- 目录
有哪些
政治业务学习制度，是组织内部提升员工政治素养和业务能力的重要机制，主要包括以下几个方面：
1. 定期培训：定期举办政治理论和业务知识的讲座或研讨会，确保员工及时更新知识。
2. 自我学习：鼓励员工利用业余时间自我学习，通过阅读书籍、在线课程等方式提升自我。
3. 实践锻炼：通过参与实际工作项目，提升员工处理政治和业务问题的能力。
4. 交流分享：定期组织员工分享学习心得和工作经验，促进团队知识共享。
内容是什么
这些制度的内容涵盖了从理论到实践的多个层面。理论学习包括国家政策、法律法规、党的理论等；业务学习则涉及具体的工作流程、技术技能、行业动态等。实践中，员工需将所学应用于解决实际问题，通过案例分析、模拟演练等形式加深理解。此外，制度还强调了反馈机制，通过定期评估和考核，检验学习效果，以便调整学习策略。
规范
执行这些制度时，应遵循以下规范： - 制定详细的学习计划，明确目标和路径。 - 确保培训内容的准确性和时效性，避免过时信息的传播。 - 提供充足的学习资源和支持，如图书、在线平台等。 - 保护员工的学习时间，避免与工作冲突。 - 对学习成果进行公正、透明的评价，激励员工积极参与。
重要性
政治业务学习制度的重要性不言而喻。它不仅有助于提高员工的政治敏感性和业务能力，增强组织的整体素质，还能促进团队合作，形成积极的学习氛围。通过持续学习，员工能更好地理解和贯彻组织的战略目标，提高工作效率，从而推动组织的长远发展。这也是履行社会责任，培养有理想、有能力的公民的重要途径。因此，建立并执行有效的政治业务学习制度是每个组织不可或缺的任务。
政治业务学习制度范本
第1篇 政治业务学习制度范本
为加强教职工的政治业务学习,保证学校各项工作的顺利开展,使我校的政治业务学习制度化、规范化,根据上级要求和本校的具体情况,特制定本制度。
一、政治学习、业务学习应做到周周进行,学习形式分为集中学习和教师个别学习,学校集中学习政治、业务间周一次,其余时间以教师个别学习为主。
二、集中学习实行校长负责制,政治学习主讲人为校长,业务学习的主讲人为教导主任。每学期初根据上级要求,结合不同时期所学内容,分别制定阶段学习计划。
三、学习内容由主讲人统一整理。政治学习主要学习马克思主义的基本理论、党和国家的教育方针以及有关的教育政策法规,牢固树立科学的世界观和高尚的职业道德;业务学习内容以教育报刊杂志上的前沿教育理论教改经验为主,新教材培训和继续教育校本培训的有关内容也可列为业务学习内容。
四、学习时,每个教职工必须按时、按指定位置入座,严格遵守纪律,保持会场安静,不准说话。学习时间不得看报纸或其他书刊。
五、学习时,全体教师应专心听讲,认真思考,随时记录,并在学习记录中简要写出学习心得,对于重要内容,要另写一定篇幅的体会文章。
六、严格学习考勤。因病、事或因公外出不能参加学习的,要向学校领导请假,批准后记病事假或公假,不请假不到会的记旷勤,按有关规定扣除当月奖励工资。
七、学校将结合所学内容,不定期组织思想政治理论、教育教学理论学习讨论会、测试等。测试考核成绩记入业务档案,不及格者要进行补考。
第2篇 某税务局政治业务学习制度
税务局政治业务学习制度
为全面贯彻____重要思想,实施省局提出的1 3治税方略,增强税务人员自身修养,进一步提高我局干部职工的政治素质和业务水平,结合区局实际,特制定本制度.
学习内容
1,政治学习:政治理论,时事政治,法律法规,职业道德,廉政规定和其他政策精神.
2,业务学习:税收法规,财会知识和其他与税收业务相关的法律法规.
3,微机知识:微机操作,使用及维护的基本常识.
