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支部管理制度是党组织运行的基础保障，它涵盖了组织建设、工作流程、党员管理、活动开展等多个方面，旨在规范支部工作，提升支部效能，确保党的路线、方针、政策得以有效执行。
包括哪些方面
1. 组织架构：明确支部的组成结构，包括支部委员会的设置、职责分工，以及党员的选拔和管理机制。
2. 工作程序：规定支部会议的召开、议题审议、决策执行等流程，保证工作的规范性和透明度。
3. 党员教育：设立党员的学习制度，如定期的党课、理论学习、实践活动等，提升党员的思想政治素质。
4. 活动规划：制定支部年度活动计划，包括主题党日、志愿服务、党性教育等，增强党组织的凝聚力。
5. 监督考核：建立党员考核评价体系，对党员的工作表现进行监督和评估，激励党员积极进取。
6. 问题解决机制：设定处理党内矛盾和问题的程序，保证内部和谐稳定，促进问题的有效解决。
重要性
支部管理制度的重要性不言而喻，它是：
1. 强化组织纪律：通过制度规范，强化党员的组织纪律意识，确保支部行动的一致性和高效性。
2. 提升工作效能：明确的工作流程和责任分工，能提高工作效率，避免工作的混乱和延误。
3. 增强党员归属感：良好的学习和活动机制，能激发党员的参与热情，增强其对党组织的归属感。
4. 保持党组织活力：有效的监督和考核，能激励党员不断提高，保持党组织的活力和创新力。
方案
1. 制度建设：结合实际情况，制定详尽的支部管理制度，涵盖所有关键环节，并定期更新，以适应组织发展需要。
2. 培训落实：对全体党员进行制度培训，确保每位党员了解并遵守制度，增强制度执行力。
3. 监督检查：设立专门的监督机构，定期检查制度执行情况，对违规行为及时纠正。
4. 反馈改进：鼓励党员提出对制度的意见和建议，根据实际情况进行调整和完善，形成动态优化的机制。
5. 激励机制：建立奖励和惩罚制度，表彰优秀党员，对不履行职责的行为进行警告或处理，以保持制度的权威性。
以上方案旨在构建一个有序、高效、充满活力的支部管理体系，为党的事业发展提供坚实的组织保障。
支部管理制度范文
第1篇 学生党支部管理制度
一、三会一课制度
(一)“三会”:即支部党员大会、支部委员会、党小组会支部党员大会每学期召开两到三次;支部委员会每月召开一次,如遇重大问题可随时召开;党小组会每月召开一次,如支部有特殊任务,可随时召开。
会议内容:参见《学生党支部机构设置及工作职责》中有关党员大会、支委会及党小组工作职责的规定
会议要求:
1、支部党员大会、支委会由支部书记或支部委员主持;党小组会由党小组长主持。
2、会议应有主题
3、开会前应告知会议内容,与会党员应做好充分准备;
4、党员应按时到会,不迟到,不无故缺席;必要时可吸收部分入党积极分子参加会议;
5、严格请假制度;
6、会议应准时召开;
7、保持良好会议秩序;
8、应做好会议记录;
(二)“一课”:即党课党课安排:每学期一到两次;由上级党组织安排,人数较多的党支部自行组织党课形式:集中授课党课内容:党章、党的基本路线、基本理论、基本知识以及党在一定时期重大方针、政策等参加人员:全体党员、入党积极分子
党课要求:
1、做好笔记
2、向支部提交心得体会
二、学习制度
(一)学习方式:支部集中学习、党小组集中学习及个人自学相结合
(二)学习内容:党的基本理论、基础知识及党的重大方针、政策、决议等及上级党组织布置的内容
(三)学习形式:阅览、讨论与实践相结合
(四)学习要求:
1、每学期支部集中学习一次,党小组集中学习两次,个人自学不少于三次;
2、学习态度端正,做好学习笔记
3、向支部提交学习心得(每学期不少于两篇)
说明:支部建立党员学习活动室供个人自学及党小组学习。
(五)对党员参加生活情况进行考勤,定期公布,无故不参加组织生活或没有履行请假手续的,要按党章和有关规定进行严肃处理。
三、民主生活会制度
(一)安排:每学期支部集中进行一次,党小组分散进行两次,切实解决实际当中存在的问题;
(二)原则:团结――批评与自我批评――团结
(三)要求:
1、民主生活会应有主题,联系思想、学习、工作实际;
2、开会前应告知民主生活会主题,与会党员应做好充分准备;
3、党员应按时到会,不迟到,不无故缺席;
4、严格请假制度;
5、会议应准时召开;
6、应做好记录;
(四)说明:
1、与会党员应做好笔记;
2、与会党员对支部其他党员指出的自身存在的缺点和不足,应认真加以改正、改进,并将改正、改进情况及时向支部汇报;
3、不得以任何形式进行打击报复或心存陈见;
4、严守民主生活会的内容,不得对外公开;
5、支委会对党员落实民主生活会的情况进行检查监督。
6、支部书记除参加党支部或党小组的民主生活会外,还要参加支部委员民主生活会。
四、入党积极分子培养考察制度:
(一)培养考察人:入党积极分子的培养考察由党小组负责,党小组安排相关党员进行具体培养考察;
(二)培养考察内容:
1、对入党积极分子进行党的基本理论、基本知识、基本路线及党的优良传统和作风的教育,帮助其端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念;
2、了解入党积极分子的思想、工作、学习、生活自律性及参加院、班级活动情况;
3、帮助入党积极分子解决相关思想、生活、工作等问题,引导其改正缺点、改进不足;
4、组织入党积极分子参加校、院及其他各项工作和重大活动;
5、吸收入党积极分子参加党内有关活动;
6、组织学习支部有关会议精神,引导其加强与支部的沟通和联系。
(三)培养考察方式:
1、听取入党积极分子的汇报(书面或口头形式)
2、谈话(心)
3、吸收参加组织生活
4、分配工作
5、群众(座谈)评议
6、考核(试)
(四)要求:
1、培养考察人应做好培养考察记录
2、培养考察人应定期(每三个月)向党小组汇报入党积极分子的情况;
3、培养考察人于培养考察对象发展入党时提交培养考察报告。
五、预备党员培养考察制度
(一)培养考察人:预备党员的培养考察由支委会负责,支委会安排相关正式党员进行具体培养考察;
(二)培养考察内容:
1、进行党的基本知识、党员标准、党的优良传统以及正确对待预备期等方面的教育,帮助预备党员解决从思想上入党的问题,克服其自身存在的不符合党员标准的问题;
