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重要性和意义
安全，是企业运行的基石，如同大厦之根基，稳固与否关乎企业的生存与发展。消防检查制度，作为安全管理的关键一环，旨在预防火灾事故，保障员工生命安全及企业财产不受损害。它不仅体现了企业对法规的尊重，更彰显了对员工福祉的关怀，是企业社会责任的体现，也是企业持续稳定运营的保障。
安全制度有哪些
一套完整的消防检查制度应包含以下几个核心要素：
1. 检查频率：定期进行消防设施检查，如每月、每季度或每年，确保设施处于良好工作状态。
2. 检查内容：涵盖消防设备（灭火器、报警系统、疏散通道等）的功能测试，建筑物的防火隔断，以及易燃易爆物品的存储管理。
3. 责任分配：明确各部门的消防职责，指定专人负责消防检查，确保责任落实到人。
4. 记录与报告：每次检查后记录结果，发现问题及时上报并跟踪处理进度。
注意事项
在执行消防检查制度时，需注意以下几点：
1. 实施过程中务必严谨，避免遗漏任何可能的隐患。
2. 培训员工掌握基本的消防知识和应急措施，提升自我保护能力。
3. 制度需适时更新，适应企业环境变化和法规要求。
4. 强化与当地消防部门的沟通协作，获取专业指导和支持。
消防检查制度的制定与执行，需要管理层的重视与全体员工的配合，唯有如此，才能构建起一道坚实的防火墙，确保企业的安全运营。
安全消防检查制度范文
第1篇 安全消防检查制度
1、目的
为了及时掌握安全生产情况，发现和查明各种危险和安全隐患；监督各项安全措施的实施额隐患的整改，制止“三违”行为以确保安全生产，制定本制度
2、 检查形式和内容
2.1 检查形式：实行四级安全生产、消防安全检查制、巡查制，即公司月检、部门周检、
班组日检、岗位人员时检制，由各级领导组织实施。
2.2 检查内容
2.2.1 查思想：重点检查各级管理人员是否树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，能否正确处理安全与生产的关系，检查员工对安全生产的认识、对安全工作的态度与安全责任心、以及执行安全、消防制度的自觉性。
2.2.2 查制度：重点检查安全、消防制度、安全及操作（维修）规程的执行情况，检查安全制度落实情况，通过检查发现制度的漏洞，便于完善安全、消防制度及有关规程。
2.2.3 查各种危险和隐患：重点检查机械设备、电气仪表、厂房建筑存在的不安全隐患，检查安全、消防设施、劳动安全卫生防护用品、防护器材是否灵敏有效及正确使用、保管，检查各项安全措施的落实情况。
2.2.4 查人的行为：重点检查各级管理人员是否把安全、防火工作纳入重要议事日程，检查各级领导对不安全隐患的整改和事故处理的决策是否及时、得力、有效；检查安全工作落实情况，检查员工工作过程中是否遵章守纪，有无“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为”。
3、 安全、消防检查的组织
3.1综合性安全检查
3.1.1公司安全检查：由主管安全生产的公司领导组织，“安全生产管理委员会”成员参加，每月检查一次，可结合重大节日及上级部署进行。
3.1.2 部门安全检查：由部门领导组织，安全工程师、部门安全员及值班长等人员参加，每周进行一次。
3.1.3 班组安全检查：由班组长负责每日白班检查一次。
3.1.4 实行岗位人员巡检、抄表制：由岗位人员每1小时巡回检查、抄表一次，详细记录设备运行状况、工艺参数、异常状况等。
3.2 专业性安全生产检查
3.2.1 有关防火、防爆、防尘、防毒、防辐射、压力容器、起重设备、厂房建筑、电气装置、运输车辆、化学物品等的检查，由技术质量部安全工程师统一计划，督促按专业要求由主管职能部门领导组织，有关部门的职能人员负责进行定期的专业检查。
3.2.2 专业性的安全检查要按各专业要求，并将检查资料存入有关档案。
3.3季节性安全检查
3.3.1 检查内容：防暑降温、防雷、防汛、防台风等。
3.3.2 由技术质量部组织，职能人员负责，主要是检查相关设施的可靠性、防护措施是否落实到位以及发动员工做好预防工作。
3.4临时性安全检查
新设备、新装置的安装投产或因生产安全管理需要等情况应随时进行相应的安全检查，这类检查应根据实际情况，确定检查的主题、目的，由主管职能部门或班组分别负责进行。
4、 隐患整改
4.1 查出的隐患或存在的问题由技术质量部门安全工程师签发《安全消防隐患整改单》（见附件），责任部门要逐项分析、研究并落实整改措施，做到“三定”：定项目、定期限、定整改负责人，凡部门能组织整改的不交到技术质量部，技术质量部能整改的不交到公司。
4.2 对所有的隐患或存在问题，能立即整改的，不得无故拖延，有些确实限于目前物质技术条件不能解决的，必须立即制订整改计划（方案），按期解决，解决之前应制订临时防范措施，并切实执行。
