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重要性和意义
在企业的日常运营中，安全制度如同指南针，指引着我们规避风险，保障员工的生命财产安全，以及公司的稳定运行。它不仅定义了操作规程，也塑造了安全文化，增强了团队的安全意识。有效的安全制度能够预防事故的发生，减少损失，同时也是企业社会责任的体现，有助于提升企业的公众形象和信誉。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于以下几个方面：员工安全培训制度，明确安全教育和定期演练的要求；应急预案制度，规定危机情况下的应对措施；设备维护与检查制度，确保设备安全运行；作业许可制度，对高风险操作进行审批和监督；以及事故报告和调查制度，用于追踪问题，改进流程。
注意事项
制定安全制度时，需注重以下几点：一是制度应清晰易懂，避免专业术语过多，确保所有员工都能理解和执行；二是制度应具有针对性，针对具体工作环境和岗位设定；三是要定期审查和更新，以适应业务变化和技术进步；四是制度的执行必须严格，违规行为需有相应的处罚机制，以保证制度的权威性。
安全制度是企业安全工作的基石，其重要性不容忽视。通过科学制定和严格执行安全制度，我们可以构建一个安全、高效的工作环境，为企业的长远发展保驾护航。
包保制度范文
第1篇 安全生产包保责任制和责任追究制度
为了切实抓好2012年全镇安全生产工作，全面完成年度工作目标任务，按“双线”目标管理要求，层层落实责任制，经镇党政办公会议研究决定，特制定本制度。
一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求，严格落实“一岗双责”责任制
由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
二、按照“双线”目标管理的要求，层层落实安全生产包保责任制
1、实行包片、包村副科级领导包保村，包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制，对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。
2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业（领域）实行包保，成立5个监管组：
第一组，非法采煤采矿巡查组（5人）：徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松，负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查，认真做好巡查记录，发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。
第二组，合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组（2人）：金梦卓、叶勇，负责人金梦卓。每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上，并认真做好现场检查记录和整改指令的下达，督促整改落实。
第三组，道路交通协管中队（7人）：王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松，负责人王耀。负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击，采取赶场天定时上路查车和特殊时段动态巡查相结合的方式。
第四组，驻煤矿督查组（2人）：王耀、周鹏。负责按要求做好对煤矿的安全监管和矿群纠纷的调处工作。
第五组，消防火灾、非法加油点、非法烟花爆竹经营点、危险化学品、民爆物品监管组（8人）：翟鹏飞、李国松、王耀、周遵毕、金梦卓、叶勇、陈跃军、周松，负责人翟鹏飞。负责对各项工作的监管和执法，每月组织综合执法1次以上。
另外，建筑施工安全由镇村建站负责；学校安全由镇中心校、中学负责；农机、农用物资安全由镇农业服务中心负责；用电安全由电管站负责；药品、卫生安全由镇卫生院负责；食品安全由杨家湾镇工商所负责。
三、成立镇安全生产督查组
镇安全生产督查组由聂登远、杨其贵、葛玮三位领导同志组成，负责对全镇安全生产工作的督促检查和综合执法的组织领导和协调工作。
四、责任追究和处罚
（一）按照“一岗双责”的规定，各分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任，如因工作不力和失职渎职导致安全事故发生的，将按相关规定对责任人进行责任追究。
