有哪些
组工工作制度是企业管理中不可或缺的一部分，它涵盖了组织架构、人力资源管理、员工绩效考核等多个方面。主要包括：
1. 组织架构设计：明确各部门职责，规定汇报关系，确保企业运营高效有序。
2. 员工招聘与选拔：规范招聘流程，设定选拔标准，保证人才引进的质量。
3. 培训与发展：制定员工培训计划，推动个人能力提升，促进企业发展。
4. 薪酬福利：建立公正的薪酬体系，设计合理的福利政策，激发员工积极性。
5. 绩效管理：设定绩效指标，定期评估员工表现，为晋升、调薪等决策提供依据。
6. 员工关系：处理劳动争议，维护和谐的职场环境，增强团队凝聚力。
内容是什么
这些制度的实施内容包括但不限于：
- 在组织架构设计中，要确保每个职位的职责清晰，避免职责重叠或空白。 - 招聘选拔过程中，要遵循公平、公正、公开的原则，通过面试、测评等手段全面了解候选人。 - 培训发展应结合员工个人职业规划，提供针对性的学习资源和机会。 - 薪酬福利制度要兼顾市场竞争力和内部公平，同时考虑员工的工作负荷和绩效。 - 绩效管理需设立明确、可量化的指标，定期反馈，帮助员工改进和提升。 - 对于员工关系管理，要建立有效的沟通渠道，及时解决员工的疑虑和问题。
规范
组工工作制度的规范性体现在：
- 制度的制定需经过充分调研，广泛征求员工意见，确保其合理性和可行性。 - 制度应定期更新，以适应企业变化和市场环境。 - 执行过程中要严格执行，确保制度的权威性和一致性。 - 需设立监督机制，对制度执行情况进行评估，及时调整和完善。 - 保持透明度，让员工了解并理解制度，提高制度的接受度和执行力。
重要性
组工工作制度的重要性在于：
- 它为企业提供了稳定运行的框架，降低了管理混乱的风险。 - 通过规范员工行为，可以提高工作效率，降低内部冲突。 - 通过公平的激励机制，能够激发员工潜能，提升整体绩效。 - 制度的透明度和公平性有助于建立员工对企业的信任，增强员工的归属感。 - 有效的组工制度是吸引和留住人才的关键，对于企业的长期发展至关重要。
组工工作制度范文
第1篇 放射科质量与安全管理小组工作制度
一、放射科质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。
二、参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。
三、放射科医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。
四、强化科内人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。
五、定期进行放射科全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识，提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。
六、建立医疗风险防范体制，按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。
七、每月进行一次质量与安全管理团队活动，查找提出改进措施，并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科质量管理与持续改进能力，每次活动要有记录。
第2篇 某市查办大案要案协调小组工作制度
市查办大案要案协调小组工作制度
第一条 为贯彻落实省纪委九次全会和市纪委三次全会精神,加强对查办大案要案工作的领导和协调,形成反腐倡廉的强大合力,进一步推动我市反腐工作的深入开展,制定本制度。
第二条 市查办大案要案协调小组(以下简称协调小组)是我市查办违法违纪大案要案的组织协调机构和议事机构。
第三条 市委常委、市纪委书记任协调小组组长,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、市纪委副书记、监察局长、市纪委副书记、市公安局局长、市审计局局长为协调小组成员。市委常委、市纪委书记为协调小组会议召集人。协调小组下设办公室,负责日常工作。办公室设在市纪委,由市纪委分工案件检查作的常委任办公室主任。协调小组成员所在单位各指定一名相关工作人员担任联络员。
第四条 协调小组会议由召集人主持,一般情况下每年召开两次会议,也可以根据查办案件工作的需要不定期召开。与会人员进行讨论所形成的意见,以会议纪要形式经协调小组会议主持人审定签发。