4.3 对查出的重大隐患及对安全生产构成严重威胁的问题要立即上报公司主管领导和总经理，并迅速采取切实有效的措施进行整改。
4.4 公司安全检查中查出的安全隐患及整改情况要及时上报公司安全委员成员。
4.5 对各级、各类安全检查中查出的安全隐患及整改情况，各部门在安全活动中均要对员工进行通报与教育。
5、 各级检查人员的权力
有权要求受检部门、班组、岗位人员汇报安全生产、劳动防护等工作情况及提供有关资料；有权调查询问及召开座谈会；有权制止违章指挥、违章作业行为，对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向上级报告；对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
第2篇 安全消防检查制度范本
1、目的
为了及时掌握安全生产情况,发现和查明各种危险和安全隐患;监督各项安全措施的实施额隐患的整改,制止“三违”行为以确保安全生产,制定本制度
2、 检查形式和内容
2.1检查形式:实行四级安全生产、消防安全检查制、巡查制,即公司月检、部门周检、
班组日检、岗位人员时检制,由各级领导组织实施。
2.2检查内容
2.2.1 查思想:重点检查各级管理人员是否树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,能否正确处理安全与生产的关系,检查员工对安全生产的认识、对安全工作的态度与安全责任心、以及执行安全、消防制度的自觉性。
2.2.2 查制度:重点检查安全、消防制度、安全及操作(维修)规程的执行情况,检查安全制度落实情况,通过检查发现制度的漏洞,便于完善安全、消防制度及有关规程。
2.2.3 查各种危险和隐患:重点检查机械设备、电气仪表、厂房建筑存在的不安全隐患,检查安全、消防设施、劳动安全卫生防护用品、防护器材是否灵敏有效及正确使用、保管,检查各项安全措施的落实情况。
2.2.4 查人的行为:重点检查各级管理人员是否把安全、防火工作纳入重要议事日程,检查各级领导对不安全隐患的整改和事故处理的决策是否及时、得力、有效;检查安全工作落实情况,检查员工工作过程中是否遵章守纪,有无“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为”。
3、 安全、消防检查的组织
3.1综合性安全检查
3.1.1公司安全检查:由主管安全生产的公司领导组织,“安全生产管理委员会”成员参加,每月检查一次,可结合重大节日及上级部署进行。
3.1.2 部门安全检查:由部门领导组织,安全工程师、部门安全员及值班长等人员参加,每周进行一次。
3.1.3 班组安全检查:由班组长负责每日白班检查一次。
3.1.4 实行岗位人员巡检、抄表制:由岗位人员每1小时巡回检查、抄表一次,详细记录设备运行状况、工艺参数、异常状况等。
3.2 专业性安全生产检查
3.2.1 有关防火、防爆、防尘、防毒、防辐射、压力容器、起重设备、厂房建筑、电气装置、运输车辆、化学物品等的检查,由技术质量部安全工程师统一计划,督促按专业要求由主管职能部门领导组织,有关部门的职能人员负责进行定期的专业检查。
3.2.2 专业性的安全检查要按各专业要求,并将检查资料存入有关档案。
3.3季节性安全检查
3.3.1 检查内容:防暑降温、防雷、防汛、防台风等。
3.3.2 由技术质量部组织,职能人员负责,主要是检查相关设施的可靠性、防护措施是否落实到位以及发动员工做好预防工作。
3.4临时性安全检查
新设备、新装置的安装投产或因生产安全管理需要等情况应随时进行相应的安全检查,这类检查应根据实际情况,确定检查的主题、目的,由主管职能部门或班组分别负责进行。
4、 隐患整改
4.1 查出的隐患或存在的问题由技术质量部门安全工程师签发《安全消防隐患整改单》(见附件),责任部门要逐项分析、研究并落实整改措施,做到“三定”:定项目、定期限、定整改负责人,凡部门能组织整改的不交到技术质量部,技术质量部能整改的不交到公司。
4.2 对所有的隐患或存在问题,能立即整改的,不得无故拖延,有些确实限于目前物质技术条件不能解决的,必须立即制订整改计划(方案),按期解决,解决之前应制订临时防范措施,并切实执行。
4.3 对查出的重大隐患及对安全生产构成严重威胁的问题要立即上报公司主管领导和总经理,并迅速采取切实有效的措施进行整改。
4.4 公司安全检查中查出的安全隐患及整改情况要及时上报公司安全委员成员。
4.5 对各级、各类安全检查中查出的安全隐患及整改情况,各部门在安全活动中均要对员工进行通报与教育。
5、 各级检查人员的权力
有权要求受检部门、班组、岗位人员汇报安全生产、劳动防护等工作情况及提供有关资料;有权调查询问及召开座谈会;有权制止违章指挥、违章作业行为,对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向上级报告;对蓄意对抗检查者,有权提出处理意见。
