村干部先进事迹 第1篇
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一、沉下心，干好每一件事情，做群众的知心人
从2004年参加工作到现在，他一直是群众眼中所谓的“坐办公室”一族，平时虽然也有工作需要下乡入户，但真正做到与村里的群众吃住在一起、打成一片并不是一件易事。所以，他在进村的第一天就意识到先要把心沉下来，自己就是来为村上服务的，就是来帮助推进“十个全覆盖工程”的。只有沉下心、稳住神。才能真正了解群众的所想所求，做他们的知心人。
二、定好位，最大程度发挥好桥梁纽带作用
驻村干部是处在“十个全覆盖”工作中一个很复杂、很巧妙的位置，既要做好包扶单位、红庆河镇及村里承上启下的工作，也要做好村两委与村民之间的协调工作，更要做好解决群众所想、所求的工作。他认为，把自己的定位找准，能够更有利的开展各项工作。
记得他第一天进村，群众的眼神和简单的交流后让他明白了一些事情，在群众的眼里，感觉他就是旗里配来锻炼的干部，他不会惹人，也办不了什么事，就是来待一阵子而已。七社王社长就和他谈过，过去的下乡干部怎么怎么的，喊这个训那个，和村两委搞不好关系，让回镇上帮忙办点事是笑脸相迎还久不得回音……
这些让他想到必须尽快进入工作状态，找准自己的位置，踏实巧妙的开展工作。
三、多学习，随时掌握新政策
平时多读书看报，多上网学习一些新的政策法规。尤其是关乎“十个全覆盖”以及和群众相关的一些新的政策。晚上从村里回来在镇上浏览全区十个全覆盖工作的一些新的政策和典型，向他们学习取经，努力提高自身的专业素质和水平。
四、腿脚勤快，要按时保质完成各项工作
参加工作12年来，不论是什么工作任务都要求自己雷厉风行，这也是调入旗民政局4年来都被评为优秀的原因之一吧。村里工作更要求他做到这点，不管是协调机器作业还是办理农户事宜，能快则快，能结则结。由于阿道亥村村广人多，尽管他有痛风的毛病，在“十个全覆盖”摸底调查时他打着封闭、拿着液体在村活动室边开会边打点滴，按时保质的完成了工作。
五、话语拿稳，迅速在群众中树立良好形象
现在的群众随着文化水平的提高和觉悟的提升，对一些有关于自己切身利益的政策法规了解甚多。这就要求驻村干部说话要有个准度，切不可信口开河，胡乱答应。但在一些较尖锐的问题上还是必须要拿出自己的想法及自己所了解的政策。尤其是在开村民代表大会时，说话一定要拿稳、拿准。现在的各项惠民政策让群众时刻感谢党和上级部门的关怀，其中一部分都和民政工作相关联，这也为他向群众宣讲各项民政政策带来了很大的便利。几次会后，群众的眼神和笑容告诉他，群众已经接纳了他，他已然成了阿道亥村的一员。
六、多协调，尽自己最大的努力做好上下沟通工作
村里的工作千头万绪，尤其是开展“十个全覆盖”工程存在着拆、补、帮、带等问题，这就要求驻村干部要做好协调工作。既要协调好村委与村民的关系，也要协调好村委与镇上的关系，又要协调好村上与帮扶单位的关系。有一次，就破烂卷棚拆除补助上，一些群众和村委、村委和镇上说法不一。三言两语火药味十足，导致拆除工作无法进行。杜xx在详细了解具体情况后用了一上午时间在镇村跑了两趟，组织了全体村民代表再次学习了相关拆除补助政策，问题瞬间烟消云散。
七、办实事，群众欢喜，无愧于心
村干部先进事迹 第2篇
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“优秀共产党员、一心为民的村干部”何小川的先进事迹经各级媒体报道后，深深地震撼和感染了他的家乡三门县的干部群众。近一段时期以来，在何小川先进典型的感召下，三门县开展了“学习弘扬小川精神、推动三门科学发展”等系列主题活动，在全县掀起了学先进、见行动的热潮。
三门县委、县政府在第一时间对何小川先进事迹进行学习宣传发动。县委书记李浩表示，学习何小川，我们的责任更大、任务更重、要求更高。大力弘扬“小川精神”，对于践行科学发展观，激发干部干事创业热情，推动三门经济社会又好又快发展，具有重大的典型意义。
