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有哪些
职业病危害因素监测评价制度是企业安全管理的重要组成部分,它涵盖了多种类型的风险因子。这些因子包括但不限于化学物质(如粉尘、毒物)、物理因素(如噪音、辐射)、生物因素(如病毒、细菌)以及工作组织和心理压力等。它们可能潜藏在生产环境的各个角落,对员工的健康构成潜在威胁。
内容是什么
该制度的具体内容涉及定期进行危害因素的识别与评估,包括对工作场所的环境监测、设备安全检查以及员工健康状况的跟踪。此外,还包括制定和实施预防措施,比如改进工艺流程、提供个人防护装备、开展健康教育和培训,以及建立应急响应机制。企业需要建立报告和记录体系,确保所有监测数据和评价结果的透明度和可追溯性。
规范
执行这一制度时,企业需参照国家相关法律法规,如《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等,确保程序的合规性。此外,企业应设立专门的管理部门,负责监督和协调监测评价活动,确保其科学性和有效性。定期的第三方审计也是保证制度执行质量的关键环节,这有助于发现潜在问题并及时采取纠正措施。
重要性
职业病危害因素监测评价制度的重要性不容忽视。一方面,它可以预防职业病的发生,保护员工的健康权益,提高员工的工作满意度和生产力。另一方面,它也有助于企业规避法律风险,维护良好的社会形象,同时降低因职业病导致的医疗成本和人力资源损失。因此,建立健全并严格执行这一制度,对于企业的长期稳定发展至关重要。
职业病危害因素监测评价制度范文
第1篇 职业病危害因素监测评价制度
1.内部检测控制
1.1公司质管处每月对各分厂、车间进行有害物质职业卫生检测。
1.2安全处、行政处负责全公司范围内的管理和技术指导工作,负责本公司职业卫生检查,了解评价卫生检测情况,定期公布和上报防治情况,作业场所有害物质浓度严重超标的应及时向分管领导汇报,以便采取措施改善作业环境。
1.3安全处监督公司职业卫生防治措施执行情况,发现有违章作业者,应及时制止,令其改正。
1.4质管处及时总结职业卫生检测结果,并将结果报安全处。
2.接受监督检测,落实控制措施
自觉主动接受县职业卫生监督所每年两次的职业危害检测,对检测超标因素采取控制、改善措施,并设标识牌告知员工。
第2篇 z厂职业病危害因素监测评价制度
__处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
1、监测的布点
2、监测的职业病危害因素种类
3、监测的周期
4、监测结果的登记与报告
二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告
2、向劳动者公布。
三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理
四、实施部门及经费保障。
第3篇 化工职业病危害因素监测评价制度
1、 hse部负责本公司职业病危害因素监测管理,在其处内设专职专业人员,负责日常监测和管理工作。
生产部负责监督职业病危害因素监测及评价工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。
2、hse部和相关工作人员必须按国家相关法律法规和公司相关文件精神,组织开展对本单位各作业场所职业病危害因素的日常监测,同时协助相关部门做好职业病危害因素的定期监测与评价,确保监测正常运行。
2.1监测人员必须具有高中以上文化程度和两年以上现场工作经验,熟悉监测技术和操作规程,并经专门监测技术培训,取得合格证书的人员担任。为保证监测工作的质量,监测人员的工作应保持相对稳定,不得随意调动。
2.2监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求,经常对合成车间、固剂车间、液剂车间生产作业场所的职业病危害因素进行监测。车间内粉尘、毒物、有害气体每个月监测一次、其它工作场所有害因素每季监测一次。
2.3监测人员在进行现场监测时,必须遵守车间有关的规定。
2.4监测人员工作调动时,要办理交接手续,以便于工作的衔接。
3、对作业场所有害作业浓度、强度的测定必须严格执行国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。
3.1 监测结果要填报表并定期上报到安全部门、防疫部门。
3.2对某些毒物采样后,无条件进行检验的,要按照毒物的保存要求,及时送检。
4 hse部和专(兼)职人员要协助集团公司疾病控制部门和上级政府管理部门做好职业病危害因素的定期监测工作。
4.1 定期监测工作根据国家职业病危害因素和监测周期的规定进行,定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4.2检测与评价结果及时向卫生行政部门报告。
4.3检测结果及时向劳动者公布。
4.4职业病危害因素监测结果要存档,由安全管理指定专人妥善保管,防止丢失。
5、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准的作业场所,要将监测对象、监测地点、监测结果、监测方法等记录并上报职业卫生领导小组、生产部、防疫部门。
5.1接到监测超标报告,各相关部门要尽快提出改进方案,并尽快落实。
5.2无有效改进方案时,要提出可行的个人防护措施并由hse部负责尽快实施。
6. 监测所需经费应纳入项目经费预算中,实施专款专用。
第4篇 职业病危害因素监测评价制度范本
1、按照国务院卫生行政部门的规定,卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。
3、所测定的有毒、有害因素,工作场所及测定日期,由卫生所会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。(高温测试每年一次,噪声每年一次,化学毒物每年一次,电焊尘每年一次,金属试验每年一次)
4、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测,并由其出据检测结果和评价报告。
5、按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。