先进党组织事迹材料 第1篇
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某某单位现有党员43人，其中退休党员11人，在职党员32人，支部紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，围绕创建先进基层党组织的基本要求，努力加强党建工作，不断强化班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项工作的发展，成效显著。
一、 领导班子带头学习，求真务实。
一是顾大局、讲政治，执行力强。始终把思想政治建设放在首位，紧紧抓住不断提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力这个核心内容，通过强化组织建设和作风建设，把履行职能与服务发展大局相结合、把坚持执政为民同建设满意。。相结合、把严格把关和服务地方经济相结合，自觉做到服从大局、服务大局。围绕创建“学习型”领导班子，坚持每月组织一次集中学习，带头参加政治学习、带头上党课和依法行政、廉洁从政辅导课，结合工作搞调研，撰写了调研文章。通过以学习提升素质，以理论武装头脑，加强党性修养，注重操守德行，垂范遵守和执行制度，自觉履行监督职责，加强自身建设，未发生党员违纪违规行为。二是重协作、求合力，团队意识强。支委一班人能妥善处理分工与协作、个人与全局的关系，始终注重个人言行举止，形成了工作到位不越位、放手不撒手的工作格局。三是建制度、重落实，凝聚力强。坚持民主集中制原则，注重理论学习，强化组织纪律观念，坚持民主生活会制度，在决策过程中形成了大事讲原则，小事讲风格的工作氛围，凝聚力、战斗力大大增强。四是抓谋划、促落实，主动性强。为加强对工作的科学规划和调度考核，每年年初确定支部工作规划，制定具体目标管理考核办法，定期督查考核，确保了科学调度和有效掌控。
二、党员队伍管理到位，模范带头
一是抓思想建设，增强党员意识。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，支部以学习实践科学发展观为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。坚持每月组织两次政治业务学习，每半年组织1次交流讨论，做到有计划、有目的、有准备，注重学习的实效性和形式的多样性，学习了《党章》、法律理论、党风廉政建设、政务公开、科学发展观、上级重要精神及形式政策等方面知识的学习。通过学习统一了思想，更新了观念，振奋了精神，让党员及时了解相关的业务信息和理论知识，互相交流经验和进行总结，对自已的权利和义务有了进一步的认识，起到了模范带头作用。二是抓培养重点，优化队伍结构。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，结合我局实际，通过民主测评、组织考察、投票决定、对外公示等制度，着重从知识分子、业务骨干中择优培养，使党员队伍结构不断优化、素质不断提高，近几年来我们先后培养了5名拥有本科以上学历的党员，现在他们都走上了局里的重要岗位，并起到了模范带头作用。三是抓模范带头，创良好氛围。在基层党组织建设中，我们在广大党员中倡导“为人民服务”精神，培育“奉献”意识。在2008年汶川大地震中，支部率先在党员中发动捐助、自愿缴纳特殊党费等活动；经常组织开展对贫困党员和群众的捐助活动；在“七.一”来临时组织党员下到点村开展送知识送温暖活动。用实际行动带动其他干部职工讲奉献，学先进，创造了良好的工作生活氛围。四是抓。。文化，强组织活力。。。文化建设是构建和谐。。的有效平台，他与支部建设相互作用，共同发展。几年来，支部与工会联合组织了全方位、多层次的。。文化活动，开展了演讲比赛、迎奥运长跑比赛、廉政文化书法展、廉政格言展等活动，举办“迎新春佳节文艺联欢”、“庆‘七.一’唱红歌”等文艺联欢会，今年我局积极组织参加全县环保知识竞赛活动并顺利进入了总决赛。2007年我局《六个大嫂骂老公》节目代表省局参加了湖南省省直机关廉政建设节目精品汇演，荣获了三等奖。
三、结合实际创先争优，效果明显
一是设计载体抓落实。主要以开展“创十佳、争一流，全面提升服务质量”主题实践活动为载体，全面推进创先争优活动向纵深发展，促进各项工作落到实处。通过争创最佳目标管理先进单位提高管理水平，争创一流业绩；通过争创最佳优质服务单位，确保服务措施到位，强化服务意识，提高。。工作服务县域经济社会发展的有效性和贡献率；通过争创最佳专项整治活动，开展农业投入品整治等12项专项整治活动，分类实施、重点突破，确保履职到位，提升产品质量总体水平，巩固特种设备安全监察和食品质量安全监管的良好态势，确保安全；通过争创最佳案件，加强案件审理工作，提高办案水平，促进依法行政；通过争创最佳创新成果，鼓励干部职工开拓创新，改进工作方式，提高工作水平，发挥职能优势，服务产业发展；通过争创最佳技术能手，开展岗位技能比武，提高检验检测水平，实现科技强检、依法检定，强化技术保障，促进依法行政，服务地方经济；通过争创最佳监管工作者，做到全新履职，探索监管模式，实现科学监管、有效监管，提升产品质量，确保“两个安全”；通过争创最佳守纪个人，强化制度建设，严格制度兑现和责任追究，维护纪律，弘扬正气，提升行政执行力；通过争创最佳宣传（调研）成果，大兴调查研究之风，联系基层，深入企业，解决问题，寻找对策，服务基层群众和企业发展，总结经验，宣传成效，塑造形象，促进工作；通过争创最佳驾驶员，加强车辆管理，做到文明驾车，安全行车。同时我局还开展了大走访、大排查、大整治活动，由各分管领导带队对全县19个单位20个业主进行了调查座谈，收集关于我局工作的意见和建议及存在的问题。二是注重考核促实效。在全局实施了目标管理考核和岗位绩效管理，局效能办每季度对各部门业务工作完成情况进行目标管理考核，每半年对各岗位的德、能、勤、绩和重点工作完成情况进行岗位绩效考核，及时通报考核情况，将考核结果与个人绩效工资和评先评优挂勾，提高了工作效率，激发了工作潜能。三是强化教育促规范。为提高队伍整体素质，使各项工作有序有效的开展，我局定期组织政治学习和业务学习，开展案卷质量讲评，组织岗位技术比武，宣贯本局的《行政处罚自由裁量基准》，重温优化经济环境的各项制度，学习19项机关管理制度和28项效能建设制度，并先后选送70人次到省、市局和县里参加了业务培训，拿出17000元对4名获得研究生和本科学历的职工实施奖励，鼓励职工自学，强化素质教育，促进了依法行政和规范办事。
四、工作统筹兼顾，成绩显著
通过加强基层党组织建设，强化党员队伍素质，发挥党员的先锋模范作用，。。。。局业务工作得以全新推进，先后争创。。。。。。。。。。。。等1个省级和2个部级。。。。。项目，全部通过验收。食品监管、民生计量、特种设备安全等业务工作扎实推进、卓有成效。食品质量和特种设备“两个安全”多年来一直实现了“零”事故目标。自05年以来。。。。局5次被省、市局评为目标管理先进单位，连续4年被县委政府授予“五好班子”、“目标管理先进单位”和“依法行政先进单位”等荣誉称号，这一切都与该局拥有一支坚强党员队伍分不开。
先进党组织事迹材料 第2篇
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时刻保持本色 发挥先锋模范作用
