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有哪些
火灾隐患排查制度是企业安全管理的重要组成部分，它涵盖了多个方面的检查内容，主要包括：
1. 设施设备检查：包括消防设施如灭火器、消防栓、报警系统、疏散指示标志等是否完好有效。
2. 建筑结构安全：检查建筑物的耐火等级、防火分区、安全出口是否符合规定。
3. 生产作业安全：审查生产流程是否存在易燃易爆物质，操作人员是否遵守安全规程。
4. 电气安全：检查电线电缆是否老化，电器设备是否定期维护，防雷设施是否完善。
5. 库存管理：确保仓库物品的存放方式不会引发火灾，储存量不超过规定限额。
内容是什么
火灾隐患排查制度的具体实施应包括以下步骤：
1. 制定排查计划：明确排查周期、责任人和检查标准。
2. 实施检查：由专业人员进行现场检查，记录发现的问题。
3. 整改跟踪：对发现的隐患制定整改措施，设定完成期限，并监督执行。
4. 记录与报告：将排查结果整理成报告，上报管理层并存档。
5. 培训教育：定期组织员工进行消防安全培训，提高防火意识。
规范
火灾隐患排查制度需遵循以下规范：
1. 标准化：依据国家及行业的消防法规和技术标准进行排查。
2. 定期化：定期进行，确保隐患及时发现。
3. 专业化：由具备专业知识和技能的人员执行，确保检查质量。
4. 全覆盖：涵盖企业所有区域和部门，无遗漏。
5. 动态管理：根据企业运营变化及时调整排查内容。
重要性
火灾隐患排查制度对于企业来说至关重要，它：
1. 预防火灾：通过早期发现和消除潜在风险，防止火灾发生，保障企业财产和员工生命安全。
2. 提升合规性：遵守消防法规，避免因违规导致的罚款或法律责任。
3. 维护运营：减少因火灾造成的生产中断，保持企业正常运行。
4. 塑造形象：体现企业对社会责任的承担，提升公众信任度。
建立健全火灾隐患排查制度是企业安全管理的基石，不仅能够保护企业免受火灾损失，还能提高企业的整体安全水平和社会责任感。
火灾隐患排查制度范本
第1篇 火灾隐患排查制度范本
一、 防火检查制度
1. 设立防火检查登记表,详细记录检查情况。检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名确认。
2. 落实三级防火检查:即班长和职工在上班前后对本岗位( 地段)自查一次;由班组(仓库)防火负责人负责,每周检查一次,检查完毕,由班长防火责任人登记签名;防火领导小组每月检查一次。
3. 发现隐患,提出整改意见,对整改情况予及时进行以复查;难以整改的要向矿防火责任人报告。
4. 每次防火检查,应根据本岗位的特点着重做好三件事:一是关好窗,二是切断电源,三是清理易燃杂物,检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度
1、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发责任人限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前,应当制度防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。未及时复查隐患整改情况,每发生一次罚款100元,及时整改导致事故发生,要处500无罚款,并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题,必须立即制定相应的处理或整改措施,未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚200元每人。
5、对敷衍了事应付检查,或虚报假检人员,不亲自进行检查的人员根据情节给予50-100元的处罚,对重大隐患漏检导致事故的,按照有关规定追究相关责任人责任。
第2篇 火灾隐患排查抄告整改验收制度
一、消防安全责任人应当组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的操作规程。消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
二、各部门对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。
三、防火巡查、检查人员对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:
1、违章储存易燃易爆危险物品的;
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;
3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;
8、其他可以当场改正的行为。
违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四、防火巡查、检查人员发现应急照明、疏散指示标识损坏或缺失;防火门配件(闭门器、顺位器)损坏或缺失;灭火器压力不足或罐体损坏;室内消火栓配件(水枪、水带、阀门把手等)损坏或缺失;自动消防设施损坏等不能立即整改的火灾隐患,发现人应向消防安全管理人报告,检查部门负责人将隐患问题抄告相关部门,接到隐患抄告单的部门负责人应及时配合消防安全管理人研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报消防安全责任人审批。
在火灾隐患未消除之前,各部门应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位上报公司进行停产停业整改。
五、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录在火灾隐患抄告单上,由监察部门负责人和隐患整改部门负责人共同签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。
六、对于涉及其他共用消防设施、部位而不能自身解决的重大火灾隐患,相关部门应当提出解决方案并上报公司协调解决。
七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。
第3篇 火灾隐患排查整治制度
(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次;
(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;
(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;
(4)防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况;
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警,起火部位现场员工应当采取以下措施:
(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;
(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施:
(1)通知有关人员赶赴火场,与公安消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员指令下达有关人员;
(2)根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;
(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训;对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
3.通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:
(1)熟悉消防法律、法规;
(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;
(4)掌握消防设施、器材的使用方法;
(5)掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
第4篇 火灾隐患排查制度
一、 防火检查制度
