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环境心得体会

更新时间:2024-11-20 查看人数:13

环境心得体会

环境心得体会 第1篇

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一、构建和谐交通环境面临的五个问题

隆安县目前常住人口将近40万人,散居在10个乡镇,全县道路里程总长1124公里,机动车保有量40921辆,驾驶人44950人,在编交通民警24人。近年来,隆安县公安局交管大队在县委、县政府的领导下,齐心协力,克服种种困难,转变态度,增强服务意识,做了大量工作,保障了交通安全与畅通,得到社会各方和广大群众的好评。但是,我们还应看到,在道路交通管理和为经济社会服务方面还有一些不和谐的“音符”,主要是:

(一)部分民警在交通管理中为经济建设服务的意识还不高,创新能力不强,方法、手段、形式还停留在旧模式中。

(二)道路交通面广,警力不足无法管控到位。

(三)群众的交通法规意识仍然薄弱,县乡道路交通违法现象比较突出。

(四)交通管理设施装备滞后,跟不上经济社会发展步伐。

(五)交通管理的理念、水平和手段亟需提高。

二、构建和谐交通环境应实现五个转变

(一)实现管理型向服务型转变。部门民警习惯于以管理者自居,缺乏服务意识,门难进、脸难看、话难听、事难办现象时有发生,这一点必须改变。要教育引导民警尤其是领导淡化权力观念,强化服务意识,以管理为手段,以服务为目的,寓管理于服务之中,变被动为主动服务,不断拓宽为经济建设和人民群众服务的领域,进一步提高服务水平。

(二)实现全能型管理向有限型管理的转变。从经济社会发展看,公安机关交通管理部门权限让渡与缩小是社会进步的表现,是社会主义政治文明建设的客观要求。要把该管的、必须管的管好,自觉放弃那些不该管的,管不了的、也管不好的事情,干好份内业务。

(三)实现封闭型管理向公开型管理的转变。交通管理工作直接面向社会群众,是政府和公安机关联系群众、服务群众的重要窗口。因此,交警部门要进一步实行警务公开,自觉接受司法审查和监督,充分体现执法的公开、严肃和公正。

(四)实现审批型向长效机制型转变。在日常的车辆管理、驾驶人管理、事故处理、交通违法处罚等交通管理工作中,经常有一些人为的审批权力,要把这些审批项目纳入依法办理的范围,把方便群众、为群众办好事实事作为改革审批的方向,要依法设定审批项目,减少审批行政权限,加强动态管理和事后监督,使其遵循合法、合理、效能的原则,逐渐实现审批型向长效型机制转变。

(五)实现经验型向科技型转变。在道路交通管理工作中,靠经验、凭感觉管理的做法已经跟不上时代的要求,今后,要建立健全符合现代管理的新模式、新机制、新手段,逐步实现由经验型向科技型转变。

三、构建和谐交通环境重点抓好五项工作

(一)要严格查处交通违法行为,依法严管交通秩序。减少道路交通事故,必须有一个良好的交通秩序。根据国外发达国家和我国一些大城市的管理经验,依法严管是制止交通安全违法行为最直接、最有效的手段,只有严管,才能维护交通法律、法规的尊严,才能创造良好的交通秩序,才能更好地保护人民群众的生命财产安全。从近年开展的各种交通管理整治活动实践证明,通过依法严管,形成依法严管的态势,严重交通安全违法行为就会明显减少,人民群众遵守交通法规的自觉性就会普遍提高,交通秩序就会明显好转。

(二)要以创建“平安畅通县区”活动为载体,加强源头管理,预防和减少群死群伤恶通事故发生。近几年来,我们以遏制群死群伤恶性事故为重点,加强了客运车辆和驾驶人的源头管理,加大了严重交通违法行为查处力度,完善了道路交通标志、标线,探索出了对客运车辆和驾驶人包保责任制、车辆检验倒查制、防止客车超员、超速和驾驶人疲劳驾驶检查制等一系列工作制度,这一点,交警部门要长抓不懈,形成一种机制。