该县各机关单位和乡镇纷纷召开专题研讨会、报告会、座谈会等形式，学习何小川先进事迹和高尚情怀，认真领会何小川精神的深刻内涵，把典型的先进经验转化为工作实践，把模范人物的高尚情操转化为具体行动，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的生动局面。
三门医院是最早提出向何小川学习的单位之一。在何小川住院期间，该院党委就组织党员开展学习何小川同志先进事迹、弘扬白衣天使奉献精神活动，号召全院干部职工充分发扬医务工作者全心全意为人民服务和救死扶伤的人道主义精神。14名医生带着医疗检测设备，专程来到亭旁镇挂帘、大溪下、坐塘、外娄等5个村，为当地百姓义诊。
寻访模范人物的足迹，更能激发投身本职工作的热情和干劲。2009年11月9日，该县总工会组织机关成员到何小川所在的挂帘村实地走访慰问，“此次近距离接触，让我们深深地为何小川同志一心为民、鞠躬尽瘁的精神所震撼。”走访中，县总工会主席李本灼动情地说。县总工会向全县14个乡镇工会和1400余个企业工会发出向何小川同志学习的倡议。
小川同志最大的心愿就是实现整村搬迁，现在他走了，他未竟的心愿也就成了大家共同的心愿。
村干部先进事迹 第3篇
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――__市__乡__村村委副主任 __
__，男，1985年11月出生，中共预备党员，大学本科学历，20__年经组织选聘任__市__乡__村村委主任助理，20__年12月在第九届村民委员会换届选举中高票当选__市__乡__村村委副主任，分管党建、农廉、治安、林地管护及林款发放工作。后经村民代表会议选举，任__村人民调解委员会主任。在20__年8月的聘期考核中，被评定为优秀等级。
他所在的__村位于__市区东南角，与__县__镇为邻，两面环沟，一面为坡，属于名副其实的高坡旱塬。地理位置十分偏僻，交通特别不便，全村500余口人，耕地面积近900亩，仅有1面深井，是个典型的纯农业村。信息闭塞，交通不便，严重制约__村的经济社会发展。全村有中共党员19名,20__、20__年连续2年被上级先后授予五个好村党组织,农廉工作先进集体等荣誉称号,20__年被上级确定为新农村建设推进村。
三年来，他从莘莘学子到农村干部，从大学校园到基层一线，从课本书桌到田间地头，有汗水，也有泪水；有付出，也有收获，在农村的广阔舞台经受了风雨，增长了才干，为推动__村和谐发展、稳定发展做出了积极的努力。他以强烈的事业心和责任感，为群众解忧解难，引导群众脱贫致富，以自己的行动切实践行着“三个代表”，他坚持以人为本，以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，在建设生态环境优美、群众安居乐业、生活富裕安康的社会主义新农村中，成为新时代新农村建设的骨干力量。
一、从小事做起，自觉融入群众
古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。自20__年上任以来，他密切联系群众，积极宣传党的方针、政策，把自己当做村里的一员，虚心向农民群众请教，经常跟群众唠家常、谈收成。在走访过程中，遇到谁家的自行车坏了、谁家孩子的作业无人辅导、谁家需要农资信息等等这样的小事情，他都积极相助。群众利益无小事，乡亲们生活上的小困难，就是他的大事情。在了解村情民意的基础上，他积极参与村中各项事务，从基础的会议记录、档案管理、计划生育、养老、医疗保险的收缴等工作，再到新农村建设的大工程，他时刻铭记各级领导对他的嘱托，扑下身子，奋勇投身在社会主义新农村建设的浪潮中。他时刻做到支部有安排他就有落实，群众有需要他就有配合。
二、团结班子成员，竭力为民办实事好事
三年来，他和支村委一班人拧成一股绳，想方设法为村争资引资，先后投资100余万元，建成现代化的村卫生所和村文化活动场所，并安装了健身器材；硬化巷道近10公里，并对全村4条主巷道进行了高标准的亮化；完成村西450米的沟坝治理工作，确保村民出行安全；建成高标准农家书屋，现藏书达3000余册；在他分管的林带管护方面，他认真负责，带头清除林带杂草，先后对坏死的3000余株苗木进行补植……，使__村的面貌焕然一新，赢得市委市政府主要负责人的好评。
