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有哪些
实验中学的会议制度涵盖了多种类型的会议，包括周例会、部门研讨会、全体教工大会以及临时专题会议。这些会议旨在促进信息交流，协调工作进度，解决教学及管理问题。
内容是什么
1. 周例会：每周一次，由各部门负责人汇报上周工作进展及下周计划，讨论并解决遇到的问题。
2. 部门研讨会：针对具体教学或管理议题，定期进行，鼓励员工提出创新思路和建议。
3. 全体教工大会：每学期至少一次，通报学校整体情况，传达上级政策，听取教师意见。
4. 临时专题会议：针对突发情况或重要决策，随时召开，确保快速响应和有效决策。
规范
1. 提前通知：会议时间、地点及议程需提前通知所有参会人员，确保准备充分。
2. 准时出席：参会人员应准时到达，不得无故缺席，确有特殊情况需提前请假。
3. 记录纪要：会议记录员需详细记录讨论内容和决定事项，会后分发给参会人员。
4. 行动跟进：会议决定的事项应有明确责任人，按时完成并反馈进度。
重要性
实验中学的会议制度是确保学校运营顺畅、决策透明的关键机制。它促进了信息的高效传递，增强了团队协作，提高了决策质量。通过定期交流，不仅能够及时发现问题，还能激发教职工的参与感和归属感，进一步提升学校的教育教学水平。会议制度的执行，对于维护学校秩序，推动各项工作的有序进行，具有不可忽视的作用。
实验中学会议制度范文
第1篇 实验中学会议制度
实验中学会议制度
1、力求少开会，开短会，会议主持人必须做好充分准备，其他负责人补充发言时不重复主持人已讲内容。
2、与会者必须严守纪律，会议期间一律关掉手机等通信工具，不缺席、不迟到、不早退，特殊情况不能按时出席者须事先请假。
3、每会必有详细记录，由会议主持人指定专人负责。
4、各种会议的出勤和纪律情况，纳入考核范围。
5、各种会议的安排：
①全校教工例会：主持人：校长；时间：每周二第七节课
②年级组例会: 主持人：各年级组长；时间：自定（每月不少于2次）
③行政例会：主持人：校长；时间：每周一下午进行。
④升旗仪式:周一早自习；地点:旗台前。
⑤教学业务学习会：分教研组进行，文科周三下午七、八节，理科周四下午七、八节，组长召集主持；地点：自定。
⑥教育业务学习会：分年级组进行，年级组长召集并主持；每月不少于2次。
⑦班管工作会：每月一次，政教处主任召集并主持。
⑧临时会议：因特殊情况召开的临时紧急会议由校办公室临时通知。
各种会议出勤及会议纪律情况将作为常规考核的依据。
第2篇 北坡中学体育卫生工作联席会议制度
高级中学体育卫生工作联席会议制度
根据_中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,为进一步加强学校体育工作,增强学生体质,促进我校体育卫生事业的持续健康发展。经学校行政研究,决定建立__高中体育卫生工作联席会议制度。
一、联席会议组成成员
校长为联席会议召集人,分管副校长、办公室、教务处、政教处、科研处、总务处等部门负责人为联席会议成员。联席会议制度的日常事务工作由学校办公室负责。
二、联席会议主要职责
体育卫生工作联席会议要根据_中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及有关政策精神,按照“加强领导、协调力量、落实政策、研究发展、督促落实”的要求,在校长的统一领导下开展工作,并向校长负责。
1、统筹协调学校体育卫生工作,制定发展规划,推进体育卫生工作,增强学生体质。
2、研究解决学生体育卫生工作中的重大问题,制定促进全校体育卫生事业发展的政策和措施。
3、协调各方面力量,组织动员全社会关心、支持、参与学生体育卫生工作。
4、研究解决学校体育卫生工作中其它重大问题。
三、联席会议主要议题
联席会议原则上每半年召开1次例会,根据需要可临时召集。
1、传达贯彻中央、省、市及区委、区政府的有关政策、文件精神和领导的指示精神。
2、听取成员单位开展体育卫生工作情况汇报。
3、研究、协调解决学校体育卫生工作中的有关问题,提出政策措施和意见建议。
