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有哪些内容
医院交接制度是确保医疗服务连续性和患者安全的关键环节，主要包括以下几个核心部分：
1. 病情概述：交接双方需详细讨论患者的当前病情，包括症状、体征、诊断及治疗进展。
2. 治疗计划：交接医生应明确下一步的治疗方案和注意事项，包括药物调整、手术安排等。
3. 患者护理：涵盖患者的生活护理需求，如饮食、活动、心理状态等。
4. 紧急预案：交接双方需了解并确认应对突发状况的处理流程。
管理规范
医院交接制度的管理规范应强调以下几点：
1. 书面记录：所有交接内容应形成书面记录，以备查证。
2. 双向确认：交接双方需签字确认，确保责任清晰。
3. 时间安排：交接应在患者状况稳定时进行，避免在医疗关键时刻交接。
4. 培训与考核：定期对医护人员进行交接制度的培训和考核，提高执行效果。
重要意义
医院交接制度对于提升医疗服务质量和患者满意度至关重要：
1. 保障安全：有效交接能减少因信息不对称导致的医疗错误。
2. 提高效率：明确的交接流程有助于团队协作，提高工作效率。
3. 提升满意度：患者感受到连续、一致的关怀，提升其对医疗服务的信任感。
规章制度
医院应制定明确的交接规章制度，包括：
1. 制定详细的交接流程，涵盖各科室和岗位。
2. 设立监督机制，如定期审计交接记录，确保制度执行。
3. 对违反交接制度的行为进行严肃处理，以示警戒。
4. 鼓励医护人员提出改进意见，不断完善交接制度。
通过严格执行医院交接制度，我们能够构建一个更加安全、高效、患者为中心的医疗环境。
医院交接制度范文
第1篇 附五医院交接班制度
第五医院交接班制度
保证临床医疗护理工作的连续性,预防事故的发生。
一、交接班要求
1、交班者在交班前应完成本班的各项工作,按护理文书书写规范要求做好护理记录。
2、交班者整理及补充常规使用的物品,为下一班做好必需用品的准备。
3、交接班必须按时。接班者提前到科室,完成各种物品清点、交接并签名,阅读重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
4、交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即询问。接班时如发现问题应由交班者负责,接班后发生问题应由接班者负责。
5、交接双方共同巡视病房,注意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的基础护理、专科护理是否符合要求以及病室是否达到管理要求等。
6、对特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出的病人,应及时与主管医生或值班医生联系,并采取相应的措施,必要时向院部汇报。除向接班护士口头交班外,还应做好记录。
二、交班方式
1、书面交班。
2、口头交班。
3、床边交班。
三、交班内容
1、病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
2、病人病情:包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果,治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅,引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化,病人对疾病的态度,家庭、单位的态度和支持情况等。
3、物品:包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
第2篇 某某大学医院交接班制度
某大学医院交接班制度
必须严格执行交接班制度,保证诊断、治疗、护理工作的准确性及连续性。
(一)实行早班集体交班:每晨由科主任或护士长召集全病室医护人员及卫生员开晨会。由夜班护士和值班医师报告晚夜班情况,科主任或护士长报告病房工作重要事项和注意点。医师提出新病人及重点病人诊疗、手术及护理要点,交班时必须衣帽整齐、精力集中,交接班人员必须站立,不得做其他事情。交接班人在未完成交班前,不得离开病房。
(二)交接班具体要求
1、医护均应有各自的书面交班本,详细记录危、重、新及手术前后病人情况及注意事项。护士交班本上还应详细记载病人流动情况;
2、交班前应全部完成本班工作,并尽可能为下一班做好准备,如因特殊情况未能完成,须说明原因,交接班后继续完成;
3、护士交班时应共同巡视病人,进行床头交接班,同时按规定项目及数字交清剧毒、麻醉药品及医疗器械;
4、医师交班时,应写好必要的记录,危重病人应在床头交接班。
5、交接班时要求认真、仔细,交班后发生的问题,由接班者负责,不得推诿。
第3篇 y医院交接班制度
一、住院护理部门、注射室、抢救室,药房等科室实行交接班制,并建立交接班记录本。值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证抢救、医疗、治疗、护理、调剂工作的及时准确地进行。
二、按时进行交接班,接班者必须提前______分钟到达科室,阅读当天的交班报告、医嘱本或必要的口头交待,在接班者未到来或未交接清楚之前,交班者必须坚守工作岗位,不得离开。
三、值班者必须在交班前完成本班的各项任务,写好交班报告及各项护理记录,整理好物品,遇到特殊情况必须口头详细交待,并与接班者共同处理好后才能离去。交班者必须为下一班做好工作准备,白班要为夜班做好物品准备工作,夜班也必须为白班作必要的药品准备。
四、接班者如发现病情、治疗、物品、药品等交待不清楚时,应当立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责,接班后发现问题,则应由接班者负责。交接班应当进行书面、床旁、桌旁交接,实物进行数量清点在交接本上要写清楚,病员床旁要看清。口头交待要讲解明白,交接班完毕时,双方应当在交接班记录本上签名。
第4篇 县s医院交接班制度
县人民医院交、接班制度
一、各科室实行昼夜班制度。值班人员应在下班前到达科室,会同上班人员进行交接工作,值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊断、治疗、护理、医技等工作不间断地进行。
二、值班医师在其他医师不在班时,负责全科(病区)的临时医嘱、急诊会诊和危重病员观察、抢救,并记人病程记录。对新人院病员及时进行初步检诊,下达医嘱。
值班医师遇有疑难问题时,应请上级医师处理。
三、值班人员夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。如有特殊情况,必须经科主任同意,作好工作安排后方可离开。
四、各科医师在下班前将危重病员的病情和处理事项,向值班医师作书面和口头交班。接班者如有疑问,应立即提出,交接清楚,以免贻误治疗或发生差错。。
五、每日晨八时,值班的医护人员集体交班一次,上一班全体医护人员参加,由值班人员报告病员流动情况或新人院、危重、手术后、特殊检查等病员的情况变化。特别危重的病员应进行床头交接班。
六:接班者未按时到岗,值班医生不得离开,否则发生一切后果由值班医生负责
七:接班后巡视病区病人,尤应详细观察危重病人,值班时间内应经常深入病区,巡视危重病人,密切注意病情变化,及时做出相应处理。
八、药房、检验、放射、麻醉等科室的值班人员,必须完成各科危重病员的检查和药品供应工作,保证临床医疗工作的顺利进行。
九:各科应有交、接班记录本,并签字以示负责。