2、考察预备党员的政治觉悟,思想品质,共产主义信念;执行党的路线、方针、政策和决议,增强党的观念,遵守党的纪律的情况;缺点和不足的改正、改进情况;履行党员义务,实践党员标准,发挥先锋模范作用的情况。
(三)培养考察方式:
1、听取预备党员的汇报
2、谈话(心)
3、组织生活
4、分配工作
5、群众(座谈)评议
6、考核(试)
(四)要求:
1、培养考察人应做好培养考察记录
2、培养考察人应定期(每三个月)向党小组和党支部汇报预备党员的情况;
3、培养考察人于预备党员转正时提交培养考察报告。
六、党员考核制度
(一)支部每学期对全体党员组织一次考核;
(二)支部设纪检委员负责考核事宜;
(三)具体考核依《学生党支部党员考核条例》及相关细则。
七、党员民主评议制度
(一)评议原则:
1、实事求是;
2、民主公开;
3、在党员面前人人平等;
4、积极开展批评与自我批评。
(二)评议内容:
1、是否有坚定的共产主义信念,是否坚持党的四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上同保持一致;
2、是否努力学习党的基本理论和基本知识,将远大理想与具体实践相结合,脚踏实地扎扎实实地做好本职工作;
3、是否坚持全心全意为人民服务地宗旨,密切联系群众,关心群众生活;是否吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;
4、是否切实地执行党支部地决议和学校地各项规章制度,发挥模范带头作用,严守党纪、国法。
(三)评议步骤:党员民主评议在支委会地领导下有步骤进行:
1、学习教育。结合形式教育、党的优良传统教育、优秀党员模范事迹教育,对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育,使党员增强党员意识,明确评议要求,提高参评自觉性,做好评议思想准备。
2、自我评价。对照党员标准和党支部要求,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
3、民主评议。召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。
4、组织考察。支部委员会采取适当方式,听取党外评议意见,进行实事求是的分析,形成组织意见,转告本人。
5、表彰和处理。对民主评议出的模范作用突出的党员,经支部大会讨论通过,可授予优秀**党员称号。经评议认为是不合格的党员,支委会应区别不同情况,提出妥善处理意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决后,报院党总支审批。
6、总结整改,制定完善的措施,并做好有关材料的归档工作。
(四)评议时间:
每学期进行一次。
第2篇 班级团支部管理制度格式怎样的
一、团支部的机构设置:
团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。
支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。
团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责:
1.做好团员的发展工作
(1)团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。
团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求
1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2)承认团的章程;3.)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;
4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。
团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。
3. )发展:
a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:
a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;
b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评议;
e)支部表决;
f)支部书记宣读支部决议;
g)与会领导团总支书记讲话
h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。
b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。
c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。
4)其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。
2. 做好团员的推优工作
(1)团员推荐工作的程序:
1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3. )团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。
5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3. 团员管理:
(1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:
1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。
2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3. )严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。
5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。
6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.