冉xx同志一贯立场坚定，思想进步，积极拥护党的领导，在思想上行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，认真领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在学习实践科学发展观和学习行政执行力活动中，她努力学习，自觉查找自己的不足，并不断加以改进。积极参与党组织的各项活动，不断增强党性修养，积极完成党组织交办的各项工作任务。在工作中认真细致、艰苦奋斗、恪尽职守，坚决服从组织安排，时刻保持着一名共产党员光荣本色，体现出共产党员先锋模范带头作用，用自己的实际行动，带动和影响身边的同志以极高的政治热情和聪明才智，投身到立党为公、执政为民的共产党员崇高事业之中。
她牢固树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人和组织之间的利益关系，筑牢自身思想防线，把共产党员的理想信念作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素质，是一名合格的共产党员。
认真加强学习 不断提高综合素质
作为市政务中心业务处的一名工作人员，在日常工作中需要与政务大厅67家进厅窗口部门打交道，熟悉400多项行政审批服务事项的业务办理工作，任务繁重，责任重大。2008年，初到市政务中心的冉xx同志，面对新的环境、新的业务，就像她多年在市政府办公厅从事秘书服务工作一样，处处以共产党员的标准严格要求自己，满腔热忱地投入为领导服务、为机关服务、为政务大厅服务的“三服务”工作。
作为一名曾在市政府办公厅工作多年的同志，她深知学习对工作的重要性，始终把学习放在重要位置，认真加强理论学习，刻苦专研业务知识，努力在提高自身素质上下功夫。在学习中，她深刻领会党的各项方针政策和省、市有关文件精神，利用业余时间阅读和上网查阅有关行政审批改革的资料，并针对实际工作中遇到的问题和难点，虚心向有经验的同志和窗口工作人员请教，很快地熟悉了业务处的工作，完成了工作角色的转换，处室工作在她的手里变得游刃有余，通过不懈努力，使自己从一个政务工作的“局外人”转变为“局内人”。
机关工作中，文字写作是一个非常重要的环节，文字能力的强弱，直接影响到工作质量。为了把工作做得更好，她通过认真学习公文写作的基本规范，求教于写作水平高的同志，掌握基本的写作技巧，并在实践中加以锻炼，使自己的文字综合能力有了很大提高。2008年—2010年，她配合处长，圆满完成了灾后重建绿色通道、重大投资项目审批服务绿色通道、年度专项目标考核和责任书签定、行风建设义务监督员会议和联合审批等多项重要任务。除此之外，她还认真细致地做好处室的内勤工作，将省、市有关文件和业务处资料，分门别类地做好资料归档和保密工作。多年的办公厅秘书工作，使她养成了为领导谋划提供参考资料的工作习惯，平时注意收集其他地方的先进经验和做法，作为资料保存起来，随时准备为领导决策提供必要的参考，真正做到了服务在前。
努力勤奋工作 塑造良好政府形象
政务中心是行政审批综合服务部门，要做好管理服务工作，必须得到部门的理解和支持，才能更好地为企业和群众服务。作为一名业务处的工作人员，她知道，自身工作的好坏，会影响到部门和群众的利益，更会影响到xx市对外的窗口形象。在工作中，她始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同志的意见建议，积极维护单位的良好形象。
2008年，处室领导将编制政务大厅进厅窗口部门办理事项告知单的工作交给冉xx同志。她从资料收集、文稿写作到文稿校对，都是亲力亲为，认真仔细地完成。为了确保办理事项告知单的准确性，她将40多个部门的600多项服务事项的文稿与窗口单位多次对接，对存在问题的事项及时与窗口部门进行沟通和修改，几易其稿才完成。现在，这些办理事项告知单统一摆放在进厅窗口部门工作台前，提供给前来办事的企业和群众索取，方便他们熟悉办理业务的情况，能够及时快捷地完成所需办理的业务，为政务大厅树立良好的政府形象作出了贡献。
2008年4月至5月，中心领导按照市委、市政府有关文件精神，开展好全市为民服务全程制工作，中心成立了调研小组，通过听介绍、开座谈会、实地考察等方式对全市10个区（市、县）进行调研。调研工作由业务处组织实施，冉xx同志在处长的安排下，负责起草了《xx市为民服务全程制工作调研报告》，为中心领导了解和掌握全市为民服务全程制工作情况提供了依据和材料，为开展好此项奠定了坚实的基础。2009年4月，中心党组按照我市学习实践科学发展观活动的统一部署，组织8家窗口部门首席代表和中心工作人员，分别赴江苏省镇江市、苏州市和广州市等地的行政服务中心，考察推行“两集中、两到位”、流程再造和时限压缩等方面的经验。考察回来后，冉xx同志马上撰写了题为《着力推进行政审批流程再造强力打造一流政务服务平台》的调研报告，为更好地推进政务中心规范化建设和规划未来的发展提供了参考依据。
先进党组织事迹材料 第3篇
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非公企业先进基层党组织事迹材料范文(一)
人民电器是一家以生产高低压电器为主业的500强民营企业集团，拥有员工20000余人，党员686人，分布在12家全资子公司。集团党委下辖5个支部，102名党员。自开展创先争优活动以来，我们按照乐清市委和柳市镇党委的统一部署要求，紧密结合企业实际，及时组织召开了约700名中层以上干部员工参加的创先争优动员大会，邀请乐清市委组织部、宣传部和统战部领导亲临与会，现场指导。集团党委制定了以三创两争为主要内容的创先争优活动实施方案，即创建四好公司、创建先进党支部、创建五型车间班组，争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。围绕三创两争 主题目标，积极创建活动载体，切实做好四个结合，扎实推进创先争优活动。
一.把创先争优与创建非公企业先进党组织相结合
一是卓有成效地开展好以党员先锋志愿者为主体的四服务两提升活动。首先，组织学习，加强教育。在71期间，开展了重温入党誓词、再次向党宣誓活动。组织党员捐款慰问林宅村、薛宅村老党员活动，在815抗战胜利65周年之际，请老党员林岩福、李方田来公司现身说法，讲述他们当年跟着打日本鬼子的动人故事; 组织党团员到永嘉革命根据地开展爱国主义教育活动，并对老红军胡玉炊进行了慰问。其次，参加柳市镇统一组织的便民服务队、政策法规宣传队和城市管理年交通服务队，把实行交通服务划定的环城东路(即长虹环岛至公园)清理得整洁干净，井然有序; 针对公司门前经常堵车现象，党员志愿者自发协助交警，维护交通秩序。参加爱护环境服务活动，16名党员先锋志愿者于7月24日一大早出发，来到雁荡山，开展景区义务清扫垃圾、清理违章、清除污染行动。他们徒步山涧峡谷，不顾悬崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，为消除白色污染，做出了表率作用。累计共开展服务活动21次共280人次。
走进人民电器的党员工作岗位，你能看到较一般员工不同的是，党员先锋岗牌子醒目伫立。每个党员都书面向党委作出了郑重承诺：在急难险重面前不退缩、不气馁、发挥共产党员的先锋模范作用......
