有哪些
在企业运营中，职业病危害防护设施的维护检修制度涵盖了多个关键环节，主要包括：
1. 设施定期检查：确保所有设备运行正常，无异常磨损或损坏。
2. 维护保养计划：制定详细的保养周期，预防性维护以延长设备寿命。
3. 故障处理机制：快速响应故障，及时修复，防止影响生产安全。
4. 员工培训：教育员工正确操作设备，提高他们的安全意识。
5. 记录与报告：详细记录维护检修情况，以便追踪设备状态。
内容是什么
维护检修制度的具体内容包括：
1. 设施检查：由专业人员进行定期全面检查，查找潜在风险，如噪音、粉尘、有害气体等。
2. 维修流程：设定标准维修流程，包括故障识别、报告、维修及验收。
3. 安全规程：确保在维护检修过程中遵守安全规程，如佩戴防护装备、断电操作等。
4. 培训课程：定期举办职业健康和安全培训，强化员工的自我保护能力。
5. 应急预案：制定应对突发故障的预案，以减少对生产的影响。
规范
制度的规范化执行要求：
1. 制度公示：将维护检修制度公之于众，让所有员工了解并遵守。
2. 责任明确：指定责任人，确保每个环节都有专人负责。
3. 监督与考核：设立监督机制，定期评估制度执行效果，并纳入绩效考核。
4. 持续改进：根据实际情况调整和完善制度，以适应企业发展的需要。
重要性
职业病危害防护设施的维护检修制度对企业至关重要：
1. 保障员工健康：有效预防职业病的发生，保障员工的身体健康和工作安全。
2. 提高生产效率：及时排除设备故障，保证生产流程的连续性和稳定性。
3. 遵守法规：符合国家关于职业健康与安全的法律法规，避免法律风险。
4. 降低运营成本：通过预防性维护，延长设备寿命，减少因设备故障导致的停机时间和维修费用。
建立健全的职业病危害防护设施维护检修制度，对于企业的长期稳定发展和员工福祉具有深远意义。
职业病危害防护设施维护检修制度范文
第1篇 职业病危害防护设施维护检修制度
为确保职业病危害防护设施正常运行，给劳动者创造安全卫生的作业环境，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
一、各车间、部门的职业病危害防护设施应有专人负责设施的日常维护和保养，并作好相应的记录台帐。
二、单位应定期组织职业病危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个体防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时采取措施。
三、认真执行职业病危害防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
四、职业卫生管理部门应会同设备管理部门按照单位实际，制定和实施职业病危害防护设施检维修计划和方案，经常检查职业病危害防护设施的日常使用、维护以及检修的情况，并做好相关记录。
五、单位设备管理部门主要负责职业病危害防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，暂停生产作业，及时向设备管理部门报告，不得擅自进行修理和继续生产作业。
六、职业卫生管理部门每月对职业病危害防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进行记录。
七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源，排除危害源，采取有效的防护和监护措施。
八、职业病危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字。
九、有关职业病危害防护设施的维护检修资料必须归档保存。
第2篇 职业病危害防护设施使用制度
1、职业病危害防护设施包括:除尘、排毒净化、通风换气、事故应急救援、噪声控制、防暑、防寒、防湿、振动控制、非电离辐射防护、电离辐射防护等各类防护设施。
2、新建、扩建、改建工程建设项目的职业病危害防护设施与主体工程应同时设计、同时施工、同时投入使用。
3、对职业病危害防护设施实行台帐管理,建立职业病危害防护设施档案,实行职业病危害防护设施定期检查、维修制度,确保防护设施完好和正常运行。
4、任何情况下不得擅自停用、拆除防护设施。需停用、拆除防护设施的,必须报安全监察部批准。
5、定期对职业病危害防护设施的效果进行监测和评价,及时更换或改造不符合标准要求的防护设施。
第3篇 职业病危害防护设施维护制度
一、为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度。
二、职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。
四、公司建立、健全职业病防护设施责任制,确保责任到人,保证职业防护设备的正常运行。
五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求,故购置防护设施应当符合如下要求:
(一)产品名称、型号;
(二)生产企业名称及地址;
(三)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;
(四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
六、建立防护设施责任制,并采取下列管理措施:
(一)设置防护设施管理机构或者组织,配备专(兼)职防护设施管理员;
(二)制定并实施防护设施管理规章制度;
(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);
(二)防护设施检测、评价和鉴定资料;
(三)防护设施的操作规程和管理制度;
(四)使用、检查和日常维修保养记录;
(五)职业卫生技术服务机构评价报告。
八、日常维护
对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
九、知识培训和指导
对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。
十、擅自拆除或停用
各部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。