三、转变经济发展方式，加快产业结构调整
结合__市农业发展北粮、南果、中蔬菜和山区半山区经济林的战略和他所在村的实际，他多次和村民代表座谈，召开党员群众会议，耐心讲解政策，引导村民调整产业结构，千方百计增加农民收入。他带领部分村民到兄弟村马家庄参观学习核桃种植技术，邀请市农委科技人员到村讲解苹果、葡萄种植管理技术，使村民受益匪浅。目前，全村发展干果（核桃）经济林150亩，葡萄50余亩，桃、苹果近100亩，产业结构调整基本成型。他还通过开展远程教育活动，组织科技知识讲座30余场，宣传科普信息200余条，提供就业信息36条，转移农村剩余劳动力20余名；其中2人通过远程教育和科技学习，办起了养鸡场，走上了致富的道路。
四、心系民生民情，化解矛盾纠纷
村干部先进事迹 第4篇
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“x，我的金融扶贫小额信贷办下来了！”“x，我的低保金到账了！”“x，我们家的分红昨天打到卡上了！”……群众口中的“x”，是x派驻x村的扶贫干部x，每次进村入户走访时都能听到村民们亲热地喊着她的名字，急着把家里的喜事分享给她。x驻村以来，真干事、干实事，和村民心贴心，也让村民把她当成了“家里人”。
自到x村工作以来，x就成了村里的一名“特殊村民”。在精准识别贫困户的那些日子里，她日历上常常没有星期天和节假日。工作繁忙，生活便不规律，饿了随便“将就点”，工作队的同志劝她休息一会再干，她总是会说“干完了，再休息”。x与驻村工作队员密切配合，深入农户家中进行调研，与他们拉家常，交朋友，听群众说真话、讲实话，甚至是气话。她和工作队在充分尊重贫困户意愿的基础上，量体裁衣，扬长避短制定出了属于x村和村民的脱贫路子。
x村村民x，有一手做碗公式的好手艺，x鼓励她加工制作碗公式，通过政府政策的帮扶，x去年获劳务奖补x元、自主创业奖补x元，领到补助后的x脱贫致富的劲头更足了；贫困户x猪喂得好，在x的帮助下，他建起了猪场，现在养猪x多头，年收入x多万元；x多岁的贫困户x在x的帮扶下，“搭载”x的养猪合作社，每年分红x元；x岁的村民x，常年患有糖尿病，又做过肿瘤切除手术，现在一家保洁公司做保洁员，x帮他争取了劳务补助x元，并且鼓励他树立脱贫信心，让x“愁容”变“笑颜”……
村干部先进事迹 第5篇
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本人自1999年上任至今，在村党支部的领导下，认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。处处以一个党员应履行的义务严格要求自己。认真主持村委会全面工作，带领“一班”人积极贯彻执行党的方针政策，带领村民发展经济、兴办集体经济实体和公益事业，抓好本村的财务管理，认真执行计划生育政策，抓好本村的计划生育工作，按时完成乡党委、政府交办的各项任务。
1999年以前，大寨村村级班子软弱痪散，财务混乱，年终算帐以几天都算不清楚而告终，没法向村民公开。社会治安秩序混乱，打、砸、抢、偷牛盗马现象时有发生，村民人均收入不上800元，由于村民不信任村级班子，公益事业一事无成。本人走马上任后，着手抓了三件事：
一是立足村情，拟定了三年的工作计划，明确了支书、主任、文书、计生专干、副主任、团支书、妇女主任、民兵连长的工作职责，采取各施其职、各负其责和分工合作的制度。如果遇到解决不了的问题及时向支部汇报，立即采取相应的措施。
二是成立理财小组，明确会计、出纳的职责，要花一分钱必须通过理财小组同意，村主任签字方可开支。实行每季度结一次帐，在村务公开栏上公开。
三是组织劳务输出，由于我村人多地少，剩余劳力较多，特别是部分青年没事干，吃饱了玩，玩饿了又吃，对社会治安影响很大，由于上述原因，村委一班人组织本村青年学习相关的法律法规，要使自己的家庭尽快地富裕起来，要过上美满的生活，必须要靠自己的双手，要通过正规的渠道去辛勤劳动，才能富得踏实。所以村委会与县劳动局、沿海用工单位联系，一批批地把这些年青人送出去，让他们出去开阔视野的同时，家庭经济收入也相应增加。仅一年的时间，凡是有人外出打工的农户，就有3000－4000元的纯收入。春节期间很多农户邀请村组干部到家喝酒，赞扬村委这样安排太好啦。
