纪检工作心得体会

更新时间：2024-11-20 查看人数：34

纪检工作心得体会

纪检工作心得体会第1篇

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一、当前纪检监察干部核心价值观的现状

纪检监察干部的核心价值观总体上是积极向上令人满意的。尽管纪检监察干部战斗在特殊的岗位，面临着社会上的各种诱惑，但是他们绝大部分还是能够坚定自己的共产主义理想，坚守自己的价值理念，保持了较高的道德水准。绝大部分纪检监察干部都能够真正践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。

二、当前纪检监察干部核心价值观呈现的新问题

1.意识形态的多样性导致极少数纪检监察干部理想信念的模糊化

当今中国社会是一个非常复杂的综合体，多种所有制形式并存，多种利益主体存在。马克思主义认为，人类社会思想文化领域的多样化，是一种正常状态。社会思想的多种多样，有利于促进思想的解放，激发起社会的活力，推动理论、科技、文化等各方面的创新。但是多元化思潮的泛滥，泥沙俱下，一些非马克思主义的思想也就腐蚀了我们的极少数纪检监察干部的头脑，使得我们的一些纪检监察干部思想出现动摇，立场不再坚定。

2.市场经济的负面性导致极少数纪检监察干部价值观念的功利化

自1992年开始我国由计划经济体制向市场经济体制转变，市场成为配置资源的主要手段，这一伟大变革对于中国社会的影响是巨大深远的。各种价值观念鱼龙混杂，功利主义成为社会的主流伦理思潮。市场是逐利的，不可否认，功利主义是与社会主义市场经济相适应的一种价值观念。凡是对自己有利的事就做，凡是对自己有益的话就听，凡是对自己有用的人就提，一切以个人的利益为标尺来权衡，严重地影响了我们党的纪检监察事业。

3.自身要求的松懈性导致极少数纪检监察干部道德素养的低俗化

我们的一些纪检监察干部由于平时工作繁忙，放松了学习，导致了思想的松懈。一些腐朽堕落的思想也就侵蚀了抵抗力差的干部，最为明显的是 “拜金主义”等西方腐朽思想对纪检监察干部的侵蚀。一些干部权力观、事业观、利益观发生扭曲，个人道德败坏，由向往政治进步变为崇尚金钱、追求享受；由高标准、严要求干好工作变为拉关系、谋升迁、捞实惠；由廉洁奉公、勤俭节约变为吃喝玩乐、奢侈浪费，甚至沉湎于低级趣味，寻求感官刺激，走向腐化堕落。

4.工作环境的艰苦性导致极少数纪检监察干部人生追求的平淡化

纪检监察工作的环境很艰苦。在工作性质方面，纪检监察干部工作任务繁重，所从事的工作往往是“栽刺不栽花”。在查办案件时，容易因工作而得罪人。在待遇方面，纪检监察干部经济待遇也不高，与其他经济部门干部相比，奖金、福利、补贴差距较大。在政治待遇方面，得不到很好的体现，干部交流速度慢，交流机会少，升迁机会少，尤其是一些中年干部感到的压力很大。在生活方面，纪检监察干部工作辛苦、生活清苦，承受着较大的社会压力和精神压力。上述种种情况导致了一些纪检监察干部工作缺少激情，容易心灰意冷，消极度日。

三、培育践行纪检监察干部核心价值观

纪检监察干部核心价值观的培育践行是一个复杂渐进的过程，宜采取多举并施的方法，应着力做好以下几个方面的工作：

1.思想引领

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是社会主义主流价值观的集中凝练。作为社会主义制度下的纪检监察干部和党的忠诚卫士，理所当然要以社会主义核心价值体系来指导引领纪检监察干部核心价值观。落实到具体的实践中，培育践行纪检监察干部核心价值观，要坚持以社会主义核心价值体系为引领，从四个方面做出努力：一是要坚持马克思主义指导地位，这是社会主义核心价值体系的灵魂。我们要以马克思主义中国化的理论成果——思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观来武装纪检监察干部的大脑，使纪检监察干部在大是大非问题上能够立场坚定，咬定青山不放松，不做墙头草随时两边倒。二是要有坚定的中国特色社会主义共同理想，这是社会主义核心价值体系的主题。这就要求我们纪检监察干部要有坚定对中国共产党的信任，要有坚定走中国特色社会主义道路的信念，要有坚定实现中华民族伟大复兴的信心。三是要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，这是社会主义核心价值体系的精髓。具体到实践中，就是要纪检监察干部弘扬团结统一、自强不息、开拓进取、求真务实的精神，用实际行动服务纪检监察事业。四是要树立和践行社会主义荣辱观，这是社会主义核心价值体系的基础。纪检监察干部应当自觉做道德的楷模，为全党全民率先垂范。