4、督促、检查、指导学校体育卫生工作。
联席会议的主要内容形成会议纪要,经与会部门同意后印发有关部门贯彻落实。各成员单位要互相配合,互相支持,形成合力,充分发挥联席会议的作用,努力推进我校体育卫生工作的又好又快发展。
第3篇 中学行政会议事制度6
中学行政会议事制度(六)
(一)行政会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
(二)行政会研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题;其他重要工作。
(三)行政会参加人员:学校行政;必要时通知其他有关人员参加。
(四)行政会召开时间:一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。
(五)行政会由校长召集和主持,当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。
(六)需提交行政会讨论的问题,有关方面必须作好准备,认真填写议题内容,拟定解决措施和办法,并经过分管校长同意,在开会前交校长室并确定议题。
(七)行政会要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请上级决定。
(八)参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长助理认真作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大问题必要时形成会议纪要,下发各科室贯彻执行。
(九)对会议决定的问题,须明确主办处室和协办处室。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。
第4篇 z中学会议制度范例
z中学会议制度
为了发扬民主,集思广益,进一步发挥集体领导作用,以推动学校教学工作,特制订如下会议制度.
1、校务会议:校长、副校长、正副教务主任、总务主任、工会主席、团总支书记等参加.会议由校长主持,会议于期初、期中、期末各召开一次,必要时可召开临时会议.主要讨论研究各级教育行政部门所布置的有关工作;讨论制订学校工作计划;调整工作重点;总结学期工作.
2、行政会议:学校中层以上行政人员参加。由校长主持,每周星期一上午举行,主要研究并解决学校日常工作的重要问题,部署近期工作。
3、德育小组会议:由德育领导小组人员参加,由组长主持,每月召开-次,主要研讨教育工作.
4、教研组长会议:由各学科教研组长参加.由教导主任主持,每月召开一次,主要研讨教学工作.
5、班主任工作会议:由全校各班班主任参加.由教导主任每月召开一次,主要研讨学生的思想政治工作及班级工作,
6、家长委员会会议:由家长委员会人员参加。适定请学生家长代表参加,由校长支持,每学期召开会议二次,主要听取学校工作报告,讨论需要社会协助解决的学校问题,反映家长对学校的意见.
7、教职工代表会议:一年一次,听取教职工对学校各方面工作的意 见,讨论研究学校重大问题,并形成决议.
8、民主生活会议:一学期一次,就学校工作畅所欲言,回顾过去, 展望未来提出意见.
第5篇 巩林中学校行政工作会议制度
巩林中学校行政工作会议制度
(一)学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会的决定，部署阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法和要求，检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。
(二)学校行政工作会议由校长主持召开，也可按校长办公会决议委托副校长主持召开。
(三)学校行政工作会议的出席对象为书记、校级领导和中层干部。
(四)学校行政工作会议一般每2周举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。
