医院党委制度汇编11篇

有哪些内容

医院党委制度是医院管理的重要组成部分，主要包括以下几个方面：一是组织架构，包括党委的设立、成员构成及其职责分工；二是决策机制，如何进行重大事项的集体讨论和决定；三是党内监督，如何确保党的纪律和规矩得到执行；四是党群关系，如何通过党组织增进与医护人员及患者的沟通联系。

管理规范

医院党委的管理规范强调制度化、规范化运行。这要求党委定期召开会议，讨论医院发展、员工福利、患者服务等重要议题；实行公开透明的决策程序，确保公平公正；严格执行党纪国法，对党员的行为进行监督，维护良好的医疗环境；同时，注重培养党员的医德医风，提升医疗服务的质量和水平。

重要意义

医院党委制度对于医院的稳定和发展起着至关重要的作用。它能够保证党的路线、方针在医院的贯彻执行，提高医院的组织凝聚力；通过党内民主决策，促进医院管理的科学化；通过强化监督，防止腐败现象的发生，维护医院形象；还能通过密切党群关系，增强医护人员的归属感，提升患者满意度。

规章制度

医院党委的规章制度应详细明确，包括党委的工作规则、会议制度、学习制度、考核评价制度等。工作规则要规定党委的职能、权力和责任，会议制度应规定会议的召开频次、议题提交程序、决议形成方式等。学习制度要强调理论学习和业务培训，考核评价制度则要体现对党委工作的全面评估，以此推动党委工作的持续改进和优化。这些规章制度的建立和完善，是医院党委有效运作的基础，也是保障医院健康发展的重要保障。

医院党委制度范文

第1篇 区中医院党委讨论决定干部任免制度

中医院党委讨论决定干部任免制度

(一)认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。

(二)严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会。

(三)必须有三分之二以上党委成员到会,对拟任免干部人选,应逐一表决,以到会成员过半数同意形成决议。

(四)分管干部工作的领导,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。

(五)到会成员应当发表明确意见,分歧较大时,应暂缓作出决定。

(六)干部任免通知下发之前需要复议的,须经党委二分之一以上成员同意。

(七)讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。

(八)不得以书记办公会、领导签阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免。

(九)严守纪律,不准临时动议决定干部任免,不准个人决定干部任免,不准泄露酝酿讨论情况。

第2篇 c中医院党委党务公开制度

中医院党委党务公开制度

第一章 总则

第一条 为进一步推动党内民主,加强党内监督,改善党的领导方式,提高党委的领导水平和执政水平,保障广大干群直接行使民主权利,更好地为医院发展提供坚强的组织保证,根据《中国**党党内监督条 例(试行)》等相关规定,制定本制度。

第二条 指导思想:以_理论和“____”重要思想和科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以监督、制约领导干部权力,加强党的建设,提高党组织的凝聚力、战斗力、创新力,保障党员的民主权利,充分发挥党员的主体作用为着力点,进一步规范党委的工作和领导干部的从政行为,保持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,促进我院物质文明、精神文明和政治文明的同步发展。

第三条 基本原则:依据党的方针、政策和国家的法律、法规实施公开;公开的内容应当真实可信及时,公开的结果应当客观公正;公开应突出重点,讲求实效,不搞形式主义;党务公开要与党建工作目标考核相结合、与医院中心工作相结合;与医院实际情况相结合,与党员群众关心的主要问题相结合。

第四条 工作目标:促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实,民主政治得到进一步加强;强化对领导干部廉洁从政行为的制约,领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高;增强广大干部群众的民主监督意识,党内事务的透明度进一步提高,党内民主集中制的原则得到切实贯彻执行,党员的民主权利得到保障,党员的主体地位得到体现。

第二章 公开的主要内容

第一条 党委和各党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括:由党委和党支部讨论决定的计划、涉及改革发展稳定的重大决策;涉及职工群众切身利益的重大问题;重要工作部署及进展情况;群众普遍关注的重要事项;群众对党员干部提出的意见、建议整改落实情况。