2.个体修习

个体的自我修习是培育践行纪检监察干部核心价值观的有效途径。纪检监察干部要养成主动学习意识，要善于学习、勤于学习、乐于学习。首先要学理论，提高理论素养和明辨是非能力。只有做到理论上的清醒，才能保持政治上的坚定，才能防止在日益复杂的斗争中迷失方向。其次要学文化，提高人文素养和掌控驾驭能力。通过学习优秀文化，才能正确处理义与利、己与他、权与民、物质享乐与精神享受等重要关系，养浩然之气，塑高尚人格。第三要学业务，提高执纪办案能力。加强党风廉政建设，开展反腐败工作是一项系统工程。只有精于业务，才能秉公执纪，不冤枉一个党的好干部，不放过一个腐败分子。通过自我学习、自我教育、自我约束，修身洁行，进一步提高自律能力。

纪检工作心得体会第2篇

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大家下午好！

我演讲的题目是《初心砥砺前行青春诠释忠诚》。

2014年4月，我幸运地成为集团的一员。在组织的培养下，我成长为一名纪检干部。

刚开始接触纪检工作时，我的第一感觉就是监督执纪工作，肯定经常得罪人。但随着时间的推移，一个答案逐渐在我心灵深处清晰浮现，那就是——“正义的事业需要忠诚来捍卫，纪检干部就是党的忠诚卫士、党纪国法的执行者和监督者，肩负着监督执纪重任”，就算工作中得罪了个别同事，也是问心无愧。

历史发展到今天，我们已告别了那个血与火的年代，作为一名纪检干部，要在监督执纪的战场上，打完这场没有硝烟的战争；要在集团改革发展最前沿，坚决维护好党纪国法的尊严；要在和平岁月里，奏响“忠诚卫士”时代最强音。

去年6月，我被集团纪委抽调到“体检式”监督检查组，对所属全资和控股子公司展开每家3至5天的“体检式”监督检查。领导说：“这次‘体检式’监督检查与以往日常检查有较大区别，将联合综合管理部、组织人事部、党群工作部、招标采购部、财务部、审计部、投资运营部等8个职能部门，以“听取汇报、个别谈话、民主测评、查阅资料、受理信访举报”等方式，对各子公司全面落实党风廉政建设责任情况进行监督检查，其目的就是构建一个多部门联合参与的大监督格局，着力将监督检查与中心工作深度融合，促进子公司健康发展，完善企业内控管理”。

当时，我内心是忐忑的。由于从未参与过如此大规模检查，如何下手、怎样发现问题等，都是我需要面对的新课题。后来，在领导的带领和指导下，我和检查组其他10名同事开启了为期5个月的大规模监督检查。期间，设置了举报箱，开展了个别谈话、进行了民主测评。检查过程中，我们经常向经办人员了解情况，“这个事情属于‘三重一大’决策事项，为什么只上了总经经理办公会，却未见支委会前置研究？”“这项招标的办公会纪要怎么和会议记录本的内容不一致？”“公车为什么没有按集团规定定点维修？”等等……。慢慢的，我从刚开始不知道查什么、如何发现问题……到后来掌握了重点查哪里，哪些环节容易出问题，真正变成了“行家里手”。

这次“体检式”监督检查，帮各子公司找出了问题、查出了隐患、堵塞了漏洞，得到了子公司主要负责人的支持和感激；也推动了集团各职能部门进一步履职尽责，充分发挥好日常监督作用，助力集团不断提高内控管理能力。也正因如此，受到了市纪委、市国资国企纪检监察工委以及集团党委的好评，认为此次“体检式”监督检查实现了纪检工作与生产经营、创新增效、深化改革的深度融合，对子公司在“三重一大”、财务管理、招标采购、费用报销、选人用人、薪酬发放以及公车管理等多方面存在的管理漏洞和风险隐患作了反馈，并督促整改到位。

通过全程参与“体检式”监督检查，让我得到了充实锻炼，掌握了各公司经营管理状况，了解了公司的廉洁风险点和监管薄弱环节，今后更能有的放矢地履行监督执纪责任。慢慢的，我越来越热爱纪检监察工作，既有成就感，又充满自豪感。未来，我将坚持加强业务学习，认真履职尽责，踏实努力工作，不断提升综合素能和纪检业务水平，努力为集团党风廉政建设奉献青春、作出贡献。

在此，我希望有同样梦想和追求的年轻人，加入到纪检监察队伍，共同提高纪检监察工作的质量和水平，为集团改革发展、成都幸福美好“十大工程”，以及成渝双城经济圈建设作出纪检干部新的更大贡献。

