规范1
执行应急演习制度时，需遵循以下规范：
1. 定期举行：至少每年进行一次全面的应急演习，必要时增加临时演习。
2. 全员参与：所有员工都应了解并参与对应的应急程序，确保人人熟悉流程。
3. 实战化原则：尽可能模拟真实环境，增强员工的反应能力和应对技能。
4. 记录与存档：保存演习记录，以便后续查阅和分析。
规范2
1. 制度化管理：将电梯应急救援措施纳入企业安全管理规章制度，明确各部门职责，确保责任落实到位。
2. 训练记录：所有参与救援演习的人员需完成训练记录，以证明其已掌握基本的自救和互救技能。
3. 定期检查：对电梯设备进行定期维护和检查，预防故障发生，同时更新应急预案以适应技术进步和法规变化。
规范3
1. 预案需符合国家及地方相关法规，确保合法合规。
2. 演习周期应定期，如每季度或半年一次，确保人员熟练度。
3. 救援流程应简明易懂，便于快速执行。
4. 演习后需对不足之处进行总结，提出改进建议，更新预案。
5. 培训内容要全面，涵盖电梯基本结构、常见故障及应对方法。
规范4
制定预案时，应遵循国家相关法律法规，结合企业实际，确保预案的合规性。演习制度应定期进行，至少每年一次，并在重大变更后进行更新。所有参与人员需熟知预案内容，确保在紧急情况下能迅速、准确执行。演习结果和改进建议应记录存档，作为未来改进的依据。
规范5
紧急救援演习制度应遵循以下规范：(1)定期性，至少每年举行一次全面演练，必要时增加临时演练；(2)真实性，尽可能模拟真实环境，提高应对能力；(3)反馈机制，每次演练后进行评估，找出不足并改进；(4)持续改进，随着设备更新和技术进步，不断调整和完善应急预案。
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