第五条 协调小组的主要职责是:在市委领导下,组织协调和指导我市纪检监察机关和司法机关查办违法违纪大案要案工作。
第六条 协调小组的主要任务是:
(一) 研究和分析我市反腐斗争的形势和特点,制定我市查办涉及“三机关一部门”和县处级领导干部违法违纪大要案的指导性意见和措施。
(二) 听取纪检监察机关和司法机关查办大案要案工作的专题情况汇报,对查处的有影响、有震动以及有阻力的大案要案,由协调小组根据案件所涉的重大问题、重要动向、突出矛盾和复杂情况,有针对性地提出对策,作出决策。
(三) 认真贯彻纪检监察、公安司法、审计等部门“查案工作一条线、反腐倡廉一堵墙”的思想意识,充分发挥各成员所在单位的工作职能优势,形成统筹兼顾、多管其下、统一部署、优势互补的查办大案要案工作格局。
(四) 听取县(区)纪检监察机关和司法机关查处重大有影响案件的情况汇报并对其进行指导和监督。
第七条 协调小组会议的基本程序
(一) 协调小组会议的议题由办公室根据查办大要案工作的实际需要,并征求各成员单位意见后提出,报请协调小组会议召集人确定。
(二) 协调小组成员就会议议题进行研究、讨论,发表意见,并形成有利于解决问题的一致决议。
(三) 协调小组会议召集人就贯彻会议决议作出工作部署,各成员所在单位和办案组织贯彻执行。
第八条 协调小组成员所在单位职责:纪检监察、公安司法、审计等各部门应就办案工作中发现的重要案件线索且需要联手作战的相关情况及时向协调小组通报;应查办大要案工作的实际需要提供必要的信息、技术与人员支持。
第九条 协调小组办公室的主要任务:了解和掌握全市查办大要案工作的进展情况,落实协调小组会议议题,向协调小组提出工作意见和建议,承办协调小组会议的会务工作。
第十条 本制度由市查办大案要案协调小组办公室负责解释。
第一条 为贯彻落实省纪委九次全会和市纪委三次全会精神,加强对查办大案要案工作的领导和协调,形成反腐倡廉的强大合力,进一步推动我市反腐工作的深入开展,制定本制度。
第二条 市查办大案要案协调小组(以下简称协调小组)是我市查办违法违纪大案要案的组织协调机构和议事机构。
第三条 市委常委、市纪委书记任协调小组组长,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、市纪委副书记、监察局长、市纪委副书记、市公安局局长、市审计局局长为协调小组成员。市委常委、市纪委书记为协调小组会议召集人。协调小组下设办公室,负责日常工作。办公室设在市纪委,由市纪委分工案件检查作的常委任办公室主任。协调小组成员所在单位各指定一名相关工作人员担任联络员。
第四条 协调小组会议由召集人主持,一般情况下每年召开两次会议,也可以根据查办案件工作的需要不定期召开。与会人员进行讨论所形成的意见,以会议纪要形式经协调小组会议主持人审定签发。
第五条 协调小组的主要职责是:在市委领导下,组织协调和指导我市纪检监察机关和司法机关查办违法违纪大案要案工作。
第六条 协调小组的主要任务是:
(一) 研究和分析我市反腐斗争的形势和特点,制定我市查办涉及“三机关一部门”和县处级领导干部违法违纪大要案的指导性意见和措施。
(二) 听取纪检监察机关和司法机关查办大案要案工作的专题情况汇报,对查处的有影响、有震动以及有阻力的大案要案,由协调小组根据案件所涉的重大问题、重要动向、突出矛盾和复杂情况,有针对性地提出对策,作出决策。
(三) 认真贯彻纪检监察、公安司法、审计等部门“查案工作一条线、反腐倡廉一堵墙”的思想意识,充分发挥各成员所在单位的工作职能优势,形成统筹兼顾、多管其下、统一部署、优势互补的查办大案要案工作格局。
(四) 听取县(区)纪检监察机关和司法机关查处重大有影响案件的情况汇报并对其进行指导和监督。
第七条 协调小组会议的基本程序
(一) 协调小组会议的议题由办公室根据查办大要案工作的实际需要,并征求各成员单位意见后提出,报请协调小组会议召集人确定。
(二) 协调小组成员就会议议题进行研究、讨论,发表意见,并形成有利于解决问题的一致决议。
(三) 协调小组会议召集人就贯彻会议决议作出工作部署,各成员所在单位和办案组织贯彻执行。
第八条 协调小组成员所在单位职责:纪检监察、公安司法、审计等各部门应就办案工作中发现的重要案件线索且需要联手作战的相关情况及时向协调小组通报;应查办大要案工作的实际需要提供必要的信息、技术与人员支持。