7)关心团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作
1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。
2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。
3. )团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
(3)对团员的处分的几种形式
团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4.组织生活:
a.内容
1)学习团的基本知识
团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。
2)学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与保持一致。
3. )学习党的基础知识
党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀 员的模范事迹。
团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。
“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4)开展批评与自我批评
团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。
5)讨论和落实团的工作
在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。
b.形式:
团支部应组织形式多样的学习活动。
1)参观式
组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。
2)调研式
结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。
3. )直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。
4)讨论式
组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。
5)讲团课
6)组织民主生活会
7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。
要求:
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。
第3篇 土木工程学院学生支部管理工作制度怎么写
河套大学土木工程学院学生支部管理工作制度
第一章 总则
第一条 学生党支部是党在学生中的政治核心组织，是党联系学生的桥梁和纽带，是团结带领党员和学生全面贯彻党的基本路线和
党的教育方针的战斗堡垒。
第二条 为切实加强我系学生党支部建设，规范学生党支部日常工作，使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化，根
据《中国 章程》和《中国 普通高等学校基层组织工作条
例》，制定本制度。
第二章 工作任务与职责
第三条 学生党支部在系党总支的领导下，负责本院学生的思想、作风和党的组织建设、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结教育党员和广大团员青年学生，坚持正确的政治方向。
充分发挥学生自我教育、自我管理的作用，带领广大学生，积极参加学校教学、科研各项活动，形成有利于青年学生健康成长的环境，协助做好学生思想政治教育、学习、综合测评、日常管理、评奖评优、毕
业生就业、社会实践等工作。
第四条 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习
科学、文化知识。
认真组织支部党员开展民主生活会。
第五条 对学生党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治觉悟和素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，教育学生党员自觉抵制不良倾向、不良风气，同各种错误思想和行为作斗争维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯，监督党员切
实履行义务。
第六条 积极和充分发挥学生党员在学习、实践和社会活动中的先锋模范作用，带动、引导学生健康成长、全面成才，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
第七条 培养教育入党积极分子，制定年度培养、教育和发展计划，做好党员发展工作。
切实做好预备党员的教育、考察和转正工作
第八条 经常了解学生的思想状况，反映他们的意见、要求和思想情绪，维护学生的正当权益，积极开展学生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九条 定期开展“三会”制度。
党支部一个月召开一次支部党员会，半个月召开一次支部委员会，一个月召开一次党小组会。
第十条 组织生活会制度。
每个党员不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或特定组织，参加其组织生活会，接受党内外群众的
监督。
第十一条 党员汇报制度。
党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想，包括学习理论、工作情况、党员作用
等内容，找出差距，提出改进措施和今后的工作目标。
第十二条 党员学习制度。
党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
坚持党员的学习制度，党支部要制定学
习计划，抓好计划的落实。
第十三条 党员联系人制度。
每位学生党员必须要做到“二联系二负责”，即每位预备党员联系1-2名入党积极分子，负责做好培养考察工作；每位正式党员联系1-2名预备党员，负责做好预备党员的教育提高工作；每位学生党员联系1-2名“三难”学生，负责做好“三难”学生的思想工作，并切实解决他们在学习、生活和工作中遇到的问题。
第十四条 党员下班制度。
下班党员每月至少有两次与所下班级学生谈话，主动参加所下班级的班会、团支部的组织生活会，深入班级内部了解情况，收集信息，并指导团支部和班委会开展具体工作。
第十五条 党支部推优制度。
党支部在各团支部推优的同时，召开党支部推优会议，推荐须本着成熟一个发展一个的原则，坚持标准，宁缺毋滥。
第十六条 党费收缴管理制度。
党员每半年或一年按通知的时间带党费证将党费交党支部，支部要认真登记，并由收缴人填写党费证。
党支部应及时将党费上交党总支。
党支部每半年公布一次党费交纳情况。
第十七条 值班制度。