第二条 党委和党支部领导班子自身建设情况。

主要包括:党委和党支部民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题情况,会后制定的整改措施及向群众反馈的情况;领导干部述职述廉情况;作风建设情况;谈话诫勉情况等。

第三条 干部人事制度改革。

主要包括:医院领导班子分工、主要职责;各支部改选情况;干部考察、任用、奖惩等情况。

第四条 领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部个人重大事项报告的情况;领导干部违反廉洁自律规定的情况。

第五条 党委和党支部抓基层组织建设情况。主要包括:党员发展情况;后备干部推荐情况;入党积极分子情况;民主评议党员情况等。

第六条 根据实际情况或上级党组织规定的需要公开的党内其它事项。

第三章 公开的形式、时间

第一条 公开的形式。在适当的地方建立党务公开栏进行公开;通过有关会议、网站、院报、短信平台等形式进行公开;设置接待电话;根据实际情况积极创造其他公开形式。

第二条 公开的时间。公开的时间要与公开的内容相适应。做到及时公开,每次公开后,要认真听取群众意见,对群众提出的合理建议,要积极采纳,对群众反映的问题,要及时加以解决。

第四章 监督保障

第一条 实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事,全局性的问题,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委或党支部会集体讨论做出决定。

第二条 实行预公开制度。党委和党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时,应当在做出决定或办理前将方案公布,充分听取群众意见并进行必要的调整,并在调整后及时公开。

第三条 建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日,负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议,及时答复、处理有关问题。

第四条 实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的,应优先受理,并视情况将处理结果告知该党员干部,听取其意见。

第五条 设立《党务公开登记薄》,及时将公开的内容、时间、审核人如实登记,归档备查。

第六条 充分发挥舆论监督的作用。党务公开工作要依靠党员群众,严格按规章 制度办事,严格程序,认真听取群众意见,及时调整公开方式和内容,适应加强党建工作的需要。

第七条 在坚持上述制度的同时,要从实际出发,积极探索、大胆实践,不断完善监督制约机制。

第五章 组织领导

第一条 成立院党务公开领导小组,由党委书记任组长,副书记任副组长,成员由各支部书记组成。领导小组下设院党务公开工作办公室,办公地点设在院党委办公室。办公室具体负责党务公开工作。

第二条 党务公开领导小组的权利:督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务内容;对监督中发现的问题提出处理意见。

第三条 党务公开领导小组的义务:向党员群众宣传党的方针政策、单位党组织的有关决策和工作部署;及时向上级党组织反映党员、群众的意见和建议。

第六章 附则

第一条 本制度未尽事宜由院党务公开领导小组负责解释。

第二条 本制度自公布之日实施。

第3篇 _医院党委讨论决定干部任免制度

医院党委讨论决定干部任免制度

一、认真执行干部队伍四化方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲;

二、严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会;

三、必须有三分之二以上党委成员到会方可讨论决定干部任免事宜。对似任免干部人选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意才能形成决议;

四、分管干部工作的领导,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。到会成员应当发表明确意见,分歧较大时,应暂缓做出决定;

五、干部任免通知下发之前需要复议的,须经党委二分之一以上成员同意。讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避;

六、严守纪律,不准临时动议决定干部任免,不准个人决定干部任免,不准泄露酝酿讨论情况。

第4篇 市第一医院党委党支部会议制度

区第一医院党委党支部会议制度

为加强医院党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力,提高党支部的领导水平,促进医院党建更加科学化、民主化、制度化,特制定党支部会议制度。

一、党支部会议

参加人员:党支部成员

召开时间:每月一次,特殊情况下可随时召开

主持人:党支部书记

会议内容:

1.学习传达贯彻党和国家各项路线、方针、政策和决议;

2.传达医院党委的会议精神、指示,制定贯彻实施的具体措施;

3.研究如何加强党建工作,认真完成医院党委下达的工作任务;

4.研究制定党支部的具体工作计划和总结,确定工作目标和任务;

5.讨论组织发展工作,包括入党积极分子、发展对象的确定和培养、预备党员的吸收和转正等;

6.必须由党支部研究决定的其它重要事项。

会议要求:

1.会议须有党支部组成人员半数以上出席方可召开;