（二）各包保责任人负责对包保范围内非法采煤采矿点的巡查和上报，如有发生必须在12小时内上报镇安委会（电话：8913008），否则每发现一处（次），给予包组干部和监管组包保人500元、包保领导300元的经济处罚；在各自包保范围内发生非法采矿（采煤）一周内未及时上报的，对直接包保责任人给予停职三个月的行政处分；每年累计发现三处（次）以上的，除给予经济处罚外，年终考核定为不称职（不合格）。
（三）发生交通事故的，每发生一起一般事故给予包保责任人和交通协管中队成员每人200元的经济处罚，每发生一起重特大事故给予包保责任人和交通协管中队成员每人500元的经济处罚，并按相关规定进行责任追究。按时完成各自辖区内机动车辆的摸底排查登计工作，凡是未摸底登计的机动车辆发生事故的，由所包保人员负主要监管责任。拖拉机和农用车年检率必须达到90%以上，年检率达不到90%的，按未完成比例考核包保责任人一个月的工资。
（四）、煤矿、非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、消防火灾、人员密集场所、非法加油点、危险化学品、民爆物品地质灾害管理等行业和领域发生安全事故的，按照“四不放过”原则和相关规定对责任人进行责任追究。
第2篇 安全监察专责人员安全监察包保制度
1、为严格落实安全监察专责人员工作责任,强化安全包保工作,特制定专责安全监察人员安全监察包保制度。
2、安监处专责人员在严格履行岗位工作职责、做好系统安全监察工作的基础上,履行以下安全监察包保责任:
1.安监处长安全责任包保单位电务段;
2.安监处主任工程师安全责任包保单位大朴屯站;
3.安监处副处长安全责任包保单位客运段;
4.安监处综合科培训员安全责任包保单位铁道器材厂;
5.安监处综合科调研员安全责任包保单位二厂站;
6.安监处综合科质量员安全责任包保单位房产管理科;
7.安监处综合科分析员安全责任包保单位行政事务中心;
8.安监处监察科行车监察科长安全责任包保单位大集站;
9.安监处监察科行车监察员安全责任包保单位露天运输段东部队、西部队;
10.安监处监察科机务监察员安全责任包保单位老虎台站;
11.安监处监察科工务监察员安全责任包保单位工务段;
12.安监处监察科电务监察员安全责任包保单位供应管理科、露天运输段工务队(电务)。
13.安监处监察科道口监察员安全责任包保单位供应管理科、露天运输段工务队(工务)。
3、包保责任:包保人每月至少参加对包保单位(队)进行1次针对性的工作指导、检查,配合包保单位共同做好无事故、无险情为目标的安全工作。
4、责任考核:每季,个人对包保情况进行自检(处务会议汇报),安监处对包保人尽责工作情况进行考评;包保人所包保单位发生生产安全责任事故,除按有关规定给予处罚外,扣包保人当月20%—50%安全奖;事故性质及其影响特别严重的,取消包保人当月安全奖,直至给予政纪处理。
第3篇 安全生产包保责任制责任追究制度
为了切实抓好2022年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。
一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求,严格落实“一岗双责”责任制
由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生产包保责任制
1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。
2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组:
第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。
第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上,并认真做好现场检查记录和整改指令的下达,督促整改落实。
第三组,道路交通协管中队(7人):王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松,负责人王耀。负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击,采取赶场天定时上路查车和特殊时段动态巡查相结合的方式。
第四组,驻煤矿督查组(2人):王耀、周鹏。负责按要求做好对煤矿的安全监管和矿群纠纷的调处工作。
第五组,消防火灾、非法加油点、非法烟花爆竹经营点、危险化学品、民爆物品监管组(8人):翟鹏飞、李国松、王耀、周遵毕、金梦卓、叶勇、陈跃军、周松,负责人翟鹏飞。负责对各项工作的监管和执法,每月组织综合执法1次以上。
