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有哪些内容
医院廉政制度，顾名思义，是医疗机构为确保公正公平运行，防止腐败现象发生所设立的一系列规定。其主要内容包括但不限于以下几个方面：
1. 廉洁从业准则：明确医护人员及行政人员的职业道德底线，强调廉洁自律。
2. 公开透明的采购流程：对药品、医疗器械等采购实行公开招标，确保公平竞争。
3. 财务监管机制：强化财务审计，防止资金滥用。
4. 投诉举报机制：建立有效的投诉渠道，鼓励内部和外部人员对违规行为进行举报。
管理规范
医院廉政制度的管理规范旨在确保制度的有效执行，具体包括：
1. 定期培训：对全体员工进行廉政教育，提高其反腐意识。
2. 监督检查：定期进行内部审计，对可能存在风险的环节进行排查。
3. 追责制度：对违反廉政制度的行为，严肃处理，绝不姑息。
4. 激励机制：表彰廉洁奉公的员工，形成良好的廉政文化氛围。
重要意义
医院廉政制度的建立和执行，对于医疗行业的健康发展至关重要：
1. 保障患者权益：通过透明的流程和严格的监督，减少不正当利益输送，保护患者权益。
2. 提升医院形象：一个清廉的医疗机构更能赢得公众的信任和支持。
3. 促进内部和谐：减少因腐败引发的内部矛盾，维护团队稳定。
规章制度
医院廉政制度的规章制度应详细明确，涵盖各个环节：
1. 制定详细的廉洁从业守则，明确禁止行为，如回扣、红包等。
2. 设立专门的廉政办公室，负责制度的落实和违规行为的调查。
3. 制定违规处罚条款，根据情节轻重给予相应处分，直至追究法律责任。
4. 定期修订和完善制度，适应医疗行业的新变化和新挑战。
医院廉政制度是医疗机构的基石，它不仅维护了医疗服务的公正性，也对提升医院的整体运营效率和公众信任度起到了关键作用。各层级管理者应高度重视，严格执行，共同构建一个廉洁、公正的医疗环境。
医院廉政制度范文
第1篇 区中医院廉政诫勉谈话制度
中医院廉政诫勉谈话制度
为进一步加强医院党风廉政建设和行业作风建设,落实党风廉政责任制,加强监督管理力度,努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,特制订廉政诫勉谈话制度。
一、医院重点岗位上岗前进行廉政诫勉谈话。
二、医务人员被投诉收受“红包”的,及时进行调查了解、核实情况,找当事人廉政诫勉谈话。
三、有药品促销嫌疑的,找当事人廉政诫勉谈话。
四、被投诉的人员,除按相关规定惩罚外,对其进行诫勉谈话。
五、违反其它相关规定,视情节轻重,进行必要的廉政诫勉谈话。
六、科室领导干部每年进行一次集体廉政诫勉谈话。
第2篇 第二医院廉政建设制度
第二人民医院廉政建设制度
一、廉洁自律,遵纪守法,不循私舞弊,自觉接受监督部门的监督,维护党纪和法律的尊严。
二、增强公仆意识,全心全意为人民服务,不准把职权职责范围内的业务变为有偿服务,果断杜绝不给好处不办事和给了好处乱办事现象发生。
三、忠于职守,不兼任经济实体职务,不从事有偿中介活动。
四、公务活动公开,严禁公款大吃大喝,不准用公款旅游,不准用公款参与高消费娱乐活动。
五、严禁收受红包,接受回扣、提成,严禁通过介绍病人、处方收取不正当利益,严禁开搭车药、搭车检查、不合理检查。
六、不得从事任何药品,医疗器械的推销、中介活动、不得通过打招呼、批条子,推销人情药品,高价药品。
七、严格遵守财会制度和人事治理制度,严格执行政府采购和三人会签制度,不搞任人唯亲。
八、公务接待本着节俭原则,从严把关,从严控制陪客人员。
九、不准参与吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博活动。
十、不准弄虚作假,严禁假公济私,并教育管好自己身边工作人员,管好亲属及子女。
第3篇 某医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持医院员工队伍的清正廉洁,根据有关党政纪规定制订本制度;
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批;
三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督;
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和药品供货方;
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,反对讲排场、摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行;
六、勤政廉政,严禁利用职权“索、拿、卡、要”,不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬,一律交医院办公室由医院领导酌情处理;
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用;
八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须如数交财务科登记,并按有关规定酌情处理。
第4篇 县z医院廉政建设领导小组工作制度
县人民医院廉政建设领导小组工作制度
一、根据上级部署,结合我院实际,确定阶段性党风廉政建设工作重点、措施和目标,狠抓落实。
二、制定党风廉政建设目标责任书,与各支部签定责任书,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,为考核、评价党风廉政建设工作提供制度保证。
三、每年召开两次党风廉政建设专题会议,总结党风廉政建设工作。
四、每半年组织一次检查党风廉政建设责任制的落实情况,了解掌握各科室党风廉政建设中存在的问题,及时提出整改意见。
五、经常深入科室,检查党风廉政建设工作,督办党风廉政建设责任制的落实情况。
六、每半年开展一次党风廉政建设专题总结,形成工作报告,向院总支和上级党委报告工作。
七、利用政治学习时间认真贯彻上级有关党风廉政建设的批示精神,学习党风廉政法规和党性、党风、党纪教育。
八、建立职能科室以上负责人廉政档案。
第5篇 医院廉政建设管理制度
医院廉政建设管理制度
一、为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持医院员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度；
二、全体职工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及医院有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；
三、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉接受监督；
四、基础建设项目和大型设备、药品采购一律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和药品供货方；
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行；
六、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，一律交医院办公室由医院领导酌情处理；
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用；
八、公务活动中，不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务科登记，并按有关规定酌情处理。
第6篇 v医院廉政建设制度
一、廉洁自律,遵纪守法,不循私舞弊,自觉接受监督部门的监督,维护党纪和法律的尊严。
二、增强公仆意识,全心全意为人民服务,不准把职权职责范围内的业务变为有偿服务,果断杜绝不给好处不办事和给了好处乱办事现象发生。
三、忠于职守,不兼任经济实体职务,不从事有偿中介活动。
四、公务活动公开,严禁公款大吃大喝,不准用公款旅游,不准用公款参与高消费娱乐活动。
五、严禁收受红包,接受回扣、提成,严禁通过介绍病人、处方收取不正当利益,严禁开搭车药、搭车检查、不合理检查。
六、不得从事任何药品,医疗器械的推销、中介活动、不得通过打招呼、批条子,推销人情药品,高价药品。
七、严格遵守财会制度和人事治理制度,严格执行政府采购和三人会签制度,不搞任人唯亲。
八、公务接待本着节俭原则,从严把关,从严控制陪客人员。
九、不准参与吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博活动。
十、不准弄虚作假,严禁假公济私,并教育管好自己身边工作人员,管好亲属及子女。