二是按照党建带工建，党建带团建的工作思路，组建工青妇兵志愿者服务队伍，实行阳光服务。如送文化下乡，为白石镇大岙村新成立的读者俱乐部，赠送500余份《乐清日报》，并以此为机制，以后每年都为大岙村农民朋友送去精神食粮; 响应乐清市绿色志愿者协会号召，积极参与白石水库清扫垃圾保护环境行动; 配合《乐清日报》社、青年旅行社活动安排，组织了公司外来务工员工子女 小候鸟暑期免费游雁荡活动，为留守儿童暑期生活圆梦。积极开展国防教育，组建女子民兵排，参加了洞头女子民兵连成立50周年汇报演出，飒爽的英姿，精湛过硬的军事技能，赢得了上级领导的嘉奖，荣获了乐清市国防教育先进单位。在公司518环保日、818质量日重大活动中，党工团及时向全体员工发出倡议，号召做低碳经济的践行者、绿色环保志愿者、质量品牌的维护者。在公司生产经营活动中，党工团三位一体，建立兴趣小组，开展劳动技能竞赛，组织现场竞技观摩评比，在车间班组开展五型创建、举办职工运动会、开展员工满意度调查、合理化建议评选等，参与普及率达85%以上，极大地调动了全体员工的工作积极性。
三是抓典型引路，突出示范效应作用。支部书记、二车间主任朱图东，是人民的老员工了，从车间主任的岗位升任生产部副经理，今年3月，他又从生产部调到车间做主任，没有半点怨言。4月，父亲重病在北京动手术，他匆忙赶到，呆了一个星期，又匆忙赶回。他说，自古道，忠孝难两全。我这人在北京，心却在人民，一天也让我放心不下。他所在的车间，出勤率最高，效益最好，员工心情舒畅，劳动关系和谐，成为五型样板车间。支部书记、拓展部经理陈双龙，作为百佳新温州人，无论是在车间主任还是在二级公司经理岗位，他都以出色的成绩和谦逊的为人，赢得人心，真正体现了一个党员就是一面旗帜的光辉本色。榜样的力量是无穷的，用身边的人和事，影响和教育身边的人，激发人民电器的广大员工人人思进、人人思奋，积极投身到创先争优活动中来，取到了很好的示范效应作用。
四是抓宣传发动，营造浓厚的争创氛围。整合各类媒体资源，充分发挥人民电器网、人民商学院、《人民新视窗》、《党群通讯》暨创先争优活动简报等媒体作用，大力宣传企业在创先争优活动中的成功做法、典型经验、好人好事。利用公司院内的宣传厨窗、黑板报，开辟员工争创心得体会专栏，企业各部门自发组织，宣传他们在创先争优活动中的收获体会、创新思维，既调动了全员参与创先争优活动的积极性，又达到了营造氛围、融会贯通、深入人心的效果。
二.把创先争优与提升党员素质相结合
以创先争优活动为契机，开展五比五争 素质提升工程，提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平，实现企业与员工的共同进步。
一是比学习，争先进。坚持工作学习化，学习工作化，学用结合，学习指导实践。如在上班时遇到技术难点，下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等，现在下班后他们主动拿着专业书籍，对症求解，自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说：以前下班后不知道干什么，觉得时间很多，很无聊。现在学习多了，感觉很充实，时间还不够用呢。注重教学相长，对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带，请技术专家到车间授课等; 开展学习交流, 党委组织开展了两次学习心得交流会，通过现身说法，互相促进，相互提高，焕发了党员干部新的生机和活力。
二是比创新，争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动，先后开展了技术创新，组织岗位技能练兵活动; 开展劳动竞赛，组织现场观摩评比活动;开展五型车间班组创新，组织检查汇报，总结评比; 开展5s知识创新，层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措，既丰富了创先争优的活动内容，在员工中掀起一个争创佳绩的热潮，又推动了公司的创新发展、转型升级，提高了企业的竞争力。
三是比技能，争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵号召，通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组擂台赛等活动，极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性，带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。
四是比贡献，争先锋。党委抓创先争优，工会抓五型创建，团委抓青年文明号建设，党工团三位一体，分别搭建不同载体，丰富活动内容，激发广大员工创业创新热情，以积极的姿态投身于构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋中，比贡献大小，做先锋模范，出现了争先恐后、百舸争流的新局面。
五是比服务，争模范。服务于企业发展，服务于社会和谐，人民电器的党团员视服务为义务，在服务中成长自己，在服务中陶冶情操，做出了成绩。
三.把创先争优与推动企业发展相结合
把创先争优与推动企业发展相结合，党委提出了构建活力和谐，推动可持续发展工作新思路。一是把创先争优活动的切入点和着力点置于企业活力和谐建设之中，突出内部关系和谐、外部环境友好、发展充满活力，而不是单纯抓活动，脱离企业实际，，生搬硬套，缺乏活力。按照企业生产经营的客观规律，做好生产经营一系列服务工作，通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥，把广大员工团结凝聚在党组织周围，最大限度地发挥他们的积极性和创造性。二是党工团妇兵等组织，积极搭建平台，把活力和谐融入员工的思想文化建设，培育共同的价值取向，引导职工把个人成长与企业兴衰联系起来，把个人的价值与企业核心价值联系起来，增强员工的集体责任感。三是党委积极配合公司与各部门签订年度的pcdm责任书，实施绩效挂钩、奖罚分明的激励机制，提高企业效益，提高全体员工的工作积极性。在考核中，注重经营指标完成和质量指标检测，还要求广泛开展群众性(qc小组)活动，开展满意度调查，收集合理化建议。四是树立崇尚法治、依法决策和管理公司事务、遵守国家法律的法制观念。严格按照iso、ohsas系列标准，科学组织生产活动，规范企业行为; 把环境保护、节能减排纳入生产指标考核，模范执行国家产业政策新要求，在转变发展方式过程中严格依法办事。
四.把创先争优与争做活力和谐先锋相结合
在创先争优中争当优秀共产党员，争做活力和谐先锋，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。为此，一是围绕企业价值观念、经营准则、道德规范和发展目标，团结拚搏，开拓创新，营造心系民企建功立业、奉献民企争优创先的良好氛围。用生动的事例教育广大党员干部、引领职工群众，努力营造积极向上的氛围。二是充分发挥青年企业家协会的平台作用，在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、提升党员学习能力、促进企业健康发展等方面下功夫，促进企业活力和谐快速发展。三是结合党员干部的公开承诺和党员先锋岗、党员创新示范岗所发挥的作用，以及参加业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动，进行民主评议，大力表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型。用身边的人和事，影响和教育身边的人，进一步激发党团员职工的积极性和创造性。
人民电器的创先争优活动，紧密结合企业发展，坚持三创两争，做好四个结合，开创了一个崭新的局面。一是企业活力增强了。依靠新兴产业创新发展，引领产业转型升级，正在掀起新一轮产业重组、转型发展的热潮。二是劳动关系和谐了。企业内部关系融洽，员工之间团结互助，平等友爱，和谐共生;企业外部环境友好，走资源节约型、环境友好型发展之路，实现了经济效益和社会效益的有机统一。三是精神面貌变好了。广大党团员干部通过扎实开展创先争优活动，学习力提高了，执行力加强了，创新力激活了，竞争力增强了。四是企业社会形象提升了。活力和谐贯穿于企业科学发展实践，党建之花在这里绚丽绽放，
人人创先、个个争优、你追我赶，形成了体现时展要求、展示创先争优风貌的先进示范企业。
非公企业先进基层党组织事迹材料范文(二)
公司是一家非公有制民营企业，隶属于集团。公司注册资本亿元，年利润万元以上，实现纳税万元。目前公司员工人，其中中共党员人(预备党员人)，共青团员人。年月日经党委批准，公司党支部正式成立，下设本部3个党小组。支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以创先争优为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。
一、强化宗旨教育，明确工作方向
支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容;二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念;三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。
二、提高党员素质，争当企业标兵
几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。