学生党员必须按要求参加党支部根据院重点工作安排的值班工作，不得无故缺席、提前下岗，如有特殊情况，需提前向支部请假，并找好代班人员，做好换岗事宜。
第四章 党员管理与考核
第十八条 党员管理与考核在生命科学技术学院学生工作办公室的指导下，由学生党建工作办公室负责全面安排，统一部署，由其下设部门考核监督部负责具体操作。
要求各学生党支部及各相关部门积
极配合此项考核工作。
十九条 生命科学技术学院学院学生党员管理考核分为：“政治理论学习”、“思想道德修养”、“学习和专业能力”、“组织管理能力”和“党风党纪”五个部分，分别从思想、学习、生活及工作等各个角度规范学生党员行为。
第二十条 党员考核结果分为优秀、良好、合格、差四个等次。
每年评选一次优秀学生党员，并给予一定的精神和物质奖励。
凡是考
核不合格的正式党员需向支部提出书面说明。
第二十一条 预备党员每三个月以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况，汇报要求实事求是。
预备党员中凡属以
下情况应延长预备期：
（1）入党时存在的缺点，但预备期改正不明显。
（2）入党以后在思想、学习、工作上出现明显的退步。
（3）预备期犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错
误的。
（4）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋作用不明显。
（5）在预备期内考核不合格的学生党员。
（6）其他需要延长预备期的情况。
第二十二条 党员受到行政警告及以上处分, 取消年度内评奖评优资格，预备党员受到行政警告和严重警告处分的,预备期延长半年
至一年, 受到记过以上处分的, 取消预备党员资格。
第二十三条 学生党员犯严重错误，且不思悔改，造成恶劣影响的，如是正式党员可进行党内纪律处分直至开除党籍，如是预备党员
则按照《中国 章程》的相应规定，取消其预备党员资格。
第二十四条 学生党员在学术、文体竞赛等活动中取得突出成绩
的，在党员考核中可酌情加分。
第二十五条 党员考核结果一学期公布一次，一学年综合考核
一次，考核结果存入党员档案中。
2022年9月5日
第4篇 支部经费管理制度
支部经费是开展各种活动的物质基础。为加强经费管理,保证经费的合理使用,特制定经费管理制度如下:
一、支部经费来源
1、党员党费收入。按照党章规定,所有赏应向所在基层组织交纳党费。经民革湘潭市十二委员会第五次会议讨论决定,党费标准每人每年不少于30元,个别经济上确有困难的党员,经支部同意,可以减免党费。
2、支部所在单位的行政拨款。
3、其他来源。包括支部创收、获奖或他人赞助等。
二、支部经费保管
1、支部经费统一由支部组织委员(或由支部指定的其他支部党员)保管。
2、负责经费保管的委员每年应及时向党员收缴党费,和向所在行政单位领取拨款,并造册登记。
3、支部换届或经费保管者调整时,应及时办理经费的移交手续。
三、支部经费的使用
1、使用支部经费,须由支委会集体研究决定,(少量工作急用的费用,可在事后报支委会审批)。
2、经费使用后的报帐手续,应按财务的有关规定执行,有关单据均应有经手人和审批人的签名。
3、支部经费的收支情况每年年终应向全体支部党员正式公布。
第5篇 机场收费站团支部管理制度
机场收费站团支部管理制度第五章 团支部管理制度
第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。
第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。
第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。
本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。
出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。
第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。
迟到早退3次,调离团支部。
不按规定时间上班,扣当事人2分。
团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。
在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。
第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。
第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。
中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。
因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。
不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。
第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需 电脑并锁好门窗。
第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。
负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。
因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。
第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。
不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。
第6篇 大学团总支部管理制度
一、总则
第一条:外国语学院团总支组织部在院团总支直接领导下开展工作,向院团总支负责,受团总支监督。
第二条:团总支组织部是院团总支下设职能部门之一,负责我院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。
二、机构设置
第三条:院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。
第四条:组织部部长、组织部副部长、组织部干事通过学生会竞聘产生,由团总支考核任命。
三、人员职责
第五条:部长职责
1、部长领导并指导组织部的整体工作,负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度,保证学院学生工作的整体性、同一性。
2、部长负责审核组织部的阶段计划,特色活动计划。
3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。
4、协调院内各职能部门的工作,并完成团总支书记、团总支副书记交待的其他事情。
第六条:副部长职责
1、副部长受部长直接领导和监督。