(五)会议主要内容应事前通知与会人员必须做好会前准备工作。
(六)全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不能出席者要请假。
(七)各职能部门要通报的情况必须简明扼要、具体，职能部门应积极接受校长布置的任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。
(八)校务办公室要做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。
第6篇 中学学校会议制度
(中学)学校会议制度
一、学校会议包括校委会、行政例会、政治学习会、业务会、校本培训会、教研组会、年级组会、教职工代表会等,校委会、行政例会和政治学习一般由校长主持,业务会和校本培训会由教导主任主持,年级组和教研组会由各分管人员主持,教代会由教职工代表大会主席(负责人)主持。
二、学校各部门、年级组、各学科教研员及与会人员,要加强学习和思考,熟悉掌握本职工作内容、要求、规律和特点,做好日常工作的考核记录。从学习和活动储备上、资料、事实整理上做好会前准备。
三、正式会议前必须召开领导班子和会议相关人员的碰头会,做好设计(如会议时间、地点、到会人员及会议的形式和程序),提前通知相关人员做好准备并准时到会。召开重大会议要提前印好相关资料,送往各个部门或相关人员,一便开会时商讨,保证会议的效率。
四、会议所讨论的中心开会时必须首先明确体现;会议力求简短,高效。议题要尽量小而少,要尽快形成议案和方案。要解决实际和具体问题。要求认真做好会议记录。
五、开会时主持人或参会人员的发言要准确、具体、到位,每人发言时间控制在2-8分,要尽量使用普通话。
主持人要少发言,主要对流程发言,使每个人充分发言,控制每个人发言时间、次数,保证议题集中。参会人员要围绕问题讨论并提出方案,不发重复意见,不谈与主题无关的事情,表达不同意见向主持人说话,不要向不同意见者说话。预留适当时间对下次会议提出讨论议题。
六、端正会风、精简会议,提倡三短(开短会、说短话、发短文),坚持三不(不用开会解决的问题就不开会、能合并的会议就不分开、能开小会解决的就不开大会),避免五无(提案无建议、会前无准备、发言无中心、讨论无结果、贯彻无反馈),要达到会议目的,按时结束会议。
七、会议中全体与会人员必须认真听会,积极记录或发言,不允许做与会议无关的事情,如备写教案等。会前一律关闭手机,每发现一次或手机铃声响一次罚款5元,并当场向与会人员致歉。他人发表意见时不能在下面小声讨论,要尊重他人。
八、会议实行签到制或点名制,对迟到早退或旷会人员按教职工考勤办法执行。
九、学校每周会议召集建议如下:星期五下午召开行政例会(任何人不得请假);星期一至星期五下午召开政治学习及业务会议,人数较多的单位可以把本周内要进行的校本培训、信息技术培训、教研、业务学习和政治学习内容交叉安排,分组(年级组、教研组)轮流召开,每次学习会一般以5-8人为宜,采取灵活多样的组织形式,但必须保证每人每周集体学习不少于四小时。
十、全体与会人员要及时理解、准确领悟会议精神和决议,尽快贯彻落实到各自的工作学习生活中去,不得以任何理由推诿扯皮。会议布置的相关工作不按时限要求办理的,按有关制度予以处理。
第7篇 中学党、政、工联席会议制度
经搬中学党、政、工联席会议制度
为了使党支部更好的密切联系群众、深入群众，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。为使学校更加全面的开展民主管理，校务公开。使校工会充分发挥桥梁、纽带作用，我校制定党、政、工联席会议制度。
一、党政领导重视、支持工会工作，工会应充分发挥桥梁、纽带作用，协助党政加强教职工政治、业务学习，做好民族团结及稳定工作。
二、在学校重大事件决策的会议，必须有工会参与。
三、工会要及时向党政反映教职工意见、或思想倾向。
四、在召开教代会前，必须先召开党政工联系会议。
五、每年召开联系会议不少于2次，并做好会议记录。
六、教代会会议所提交的提议，要经过党政工联系会议研究落实。
