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重要性和意义
安全环保检查制度是我们企业稳健运营的基石，它不仅保障员工的生命安全，也维护了企业的可持续发展。通过预防为主的策略，我们能够降低事故风险，提升生产效率，良好的安全环保记录也有助于树立企业社会责任的良好形象，增强客户和公众的信任。
安全制度有哪些
1. 定期安全检查：定期对工作场所进行检查，识别潜在危险源，确保设备设施的安全运行。
2. 员工培训：所有员工需接受安全知识和应急处理培训，提高他们的安全意识和应对能力。
3. 环保规定：遵守国家环保法规，控制排放，减少废弃物，推行绿色生产。
4. 事故报告和应急预案：建立事故报告机制，制定详细的应急预案，确保快速有效地应对突发事件。
注意事项
1. 制度的执行需要全员参与，管理层应以身作则，强化监督，确保制度落实到位。
2. 制度应具有灵活性，根据实际情况及时调整更新，保持其有效性。
3. 注重细节，如个人防护装备的使用、危险物品的存储等，不能忽视任何可能引发事故的小环节。
4. 建立反馈机制，鼓励员工报告安全隐患，及时修复漏洞。
安全环保检查制度是企业安全管理的蓝图，它以科学严谨的态度，指导我们的日常操作，促进安全文化的形成。只有将制度融入日常，才能真正实现零事故、零污染的目标。
安全环保检查制度范文
第1篇 安全环保检查制度
1.目的
为确立安全环保检查的内容、形式和整改程序,及时发现安全环保工作问题,采取有效措施,消除物的不安全状态和环保隐患,纠正人的不安全行为,促进华戈集团化学品事业部安全环保管理,实现安全生产,特制定本制度。
2.适用范围
本规定适用于华戈集团化学品事业部安全环保部对南北两院安全环保工作的监督检查。
3.职责
安全环保部是对化学品事业部颜料公司和染料公司进行安全环保工作检查管理的职能部门,负责安全环保检查制度的起草、监督检查及指导管理工作;颜料及染料两公司安全环保部需于每月初向化学品事业部安全环保部上报安全环保工作月报表。
4.工作程序
4.1安全环保部对南北两院安全环保工作的监督检查形式可分为定期检查、不定期检查、专业性检查;检查流程为:检查-隐患汇总-上报安全环保部总裁、化学品事业部总裁办。
4.1.1定期安全检查
由安全环保部(安全总监)每月组织一次,检查出的安全环保隐患分别责成南北院进行整改,并对整改情况进行跟踪。
4.1.2定期安全检查内容
4.1.2.1各类文件的签发、三项制度、安全责任状、安全承诺书、职业健康资料、特殊工种持证上岗情况。
4.1.2.2废水、废气排放情况;在线监测数据是否合格;固废及危险废弃物存放处理情况;北院东厂区釜残存放情况;环保应急预案及演练情况。
4.1.2.3安全活动是否认真开展,各种记录资料是否齐全;安全培训情况。
4.1.2.4安全生产的各项制度执行情况,各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况;有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象。
4.1.2.5机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。安全文明生产、标志是否齐全,是否做到照明充足,安全防护设施齐全、可靠,安全标志醒目,现场有无安全生产隐患。
4.1.2.6对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了四不放过的原则。
4.1.2.7查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求,查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施,查通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境,劳动条件是否符合相关安全防护的标准。
4.1.3专业性安全检查。
检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、护套、人孔等安全装置等。
4.1.3.1起重设备检查:对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。
4.1.3.2电气检查:电气设备是否防爆;电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。
4.1.3.3机械安全防护装置:如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。
4.1.3.4压力容器安全检查;检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具,检查液位计、压力表、温度表、安全阀、防爆片等安全附件。
4.1.3.5易燃易爆场所安全检查:主要对危化品罐区、防火防爆重点车间、部位等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。
4.1.3.6库房检查:消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。
4.1.3.7检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等。
4.1.4不定期检查可参照定期检查内容进行。
4.2隐患整改
4.2.1事故隐患范围:
4.2.1.1危及安全生产的不安全因素。
4.2.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。
4.2.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
4.2.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收:
4.2.2.1对隐患项目是否定责任人、定措施、定整改资金、整改期限、定验收人。
4.2.2.2是否整改完毕,投入资金数额。
4.2.2.3检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决。公司里无力解决的,及时向集团公司主管部门写书面报告,申请安排解决。
4.2.2.4凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全环保科监督执行。
4.2.2.5暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
4.3安全检查的形式和注意事项。
4.3.1针对检查的项目内容,要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识,提高法规、标准和政策水平。
