有哪些
支部考核制度是党组织管理中的关键环节，主要包括以下几个方面：
1. 支部工作计划执行情况：检查支部是否按照既定的工作计划进行，完成各项任务的进度和质量。
2. 党员教育与管理：评估支部对党员的教育效果，以及党员遵守党纪、法规的情况。
3. 组织生活开展：考察支部党内生活的频次、形式及参与度，是否符合规定要求。
4. 群众服务与联系：衡量支部在服务群众、解决实际问题上的表现，以及群众满意度。
5. 创新与特色工作：评价支部是否有创新性的活动或举措，以及这些工作的实际成效。
内容是什么
考核内容需详细且具体，涵盖支部工作的各个层面。例如，在党员教育方面，应包括学习党的理论、方针政策的深度和广度；在组织生活方面，需关注会议记录的规范性，以及活动的组织和参与情况；在服务群众上，需要考察支部的实际行动和解决问题的能力。此外，创新工作则要求支部能结合自身特点，提出并实施有实效的创新项目。
规范
支部考核制度的实施必须遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果的客观性和准确性。考核标准应清晰明确，避免模糊不清导致的主观判断。考核过程应有透明的流程，包括自评、互评、上级评定等环节，确保全方位、多角度的评价。考核结果应及时反馈给支部，指出优点和不足，指导改进方向。
重要性
支部考核制度对于强化党组织建设，提升支部战斗力具有重要意义。它能激励支部提高工作效率，增强党员的责任感，推动支部工作的规范化和标准化。通过考核，可以发现并解决支部工作中存在的问题，促进支部的持续改进和发展。考核结果也是选拔和培养优秀党务工作者的重要依据，有助于优化党组织的人才结构。
支部考核制度范文
第1篇 党支部中心组学习考核制度
第一章 总则
第一条 为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,特制定本制度。
第二条 党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全处的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。
第三条 党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持与工作实际相结合。
第二章 组织领导
第四条 党支部中心组成员由党政领导干部及中层以上领导干部组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。党支部书记任组长、副书记任副组长。
第五条 党支部中心组学习由组长主持,如组长因故不能出席,由副组长主持。
第三章 学习要求
第六条 学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要以我国改革开放和现代化建设实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考。
第七条 学习内容。党支部中心组学习主要围绕马列主义、_思想、_理论、“____”重要思想、党的重大方针政策、上级的重大决策及重要时事等内容展开。
第八条 学习目的。紧紧抓住理想信念这个核心,不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来,找差距、查不足,不断增强党性修养和拒腐防变能力,要“正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众”,进一步树立科学的发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观,坚持“两个务必”,努力实践“____”的重要思想。
第九条 学习计划。根据上级党委的部署和要求,结合我处实际,由支部牵头,制定年度学习计划。
第四章 学习方式与时间安排
第十条 党支部中心组的学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。
第十一条 党支部中心组原则上每月学习一次,学习时间一般选定在星期五的下午。如有重要的内容需要学习传达,可以随时安排。
第五章 学习制度
第十二条 学习考勤制度。党支部中心组实行严格的考勤制度。中心组成员必须准时参加学习,确因特殊情况不能参加学习的,事前必须向组长请假。
第十三条 学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。
第六章 学习考核制度
第十四条 指导思想。中心组理论学习考核要以马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想为指导,本着“从严治行”原则,进一步完善领导干部理论学习制度,探索行之有效的考核方法,建立科学的考核标准和激励约束机制,以此调动领导干部带头学习理论的积极性,增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性,不断提高理论水平、领导水平和执政能力。
第2篇 公司企业党支部中心组学习考核制度
公司(企业)党支部中心组学习及考核制度
第一章 总则
第一条 为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,特制定本制度。
第二条 党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全处的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。
第三条 党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持与工作实际相结合。
第二章 组织领导
第四条 党支部中心组成员由党政领导干部及中层以上领导干部组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。党支部书记任组长、副书记任副组长。
第五条 党支部中心组学习由组长主持,如组长因故不能出席,由副组长主持。
第三章 学习要求
