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制度包括哪些内容
工作制度通常涵盖以下几个方面：
1. 组织架构：描述公司的部门设置及各职位的关系。
2. 岗位职责：详细列出每个岗位的工作任务和责任。
3. 工作时间：规定正常工作日、加班、休假等时间安排。
4. 人事政策：包括招聘、培训、晋升、离职等人力资源管理规定。
5. 薪酬福利：说明薪资计算方法、奖金发放、福利待遇等。
6. 行为准则：设定员工行为规范，如职业道德、纪律处分等。
7. 安全卫生：规定工作场所的安全措施和健康保护政策。
8. 绩效管理：设立绩效评价标准和周期，以及相应的奖惩机制。
注意事项
制定工作制度时，需注意以下几点：
1. 法规合规：确保制度内容符合国家法律法规，尊重员工权益。
2. 实用性：制度应切合实际，便于执行，避免空洞无物的条文。
3. 公正公平：制度应公正对待所有员工，避免偏袒或歧视。
4. 反馈机制：建立反馈渠道，定期评估制度的有效性，适时调整。
5. 持续更新：随着组织发展和环境变化，及时更新和完善制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下几个部分：
1. 封面：包含制度名称、发布单位、日期等信息。
2. 目录：列出制度的主要章节和子条款。
3. 引言：简述制度的背景、目的和适用范围。
4. 主体内容：详细阐述各项规定和操作流程。
5. 附则：包含解释权、修订权归属以及解释等信息。
在编写过程中，务必确保内容的连贯性，逻辑清晰，易于理解和执行。工作制度是企业运行的基石，其质量直接影响到组织的运营效率和员工满意度。通过科学合理的制度，可以为医院的抢救工作提供稳定、高效的支持，确保患者能得到及时有效的救治。
医院抢救工作制度范文
第1篇 区中心医院抢救工作制度
第四医院抢救工作制度
1、抢救工作必须有周密、健全的组织分工。参加抢救的医护人员应有高度的责任感,全力以赴,紧密配合。重大抢救,应根据病情提出抢救方案。
2、抢救器材、药品齐全、完备,定人保管,定点、定量放置。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法,做到常抓不懈、抢救物品一律不外借。
3、参加抢救的人员,必须坚守工作岗位,听从指挥。医师未到以前护理人员应根据病情给予必要的抢救措施。
4、严密观察病情变化,详细做好抢救记录,并注明抢救时间。
5、严格执行交接班制度和查对制度。
6、各种抢救物品器械用后及时清理、消毒、补充,以备再用。
7、及时向病人及陪人讲明病情,取得配合。
8、抢救结束,医护人员应做好抢救小结,写出抢救记录,总结经验,促进工作。
第2篇 第三医院抢救室工作制度
第三人民医院抢救室工作制度
1. 抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。
2. 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。
3. 药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
4. 每班核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。
5. 无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。
6. 每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
7. 抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
8. 每次病员抢救完毕后,主持者要及时做现场评论和初步。
第3篇 k市医院抢救班子工作制度
人民医院抢救班子工作制度
一、抢救班子由院长或副院长亲自负责。
二、抢救班子成员除指定人员之外,各科之二线值班医师均为成员。
三、抢救时班子成员、有关医务人员甚至行政人员都应快速敏捷到岗,争分夺秒,认真负责进行抢救。
四、全院工作人员都必须服从抢救需要,服从分配,主动配合。
五、保证抢救器材、药品齐备完好,救护车随时作好应急准备。
六、每次重大抢救之后作现场小结或总结评议。
第4篇 z市人民医院抢救室工作制度
市人民医院抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救病人设置,危重病人脱险后,应即转回病房,不得长久占用抢救室,以免妨碍抢救。
二、应用26种抢救药品,按规定编号,并做到每日核对一次,班班交接,做到帐物相符。
三、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不得任意挪用或外借。
四、有9种抢救器械,并处于良好的应急状态。急诊科医务人员应熟练掌握使用和排除一般故障。
五、器械使用后均及时消毒,消耗的材料及药品应及时补充,放回原处,以备再用。
六、无菌物品须注明灭菌日期,超过一周重新灭菌。抢救室定期消毒(每周一次),室内禁止吸烟。每月进行一次空气监测。
七、在抢救中应严密观察病情,详细记录,在抢救的紧张阶段,允许医生口头医嘱,但执行护士应详细记录使用药品名、剂量、用法、治疗措施及时间,然后由医生补写医嘱。
八、每次抢救病人完毕,要进行总结和评估,以利提高。
九、科主任、护士长负责管理抢救室,室内必挂相应的抢救常规操作图表。
第5篇 州医院抢救室工作制度
自治州医院抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图,医护人员应熟练掌握急危重症患者的抢救程序。
二、一切抢救器械、药品及物品,必须准备齐全、完好,做到“五定一及时”,即定品种数量、定点放置、定人管理、定时检查、定期消毒灭菌、及时维修补充,并放在指定位置,有明显标记,不准任意挪用或外借。
三、抢救用物用后需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处备用。
四、每班核对一次物品,班班交接,做到账物相符。
五、无菌物品须注明灭菌日期,并在有效期内使用。
六、按规定定期进行空气消毒。
七、抢救时抢救人员按岗定位,遵照各疾病的抢救常规进行抢救。
八、抢救完毕,及时做好抢救记录,并进行清洁、消毒。
第6篇 _大学医院抢救室工作制度
某大学医院抢救室工作制度
1、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用;
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借;
3、药品、器械用后均须及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用;