学习时间,地点
每周星期五下午为政治,业务学习时间,学习地点设在区局会议室或其他学习地点(以临时通知为准).
学习方式
集中学习与分散自学相结合,采用互教互学,专题讲授,组织讨论等方式.
四,学习要求
1,每次学习都要有详细的学习记录,半年有学习总结.由人事教育监察股负责.
2,每位干部职工都必须做好学习笔记,每年学习心得不少于二篇,分别于六月底和十二月底交人事教育监察股检查.
3,学习日实行签到制,由人事教育监察股负责.学习时间不得无故缺席,迟到,早退,无特殊情况不得请假.
五,组织考核
政治学习由人事教育监察股和办公室具体组织,业务学习由税政法规股,征管股,信息中心等相关业务部门具体组织.上述学习牵头部门应结合实际工作,学以致用原则拟定学习内容,学习内容包括为每周学习计划(含知识点和5道以下习题),每周学习计划于每周一报人事教育监察股,人事教育监察股于每周二汇总报分管领导.此项工作将列入目标管理考核.每季度终了后10日内由人事教育监察股检查干部职工的学习笔记.每月终了后5日内由人事教育监察股汇总本月学习计划并存档备查.
采取学考相结合的方式,以考促学,区局将每月的学习内容汇总,组织一次抽考,每次抽10人左右考试,并将测验成绩计入个人的日常考核,作为个人年终考核,评先的依据.
对没有学习笔记和心得的,一次扣款20元,并限期改正;限期不改的,扣款100元.对无故缺席,迟到,早退者,按《南昌经济技术开发区国家税务局考勤管理暂行办法》处理.对无故二次以上不参加政治,业务学习的,进行通报批评.每次抽考不及格者,一次扣款20元.无故不参加者,一次扣款50元.
六,本制度自发文之日起施行.
第3篇 p粮食局机关政治业务学习制度
粮食局机关政治、业务学习制度
一、局党组中心组学习:
1、完善党组中心组学习制度。局党组成员要紧密联系本部门工作实际和存在的突出问题,结合自身的思想和工作实际,坚持集中学习与个人自学相结合,以自学为主,立足于自我学习,自我提高。要根据年度学习计划和阶段性学习安排,党组中心学习组要明确学习的主要内容和具体实施办法。要加强学习的考勤制度、通报制度,确保各项学习任务落到实处。党组成员全年不少于一篇有一定理论深度的调研文章。
2、强化党组中心组学习交流制度。局党组要加强对理论学习情况的交流,党组中心组成员要积极开展读书自学活动,党组中心组组长要对党组中心组成员的自学情况进行定期的督促和检查。要精心组织集中学习研讨活动,要围绕本部门改革开放和粮食经济发展中的重点、难点和热点问题,认真设计专题,在搞好自学的基础上,深入开展集中学习研讨活动。
3、加强对党组中心组学习的检查和考核制度。健全制度,加强考核,包括学习时间、中心组成员学习出勤率等,并健全学习档案,包括制订学习计划、做好学习记录等,学习记录用市委组织部、宣传部联合印制下发的专用记录本。
二、局机关学习:
1、制定年度及分阶段学习计划。坚持星期二下午或晚上学习制度,每月安排2―3次集中学习。局机关集中学习由局分管副书记负责,分散学习(自学)按科室由科长、主任负责。政治学习由机关支部组织,业务学习由办公室协助局领导安排,学习时要做好学习记录。
2、认真学__理论、_同志“____”重要思想、_的荣辱观教育、十六届六中全会精神、国家政策法律、市场经济理论、现代科技知识和业务知识,努力提高机关干部整体素质。
3、倡导刻苦钻研、互相学习的风气,做到能者为师,学人所长,补已之短。遇到疑难问题,积极开展讨论,踊跃发言,形成生动活泼的学习气氛。
4、坚持理论联系实际,紧密结合本人思想和工作实际,积极参加政治和业务学习,不无故缺席,因故不能按时参加学习的,要提前请假。