一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度;
二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设;
三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如同志(党员)在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。
三、积极谏言献策，激活发展动力
党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。
一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心;
二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产;
三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。
四、营造宣传氛围，丰富企业文化
营造宣传氛围，党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验;二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动;三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动;四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂半永久性宣传标语;更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机，设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。
五、狠抓优质服务，树立文明形象
党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关心、贴心、温馨的服务，进一步树立一流的交通文明窗口形象，展现出公司的风采。并以此为契机，不断规范内部管理，促使了市级青年文明号的成功创建。目前，已成为了系统的形象窗口。今年已接受了35次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为公司增添了光彩，并浓墨重彩地描绘了2个党小组建设中的崭新一页。创新工作模式，
六、创新工作模式，争取卓越成效
公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。
一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路;
二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中;
三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞;
四是在党员教育管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督;
五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开;
六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。
先进党组织事迹材料 第4篇
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2017企业先进基层党组织事迹材料一 在厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实深入学习科学发展观活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，圆满完成各项工作。
1、加强班子建设，以行政为中心，做好政治思想保障工作。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂，以行政为中心，加强班子建设，精心组织班子成员进行党的政治理论学习，要求班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，以提高其政治理论素质，做好政治思想保障工作，发挥好火车头作用。
2、学习优秀党员先进事迹，发挥党员先锋模范作用。
以优秀党员为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职，努力学习、奋力拼搏、无私奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，加快制丝发展而努力奋斗。
3、为黄山精品线出谋划策，做好积极准备。
在黄山精品线建设中，大力宣传和开展了各种活动，如黄山精品线建设规划介绍，黄山精品线建设意见和征集，你想象中的黄山精品线，建设黄山精品线最要注意的是什么等活动，要求全员为黄山精品线建设出谋划策，贡献力量。
4、开展各项活动，丰富干部群众生活。
积极组织开展并参与各项活动，如四有建设活动，弘扬爱国精神，奏响和谐旋律主题实践活动，在我与改革开放三十年征文活动中，义务扫雪、义务植树、义务当交通协管活动，向优秀党员、优秀党务工作者、明星员工先进事迹学习活动， 安全知识教育与安全消防演练，职业技能知识问答对抗赛，读书等活动，丰富干部职工群众的业余生活。
5、着力抓好学习、扎实稳步推进深入学习实践科学发展活动。
一是继续学习xx大报告，学习实践科学发展观，学习政治理论，学习各项规章制度，学习行业上下各种技能培训，并贯彻到实际工作中。二是按照厂党委的要求，制定实践活动方案，成立学习实践活动领导小组及下设的调研小组，开辟专题宣传栏，到基层调研，开展学习心得交流座谈会、领导班子座谈会、专题民主生活会并结合厂党委学习实践活动作业指导书，稳健推进学习实践活动。
6、加强基础管理管理监督工作，全面提高综合管理水平。
采取910特别行动和7s管理。加强基础管理管理更加细致地对车间各块进行巡查，检查内容包括设备完好情况、规范化操作情况、现场作业环境等方面排查隐患，杜绝各类事件发生，确保安全生产，全面提高车间综合管理水平。
7、建立非党积极分子队伍，发展壮大基层党组织。
坚持成熟一个发展一个的原则，按照保证质量、改善结构，坚持标准，慎重发展的方针进行。发展了7名入党积极分子，吸收张亮、朱国香为预备党员。对没有申请入党的员工，在工作中注意发现、培养有入党要求的职工，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。
8、深入开展反腐倡廉教育活动，党风廉政建设长抓不懈。
支部狠抓党风廉政，紧紧围绕反腐倡廉主题进行教育活动，组织党员干部学习相关材、观看纪录片、支部书记上党课、党员干部查找工作中的不足、座谈学习体会。注意抓党风廉政建设，建造廉政氛围，树起党员的防御墙。
9、严格党组织生活，加强对党员的教育管理。
落实好三会一课制度，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中断补充和完善，使之更加具体化、规范化。
10、继续做好献爱心送温暖工作。
在党支部倡导下，车间广大干部群众为叶明、梅新海师傅伸出了援助之手。党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。
2017企业先进基层党组织事迹材料二 人民电器是一家以生产高低压电器为主业的500强民营企业集团，拥有员工20000余人，党员686人，分布在12家全资子公司。集团党委下辖5个支部，102名党员。自开展创先争优活动以来，我们按照乐清市委和柳市镇党委的统一部署要求，紧密结合企业实际，及时组织召开了约700名中层以上干部员工参加的创先争优动员大会，邀请乐清市委组织部、宣传部和统战部领导亲临与会，现场指导。集团党委制定了以三创两争为主要内容的创先争优活动实施方案，即创建四好公司、创建先进党支部、创建五型车间班组，争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。围绕三创两争 主题目标，积极创建活动载体，切实做好四个结合，扎实推进创先争优活动。
一.把创先争优与创建非公企业先进党组织相结合
一是卓有成效地开展好以党员先锋志愿者为主体的四服务两提升活动。首先，组织学习，加强教育。在71期间，开展了重温入党誓词、再次向党宣誓活动。组织党员捐款慰问林宅村、薛宅村老党员活动，在815抗战胜利65周年之际，请老党员林岩福、李方田来公司现身说法，讲述他们当年跟着解放军打日本鬼子的动人故事; 组织党团员到永嘉革命根据地开展爱国主义教育活动，并对老红军胡玉炊进行了慰问。其次，参加柳市镇统一组织的便民服务队、政策法规宣传队和城市管理年交通服务队，把实行交通服务划定的环城东路(即长虹环岛至公园)清理得整洁干净，井然有序; 针对公司门前经常堵车现象，党员志愿者自发协助交警，维护交通秩序。参加爱护环境服务活动，16名党员先锋志愿者于7月24日一大早出发，来到雁荡山，开展景区义务清扫垃圾、清理违章、清除污染行动。他们徒步山涧峡谷，不顾悬崖陡峭，不畏酷暑，不怕苦累，为消除白色污染，做出了表率作用。累计共开展服务活动21次共280人次。
走进人民电器的党员工作岗位，你能看到较一般员工不同的是，党员先锋岗牌子醒目伫立。每个党员都书面向党委作出了郑重承诺：在急难险重面前不退缩、不气馁、发挥共产党员的先锋模范作用......