2、副部长协助部长进行组织部日常工作,制定工作制度,拟定学年工作计划,定期工作任务,重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作,反映各支部工作开展的近况,提出开展组织部工作的意见和建议;
第七条:部员职责
1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态,发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报部长、副部长。
2、收集每学期学院各个部门的科技、文化、体育等活动内容,并进行登记。
3、收集关于支部建设的工作方法和思路,在例会上进行讲解。做好团总支学生会会议记录。
4、加强与各支部团支书和支部书记的联系,协调各支部工作的开展。
5、安排计划不定期的参加各团支部的支部会议,以便现场了解情况。
8、负责支部工作的考核,认真填写活动登记表,把考核的结果和总结上报部长、副部长。
6、完成部长和副部长交代的其他工作及事情。
7、每月月末向部长汇报各支部工作的进度。
第八条:常规活动
1、组织部开展形式多样、内容丰富的团日活动。加强学院的支部建设工作,促进各支部的相互交流与相互学习。
2、协助团总支书记、副书记全面开展团总支工作。协助主席团考核学生会干部,协助完成完成团总支学生会的建档、管理、考核。
第九条:奖惩
组织部以奖惩为手段,鼓舞先进,鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后,将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。
四、附则
第十条:组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。
第十一条:本制度的最终解释权在院团总支组织部。
第7篇 企业团支部管理制度
一、组织团员青年深入学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,学习贯彻党的基本路线和方针政策,学习《团章》和团的基本知识。
二、组织团员青年立足岗位作贡献,积极投身志愿服务,教育团员青年不断强化爱岗敬业观念,增强岗位奉献意识。
三、组织团员青年参与协会文化建设,积极参加各种文体活动,丰富精神文化生活。
四、密切联系团员青年,定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,维护他们的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会,组织好团员教育评议,按期进行团员年度团籍注册,丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。
八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
第8篇 机场收费站团支部管理制度怎么写
机场收费站团支部管理制度第五章 团支部管理制度
第五十三条 严格按照站内制定对各部门倒班表执行,倒班若出现空岗、漏岗情况给予当事人一次警告,扣当事人考核分2分,发现第二次直接调离团支部。
第五十四条 对站里和上级单位安排的工作推诿,对本职工作不能按时完成,前两次按站内规定予以处理,并提出警告,出现第三次直接调离团支部。
第五十五条 按分工完成各自的本职工作,工作进展及完成情况要随时向主管领导汇报。
本职工作不及时完成,扣当事人考核分2分。
出现3次以上,视为不胜任本职工作,调离团支部岗位。
第五十六条 上午8:30(冬季9:00)上班人员必须到站,在站值班人员8:00必须到岗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人员16:00团支部工作可下班,但不准离站,通勤人员15:00必须乘坐班车离站。
迟到早退3次,调离团支部。
不按规定时间上班,扣当事人2分。
团支部在16:00―20:00为学习时间,机场站职工可利用此时间段在团支部读书、上网学习,严禁吸烟,20:00后值班大班长要锁好门窗,禁止任何人员进入(团支部人员工作除外)。
在学习期间吸烟、未按规定锁好门窗扣当事人1分。
第五十七条 在站值班期间,服从站内临时性工作安排,不服从工作安排,扣当事人考核分5分,第二次直接调离团支部。
第五十八条 若岗上出现少于7人时,无条件服从站内安排的收费工作。
中午无条件听从站内大班长安排其上岗换饭。
因上级单位安排临时工作或活动造成岗上人员缺少影像收费时,团支部工作人员无条件的编入班组收费。
不服从管理,扣当事人5分,出现第二次的调离团支部。
第五十九条 团支部在日常工作中物品摆放有序,费工作用品需收起,保持卫生,卷柜内外禁止放置私人物品,通勤人员的物品应放置到寝室,夜间离岗后需 电脑并锁好门窗。
第六十条 因工作需要,值班期间保证通信正常。
负责公积金、养老保险、人员调动的同志休班期间应保持20:00之前通信畅通。
因通信问题影响工作扣当事人2分,清洁严重的扣10分,出现第二次直接调离票管岗位。
第六十一条 对站内安排的临时性工作应认真执行,有难度或不能完成需及时报告。
不认真执行扣当事人2分,不执行扣当事人5分,重要工作不执行扣10分,并取消当年的评优资格。
第9篇 党支部党员管理监督制度
党支部党员管理监督制度
党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好１０项制度。
一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。
二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。
三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。
四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格**党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
六、党日活动制度。党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员交纳党费制度。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、转移组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、党籍管理制度。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动不愿上进的行为、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
在百度搜索：党支部党员管理监督制度
第10篇 党支部民主生活会管理制度
(一)党支部的民主生活会每半年召开一次.上半年在7月底前召开,下半年在翌年的1月底前召开;党员领导干部必须参加所在党支部的民主生活会,自觉接受党员监督.
