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有哪些
打非治违工作制度主要包括针对企业内部违规行为的预防、识别、处理和纠正四大环节。这些环节涵盖了日常管理、员工教育、监督机制和纠正措施等多个层面。
内容是什么
1. 预防阶段：建立完善的规章制度，明确员工职责和行为规范，通过入职培训和定期的合规教育强化员工的法制观念。
2. 识别阶段：设立有效的监控系统，如内部审计、举报机制，及时发现可能的违规行为。
3. 处理阶段：一旦发现违规，需按照既定程序进行调查，根据违规程度采取警告、罚款、停职甚至解雇等处罚措施。
4. 纠正阶段：对已发生的违规行为进行分析，查找原因，制定改进措施，防止类似问题再次发生。
规范
执行打非治违工作制度时，应遵循公平公正原则，确保所有员工在同一标准下接受评估。制度应具有灵活性，以适应不断变化的企业环境和法律法规。此外，企业需设立专门的合规部门，负责制度的执行和监督，确保其有效性和合法性。
重要性
打非治违工作制度对于维护企业正常运营秩序至关重要。它能预防潜在风险，保护企业的合法权益，提高员工的工作纪律性和责任感。一个健全的制度也能提升企业形象，增强公众信任，为企业的长远发展奠定坚实基础。在当前激烈的市场竞争中，一个良好的内部治理机制是企业保持竞争力的关键要素之一。
打非治违工作制度范文
第1篇 “打非治违”常态化工作制度
为贯彻落实新修订的《安全生产法》、民爆物品安全管理及相关法律法规，强化安全生产管理，持久开展“打非治违”工作，预防事故发生，结合民爆行业“打非治违”工作实践，制定本制度
第一条 开展“打非治违”常态化工作是日常安全生产工作的一项十分重要、不可少的工作，是促进公司依法经营、持续安全稳定发展的保障。
第二条 “打非治违”常态化工作由公司领导负总责，公司分管领导结合公司具体情况组织开展工作，各部门负责人结合本部门负责组织实施，随时检查执行情况，有针对性地提出解决问题的措施。
第三条 在民爆物品的经营、储存和运输中，必须牢固树立科学发展、安全发展理念，始终坚守安全生产红线，依法、守法，严格执行国家有关法律法规和规章标准，认真贯彻落实安全生产责任制、履行安全生产责任书，严格执行安全管理规章制度、操作规程。
第四条 各有关部门围绕下列“六打六治”内容，紧密结合实际开展“打非治违”工作。
1、打击无有效证照经营、运输行为，整治超越许可证核准范围购买、销售、储存、运输，民爆物品出入库登记、上报、不及时、不准确等问题；
2、打击破坏库区安全行为，整治周边安全区域内乱建建筑物问题；
3、打击非法运输民爆物品行为，整治无证或运输证超期运输、车辆非法改装、违规装载、擅自改变运输路线等问题；
4、打击持无有效证件上岗行为，整治不按期进行审查有关资质证件、未携带从业资格证上岗等问题；
5、打击违规作业行为，整治不按操作规程进行民爆物品入库、发放、装卸，进入库区不暂存手机或打火机等危险物品行为和车辆超速、超载、疲劳驾驶、追尾违规行驶等问题；
6、打击忽视安全管理、安全教育行为，整治违章指挥、不认真履行安全责任、安全意识淡薄、缺乏安全常识、违反劳动纪律等问题。
第五条 按期年检营业执照、销售许可证等各种资质证件，确保资质证件的有效、合法性。
第六条 按期年审特殊作业人员从业资格证，确保证件有效。按期进行专用运输车辆的二级维护、等级评定和年审，确保车辆技术性能、等级符合规范要求。
第七条 严格按有关规定做好民爆物品购买、销售、发放的信息上报，杜绝错报、误报情况发生。
第八条 依照新颁布的法律法规、规范、文件精神要求，结合实际及时修订、完善制度、应急预案，确保制度的有效性和应急预案的实用、可操作性。
第九条 随时做好安全隐患排查、治理，按期进行防雷、消防设施检测，监控设施维护、确保监控、消防、防雷设施的完好有效、安全运行。
第2篇 打非治违常态化工作制度
为贯彻落实新修订的《安全生产法》、民爆物品安全管理及相关法律法规,强化安全生产管理,持久开展“打非治违”工作,预防事故发生,结合民爆行业“打非治违”工作实践,制定本制度