二是按照党建带工建，党建带团建的工作思路，组建工青妇兵志愿者服务队伍，实行阳光服务。如送文化下乡，为白石镇大岙村新成立的读者俱乐部，赠送500余份《乐清日报》，并以此为机制，以后每年都为大岙村农民朋友送去精神食粮; 响应乐清市绿色志愿者协会号召，积极参与白石水库清扫垃圾保护环境行动; 配合《乐清日报》社、青年旅行社活动安排，组织了公司外来务工员工子女 小候鸟暑期免费游雁荡活动，为留守儿童暑期生活圆梦。积极开展国防教育，组建女子民兵排，参加了洞头女子民兵连成立50周年汇报演出，飒爽的英姿，精湛过硬的军事技能，赢得了上级领导的嘉奖，荣获了乐清市国防教育先进单位。在公司518环保日、818质量日重大活动中，党工团及时向全体员工发出倡议，号召做低碳经济的践行者、绿色环保志愿者、质量品牌的维护者。在公司生产经营活动中，党工团三位一体，建立兴趣小组，开展劳动技能竞赛，组织现场竞技观摩评比，在车间班组开展五型创建、举办职工运动会、开展员工满意度调查、合理化建议评选等，参与普及率达85%以上，极大地调动了全体员工的工作积极性。
三是抓典型引路，突出示范效应作用。支部书记、二车间主任朱图东，是人民的老员工了，从车间主任的岗位升任生产部副经理，今年3月，他又从生产部调到车间做主任，没有半点怨言。4月，父亲重病在北京动手术，他匆忙赶到，呆了一个星期，又匆忙赶回。他说，自古道，忠孝难两全。我这人在北京，心却在人民，一天也让我放心不下。他所在的车间，出勤率最高，效益最好，员工心情舒畅，劳动关系和谐，成为五型样板车间。支部书记、拓展部经理陈双龙，作为百佳新温州人，无论是在车间主任还是在二级公司经理岗位，他都以出色的成绩和谦逊的为人，赢得人心，真正体现了一个党员就是一面旗帜的光辉本色。榜样的力量是无穷的，用身边的人和事，影响和教育身边的人，激发人民电器的广大员工人人思进、人人思奋，积极投身到创先争优活动中来，取到了很好的示范效应作用。
四是抓宣传发动，营造浓厚的争创氛围。整合各类媒体资源，充分发挥人民电器网、人民商学院、《人民新视窗》、《党群通讯》暨创先争优活动简报等媒体作用，大力宣传企业在创先争优活动中的成功做法、典型经验、好人好事。利用公司院内的宣传厨窗、黑板报，开辟员工争创心得体会专栏，企业各部门自发组织，宣传他们在创先争优活动中的收获体会、创新思维，既调动了全员参与创先争优活动的积极性，又达到了营造氛围、融会贯通、深入人心的效果。
二.把创先争优与提升党员素质相结合
以创先争优活动为契机，开展五比五争 素质提升工程，提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平，实现企业与员工的共同进步。
一是比学习，争先进。坚持工作学习化，学习工作化，学用结合，学习指导实践。如在上班时遇到技术难点，下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等，现在下班后他们主动拿着专业书籍，对症求解，自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说：以前下班后不知道干什么，觉得时间很多，很无聊。现在学习多了，感觉很充实，时间还不够用呢。注重教学相长，对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带，请技术专家到车间授课等; 开展学习交流, 党委组织开展了两次学习心得交流会，通过现身说法，互相促进，相互提高，焕发了党员干部新的生机和活力。
二是比创新，争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动，先后开展了技术创新，组织岗位技能练兵活动; 开展劳动竞赛，组织现场观摩评比活动;开展五型车间班组创新，组织检查汇报，总结评比; 开展5s知识创新，层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措，既丰富了创先争优的活动内容，在员工中掀起一个争创佳绩的热潮，又推动了公司的创新发展、转型升级，提高了企业的竞争力。
三是比技能，争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵号召，通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组擂台赛等活动，极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性，带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。
四是比贡献，争先锋。党委抓创先争优，工会抓五型创建，团委抓青年文明号建设，党工团三位一体，分别搭建不同载体，丰富活动内容，激发广大员工创业创新热情，以积极的姿态投身于构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋中，比贡献大小，做先锋模范，出现了争先恐后、百舸争流的新局面。
五是比服务，争模范。服务于企业发展，服务于社会和谐，人民电器的党团员视服务为义务，在服务中成长自己，在服务中陶冶情操，做出了成绩。
三.把创先争优与推动企业发展相结合
把创先争优与推动企业发展相结合，党委提出了构建活力和谐，推动可持续发展工作新思路。一是把创先争优活动的切入点和着力点置于企业活力和谐建设之中，突出内部关系和谐、外部环境友好、发展充满活力，而不是单纯抓活动，脱离企业实际，，生搬硬套，缺乏活力。按照企业生产经营的客观规律，做好生产经营一系列服务工作，通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥，把广大员工团结凝聚在党组织周围，最大限度地发挥他们的积极性和创造性。二是党工团妇兵等组织，积极搭建平台，把活力和谐融入员工的思想文化建设，培育共同的价值取向，引导职工把个人成长与企业兴衰联系起来，把个人的价值与企业核心价值联系起来，增强员工的集体责任感。三是党委积极配合公司与各部门签订年度的pcdm责任书，实施绩效挂钩、奖罚分明的激励机制，提高企业效益，提高全体员工的工作积极性。在考核中，注重经营指标完成和质量指标检测，还要求广泛开展群众性(qc小组)活动，开展满意度调查，收集合理化建议。四是树立崇尚法治、依法决策和管理公司事务、遵守国家法律的法制观念。严格按照iso、ohsas系列标准，科学组织生产活动，规范企业行为; 把环境保护、节能减排纳入生产指标考核，模范执行国家产业政策新要求，在转变发展方式过程中严格依法办事。
四.把创先争优与争做活力和谐先锋相结合
在创先争优中争当优秀共产党员，争做活力和谐先锋，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。为此，一是围绕企业价值观念、经营准则、道德规范和发展目标，团结拚搏，开拓创新，营造心系民企建功立业、奉献民企争优创先的良好氛围。用生动的事例教育广大党员干部、引领职工群众，努力营造积极向上的氛围。二是充分发挥青年企业家协会的平台作用，在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、提升党员学习能力、促进企业健康发展等方面下功夫，促进企业活力和谐快速发展。三是结合党员干部的公开承诺和党员先锋岗、党员创新示范岗所发挥的作用，以及参加业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动，进行民主评议，大力表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型。用身边的人和事，影响和教育身边的人，进一步激发党团员职工的积极性和创造性。
先进党组织事迹材料 第5篇
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一、指导思想明确，组织领导到位
我校党委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十、十八届三中全会精神为指导，以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标，把学习型、服务型、创新型党组织建设与办人民满意学校，争当人民满意的教师结合起来，使党建工作在学习中提高，在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展，学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党委的学习力、实践力。
二、加强团队式学习，充实学习内容
在创建过程中，一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的十、十八届三中全会精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中，对全体党员率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习，带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习，着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。
三、落实四项原则，创新平台载体建设
四、建立健全制度，成果转化丰硕
学校党委在创建过程中，取得以下几方面成绩：
1、强化党员学习，规范学习考核，提高学习效率。围绕十、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开，学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，党组织坚持、民主生活会等制度，并紧密联系实际，今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话，并组织党员祭扫革命烈士陵园，将理论与群众路线教育实践活动紧密结合，切实建立健全以下学习制度：
1)以党委或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度;
2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;
3)每年对五有学习保障措施进行一次检查的制度;
4)检查xx教育工委党建微课题的申报、运作过程，确保顺利结题。
2、完善管理机制，提高党员干部岗位服务能力。
学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座，积极参加xx国际教育园党员服务中心的有关活动，并结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。
