- 目录
有哪些
幼儿园的健康检查健康教育制度涵盖了多项关键环节，主要包括以下几个方面：
1. 定期体检：为确保孩子们的身体健康，幼儿园应定期进行身体检查，包括身高、体重、视力、听力等基本指标的测量。
2. 疾病预防：通过接种疫苗、卫生教育等方式，预防传染病的发生和传播。
3. 营养管理：提供营养均衡的膳食，监测儿童的饮食习惯，防止营养不良。
4. 心理健康：关注儿童的心理发展，及时发现并解决可能出现的心理问题。
5. 安全教育：教授孩子们基本的安全知识和自我保护能力，如防火、防溺水等。
内容是什么
这些内容的实施需要细致入微的操作。例如，体检应由专业医疗人员进行，结果应及时反馈给家长；疾病预防需配合家长完成疫苗接种计划，并在园内进行卫生习惯的培养；营养管理则需要专业营养师指导制定食谱，并定期评估儿童的营养状况；心理健康教育应通过游戏、故事等方式进行，让孩子们在愉快的氛围中学会情绪管理；安全教育则需结合模拟演练，让孩子们在实践中学习安全知识。
规范
执行这些制度时，幼儿园应遵循以下规范：
- 制定详细的健康检查和教育计划，明确目标和执行时间。 - 保持与家长的密切沟通，确保他们了解并支持这些措施。 - 建立健全的记录系统，追踪每个孩子的健康状况和进步。 - 对教师进行定期培训，提升他们在健康教育方面的专业能力。 - 定期评估制度的效果，根据需要进行调整优化。
重要性
幼儿园健康检查和健康教育制度的重要性不言而喻。它不仅保障了孩子们的身心健康，也为他们的长远发展打下坚实基础。通过早期干预和预防，我们可以减少疾病的发生，提高孩子们的生活质量。良好的心理状态和安全意识将使他们在成长过程中更有信心，更有能力应对未来的挑战。因此，我们必须高度重视并严格执行这一制度，为孩子们创造一个健康、快乐的成长环境。
幼儿园健康检查健康教育制度范文
第1篇 幼儿园健康检查健康教育制度
城盐幼儿园健康检查健康教育制度
1、入园检查：幼儿在入园前必须进行全面体格检查。对有传染病接触史的幼儿必须做胸部_线透视、肝功能等实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。
园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部_线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。
2、定期体验制度：三岁以上每年体检一次，每半年测身高、体重一次。测量要准确并做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计，及时矫治缺点。每个入园幼儿均应建立健康卡片或档案。
工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后，持医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓必皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教保人员应调离工作。
3、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸：是否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
4、季节性传染病高发期，发放《告家长书》，向家长宣传预防知识，提醒家长与幼儿园共同做好预防工作。
5、对保育员开展健康知识讲座，提高保育员业务能力。
6、利用小报及宣传栏，宣传防病知识及幼儿卫生保健知识。
第2篇 天使幼儿园健康检查制度
天使幼儿园健康检查制度
一、新生入园必须进行体检，体检合格方可入园。
二、新生入园前进行家访了解疾病史、传染史、过敏史、家庭史和生活习惯。
三、新职工必须持体检合格证明，方可就职。在职职工每年进行体检一次。
四、幼儿连续一个月缺勤，返回时必须重新体检，方可进园。
五、幼儿患传染病，返回时必须严格执行隔离检疫期，并进行体检合格方可进园。
六、幼儿每年年测量身高、查血色素一次，每年全面体检一次，每年检查视力一次，龋齿一次。
第3篇 幼儿园健康检查制度-2
幼儿园健康检查制度2
一、新生入园必须进行体检,体检合格方可入园。
二、新生入园前进行家访了解疾病史、传染史、过敏史、家庭史和生活习惯。
三、新职工必须持体检合格证明,方可就职。在职职工每年进行体检一次。
四、幼儿连续一个月缺勤,返回时必须重新体检,方可进园。
五、幼儿患传染病,返回时必须严格执行隔离检疫期,并进行体检合格方可进园。
六、幼儿每年年测量身高、查血色素一次,每年全面体检一次,每年检查视力一次,龋齿一次。
第4篇 幼儿园健康检查工作制度
1、新生入园前必须进行全面体格检查,包括血色素检查、肝功能检查,同时要了解幼儿疾病史、过敏史、家族史,身体健康,无传染病接触者方可入园。
2、在园幼儿每年体检一次,每学期测身高、体重两次,并做好录,进行健康分析、评析、疾病统汁,及时矫治缺点。
3、在园幼儿每学期测视力一次,准确记录,对视力不良者及时与家长联系,以及时进行矫治。
4、坚持晨检和全日观察制度,认真做好一摸:有无发烧;二看:咽部,皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况:四查:有无带不安全物品,发现问题及时处理。
第5篇 h幼儿园健康检查制度
1、入园检查。幼儿入园前必须在指定的市妇幼保健院进行全面健康检查,经体检、化验等项目检查,确无传染性疾病,且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时,须重新体检方可回园。