(三)要以深化交通安全宣传“五进”活动为手段,提高城乡居民现代交通法制意识。由于本县受经济文化等方面的制约,广大群众尤其是农民群众的交通安全意识不强,在近年发生的道路交通事故中,死亡的农村群众占较大比例,特别是农民群众出行没有养成自觉遵守交通法规、文明出行的习惯。因此,加强现代交通法制宣传教育,提高城乡居民的交通安全意识是创造良好安全环境的治本之策。针对实际情况,我们要充分利用各种媒体扩大交通安全宣传阵地,广泛宣传《道路交通安全法》及其配套法规,开展各种喜闻乐见的宣传活动,推动交通安全宣传深入人心。

(四)要明确交通安全管理责任,奖惩分明。交警部门要明确各个岗位、各个民警的职责,真正把交通安全责任制落实到每个中队,每个岗位和每个人员,对重特大交通事故一律进行倒查,凡是因交警部门对驾驶人考试、办证、车检、路面执勤等环节把关不严,对客运车辆超员、超速视而不管,放任违法行为发生的,一律依照有关法律规定追究有关人员的责任。

环境心得体会 第2篇

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一、做好本职。作为新闻宣传工作者,做好本职工作,首先要坚持正确的导向,弘扬主弦律,突出宣传市委、政府大政方针,宣传经济建设一线的火热生活,宣传新思想,新观念,新风尚,为经济建设和社会进步提供良好的舆论支持和思想支持。

其次,做好本职,还要有所创新,围绕经济发展和社会进步,围绕招商引资和服务经济建设大局,在本职工作上努力创新,使宣传工作更好地适应发展要求,适应服务要求,充分利用现有资源,改善宣传方式,提高宣传效果,更好地宣传市委中心工作,表达人民群众的愿望和心声。

二、顾全大局。最重要的就是要与市委保持高度一致,顾全全市这个大局,自觉地维护市委和政府的权威,坚定不移地坚持一切从敦化发展的客观要求出发,坚持科学发展观,有效地落实市委制定的大政方针,时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益,特别是在宣传工作中不制造杂音,在个人言行上,不哗众取宠。尽可能地向群众和投资者宣传市委和政府突出发展、关注民生、造福一方的信念和做法。在部门工作中,自觉地向干部职工宣传市委的大政方针,宣传市政府的决策,用市委的意志,统一干部职工的思想,引导干部职工努力维护大局,人人都自觉地充当好发展软环境。这也是基层领导干部的本份和职责。

三、维护形象。树立良好的个人形象,是软环境的一个重要内容。不论是以领导干部身份出现,还是以一个普通市民的身份出现,个人形象和首先品质,对敦化软环境建设都有很大的影响。从举止言谈,到穿衣戴帽,从公务活动到私人交往,个人形象的好坏,往往会被引申到敦化人的整体形象上去。因此,为了更好地维护敦化的软环境,更好地促进敦化的软环境建设,必须加强个人修养,提高个人素质,努力用更文明、更务实、更亲切的方式,来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中,要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度,充分地体现出一个东道主的应有品质,塑造敦化人文明、热情、真诚的整体形象。

环境心得体会 第3篇

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为深入开展“整作风、提效能、优环境”主题活动,进一步改良本局机关干部作风、提升机关效能、优化发展环境、实现超出发展,我积极学习了区委、区政府关于开展“整作风、提效能、优环境”主题活动的会议精力,通过学习我进一步明确了主题活动的意义,加深了思想认识。这项活动的开展对加强干部队伍建设,转变工作作风、进步工作效率具有重要作用,对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

我作为审计局基建股室的一员要以此次活动为契机,切实落实本职务工作,以务实的作风、良好的形象投入到工作中去,让社会满意、让国民群众满意。缭绕中心工作,及时化解各类抵触和纠纷,做到监控联合、打防并举,掩护社会的和谐与稳固。

廉洁从事,端正作风。作为基建审计员必定要坚决克服办事拖拉、搪塞塞责的习惯,切实进步行政效率,该落实的要尽快落实,能今天办完的不要拖到明天,能一天办完的不要拖成几天,能简化的不要人为复杂。要进一步推动政务公开和办事公开,完善在办事根据、办事条件、办事程序、办事时限、办事成果等内容,增进工作流程便民、高效、及时、公开,真正做到行政允许和非行政允许审批、办证、收费事项“一站式”服务。完善投诉受理机构,及时处理投诉问题,自觉吸收社会监督。