3、利用网络平台，提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、党员博客群，党员微信管理平台、校长专业成长信息库，充分利用现代网络技术，积极推进学习、交流、总结、反思，促进党员自身的专业成长和业务管理，促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来，结合群众路线活动，学校专门设立五走进、五服务的教育实践网站，并及时上传简报，做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。
4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据全员学习、终身学习的要求，结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、社区、宿舍，走进xx福利院、xx图书馆、xx革命烈士陵园、有关社区街道，促进学习型、服务型、创新型社会的形成。
先进党组织事迹材料 第6篇
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xx公司xx高速xx项目部支部委员会2019年6月成立，现有党员7人，支委会3人。党支部自成立以来，在上级党组织的领导下，从严要求，从项目实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展
上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。项目部采用院落式封闭管理，东侧新建彩钢房第一层规划有党支部书记室22㎡、党员活动室面积22㎡（按六有标准布置）。院内设有党建及党风廉政建设宣传栏、党务公开栏，设立廉政警示牌、意见箱、举报电话,各工段长由党员担任开展党员责任区、党员突击队等活动。
xx高速xx项目部党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧以项目工程建设工作为中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建团结和谐办公环境、推动项目建设发展提供坚强的政治动力和组织保证。
加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设
本项目部党支部为强机型，项目部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在项目部党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间按照xx公司党委要求进行了统一安排。注重全体党员的建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸实魂、正风德、理公情、扬技能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与xx高速xx项目部兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了xx高速xx项目部基层党组织的健康发展，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习新时代中国特色社会主义，提升党的知识的自觉性和主动性。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。
实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
本项目部由党支部书记吴启元同志带头，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及民主管理作用，党员参与项目部民主管理的意识不断增强，管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，工作运转有序，促进项目工作稳固前行。
项目部党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及上级党组织下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。正在准备建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。通过实行规范化、制度化管理，项目部党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、
加强领导班子建设，提高干部队伍素质
领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好项目工作的关键所在。项目经理、党委书记具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以工地为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的指导理念引导职工，以创造性工作鼓舞职工，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。项目部呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。
本项目部按照上级党组织要求，把树立和落实科学发展观、注重安全生产建设落到实处，着力提高领导班子的领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加各项培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。
注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设
项目部党支部从战略的高度认识树立群众观念，使关心职工工作落在实处。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。对广大职工的思想动态，热点问题，合理化建议，都收到事事有着落，件件有交待。
先进党组织事迹材料 第7篇
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2017年先进基层党组织事迹材料范文一
冬季的长白山老岭山脉，广袤林海，千里冰封，万里雪飘，景色非常美，但这也正是山里人采伐的黄金季节，在这个飘雪的季节里，数以百计的林业工人，都在紧张的忙碌着。xx年，因采伐指标下来的晚一些，林场由生产科统一实行木材生产采伐作业管理，时间紧，生产任务重，密林深处，油锯声、拖拉机集材轰鸣声，此起彼伏，工人们干劲十足，就在这较劲的时候，集材拖拉机紧紧地咬住了伐木工的尾巴，撵得伐木手满头大汗直不起腰，尽管拼命的赶，可还是供不上木头，使生产一时出现被动。对这件事，**看在眼里急在心上，在场召开的生产动员会上，低头沉思了很久的他，猛得站起来，掷地有声的说：我就不信那个邪!给我一道锯，我保证完成任务这几句话震得会场静了好一会，接着便嘁嘁喳喳地乱了营。场领导尽管心里为**捏了一把汗，仍是果断地和他立下军令状。可有谁知道，在春节前，**在下班的路上不小心被松钉扎伤了脚，春节过后，他的脚刚刚消肿，伤口还没有完全愈合，便又立下了这么一个军令状啊!为了这个军令状，白天他忍着脚上的伤痛和助手早出晚归，中午少休息，千方百计在时间上做文章。到了伐区，第一个拉响油门的是他们，最后一个下山的也是他们。一天下来，8缸油喝个精光。不仅供上了拖拉机集材，而且还提前半个月完成了任务。
xx年深秋，距场部48公里的老虎山伐区有一块设计约800m3的林班需要在元旦前完成采伐任务。此时的老虎山因海拔高，接近高寒，气候变化无常，整天狂风怒吼，风雪交加，采伐作业难度特别大，场领导找到他，问他能否按计划完成，凭借着十几年的采伐作业经验，有胆有识的他信心十足地回答说：请领导放心，保证完成任务。就这样，他带领班组20几个工人到达采伐地点，临时搭起简易工棚，随即投入到紧张的采伐作业中，伐木、打枝、造材......，多变寒冷的气候，突如其来的风雪随时向他们发出阵阵狂吼和挑战。然而，工人们在他的带领下，没有感到畏惧，没有被困难吓到，他们告诫自己不能松懈，要克服困难，保证生产。为了清理积雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一个辅助工具--铁锹，采每一棵树前，都要先把树根周围的积雪清理干净，打好安全道再进行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾转反侧不能入睡，也有时常常被自己的梦话喊醒。但他从没有耽误第二天的正常出勤，也没有因为伐倒木紧张而影响生产。更没有任何的条件和怨言。伐木工在他的带领下，迎风雪，抗严寒，白天劳作在山林子里，饿了啃口冰凉、透硬的干粮，夜里穿着棉袄、大衣全副武装地睡在四处透风的简易工棚里。就这样奋战了三个多月，按时完成了800m3的木材生产任务。当他望着一车车运下山的木材，似乎忘掉了经历过的苦和累，心中涌出的是几份心慰与自豪......
xx年，林场让他担任二道沟南岔伐区做现场员兼采伐组组长，负责该伐区4500立方米的木材生产任务。年初，他首先对能生产木材的山场进行实地踏查，确定采伐地点，带领设计人员对所有地块进行了采伐设计。采伐林班确定后，他开始组织生产作业人员，把生产4520立方米的任务分成了7个作业组，明确了作业数量和生产完成质量和时间。他积极组织伐木工人上山采伐并按预定时间完成伐、打、造任务，并及时抢抓雪后有利时机组织人员进行串坡、集材作业，合理调配车辆进行木材运输。去年的冬天沿冰特别大，运材道路特别危险。他每天除安排山上山下的生产外，还得亲自带领养路人员修路、养护、排水、刨冰，确保第二天运材的顺利进行。经过一个冬天的努力，顺利地完成了场下达的生产任务。
林场每年都开展以降成本、压费用、强管理、保安全、增效益为主要内容的立功竞赛活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，实现企业经济效益的稳步提高的目标。对此，**能够积极投身到活动中去。工作中，同其他职工一道进行政治、法律法规和业务学习，不断充实自已。并时常同工人们一起开展各种小型娱乐活动，丰富职工的文化生活。业余时间，他时常与同志们谈心，互相切磋生产经验，促进了同志们间的友谊。为了拓宽职工的致富渠道，xx年春天，他带领工人从林班中挑出40米枝桠材种植木耳，两年来纯收入达一万五千五百元。二道沟工队远离场部，交通条件极不方便。为了抓好小家建设，他总是率先垂范。工舍墙坏了，不用别人说，他就主动对房屋进行了维修;炕不好烧，他就及时查找原因，清除炕里的灰尘，使火炕不在四处冒烟。为了能够吃上新鲜蔬菜，他带领几个人，在工队房后种植了近一亩地的菜园，园里种植了各种蔬菜，这样既节省了伙食费用，又改善了生活。