1. 设立防火检查登记表，详细记录检查情况。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名确认。
2. 落实三级防火检查：即班长和职工在上班前后对本岗位（ 地段）自查一次；由班组（仓库）防火负责人负责，每周检查一次，检查完毕，由班长防火责任人登记签名；防火领导小组每月检查一次。
3. 发现隐患，提出整改意见，对整改情况予及时进行以复查；难以整改的要向矿防火责任人报告。
4. 每次防火检查，应根据本岗位的特点着重做好三件事：一是关好窗，二是切断电源，三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度
1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发责任人限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前，应当制度防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。未及时复查隐患整改情况，每发生一次罚款100元，及时整改导致事故发生，要处500无罚款，并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题，必须立即制定相应的处理或整改措施，未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚200元每人。
5、对敷衍了事应付检查，或虚报假检人员，不亲自进行检查的人员根据情节给予50-100元的处罚，对重大隐患漏检导致事故的，按照有关规定追究相关责任人责任。
第5篇 火灾隐患排查、抄告、整改、验收制度
一、消防安全责任人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的操作规程。消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
二、各部门对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
三、防火巡查、检查人员对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1、违章储存易燃易爆危险物品的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四、防火巡查、检查人员发现应急照明、疏散指示标识损坏或缺失；防火门配件（闭门器、顺位器）损坏或缺失；灭火器压力不足或罐体损坏；室内消火栓配件（水枪、水带、阀门把手等）损坏或缺失；自动消防设施损坏等不能立即整改的火灾隐患，发现人应向消防安全管理人报告，检查部门负责人将隐患问题抄告相关部门，接到隐患抄告单的部门负责人应及时配合消防安全管理人研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。
在火灾隐患未消除之前，各部门应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位上报公司进行停产停业整改。
五、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录在火灾隐患抄告单上，由监察部门负责人和隐患整改部门负责人共同签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。
六、对于涉及其他共用消防设施、部位而不能自身解决的重大火灾隐患，相关部门应当提出解决方案并上报公司协调解决。
七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
第6篇 输变所火灾隐患排查整治制度
为了全面贯彻落实根据公司_____文件精神,对公司现有生产设备运行方式,进一步加大对输电线路、变电站设备火灾隐患的排查治理力度,现制定火灾隐患排查预案。
一、火灾隐患排查治理领导小组
组长:___
成员:______ ____
__________
“隐患排查”工作办公室设在输变所。
二、检查消除火灾隐患
防火巡查安排
1、在工作期间的防火巡查变电站至少每日一次、各线路至少每月一次;
1)、输变电管理所:
部位:管辖的各条35kv线路
负责人:____
成员:________
2)、___变电站:
部位:站内设备;负责人:____
3)、___变电站
部位:站内设备;负责人:____
4)、___变电站
部位:站内设备;负责人:____
5)、___变电站
部位:站内设备;负责人:____
2、防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;
3、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;
4、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
三、应急指挥部
1、负责输变电管理所管辖范围出现火灾、火险时的统一调度指挥;
2、负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络,必要时通报相邻单位和周围居民区;
3、结合事故现场对事故周围环境(居民住宅区、农田保护区、水流域)和污染状况进行跟踪调查和事后评估。
四、重点防火部位
重点防火部位包括:
(1)线路走廊易燃易爆区;
(2)变电站主设备区;
(3)变电站主控室;
(4)其它重点防火部位。
五、防火巡查内容
1、输电线路、变电站设备各接触点有发热、烧红现象,充油设备油温高不符合规程要求。
2、站内用火、用电有无违章情况
3、站 内安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好。
4、站内消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
5、常闭防火墙是否处于封闭状态;
(1)、发生灭火时应立即启动急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。
(2)、员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警,起火部位现场员工应当采取以下措施;
1)立即按下手支火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;
2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3)、火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消防应当按照预案分工立即采取以下措施;
①、通知有关人员赶赴火场,与公安消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告情况,将火场指挥员指令下达有关人员;
②、根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;
六、引导人员疏散逃生
1、应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。
2、发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3、火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
七、定期消防宣传教育培训
1、开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2、对每名员工应当至少每半年进行了一次消防安全教育和培训;对新上岗位的员工进行了上岗前的消防安全教育和培训。
3、通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:
(1)熟悉消防法律、法规;
(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;
(4)掌握消防设施、器材的使用方法;
(5)掌握火灾报警程序、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
八、火灾应急响应流程图
输变电管理所
二o一_年_月___日