第3篇 安全消防监督检查管理制度
为了全面提高集团的安全消防管理工作,及时消除安全消防隐患,落实各项安全消防规章制度和安全消防措施,在确保安全生产的情况下正常地进行生产(施工);实行逐级安全消防监督检查;最终全集团实现安全生产。因此,特制定本管理制度。
1、 安全消防监督检查的类型
1.1定期监督检查。集团每季度进行一次综合性监督检查,由集团主管领导组织带队;公司(厂)每月监督检查一次,由经理(厂长)组织带队;车间(相同级别的单位)每周检查一次,由主任带队;班组每日按班次检查,由班组长主持。
1.2经常性监督检查。是采取个别的、日常的巡视方式来实现的。在生产(施工)过程中进行经常性的预防检查,能及时发现新出现的不安全因素,把不安全因素消灭在萌芽状态;以保证生产正常进行。
1.3季节性及节假日前检查。由各公司(厂)根据季节、节假日变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点、有针对性的进行检查。
1.4专业(项)监督检查。是对某个专业问题或在生产中存在的普遍性安全消防问题进行的单项定性检查。
对危险性较大的车辆、设备、设施,作业场所、环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属于专业性监督检查。专业检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。通过监督检查,发现潜在的问题,研究整改对策进行技术改造,及时消除隐患。
1.5综合性监督检查。是由集团、公司(厂)领导组织各职能部门对本单位进行的全面综合性监督检查。或对生产安全消防等工作进行的安全性系统评价。
1.6推广企业民主管理的理念,组织员工代表对安全消防工作进行不定期的巡视监督检查。认真听取员工的意见和建议;充分调动员工的积极性,筑起坚不可摧的安全生产基础堡垒。
1.7自行检查。是作业人员在工作前、工作中、工作后,对自身(岗位)所处的作业环境、作业过程和作业后进行的安全消防检查,以随时消除不安全因素;实现“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2、安全消防监督检查的内容
2.1各公司(厂)、部门、车间的各项安全消防规章制度是否健全和完善及贯彻落实。
2.2各公司(厂)、部门、岗位(个人)的安全消防责任制,贯彻落实执行情况。
2.3各级安全消防保障体系的运作实施及改进。
2.4车间、班组的安全消防活动开展情况。
2.5现场的安全用电、防火设施器材、机械设备、作业环境、安全操作、安全(个人)防护、安全警示标志及安全消防措施到位等情况。
3、安全消防监督检查的方法
3.1检查表法。是一种初步的定性分析方法,对安全消防管理情况进行初步的诊断和控制。
3.2一般检查法。主要是通过“看、听、嗅、问、查、测、验、析等手段进行监督检查。
3.2.1看:就是看现场环境和作业条件,看实物和实际操作,看记录和资料等;通过看来发现不安全因素。
3.2.2听:听汇报、听介绍、听反应、听意见或批评、听机械设备的运转声响或承重物发出的微弱声音等,通过听来判断是否符合安全要求。
3.2.3嗅:通过嗅来发现有无不安全因素或影响作业人员健康的因素。
3.2.4问:详细询问不安全问题,寻根究底。
3.2.5查:安全隐患问题,对发生的未遂事故要查清原因,追究责任。
3.2.6测:对影响安全的有关因素、问题,进行必要的测量、测试、监测等。
3.2.7验:对影响安全的有关因素,进行必要的试验或化验。
3.2.8析:分析资料、试验结果等,查清原因,清除安全隐患。
3.3安全消防系统评价法
运用国家或行业的标准,对各单位进行系统的达标督促性评价。通过系统评价发现存在的问题,能够有计划地进行落实整改措施;使之尽快达到标准要求,进入国家标准化企业行列。
4、事故隐患的整改和处理
4.1对检查出来的隐患和问题分门别类的进行登记、统计和分析,以便对生产安全消防进行动态管理。
4.2查清产生安全隐患的原因。要进行细致分析,并对各个单位存在的问题进行纵、横向的比较,找出“通病”和“个例”,发现“顽症”;具体问题具体对待,分清原因、制定对策,尽快解决。
4.3下发整改通知书。各单位接到通知书后,必须按照“三定四不推”的原则进行整改。对重大安全隐患危及作业人员生命安全的,检查人员应责令停止作业,待消除危险后方可作业。
4.4进行责任处理。对造成隐患的责任人要进行处理,特别是对负有领导责任的人员要严肃处理。对于违章指挥、违章冒险作业行为,必须批评指正并纳入考核范围。
4.5整改复查。安全隐患整改完成后要及时申请复查,经复查合格后,进行销案。
5、安全消防监督检查工作应逐步实现“规范化、系统化、标准化”;广泛推行现代安全科学管理手段;不断提高集团的安全工作管理水平。