纪检工作心得体会第3篇

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——对绿通车辆通行费减免进行监督

严格绿通车辆减免程序，配备摄影机、梯子等验货工具、当班收费员认真填写绿通车辆减免登记表、并将减免情况报路段监控分中心登记等流程，防止绿通车辆减免过程中可能发生的受贿行为；查验时必须有两人以上，所纪检监察人员应按上级有关要求参与绿通车辆查验和监督；纪检监察人员每月专项抽查、审带不少于10次；所纪检监察人员应负责绿通车辆通行费减免的审核工作，对绿通车辆通行费减免工作进行专项审核，并建立专门的审核记录以备查。

——对所务公开进行监督

监督完善所务公开栏，保证所公开内容的真实性，使所行政行为阳光化，自觉接受员工群众的监督；监督所办公室将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度公开；监督及时公开各种对职工切身利益有关的决定、当月收支总额、食堂伙食费的使用、财务报表、业务公示、小型工程项目进度执行中各环节情况等；监督及时公开上级拨款外其它非主营收入。

——对小型工程项目管理进行监督

对所站单项工程在5千至10万以内的小型养护、绿化、房建项目进行监督，由所站招投标小组组织实施，并报管理处纪检监察备案；项目自立项至交付使用的全过程，纪检监察部门对各环节、各程序实施实行全过程监督；资金支付按合同执行，如有设计变更应有变更理由、工程清单、变更金额、所务会研究意见或上级批复。

——对“三人行”采购管理进行监督

所站物品采购必须坚持“秉公办事、维护本所利益”的原则，增加透明度，防止可能出现的贪污行为；所站大宗采购物品必须实行“三人行”制度，其中一人为纪检监察人员；规范员工食堂日常采购办法，同时实行“三人行”制度；所纪检监察人员必须严格监督所站大宗采购物品按程序采购。

——对车辆使用及维修管理进行监督

纪检工作心得体会第4篇

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新局面，做合格纪检监察干部

党的是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。所作的报告，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是光辉的马克思主义纲领性文献，是我们党迈向新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领，是当前和今后一个时期党和国家事业的总设计、总定向、总指引。作为纪检监察人，更要以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面深入学习贯彻党的精神，强化使命担当，矢志不渝做新时代中国特色社会主义思想的忠实捍卫者和实践者。对于纪检监察工作我认为要做好以下方面：

一是纠正“四风”要不息。“作风建设永远在路上。”持续将纠正“四风”作为执纪审查工作的重中之重。一个节点一个节点的深抓细挖，对不收手、不知止，顶风违纪的党员干部一律从严查处并通报曝光。同时密切关注新动向，对各种隐性变异的“四风”问题，不断采取新招数，露头就打、寸步不让，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

纪检工作心得体会第5篇

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学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。当前，随着反腐和纠正“四风”问题力度的不断加大，纪检监察干部的工作任务愈加繁重，所面对的工作形势也愈来愈复杂，面对新形势、新挑战，纪检监察干部不但要善于学习，还要善于思考、善于观察、善于总结，不断提高业务水平和工作能力，才能适应日益复杂的工作环境，才能更好地完成党赋予的执纪监督问责的工作使命。下面，按照本期中心组理论学习的部署要求，本人主要围绕学习贯彻党的精神及纪检监察工作谈一谈学习体会。

一、思想方面要跟得上

党的是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次极为重要的大会，大会通过的十八届中央纪律检查委员会工作报告，从政治和制度、历史和哲学的角度，深刻总结了全面从严治党取得的卓著成效，体现了时代精神，反映了党心民心，彰显了党中央全面从严治党的坚强意志和坚定决心。作为纪检监察领导干部，思想上要充分认识党的的重大意义和深远影响，要在学懂弄通作实精神上作表率。要着重把握十个“深刻领会”，突出“五个聚焦”，特别是要准确把握新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，并贯彻到全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的全过程和各方面。用思想自觉引领行动自觉，争当新时代中国特色社会主义思想的坚定追随者、笃实践行者、忠诚维护者。

二、政治方面要站得稳

纪检监察干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻保持政治敏锐性，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。当前，在全国上下掀起学习贯彻精神高潮中，纪检监察干部要看得更清、站得更稳、学得更深。在全面从严治党这个问题上，我们更是不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，决不能有打好一仗就一劳永逸的想法，决不能有初见成效就见好就收的想法。必须始终保持永远在路上的战略定力，坚定不移推进全面从严治党，时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命，干在实处、走在前列，以高度的政治责任感和使命感投身正风反腐事业。要准确定位纪检监察工作，把握未来工作的方向和重点，鼓足干劲，积极作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持之以恒地抓好反腐倡廉工作。

