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制度包括哪些内容
工作制度通常包括以下几个核心部分： 1. 工作时间与考勤：规定正常工作时间、加班政策、休假制度等。
2. 岗位职责：明确各部门和个人的职责范围和工作内容。
3. 行为规范：设定员工的行为准则和职业道德标准。
4. 招聘与晋升：描述招聘流程、绩效评估和晋升机制。
5. 培训与发展：提供员工培训计划和职业发展路径。
6. 薪酬福利：明确工资结构、奖金、福利待遇等。
7. 问题解决与投诉处理：设立争议解决机制和投诉渠道。
注意事项
制定工作制度时，需要注意以下几点： 1. 合法合规：确保制度符合国家法律法规，尊重员工权益。
2. 公正公平：制度应适用于所有员工，避免歧视和偏见。
3. 参与性：鼓励员工参与制度的制定，增强其认同感。
4. 清晰易懂：语言简洁明了，避免专业术语过多，方便理解和执行。
5. 实效性：制度应能解决实际问题，提高工作效率。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下几个部分： 1. 封面：包含制度名称、制定日期、修订版本等信息。
2. 目录：列出各章节标题，方便查阅。
3. 引言：简述制度的目的和适用范围。
4. 主体：详细阐述各项规定，按逻辑顺序排列。
5. 附则：包括解释、修订历史等补充信息。
6. 签署页：由制定者和批准者签名，表明同意并执行该制度。
医院营养室的工作制度应根据上述原则进行编写，既要体现医疗机构的专业特性，又要满足日常管理的需要。制度的制定应充分考虑实际情况，确保其科学性、实用性和人性化，以促进营养室高效有序地运行，为患者提供优质的营养服务。
医院营养室工作制度范文
第1篇 五一医院营养室工作制度
第五医院营养室工作制度
一、营养室应有计划地供给病人合乎治疗原则及卫生要求的膳食。
二、除个别病人特殊代谢需要限制某些营养外,应定期测算膳食的营养价值。发现营养成分或热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。
三、制定医院膳食种类如普通饭、半流质、流质,以及其他各种治疗膳食。并将各种膳食的制作原则和要求明文规定,使医务人员了解。每日做好各类饮食的统计。
四、积极配合临床,开展中医食疗工作,认真写好饮食治疗方案,随时观察疗效,不断总结经验。
五、在采购储存制作食物时,要做好经济核算,做到收支平�,帐目清楚。
六、在制定菜谱和配料时,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。
七、做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义,经常对炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。
八、各种膳食应按规定时间发送。开餐前,重点检查尝味,确认符合要求才能发出。
九、配制各种奶类应做到比例精确。配奶桌每日进行紫外线消毒。
十、食品在制备、分发、配膳和保管过程中使用的餐具应严格按要求执行清洁消毒制度
十一、病人食堂的卫生工作包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生等,均应按食品卫生“五四制度”执行。
第2篇 某医院营养室(部)工作制度
医院营养室(部)工作制度
(一)从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。
(二)除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。
(三)制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。
(四)积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。
(五)制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。
(六)在采购、储存、制做食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支平衡,帐目清楚。
(七)做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义;向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。
(八)各种膳食应按规定时间发出。开餐前,营养人员重点检查尝味,确认待合治疗原则和卫生要求时,才能发出。有条件的医院可进行食品留验。
(九)病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制5、6、7条执行。
(十)有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行含品、餐具的清洁、消毒制度。
第3篇 医院营养室部工作制度
营养室(部)工作制度
1.从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。
2.除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。
3.制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。
4.积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。
5.制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂,季节性食物以及病人饮食习惯等。
6.在采购、储存、制作食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支平衡,帐目清楚。
7.做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义;向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。
8.各种膳食应按规定时间发出。开餐前,营养人员重点检查尝味,确认符合治疗原则和卫生要求时,才能发出。有条件的医院可进行食品留验。
9.病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制度第5、6、7条执行。
10.有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行食品、餐具的清洁、消毒制度。
第4篇 某医院营养室工作制度
医院营养室(部)工作制度
(一)从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。
(二)除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。
如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。
(三)制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。
(四)积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。
(五)制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。
(六)在采购、储存、制做食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支平衡,帐目清楚。
(七)做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义;
向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。
(八)各种膳食应按规定时间发出。
开餐前,营养人员重点检查尝味,确认待合治疗原则和卫生要求时,才能发出。
有条件的医院可进行食品留验。
(九)病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制
5、
6、7条执行。
(十)有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行含品、餐具的清洁、消毒制度。
第5篇 南民医院营养室工作制度
z人民医院营养室工作制度
1、负责计划制备住院病人的基本膳食及合乎治疗原则和卫生要求的各类病种的治疗膳食,计算营养价值,改善膳食的制备方法,配合临床提高医疗效果。
2、参加病房的营养治疗会诊,提出营养治疗方案。
3、积极配合临床开展营养治疗和科研工作,书写营养治疗病历治疗方案,总结营养治疗效果。
4、负责培训各级营养人员及营养厨师。
5、负责组织炊事人员及配膳员的业务学习,普及营养治疗知识。
6、经常下病房巡视病人,了解营养治疗效果及配膳情况,并向病人宣传有关营养治疗常规,开展营养治疗咨询工作。
7、定期参加有关科室主任、护士长会议或工休座谈会,认真听取意见,及时改正工作。