第九条 协调小组办公室的主要任务cnfla版权所有:了解和掌握全市查办大要案工作的进展情况,落实协调小组会议议题,向协调小组提出工作意见和建议,承办协调小组会议的会务工作。
第十条 本制度由市查办大案要案协调小组办公室负责解释。
第十一条 本制度自发布之日起施行。
第3篇 某医院洗衣组工作制度
医院洗衣组工作制度
1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥,按要求折叠,做好供应工作。
2、负责被服的下收下送。
3、被服组与科室各掌握一定基数的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理。每年大清点一次。
4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开;病员的被服和工作人员的工作服分开。严格遵守操作规程和隔离消毒制度,防止交叉感染。
5、被服、工作服等破损时经缝纫修补后方能发出。应报废的被服,统一由被服组集中,填好报废单,由物业管理处主任(付主任)签署意见,办理报废手续。
6、被服组各种工具、机器、被服要有专人保管,防止霉烂、遗失、差错等。做好机器维修、保养工作。
第4篇 某医院后勤班组工作制度
人民医院后勤班组工作制度
1、医院后勤班组要经常深入科室,调查研究,了解情况,主动及时地为医、教、研第一线服务,为职工生活服务。
2、库房保管员要了解各临床部门的需求、使用情况,定期送货上门,做到计划供应、满足需要。
3、水、电、气、五金、木工维修和供应班组的工人要经常主动到各科室巡回检查,保证三通(水通、电通、气通),及时处理三漏(漏水、漏电、漏气)。
4、供应组要定期下收下送被服,保证洗涤质量,经常征求职工病人的意见和建议,做到职工和病人满意。
第5篇 安全领导小组工作制度
1.项目部安全生产领导小组设置
项目部设立以项目经理任组长，项目书记、安全总监、副经理、总工任副组长，安全环保部、工程管理部、物资设备部、计划合同部、财务部、综合办公室、中心试验室、调度室、分部负责人等部门为成员的安全领导小组。
2.安全生产领导小组的工作内容
1）安全生产领导小组是代表中铁二十二局集团有限公司长西铁路项目经理部开展安全管理工作的组织机构，每月召开一次安全例会，研究决定有关安全生产事项，并组织一次安全检查，特殊情况根据工程的安全等级、特殊部位适时决定进行专项检查、抽查。
2）学习、传达、贯彻国家、省市、部委、长达公司关于安全生产的方针、政策、法令及规章制度，并检查贯彻执行情况。
3）听取各项目部安全生产情况的汇报，及时组织解决施工过程中存在的安全问题及隐患。
4）针对下一步重点工作，提出具体防范措施，明确责任人。
5）配合安全生产事故的调查处理，对事故责任者提出处理建议。
6）组织开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进项目部、架子队和个人提出奖励建议，报上级审批。
第6篇 放射科放疗室质量与安全管理小组工作制度
、放射科放疗室质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。
、参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。
、放射科放疗室医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。
、强化放疗室工作人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。
、定期进行放射科放疗室全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识，提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。
、建立医疗风险防范体制，按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。
、每季度进行一次质量与安全管理团队活动，查找提出改进措施，并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科放疗室质量管理与持续改进能力，每次活动要有记录。
第7篇 南城小学民主理财小组工作制度
城南小学民主理财小组工作制度
为了规范学校财务管理,发挥资金效益,更好地促进学校科学发展,制定本制度。