4、抢救室药品、器械应指定专人负责管理。定期核对,班班交接,并作好记录,做到帐物相符;
5、无菌物品须注明消毒日期,超过一周时应重新消毒;
6、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟;
7、参加抢救人员要遵照各种疾病的常规程序进行工作。在工作中要严肃认真,积极主动,医护密切配合,诊治周到全面;
8、每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结,并作好记录。
第7篇 附五医院抢救室工作制度
第五医院抢救室工作制度
1、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用;
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借;
3、药品、器械用后均须及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用;
4、抢救室药品、器械应指定专人负责管理。定期核对,班班交接,并作好记录,做到帐物相符;
5、无菌物品须注明消毒日期,超过一周时应重新消毒;
6、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟;
7、参加抢救人员要遵照各种疾病的常规程序进行工作。在工作中要严肃认真,积极主动,医护密切配合,诊治周到全面;
8、每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结,并作好记录。
第8篇 南五医院抢救工作制度
第五医院抢救工作制度
要求:
一.抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。
二.如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。
三.当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。
四.严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。
五.护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
六.各护理单元应备有抢救车,抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置,定人保管,检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。
七.做好抢救登记及抢救后的处置工作。
第9篇 皮肤病专科医院抢救工作管理制度
皮肤病医院抢救工作管理制度
1.急、危、重患者病情突变,必须分秒必争,全力以赴,以最快的速度实施抢救,任何人不得以任何理由延误抢救。
2.抢救工作做到迅速、及时、有序,参加者必须服从指挥,分工明确,配合默契,由指挥者决定是否启用“应急预案”。
3.医师不能及时赶到抢救现场,接诊护理人员必须做好职责允许范围内的应急处理,如吸氧、吸痰、开辟静脉通道等,医师赶到,立即密切配合抢救。
4.抢救中准确及时实施各项治疗工作,严格执行查对制度,因抢救需要执行医师口头医嘱,护士必须复述,核对无误,方可执行。特殊药物应酌情保留安瓿,事后提醒医师补开医嘱。
5.参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术操作流程和各种抢救仪器的使用方法,保证抢救工作顺利进行。
6.密切观察病情变化,准确、及时记录抢救时间、用药及病情变化及生命体征等,字迹清楚,项目完整。
7.严格执行交接班制度,床边交接做到病情、治疗、护理措施、记录等交代清楚。
8.及时与患者家属联系,告知患者病情及抢救治疗等工作,取得患者家属理解、支持及配合。
9.抢救完毕及时清洁、整理抢救现场,各类物品分类清洁、消毒,各类抢救仪器及时清洁保养,各类药品及时补充,抢救物品做到五定:定位放置、定量供应、定时清点(数量、质量并签名)、定人管保、定期消毒,保持良好的备用状态。
10.危重患者如需转院、转科治疗,应严格执行危重患者转交接制度。
第10篇 市民医院抢救工作制度
人民医院抢救工作制度
一、目的:能及时、迅速、有效抢救病人的生命,使重危病人转危为安,提高抢救成功率。
二、适用范围:急、危重病人的抢救。
三、要求:
1、应设抢救小组,护理部根据抢救情况进行组织、调整并指导。
2、抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救护士长应及时向护理部汇报。参加抢救必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。
3、医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等。并为进一步抢救作准备。
4、根据病情可设特别护理,严密观察病情及抢救效果。
5、严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接,记录要及时详实,口头医嘱在执行时,应加以复述。
6、抢救器材及药品必须力求齐全完备,基本抢救药品包括抢救车上药品,全院统一编号,定位放置、定量贮存,定人保管,每班检查,用后随时补充。
7、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
8、各护理单元应备有抢救车,抢救车各部位标记清楚,抢救物品、器械、药品应按医院统一规定位置放置。
9、做好病人与家属的解释及安抚工作,必要时与单位联系。
10、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。
第11篇 市民医院抢救室工作制度
人民医院抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救病员设置,其他事宜不得占用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料务必定点定位放置,标记明确,不准任意挪用或外借。
三、抢救室按规定配备抢救器材并保证运转良好。必备急救药品按期更换保证使用。
四、抢救室的设施实行每日核对,班班交接、账物相符。
五、无菌物品必须注明灭菌日期,超期要重新灭菌。室内每周进行彻底清扫,抢救完毕即刻进行消毒。
六、抢救过程按岗定位,执行各种疾病的抢救常规程序。
七、因抢救急危患者需要下达口头医嘱时,执行前护士应当复诵一遍。抢救结束后医师应当即刻据实补记医嘱。
