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h学校值班巡逻制度汇编(3篇范文)

更新时间:2024-11-20 查看人数:57

h学校值班巡逻制度

内容包括哪些

h学校值班巡逻制度主要包括以下几个方面:一是明确值班人员的职责,包括维护校园安全、处理突发事件、监督学生行为等;二是设定合理的巡逻路线和时间表,确保校园各区域的全面覆盖;三是制定详细的应急处理流程,以应对可能的安全问题;四是建立有效的信息沟通机制,保证信息的及时传递和反馈;五是进行定期的培训和评估,提升值班人员的专业技能和应急反应能力。

流程

1. 值班人员按照既定的时间表开始巡逻,从校园的主要出入口开始,经过教学楼、宿舍区、操场等关键区域。

2. 在巡逻过程中,值班人员需保持警惕,对任何异常情况及时记录并报告。

3. 发现问题时,根据预设的应急流程进行处理,如需其他部门协助,通过通讯设备迅速联系。

4. 巡逻结束后,填写巡逻记录,详细描述巡逻过程中的情况和处理结果。

5. 每周进行一次全面的巡逻总结会议,讨论遇到的问题,优化巡逻策略。

重要性和意义

h学校的值班巡逻制度是保障校园安全的重要防线,其价值体现在:

1. 提升安全性:定期的巡逻能有效预防和发现潜在的安全隐患,保护师生的生命财产安全。

2. 强化纪律:值班人员的存在和巡逻活动可以对学生的行为起到约束和引导作用,维护校园秩序。

3. 增强响应能力:通过应急处理流程的实践,提升学校对突发事件的应对速度和效果。

4. 促进团队协作:巡逻制度加强了各部门间的沟通与协作,形成统一的安全管理网络。

h学校的值班巡逻制度不仅是一项日常管理任务,更是构建和谐、安全校园环境的关键措施。它需要全体教职员工的共同参与和执行,以确保制度的有效性和执行力。

h学校值班巡逻制度范文

第1篇 h学校值班巡逻制度

1、服从领导,听从指挥,严格遵守学校的各项规章制度。

2、上班不迟到、不早退、不脱岗、不酗酒、不睡岗,严禁私自调班,杜绝巡逻自由散漫,出工不出力现象。

3、巡逻时服装要整齐,干净。

4、巡逻期间要尽心尽责,一丝不苟的完成校区治安巡逻任务,确保校园教学的安全,制止和防止各类违法犯罪行为发生。

5、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查,时刻提高警惕;发现问题及时向带班领导汇报,并做好巡逻纪录。

6、巡逻时如遇违法犯罪行为发生,必须勇于向前,齐心协力,敢于制止。

7、必须熟悉巡逻区域内的情况,掌握学校重点部位的准确位置。

8、熟练掌握业务知识和灭火知识,掌握各种消防器材的使用方法和性能。

第2篇 学校值班巡逻制度

1、服从领导,听从指挥,严格遵守学校的各项规章制度。

2、上班不迟到、不早退、不脱岗、不酗酒、不睡岗,严禁私自调班,杜绝巡逻自由散漫,出工不出力现象。

3、巡逻时服装要整齐,干净。

4、巡逻期间要尽心尽责,一丝不苟的完成校区治安巡逻任务,确保校园教学的安全,制止和防止各类违法犯罪行为发生。

5、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查,时刻提高警惕;发现问题及时向带班领导汇报,并做好巡逻纪录。

6、巡逻时如遇违法犯罪行为发生,必须勇于向前,齐心协力,敢于制止。

7、必须熟悉巡逻区域内的情况,掌握学校重点部位的准确位置。

8、熟练掌握业务知识和灭火知识,掌握各种消防器材的使用方法和性能。

第3篇 学校值班巡逻守护制度

学校值班、巡逻、守护制度

一、学生在校期间的周末值班工作,由行政办公室负责组织安排。值班人员由处级以上领导、教职工中的中青年同志担任。值班时间为星期六中12点至晚上下12点、星期日按正常上班时间执行。主要职责:巡查校园(重点是学生宿舍、教室、礼堂、运动场、道路及一些较偏僻的环境),驱逐逗留的校外人员,查处、记载学生违纪行为、处理突发事件,维护校园正常秩序。

二、寒、暑假、元旦春节、五.一、国庆等期间的行政值班工作,由学院行政办公室负责组织安排。值班人员由校处两级领导和部分教职工担任。值班时间为每日上午8时至下午6时。主要职责:负责文件接收和电话接转,接待上级或外单位因公来校人员,负责对学院重点部位的巡查和处理突发事件。

三、夜间治安巡逻工作,由保卫处负责组织安排。巡逻人员由巡逻队、门卫和保卫处的同志担任。巡逻时间为每晚22时至凌晨4时。主要职责:负责对校园面上和重点、要害部位的巡查,发现和抓获作案分子,查处翻越围墙者和闲游人员,根据需要检查可能违反治安的场所和人员。

四、学院要害、重点部位的守护工作,由保卫处、总各处协同组织安排。值勤人员、时间、职责,根据各部位的具体情况进行安排落实。

h学校值班巡逻制度汇编(3篇范文)

h学校值班巡逻制度主要包括以下几个方面:一是明确值班人员的职责,包括维护校园安全、处理突发事件、监督学生行为等;二是设定合理的巡逻路线和时间表,确保校园各区域的全面覆盖;三是制定详细的应急处理流程,以应对可能的安全问题;四是建立有效的信息沟通机制,保证信息的及时传递和反馈;五是进行定期的培训和评估,提升值班人员的专业技能和应急反应能力
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