(二)民主生活会的内容,主要就以下情况进行检查,总结,统一认识,开展批评与自我批评.
1,严格遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,坚持改革开放,贯彻执行党的基本路线,方针,政策和决议的情况.
2,认真贯彻执行党的民主集中制,充分发扬民主,履行党员权利和义务的情况.
3,遵纪守法,顾全大局,艰苦奋斗,廉洁奉公,保持**党人的本色的情况.
4,坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,克服官僚主义,密切联系群众的情况.
5,时时处处以维护党的利益为己任,敢于同各种错误倾向和违_纪国法的行为作斗争的情况.
(三)每次民主生活会的议题必须有针对性,着重解决思想认识方面的问题,不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议.
(四)在民主生活会上,与会人员应开诚布公,坦诚相见,勇于暴露自己的真实思想,不得互相戒备,有话当面不讲,背后乱议论.
(五)党内民主生活应遵循团结――批评与自我批评――团结的方针,开展积极的思想斗争,要避免无原则的一团和气或闹无原则的纠纷.
(六)每个党员应按每次民主生活会规定的议题,做好准备,积极发言.
(七)每次民主生活会都要安排专人记录.党支部和党员个人对民主生活会上反映出的问题,要认真讨论及时制定整改措施.
(八)支部对党员提出的意见,要抱欢迎的态度,正确的要接受,错误的要耐心解释,决不允许压制批评,打击报复.党员要增强党性观念,遵守党的纪律,保守党的机密,对党内讨论和决定的问题未经党组织同意不得向外传播.
(九)每个党员都必须按时参加民主生活会,无特殊情况,不得缺席.
(十)每次民主生活会结束后,党支部要及时写好总结,并将党员领导干部参加组织生活会的情况向市局机关党委报告.
第11篇 基层党支部管理制度
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。坚持党要管党、从严治党,进一步加强和改善基层党支部建设,强化支部工作制度,发扬党的优良传统和作风,不断提高党的领导水平和执政能力,提高拒腐防变和抵御风险的能力,提高党的创造力、凝聚力和战斗力,使我们党始终走在时代前列,永葆**党员的先进性。把基层党组织建设成为贯彻“____”重要思想的组织者、推动者和实践者。特制定本工作制度。
一、基层党支部必须在政治上、行动上与始终保持高度一致。必须积极宣传和执行党的路线、方针、政策,坚决执行、上级组织和本组织的决议。要充分发挥支部每一个党员的先锋模范作用,带领、团结和组织党内外的干部和群众,努力完成本单位、本部门、本科室所担负的任务。要巩固先进性教育活动成果,建设好“党员示范岗”、“党员示范窗口”“党员示范科室”和认真做好“一帮一”党员示范行动实践活动,健全帮扶困难党员和群众制度,充分展示**党员的先进性。在实际工作中认真解决和处理好党务工作和业务工作的关系,相互支持、相互促进。
二、基层党支部要认真组织全体**党员学习马克思主义列宁主义、_思想、_理论和“____”重要思想。学习党的路线、方针、政策和决议。学习科学文化知识和业务技能,要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为支部工作的重要任务抓紧抓好。党员每年要向组织汇报学习情况,基层党支部要坚持每月一次“三会一课”制度;每年检查通报一次,并作为评优的重要依据。要对党员队伍思想状况定期分析。各支部应结合本身实际,对每一位党员的理论修养和水平定期进行测评,对党员的本职工作情况和业务能力进行考核。
三、加强党员的严格管理和监督,增强党性修养,发扬党的优良传统,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律。切实使每一个党员严格履行党员义务和保障每一个党的权利不受侵犯。健全民主评议党员制度,建立健全与党员群众交心谈心制度,努力造成又有集中又有民主、又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
四、建立征求群众意见制度、服务群众制度、群众满意测评制度,密切党和群众之间的关系,维护群众的正当权利和利益,进一步调动和激励党员和群众的工作积极性和创造性。健全发展党员制度和处置不合格党员制度。党的基层组织要善于发现、培养和推荐他们中间的优秀人才为社会主义现代化建设贡献自己的聪明才智。要把承认党的纲领和章程,自觉为党的路线和纲领而奋斗,经过长期考验,符合党员条件的积极分子进行帮助教育和培养,认真做到成熟一个发展一个,确保党员质量,进一步增强党组织的活力和战斗力。
五、各基层党支部要加强党风廉政建设,严格遵守国法政纪,坚决同一切腐败现象和违法犯罪行为作斗争,坚持保持**党员先进性教育活动中每个党员对党组织做出的廉政承诺方式。建立党员个人重大事项报告制度、函询制度、谈话诫勉制度。做到自重、自省、自警、自励。永葆党的先进性。
六、建立党组织主要负责人责任制度。基层党支部要不断加强自身组织建设,建立内部“三测评”制度,提高执政能力和工作执行水平。要坚持贯彻民主集中制原则,加强支部一班人的团结,做到分工协作。要熟悉支部工作情况,正确把握发展党员的工作程序,做好党费的收缴和管理,严格组织生活考勤制度,对好人好事、受奖和违纪情况要作好登记。支部组织生活会要有详细记录,支部工作要做到半年小结,年终总结。支部书记要定期向上级党组织汇报支部工作情况。
本制度从下达之日起实施,并在实践中不断完善充实。
二o__年五月二十五日
第12篇 大学团支部管理制度怎么写
为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本《条例》(试行)。
第一条团支部思想行为规范
志存高远、坚定信念;
热爱祖国、服务人民;
勤奋学习、自强不息;
遵纪守法、严于律己;
明礼修身、团结友爱;
勤俭节约、艰苦奋斗;
强健体魄、热爱生活;
第二条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;
组织生活制度;
三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;
三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;
逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第三条团支部成员的职责
(一)书记
1、负责班级团支部的全面工作,帮助班长做好班级工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出支部的工作计划,并及时向党组织和上级团组织汇报,取得支持和帮助。
2、教育团员、青年学生树立远大理想,正确认识红与专的关系,坚定正确的政治方向,热爱所学专业,培养良好的学风,引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。
3、定期召开支委会,分析、讨论阶段性工作,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出今后的工作意见,团结班子成员共同开展好团的各项活动。
4、检查、评估工作计划的执行情况,善于发现问题并及时解决,做好团员、青年学生的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。
(二)组织委员
1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。
抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。
(三)宣传委员
1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想,学好邓小平理论。
学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。
2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。
搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。