环境心得体会 第4篇

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在这里,我代表市纪委和市政务环境创优办公室,就以领导方式转变推动会议精神的贯彻落实,谈一些想法。

一是切实抓紧抓好会议精神的贯彻落实和督查。市纪委要会同市委督查室、市政府督查室对“环境创优年”动员大会精神贯彻落实情况进行认真督查,不仅要看学了没有、研究了没有,还要看各个单位如何组织全体干部找差距,如何对照“三讲精神”、对照书记列出的“四种表现”和市长列出的“九种表现”,在人上找事、在事中找人,切实解决单位及每个干部身上存在的作风问题。只有找准找真,才能改得快、改得好,企业和群众才能满意。这次找问题决不能空喊,更不能泛泛而谈。我们还要看按照作风硬、效能高要求找标杆的情况,这项工作已经进行一个月了。听了书记、市长的讲话后,我感到一些单位找的标杆标准不高不准,应当再认真、再提高。2月下旬,各单位所找的标杆、所作的承诺,都要在新闻媒体和政府门户网站上公开,接受全市人民的监督。

二是要特别注重解放思想。加强作风建设、开展“环境创优年”活动要解决的一个重要问题就是解放思想。只有实事求是、因地制宜,敢想敢试、先行先试,敢于担当、敢于负责,才能实现福民强市。在这里,我代表市纪检监察系统表态:要为经济发展、科学发展保驾护航。所谓保驾护航,就是要把保障经济社会持续较快发展、推动福民强市作为反腐倡廉建设的工作目标,注意保护工作上敢想、敢闯、敢干,有政绩的同志。要严格区分工作失误与渎职腐败,对于那些没有先例和没有规范的事情、对于学习借鉴外地做法来推动我市工作而出现了一些差错、不足,只要不是为了自己,只要不是腐败问题,就不能随便处理。

把先行先试出现的失误与违法违纪区分开来,既严惩腐败者,又宽容失误者,要敢于为坚持原则、干事创业、推动发展的同志担当,为受到诬告的同志伸张正义,对于诬告陷害、不干事还捣乱的人要严肃处理。

三是围绕打赢“六场攻坚战”、破解“六大瓶颈”出实招下真功。作风提升、思想解放、环境优化的直接体现就是打赢“六场攻坚战”、破解“六大瓶颈”。所以,承担着打赢“六场攻坚战”、破解“六大瓶颈”任务的牵头单位,应该按照市委、市政府的要求,敢于担当、敢于担责、敢于突破,把自己的官帽看得轻一些,把事业看得重一些,把人民的利益看得重一些,把全局的利益看得重一些。为了配合打赢“六场攻坚战”、破解“六大瓶颈”,市纪委明确6名常委配合有关牵头单位,帮助出主意想办法,帮助协调各方克难攻坚。

四是全力打造阳光。当前,作风建设方面存在显性腐败和隐性腐败,大多都与权力不公开、不透明有关。只有公开透明、阳光运作,权力才会受到监督制约。因此,要按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,全面推进党务、政务、村务、厂务和公共服务单位办事公开。各级各单位都要将“三重一大”事项、重要工作推进、民生政策落实、热点难点问题解决、财政开支、组织建设等情况以及单位的办事窗口、办事制度、办事程序、办事承诺、办事结果等,通过媒体、网络、会议、文件、公开栏等形式进行公开,让党员和干部及群众知情、参与、监督。群众对公开工作提出的质疑和意见,要及时真实地给予答复反馈。各级纪检监察机关将协调工会、民政、廉政、行政中心等单位,开展公开工作、暗访检查,对于发现的或群众反映的不及时、不全面、不真实公开的行为,要进行曝光和严肃处理,让公开成为各单位、各部门经常性的工作,成为促进公正公平、提高效能、预防腐败的一把利剑。