三、工作方面要担得起

纪检机关是党内监督专责机关，肩负党章赋予的协助党组推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的政治任务。始终坚持党的领导，按照党的要求开展工作是纪检部门义不容辞的责任。党的报告对全面从严治党提出了新要求、新部署，也为纪检工作指明了方向。但是，从去年开展的“三纠三促”专项行动自查出的问题来看，均反映出我们一些纪检组的“三转”工作存在不到位现象，仍有个别基层纪检干部担当精神不足，怕得罪人，不敢监督、不会监督问题依然存在。因此，全市地税系统全体纪检监察干部要将精神贯彻到实际工作当中，认真履职尽责，切实发挥监督执纪作用;要强化问责，用好监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐;要把制度建设贯穿纪检工作始终，以制度管事管人，紧盯重点人、重点事、重点环节和重点问题，始终保持反腐惩腐力度不减，最大限度铲除腐败滋生的“土壤”;要坚持巡察不松懈，不断探索行之有效的方式方法，不断提升巡察工作效果，使政治巡察常态化;要敢于动真碰硬，对腐败问题零容忍，严格惩治违反中央八项规定精神及省、市委相关纪律要求的违纪问题，促进良好政治生态的形成。

四、自律方面要抓得严

正人必先正己，执纪者必先守纪!党的报告提出：“打铁必须自身硬”!这就要求，与一般党员干部相比，纪检干部“党味”应更浓，要求应更严，守纪律讲规矩理应做得更好，纪检监察干部的工作职责使命决定了在执行党的纪律上、在强化自身建设要走在前面、做在前面。纪检监察干部要以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，要作遵纪守法的表率，真正做到忠诚、干净、担当：对党忠诚要求纪检干部要模范地遵守党章，坚定信仰党的宗旨，坚决服从党的决定，由衷热爱党的事业，严格执行党的纪律，自觉维护党的形象，忠诚于党、忠诚于人民;个人干净要求纪检干部要清清白白，带头作党纪党规的执行者、监督者，只有自身干净，才能理直气壮地监督别人;敢于担当要求纪检干部要对“四风”及腐败问题揪住不放，有坚决查处违纪违法问题的决心和能力。同时，纪检干部要主动接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督，习惯在“聚光灯下”开展监督执纪工作，在全系统树起严格自律的标杆，不断开拓监督执纪工作新境界!

纪检工作心得体会第6篇

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2017观看打铁还需自身硬个人心得体会【1】

近日，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台一套黄金时段陆续播出。作为上一次《永远在路上》的“姊妹篇”，这次的纪录片重点聚焦纪检监察系统自身的反腐倡廉举措和所取得的成果。

信任不能代替监督。特别是像魏健、朱明国等一批高级纪检监察干部受到查处而身陷囹圄，是纪检监察机关“清理门户”重要实践，表明了在全面从严治党的大背景下，无论你处在什么位置、从事哪项工作，只要你跃过党纪国法的红线，就必然受到法律的严惩，这一点永远值得我们所有党员干部自警、自省，引以为戒。

打铁还需自身硬。明确指出，各级纪委要解决好“灯下黑”问题，王岐山多次强调，严管就是厚爱。全面从严治党的战略举措则是抓对了“牛鼻子”，加强纪检监察系统的自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

基层铁匠铁锤更要硬。作为新时期的基层纪检监察干部，要有大胆的开拓精神，以创新思路寻求治本办法，要用铁的纪律，练就一身过硬的本领，打好党风廉政建设和反腐倡廉这一保卫战。在基层复杂的情形下，更要注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，在工作中不满足于现状，不拘泥于已取得的成效，真正做到违法必究、执法必严, 在党纪国法面前人人平等,使腐败分子无藏身之地, 逐步解决腐败问题。

2017观看打铁还需自身硬个人心得体会【2】

观看专题片《打铁还需自身硬》后，我深受教育，深感震撼、深受启发。该片从“信任不能代替监督”、“严防灯下黑”、“以担当诠释忠诚”三个方面，集中展示十八大以来，中央纪委加强对纪检监察干部的监督，严查纪检监察系统内部的腐败问题，充分体现了党中央和中央纪委壮士断腕、强力推进反腐的信心和决心，也体现了党和人民对纪检监察机关和纪检监察干部的严格要求和殷切期待，这是中央纪委也是各级纪检监察机关向党和人民作出的庄严承诺。片中严肃查处魏建、曹立新、袁卫华等腐败问题的典型案例说明，信任不能代替监督，纪委不是保险箱，纪检监察干部同样要自珍、自爱、自重、自省，同样需要加强监督。

当前，反腐败进入攻坚期，越是面对党风廉洁建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，纪检监察机关越要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。下面，结合工作实际，汇报三点体会。

