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内容包括哪些
达立学校的请假制度是管理学生出勤和学业进度的重要机制，它涵盖了请假申请的范围、程序、期限以及相关的责任和义务。该制度旨在维护教学秩序，确保每位学生的学习连续性和教学质量。
流程
1. 学生需提前向班主任提交书面请假申请，说明请假原因及预计离校和返校日期。
2. 班主任审核请假理由，对于短期请假（一天以内）有权批准，超过一天的请假需提交至教务处审批。
3. 教务处在接到申请后，会根据学生过往出勤记录、学业表现等因素进行评估，决定是否批准。
4. 批准后的请假条将作为学生返校后补课或完成作业的依据，未获批准的请假视为旷课处理。
5. 学生在请假期间应保持与学校的沟通，确保了解课堂动态和作业要求。
重要性和意义
达立学校的请假制度不仅维护了正常的教学秩序，还教育学生尊重规则，培养责任感。它通过规范请假行为，防止无故缺勤，保证了每个学生都能充分参与学习，避免因个体行为影响集体教学进程。这一制度也给特殊情况提供了合理的缓冲空间，让学生在应对个人事务时，也能兼顾学业，确保学习的连续性。请假制度的执行，也有助于学校及时发现和解决学生可能遇到的问题，提供必要的支持。
请注意，遵守请假制度是每个学生的基本职责，也是学校评估学生表现的重要参考。因此，我们鼓励学生在需要时合理请假，并严格按照规定流程操作，共同维护良好的学习环境。
达立学校请假制度范文
第1篇 达立学校请假制度
达立学校请假制度
1、请假流程：请假前可事先咨询有关政策，写好假条，写明请假原由和请假天数，假条上交办公室，并主动与教务处、政教处等部门联系，落实请假期间的教育教学工作（如教学、班主任工作等），把落实情况向办公室说明。
2、婚假规定：国家规定1-3天，晚婚（双方）则可享受14天。
3、丧假规定：请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。
4、产假规定：顺产3个半月，剖腹产4个月。
5、工伤规定：根据2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2003年4月27日公布，自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。
6、坐班规定：40周岁以下教师坐班，坐班时间为8：00-11：00，13：00-16：30。请假半天以内的请向备课组长说明情况，一天之内不到校的向教研组长请假，备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况，如有调课或代课要求须向教务处汇报，请假一天以上的要与办公室联系。
7、有关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定：如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系，因私不参加活动的应写假条请假说明情况，参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。
8、公示规定：办公室将及时把出勤情况在网上公布，如有差错请谅解并与办公室联系。
9、统计与奖励：每学期结束前要进行考勤统计，全勤者将予以一定奖励，凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等不扣奖金，病假、家人生病事假2天以内的可拿全勤奖，大于等于3天的酌情扣考勤奖金，公出不扣奖金，凡事出有因的迟到或早退，只能给予一半出勤奖。
达立学校办公室
第2篇 达立学校实验室安全制度
达立学校实验室安全制度
实验室是学校教学的重要科学基地，贮存有贵重的仪器和化学危险药品。为防止损失和产生事故，必须做好防盗、防火、防水、防毒和安全用电等工作。
一、防盗
1、加强防卫，经常检查，堵塞漏洞。
2、非工作人员不得进入仪器室，室内无人时随即关好门窗。
3、仪器室内不会客，不住宿，未经领导同意，谢绝参观。
4、办公室内不得存放现金过夜，不得存放私人贵重物品。
5、发生盗窃案件时，保护好现场，及时向领导、治安部门报告。
二、防火、防爆
1、仪器室备有防火设备：灭火机、砂箱等。严禁在仪器室内生火取暖。
2、易燃、易爆的化学药品要妥善分开保管，应按药品的性能，分别做好贮藏工作，注意安全。
3、做化学实验时要严格按照操作规程进行，谨防失火、爆炸等事故发生。
三、防水
1、实验室的上、下水道必须保持通畅，实验楼要有自来水总闸，生物、化学实验室设置分闸，总闸由值班人员负责启闭，分闸由有关管理人员负责启闭。
2、冬季做好水管的保暖和放空工作，要防止水管受冻爆裂酿成水患。
四、防毒
1、实验室藏有有毒物质，实验中会产生毒气、毒液，因此必须做好防毒工作。有毒物质应妥善保管和贮藏，实验后的有毒残液要妥善处理。
2、建立危险品专用仓库，凡易燃、有毒氧化剂、腐蚀剂等危险性药品要设专柜单独存放。
3、化学危险品在入库前要验收登记，入库后要定期检查，严格管理，做到"五双管理"即双人管理、双人收发、双人领料、双人记帐、双从把锁。
4、实验中严格遵守操作规程，制作有毒气体要在通风橱内进行，学生实验室装有排风扇，保持实验室内通风良好。