第一条 开展“打非治违”常态化工作是日常安全生产工作的一项十分重要、不可少的工作,是促进公司依法经营、持续安全稳定发展的保障。
第二条 “打非治违”常态化工作由公司领导负总责,公司分管领导结合公司具体情况组织开展工作,各部门负责人结合本部门负责组织实施,随时检查执行情况,有针对性地提出解决问题的措施。
第三条 在民爆物品的经营、储存和运输中,必须牢固树立科学发展、安全发展理念,始终坚守安全生产红线,依法、守法,严格执行国家有关法律法规和规章标准,认真贯彻落实安全生产责任制、履行安全生产责任书,严格执行安全管理规章制度、操作规程。
第四条 各有关部门围绕下列“六打六治”内容,紧密结合实际开展“打非治违”工作。
1、打击无有效证照经营、运输行为,整治超越许可证核准范围购买、销售、储存、运输,民爆物品出入库登记、上报、不及时、不准确等问题;
2、打击破坏库区安全行为,整治周边安全区域内乱建建筑物问题;
3、打击非法运输民爆物品行为,整治无证或运输证超期运输、车辆非法改装、违规装载、擅自改变运输路线等问题;
4、打击持无有效证件上岗行为,整治不按期进行审查有关资质证件、未携带从业资格证上岗等问题;
5、打击违规作业行为,整治不按操作规程进行民爆物品入库、发放、装卸,进入库区不暂存手机或打火机等危险物品行为和车辆超速、超载、疲劳驾驶、追尾违规行驶等问题;
6、打击忽视安全管理、安全教育行为,整治违章指挥、不认真履行安全责任、安全意识淡薄、缺乏安全常识、违反劳动纪律等问题。
第五条 按期年检营业执照、销售许可证等各种资质证件,确保资质证件的有效、合法性。
第六条 按期年审特殊作业人员从业资格证,确保证件有效。按期进行专用运输车辆的二级维护、等级评定和年审,确保车辆技术性能、等级符合规范要求。
第七条 严格按有关规定做好民爆物品购买、销售、发放的信息上报,杜绝错报、误报情况发生。
第八条 依照新颁布的法律法规、规范、文件精神要求,结合实际及时修订、完善制度、应急预案,确保制度的有效性和应急预案的实用、可操作性。
第九条 随时做好安全隐患排查、治理,按期进行防雷、消防设施检测,监控设施维护、确保监控、消防、防雷设施的完好有效、安全运行。
第3篇 打非治违专项行动工作制度
打非治违专项行动工作制度
为确保我镇打非治违专项行动有序开展，落实贯彻《重庆市人民政府办公厅关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（渝办发[2012]92号）精神，按照上级来问的要求，特制定本工作制度。
1.成立领导小组办公室
__镇打非治违专项行动领导小组下设办公室在综治办，负责打非治违专项行动的综合协调工作。综治办何毅任办公室主任。
2、联席会议制度
由综治办牵头，各单位、部门及村委会负责人参加，建立镇打非治违联席会议制度。由镇综治办主持，每月召开一次打非治违联席会议联络员例会，各单位、部门及村联络员参加会议。会议主要内容为：
1.各单位通报上月打非治违专项行动工作开展情况；
2.研究分析存在的问题和改进措施；
3.安排打非治违专项行动下一步工作。
三、宣传培训制度
（一）各单位要加强打非治违专项行动的宣传培训，在宣传栏张贴宣传资料不得少于4次；
（二）各单位要通过召开会议、组织培训等形式，对相关工作人员进行打非治违行动专题培训；
四、督查通报制度
（一）由镇综治办牵头，组织行业打非治违专项行动督查组，对各单位、企业打非治违工作推进情况开展督查，每月一次；
（二）由镇综治办牵头，组织有关行业主管部门交叉督查，每季度一次；
五、信息报告制度
各单位按以下要求报送相关信息：
1.每周三下午17点前，将本周打非治违工作统计报表报镇安监站；
2.每月30日前，将上月本行业领域打非治违工作自查小报镇综治办；
3.每月30日前，将上月本行业领域打非治违工作统计报报镇综治办；
4.及时向镇综治办报送工作信息，每月不得于1条；
5.按照镇综治办要求及时报送其他有关信息。
六、考核奖惩制度
镇政府将打非治违专项行动纳入各单位、村年度安全生产目标考核。