五是设立环境不优问题曝光台。市优化办已与市属新闻媒体进行了沟通协调,建立了新闻媒体对环境不优问题的曝光机制,新闻媒体在开展新闻监督时发现的干部作风问题,群众反映的干部作风问题,各暗访组、督导组在工作中发现的干部作风问题,都要通过媒体向社会公开。要让不认真抓作风、不整改问题的单位脸上没面子、干部座下没位置。

六是开展重点科室评议活动。我们已经建立了效能提升考评机制,并且发挥了积极的作用,但这个考评机制是对单位的。现在的问题是有的科室工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题比较突出。如何解决这个问题?一方面要大力开展有奖举报,发动群众同这些消极腐败行为作斗争,深入开展暗访检查工作,做到暗访无时不在、无处不有,通过发挥专业队伍作用,挖出消极腐败行为。与此同时,从3月开始组织对市直单位具有执法、综合和服务职能的重点科室进行评议。要让广大企业、群众把最差的科室评出来,把最差的科长拿下来,把最差的工作人员待遇降下来,把不适宜在审批、执法、执罚岗位上工作的人员拿下来,不出效率就让位。我们也希望各单位积极主动抓好科室的作风建设。

七是大力开展暗访工作。为了推动“环境创优年”动员大会精神的贯彻落实,市政务环境创优办公室已于近期专题部署了暗访工作。从布局上讲,有面上的暗访监督,对市委、市政府重大决策部署落实情况、项目建设推进情况、群众关注的各类公开情况、惠民政策落实情况、工作纪律情况、市容市貌情况、环境保护情况、资源开发利用情况等;也有点上的暗访监督,即针对群众诉求窗口、非公有制企业、外商投资企业、国有企业反映的问题,开展专项暗访,专项解剖,严肃处理。

环境心得体会 第5篇

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软环境建设既是经济建设的重要组成部分,同时也是实现经济发展的重要保障力量,软环境建设与宣传思想工作息息相关。参加“优化软环境 增强软实力”活动,本人学习了相关的文件精神,深有体会。现就宣传思想工作如何服务“优化软环境 增强软实力”作如下几点思考。

一、营造良好的投资软环境是当前宣传思想工作的首要任务

优良的投资软环境是一个地区文明和进步的重要标志,是吸纳资金、人才、技术的聚宝盆。宣传思想工作必须不遗余力地切实加强思想政治工作,为经济发展营造良好的社会环境。永德县地里位置相对偏僻,县内有工业可以说有一定的基础,也可以用成批来形容,但整体上分析,还是量小质弱,无论硬环境还是软环境与发达地区有很大的差距。可以说,软环境建设更是事关永德的前途命运。改善投资软环境,是加快永德发展的首要任务,也是当前宣传思想工作的首要任务。为此,必须正确把握工作的新形势,清醒地认识到工作中存在的问题和不足,进一步解放思想,大胆创新,不断研究新情况、解决新问题,积极探索新形势下优化投资软环境的有效方法和途径。

二、只有充分发挥宣传思想的职能作用,才能为经济发展提供强有力的思想保障

就永德县目前情况看,与发达县(市)区的差距,表面上看是经济上的问题,实际上是思想上、观念上落后的问题,思想观念上的落后阻碍了经济的向前发展。科学的理论指导是行动的指南,要实现经济跨越式发展,只有通过理论学习来解放思想,形成合力。永德县理论学习主要在上下两头上下功夫。上头是抓好县、乡党委中心组学习,通过学习理清发展思路,使县、乡党委领导班子努力做到民主决策、科学决策。下头是抓好普通干部的理论学习,通过学习解决干部群众思想统一问题,形成凝聚力,把思想解放转变成工作动力,将工作动力转化为经济成果。充分发挥宣传思想战线的职能作用,通过理论学习着力破除各种思想障碍,推动领导和广大干部群众在解放思想中统一思想、提高认识、拓宽思路、开拓进取,努力推进永德改革开放和现代化建设的进程。