4.3.2坚持检查与整改相结合,检查中发现的不安全因素,要根据检查记录进行整理和分析,采取整改措施。一时难以整改的,要采取切实有效的防范措施。
4.3.3制定和建立安全环保档案。收集基本数据,掌握基本安全情况,实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理,为及时消除事故隐患(潜在危险因素)提供数据,同时为以后的安全环保检查奠定基础。
第2篇 公司安全、环保检查制度
1 目的与范围
本制度规定了____开关电器有限公司贯彻安全、环保的方针政策，落实各项管理制度和操作规程，及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面存在的问题。其目的是为了消除事故隐患，预防生产安全和环境污染事故的发生。
本制度适用于____开关电器有限公司安全、环保检查的管理。、
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保检查的领导工作。
2.2生产部负责安全、环保工作的组织和实施，并指导基层单位开展检查工作，依据检查结果实施考评。
2.3各部门负责组织本部门检查工作，依据检查结果实施考评。
2.4安技员负责组织防火和消防器材经常性检查、专项检查和定期检查，负责下达隐患整改通知，并验证整改效果。
2.5公司相关部门参与组织的检查和监督管理工作。
3 术语和定义
3.1检查类别
检查类别一般按检查的目的、要求、阶段和对象不同，分为经常性检查、专项检查、定期检查三种。
3.2经常性检查
指班组管理者和员工对安全、环保工作的日查、周查和月查。主要包括：巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
3.3专项检查
指根据企业特点而组织专业技术人员对某个专项问题或者生产中存在的普遍性安全、环保问题进行的有针对性的检查，如：危险气体专项检查、劳动防护用品专项检查等。
3.4定期检查
指上级主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的全面检查。
4 管理内容
4.1检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。
4.2经常性检查的管理内容
4.2.1车间班组长或班组安全员每天对本班组检查不少于一次，班组长组织每周开展一次班组安全活动，并填写《班组安全活动记录》(jhaj001) 。还应利用班前会、班后会等多种形式，发动群众进行互查。发现违章行为、安全隐患应及时于以制止或消除，解决不了要及时向单位领导报告。
4.2.2 公司负责人应组织相关人员，每月对本单位检查一次，并填写《安全工作记录》（jhaj002）。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向公司主管领导和安监部报告。
4.2.3 安技员负责生产现场安全巡检，并填写《安全工作日志》(jhaj003)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向公司主管领导报告。
4.2.4 具体检查事项可参照《日常安全检查表》。
4.3 专项检查的管理内容
4.3.1 专项检查由安监部、保卫部组织，针对公司特种设备、劳保用品、特殊作业场所环境条件、危险气体的使用管理等进行专门检查。
4.3.2 检查中发现违章行为和安全隐患应及时予以制止和整改，不能立即整改的下达《事故隐患整改通知单》（jhaj004）。检查结束后，由安监部整理资料，编写检查报告报主管领导，同时通报公司所有单位，按规定实施考核。
4.4 定期检查的管理内容
4.4.1 由公司配合上级安全主管部门，对公司的安全生产、环境保护情况进行检查。
4.4.2 由管理部牵头，生产部等相关部门参与，对公司所属部门进行节假日前后及季节性检查。对节假日前后进行有针对性的安全、环保检查；季节性检查是按事故发生的规律对安全、环保方面易发的潜在危险，突出重点进行检查，如冬季防冻保温、防火、防有害气体中毒，夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查，并形成检查报告。
4.5 检查内容
4.5.1 安全、环保检查的内容包括：软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全、环保设施、查作业环境。
4.5.2 软件系统具体检查内容
a) 查思想：检查各级人员对安全、环保的认识、责任心是否很强，有无忽视安全的思想和行为。即检查全体员工的意识和素质。
b) 查制度：检查各项规章制度在生产活动中是否得到了贯彻执行。
c) 查纪律：检查劳动纪律的执行情况和各级责任制的落实情况。
d) 查领导：检查安全、环保的管理情况。
e) 查隐患：检查在用设备实施、工艺装备、厂房建筑以及生产作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
4.5.3硬件系统具体检查内容
安全、环保硬件系统检查内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查：易造成重大损失的易燃易爆危险物品、压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员；直接管理的重要危险点和有害点的单位及其负责人。
4.6 检查方法及要求
4.6.1 公司要充分发动员工，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况遂级上报。
4.6.2 要在员工自查的基础上，组织相关的技术、管理人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。
4.6.3 公司安技术员对自查、自整改情况进行复查。
4.6.4 有关安全和环境项目的检查依据相关制度进行。
4.7 隐患整改
4.7.1 对查出的隐患，能够现场整改的，应立即整改，不能立即整改的，应下《事故隐患整改通知单》（jhaj004），限期整改，并建立台账。
4.7.2 对整改周期较长的问题要列出整改计划，明确责任单位、责任人、整改时间和整改进度，并及时通报有关部门，以便指导、帮助、协调解决。
4.7.3 对于因技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可靠的临时措施外，应列入按措、环措计划或年度目标、指标管理方案中进行整改解决。
4.7.4 隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发单位（人员）进行验证，签署意见后归档。
5 相关文件
gb/t24001 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t28001 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/z19579 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号令）