**同志不仅工作扎实、技术过硬，而且在思想上也积极进步,热爱集体,团结同志。在他身上也曾发生了许多令人感动、令人振奋的感人故事，多少次工队锯烧柴的油锯坏了，晚上没有烧柴，他都不顾一天的工作劳累，走上一两公里路，到伐区背回自己的采伐油锯，为工队锯烧柴。多少次因风大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都会不是帮助工队修锯，就是帮助食堂劈柴，要不就是替工友缝缝补补，总之，他是一个热心而闲不住的人。
如今的他，仍然奋战在采伐岗位上，每天起早贪黑，默默地奋斗在生产第一线。当有人问他，是什么动力和办法使你完成了这么多采伐任务?他毫不保留的说：动力就是对大森林和本职工作的热爱，办法就是在保证生产的前提下，合理采伐，按规程作业，早出晚归，勤保养设备，他是这样说的，也是这样干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生产一线工作，他患上了腰肌劳损，但他从没有影响到木材的正常生产，他就是以那种不服气、不服输、热爱采伐事业的敬业精神，奔波在林海雪原之中。也正是由于在他这面旗帜的带动下，鼓舞和激励了周围的工友们，从而使整个工队，乃至整个林场都掀起了你追我赶，奋发向上的生产高潮，生产进度蒸蒸日上。
2017年先进基层党组织事迹材料范文二
**市商贸资产经营有限公司与**市商贸企业资产管理办公室为两块牌子一套人马，是市政府为加快国有企业改革步伐在20xx年8月设立的对市直国有企业实施行政管理的机构。到目前为止，市政府划入我司管理的国有企业204户，除关闭、破产、改制外，现有企业110家，职工总数4,380多人。设置党委5个，党总支4个，党支部105个，共有党员1,880人。公司党委以高度的政治责任感，深入实践三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，突出党委的核心领导作用，注重队伍素质、能力建设，围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这一中心工作，突出服务企业、服务群众这一主线，着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子。认真抓好所属企业党组织建设和党风廉政建设，扎实推进固本强基工程和党务公开工作，党建工作取得了显著成效。特别是在劣势国有企业人员安置、及维稳工作中，起到了积极和必不可少的作用，较好地完成了市委、市政府及各职能部门交办的各项工作任务，为促进我市国企改革工作的健康发展及维护社会稳定作出了应有的贡献。
一、加强基层组织建设，推进固本强基工程
1、建立和落实党风廉政建设责任制。根据《实施纲要》，明确了党风廉政建设的目标、责任和措施，用制度有效地规范和监督党员领导干部的行为。并开展了切实有效的厂(司)务公开检查，增强企业经营、决策、投资的透明度。结合机关作风建设年活动和万众评公务活动的开展，推动机关工作作风的转变,把党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。
2、公司党委严格执行《干部任用条例》的有关规定和要求，对调整和任用的企业领导干部进行民主推荐、测评及考察。几年来，我们对东江建筑安装集团公司、种子公司、畜产进出口公司等企业的35名领导班子成员进行了调整充实。
3、抓好基层组织建设，搞好换届选举工作。近年来，我们按市委组织部的要求，对所属73个企业党组织进行了换届工作。抓好基层党支部的整改工作，切实提高基层党组织的战斗力。通过对基层党支部的调查，对组织领导薄弱的党支部进行了调整充实，在此基础上，对排查出来的4个后进党支部进行了重点整顿。
4、积极做好帮村富民工作。连续三年选派素质好、责任心强的干部进村驻户，帮助和指导挂钩扶贫点开展党员先进性教育和两委换届选举，落实三查两建一发展工作。共投入帮村富民、扶贫济困、救灾复产等各类帮扶资金70.5万元。解决了挂钩点长期没有解决的通电视、通电话、通公路三通问题，受到当地政府的表彰和群众的好评。
二、加强党员队伍教育，保持共产党员先进性
20xx年，根据中央和省委、市委的要求，公司党委认真组织所属企业70个单位、110个党支部、近1,800名党员分三批参加以三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，注重领导班子的率先垂范作用，建立健全长效工作机制，抓边议边改、边整边改，为职工解决了320多个热点和难点问题，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。
三、认真做好工作，帮助解决群众实际问题
近年来，公司党委秉承群众利益无小事的观点，接待了大量的企业上访职工。平均每年处理省、市纪检和等部门及市委、市政府及领导批转的各类件近70宗，接待上访人员600多人次。较好地化解了因企业职工集资款问题引发的矛盾;解决了下岗职工经济补偿、交纳社保、医保费问题;妥善处理了所属企业复退军人集会和越级上访等问题。
四、深化国企改革，积极稳妥推进企业改组改造和劣势企业退市工作
1、公司党委从所属企业的实际出发，深入调研，确定有进有退、以退为主的工作思路，因企制宜、一企一策，认真组织部分有条件的企业实行改制重组，把劣势国企退市作为改革的重点，加大力度，依法使132家国有劣势企业逐步有序地退出市场(含名单外企业)。
先进党组织事迹材料 第8篇
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杨村耕地面积1036亩，有5个村民小组，人口1531人，30名党员。村党支部立足实际、着眼长远，以社会主义新农村建设为抓手，在党支部书记***的带领下，扎扎实实为群众解难题、办实事。
一、百年大计，教育为本
xx是全县海拔最低的一个村，县志都有记载。原xx完小是全镇最高一个地方，又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上，学生每天4趟七上八下（上学往上爬70米，放学往下走80米），是一幢土砖土
瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理，家长天天惦念上学子女的安全。在这种情况下，村党支部带领全体党员干部采取上求下筹（向上求资金，向下群众自筹资金）方法，不到一年时间就做好一幢 二、要致富，先修路
众所周知，涨坂是一个穷山僻址，交通又不方便的地方，想近板桥村隔河千里，往杨宅要绕一大圈，虽然有一条乡村公路，都是20世纪60年代开起来的，宽大约2至3米左右，经多次整修，没有解决根本
，总是坑坑洼洼，崎岖不平，老百姓经常骂爹、骂娘，怨声载道。近年来党支部通过县农业开发办领导联系，帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米，大约投资了15万左右，为此，村民也自筹了一部分
，还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段，老百姓说，这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后，通过县、镇有关部门领导支持、扶助下，又改变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化，宽5米，高20公分，总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里，
里弄小巷3600米，总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划，有步骤，改变了xx的新面貌。
三、科学发展，引导致富
几年来，党支部还为群众做了一些小事，一是为建设新农村，改变村容村貌，又新开了一条500米长的公路，改变了晴天一把刀，雨天一堂糟的旧面貌；二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭，使群众路
先进党组织事迹材料 第9篇
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市级先进基层党组织推荐事迹材料
1、固本强基夯基础。一是加强理论武装，抓学习型党组织建设。乡党委坚持把党的思想理论建设放在首位，找准定位、明确任务，聚焦主题、打造亮点，教育引导班子和广大党员干部自觉学习、务实重干、创先争优，努力营造团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。二是抓团结，形成工作合力。
2、创先争优求亮点。为了便于群众办事，提高为民办事效率，深化“作风建设年”和创先争优活动，全力建设服务型政府，从2010年7月份开始推行乡干部“自愿加班一小时”制度，在周一至周四工作日，全体干部主动自愿在夜间加班一小时。通过8个多月的实施，为500多名村民办理了1000多件次的实事,受到农民群众的极大欢迎和好评。浙江日报、浙江卫视、浙江组织工作网、新浪网、丽水日报、丽水电视台等都给予宣传报导,赢得很好反响。
3、全力以赴攻难点。乡党委按照“把进度、保质量、抓重点、克难点、创亮点”的总体要求，领导带头倾力一线、党员群众倾情一线、群策群力攻坚一线，在一线给力摸情况、出主意、想办法、拿对策、破难题；在一线给力察民情、办实事、解难事、夯基础、建堡垒；高标准、高质量地夺取重难点村换届选举的胜利，形成了“风清气正、风平浪静、风景良好”的喜人局面。一是重拳出击，选前早“介入”，确保风清气正。二是重兵出动，选中到“一线”，确保风平浪静。三是重点攻坚，选时严“规范”，确保平稳有序。全乡村级组织换届工作圆满结束。一是选足选好。9个行政村选举产生74名“村两委”干部，比上一届多7人；整个选举过程依法有序、和谐稳定，没有发生一起出乡上访事件，得到群众的肯定和表扬，达到了县委提出的“又稳又好”的总体目标。二是呈现出“两高一低”的特点，面貌焕然一新。
2011年，“十二五”开局之年，乡党委将严格按照县委及组织部的要求，坚持科学发展观，强化基层组织建设，认真履行党建职责，全力夯实党建基础，力求创出党建亮点，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力在创业、创新、创优上有新作为！