1、学校成立民主理财小组,组长1名,成员3名。校务会指定一名成员进入理财小组,其他成员由全体教职工选举正式教师(含平安公司聘请教师)担任,任期一个学年,可连选连任,组长由得票最高的担任。校务会其他成员及其直接亲属不得参加民主理财小组。
2、民主理财小组的职责:
(1)监督审计:监督财务收支预、决算的落实执行情况;监督各项财务制度的实施和财务公开工作;对学校的年度、季度、月度财务收支和会计帐目进行审计,并公布;
(2)收集反馈:征求并反映教职工对学校财务管理的意见和建议,督促学校领导作出答复和整改;向老师解释学校财务情况;每学期末在教师会议上做民主理财工作及学校财务状况报告,并提出财务管理工作建议。
(3)审核签字:参加学校财务决策会议;有权确定学校(含寄宿部和幼儿部)采购的商家、厂家、品种和价格;核准所有报销单子并签字,单笔500元以下的必须有一名成员签字,500―1000元的必须有两名成员签字,1000元以上的必须有理财小组全部成员签字,不符合要求的校长不得审批。
3、在开展理财活动时,民主理财小组对帐目、凭证、实物、现金、存款进行全面核实,出具审核意见,并按上级要求进行公布。公布的资料须经学校负责人、分管财务工作的负责人和民主理财小组长共同签字。当意见不统一,无法出具审核意见时,提交学校行政会讨论决定处理,或上报教育总支处理。
4、民主理财小组对全体教师或教代会负责,不享受校务津贴,不领加班补助。
5、20__――20__年度民主理财小组成员(20__年5月30日选举产生)及理财侧重面:
zz侧重于寄宿部
zz侧重于小学部
zz侧重于幼儿部
zz侧重于全盘
第8篇 紧急事故领导小组工作制度范本
紧急事故及自然灾害处理工作领导小组
(各小区管理处暂按现行在岗人员组成工作小组)
版 本:2004
一、组长:___
负责防灾抗灾的协调、组织、指挥等全面工作,对__发展公司董事领导负责。
二、副组长:___、___、___、___
协助组长开展工作,根据各种准确信息及时做好上传下达及具体措施落实,针对各种灾情,督导各职能部门及工作人员迅速及时做好相应的防范或赴救措施。
三、组员
1、各管理处水电组:___、___、___、___
负责对水、电、煤气系统设施,包括小区的市政公共设施等进行控管,及时对各种灾情进行有效地防范或救援,将灾情险情尽量降到最小程度。
2、各管理处前台:___、___、___、___、___、___
配合做好各种信息的传达和反馈,及时通知小区业主(住户)做好相应安全防范措施,密切配合现场开展工作。
3、安全服务部:___、___、___
负责对消防设施、监控中心进行控管,针对各种预发灾情配合做好安全防范,凡属突发灾情或事故发生,必须在3分钟内赶到现场,并采取各种有效措施,及时做好人员的疏导与现场维护,严密做好安全救援工作。
4、物业助理:___、___、___、___
负责组织对小区各楼宇天台、露台的排水口进行检查和疏通,避免各种堵塞、积水、水浸所致的经济损失,密切配合现场开展工作。
编 制:审批:
维 护:生效日期:
抄 报:董事办、总经办 各1份
下 发:物业公司各项目各班组 各1份
第9篇 党组工作制度范例
一、主要任务:一是实现党的路线、方针、政策,贯彻执行党委的决议、指示和国家的法律、法令;二是讨论和决定本单位的重大问题;三是坚持党管干部原则,按照干部管理权限和规定的程序,推荐、提名、任免和管理干部;四是团结非党干部和群众,完成党和国家交给的任务;五是指导机关和直属单位党组织的工作;六是领导本部门的思想作风建设、社会主义政治文明建设、熔剂建设和党风廉政建设。
二、基本原则:一是坚持以马列主义、_思想、_理论、“____”重要思想和党的基本路线为指导;二是坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众路线;三是坚持解放思想,实事求是,与时俱进;四是坚持民主集中制;五是坚持在宪法和法律的范围内活动。
三、基本方法:一是坚持总揽全局、协调各方,集中精力议大事、抓大事;二是坚持通盘筹划而又抓主要矛盾,做到两手抓、两手都要硬;三是坚持走群众路线,尊重群众的首创精神,充分调动和发挥群众的主观能动性;四是坚持与时俱进,开拓创新,努力实现领导方式和方法的转变。
四、议事范围:党的路线、方针、政策及党委的主张、意图的贯彻落实;重要的工作规划和工作部署;干部的教育、推荐、任免、奖惩等管理;对机关和直属单位党组织工作的指导;本单位重大建设项目的审议;事关全局及干部职工切身利益的其他重要事项等。实行集体议事的会议制度;坚持重大问题由党组集体讨论决定,实行重要问题例行研究制度、重大问题请示报告制度、突发性问题临时处置制度。
