免疫工作制度3篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心部分：

1. 工作时间与休息安排，明确工作日、加班、休假等规定。

2. 岗位职责，详细阐述各部门及员工的职责和任务。

3. 操作规程，为具体工作提供步骤指导。

4. 绩效管理，设定评估标准和晋升机制。

5. 员工福利，包括薪酬、保险、培训等。

6. 行为规范，设定职业道德和行为准则。

7. 纠纷处理，设立申诉渠道和解决机制。

注意事项

制定工作制度时，应注意以下几点：

1. 合法合规，确保制度内容符合国家法律法规。

2. 实事求是，制度应反映实际工作需求。

3. 公平透明，避免制度偏颇，保证员工权益。

4. 定期评估，制度需随企业发展适时调整。

5. 培训沟通，确保员工理解并遵守制度。

制度格式

工作制度的格式通常包括标题、正文和签署三部分。标题应直接反映制度的主题，如“员工考勤管理制度”。正文部分按照上述内容结构排列，每个章节应有明确的小标题。签署部分则需要企业负责人或相关决策者的签名，以示批准生效。

在构建和完善工作制度时，管理者应结合企业的实际情况，兼顾效率与人性化，使制度既能推动工作进程，又能营造良好的工作氛围。只有这样，工作制度才能真正成为企业稳健发展的基石。

免疫工作制度范文

第1篇 乡镇卫生院计划免疫工作制度

乡镇卫生院计划免疫工作制度

一、凡参加预防接种的工作人员要明确目的,具有高度的责任心、严格的科学态度,掌握免疫程序、制品性质、接种方法、途径和禁忌症以及反应的观察、处理方法,以确保工作质量。

二、接种前详细询问病史,凡有禁忌症者一律不得接种。

三、接种对象、部位、方法、剂量、次数。间隔时间应严格按有关说明或上级主管部门规定执行。

四、接种时要严格执行无菌操作,实行一人一针一管。卡介苗接种器具专用。

五、生物制品的运输和保存应按说明执行,凡不符合要求的生物制品一律不准使用。安瓿启开后应按规定在允许的期限内用完。

六、做好登记、统计、总结工作,及时报区疾病预防控制中心。

七、每年组织本辖区计划免疫检查评比工作。

第2篇 社区卫生中心计划免疫工作管理制度

南调社区卫生服务中心计划免疫工作管理制度

1、凡参加预防接种的工作人员须持有《预防接种上岗培训合格证》,具有高度的责任心、严格的科学态度,掌握免疫程序、疫苗性质、接种方法、途径和禁忌症以及预防接种副反应的观察、处理方法;卡介苗接种者必须取得卡介苗接种人员证。

2、本地出生一个月的儿童和寄居本地三个月以上流动儿童中的适龄儿童均应建立儿童预防接种证,并规范登记儿童预防接种登记簿。

3、门诊开诊前,应对接种室进行消毒。门诊接种必须分室(分桌)接种,标志明显。

4、接种前应详细询问儿童健康状况,必要时作健康检查,凡有禁忌症者一律不得接种。接种对象、部位、方法、剂量、次数、间隔时间应严格按有关说明或疾控中心规定执行。被接种的儿童应在接种现场观察30分钟方可离开。

5、接种时要严格执行无菌操作,实行一人一针一管,使用后的针管要毁型消毒。喂服脊灰糖丸疫苗必须做到一人一勺(一杯)。

6、接种现场应备有冷藏包,发现过期、变色、发霉、有摇不散的凝块或异物、无标签或标签不清,安瓿有裂纹的疫苗一律不得使用。安瓿开启后应在规定的时限内使用完,未使用完的应销毁。

7、做好疫苗的领发、登记、保管、报损的登记工作。疫苗的运输和保存应严格按照冷链要求执行。

8、建立计划免疫门诊日志,对每名接种的儿童逐一登记门诊日志,并填写完整。

9、认真、及时填报计免门诊报表,做到内容完整、数字准确。

10、计划外疫苗严格按照有关规定从辖市(区)疾控中心购买,按物价部门规定的价格收费,做到价格公示上墙,儿童家长本着知情同意、自愿的原则选择接种。

第3篇 县中心医院免疫接种工作制度

县人民医院免疫接种工作制度

1、工作人员在操作中衣帽整洁,严格无菌操作。

2、做到有专室、专人、分台操作。

3、预防接种的工作人员一定要有持证上岗。

4、严格实行“一人一针一管一作一消毒”。

5、操作前一天作好一切用物的消毒及准备工作。

6、对使用过的一次性用品毁形和焚毁。

7、每天操作完后必须进行清洁、消毒。

8、按照免疫程序,完善各类登记、统计、上报等工作。