在“学”上用真功，吃透中央精神，坚定理想信念，筑牢“不想”的思想根基。从事纪检干部监督工作一年来，我对加强纪检监察干部监督工作颇有感触：一是中央对纪委自身监督的重视程度前所未有。专题片中，指出“你们是查人家的，谁查你们呢?这个问题也要探索解决。”关于对纪检监察机关和纪检监察干部的监督问题，曾多次在公开场合提及：在十八届中央纪委二次全会上提出，要解决好谁来监督纪委的问题;三次全会上强调要严防“灯下黑”;五次全会上要求清理好门户，可以说党中央对纪检监察系统自身建设的重视前所未有。二是纪委内部对加强自身建设的重视前所未有。中央、省、市纪委专门就加强纪检监察干部监督工作召开专题会议，在人员编制紧张的情况下，成立专门的内设机构主抓干部监督工作，王岐山书记出席讲话、动员部署，这种前所未有的重视程度，让我感到加强纪检监察部门自身监督工作的紧迫性，作为从事干部监督工作的我更感受到肩上的责任重大。三是对自身监督的力度之大前所未有。党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人;全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这一组组数据令我感到震惊、震撼，这么大的力度，体现了中央和中央纪委对严肃查处“灯下黑”问题坚定的信心和决心。作为市纪委具体从事干部监督工作的我来说，当前抓纪检监察干部监督工作，既要从政治立场和政治态度上去着眼思考，更要从建立和完善廉洁风险防范机制这个角度来着手谋划。从这个意义上讲，我们更要深入认真地学习、王岐山书记讲话精神，学思践悟、融会贯通，从专题片中吸取经验教训，进一步坚定理想信念，补足精神钙质，挺直监督执纪问责的精神脊梁。

纪检工作心得体会第7篇

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当春风吹开新的一年大门之际，回顾过去，展望未来，我们更加豪情满怀，信心百倍。过去的2014年，我市纪检监察工作在深化改革、推进发展，坚持从严治党、严明纪律规矩，全面加强党风廉政建设和反腐败工作中取得了突破性的进展，得到了全市人民的充分肯定。展望新的2015年，我们纪检监察干部更加感到是重任在肩、使命光荣。深入学习贯彻的系列讲话精神、切实贯彻落实中纪委和省、市纪委会议部署，积极适应经济发展新常态，保持政治定力，坚持从严治党，加强纪律建设，认真落实“两个责任”，深化纪律检查体制改革，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央和省、市委加强作风建设的规定，坚决遏制腐败蔓延势头，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，是我们今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作目标。

当前，我市党风廉政建设和反腐败工作总体形势是令人鼓舞的，但我们也必须清醒地看到，在工程建设、土地出让、产权交易等领域中，腐败行为仍然易发多发，反腐败斗争的形势依然十分严峻复杂，任务依然十分繁重。我们不能掉以轻心，放松监督，要不断扎紧制度的“笼子”，始终保持反腐败高压态势，对腐败行为采取“零容忍”的态度，做到重拳出击，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

盘点2014年度，我市查处的违纪违规违法案件中，还存在领导干部在利用职务之便或，公然收受贿赂，违法违纪，给国家财产造成巨大的损失，在人民群众中造成恶劣影响。对此，我们必须引起高度警醒，要从制度上、权力运行流程上、业务作业规范上等方面，探索建立起防止和遏制腐败行为发生的“笼子”，探索建立起防止和遏制腐败行为发生的“规矩”。

在十八届中央纪委五次全会上指出：“要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。”我们要认真学习和深刻领会的重要讲话精神，在各项工作中都要把“守纪律、讲规矩”放在十分重要的位置上。中国有一句古话叫做：“不依规矩，不成方圆。”规矩原本是校正圆形、方形的两种工具，规就是圆规，距就是尺子，也就是通常所用以衡量尺度的标准工具‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍。随着社会的发展和人类文明程度的提升，规矩一词的使用逐步得到延伸。现在往往多用来比喻标准法度。在日常工作和生活中，对于某一项工作、某一件事物和某一种行为是与非、对与错的判断，我们经常用符合不符合规矩来进行判断，规矩也即标准。因此，守规矩、讲标准，已经成为我们日常生活中的新常态。

我市公共资源交易监督管理局非常重视建立规矩，非常重视建章立制，非常重视推进公共资源招标投标及其监管工作标准化建设，坚持以立规矩、定流程、建标准来推进公共资源招标投标及其监管工作。近几年来，通过不断努力，我局标准化建设工作取得显著成效。

2012年，市招标局牵头起草编制公共资源交易市场服务标准体系。同12月经安徽省质监局组织专家评审后正式批准《公共资源交易市场服务标准体系》（db34 t1744-2012）成为安徽地方标准，从2012年12月20日起在全省统一实施。成为安徽省公共资源交易市场服务和建设的首部规矩——标准。《公共资源交易市场服务标准体系》是将我市在公共资源交易市场服务标准化建设中改革创新的先行先试经验，通过整理提升，率先上升为安徽省地方标准，填补了省内空白，在全国处于领先水平。标准体系的颁布实施，顺应了公共资源交易体制改革的大潮，在安徽省及至全国范围内引起了极大的反响，“蚌埠做法”成为公共资源交易领域的标杆。

在《公共资源交易市场服务总则》被国家标准化委员会立项以后，市公共资源局正在牵头，由合肥市公共资源局、安徽省标准化研究院、中国科技大学管理学院参加起草编制国家标准文本。通过编写标准，推进工作，目前，我市已经建立起

纪检工作心得体会第8篇

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要有一种主动作为的意识，立足自身、自力更生地解决工作中的实际困难和问题，创造性地抓好各项工作落实;下面是小编给大家带来的在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话。希望大家喜欢!