七、此制度若有不足之处，将在今后的工作中不断完善。
八、本制度自通过之日起施行。
第8篇 初级中学学习会议制度
e初级中学学习会议制度
1、政治学习,每单周星期一晚举行一次,集中学习100分钟,由德育领导小组主持。
2、业务学习,每期集体学习不少于6次,每次坚持100分钟,由各教研组长主持。地点、时间由教导处统一安排。
3、校务会,每期召开2-3次。主要内容:讨论学校工作计划、发展规划;讨论教育、教学工作;制订和修订规章制度;审查经费预算执行情况;听取有关人员对学校重大问题的汇报,由校长主持。
4、行政会议,每两周召开一次,特殊情况可临时召开,主要是处理学校日常工作,落实校务会的决议和上级布置的任务,与会人员应在会前写好议事单,并做好调查研究工作。由校长室主持。
以上会议,出席人员应准时到会,不得旷会,有特殊情况应向主持人请假,会议考勤按考勤办法中的一段执行。与会人员应自觉遵守会议纪律,主持会议的同志应在会前认真准备、组织好会议,会间除讨论外,未经主持人同意,不准随意插话,以期养成良好会风。
枞阳县e初级中学
第9篇 高级中学校长办公会扩大会会议制度
高级中学校长办公会(扩大会)会议制度
为了提高校长办公会(扩大会)的会议效率,特制定如下会议制度。
一、校长办公会,每周一次,一般安排在周四上午。如有特殊情况,校长有权召开紧急会议。
二、与会者须预先安排好会议期间的日常工作,尽量避免与会议相冲突的事务、课务。
三、与会者须准时到会,不无故中途离会、早退,如有特殊情况须向会议主持人请假。会议期间一般不接待来客,不接、打电话。
四、与会者须对会议发言作认真的准备,畅所欲言。
五、与会者须注意倾听他人发言,并做必要的记录,不做与会议无关的事,不开小组会。
六、与会者须遵守组织纪律,保守会议秘密。
第10篇 某高中学校行政工作会议制度
高中学校行政工作会议制度
1.学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定,布置阶段性和日常性的工作任务,研究完成任务的方法与要求,检查、总结任务完成的情况,使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。
2.学校行政工作会议由校长主持召开,也可以按校长办公会议决议委托一名副校长主持召开。
3.学校行政工作会议的出席对象为校级和中层干部。
4.学校行政工作会议一般每两周举行一次,具体时间应排入学校日程表,必要时可临时召开或变动原定日程。
5.全体与会人员必须按时出席会议,不得无故缺席,因事故不能出席者都要履行请假手续。
6.会议主要内容应事前通知,与会人员必须做好准备工作。
7.校长布置工作任务应明确、具体,要符合部门的实际;部门应积极接受任务,不推诿,按要求和时限保质保量完成。
8.校长办公室做好会议记录,对未能出席会议的同意负责做好传达或转达工作。
第11篇 中学学校校长办公会议制度
中学(学校)校长办公会议制度
一、校长办公会议由校长主持,一般两周一次。
二、校长办公会由正副校长、校长办公室主任、教导主任、总务主任参加,必要时可请党支部书记、团委书记、工会主席列席。
三、各职能科室提请校办工会研究决定的问题,填写议题单,提交校办公室,由校办公室主任向校长汇报后安排议程与时间。
四、校长办公会研究决定的问题,由教导主任、总务主任与有关职能科室组织实施,校办公室负责协调督促,并及时向校长汇报。
第12篇 中学教职工会议和活动纪律制度
德明中学教职工会议和活动纪律制度
为确保学校工作的严肃、有序、高效，特制定会议和活动的纪律制度。
本制度所指会议包括学校行政干部会议、教职工大会、年级组会议、教研组会议以及其他由学校和学校各职能部门组织召开的其他会议；本制度所指的活动包括升旗仪式、学习培训、工会活动、参观学习等由学校和学校各职能部门组织的活动。
1.学校的会议和活动均需按时参加，不迟到、不早退、不无故缺席；
2.无特殊情况，不得请假，确有特殊情况需请假应向会议或活动的组织部门履行请假手续；
3.无正当理由和合理手续缺席会议或活动的一律记旷工一天，并实行补会；