2、定期体检。每半年为幼儿测身高、体重、视力一次,每年5月份为幼儿进行全面检查一次,按who体格发育评价标准对幼儿身高、体重进行评价。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于一般性疾病给予及时处理;有
第6篇 蓓蕾幼儿园健康检查制度
新世纪幼儿园健康检查制度
一、婴幼儿入园前必须到当地妇幼保健机构进行全面体检,体检合格者方可入园,对离开园三个月以上或有传染病接触史的儿童应检疫42天,经重新体检证实其健康后方能回园。
二、儿童定期健康检查
1、对园内全体儿童进行健康检查,2-3岁幼儿每半年检查1次,3岁以上儿童每年检查1次,每半年测量身高、体重各一次,4岁以上儿童每年检查视力1次,在园儿童每半年检查口腔1次。
2、准确测量身高、体重,测后对检查的各个项目进行分析和评价。
3、严格执行晨、午、晚检查制度并做好检查记录。
三、工作人员健康检查
1、工作人员上岗前必须进行健康检查、同时要接受每年一次的定期检查。
2、工作人员体检后,由健康检查单位签发健康证明书后,方可上岗工作。
3、对患国家法定传染病及滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事工作。
4、对在工作中发现患急慢性传染病及病源携带者,以及患有其他有碍幼儿身体健康疾病的工作人员,要隔离或调离工作,病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时,方可恢复工作。
第7篇 一休幼儿园健康检查制度
幼儿园健康检查制度
一、入园检查。
幼儿入园前必须在凤凰镇南金幼儿园进行全面健康检查,经体检、化验等项目检查,确无传染性疾病,且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时,须重新体检方可回园。
二、定期体检。
每半年为幼儿测身高、体重、视力一次,按who体格发育评价标准对幼儿身高、体重进行评价。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于一般性疾病给予及时处理;有ⅱ0以上营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖、佝偻病等的幼儿应转入体弱儿管理或建专案管理;发现缺点儿进行登记管理,及时给予矫治。
三、晨间检查及全日观察。
认真做好一摸,有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。
四、工作人员体格检查。
工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检,经体检合格由检查单位签发健康证明书后方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫性霉菌性____炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急、慢性传染病、病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离。
工作人员每年全面体检一次,发现以上疾病应离职治疗或调离。
第8篇 幼儿园健康检查制度
1、新生入园前必须进行全面体格检查，包括血色素检查、肝功能检查，同时要了解幼儿疾病史、过敏史、家族史，身体健康，无传染病接触者方可入园。
2、在园幼儿每年体检一次，每学期测身高、体重两次，并做好录，进行健康分析、评析、疾病统汁，及时矫治缺点。
3、在园幼儿每学期测视力一次，准确记录，对视力不良者及时与家长联系，以及时进行矫治。
4、坚持晨检和全日观察制度，认真做好一摸：有无发烧；二看：咽部，皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况：四查：有无带不安全物品，发现问题及时处理。
第9篇 幼儿园健康检查制度3
幼儿园健康检查制度(三)
一、入园检查。幼儿入园前必须在指定的市妇幼保健院进行全面健康检查,经体检、化验等项目检查,确无传染性疾病方可入园。对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时,须重新体检方可回园。
二、定期体检。每半年为幼儿测身高、视力一次,体重二次。每年5月份为幼儿进行全面检查一次,按who体格发育评价标准对幼儿身高、体重进行评价。体检中发现有异常情况要采取相应措施,对于一般性疾病给予及时处理;对营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖等幼儿应转入体弱儿管理或建专案管理;发现龋齿、砂眼、视力不良幼儿进行登记管理,及时给予矫治。
三、晨间检查及全日观察。认真做好一摸,有否发烧;二看:皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便等情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。
四、工作人员上岗前体格检查。工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检,经体检合格由检查单位签发健康证明书后方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫性霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者,不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中发现患急、慢性传染病、病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离。
五、工作人员每年体检一次,发现以上疾病应离职治疗或调离。
