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有哪些
z镇幼儿园交接班制度是确保日常运营顺畅和儿童安全的关键环节，主要包括以下几个方面：
1. 人员交接：包括当班教师、保育员及后勤人员的工作交接。
2. 环境安全检查：如设施设备、卫生状况、安全隐患排查。
3. 儿童状态记录：包括健康状况、情绪行为、活动参与情况。
4. 当日工作回顾与明日计划：已完成的活动、未完成的任务以及次日的课程安排。
内容是什么
1. 人员交接：当班老师需详细说明孩子们的状态，如谁需要特别关注，谁有特殊需求。保育员应交接清洁和消毒情况，而后勤人员则需报告设施设备的运行状态。
2. 环境安全检查：交接班时，双方应共同巡查园内环境，确保无危险物品暴露，设施设备正常运作，环境卫生良好。
3. 儿童状态记录：详细记录每个孩子的出勤、饮食、睡眠等情况，以便接班人员了解并及时应对可能的问题。
4. 工作回顾与计划：交接班时，当班人员需概述当日活动效果，列出未完成的工作，并与接班人员讨论次日的活动规划。
规范
1. 制度化：交接班应遵循固定的时间和流程，确保信息传递的及时性和准确性。
2. 文字记录：所有交接内容应书面记录，以备查阅和追溯。
3. 双向确认：交接双方必须签字确认，确保责任明确。
4. 沟通透明：鼓励开放、诚实的沟通，确保接班人员全面了解情况。
重要性
z镇幼儿园交接班制度的重要性不容忽视，它不仅保障了幼儿在园期间的安全与健康，也保证了工作的连续性和效率。良好的交接班机制能减少错误和遗漏，提高团队协作，进一步提升幼儿园的教育质量和家长满意度。因此，每位教职员工都应认真执行并不断完善这一制度，以维护幼儿园的良好运营秩序。
z镇幼儿园交接班制度范文
第1篇 z镇幼儿园交接班制度
镇幼儿园交接班制度
1、幼儿园担任教育教学工作的教师分上下午两班制。
2、上下午教师交接班时间为11:30。
3、接班教师未到,当班教师不能离开,否则造成的一切后果由交接班老师共同负责。
4、建立交接班记录制,交接班老师应交换幼儿情况,由当班老师做好交接班、特殊事宜备忘等记录,分清责任,必要事宜向家长交待或说明。
5、建立留园幼儿交接制度。留园幼儿交接时间为幼儿园最后一批乘坐接送车幼儿离园后,(即5:30)若仍有家长未到园接幼儿的,值周教师应尽快与家长取得联系,未联系上的则将幼儿交与门卫。班级与值周教师、值周教师与门卫、门卫与家长等之间进行交接时要严格进行登记。
6、留园幼儿交接记录:交班人必须写明交接幼儿的姓名、家庭住址、家长姓名、联系方式。接班人必须清楚该幼儿以上情况,采用各种方式与该幼儿家长联系,与家长安全交接,发生一切责任事故由交接班人员负责。
第2篇 某幼儿园班级交接班制度
幼儿园班级交接班制度
1、上、下午班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,及时交换情况,研究解决的办法。
2、上午班老师下班前向下午班老师交班,下午班老师上班时接上午老师的班,交接班时主动介绍了解幼儿情况。
3、新生在保教人员与家长相互熟悉之前严格凭卡接送;所有幼儿应固定专人接送,严禁将幼儿交给陌生人和未得到家长认可委托的人员。
4、要求交班老师认真填写交班记录,接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责,如接班人未签名,发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。
5、交接班记录内容如下:
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。
(2)幼儿出勤情况、缺席原因等。
(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
(4)家长工作。
6、无论任何情况,交接班程序不能简化,交接班记录不能漏写或补写。
第3篇 幼儿园班级交接班制度
幼儿园班级交接班制度
1、上下午班、夜班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。
2、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责，如接班人未签名，发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。
3、交班记录内容如下：
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。
(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。
(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
(4)家长工作
4、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。
第4篇 uy幼儿园班级交接班制度
【幼儿园班级交接班制度范文一】
1、针对住宿幼儿,白班、夜班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育。
2、要求交班老师认真填写交班记录,接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责,如接班人未签名,发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。
3、交班记录内容如下:
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。
(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。
(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
(4)家长工作
4、无论任何情况,交接班程序不能简化,交接班记录不能漏写或补写。
5、交班时间:晚上7:30。由夜班保育员负责晚上工作,本班教师要对困难幼儿进行协助。
【幼儿园班级交接班制度范文二】
1、上下午班、夜班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,及时交换情况,研究解决的办法。
2、要求交班老师认真填写交班记录,接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责,如接班人未签名,发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。
3、交班记录内容如下:
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。
(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。
(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
(4)家长工作
4、无论任何情况,交接班程序不能简化,交接班记录不能漏写或补写。
第5篇 幼儿园交接班制度
幼儿园交接班制度
1.各部门建立交接班工作制度，交班人员按要求填写记录后方可下班，接班人员仔细阅读后进行接班，若有不清楚的可进行询问，并在下班前将接班后情况进行填写。
2.交接班工作记录本填写的内容：幼儿出勤人数、用餐、幼儿在园服药、食堂设备使用、食品安排、门卫巡逻、异常情况及其他各部门相应情况。
3.所有教职工不允许私自互相换班，遇特殊情况需换班必须通过分管领导批准。
4.按时到岗进行交接班。
5.门卫交接班时做好记录。
6.午睡非值班人员值班5元/次。
7.非工作日加班：正式工9元/天;临时工7元/天
8.工作日出差补助：
(1)非集体性出差：国外100元/天;国内、江苏省外50元/天;江苏省内镇江市外20元/天;镇江市内10元/天。
(2)集体性出差补助为非集体性出差补助的一半。
注：集体性与非集体性的解释权属办公室。
第6篇 幼儿园交接班制度5
幼儿园交接班制度(五)
1、各岗位按时按要求做好交接班工作,交接班记录要求认真准确。
2、上、下班时必须认真看交接班本,做好必要的口头交接。
3、保教人员交接幼儿教育活动名称及简单内容,幼儿人数、中途接走的幼儿姓名及原因,幼儿服药、饮食、情绪、健康、家长嘱托内容。
4、保教人员下班前,必须将玩具、教具、用具整理好,教室、盥洗室、地面及黑板擦干净。
5、其他岗位人员必须按时认真做好交接班工作,记录完整、清楚。