4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。
5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。
6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。
7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。
8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。
第四条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到:政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚。
对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。
团员、青年要支持他们的工作,在校、院(系)、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导,团的干部违犯了学校的规章制度,更要严肃处理。
第五条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年学生进行团章教育,使团员、青年学生明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理。
第六条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报。
第七条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。
按照《团章》有关规定,热心培养、认真考察、严格把关。
第八条要奖惩分明,做好组织处理工作。
对表现突出的团员、团干部,每学年度进行一次表彰和奖励;
对违犯学校规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。
第九条团支部会议制度;
(一)
团员大会制度
1.团员大会是团支部的最高权力机关。
2. 团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。
团员大会由支委会组织召开。
3. 团员大会会场要悬挂团旗,与会团员要佩戴团徽。
4.团支部各项制度;
工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
5.支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
6. 上级组织的精神、指示;
团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
7. 团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。
8. 支委会领导负责向请假团员传达会议精神。
9.团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。
4次至6次给以留团察看处分。
10.宣传委负责做会议记录。
(二)支部会议制度
1.支部委员会会议每两月至少召开一次,解决团内日常事务。
2. 支部委员会会议由组织委员组织。
3. 团支部各项制度,工作计划、总结,各项活动的计划等由支部会议拟定。
4.积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5.委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。
书记负责向请假人传达会议精神。
6. 组织委员负责做会议记录。
第十条班团两委的选举以及组织制度
1.班委选举采取民主投票制,班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;
(班委:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)2.团支部采取民主投票制,团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;
(团支部:团支书、组织委员、宣传委员)
第十一条团支部评优、奖惩制度评优:
1.坚持党的路线、方针、政策,政治立场坚定,具有较高的思想政治素质和道德修养。
2. 热爱集体,团结同学,热心为同学服务,在同学中有较高的威信,有模范带头作用等。
3. 正确处理好学习问题,学风严谨,成绩优秀,学年内无重修课程。
4.无违反校纪校规情况。
5.无特殊原因按时交纳当年全部学费。
惩罚:根据中央财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。
第十二条团支部推优入党的具体实施方案1.坚持中国 领导,努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想确立在中国 领导下走社会主义道路,坚定信念,努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。
2. 遵守法律法规,遵守校纪校规,正确行使权力,依法履行义务等。
3. 学习优秀,民主选举。
第13篇 班级团支部管理制度
一、团支部的机构设置:
团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责:
1.做好团员的发展工作
(1)团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求
1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2)承认团的章程;
3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;
4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。
3)发展:
a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:
a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;
b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评议;
e)支部表决;
f)支部书记宣读支部决议;
g)与会领导团总支书记讲话
h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。
b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。
c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。
4)其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。
2.做好团员的推优工作
(1)团员推荐工作的程序:
1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。
5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。
6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。
3.团员管理:
(1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:
1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。
2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。
5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。
6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.