同志们：

根据工作安排，我们利用一周的时间，集中举办了县区纪委书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重视，市委x书记做了重要指示，纪委x书记亲自审定办班方案。轮训班紧紧围绕学习贯彻重要讲话和赵乐际书记在中纪委x次会议上的重要讲话精神，聚焦构建全市惩防体系这一主题，紧盯扫黑除恶专项斗争这一迫切任务，进行了深入学习研究。刚才，x个单位介绍了工作经验，x名同志谈了个人学习体会。这些经验体会有情况、有分析、有深度、有做法，讲得都很好，听了很受启发。

总的看，这次任职培训办得比较好，达到了预期目的。在这里，我代表xxxxx，向同志们表示亲切问候和衷心感谢!当前和今后一个时期，纪检工作依然繁重，建设一支政洽坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪裣干部队伍至关重要。借此机会，我给大家提几点希望和要求。

一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。

总书记指出，纪检干部队伍是一支肩负党和人重托，深得党和人民信赖的光荣队伍，是党的忠诚卫士，是人民群众的贴心人。这既是对广大纪检干部的高度褒奖和充分肯定，也是一种殷切期望和政治要求。我们纪裣干部处在党风廉政建设的第一线岗位重要、责任重大、使命光荣。之所以这样说，我看至少体现在三个方面。

一是纪检工作的地位作用和职责使命十分重要。设立纪委和纪检部门，是我们党的优良传统和政治优势。纪检工作是专管党风党纪的，负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责，对于保持党组织的纯洁巩固、保证社会安全稳定、纯正党风政风民风有着重要的作用。我们党曾把纪检工作比作党的“保健护士”，比作汽车的“制动系统”，这是对这项工作重要地位作用的形象比喻和概括，充分说明我们纪检工作的重要地位作用。

二是各级党组织和广大人民群众对纪检干部寄子厚望。党把维护党风党纪，加强党风廉政建设的重要任务赋予纪检部门，纪检干部也都是各级党委经过认真考察、严格挑选走上这个岗位的，这是对我们这支队伍最大的信任。大家在工作中都有很深的体会，人民群众遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向纪检部门反映，也盼望纪检部门及时纠正和解决间题;哪个地方哪个部门纪检工作抓得好，那里的风气就正，人民就能安居乐业，经济社会就能健康发展。

三是当前反腐倡廉工作任务仍然艰巨繁重。这些年，通过各级党委纪委和广犬纪检干部卓有成效的工作，我们全市党风廉政建设的总体形势不错，但我们也要看到，少数党员领导干部廉洁自律的标准不高，部分领导干部工作作风不够实，一些重点领域执行制度不够严，有的单位还发生了案件和问题，造成的影响很坏、危害很大，一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艰巨性，复杂性和长期性。

客观上讲，纪检工作是一项难度很大的工作，有时还是“得罪人”的工作，我们战斗在这条特殊战线上的同志，一定要牢记肩负的重要职责，看到肩上担子的份量和人民的期望，进一步增强光荣感、责任感使命感，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心身，经得住考验，努力在本职岗位上有所作为、有所建树，无愧于“党的忠诚卫士、人民群众贴心人”的光荣称号。

二、要始终保持敢于较真碰硬的原则性战斗性。

坚持党性原则、敢于较真碰硬，是纪检干部的职业操守，也是做好纪检工作的基本要求。一定程度上讲，较真碰硬不仅反映着纪检干部的个人形象，也体现着我们党对待反腐倡廉的态度，体现着各级党委抓党风廉政建设的决心力度。当前，有的地方既没有能力解决问题，也没有勇气报告问题，出了事就在那里捂着盖着;有的地方对明摆着的问题，瞪不起眼，拉不下脸，不敢抓、不愿管;

有的领导干部怕得罪人、怕丢选票，不敢说真话、道实情，这是很危险的。我们纪检干部一定要保持和发扬认真较真的精神，勇于同各种不良风气作斗争要做到这一点：一是要保持一身正气。列宁曾经说过，党和国家监督机关的干部应当是无可指责的共产党员。纪检干部处在监督监察的特殊地位，这种工作性质使纪检干部的一举一动、言行都倍受关注，大家会时刻看着监督别人的人自已做得怎么样。

