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制度包括哪些内容
工作制度通常包括以下几个核心部分：
1. 组织架构：描述公司各部门的设置及其相互关系。
2. 岗位职责：明确每个职位的工作内容和责任。
3. 工作时间和休息休假：规定工作日程、加班政策、假期安排等。
4. 薪酬福利：包括工资结构、奖金、福利待遇等。
5. 员工行为规范：设定道德准则和职业行为标准。
6. 招聘与培训：规定招聘流程、员工发展计划和培训机制。
7. 绩效管理：设定考核标准，明确晋升路径。
8. 安全与健康：强调安全生产规定，保障员工健康。
注意事项
制定工作制度时，需注意以下几点：
1. 合法合规：确保所有规定符合国家法律法规。
2. 公平公正：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。
3. 可操作性：制度必须具有可行性，不能过于理想化。
4. 沟通与反馈：在制定过程中广泛征求员工意见，确保制度的接受度。
5. 定期评估：定期评估制度的效果，及时调整和完善。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下几个部分：
1. 封面：包含制度名称、制定日期、修订日期等信息。
2. 目录：列出制度的主要章节和子章节。
3. 引言：简述制度的目的、依据和适用范围。
4. 正文：详细阐述各项规定和流程。
5. 附则：如有必要，可附加解释、补充说明或参考资料。
6. 签署页：由制定者和批准者签名确认。
遵循以上原则和步骤，制定出的工作制度将有助于组织建立有序、高效的工作环境，同时也为员工提供了明确的行为指导。每个单位在制定制度时，都应结合自身实际情况，灵活运用，以确保制度的实用性和有效性。
工作场所安全工作制度范文
第1篇 生产工作场所安全管理制度
1、生产(工作)场所应保持整齐清洁。原材料、半成品和成品不得妨碍操作和通行,废料要及时清除。
2、生产(工作)场所的通道应随时保持平坦、畅通,两旁应划出通道线(宽度不得小于1米)。
3、生产(工作)场所的光线必须充足(采光部分不要遮蔽),夜间及阴暗处,要有足够的照明。
4、升降口、走道、平台、梯子、栈桥等应有防护栏杆;坑、沟要保持清洁并有盖板或围栏。栏杆要坚固、可靠、牢实,高度不能低于1.05米。
5、高温作业场所应采取必要的防暑降温措施,经常有水或其他液体的地面注意排水和防止液体渗透。
6、生产(工作)场所,应供给足够的清洁开水,并设置洗手设备。禁止在有粉尘或者放散有毒气体的工作场所用膳和饮水。
第2篇 放射工作场所安全防护管理制度
1. 开展放射诊疗工作的机构,必须向卫生行政部门申请办理《放射诊疗许可证》,并按要求定期进行《放射诊疗许可证》的校验工作。
2. 新建、改建、扩建放射诊疗工作场所(机房),必须在建设项目施工前向卫生行政部门提交建设项目职业病危害预评价报告,经卫生行政部门审核同意后,方可施工,建设项目竣工后,其放射防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用。
3. 新安装、维修或更换重要部件的放射诊疗设备,必须经卫生行政部门进行卫生审核,获得批准后方可启用;不合格或国家有关部门规定淘汰的放射诊疗设备不得购置、使用、转让或出租。
4. 设立放射防护管理小组,明确职责。制定与使用的射线装置相适应的放射防护管理措施,配备相适应的供放射工作人员和受检者使用的个人防护用品。
5. 放射工作人员必须严格遵守各项操作规程,经常检查射线装置及防护设施的性能,及时发现和处理事故隐患,严禁在设备异常的情况下开展放射诊疗活动。
6. 遵守医疗照射正当化和放射防护最优化原则,避免一切不必要的照射。
7. 医用诊断射线装置须由专业放射影像医(技)师操作,其他无关人员不得擅自动用设备。
8. 机房除受检者外,陪同人员及其他无关人员不得进入。
9. 按要求在放射工作场所设置电离辐射警示标志,在机房入口大门上设置工作提示灯。
10. 每年对射线装置防护性能、工作场所进行放射防护检测,并建立工作场所防护检测档案。
11. 严格执行放射事故报告制度,一旦发生放射事故,立即向卫生行政部门和公安机关报告,采取应急措施,配合有关部门调查处理。
第3篇 工作场所安全规章制度
一、工作场所安全管理机构
安全工作领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
安全员:
二、工作场所安全责任制
(一)工作场所安全工作领导小组职责:
1、 积极贯彻执行上级安全工作部署,制定年度工作计划,总结年度工作。
2、 组织召开安全工作领导小组成员工作,协调解决工作场所安全中的重大问题。
3、 负责协调消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、 完成上级党委政府交办的其他安全工作。
(二)工作场所安全工作领导小组组长职责:
1.、安全组长是全办事处工作场所安全第一责任人,对辖区的安全工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本办事处安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。