先进党组织事迹材料 第10篇
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2017村先进基层党组织事迹材料一 牌坊坝村隶属略阳县城关镇，距县城以北8公里。全村辖2个村民小组，176户627人，现有耕地507亩。2010年底，全村人均纯收入5263元，全村共有党员22名，预备党员3名，培养入党积极分子3名。近年来，该村以创建五个好村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，深入开展创先争优活动，把创建先进基层党组织，争当优秀共产党员作为一项经常性工作来抓，以此推动了村级各项事业的蓬勃发展。先后被评为市级先进单位、五个好支部、先进集体等荣誉称号。
一、严格制度固基础,增强组织执行力
在创先争优活动中，不断完善各种制度，并严格执行，真正做到了 以制度管人，用制度管事，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。一是严格遵守党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。二是用党章规范支部工作，坚持三会一课制度和学习制度等。三是制定了重大事项票决制制度、支部工作制度、党员组织生活制度、村干部工作制度、党员教育管理制度，村干部轮流值班制度，村干部任职承诺制度、村务公开制度等制度。四是加强领导班子建设，该村领导干部严格遵守民主集中制制度，完善领导班子议事日程，自觉做到集体领导、集体决策、团结一致，共谋发展，使村党支部的三力作用不断得到增强，火车头的作用得到彰显。
二、拓宽思路明载体，增强组织战斗力
该村紧扣党建工作思路，明确党建活动载体为升级晋档和和谐机制探索，按照新农村建设二十字方针总要求。一是分级建档。村党支部按照《村级党组织升级晋档、科学发展活动考核评价指标》，规划并提出村党支部五年晋档蓝图，建立村级党组织升级晋档、科学发展活动工作档案，并对村级党组织开展活动情况进行如实记载。二是制定目标。村党支部制定了村级党组织升级晋档、科学发展活动实施细则，依据全村总体目标，制定出详细具体的升级晋档年度目标任务。三是落实措施。以产业转型为主题，突出产业增收，使升级晋档，科学发展工作落实到实处。四是建章立制。以和谐机制探索为主题，尝试和建立村两委联谊制度，村规民约、村民养老保险制度，充分调动了党员和村组干部的积极性，邻里乡亲有什么纠纷，就主动去调解。在十天高速建设征地拆迁过程中，充分发挥党员的率先示范作用，让他们积极参与，使全村在拆迁工作任务重、时间紧、工作量大的情况下，按县上要求按时完成了拆迁任务。在去年7.23、7.24洪灾中，村两委成员和部分党员不畏艰难，吃住在险情最大的寺坝安臵点上24小时坚守，在群众最需要、最紧急的时刻彰显了最基层组织的战斗力。村民陶建平动情地诉说：即使洪水吞食了我们的家园，但有我们村支两委一班人做坚强的后盾，我们就有希望。
三、狠抓建设变面貌，增强组织凝聚力
多为群众办实事，办好事，替群众排忧解难，是该村两委班子成员最大的心愿。该村在十天高速公路建设前，经济来源主要以菌筒、种养殖、农家乐为主。自十天高速公路建设以来，沿略徽公路两边土地均被征用，农民失去了赖以生存的条件人地矛盾突出，全村传统产业受到重创。在这种情况下，村两委一班人，通过召开党员大会，走村入户了解民意，征求意见，建立民情台帐，组织本村党员、经济发展能手外出参观取经，针对村情立足实际，紧抓十天高速建设机遇，号召全村群众改变观念，大力发展二、三产业。通过引导带动，全村注册乌鸡专业合作社1个，入社10户。注册互助资金协会1个，入会84户，运转资金达到21万元，辐射和带动了全村乌鸡产业的发展。
该村以社会主义新农村建设及灾后重建重点村建设为契机，先后争取省级新农村建设示范村、灾后重建示范村、扶贫整村移民三个项目。通过项目带动，在基础设施建设方面：新修村组道路2公里，入户道路硬化4.8公里;农电改造潘家山入户线路2公里;新修灌溉堰渠1212米。村容村貌方面：一建三改完成98户，新建沼气池36口，完成村委会阵地建设，投资40余万元建成了村级文化广场，对居民住房积极实施绿化、美化、亮化工程，使人居环境得到改善。产业发展方面：去年全村全年共发展食用菌35万筒，其中发展大户20户，户均种植香菇7000筒，菜菇5000筒，年产值116万元;发展养殖大户6户(其中1户养猪大户年出栏100头)年产值160万元;发展运输大户20户，年总收入达120万元;发展经营餐饮服务业22户，年产值达40万元;劳务输出全年达120人次，年产值达96万元地;分别占全村总收入的21.8%;30%;
22.6%;7.5%;18%。通过经济转型，全村经济以经营餐饮、运输、劳务输出为主的产业链，逐步得到延伸和扩大，加快了全村经济大发展。2010年底，全村人均纯收入5263元，比上年人均增收13.2%。截至目前，该村又发展食用菌25万筒，种植蔬菜100亩，西瓜80亩，栽植优质核桃100亩，计划发展樱桃示范园1个100亩，劳务输出120人，力争2011年底升级晋档科学发展达到一类支部，真正实现村强民富。
四、提高素质塑文明，增强组织亲和力
该村在以创先争优活动为抓手，着力营造生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的同时。切实把提高村民文明素质摆在首要位臵，在活动阵地建起了图书阅览室，1000余册农业科技、法律书籍坚持免费向村民开放。坚持每年邀请农技人员来村培训蔬菜种植等农业实用技术，提高村民的致富本领。坚持每月10日，运用电教设备给党员群众输送政策科技致富信息。并坚持每年评选好家庭、好儿媳好女婿，倡导新型、和睦的家庭关系和邻里关系。通过这些活动的开展，村里讲文明礼貌的人多了，粗鲁蛮横的人少了;学文化科技，勤劳致富的人多了，好吃懒做，游手好闲的人少了;家庭邻里和睦的人多了，各种矛盾纠纷少了。
在以后的工作中，我们将按照支部建设五个好的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。
2017村先进基层党组织事迹材料二 在呼图壁县大丰镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子红柳塘村，该村位于大丰镇以东1公里处，312国道北侧，总户数150户，人口707人，耕地面积8900亩，辖两个片区，居住着汉、哈、维三个民族，共有党员27名，其中流动党员2名，团员30名。近几年，大丰镇红柳塘村党支部作为自治区级新农村建设党建示范点，以五个好为标准，通过强班子、抓队伍、增收入，大力落实新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针，2007年，全村工农业总产值8000万元，村民人均纯收入11380元。
抓班子，强核心，为建设新农村提供组织保障
红柳塘村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年
底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合为民服务全程代办制工作，将村干部确定为代办员，使群众办事真正做到了小事不出村，大事不出镇。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了50元钱。几年来通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95%，回复率达100%，做到了件件有结果、事事有回音。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的重要依据，使承诺事项落到实处。
抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础
不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责、按季度进行评岗的三定一评机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。李彦奎、陈加林等4名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。同时深入开展十百千万富民工程。通过制定优惠政策，确定帮带联系人，开展一创二带三帮活动等措施，加大培养力度，进一步增强党员双带能力。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示
范户20名，富裕户达70%。扎实开展一对一结对帮扶活动。全村除5名老党员外，20名党员与6户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。5名农机户党员自发组成了农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为困难户节省机耕费3000多元。
挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障
利用312国道沿路地理优势以及离集镇较近的优势，积极招商引资，兴建了煤炭交易市场、红柳塘轧花厂，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、机井、林木等资产的发包、租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决无钱办事问题。积极争取到200万元的地埋式滴灌项目，全村节水灌溉面积达3000亩，占耕地面积的30%以上，人均占有项目田4亩，为生产发展打下坚实的基础。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展无公害肉鸡养殖业，今年新建高标准鸡舍3栋，使全村规模养殖户达到12户。党员干部带头发展二三产业，6户党员从事货物运输业，月纯收入均在3万元以上，4户党员外出承包土地2000亩，年创收40万元。
抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效
充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅
览室，投资10万元，建成了文明一条街，安设了健身器材，修建了篮球场、乒乓球台，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了四个和谐十星级文明户、好婆婆、好儿媳、好妯娌、卫生模范户等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。