第六条 学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要以我国改革开放和现代化建设实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考。
第七条 学习内容。党支部中心组学习主要围绕马列主义、_思想、_理论、“____”重要思想、党的重大方针政策、上级的重大决策及重要时事等内容展开。
第八条 学习目的。紧紧抓住理想信念这个核心,不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来,找差距、查不足,不断增强党性修养和拒腐防变能力,要“正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众”,进一步树立科学的发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观,坚持“两个务必”,努力实践“____”的重要思想。
第九条 学习计划。根据上级党委的部署和要求,结合我处实际,由支部牵头,制定年度学习计划。
第四章 学习方式与时间安排
第十条 党支部中心组的学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。
第十一条 党支部中心组原则上每月学习一次,学习时间一般选定在星期五的下午。如有重要的内容需要学习传达,可以随时安排。
第五章 学习制度
第十二条 学习考勤制度。党支部中心组实行严格的考勤制度。中心组成员必须准时参加学习,确因特殊情况不能参加学习的,事前必须向组长请假。
第十三条 学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。
第六章 学习考核制度
第十四条 指导思想。中心组理论学习考核要以马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想为指导,本着“从严治行”原则,进一步完善领导干部理论学习制度,探索行之有效的考核方法,建立科学的考核标准和激励约束机制,以此调动领导干部带头学习理论的积极性,增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性,不断提高理论水平、领导水平和执政能力。
第3篇 团支部考核规章制度怎么写
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;
每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。
无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
第4篇 a职业学院建筑工程系先进团支部量化考核制度
职业学院建筑工程系先进团支部量化考核制度
创建“先进团支部”活动旨在增强集体凝聚力和凝聚力,培养学生的集体感和荣誉感,树立良好的班风学风。激励学生在成长过程中互帮互助、和谐相处,并使团支部成为学生全面发展成才的主阵地,为我校的各项工作的顺利开展奠定好良好的基础。
一.学习制度
1)迟到每人每次扣1分,旷课每人每次扣2分。
2)虚报考勤数据一次扣该团支部5分。
3)团支部成员在期末考试中:85到90分每人每科加1分,90到95分每人每科加2分,95分以上每人每科加3分60分以下每人每科扣2分,得出分数除以班级总人数再乘以46得出最总分数。
4)在学院大小考试中,作弊者所在团支部扣每次5分。
5)团支部成员在考证中:每人每证书加2分(除英语a或b级,计算机一级)。
6)团支部成员在参加学术竞赛或征文活动中:院级三等奖每人每次加3分,二等奖每人每次4分,一等奖每人每次5分。区级市级每人每次一律加8分。
二.工作表现
1)团干部(团支书、组织委员、宣传委员)参加会议迟到早退每人每次扣1分,旷会每人每次扣2分。
2)团支部参加本系、学院各种大小活动中:获得系级、院级特色奖分别加3分、6分(如“最佳主题团日活动”等特色奖)。
3)团支部参加本系、学院各种大小活动中:获得系级第四名加4分,第三名加5分,第二名加6分,第一名加7分。院级第三名加8分,第二名加9分,院级第一名加10分。区市级以上名誉统一加15分。
4)延时递交总结、上交团费或者不配合上级工作的团支部每次扣5分。
三.生活表现:
1)穿拖鞋上课每人每次扣1分。
2)在星级宿舍评比中,宿舍可为团支部加分。具体如下:获得三星级每宿舍每次加2分,二星级每宿舍每次加1分,一星级无加分,无星级每宿舍每次扣1分。
3)对连续一学期荣获三星级的宿舍再奖励加分3分每个。
四.整体素质
1)团支部活动可为团支部加分,具体如下:团支部一般活动每次可加2分,每次党团教育活动(如团日活动)的可加3分。
2)不响应院团委或者团总支号召,不进行党团教育或者团日活动的团支部取消评优资格。
3)对违反学院规章制度,学院、本系通报批评集体或个人行为影响团支部评优分数。具体如下:受到学院或者本系通报批评的团支部取消评优资格。受到学院、本系通报批评的个人,该团支部每次分别扣5、3分。
五.说明
1)考勤数据、星级宿舍数据以本系纪检部记录为准。
2)团支部团干会议考勤、党团教育(如团日活动)以团总支秘书处记录为准。
3)团支部所获得荣誉以证书为准,团支部成员获得荣誉或者专业证书均以证书为准。
4)团支部成员成绩以本系考试数据为准。
5)本制度采用0分加分制,没有满分。
建筑工程系团总支
二o__年三月_日
本制度最终解析权归建筑工程系团总支所有
第5篇 学院党支部党员量化考核制度
学生党员是学生中的先锋和骨干，做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键，为了进一步贯彻党的教育方针，提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律和服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，依据党章中规定的党员的权利和义务，结合本支部学生党员的实际情况，特制定本制度。