另外,建筑施工安全由镇村建站负责;学校安全由镇中心校、中学负责;农机、农用物资安全由镇农业服务中心负责;用电安全由电管站负责;药品、卫生安全由镇卫生院负责;食品安全由杨家湾镇工商所负责。
三、成立镇安全生产督查组
镇安全生产督查组由聂登远、杨其贵、葛玮三位领导同志组成,负责对全镇安全生产工作的督促检查和综合执法的组织领导和协调工作。
四、责任追究和处罚
(一)按照“一岗双责”的规定,各分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任,如因工作不力和失职渎职导致安全事故发生的,将按相关规定对责任人进行责任追究。
(二)各包保责任人负责对包保范围内非法采煤采矿点的巡查和上报,如有发生必须在12小时内上报镇安委会(电话:8913008),否则每发现一处(次),给予包组干部和监管组包保人500元、包保领导300元的经济处罚;在各自包保范围内发生非法采矿(采煤)一周内未及时上报的,对直接包保责任人给予停职三个月的行政处分;每年累计发现三处(次)以上的,除给予经济处罚外,年终考核定为不称职(不合格)。
(三)发生交通事故的,每发生一起一般事故给予包保责任人和交通协管中队成员每人200元的经济处罚,每发生一起重特大事故给予包保责任人和交通协管中队成员每人500元的经济处罚,并按相关规定进行责任追究。按时完成各自辖区内机动车辆的摸底排查登计工作,凡是未摸底登计的机动车辆发生事故的,由所包保人员负主要监管责任。拖拉机和农用车年检率必须达到90%以上,年检率达不到90%的,按未完成比例考核包保责任人一个月的工资。
(四)、煤矿、非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、消防火灾、人员密集场所、非法加油点、危险化学品、民爆物品地质灾害管理等行业和领域发生安全事故的,按照“四不放过”原则和相关规定对责任人进行责任追究。
第4篇 安全风险工点包保制度
1、营业线及临近营业线施工。
①ⅰ级施工由站总监理工程师包保检查高度和中度风险点，分工负责的副总监包保检查中度和低度风险点。
②ⅱ级施工由监理站副总监包保检查高度风险和中度风险点，分站长包保检查中度和低度风险点。
③ⅲ级施工和列入监督计划施工，由监理分站站长包保检查高度风险点，由分管监理工程师包保检查中度和低度风险点。
2、非营业线施工
①极高度、高度风险工点由站总监理工程师包保。
②中度风险工点由分管副总监负责包保。
③低度风险工点由有关分站长负责包保。
第5篇 安全生产责任包保制度
为增强领导干部安全生产意识,彻实转变干部工作作风,提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感,促使干部、职工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心价值观,确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗,根据上级要求,结全我厂实际情况,实行安全生产责任包保制度:
一、成立安全责任包保领导小组
组长:厂长
副组长:副厂长
成员:各车间、各部室负责人
二、领导小组的职责
1、对包保人所检查出的问题给予平衡,监督包保人深入车间的情况。
2、对包保人进行考核
三、包保方案
包保人
包保(部室)车间
包保班组
月深入车间次数
厂长
选煤车间
10
副厂长
原煤准备
15
经营管理科科长
机修车间
电工班
18
原煤车间主任
李平班
18
生产技术科科长
李付明班
18
洗煤车间主任
机修车间
机械维修大班
18
原煤车间主任
准备车间
包机组
18
综合办主任
李晓波班
8
储装运车间主任及技术员
储装运车间
采制化组
15
外运装车班
地镑组
18
推煤机组
18
对包保人的考核
为了更好的落实安全包保管理制度,将安全包保人纳入专项考核,分别对包保人深入车间次数,现场发现处理隐患情况,对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理,安全文明生产等方面进行考核。见考核标准及评分办法:
第6篇 煤矿综掘工区安全包保制度
一、班组包保制度
为贯彻落实集团公司及矿有关文件及会议精神,不断夯实区队安全基础,强化管理,细化各项安全生产规章制度,进一步加强班组安全生产管理,区队实行管理人员包保班组制度,具体包保分工如下:
1、队长何雨生、书记聂斌是区队安全管理、教育的第一责任人,负责区队安全生产及其他全面事宜,每月对班组及班组包保人员进行考核,评选出优秀班组及班组包保人员并进行奖励。
2、副队长王金海包保魏光龙班组,负责本班的安全生产。
3、副队长杨翠远包保辛洪刚班组,负责本班的安全生产。
5、副队长王爱杰包保徐三友班组,负责本班的安全生产。
5、副队长李文武包保李伟班组,负责本班的安全生产。