第10篇 安全工作小组工作制度
第一章总则
第一条为加强__公司(以下简称“__公司”)安全领导小组的工作,健全安全领导小组工作机制,充分发挥安全领导小组研究部署、指导协调公司系统安全工作的重要作用,落实安全生产责任,强化安全生产管理,进一步促进安全生产状况的持续稳定,结合公司实际情况,制订本制度。
第二条本制度适用于__公司,遵照本制度的相关要求建立本公司安全领导小组,制订本公司安全领导小组工作细则,并报总部安全部备案。
第二章安全领导小组成员及职责
第三条安全领导小组组成
(一)安全领导小组组长为公司总经理,是安全领导小组最高决策者;
(二)安全领导小组副组长为公司副总经理;
(三)安全领导小组成员为行政办主管、制造部主管、财务管理部负责人、技术质量部主管、工会及员工代表。
第四条安全领导小组的职责
(一)组织制定公司安全工作规划,根据联合公司要求确定年度安全工作目标,审定和下达年度安全生产控制考核指标;
(二)建立、健全公司安全生产责任制,研究提出安全生产方针、政策的建议,决策安全生产工作的重大事项;
(三)分析安全生产状况,研究解决安全生产工作中的重大问题,传达总部总部安全部关于安全生产工作的指示;
编制:
日期:
审核:
日期:
批准:
日期:
(四)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全隐患;
(五)组织制定公司生产安全事故应急救援预案,指挥、协调重大生产安全事故的应急救援工作;
(六)设置安全生产管理机构,配置相应的专职安全管理人员,制定和批准公司安全生产管理体系的各项标准、制度、规定及细则;
(七)决定公司安全生产投入并保障其有效实施;
(八)及时、如实报告生产安全事故;
(九)按照“四不放过”原则,协助总部总部主管部门对公司及企业重大事故、重伤事故的调查和处理。
(十)责令公司专职安全员对重伤以下事故调查处理,以及对内部处理审批。
第五条公司安全领导小组组长的管理职责
(一)主持公司安全工作会议,监督各项安全生产方针、政策和重大事项的表决工作;
(二)传达总部总部关于安全生产工作的指示;
(三)负责批准和签发公司安全领导小组通过的决策;
(四)对各项安全生产重大问题行使决策权和指挥权;
(五)监督公司实施各项安全生产重大事项;
(六)监督公司各项安全投入落到实处。
第六条安全领导小组副组长的管理职责
(一)负责组织开展公司安全领导小组的活动;
(二)负责公司安全领导小组与小组成员的工作协调,并组织开展安全工作;
(三)对安全领导小组下达的安全生产考核指标进行具体分解、细化,拟定各职能部门、企业年度考核指标,组织开展对各职能部门、企业安全生产目标责任完成情况进行考核;
(四)组织协调生产安全事故的应急救援工作;
(五)承担安全领导小组协调各部门管理涉及安全生产方面的工作,督促检查各项工作和措施的落实情况;
(六)承办安全领导小组组长交办的其他事项。
第七条安全领导小组成员的管理职责
(一)根据安全领导小组形成的决议开展公司安全生产工作;
(二)参与安全领导小组会议各项安全方针、政策和重大事项的表决;
(三)参与讨论各项安全生产重大问题,对日常安全工作的调查、分析、研究,并向公司安全领导小组组长提出改进建议或方案;
(四)协助安全领导小组组长实施指挥和决策;
(五)协助安全领导小组组长监督、检查公司的安全生产重大事项的实施和各项安全投入的落实;
(六)制定条线具体工作计划并监督落实,主持条线具体安全工作。
第三章公司安全领导小组运作机制
第八条公司安全领导小组运作机制以会议的形式运作,以月度安全例会的形式推进工作。
第九条公司安全领导小组会议原则上每季度召开一次。因工作需要,由公司安全领导小组组长提出后,可召开公司安全领导小组临时会议。
第十条公司行政办公室根据会议议题和工作需要,通知安全领导小组成员列席会议。
第十一条公司安全领导小组会议的工作内容:
(一)上次安全领导小组会议决议的执行情况;
(二)阶段工作汇报;
(三)下阶段重点工作计划;
(四)需安全领导小组支持的事宜;
(五)其他事宜。
第十二条会议议题由公司行政办公室主管负责向安全领导小组组长和安全领导小组成员提交,安全领导小组成员可根据公司的实际情况提交相应议题。