第一条、考核内容
纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方面(15分)、党内活动(20分)、民主评议(15分)、学生工作(15分)、附加分
第二条、考核项目
(一)纪律方面(20分)：
1、校纪校规(5分)。认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于学生党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪校规处理的同时，参照学生会记录给与相应的处分，相应扣考评分：院通报批评处分对应扣考评分2分/人次，校级通报批评对应扣考评分3分/人次，对严重的违纪行为，将直接提请学院党委进行处理，此项不得分。
2、会议考勤(10分)。学生党员应积极参加党支部会议，有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续，认真填写请假条并有党支部书记签字方可生效，并且必须有书面请假条备案。只有按时参加会议全勤者得10分满分，在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2分/人次，无故不参加党支部的活动者(无请假条备案请假一律按无故旷到处)，党支部予以通报批评并扣考评分4分/人次，两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。
3、寝室建设(5分)。党员本人所在寝室周不合格扣1分/人次，党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣2分/次，党员本人违反寝室制度受纪律处分，此项不得分，可重复扣分(与校级校规)。
(二)思想政治方面(15分)：
每个党员都应主动向党组织汇报思想，预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报，一篇未交者扣10分，并取消转正资格;迟交者扣4分。正式党员每季度至少交一篇书面思想汇报，一篇未交者扣10分，迟交者扣4分。思想汇报于每季度的最后一周上交，具体时间另行通知。
(三)学习方面(15分)：
学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生生共同进步。一学期(按两季度计算)专业成绩列年级前20%(含20%)者，得15分;一学期成绩列年级前20%-40%(含40%)者，得12分;列年级前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。单科不及格扣2分/门。
(四)党内活动(20分)：
1、党组织活动(15分)。凡学生党支部、党小组组织的活动有一次无故不参加者扣5分，三次以上无故不参加者此项不得分，活动表现不积极者扣2分，极不负责任者此项扣5分。党员对入党积极分子的培养联系中，表现不积极者扣5分，极不负责任者扣10分。同时此项作为入党积极分子入党的重要考核依据。
2、党员必须定期主动交纳党费(每6个月上缴一次)，一次不交者该项不得分，并被认为自动脱党。
(五)民主评议(15分)：
民主评议以民主集中制为原则，充分发挥班级集体、党小组、党支部的监督指导作用。
1、群众评议(8分)。此项评议由党支部、分团委组织党员所在团支部同学按党员的标准以座谈形式对其进行评议，确定优、良、中、差四个等级，分别在考评中加8分、6分、4分、2分。
2、小组评议(7分)。每个党员写出书面总结，进行自我鉴定，然后由党小组组长组织组内成员民主为党员进行评定，确定优、良、中、差四个等级，分别在考评中加7分、5分、3分、1分。
(六)学生工作(15分)：
学生党员应当积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把同学利益放在首位，切实做好普通学生的服务工作。对积极投入学生工作的党员予以相应的考评分：
1、学生会主席、团委副书记、学生党支部副书记：15分/学年;
2、学生会副主席、团委办公室主任、党支部组织委员、宣传委员、素拓委员、纪检委员：12分/学年;
3、团学会部长、新生政治辅导员助理等其他党性锻炼实践岗位、校级协会主要干部、班长、团支书：10分/学年;
4、团学会副部长、院级协会会长以及副会长：8分/学年;
5、班级其他班委、以及各种学生组织干事：6分/学年。
担任多项职务者可累计加分，15分计满为止。
(七)附加分：
1、参加国家、省、校、院竞赛活动，获奖者分别加10分、8分、5分、2分。
2、在公开刊物上发表文章者，加5分。
3、为党支部提出合理化建议(要有书面材料)，并被采纳的加2分。
4、在培养联系重点培养对象活动中变现突出，积极帮助重点培养对象，经各方面反馈核实后，视情形加2-4分。
5、在“互帮互学”活动中，有显著成绩者，酌情加1-3分。
6、积极策划每次党支部、党小组活动，对党支部、党小组有重大贡献者加3分;参与策划者加1分。
第三条、测试标准
1、总分在95分以上者为优秀，优秀者作为党支部年度评优的候选人，总分在75分以下者为不合格，其余为合格，不合格的正式党员提出通报批评并将由学院领导谈话，不合格的预备党员除谈话以外延期转正。
2、凡符合以下条款之一者即认定其为不合格。
a、一学期内所在寝室四次考评为不合格寝室者;
b、有两门及以上课程考试不及格者;
c、受到行政警告及以上处分者。
第四条、此总评成绩将作为党员评优、预备党员转正工作的主要依据。其他未尽事宜，由党支部研究后另行处理。
本制度计电学院学生党支部负责解释，自_年10月1日起实施。
第6篇 团支部考核制度范例
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚
第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的
2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的
3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