4.会议或活动迟到者不得进入会议或活动的现场，会议或活动结束后，必须立即向主持者或组织者解释说明情况，若擅自离开不作解释说明的缺席处理；
5.会议和活动的过程中不得擅自离开现场，不得交头接耳喧哗吵闹，不得打、接电话；不得抽烟、嚼槟榔、嚼口香糖，不得带小孩进入会议和活动现场，不得做与会议无关的事情；
6.每次会议均需带会议记录本并规定完成记录，如有欠缺亦按缺席处理；
7.因迟到或缺席学校的会议和活动而造成工作失误或影响的，学校追究其个人责任；因迟到或缺席学校的会议和活动而造成本人受到不利影响的，学校概不负责；
8.会议或活动的组织者或主持人应严格考勤，并在会议或活动结束时即时向出席人员通报，将迟到和缺席人员及时向学校办公室汇报，由学校办公室按学月通报处理；
9.会议或活动的组织者或主持人未能严格履行考勤职责并及时上报出缺勤情况，而造成会议或活动不能到达预期目的的，学校追究主要组织者或主持人的责任。
10.一学期内有三次会议或活动缺席处理记录者，当年度不得评优和晋职，学期绩效考核不得评为A等。
第13篇 中学学校校务会议制度
中学(学校)校务会议制度
校务会议是学校行政领导共同研究,商议学校行政事务的办公会议。
会议主持人:校长。校长不在时可指定一名副校长主持。
会议记录:办公室主任或办公室干事。
会议内容:
围绕党的教育方针,根据党总支部、校长办公会议的决议,讨论学校各项工作的贯彻、落实,各项行政工作的实施办法及有关规章的草拟审定;
讨论学校(学期)工作计划和总结;汇报、布置、检查各部门的工作情况;
协调各部门之间的工作;
讨论对学生的重大奖惩事项及学校其他有关事项。
组织原则:行政会的组织原则是民主集中制。在特殊情况下,校长有权决定一些重大事宜。
会前准备:为了保证行政会议的质量,会前由办公室收集各部门的议案,校长办公会根据行政会和各部门职责范围,确定出行政会议案,并提出讨论决议。
参加人员:正副校长、各处室主任、工会主席、团委书记及有关人员。
会议召开时间:每周星期五下午。
第14篇 某中学教职工会议制度
高级中学教职工会议制度
一、全校性会议由校长室研究确定,部门性会议由各处室主任研究确定。
二、每次会议在周历上反映,一般安排在政治学习时间或业务学习时间内。
三、会议主持人或主讲人必须认真准备,增加会议容量,提高会议效益,使与会者乐于听、便于记,易于贯彻。一般情况下不拖会。
四、与会者必须准时到会,不提前离会,要集中精力认真听讲,做好必要的记录。不做任何与会议无关的事情,不看书报杂志,不备课改作业,不开小组会,不将与会议无关的人员带入会场。
五、加强会议考勤考核,组长要及时做好点名工作,配合部门负责人搞好会议管理,因故不能参加会议必须履行请假手续,由各分管主任审批。因私事请假一次按事假一天计算,如无故缺席一次作旷职半天计算。
六、每次会议主持人都要安排专人记录,会议有关资料要及时收集,并按规定保存、归档。
第15篇 中学行政会议事制度
中学行政会议事制度
(六)
(一) 行政会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
(二) 行政会研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题;其他重要工作。
(三) 行政会参加人员:学校行政;必要时通知其他有关人员参加。
(四) 行政会召开时间:一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。
(五) 行政会由校长召集和主持,当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。
(六) 需提交行政会讨论的问题,有关方面必须作好准备,认真填写议题内容,拟定解决措施和办法,并经过分管校长同意,在开会前交校长室并确定议题。
(七) 行政会要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请上级决定。