第十三条经公司安全领导小组讨论通过的决议和文件,由行政办公室汇总形成书面文件,由公司安全领导小组组长签发,由行政办公室负责下发至与会者以及其他相关人员。
第十四条安全例会由行政办公室负责组织,召集公司各部门的负责人召开的例会,例会原则上每月召开一次。
第十五条安全例会围绕公司安全领导小组决议及最新安全工作要求,通报公司安全管理形势和重点工作进展情况,研究讨论拟提交公司安全领导小组的议题,监督相关部门落实公司安全领导小组的有关决议,协调部门提出的工作事项,提出相关工作的建议和意见。
第十六条安全例会形成会议纪要,并由行政办公室主任审阅签发后,下发与会者。
第四章安全领导小组下设机构及职责
第十七条安全领导小组是公司安全生产管理的决策机构,下设管理小组、应急响应小组及安全生产工作小组。
第十八条管理小组组长由公司行政办公室主任担任,副组长由公司安全专职担任,管理小组组员由车辆管理员、各部门、科室负责人、生产车间工段长、设备管理员担任;应急响应小组组成、检查小组组成与管理小组相同;安全生产工作小组组长由制造部主管担任,安全生产工作小组组员由制造部各条线负责人以及值班长、工段长、班组长担任。
第十九条安全管理小组主要任务是贯彻和落实安全领导小组精神和工作部署,向安全领导小组汇报工作,对企业安全生产的工作进行部署、指导、监督、协调,横向分析研究。主要职责是:
(一)贯彻和落实安全领导小组精神和工作部署,向安全领导小组汇报工作。定期上报检查小组的检查结果。
(二)建立健全公司安全管理相关制度;督促审核各部门制定安全管理相关制度。
(三)落实公司全员安全生产责任制;监督各部门落实全员安全生产责任制。
(四)配置公司相适应的兼职安全技术人员,并定期进行再教育;组织全公司范围内的安全培训。
(五)定期组织召开安全条线工作会议,交流工作经验。
(六)监督落实新改扩项目的安全“三同时”建设。
(七)组织对重大事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则,坚持事故汇报制度。
(八)开展公司的安全工作,监督、协调、管控各部门的安全工作。
第二十条管理小组另设检查小组,主要职责是:
(一)建立公司安全检查体系,贯彻落实公司安全检查制度。
(二)对公司各部门进行安全生产、环境保护、防火、车辆以及安全管理制度落实情况等进行安全监督检查,确保各项安全工作有效开展、实施和落实。
(三)建立公司安全检查体系,贯彻落实公司安全检查制度。
(四)对公司各部门进行安全生产、环境保护、防火、车辆以及安全管理制度落实情况等进行安全监督检查,确保各项安全工作有效开展、实施和落实。
(五)定期以报告的形式向管理小组组长汇报检查结果。
第二十一条遇紧急事件(如伤亡事故、火灾、台风等),管理小组转变为应急响应小组,检查小组转变为应急救援小组,人员结构不变,主要职责是:
(一)发生紧急事件时,处理事件应急所需的资源调配工作;
(二)组织指挥应急队伍实施救援行动;
(三)向安全领导小组、上级公司、地方相关部门汇报;
(四)必要时拨打应急电话发出救援请求;
(五)组织事故调查,总结应急救援经验教训等。
第二十二条安全生产工作小组组长具体负责本工作小组人员的选定、调整,制定工作小组的具体工作计划并监督落实。主持每项具体工作,审定并向安全领导小组提交的建议或方案。
第二十三条安全生产工作小组为安全领导小组的辅助和落实机构,主要任务是对日常工作的调查、分析、研究,提出改进建议或方案,经安全领导小组审议后和__公司总经理批准后,交由责任单位或部门实施,以此不断促进公司安全管理水平。
第二十四条工作小组职责:
(一)组织开展各项日常安全工作;
(二)提出公司年度安全生产、劳动保护、环境卫生等方面的安全内容与目标;
(三)在计划、布置、检查、总结、评比的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,即进行“五同时”工作;
(四)根据安全领导小组精神与管理小组要求制定安全生产管理制度、规定、计划、措施;
(五)贯彻管理小组安全生产各项制度、规定、文件、报告精神,监督各部门认真执行;
(六)配置相适应的企业安全工作网络和兼职安全技术人员,形成有效的安全管理网络;
(七)对公司制造部员工,加强安全思想教育,组织安全大检查,落实隐患整改工作;
(八)负责向管理小组报告安全生产、劳动保护工作情况,听取职工代表的意见、建议、并改进;
(九)发生重大事故和重大未遂事故,亲临现场、组织调查分析,按“四不放过”原则进行处理。
第二十五条工作小组具体工作要求