第7篇 学生党支部党员民主考核制度
学生党支部党员民主考核制度
为加强对党员的教育、管理和监督，支部每半年度组织一次对党员进行理论和思想动态、专业学习、日常行为管理及下班工作的民主评议，评议采取个人自评、小组评议、支部评议相结合的方式，评议过程中对部分指标实行量化考核的办法，具体规定参见以下考核标准：
一、理论学习：25′
1、每人备一本学习笔记，记录学习情况及心得体会，本期每名党员上交一篇读书心得至宣传组。
5′
评分标准：以学习笔记及宣传组记录为准。
<0′3′5′>2、参加党校培训班各小组的讨论，引导学员发言。
5′
评分标准：以党校班主任及各小组长记录为准。
<0′3′5′>3、认真完成调研报告。
5′
评分标准：以信息组记录为准<0′3′5′>。
4、参加支部理论学习课5′
评分标准：以支部对参加人数的记录为准。
<0′3′5′>
5、期初交计划，期末交总结，预备党员每期必须交两篇思想汇报，正式党员每期必须交一篇思想汇报。
5′
评分标准：以档案组记录为准。
<0′3′5′>
二、专业学习：20′
1、严格出勤，遵守课堂纪律。
5′
评分标准：以班级日志及任课老师记录为准。
《/span>违纪一次记0分，以后每次得负分>2、外语、计算机过级要求过级。
5′
评分标准：以外语及计算机的过级与否为准。
<0′3′5′>3、要求获得奖学金，杜绝重修。
10′
评分标准：以成绩单及奖学金评定为主。
《/span>综合测评在班内1――5名得10分，6――10名得8分，11――15名得6分，
15 - 20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得负分，且预备党员延长预备期，正式党员作出书面检查并限期改正>
三、日常行为：30′
1、支部组织的活动一定参加，每次会议要求带《党员手册》。
6′
评分标准：以支部考勤记录为准。
《/span>违反一次扣2分，可计负分>2、积极参加学校学院及班级活动，发挥先锋模范带头作用。
6′
评分标准：以有关活动记录为准。
<0′3′6′>3、严格遵守校纪校规，杜绝违纪，不吸烟，不参与传销。
6′
评分标准：以有关记录为准。
《/span>违纪者该项为0分且给予党内处分>
4、定期交纳党费和“振才奖学金”。
6′
评分标准：以收款人员记录为准。
《/span>迟交或少交一次扣2分>
5、床位作标记，党员所负责寝室及本寝室必须在评比中得良好以上。
6′
评分标准：以学校及学院的各项检查为准。
《/span>违反者该项为0分>
四、工作方面：25′
1、在各自的党小组中积极工作，勤奋踏实，大胆创新。
5′
评分标准：以各小组长记录为准。
<0′3′5′>2、深入细致地开展下班工作。
坚决做到“以身作则，可亲可敬，有的放矢，及时处理，深入广泛”。
20′
（1）区分重点积极分子、积极分子及普通同学，让重点积极分子带动积极分子，让积极分子带动普通同学，锻炼其工作能力。
积极分子要求杜绝重修。
5′
评分标准：以记录积极分子的有关文件为准。
<0′3′5′>
（2）从学习、生活、纪律全方位入手对所下班级进行管理，尤其要引导所下班级进行学风建设。
5′
评分标准：以所下班级的同学反映为准。
<0′3′5′>’
（3）引导党章学习小组在本期内开展1――2次有意义的活动，在活动中让每一位同学了解入党的程序，自己正处在哪一阶段，应该怎么做，帮助其更好的进步，每次活动的总结交给档案组存档，以便统计。
5′
（4）及时了解所下班级同学思想动态及各方面的情况，经常与其沟通，针对其特点开展工作。
5′
评分标准：以检查记录为准。
<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出现重修者，预备党员取消预备资格，正式党员劝退。
2、综合测评在全班前30%的党员为合格党员。
后30%的为不合格党员，连续两次被评为不合格党员要限期改正（半年）。
3、无故不按时保质完成组织交给的任务的，一次警告处分、两次严重警告、三次劝退。
以上规定请党员认真遵照执行。
全部考核分数为100分，90分以上者，有资格参加优秀党员的评比。
80分以上者，属合格党员。
70分以上者，属基本合格党员。
低于70分以下者被视为本学期不合格党员，预备党员延长预备期，正式党员作出书面检查限期改正。
出现零分或负分者应写出书面检查存档。
第8篇 团支部考核制度(范本)
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚
第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的
2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的
3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
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第9篇 团支部考核规章制度(范本)
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚
第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的
2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的
3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
第10篇 团支部考核制度
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;
每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。
无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
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