有的同志讲，纪检干部腰板要直、脊梁要正、骨头要硬，我看这句话很有道理。我们纪检干部就要有视形象和声誉如生命的强烈意识，以高于一般干部的标准严格要求自己，在各种侵蚀和诱惑面前保持应有的定力，在遵章守纪上不能有丝毫的含糊，时时处处谨言慎行。

要管住管好自己，不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的场所坚决不去，不该交往的人坚决不交，守住守好为官做人的底线。二是要做到无私无畏。纪检工作经常会遇到情与理、公与私的考验，这一工作特点，要求纪检干部必须具有刚直不阿、铁面无私的品格，不以私情废公事，不拿原则做交易。

坚持原则有时会得罪人，但如果不得罪违法乱纪的人和事，就会得罪党组织，得罪广大人民群众，使党的原则、党的纪律遭受损害。同时要看到，有些人你现在跟他较真、得罪了他，可能他一时不理解、难以接受，但对他终生有益。不少违法乱纪的人事后反思，要是当初组织上要求严些、管得紧一点、及时拉一把，也不致于落到今天的地步。

前段时间查处的一个省部级领导干部，在犯罪悔过书中这样讲到：“随着地位越来越高、权力越来越大，监督因素越来越少，特别是先后担任了几个单位的‘一把手’后，就感到自己好像进了‘保险箱’，再也没有遇到一次让自己紧张的上级领导的谈话，再也没有听到一次同级领导的忠告，再也没有受到一次语言尖锐的来自群众的批评，就是在这种无拘无束无法无天又缺自控的情况下，最终滑向了犯罪的深渊”。这个例子充分说明，不较真是对组织、对同志不负责任，敢较真才是对党员干部最大的关心和爱护。

我们纪检干部一定要摒弃私心杂念，不畏权势，不惧压力，不怕打击报复，在歪风邪气面前自觉做到不当“木匠”睁一只眼闭只眼，不当“泥瓦匠”和稀泥，要当“铁匠”敢于硬碰硬。我们中华民族历来崇尚正直、无私的美德，像包公不畏权贵、扰法如山，海瑞抬棺进谏冒死直言，这些历史佳话流传至今，深受老百姓的怀念。那些敢较真、真较真的人，人民群众是打心眼里佩服的，各级组织和领导是支持和爱护的，是不会让这些同志吃亏受委屈的。

三是要注意方式方法。我们讲较真，不是耍横耍愣、胡来蛮干，要以法律为准绳，依纪依法较真，严格按照政策规定和党章党纪办事。要坚持一视同仁，较真不能看对象、看来头、看背景，对有的单位较真有的单位不较真，对有些事情较真有些事情不较真，对没关系的人较真对自恃有点关系、有点来头的人不敢较真;

要坚持持之以恒，较真不能时紧时松，有的时候较真有的时侯不较真;要坚持集体较真，发动大家共同较真，不能光靠几个领导、光靠纪检干部，各级党委、纪委和纪检部门都要较起真来，用集体的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪风邪气斗争。只有这样，较真才能持久深入地坚持下，并取得明显成效。

三、要努力提高纪检干部队伍的能力素质。

纪检干部不仅要有干好工作的强烈愿望，还要有与之相适应的能力素质。纪检工作政治性，政策性、专业对强，涉及工作各个领域，随着职能任务的拓展，面临的新情况新问题会越来越多，对能力素质提出了很高要求。我感到，纪检干部过硬的能力素质，主要体现在五个方面：

一是政治强、思想好。对党忠诚，是纪检干部的根本要求和必备的政治操守。作为维护党的纪律的人，必须始终保持政治上的清醒和坚定，增强政治敏锐性和鉴别力，任何时候、任何情况下都把党的利益放在第一位，坚决做到“两个维护”，任何时侯任何情况下都与以为核心的党中央保持高度一致，做到政治上靠得住，思想上过得硬，组织上信得过。

二是懂政策、会办案。从事纪检工作的同志，履行的是维护法规纪律的责任，必须要有很强的政策观念和丰富的法纪知识，熟悉党的路线、方针、政策，掌握纪检工作的法规制度，精通执纪办案的程序、方法和规定要求，做到政策法规问不倒，复杂案件难不住。

三是敢监督、善预防。上医治于未病。纪检工作，根本目的在于维护党的肌体的健康，使党员干部不犯或少犯错误。纪检工作要真正上层次、出水平，必须下先手棋、打主动仗。一定程度上讲，纪检干部真正的功夫在预防、政绩也在预防。我们一定要树立查出问题是成绩、澄清问题也是成绩，惩腐败是成绩、预防腐败也是成绩的观念，把处理人与教育人、挽救人结合起来，善于见微知著、防范在先，使违法违纪的苗头禁于未萌、止于未发。