(一)每年1月份制定出年度工作计划。
(二)每月进行一次安全管理工作汇报。
第五章附则
第二十六条本制度由__公司实业办公会议授权__公司行政办公室负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起施行。
第11篇 镇z小学教研组工作目标管理制度
镇小学教研组工作目标管理制度
一、加强教研组基本建设
1.争创优秀教研组。
2.开展教学基本功达标创优活动。
3.定期进行全组教师教学工作评价。
二、指导教师提高有效教学能力
1.有计划地学习有效教学的先进经验。
2.开展有效教学的评比活动。
3.培养有效教学的典型。
三、教学质量管理规范化
1.定期检查单元知识达标情况。
2.定期开展期中期末质量分析活动,提出教学改进措施。
3.学科统考、评比、竞赛成绩达普教前3名。
四、根据学科特点,增强教学德育功能
1.掌握学科知识结构体系。
2.教学中自觉进行德育渗透。
五、落实学科学生特长培养工作
1.做到活动计划、时间、地点、人员四落实。
2.第二课堂活动正常。
第12篇 高中食品卫生安全领导小组工作职责责任追究制度
z高级中学食品卫生安全领导小组工作职责及责任追究制度
一、名单
组长:z(校长)
副组长:z(副校长)、z(副校长)
组员:z(总务主任)、z(食管办主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂质量卫生监督员)、z(食堂内务管理员)、z(校医)
二、职责与分工:
1、组长主要对学校的安全总负责,并负责学校食堂卫生安全工作,监督检查食堂卫生工作的落实情况。
2、副组长主要是每2天一次检查卫生工作的落实情况,及时向组长汇报检查结果。
3、组员分工情况:
z(食管办主任):负责食堂的卫生安全工作和各项制度的落实情况,每天检查并及时处理存在的和可能出现的问题。
z(政教处主任):负责餐厅值周工作的安排,并及时处理学生的各种问题。
z(政教副主任):负责食品卫生质量的监督,每月征求师生对食品质量和卫生的意见,并有调查问卷和报告。
z(总务主任):负责食堂内学校财产的管理。
z(食堂质量卫生监督员):负责食堂的各种资料的收集和保管,并负责检查原料和半成品、成品的质量;负责厨房各工作程序的卫生质量监督,每天检查留样及其各项记录。
z(食堂管理员):具体负责各班组的卫生工作的安排,建立班组的卫生责任制度。每餐监督各操作程序的卫生制度的落实情况。严格检查进料的质量和手续,杜绝三无产品进入食堂。负责食堂工作人员的健康证和卫生知识培训任务。
z(校医):负责及时处理学生出现的食物异常反应,负责对食堂的卫生培训工作进行指导。监督和控制各种食源性疾病的发生,若有情况应及时向领导汇报。
三、责任追究制度:
1、凡是因未认真履行职责而出现群体性食源性疾病,造成事故的,应追究其相应责任,造成重大事故的依法追究法律责任。
2、教育局和市防疫部门追究学校,学校追究食管办,食管办追究食堂质量卫生监督员和食堂管理员,食堂管理员追究各班组负责人,各班组负责人追究各操作程序的工作人员。
3、食堂发生意外事故的经过和处理过程及意见必须有书面汇报材料,并做到四不放过。
食品卫生安全领导小组
20__年9月
第13篇 质检组工作制度
一、岗位制度
1、工作热情有礼，待人和气，能与各部门融洽相处，合作共事，保持良好沟通。
2、、服从上级管理安排，有效指导分级式按厂内控制标准对产品进行质量检验，保证产品质量。
3、合理安排下属抽检工作，协助各部门做好质量跟踪工作，并协助好上下级、同级之间的关系，对线上出现的问题必须按层次通知到位，有效控制好投诉率的上升。
4、能调动下属的工作积极性，配合上级，同事做好各项工作，并按时、按质、按量完成工作任务。
5、抓好现场管理，负责好辖区内工作安排，做好连接、贯穿上传下达工作，对加班、班后工作严格监督，既要保证效率，更要保证质量。
6、每天提前15分钟上班，巡视车间全方位状况，了解产品质量与员工动向，做好当天工作计划安排，禁止上班时间做工作无关的事，对辖区内不良行为必须及时制止解决。
7、准时参加厂部、车间相关会议及培训工作，并做好宣导贯彻工作。
8、工作期间禁止有长时间手机关机或不接听电话行为，请假必须提前一天办理好书面手续，在质量异常或车间工作安排未到位时，禁止。
9、督促员工做好安全生产工作，穿着整齐，禁止上班时间穿凉鞋、拖鞋、短裤、短裙、并做好下属的形象管理。