5、学生实验桌上备有废液瓶，化学实验室备有废液缸，实验室附近有废液处理池，防止有毒物质蔓延，影响人畜。
五、安全用电
1、实验室供电线路安装布局要合理、科学、方便，大楼有电源总闸，分层设分闸，并备有触电保安器。
2、总闸由每天的值日人员控制，分闸由各室的管理人员控制，每天上下班检查启闭情况。
3、学生用电源总闸设在讲台附近，由任课教师负责控制供停。
4、实验室电路及用电设备要定期检修，保证安全，决不"带病"工作。如有电器失火，应立即切断电源，用沙子或灭火器扑灭。在未切断电源前，切忌用水或泡沫灭火机灭火。
5、如发生人身触电事故，应立即切断电源，及时进行人工呼吸，急送医院救治。
一楼化学实验室负责人：
二楼生物实验室负责人：
三楼物理实验室负责人：
实验室总负责人：
达立教务处
第3篇 达立学校网站信息员规章制度
立达学校网站信息员规章制度
一、信息员的构成
各科室、教研组及年级组各设立信息员一名，信息员由该科室、教研组、年级组的教师担任。
二、信息员的职责范围
1、负责本部门的信息采编和上网，具体如下：
科室：工作计划，通知通告，活动开展的宣传和报道，会议摘要和报道等。
教研组：教研活动的消息报道，组内教师的科研文章和成果，学生成果等。
年级组：本年级各种活动的信息和报道，各种通知，学生班队活动活动等。
2、信息员担任学校论坛值班工作，负责对学校论坛的内容进行审核及相应的管理，确保论坛的信息安全。
三、信息员工作要求
1、数量（底线）：每周至少1篇，每月不少于8篇。
2、内容翔实，及时，字数每篇不少于200字，尽可能配合图片，音视频等多媒体信息。
3、留意身边的各种活动，主动发掘各种资源来丰富网站的内容（以原创为主，可以转贴但要注明出处）。
4、论坛值班按时到岗，并保持高度的责任心。
四、信息员奖励机制
1、信息员工作考核将计入各部门、教研组、年级组和个人的业绩考核等评选事项之中。
2、信息员的工作在期末根据工作成绩进行奖励（根据所发文章的数量质量等给予相应的积分，学期末按总积分发放奖励）。
五、信息员的任用和培训
1、信息员可通过自荐他荐，经本部门同意，学校批准即可任用。一经任用应认真履行职责，做好相关的工作。对于工作不负责任的，将依次提醒－>通告－>更换同时相应降低期末考核等次。
2、为使信息员的工作效率和能力不断提高，信息员应参加相应的培训（消息的采编，多媒体信息的采录编辑，网站后台的使用等）。
附：文章积分办法
每篇文章在审核时由网站管理员按照以下标准评定积分，未通过审核的文章不给分。
文章积分分为基本分和加分两大项，积分细则如下：
基本分（最高10分）
原创文章：
纯文字文章：
1、字数满200字，符合基本的排版要求：5分
2、字数满500字：10分
3、字数不满200字的，视情况给分，最高不超过3分
文字为主、配合图片：
1、字数满200字，符合基本的排版要求；图片内容贴近文章主题，图片大小和版面布局符合要求：10分
2、字数不满200字，图片不完全符合要求的，视情况给分，最高不超过5分
图片为主、配合文字：
1、图片围绕主题，数量在3幅以上，图片的大小和版面布局符合要求；文字满100字：10分
2、图片少于3幅，文字不满100字，文章采用的，最高不超过3分
转贴文章5分
加分（最高50分）
本人原创并经校报采用或校级获奖加10分
同一篇文章加分以最高级计算，不重复加分；转贴组内其他老师的，加一半
本人原创并经市级采用或获奖加20分
本人原创并经省级采用或获奖加30分
本人原创并经国家级采用或获奖加50分
第4篇 达立学校教工活动中心规章制度
达立学校教工活动中心规章制度
一、达立学校教工活动中心（以下简称中心）是学校全体教职员工学习、运动和休闲娱乐的场所，非本校教职员工及学生谢绝入内；如实属需要，需经工会组织申请，批准后方可使用。
二、中心开放时间：工作日8：00-16：30，节假日不对外开放。
三、教职工进入中心均须穿运动鞋，穿其它鞋者均谢绝入内活动；请参阅说明书合理使用器械。请自觉爱护中心内的一切器材和设备，未经工会同意，不得擅自移动或借出。如遇器械设备自然损坏，教职工有义务及时向工会反映，工会将及时组织维修。
四、为创设一个良好的活动场所，中心内禁止吸烟；禁止在活动时大声喧哗；请广大教职工讲究卫生，共同维护洁净的环境。
五、中心设置的鞋柜是专为方便教职工换鞋之用，不作其他用途，鞋柜内不得放置贵重物品，贵重物品遗失后果自负。
六、教职工活动结束后，请把器材整理归位，并检查活动器械和场所的电器电源是否关闭。16：00以后离开的教职工，还应注意检查出入口门窗是否关好。
另：学校体育馆内的篮球场地和羽毛球场地在学生不上课期间对教职工开放，具体开放时间根据每学期体育课安排另定。教职工如有需要使用体育馆的需提前向体育组申请。禁止教职工在学生上课期间使用体育场馆。
达立工会委员会
第5篇 达立学校政治教研组制度
达立学校政治教研组制度
①严格遵守和执行学校的各项规章制度。
②有明确的目标和任务，并认真贯彻执行。
③认真钻研教材，认真写好教案，不上无准备课。
④坚持集体备课，做到集体备课制度化、正常化。大型考试做到流水批阅。
⑤做好新教师的传、帮、带动作。定期组织各种形式的观摩课、研讨课。
⑥进行各种教学方法的研究和试验，认真分析新老教材，新老教师互相听课，不断改进教学方法，提高教学效率和教学成果。
⑦配合学校开展综合实践活动的教学工作。
⑧注重优秀教学个案的总结、交流，收集教改信息与重大时事信息，以促进教学改革。