4、技术主管刘中包保王景海班组,负责本班的安全生产。
6、技术员张永良包保周忠厚班组,负责本班的安全生产。
7、技术员龚亚光包保郑明班组,负责本班的安全生产。
8、技术员姜军包保刘传宝班组,负责本班的安全生产。
10、技术员刘伟包保信永先班组,负责本班的安全生产。
11、技术员张全明包保陈金强班组,负责本班的安全生产。
二、奖励制度
为更好的落实班组包保制度,提高班组及包保人员的积极性,每月由队长、书记根据各班组当月的安全、质量及生产情况予以总体考核,评选出当月优秀班组及班组包保人员。采用月考核季兑现的办法进行考核及奖励。
综掘二队
2022-9-20
第7篇 安全包保管理制度
一、总则
为了加强中铁一局集团有限公司平齐铁路电气化改造工程pqsg-1标段项目部施工管理和施工安全管理,确保施工的各项安全目标。抓住安全重点,形成一岗双责、层层包保的安全管理布局,按照安全生产责任制中责、权、利相一致的原则,现制定安全包保管理办法并遵照执行。
二、包保领导小组
项目部成立以项目经理为组长、分管领导为副组长,各部门负责人为成员的领导小组。
组长:项目经理
常务副组长:常务副经理
副组长:总工安全总监生产副经理
组员:各部门负责人
下设办公室设在安质部,负责日常管理工作。
三、项目工程概况
本项目为平齐线郑家屯站(不含)至太平川站(含)至局界,线路起讫里程为pqk93+300~pqk294+000,线路长度200.7km。主要包括线路现状电化改造200.7公里,卧虎屯、茂林、保康、太平川、开通站站场改造5站,平改立箱型桥施工5处;框架桥接长1处,桥梁加固1处,站线铺轨10.5公里;铺设道岔34组;敷设通信光电缆102公里,联锁道岔119组;新建接触导线549条公里,电力线路68公里;新建牵引变电所4处,分区亭4处,电力调度所1处,网上开关站5处;新建房屋12366平方米。
四、重点卡控内容
平齐线平改立工程5处,站场改造5处等均涉及既有线施工,平齐线行车对数为42对,行车密度大,运输繁忙,施工与运营矛盾突出,施工期间如何确保既有线行车安全是本工程重难点。
五、项目安全管理目标
“四消灭、一确保”: 消灭列车事故,消灭责任死亡生产安全一般及以上事故,消灭火灾、爆炸事故,消灭施工机械作业事故;确保新线建设及营业线施工安全。
六、包保管理及包保区域划分明细
根据沈阳铁路局要求,实行干部带班作业制度和领导班子成员包保制度。对发现的安全隐患督办,一般安全隐患治理由项目部部门督办,一般以上安全隐患治理由项目部领导督办。
1、全员实行安全生产互联保制度,项目经理彭昭华是安全生产第一责任人,负责包保项目部及全标段安全质量工作。
安全总监:王宁超 包保房建分部
常务副经理:杨永峰 包保四电分部
副经理:黄晓军 包保第一分部,太平川工区
总工:吴长运 包保第二分部,通榆工区
2、根据危险源评估结果、地质条件、施工条件等,对承担任务范围内的工点段落逐一进行分析,逐条细化风险控制措施,选择适宜的施工工艺,制订风险防范及突发安全事故应急预案,并编制相关方案及制度。
3、通过强化施工工序管理,落实责任,实行“任制。
4、包保工作主要内容:检查技术方案落实情况,检查各项制度执行情况,全面控制风险工点施工组织及工序衔接情况,分析节点工期与施组兑现情况。
5、现场检查重点:大型设备使用安全情况,消除安全隐患,规避施工风险,及时协调解决施工现场出现的问题。重点部位检查巡视确认作业人员在岗在位情况及应急备品携带数量是否符合要求,应急备品储备和设备布设情况。
6、包保人员认真做好检查记录,及时记录现场安全、质量和进度情况,技术方案和风险措施实施情况,现场存在问题及解决情况,下一步需要注意事项或进一步完善措施等方面。
7、项目部每月安全质量分析例会将对各工点执行情况进行评比,对包保区域领导按照隐患分布情况及整改情况进行统计,隐患较多或整改不利的包保人应受到处罚及问责。
8、在做好本职工作的同时,抓好风险工点的包保,包保工点发生质量安全事故的,将追究包保领导的责任。
9、包保检查情况将纳入月度绩效考核。
10、出现特殊情况,由项目部领导研究决定执行。
七、其 他
1. 本办法未尽事宜按照共玉项目有关管理办法及公司的相关管理办法执行。
2. 本办法自发布之日起执行。
第8篇 安全风险工点包保管理制度
1、营业线及临近营业线施工。
①ⅰ级施工由站总监理工程师包保检查高度和中度风险点,分工负责的副总监包保检查中度和低度风险点。
②ⅱ级施工由监理站副总监包保检查高度风险和中度风险点,分站长包保检查中度和低度风险点。
③ⅲ级施工和列入监督计划施工,由监理分站站长包保检查高度风险点,由分管监理工程师包保检查中度和低度风险点。
2、非营业线施工
①极高度、高度风险工点由站总监理工程师包保。
②中度风险工点由分管副总监负责包保。
③低度风险工点由有关分站长负责包保。