四是作风实、工作细。纪检工作无论是抓预防还是抓惩处，都是实打实的工作，必须有很实很细的作风，容不得半点马虎。纪检干部一定要做到说话要实，如实地向组织反映情况，让领导能够听到从别人那里难以听到的真话、难以了解的实情，对地方弄虛作假、报喜藏忧等问题也要敢于纠正;办案要铁，遇到的每个问题都要深入细致地调查分析，用事实和证据说话，使经办的案件经得起历史和实践的检验;做事要细，抓每一项工作、做每一件事情，都要程序严密、注重细节、准确无误，如果工作粗粗拉拉，一旦出现问题，造成的损失和影响会更大。

五是善总结、会宣传。纪检工作不仅要用反面典型警示人教育人，还要注重用先进典型鼓舞人激励人，能够及时总结党风廉政建设的新鲜经验，善于发现、培养和宣扬廉政勤政的先进典型，充分发挥示范导向和凝聚感召作用。要具备这些方面的能力素质，取决于平时的学习积累和实践锻炼。

希望纪检战线的同志，刻苦学习，努力钻研，既要向书本学习，向有经验的同志请教，又要注重在本职岗位上锻炼提高，在干中学、学中干、做到每参加一项活动、查办一次案件，能够丰富一层经历、增长一些本领。要积极开展“评选先进纪检集体和优秀纪检干部活动”，大力表彰先进，激励大家争当业务尖子，形成学习业务、钻研业务的浓厚氛围，努力成为本职工作的行家里手。

四、要努力为纪检干部开展工作创造良好条件。

纪检干部工作辛苦、生活清苦，经常会面临压力，工作难度大、要求髙，可能还不被一些人理解。工作在这条战线上的同志，要淡泊名利、默默无闻、无私奉献。各级党委和领导要尽心尽力为他们办实事、解难题，让大家感受到组织的温暖。要从政治上给子关心爱护，既要把那些忠诚可靠、原则性强、作风过硬的同志选拔到纪检队伍中来，又要关心他们的成长进步，培养好使用好这些干部。

纪检工作心得体会第9篇

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一、以科学发展观统领纪检监察工作，必须准确把握科学发展观的深刻内涵

1、要把服务发展作为第一要务。纪检监察工作落实科学发展观，必须紧扣全面、协调、可持续发展这个主题，把服务发展作为第一要责，在促进经济社会又好又快、更好更快发展中发挥服务和保障作用。坚持发展为第一要务，不断优化经济发展环境，支持改革创新，保护广大干部群众干事创业的积极性；坚持以人为本，切实关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题，维护公平正义，促进社会和谐；做到全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾，坚持惩防并举，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，通过反腐倡廉工作正本清源，为科技工作科学发展打下坚实基础。

2、要把以人为本作为第一准则。科学发展观赋予了纪检监察工作的新内涵，要求纪检监察工作必须坚持以人为本，把维护广大人民群众根本利益放在重要位置。在开展工作中切实增强人本意识，将以人为本体现在执纪监督的各个方面。包括在接待个人信访问题时，要注意工作方法，尽量避免负面影响；对存在一般性轻微违纪的党员干部，应通过信访告诫谈话，督促其自查自纠解决问题，而不是无限上纲上线；在查办案件时，要从关心、爱护、教育、帮助、挽救同志的目的出发，实施人性化办案，做到依法执纪、文明办案。通过纠正错误和维护党员干部的合法权利，切实体现保护和调动广大党员干部干事创业的积极性、创造性。

3、要把统筹兼顾作为第一方法。围绕科技中心工作和特点，加强反腐倡廉宣传教育，完善反腐倡廉制度，强化对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督制约，促进科技体制机制制度改革，纠正损害群众利益特别是损害服务对象利益的不正之风问题，加大对来信来访举报问题的受理和惩治腐败的工作力度，必须坚持统筹兼顾，突出重点，加强沟通，多管齐下，为实现科技工作全面可持续协调发展，加大从源头上预防腐败的工作力度。

二、以科学发展观统领纪检监察工作，必须围绕中心服务大局

这就要求纪检监察工作必须在厅党组的领导下，首先要做到独善其身，并协助党组加强对党员领导干部进行宗旨教育，坚持用《邓小平理论》和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，引导广大党员领导干部自觉服务意识。在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位，做到知民情，解民难，真抓实干，诚心诚意为群众办实事。教育党员干部懂得正确使用权力，牢固树立正确的权力观、政绩观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到严于律己，廉洁奉公。积极组织观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等教育片，充分发挥廉政文化建设的渗透作用，对党员干部开展经常性的提醒教育，促使党员干部增强规范从政行为的意识，提高拒腐防变的能力。