三、必须坚持以服务经济建设为中心,为实现跨越式发展营造良好的舆论氛围

实现经济跨越式发展离不开舆论引导,需要舆论大造声势,需要营造浓厚氛围,而这些正是宣传思想工作的优势所在。周密策划,精心选题,打好系列宣传战役。创新外宣手段,拓宽渠道,借助外力,围绕招商引资、民营经济、城市形象、跨越发展、产业结构调整等领域,组织大型宣传文化活动,增强文化宣传的感染力和吸引力。近几年,永德成功策划实施了以几个大型活动为载体的宣传战役,中央电视台、云南电视台、人民日报、新华社、云南日报、临沧电视台、临沧日报等10多家新闻媒体不同程度的对永德进行了宣传报道,三年来吸引了县内外3万余名旅游、摄影爱好者到永德旅游观光、休闲娱乐和摄影创作等等,这些活动的开展,起到了广泛深入地宣传永德、展示永德、推动永德经济社会发展的积极作用。

四、坚持在思想政治工作中凝聚力量,为经济跨越式发展提供强有力的精神支撑

推动经济跨越式发展,关键在人。宣传思想工作的一切努力,都应落实在教育人、引导人、鼓舞人、凝聚人的精神力量上面。

(一)创新载体,找准切入点。永德县以学习科学发展观为切入点,通过以树立“自强不息、诚实守信、文明礼貌”的永德人形象为依托,开展一系列教育活动,每项活动都渗透着跨越式发展的理念和精神,对人们的思想产生了潜移默化的影响,真正把干部群众的干劲和力量凝聚到永德经济跨越式发展上来。

(二)着眼大局,明确结合点。当前,在农村以不断提高农民素质,增强致富能力,努力培养适应新形势发展和任务需要的新型农村人才为目的;

在企业以不断深化改革、促进发展,增强广大职工的科学素质和市场观念为目标;

在机关以转变作风,强化职能,提高广大机关干部的服务意识和服务水平为目的。

(三)立足实际,把握着力点。群众的需求,就是宣传思想工作的着力点。必须善于分析了解社会各阶层人们的社会心理和社会需求,寻找人们普遍关心的问题;

必须注重和掌握社会思潮,发现社会矛盾和焦点问题,紧紧抓住和把握人们思想和利益的兴奋点,及时调整思想政治工作的思路和方法。从群众关心的热点、难点问题出发,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,以实际问题的解决促进思想觉悟的提高。

五、坚持在净化风气中提升文明程度,为经济跨越式发展创造良好的环境

软环境就是竞争力,抓软环境就是抓发展。良好的发展环境是一个地区综合实力的重要组成部分,是推动经济和社会发展的现实生产力。

(一)从落实《纲要》入手,以诚信为突破口,努力构建良好的道德体系。通过在机关单位组织开展《纲要》理论学习,积极营造良好的道德建设环境;

在农村家庭开展“十星级”户评比活动,引导农民致富思源,富而思进,形成争先创优意识,激励农民自我教育、自我管理、自我提高,走共同致富文明之路,实现农村两个文明建设协调发展;

在学校对广大中小学生开展诚信教育,从小树立诚信观念;

在社会上通过各种媒体、各种渠道进行强化信用道德文化的宣传教育,并结合公民道德规范的推广和普及,重视信用道德文化建设。努力构筑单位、农村、学校、社会四大道德教育体系。

(二)从创建活动入手,大力营造文明环境。深化文明行业、文明村镇、文明单位等群众性精神文明创建活动。在“创文明行业、建满意窗口”活动中,对经营业主开展诚信教育,继续推进无假货示范街创建活动;

对行政执法机关广泛开展“创文明机关、当人民公仆”活动。在村镇建设中,以创建文明村镇、文明户为基础,以小城镇建设为重点,推出一批特色村镇。

环境心得体会 第6篇

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当前,全市干部职工围绕“解放思想、转变作风、提高效率、改善__经济社会发展软环境”大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七大、省委八届四次全体(扩大)会议、省委省政府第五次现代新__建设专题调研会、市委九届四次全体(扩大)会议精神,重点学习仇和同志在全会上的重要讲话以及仇和书记、张祖林市长在软环境建设动员会上的讲话内容,结合部门组织的学习讨论,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

一、要站在理论的高度来认识“解放思想”