10、对车间的管理考核必须有标准必依，按标准执行，做到事事有人负责。
二、考勤制度
1、认真做好员工的考勤记录，并每月公布于车间。
2、迟到早退扣罚规定。a、上下班迟到、早退、旷工按厂制度扣罚。b、培训、会议、迟到10分钟内5元/次，20分钟内10元/次，缺席30元/次。
3、对车间临时加班任务必须配合完成，否则视为抗拒工作安排，扣罚50元/次。
三、培训制度
1、关于做好培训计划。
1)技术知识的培训《根据员工所从事的工作来进行定时、定位培训》。
2)工作技能培训《操作技能、管理技能、沟通技能》。
3)品质意识，效益意识培训《树立品质第一的思想》。
4)安全生产培训。
2、按计划进行培训。
3、保存行为记录(受教育程度，培训技能和经验)。
半成品质检的现场管理及配合力度
1.做好人员的安排及调配管理。
2.做好场地计划及摆放规范化管理。
3.做好现场纪律及安全生产管理。
4.对产品做到勤抽检、勤分析、进行全方位质量跟踪。
5.合理安排下属抽检工作，指导分级工按厂内控制标准，对产品质量进行分级，并做好标识。
6.记录好当班缺陷名称数据一定要真实准确。
7.填写报表时一定要清楚反应出本班的质量情况。
8.定时检测好所有量具(变形尺、长尺、圈尺、塞尺)。
9.做好转编号记录，并且记录到时车间要求的记录本上。
10.做好交接班工作。
11.做好现场“7s”管理，(安全、整理、整顿、清洁、清扫、素养、节约)。
质检岗位职责
1.厚度检测，每小时一次(600砖单双模各一件，800砖一件)。
2.尺码检测，每小时一次(600砖左中右3件，800砖左右2件)。
3.裂纹、分层类检测，每班最少5次，每次800砖不少于50件，600砖每次不少于70件。
4.变形检测，每班不少于4次，每次600砖左中右3件，800砖左右(量底)2件，必要时量面。
第14篇 放射科质量安全管理小组工作制度
一、放射科质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成,科主任任组长。
二、参照国家、军队法律法规,行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。
三、放射科医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。
四、强化科内人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。
五、定期进行放射科全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识,提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。
六、建立医疗风险防范体制,按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。
七、每月进行一次质量与安全管理团队活动,查找提出改进措施,并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科质量管理与持续改进能力,每次活动要有记录。
第15篇 _小学语文教研组工作制度
e小学语文教研组工作制度
语文教研组是学校进行语文教学研究的基本组织,是语文教学指挥系统的重要组成部分,在教学中,要建立良好的教师集体,形成良好的教风,必须抓好教研组的建设。
一、学习制度:
1、实行同年级或跨年级听课制度(每学期15节),。
2、在有条件的情况下,组织本教研组教师外出学习。
二、活动制度:
1、每学期教研组活动,不定期进行组内教研活动。
2、有目的地组织专题教学观摩。
3、定期座谈教学经验。
4、组长负责组织、协调和服务教师活动。组员负责建议、讨论和实施
5、本年级教师设计学生活动方案,非本年级教师操作实施
三、检查制度:
1、备课检查(自查为主,互查为辅)
2、作业检查(不定期抽查)
注:以上检查每学期不少于3次
四、备课制度:
1、采用集体备课与个体备课相结合的方式开展备课活动。
集体备课主要完成学期、单元的内容、目标和重难点的设定,实现集思广益和更加准确的把握教材的目的。
个体备课主要针对本班学生实际及现有条件来设计课时,不拘泥已有教案,而应该主动的取舍内容和变换教学方法。
2、必须以文字的方式作记录
记录内容:对已有教案的修改、补充以及课后反思等。
五、经费保障制度:
学校教务处全力配合教研组工作,为教研活动顺利开展提供经济支持。
