- 目录
有哪些
华联电子商城的保安军训和消防训练制度涵盖了一系列关键环节，旨在提升团队的专业素质和应对突发事件的能力。
内容是什么
1. 军事基础训练：包括队列训练、体能训练，以强化保安人员的身体素质和纪律性。
2. 消防理论学习：学习消防法规、火源识别及火灾预防知识，增强防火意识。
3. 实战演练：模拟火灾场景进行疏散演练，熟练掌握灭火器、消防栓等设备的使用。
4. 紧急响应训练：训练保安在突发事件中的快速反应和协调能力。
5. 安全巡查培训：教授如何进行日常安全巡查，识别潜在风险。
规范
1. 定期进行：训练活动应定期举行，确保保安人员技能的持续更新和熟练度。
2. 专业指导：由专业教官进行指导，确保训练的专业性和有效性。
3. 训练记录：每次训练后需记录成绩和反馈，以便评估和改进。
4. 考核机制：设立考核标准，对训练成果进行评估，不合格者需进行补训。
5. 培训证书：完成训练并通过考核的保安人员将获得相应的证书，证明其专业能力。
重要性
华联电子商城的保安军训和消防训练制度不仅是提升保安队伍专业素养的关键，也是保障商城及顾客生命财产安全的基石。通过系统的训练，保安人员能迅速、准确地应对各种紧急情况，降低风险，维护商城的正常运营秩序。因此，严格的训练制度对于构建一个安全、有序的购物环境至关重要，体现了商城对安全管理的高度重视和责任担当。
华联电子商城保安军训、消防训练制度范文
第1篇 华联电子商城保安军训、消防训练制度
电子商城保安军训、消防训练制度
1、所有内保人员必须全部参加军训、消防训练、不合格者予以辞退。
2、全体队员必须熟练掌握:
2.1立正、稍息、敬礼;
2.2行止间转法;
2.3队形、队列;
2.4三种步法:齐步、正步、跑步;
2.5军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作;
2.6灭火器及各带的使用。
3、训练时间规定为周二、周四、周六下午2:00-4:00。
4、如有特殊原因不参加者须经主任或队长批准,无故不参加者或迟到十分钟者按旷工处理,旷工月累计两次者辞退。
5、填写〈内保人员培训记录〉按规定签到,如整个队伍不参加,在培训记录表中培训内容处写明原因,保卫部负责监督检查。
6、新入队的内保人员必须在试用期间完成军训、消防训练项目,二项不合格者予以辞退,一项不合格者延长一个月的转正期,如再不合格者辞退。
7、训练由各作业所队长负责实施及申报,保卫部负责考核。
8、考核分为年终总考,半年考和季考,不合格按考核标准处理。
第2篇 华联电子商城保安人员培训制度
电子商城保安人员培训制度
1、岗前培训
1.1内保人员被录用后,进行应知应会的培训。
1.2培训内容为《内保工作手册》。
1.3合格后上岗,试用三个月。
1.4岗位培训
2、培训内容
2.1公安部及省、市有关内保服务行业的有关规定。
2.2《治安处罚条例》。
2.3《内保工作手册》。
2.4军训、消防训练。
3、培训规定
3.1按计划、有步骤、有重点的进行培训。
3.2内保人员必须在试用期内学完培训内容,能够熟记各自岗位的职责及规程,能够熟悉公司与其相关规定,考核合格后方可转正。
3.3要求全体内保人员认真的参加培训,填写〈培训记录〉,考核成绩做为评优和进级的成绩之一,不参加或培训不认真的按有关规定处理。
3.4培训考核不合格的按降级或辞退处理。
4、培训时间
规定为周一、三、五下午2:00-4:00军训、消防训练另行安排。
第3篇 华联电子商城保安军训消防训练制度
电子商城保安军训、消防训练制度
1、 所有内保人员必须全部参加军训、消防训练、不合格者予以辞退。
2、 全体队员必须熟练掌握:
2.1 立正、稍息、敬礼;
2.2 行止间转法;
2.3 队形、队列;
2.4 三种步法:齐步、正步、跑步;
2.5 军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作;
2.6 灭火器及各带的使用。
3、 训练时间规定为周
二、 周
四、 周六下午2:00-4:00。
4、 如有特殊原因不参加者须经主任或队长批准,无故不参加者或迟到十分钟者按旷工处理,旷工月累计两次者辞退。
5、 填写〈内保人员培训记录〉按规定签到,如整个队伍不参加,在培训记录表中培训内容处写明原因,保卫部负责监督检查。
6、 新入队的内保人员必须在试用期间完成军训、消防训练项目,二项不合格者予以辞退,一项不合格者延长一个月的转正期,如再不合格者辞退。
7、 训练由各作业所队长负责实施及申报,保卫部负责考核。
8、 考核分为年终总考,半年考和季考,不合格按考核标准处理。