2.对于党支部会议决定的问题,各位党员必须切实贯彻执行,严格做到令行禁止,保证政令畅通;

3.对于党支部会议讨论研究决定的有关事项,在一定范围内和一定期限内要求保密和暂不公开的,与会人员要严守会议纪律,注意保守秘密;

4.做好会议记录。

二、党支部党员大会

参加人员:党支部全体党员

召开时间:每季度一次,特殊情况下可随时召开

主持人:党支部书记

会议内容:

1.学习传达贯彻党和国家各项路线、方针、政策和决议;

2.传达医院党委的会议精神、指示;

3.讨论通过党支部委员会的工作报告、决议或决定;

4.确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正及选举党支部委员等;

5.必须由党支部党员大会研究决定的其它重要事项。

会议要求:

1.会议有党支部半数以上的党员参加方为有效;

2.大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效;

3.做好会议记录。

三、党政联席会

参加人员:党支部成员、科室中层干部

召开时间:每季度一次

主持人:党支部书记

会议内容:

1.研究讨论科室中长期发展规划和年度计划;

2.研究讨论党支部和科室领导班子建设、精神文明建设、党建工作、思想政治工作等方面的重要内容;

3.研究讨论学科建设、人才培养、人事管理与考核等方面内容;

4.应当由党政联席会研究决定的其它重要事项。

会议要求:

1.坚持一事一议,提议人会上做出必要说明后,其他成员必须充分发表自己的意见。

2.按照少数服从多数的原则做出会议决定,并得到到会半数人员通过,方为有效。

3.做好会议记录。

四、民主生活会

分为党支部委员民主生活会和党支部党员民主生活会。

党支部委员民主生活会每半年召开一次,全体党支部委员参加,可邀请党委书记、副书记参加。

党支部党员民主生活会每年召开一次,全体党支部党员参加。可邀请党委书记、副书记参加。

会议内容:

1.贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;

2.加强领导班子和党支部自身建设,实行民主集中制的情况;

3.艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;

4.坚持群众路线,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

5.其它需要交流沟通的事项。

第5篇 新华医院党委工作制度

附属医院党委工作制度

1、___学院附属医院委员会是根据《党章》,在__学院党委领导下建立的基层党组织。

2、我院实行院长负责制,院党委是本单位的政治核心,其主要职责是:

1)宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,发挥党员的先锋模范作用,团结和组织党内外的干部和群众完成本单位各项工作。

2)坚持党管干部的原则。严格按照学院规定的干部任免原则、权限和程序,做好本单位相关干部的选拔任用工作和向学院推荐优秀干部工作。加强对干部的培养、考核与管理。落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

3)领导本单位的思想政治工作,抓好党的思想组织作风建设,特别是党支部建设,支部书记原则上应由支部所在科室行政正职担任。

4)讨论并参与本单位医疗、教学、科研、行政管理等工作中的重要事项。

5)支持院长在其职责范围内独立开展的各项工作。

6)定期讨论纪委、工会、共青团、老干部、统战、宣传等工作,每半年听取一次有关职能部门的工作汇报,及时解决工作中的困难和问题。

3、党委委员例会制度。党委议事的主要形式是党委会议,要按照《党委议事会议规则》,每1~2月召开一次,讨论解决有关问题。

4、中心组学习制度。党政领导班子要坚持理论学习,按照《中心组学习制度》,切实加强马克思列宁主义基本理论、_思想、建设有中国特色的社会主义理论、____重要思想的学习,不断提高理论水平、政策水平和分辨是非的能力,坚定正确的政治方向。学习管理知识,努力提高管理水平和应对能力。

5、组织生活制度。党委成员要坚持过好双重组织生活,既要参加党委的组织生活会,又要以普通党员的身份,按时参加支部的组织生活会,自觉接受党内外监督。要认真开展批评与自我批评,达到解决问题、增强团结、提高思想和改进工作的目的。

6、民主生活会制度。党政领导班子民主生活会原则上每年一次,必要时可以随时召开。会前,必须有组织地广泛听取群众意见,领导班子成员之间也应通过开展个别谈心交换思想,认真做好会议准备。会上要以诚相见,坦率交换意见,认真开展批评和自我批评,并提出改进措施。根据需要可请学院党委派人参加指导。