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。当前,我市少数干部职工存在“只要是上级没有明确指示、文件没有明确规定的就不去做”的教条主义,“只会用固定思维思考问题、凭过去经验开展工作”的经验主义,以及“怕负责任、怕担风险,瞻前顾后、患得患失。只要是存在风险的事都不敢去做”的个人主义思想,如果不解放思想,可以说“客商难留,形象难树,发展无望。”这次解放思想大讨论是我们站在“为了加快现代新__建设提供有力保障”的基础上。坚持学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实“大干2008”的总要求和“工业强市”战略目标,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为现代新__建设跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二、要以解决突出思想问题来诠释“解放思想”

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。当前“养尊处优、不思进取、看摊守业”的思想意识和“唯上”、“唯书”的思维模式在一定范围还大量存在,这些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围,才能打造出“三最、四低”投资发展软环境。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

三、要以创造良好发展软环境来实践“解放思想”

(一)讲政治。加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)讲服务。牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲效率。讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进

环境心得体会 第7篇

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李峰

优化发展境作为各地经济发展中的重要举措,其具有重大意义。首先优化发展环境是经济快速发展的的必备条件,其次优化发展环境可促进招商引资,再就是优化发展环境还可作为培养干部廉洁从政、依法行政的一条有效途径。对于优化发展环境来说各地都有着不同的举措,然而不管实施什么举措,优化发展环境需要的的都是每一个人的参与,作为党员,我认为在优化发展环境中我们应更积极的参与到其当中去,并且在其中起到领导示范作用。为更好地发挥在优化发展环境中的作用,本人将根据自己对'优化发展决定成败'的学习探讨一下个人心得体会。

首先我认为在当今社会中存在诸多对阻碍优化发展环境的因素,其中如下几方面尤为显着:

一、在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象。

二、在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高。

三、有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。

作为一个党员我认为应该做到从以下几方面才能避免出现以上这些问题:

一、增强责任心,办事讲效率。对工作多用心、多用脑,对企业的任务和自己份内的事要做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进学校各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

二、强创新意识,提高办事水平。在工作中勤观察、多思考,根据企业及当地实际情况改进计划安排,改进办事方法,形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。

三、纪律观念进一步加强。加强学习党委及企业的各项法律法规,遵守执行各项规章制度,在工作时间杜绝干一切与工作无关事项工作日中不做影响工作学习的事情,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

环境心得体会 第8篇

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在听了书记讲话后,我觉得,开展城乡环境综合整治工作是一件好事,但想要更加深入的推进城乡环境整治工作,我们还需要更加努力,做到更好。我认为,首先,要通过扩大宣传,让广大群众明白,推进城乡环境综合治理工作具有的重要意义,并且目标任务、工作要求和方法步骤,要向广大群众讲充分、讲透彻,做到家喻户晓、人人皆知,让广大群众积极主动投身到这些工作中来。还要对广大群众加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育,引导广大市民树立良好的社会文明卫生新风尚。充分利用各种宣传教育阵地,创造更多群众易于接受和喜闻乐见的宣传形式,使上述活动更贴近实际、贴近群众、贴近生活。政府各级各部门还要切实做好动员部署工作,通过广泛的宣传发动,使全县人民都明白这项工作的开展对于他们的自身利益具有重要的影响。从而在根本上转变大家的思想,让干部群众能充分重视这项工作,让大家感到满意,这样广大群众的精神面貌将得到明显提升。

在今后的工作中,要以人为本,站在人民的立场上去思考问题,以改善群众的生活环境、提高群众的生活质量为根本目的。并通过严格执法、精细管理,做好有关的具体工作,要以细致入微的工作确保城市管理的质量和效果,克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同时,还要加强城乡绿化工作,下功夫治理我县局部地区“脏乱差”问题,做到净化、绿化和美化的和谐统一。

目前,我县城市建设和城市管理已取得了一定的成果,但是脏、乱、差的现象仍然时有反弹,严重影响了县城的整体形象。我们必须依照创建省级卫生县城和省级文明县城的标准,健全城市管理的各项规章制度,使整个城市管理有章可循。一是健全监督检查机制。充分发挥人大代表、政协委员和新闻媒体的监督作用,对工作不力和不卫生、不文明行为进行监督。二是健全投入保障机制。要加大资金投入,保障创卫、创文工作顺利运行。三是建立激励机制。要建立创建工作奖罚措施,对创建工作积极,成效突出的单位和个人,要予以表彰奖励;对创建工作不力的,要予以严肃处理。四是建立长效管理机制。要把城市管理纳入法制化、规范化的轨道,着力构建长效机制。增强社区的职能和责任,形成全方位、多层次、多系统齐抓共管的局面。