(八) 参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长助理认真作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大问题必要时形成会议纪要,下发各科室贯彻执行。
(九) 对会议决定的问题,须明确主办处室和协办处室。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。
第16篇 民族中学会议制度
民族中学会议制度
会议是发扬民主，集思广益，上传下达，发挥集体领导作用，群策群力，强化学校管理，加快学校发展的一种必要的形式。为提高会议效率，加强管理，特制定本制度。
一、会议种类
（一）、校长办公会议：
1、校长办公会议是学校日常行政管理和决策的最高形式，参加人员为校长、副校长，办公室主任列席并做好记录，需要时可举行校长扩大会。
2、主要学习研究上级会议、文件精神，交换工作意见和交流工作情况，研究决定学校工作中的重要问题。研究和解决问题的方法：由分管领导提出，在会上充分讨论，各抒已见，采取民主集中制的方式，在充分酝酿讨论的基础上，最后由校长决定。决定后，坚决执行，在执行中如有新情况，可向校长申请复议。
3、会议由校长主持。通常每月举行一次，会议一般安排在晚上召开，不得迟到，必要时可以临时召集。
4、参加校长办公会的人员须对会议过程保密，不得泄露或私自提前公布会议的讨论结果和决定。
（二）、行政办公会议：
1、行政办公会是学校领导、校内各处室副主任及以上干部参加，接受学校具体工作任务，共同研究商议工作的办公会议。以统一思想、统一步调、明确分工、落实任务为主要目的。定期进行讨论决策并负责实施、督查与反馈总结，以促进学校各部门协调运转，确保学校工作计划和各项任务特别是重大改革项目的顺利完成
2、会议主要讨论学校各项工作的贯彻落实情况和实施办法、布置、检查、总结各部门的工作任务；协调部门之间的工作；传达贯彻上级文件、指示。
3、会议由校长主持，学校全体实职行政人员参加。原则上学校行政例会一般每周一次，每周一早上召开，必要时可召开行政扩大会议，可临时召集，办公室主任做记录。参加学校行政会议的人员必须恪守有关的组织原则。
（三）、全体教职工大会：
1、教职工大会是全体教职工参加的一种群众性会议。
2、会议主要传达贯彻上级有关会议、文件精神；宣传、动员全体教职工参加上级或学校组织的有关活动；上级或学校领导向全校教职工作有关报告；校领导向全校教职工布置工作。
3、会议由校级领导主持，全校教职工参加，每周召开一次，一般安排在周一下午4点钟召开，由于需要可以临时召开，办公室主任做记录。（四）、学校党支部会议：
由党支部书记或委托副书记主持。
会议的主要内容是：
1、贯彻党的路线、方针、政策；
2、党风廉政建设和党内重要制度的建设和规定；
3、组织发展工作和对党员的违纪处分和党内奖励；
4、学校思想政治工作和师资队伍建设；
5、工青妇及统一战线工作；
6、加强精神文明建设的重要举措和重要决定。
（五）、教研组长会议：
由分管副校长或科室主任召集。每月一次，汇报年级教学研究情况，交流教学经验，落实教改实验项目，讨论教学中出现的问题。
（六）、班主任会议：
每月召开一次，由分管副校长或政教主任召集。研究指导工作，听取意见，布置任务，提出要求。期末召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进。
（七）、教职工代表大会：
由工会主席主持，教职工代表参加。讨论学校工作制度，对学校工作提出合理化建议，并通过教职工大会作出决议。
（八）、家长会议：
每学期按班级定期召开1-2次家长会议，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校联系。
二、会议纪律
1、各项会议均准时召开，与会人员不得迟到、早退,不得在会场内吸烟。会场内吸烟者，扣当月积分5分。
2、在会上研究的问题，在未向下传达前，严守会议秘密，泄露会议秘密者，扣当月积分10分。
3、参加会议的人员要做到认真听会，关闭手机或设置在振动状态，会场内不准接打电话，自觉遵守会议纪律，不做与会议无关之事，不随意走动，不交头接耳，不打瞌睡，不带小孩入会场每违一项扣当月积分5分。