7、坚持民主集中制原则,党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委决策要充分发扬民主,认真听取不同意见。凡属重大问题,需经党委集体讨论做出决定,党委成员要明确表态,并实行表决。决定做出后要坚决贯彻执行,因故确需变动决议,应请党委复议,个人无权改变。党委成员要根据集体决定和分工,切实履行职责。

8、定期报告工作制度。按照《加强党的建设和思想政治工作》的要求,做到年初有计划,年终有总结,并定期向党委、支部和全体党员汇报,自觉接受监督。同时,院党委应定期向上级报告工作。

9、请示汇报制度。党委委员要按照分工,坚持定期了解支部情况,指导工作,并向院党委汇报情况,及时解决问题。

10、廉洁自律制度。党政领导班子成员要认真执行上级关于廉洁自律的文件精神,按照我院《党风廉政建设责任制度》的规定,要在遵纪守法、廉洁自律方面做表率。

11、思想政治工作制度。联系实际,制定党员教育计划,加强对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,不断提高党员素质,使党员真正从思想上入党。定期分析党员的思想状况,根据党员关注的问题加强思想教育的针对性。同时,要广泛深入基层调查研究,倾听群众的意见和呼声,自觉接受群众监督。要维护群众的正当权利和利益,积极主动地做好群众思想工作,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,为基层办实事,为群众解决困难。

12、民主评议党员制度。按照上级要求,坚持做好每两年一次的党员民主评议制度。要本着从严治党、教育、管理和监督的原则,认真做好评议党员工作。要实事求是,认真对照检查,坚持党员标准面前人人平等。要组织考查,广泛征求党内外群众意见。要认真做好表彰和处理,做好先进党支部、优秀**党员的评选工作。

第6篇 医院党委书记党支部书记科主任谈心制度

医院党委书记与党支部书记、科主任谈心制度

一、指导思想:为充分发挥医院党委在各项工作中的政治保障和思想引领作用,及时掌握全院干部职工的思想动态和精神风貌,了解各科室、各部门主要工作开展情况,查找当前工作中的不足和难点问题,进而理清思路、明确目标、鼓舞干劲,凝聚人心,达成共识,保障全院干部职工团结一心,共同为医院的全面发展建设献策献力。

二、谈心范围:党委书记与党支部书记、科室主任

三、谈心时间:每月至少谈心二次。

四、谈心内容:谈话人的思想认识,科室成员的思想动态,本支部、本科室工作中存在的突出问题,科室之间、同事之间的工作协作情况,需要医院党委帮助解决的实际困难和问题。

五、具体安排:

1.党办于每月初拟定谈话对象,安排谈话时间,报党委书记同意后,通知谈话人。遇有特殊或重大突发事件,可随时召集相关负责人进行谈话。谈话人在谈话前应做必要的准备,如了解支部、科室现有工作情况,下一步工作打算,以及科室成员基本情况等。

2.谈心人要端正态度,以诚相见,认真负责的说出自己的想法,指出别人的不足,同时能够诚恳地听取对自己的批评意见,并勇于改正。

第7篇 市第一医院党委党支部书记会议制度

区第一医院党委党支部书记会议制度

为加强医院党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力,提高党委的领导能力,促进医院党建更加科学化、民主化、制度化,特制定党支部书记会议制度。

参加人员:党委书记、副书记、党办主任、各党支部书记

召开时间:每季度一次,特殊情况下可随时召开

主持人:党委书记

会议内容:

1.学习传达贯彻党和国家各项路线、方针、政策和决议;

2.传达医院党委的会议精神、指示,制定贯彻实施的具体措施;

3.研究讨论医院党委工作方针、政策、计划和总结,确定工作目标和任务;

4.安排部署组织发展工作;

5.需要研究决定的其它重要事项。

第8篇 第一_医院党委民主生活会制度

第一人民医院党委民主生活会制度

1、党委民主生活会每年召开一次,原则上安排在当年年底或次年一月召开,如遇特殊情况,可以提前或延后。

2、出席党委民主生活会的人员范围是:党委成员、副处级以上党员领导干部。党委书记或副书记可根据民主生活会内容,邀请党员工会主席(副主席)、纪委委员、党办主任(副主任或助理)列席会议。