环境心得体会 第9篇

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根据家庭软环境的范畴,父母之间的关系、亲子关系、以及家庭的文化氛围都会对儿童社会化产生深刻的基础的影响,从这三个方面选取家庭暴力、儿童养育模式以及家庭生活方式作为这三方面的具体代表,来探索儿童社会化历程的足迹。

儿童无论是心理还是生理均处于极不成熟阶段,家庭是幼小心灵的唯一归宿。家庭暴力使儿童遭受强烈的受挫感、恐惧感,产生逆反心理和对立情绪,走上非正常的社会化历程,甚至导致暴力犯罪行为的产生。

儿童养育模式直接制约儿童社会化的具体过程,由于这一制约作用是在潜移默化中进行的,不易被人注意,因而与教育观念相比,养育模式对个体身心的影响更潜在,也更深远。

在儿童社会化过程中,父母或者在他们的父母指导下,或者在书本和医生的指导下养育儿童,基本处于传统模式之路,而且我国儿童养育模式极具传统化特点。由于缺乏理性的思考和理性的方法,父母更习惯于用使儿童听话的方法来化解儿童社会化中的一些问题。在外来文化与传统文化激烈碰撞的推动下,家庭软环境也会表现出相应的变化,同时也会影响儿童社会化历程,产生变化的社会化结果。

环境心得体会 第10篇

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当前,我市各地都在开展着力改善发展环境生态环境大发动活动。加速转型升级、抢占发展先机,竞争日趋激烈,哪里的体制活、环境好、开放度高,生产要素就会向哪里聚集。因此,要深刻认识着力改善发展环境、着力改善生态环境的重大现实意义和深远历史意义,增强责任意识和忧患意识,切实把改善'两个环境'放在更加突出的战略位置,紧紧围绕庆黎书记提出的'风清气正、开放文明,天蓝水净、地绿山青'总体目标,采取硬措施、着力改善发展环境,采取大动作、着力改善生态环境,抓标治本,步步深入,抓纲带目,重点推进。以下是我的心得体会:

一、提高思想认识

省委书记张庆黎曾强调'环境就是吸引力,环境就是创造力,环境就是竞争力,环境就是生产力。抓环境就是抓科学发展观的贯彻落实,就是抓社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设,就是抓经济强省、和谐**建设。'由此可以看出,着力改善两个环境不仅是一项环境任务、经济任务,更是一项政治任务。我一定要从全局和战略的高度,深刻认识改善发展环境和生态环境的极端重要性,充分认识到这是推动我县更好更快更大发展的迫切需要,是抢占区域发展先机的战略之举,是顺应人民群众新期待的必然要求。

(一)两个环境的改善,将加快我县卫生环境治理,增强对生态环境保护力度,促进我县宜居宜业生态城市建设。随着两个环境的逐步改善,一副美好的画卷正徐徐展开。我县城乡空气质量将持续改善,告别乌烟粉尘,迎来蓝天白云,呼吸到清新的空气;河流水系将得到全面治理,饮用水源地得到严格保护,工业废水实现达标排放,生活污水及时有效处理,喝上干净卫生的水;全县绿化面积将明显增加,森林覆盖率较快提升,城乡绿荫环绕,道路绿树成行,到处呈现绿意和生机。

(二)两个环境的改善,将加快我县经济结构的调整,提升企业转型升级速度,促进我县经济又好又快发展。改善两个环境要求我们大力发展那些符合国家产业政策和环保要求的绿色、低碳、循环产业,壮大那些带动结构调整和转型升级的高端、优质、现代产业,从而实现既要金山银山,又要绿水青山。

(三)两个环境的改善,将加快我县政治制度的完善,提升领导干部高效务实,促进形成风清气正的政务环境。各级干部的事业心和执行力将逐步加强;各部门各单位将尽职尽责、高效办事,热情周到服务;各级干部之间将明礼诚信、团结友善,互帮互助。