4、定期听取安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本办事处内的事故隐患。
5、本办事处内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向政府报告本办事处的安全工作情况。
(三)工作场所安全工作领导小组副组长职责:
1、对本社区的安全工作负具体责任,协助第一责任人做好安全工作,传达学习上级安全工作有关会议、文件等精神,负责安全的日常工作。
2、把安全工作纳入日常工作的重要日程,落实安全目标管理责任制。
3、协助第一责任人定期主持召开安全工作会议,研究安全工作,分析安全形势,提出改进工作措施和意见;及时总结推广先进经验;对存在的安全隐患,督促有关人员提出解决办法和防范措施。
4、承办上级交办的其他事务。
(四)工作场所安全工作领导小组成员职责:
1、对所负责居民小组的安全工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本小组安全宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配合处理好善后工作。
(五)安全员职责:
1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作,对危险场所进行重点检查,做好有关记录,配合有关部门督促检查所在地企业整改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全宣传教育工作,提高工作场所居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我保护盒自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位情况的调查摸底工作。
5、及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台账记录,并按时上报工作场所安全材料。
7、认真做好各类安全事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
三、工作场所安全奖罚制度
(一)奖罚对象为本办事处所属有关单位及其工作人员。
(二)安全生产奖罚由安全工作领导小组负责组织评审,并提出奖罚意见。
(三)奖励的条件:
1、认真落实安全责任制,在工作场所安全工作中成绩显著的。
2、认真开展安全隐患排查整治,发现事故预兆及时采取果断措施,避免重大事故发生的。
3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。
4、对安全工作有其他突出贡献的。
对有以上表现的,将给予奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅,实行每年度评选一次。
(四)惩罚的条件:
1、对安全工作不重视,发生安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的;
2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的;
3、影响政府年度安全目标管理工作考核分数不及格的;
4、对因安产引发的纠纷,处置不力、造成不良影响的。
对有以上行为的,将给予批评或通报批评,并给予适当经济处罚,同时取消当年度评先资格。
四、工作场所安全基本工作制度
(一)会议制度
1、及时传达办事处季度会议及安全有关会议精神,分析辖区内安全现状,进一步明确有关责任单位和责任人,落实好安全工作的措施。
2、安全会议均应做好书面记录,定期整理归档,对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件,必要时应将有关情况向上级报告。
(二)宣传教育制度
安全教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全方针政策和安全知识,提高全民安全防范意识,特制定如下制度:
1在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日(元旦、春节、无一、国庆节)期间应开展有关安全宣传教育活动。
2、宣传教育活动的形式:刷写固定标语、张贴宣传标语、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。
3积极配合上级有关部门做好“安全月”等专题安全宣传教育活动。
(三)隐患排查治理制度
1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日(元旦、春节、无一、国庆节)期间应开展一次专项安全大检查。每年安全大检查不少于4次,检查重点为各危险场所。
2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全工作。
3、凡检查中发现的隐患要按照区安办《关于加强安全生产事故隐患排查治理管理制度建设的通知》要求,做好有关台账记录,提出具体治理方案,全面整改到位。对于个别整改难度较大,无法自行治理的事故隐患,应及时上报,并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