3、党委民主生活会的主要内容是检查、总结以下问题:

(1)坚持共产主义信念和学习、运用马列主义_思想及_同志建设有中国特色社会主义理论,贯彻执行党的基本路线、方针、政策及决议、决定的情况。

(2)领导班子团结、实行民主集中制及开展批评与自我批评的情况。

(3)贯彻执行党风、廉政建设、遵守党和国家法律的情况。

(4)坚持群众路线,密切联系群众,深入开展调查研究,改进领导方法和工作作风的情况。

(5)履行岗位职责完成本职工作的情况。

(6)按照上级党组织要求或本单位及领导班子成员中需要及时解决的其它问题。

4、党委办公室在民主生活会召开三天前,将本次会议的主要内容书面通知与会同志,并向上级党组织、纪检部门报告,以便上级党组织派人参加。

5、民主生活会召开前,党员领导干部要互相谈心,交换思想。党委负责同志可通过一定的形式征求党内外群众意见,及时进行转达。

6、因故不能出席党委民主生活会的同志,可根据民主生活会的主要内容,提交书面发言或在会前、会后与党委负责同志进行交换。

7、参加民主生活会的同志要本着惩前毖后,治病救人的态度,开展批评与自我批评,交换思想,统一认识,互相监督,共同进步。

8、党委办公室要认真做好会议记录,并将原始材料报送上级党组织,自觉接受检查、监督。

第9篇 医院党委讨论决定干部任免制度

医院党委讨论决定干部任免制度

一、认真执行干部队伍四化方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲;

二、严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会;

三、必须有三分之二以上党委成员到会方可讨论决定干部任免事宜。

对似任免干部人选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意才能形成决议;

四、分管干部工作的领导,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。

到会成员应当发表明确意见,分歧较大时,应暂缓做出决定;

五、干部任免通知下发之前需要复议的,须经党委二分之一以上成员同意。

讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避;

六、严守纪律,不准临时动议决定干部任免,不准个人决定干部任免,不准泄露酝酿讨论情况。

第10篇 第一_医院党委办公室工作制度

第一人民医院党委办公室工作制度

1、在党委的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及党委决议,围绕医院中心工作开展党务及相关工作,保证医院医疗、教学、科研、管理等各项任务的完成。

2、严格遵守党的组织、宣传、统战等工作纪律,任何人不得在公开场合发表违_的路线、方针、政策的言论。执行保密工作制度,不泄露党的机密。

3、坚持执行集体领导及民主集中制原则。凡是经集体讨论决定的事项,决不允许因个人意见而否定或拖延处理正常工作。

4、热情接待院内外来访(信)群众,虚心听取他们的意见和建议,及时提供服务,做到态度和蔼不推诿,反映情况有着落,重大事情立即向有关领导汇报,并作好记录。

5、对院内外各科举报,应及时向有关领导请示汇报,认真进行查实,注意保密性,保护举报人的合法权益。

第11篇 某人民医院党委办公室管理制度

某市人民医院党委办公室管理制度

1、在院党委的领导下,负责全院性的秘书、党务管理工作。

2、及时传达院党委会的决定,了解全院各项常务工作情况,随时进行综合分析,发现问题及时准确地向院党委反映。并注意收集职工对执行院党委决定的反应情况。

3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系,做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。

4、协调院党委领导安排各种常务会议,负责召集院党委会议等,并做好会议记录,督促检查会议、决议的执行情况。

5、负责拟订院党委的工作计划、总结,草拟院党委领导交办的各种文件,负责院党委公文的核稿和催办,并及时上报下发。

6、按照党务公函的处理程序,做好党委文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。

7、按照印鉴及党委介绍信管理制度,做好院党委印鉴和常务介绍信的使用和管理工作。

8、严格遵守党委各项规章制度,经常深入科室,做好调查研究。协调各科室工作联系,根据院党委领导指示,承办有关综合性、临时性工作。