二、深化载体措施

着力改善两个环境不是空洞的口号,是要融入到日常实实在在的工作之中,采取切实可行的工作方法;是要以具体而详实的载体为依托,在活动开展中将各项要求落到实处。

(一)继续深入推进思想作风建设年活动开展,从根本上保障两个环境的改善。想要集中力量办大事,全县上下的统一思想是前提,领导班子的品德能力是关键,机关干部的严格执行是保障,农民群众的广泛支持是根基。在领导干部精神状态不佳、招商引资竞争日益激烈、农民群众卫生环境意识不足、企业老板重利益轻环境的今天,思想作风建设年的开展可谓正是时候,对改善发展环境和生态环境意义深远。干部科作为这项活动的主要牵头部门,将继续加大督促力度,推进活动深入开展。

加强领导干部政德政风教育,努力使广大领导干部成为思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的先行者,生活正派、情趣健康的引领者;加强机关干部'讲党性、守纪律、重品行、作表率'教育,努力创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关,打造党性更强、纪律更严、业务更精、作风更实、业绩更优、形象更好的机关干部队伍。通过活动的开展,打造出高效有序的政务环境、和谐稳定的项目环境和尊商好客的人文环境。

(二)切实做好保障我县央企入张战略合作,为企业发展创造良好条件。央企具有雄厚的实力,入驻我县将带动经济结构转型,增加就业岗位和税收,因此我将千方百计地发挥组织部门的保障功能,强势推进央企入张战略合作。

要帮助入驻我县的企业建立党组织,开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要同县发改局建立联系会议制度,召开例会,听取各乡(镇)、县直相关部门(单位)工作情况汇报,分析央企入张整体推进情况,研究解决存在问题,明确各阶段保障服务的工作重点和落实举措等。要建立科学的企业家培养机制和干部互挂制度,有计划、有步骤、有目的地对企业家进行培训、培养,不断提高企业家的经营管理能力、市场开拓能力和综合素质能力。要建立多元化的激励机制,激发企业家的创新力和创造力,让有作为、有贡献、有影响力的企业家政治上有地位、事业上有发展、经济上得实惠、社会上受尊重,努力营造全社会善待企业家、激励企业家、包容企业家的良好氛围。

三、加强组织保障

发展环境和生态环境,关系当前与长远、国计与民生、和谐与稳定。党中央、国务院高度重视环境建设问题,把保护环境作为一项基本国策,把可持续发展作为一项国家战略。要按照县委、县政府的既定部署,健全奖惩制度和人才管理机制,把改善两个环境的任务落实到具体人员上,形成'千斤担子众人挑,人人身上有目标'的良好局面,切实加强组织保障。

一要健全考核制度,严格兑现奖惩。要把环境建设作为考核领导班子和领导干部政绩的主要内容,协同县纪委、人事、发改、环保、检察院等单位,加大明查暗访力度,客观公正考核。奖惩措施要再具体,要从责任分解、责任考核、责任追究三个环节建立健全环境建设目标责任制和责任追究制,责任分解要具体,责任考核要公正,责任追究要严格。

二要健立人才特区,严格干部选拔。积极探索在**、**和望山建立人才特区,制定特殊人才政策服务经济发展。编制我县人才需求目录,通过人才交流会、网络招聘等形式,引进所需人才。要坚持正确的用人导向,凭党性、凭公心、凭本事、凭实绩用干部,引导干部心无旁骛抓工作、一心一意干事情,决不让不跑不找、踏实肯干的人吃亏,决不让投机钻营、不干实事的人沾光。要加强干部教育管理,增强各级干部的大局意识、服务意识和法制观念。要严厉整饬不正之风,坚持惩治和预防并重,切实保护干部干事创业的积极性。

四、发挥带头作用

环境心得体会

一、构建和谐交通环境面临的五个问题 隆安县目前常住人口将近40万人,散居在10个乡镇,全县道路里程总长1124公里,机动车保有量40921辆,驾驶人44950人,在编交通民警24人。近年来,隆安县公安局交管大队在县委、县政府的领导下,齐心协力,克服种种困
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