4、提倡参会人员作记录。要求掌握会议精神，贯彻会议决定。
5、在会上，主张广开言路，善意向学校提出意见或建议，反对私下小会。要求发言的同志，须经主持人允许，方可发言，强行发言者，以扰乱会场秩序，影响工作落实论处，扣当月积分10分。
6、坚持民主集中制原则，反对无政府主义和自由主义。对已经决议的事情，保留意见先执行，再个别与校务会交换意见或向教代会提出。对以某种借口扰乱会场秩序，影响工作落实的，扣当月积分10分。
三、会议考勤
1、因学校安排公事不能到会的人员，必须提前向主持人请公假，经主持人同意后按公假处理。
2、因病、因事不能到会，要提前书面向主持人请假，未请假或未经主持人准假而不到会的，按旷课2节处理。教职工参加会议学习的情况要记入教师业务档案，并作为考核的一项重要内容。
3、会议实行签到或点名制。与会人员及时签到,或主持人按会议通知时间点名，也可会议期间随时点名或抽名。
4、以上会议由会议记录人做好考勤记录，旷工、迟到及各种假的处理按学校教职工《请假、考勤制度》条款执行。
第17篇 z高级中学校外监督员会议制度
高级中学校外监督员会议制度
一、校外监督员会议每学期召开一次。时间由校长办公会确定,校领导和各处室负责人参加。
二、会议内容:通报学校工作和发展建设情况,征求对学校工作的意见和建议。
三、对提出的意见和建议要认真研究,凡能办到的尽快落实,一时解决不了的,要做好解释,取得谅解。
四、学校及各处室分别做好会议记录,年终归档。
第18篇 区第三中学若干主要会议制度
区第三中学若干主要会议制度
一、学校党支部委员会会议（以下简称学校支委会）
1、学校支委会参加人员为支部委员，由书记召集或主持，必要时召开扩大会议。
2、学校支委会主要议题是：
（1）贯彻上级党委、政府的重要指示精神，研究讨论学校改革和发展的重大问题；
（2）决定校长提议的学校中层干部聘任事项；
（3）讨论、决定党的组织、思想、作风建设和干部队伍建设、廉政建设等重要问题；
（4）讨论、决定工会、共青团工作中的重大事项；
（5）讨论报请上级组织审定的重要事项；
（6）党支部领导认为需要提请讨论的其他事项。
3、支委会的议题由书记事先征集委员的意见后确定，会前应作充分酝酿。
4、支委会议研究决定问题时，应当充分发扬民主，坚持民主集中制原则，当在重大问题上意见不能完全一致时，应按照少数服从多数的原则进行表决。如分歧较大，一时不能形成一致意见时，应进一步调查研究和征求各方面意见后再进行讨论。
5、支委会议由专人负责记录，记录应反映会议讨论决定情况概貌。记录经主持人签字后，作为学校内部永久性文件保管存档。
6、支委会议的内容，凡属机密的，与会人员不得以任何方式向会议以外的人员透露。
二、校长办公会议
1、校长办公会议参加人员为校长、副校长、教导主任、总务主任、工会主席，由校长主持，议题由校长确定。
2、校长办公会议的主要议题是：
（1）讨论、审议学校内部管理的有关制度与规定；
（2）讨论审议招生、教师考核、聘任、奖惩、职称评审方案；
（3）讨论审议学校财政年度预、决算情况，基建项目安排计划；
（4）讨论审议学校大型设备的采购和大额经费开支事项；
（5）校长任期目标和学校学年度工作计划；
（6）校长认为需要提交讨论的其他事项。
3、校长办公会议讨论的事项由校长在听取与会人员审议意见后决定。
4、校长办公会议由专人负责记录，经支持人签字后，作为学校内部永久性文件保管存档。
5、校长办公会议内容凡属机密的，与会人员不得以任何方式向会议以外的人员透露。
6、校长办公会议视需要不定期召开。
三、行政会议
1、行政会议由校级领导、各部门负责及副职参加，由校长主持。
2、行政会议的主要议题是：
（1）传达、学习上级党委、政府、教育行政部门的有关文件和指示精神；
（2）各处室汇报上阶段工作情况，校领导布置下阶段重要工作；
（3）讨论决定各部门需要行政会议协调解决的问题；
（4）其他须经行政会议讨论的事项。
3、行政会议由专人负责记录，经主持人签字后，作为学校内部文件存档。
4、行政会议原则上每月召开1次。