7)关心团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作
1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。
2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。
3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
(3)对团员的处分的几种形式
团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4.组织生活:
a.内容
1)学习团的基本知识
团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。
2)学习、理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与保持一致。
3)学习党的基础知识
党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀**党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。
4)开展批评与自我批评
团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。
5)讨论和落实团的工作
在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。
b.形式:
团支部应组织形式多样的学习活动。
1)参观式
组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。
2)调研式
结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。
3)直陈式
以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。
4)讨论式
组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。
5)讲团课
6)组织民主生活会
7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。
要求:
①团的支部书记每届任期一年。
②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。
⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。
第14篇 党支部党员管理监督制度范例
党支部党员管理监督制度
党支部党员管理监督制度
党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定,通过一定的方式和手段,使党员认真履行义务,正确行使权利的活动。
党员管理监督是党的建设的重要组成部分,是加强党的建设的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好10项制度。
一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织,参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活,不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况,要做好考勤和记录,定期向党员公布,必要时向上级党组织报告。
二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活,向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动,自觉接受党内外群众监督,因故不能参加组织生活时,应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况,应定期向上级党组织报告。
三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求,制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标,提出具体的数量、质量和时间要求,坚持半年初评和年终总评,建立奖惩约束机制。
四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作,对党员进行新时期合格**党员的教育,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员。
五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。每个党员都应定期参加组织生活会,汇报自己的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题,出现什么情况,应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会,由本部门、本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
六、党日活动制度。党支部应结合生产和业务工作实际,每隔一定时间安排一次党日活动时间,用以召开党的会议,研究党的工作,进行党的教育,过组织生活,讨论接收预备党员和预备党员转正,组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员交纳党费制度。党员必须按照有关规定,按时交纳党费。党员交纳党费,不仅是从经济上资助党,更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、转移组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时,应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、党籍管理制度。申请入党的人被批准为预备党员后,即取得了党籍。党员自动_、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格,就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》,切实加强和改进对流动党员的管理,使他们在流动中能够及时参加党的生活,接受党组织的教育、管理和监督。
第15篇 党支部党员管理制度
党支部党员管理制度
为加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋、模范作用，特制定党员管理制度。
1、严格党的组织生活制度。
党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式，必须坚持每季度一次，党员按规定执行。
无故不参加组织生活的党员，按有关规定给予批评教育。
2、健全党的民主生活会制度。
按照有关规定，民主生活会每年召开一次。
民主生活会要遵循党的团结―批评和自我批评―团结的方针，充分发扬民主，达到提高觉悟，统一认识、增强团结，促进工作的目的。
民主生活会后，按有关规定及时向上级报送会议情况和会议记录。
3、认真执行党的组织生活记录制度。
每次党的组织生活及组织活动后，及时填写活动内容，并由党支部书记签名。
4、坚持发展党员工作制度。
有计划、有步骤地对入党积极分子进行培训教育。
5、加强党籍管理制度和党费收缴制度。
指定专人管理党员组织关系的接转，各类报表的统计，党费收缴等工作。
第二篇 党员管理制度 供读者参考！
（1）党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
（2）党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加党的组织活动，按规定及时交纳党费。
（3）对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加组织生活，健康状况较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。
（4）党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行 予以处理。
（5）因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续。
（6）党员去世后，党组织必须在五日内把名单上报上级党组织案。
