- 目录
有哪些内容
东一医院的急诊抢救制度涵盖了从患者接诊到救治全过程的关键环节。其主要内容包括：初步评估、优先分级、快速诊疗、紧急手术、生命支持以及后续监护。这些步骤旨在确保患者在最短时间内得到有效的医疗干预。
管理规范
管理规范方面，东一医院强调团队协作，急救人员需按照既定流程执行任务，如使用smart（specific, measurable, achievable, relevant, time-bound）原则设定救治目标。医院实施24小时值班制度，确保任何时候都能迅速响应急诊需求。此外，定期培训和模拟演练提升员工的应急处理能力，以保证在实际抢救中的专业表现。
重要意义
急诊抢救制度对于提高医院应对突发状况的能力至关重要。它不仅保障了患者的生命安全，也体现了医疗机构的社会责任。通过规范化的流程，东一医院能有效减少救治延误，提高救治成功率，从而赢得公众的信任和尊重。
规章制度
规章制度是急诊抢救制度的基础。东一医院规定，所有急诊病例必须立即进行生命体征检查，并根据病情严重程度进行分流。此外，医生有权启动紧急救治程序，无需等待家属完全知情同意。医院要求所有工作人员严格遵守保密原则，保护患者的隐私权。这些规章制度旨在维护患者权益，确保急救工作的高效有序进行。
东一医院急诊抢救制度范文
第1篇 东一医院急诊抢救制度
第一医院急诊抢救制度
一、对急诊抢救病人当班医务人员应在岗在位。医务人员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷、准确地进行诊治,严密观察病情变化,做好各项记录。
二、在抢救进程中,需要各有关科室支持时,必须及时积极给予保证,病人需要转入病房时,要及时收容,严禁推托,抢救科室有呼救权和转诊权。
三、参加抢救的医护人员要严肃认真,紧张而有序地工作。由主管医生和护士长组织抢救,必要时科主任或院领导组织有关科室共同进行抢救,各级人员应听从指挥,既要明确分工,又要密切协作。
四、抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面困难时,应及时请示上级迅速予以解决。一切抢救工作要做好记录,要求准确、清晰、扼要、完整,而且必须注明执行时间。
五、医护要密切配合,完成各自所担负的任务。口头医嘱要求准确、清楚,尤其是药物的使用,如药名、药量,给药途径与时间等,护士要重复一遍,避免有误。并及时记录于病历上,补开医嘱或处方。用过的安瓿、输液空瓶、输血空瓶等用完后要集中放在一起,以便统计与查对,避免治疗差错。
六、病人经抢救后,如病情稳定,应由护士护送到观察室、病房或手术室继续治疗,病情不允许搬动者,应留在急、重症室继续观察与治疗,且需专人看护或经常巡视。
第2篇 区医院急诊抢救室工作制度
中心医院急诊抢救室工作制度
1、抢救室专为抢救病员设置,其它任何情况不得占用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料,均应放置指定位置,并有明确标记,不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
4、每日核对班班交接,做好卡物相符。
5、无菌药品应注明灭菌日期,超过一周者应重新消毒。
6、每周应彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
8、每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结。
第3篇 某医院医疗急诊抢救室工作制度
医院医疗急诊抢救室工作制度
一、实行24小时值班制,按时交接班,上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。
二、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用。非参加抢救人员不得进入抢救室。
三、为确保随时投入抢救工作,做到抢救室设备齐全,专人管理。
四、一切物品实行四固定(定量、定位、定人、定期检查)制度,抢救室物品不准任意挪用或外借。
五、药品、器械用后均需及时整理、清理、消毒,消耗部分应及时补充,每日由专人检查,以备再用。
六、每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。
七、无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。
八、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
九、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器的使用,遵守各种疾病抢救常规,严格执行查对制度。
十、危重病人抢救时,当班医务人员应全力以赴、争分夺秒。一般抢救由该科值班医师及抢救班护士负责,特殊抢救请示医务科或院领导组织有关科室进行抢救,各级人员做到明确分工,密切合作。
十一、患者经抢救病情稳定后,由医务人员送至病房或手术室,因病情不宜搬动者,留急诊科继续观察。
十二、做抢救室相关工作登记记录工作。
第4篇 南二医院急诊抢救制度
第二医院急诊抢救制度
一、建立健全抢救组织和常见危重病人(急症)抢救案。
二、凡遇到有抢救病人,要立即报告上级医师和科主任,组织有关人员,在限定时间内赶到抢救现场。
三、对急诊危重病人应以高度的责任心迅速查清病情,采取治疗措施。对疑难、危重病员应请示上级医师会诊,必要请科外或院外医师会诊,做好会诊记录。
四、严格观察危重病员的病情变化,医护人员要严格执行技术操作常规,按护理级别定时测量体温、脉搏、呼吸、血压、出入量。随时记录病情及处理经过,认真仔细地做好交接班的工作。
五、急救所需之各类药品及器械必须专人管理,急救药械实行定品种、定数量、定位置、定期检查,不得随意挪用或外借,用后均需及时清理、消毒、补充,随时保持良好的备用状态。
六、热情耐心地做好家属的思想工作,取得其家属的积极支持和配合,严格执行保护性医疗制度,以利病员的身心康复。
七、每次抢救完毕,要组织有关医务人员进行总结讨论,并做好记录,以吸取经验教训,改进工作,提高急救技能。
第5篇 医院急诊抢救设备管理制度
为了保证急诊抢救设备、设施的齐全,管理制度完善,责任到人,使之随时处于完好、备用状态,提高工作效率和医疗服务质量,现规定如下:
1. 抢救室的仪器设备管理责任到人,并有定期检查、登记、签名。
2. 医务人员必须经过培训才能使用各种仪器;操作者必须了解仪器性能及操作规程、注意事项,否则不可随便动用;保管人每周进行一次设施、器械的检查,护士每班当面清点交接,发现问题及时请维修工修理,发现遗失,当班护士应立即向科主任、护士长汇报;对陈旧、磨损的设施使用不便,必须报废的,护士长应向保障部申请报废、更新。
3. 建立仪器使用登记本,对贵重仪器使用后应有记载。当班人员负责使用后的清洁及维护,使该仪器处于备用状态。
4. 操作前需检查仪器,使用后全部关闭仪器,键钮复原,套好机罩。
5. 仪器使用时必须有使用记录,运转有故障时,应及时修理;仪器使用后,护士必须及时清洗、浸泡、消毒管道和附件,晾干后经消毒处理后装配并试机,对主机必须用消毒溶液擦拭或熏蒸消毒处理;使用当中发现故障,及时汇报护士长或科主任,同时汇报器械维修工及保障部,并做好登记。
6. 每天交接班必须清点贵重仪器并签名。
7. 每种器械、设施定人、定期、定地点、定数量管理,保证各种仪器、材料性能良好,并建立仪器档案,内容包括:设备名称、型号、规格、设备序列号、生产厂家、设备编号、使用部门、购买日期、设备专管人、设备维修专管人等。
8. 急诊抢救设备一律不外借,使用后要及时归还原处,清理补充,并保持清洁、整齐,以免影响急诊抢救工作。
9. 由专人负责仪器的保养;各种仪器每半年检修一次,并有检修记录。