《河南省安全生产条列》
6 记录（表格）
jhaj001 班组安全活动记录
jhaj002 安全工作记录（正反面）
jhaj003 安全工作日志
jhaj004 事故隐患整改通知单
第3篇 公司安全环保检查制度
1 目的与范围
本制度规定了____开关电器有限公司贯彻安全、环保的方针政策,落实各项管理制度和操作规程,及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面存在的问题。其目的是为了消除事故隐患,预防生产安全和环境污染事故的发生。
本制度适用于____开关电器有限公司安全、环保检查的管理。、
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保检查的领导工作。
2.2生产部负责安全、环保工作的组织和实施,并指导基层单位开展检查工作,依据检查结果实施考评。
2.3各部门负责组织本部门检查工作,依据检查结果实施考评。
2.4安技员负责组织防火和消防器材经常性检查、专项检查和定期检查,负责下达隐患整改通知,并验证整改效果。
2.5公司相关部门参与组织的检查和监督管理工作。
3 术语和定义
3.1检查类别
检查类别一般按检查的目的、要求、阶段和对象不同,分为经常性检查、专项检查、定期检查三种。
3.2经常性检查
指班组管理者和员工对安全、环保工作的日查、周查和月查。主要包括:巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
3.3专项检查
指根据企业特点而组织专业技术人员对某个专项问题或者生产中存在的普遍性安全、环保问题进行的有针对性的检查,如:危险气体专项检查、劳动防护用品专项检查等。
3.4定期检查
指上级主管部门组织的,按规定日程和规定的周期进行的全面检查。
4 管理内容
4.1检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。
4.2经常性检查的管理内容
4.2.1车间班组长或班组安全员每天对本班组检查不少于一次,班组长组织每周开展一次班组安全活动,并填写《班组安全活动记录》(jhaj001) 。还应利用班前会、班后会等多种形式,发动群众进行互查。发现违章行为、安全隐患应及时于以制止或消除,解决不了要及时向单位领导报告。
4.2.2 公司负责人应组织相关人员,每月对本单位检查一次,并填写《安全工作记录》(jhaj002)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导和安监部报告。
4.2.3 安技员负责生产现场安全巡检,并填写《安全工作日志》(jhaj003)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导报告。
4.2.4 具体检查事项可参照《日常安全检查表》。
4.3 专项检查的管理内容
4.3.1 专项检查由安监部、保卫部组织,针对公司特种设备、劳保用品、特殊作业场所环境条件、危险气体的使用管理等进行专门检查。
4.3.2 检查中发现违章行为和安全隐患应及时予以制止和整改,不能立即整改的下达《事故隐患整改通知单》(jhaj004)。检查结束后,由安监部整理资料,编写检查报告报主管领导,同时通报公司所有单位,按规定实施考核。
4.4 定期检查的管理内容
4.4.1 由公司配合上级安全主管部门,对公司的安全生产、环境保护情况进行检查。
4.4.2 由管理部牵头,生产部等相关部门参与,对公司所属部门进行节假日前后及季节性检查。对节假日前后进行有针对性的安全、环保检查;季节性检查是按事故发生的规律对安全、环保方面易发的潜在危险,突出重点进行检查,如冬季防冻保温、防火、防有害气体中毒,夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查,并形成检查报告。
4.5 检查内容
4.5.1 安全、环保检查的内容包括:软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全、环保设施、查作业环境。
4.5.2 软件系统具体检查内容
a) 查思想:检查各级人员对安全、环保的认识、责任心是否很强,有无忽视安全的思想和行为。即检查全体员工的意识和素质。
b) 查制度:检查各项规章制度在生产活动中是否得到了贯彻执行。
c) 查纪律:检查劳动纪律的执行情况和各级责任制的落实情况。
d) 查领导:检查安全、环保的管理情况。
e) 查隐患:检查在用设备实施、工艺装备、厂房建筑以及生产作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
4.5.3硬件系统具体检查内容
安全、环保硬件系统检查内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员;易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员;直接管理的重要危险点和有害点的单位及其负责人。
4.6 检查方法及要求
4.6.1 公司要充分发动员工,认真开展车间和班组群众性自查和整改,并将检查情况遂级上报。
4.6.2 要在员工自查的基础上,组织相关的技术、管理人员,按分管项目认真进行重点检查,并组织落实整改。
4.6.3 公司安技术员对自查、自整改情况进行复查。
4.6.4 有关安全和环境项目的检查依据相关制度进行。
4.7 隐患整改
4.7.1 对查出的隐患,能够现场整改的,应立即整改,不能立即整改的,应下《事故隐患整改通知单》(jhaj004),限期整改,并建立台账。
4.7.2 对整改周期较长的问题要列出整改计划,明确责任单位、责任人、整改时间和整改进度,并及时通报有关部门,以便指导、帮助、协调解决。
4.7.3 对于因技术条件的限制,暂时无力解决的隐患,除采取可靠的临时措施外,应列入按措、环措计划或年度目标、指标管理方案中进行整改解决。
4.7.4 隐患整改完成后,由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证,签署意见后归档。
5 相关文件
gb/t24001 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t28001 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/z19579 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)
《河南省安全生产条列》
6 记录(表格)
jhaj001 班组安全活动记录
jhaj002 安全工作记录(正反面)
jhaj003 安全工作日志
jhaj004 事故隐患整改通知单