2000年，我利用320国道大寨路段维修机会，找拖拉机、马车将废沙、废料运倒在高低不平的进村路上，组织村委一班人无偿抄平，一连干了十多天，然后请工程队的压路机把路压平夯实，仅支付了1500元拖拉机、马车的运费，就修成了一条800多米长的进村公路，路面平坦舒适，解决了行路难的问题，全体村民拍手称快，大家一致认为没有选错我这个村主任。
我看村民的积极性已调动起来，为了更好地维护这段路面，要求大家投劳把压垮的路基修好，把两边的排水沟疏通。第二天通知有些人家一人，有的二至三人不等，一下就几百人上工，一天的时间就完成全部工程。
2001年，我村首先在全乡进行农网改造，当时电力公司要求每一农户集资150元，有一半的农户交不起，我赶到信用社协调，贷款2.5万元给交不起的农户，秋收后每户连本带利还160元，2.5万元钱不到一个星期就交到电力公司，接着电力公司下来测量，运材料，全体村民积极地投工投劳，不到五个月的时间，全村用上了安全、电费便宜的农网电。
由于村级工作的顺利进展，村民的思想觉悟进一步提高，三年来的工作得到乡党委、乡政府的肯定。2003年，得到上级主管部门的关心，得到青岛市政府、青岛市李沧区的大力支持，共投资28万元，在我村实施温饱示范工程，为了不辜负青岛市人民的厚望，做到对口帮扶项目实施，工程质量让青岛市人民放心满意，在项目的资金管理使用上自始自终严格管理，管好用好每一个钱，在工程质量上严格把关，使之真正起到“花小钱，办大事；少花钱，多办事”的扶贫目的。为了实施好此项目，我村支两委成立了领导小组，组长陈帮雄负责工程的全部工作；文书负责财会、物资签收发放、收方、投工投劳、调平等业务；副主任负责签发碎石、面沙票据，同时配合团支书严把工程质量关；支部委员会负责签发水泥，协助妇女主任搞好后勤工作；村民代表吴洪生、陈亮安负责监督资金的使用。组织干部群众夜以继日，投工投劳8000余个工，折合20余万元，在施工过程中，没有一个群众叫苦，没有人有半点怨言，用了一个月的时间把路基、排水沟、绿化带全部用沙浆块石砌好，一个多月就高质量地打通1600米长，4米宽的水泥硬化进村公路和主街道。下半年完成一个投资6万余元的人畜饮水工程，其中修一个容量100吨的上水池，一个容量为80吨的下水池，泵房一座21平方米，折装旧管道683米，安装新管道3270米，修建村级组织用房106平方米，不到一年的时间，就将一个高质量、高标准的对口帮扶项目顺利完成。为全村310户，1314人的行路难、饮水难及村委无活动用房解决了后顾之忧；为增加农户经济收入，加快脱贫致富步伐奠定了坚实的基础，得到市、县、乡及青岛市领导的充分肯定。验收时，很多领导评估该项工程价值50余万元。
2003年组织领导河道治理工程，45天850米长的河道全部完工，现河堤两旁柳树成荫，机耕道沿河堤而进。
2004年与电信局签定了安装程控电话的协议，全村100多户人家安装有线电话，很好地了解到市场上的很多信息。在我的带动下，全村30多户发展养鸡业，尽力帮助他们提供信息，提供服务。
村干部先进事迹 第6篇
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1999年以前，大寨村村级班子软弱痪散，财务混乱，年终算帐以几天都算不清楚而告终，没法向村民公开。社会治安秩序混乱，打、砸、抢、偷牛盗马现象时有发生，村民人均收入不上800元，由于村民不信任村级班子，公益事业一事无成。本人走马上任后，着手抓了三件事：
一是立足村情，拟定了三年的工作计划，明确了支书、主任、文书、计生专干、副主任、团支书、妇女主任、民兵连长的工作职责，采取各施其职、各负其责和分工合作的制度。如果遇到解决不了的问题及时向支部汇报，立即采取相应的措施。
二是成立理财小组，明确会计、出纳的职责，要花一分钱必须通过理财小组同意，村主任签字方可开支。实行每季度结一次帐，在村务公开栏上公开。
三是组织劳务输出，由于我村人多地少，剩余劳力较多，特别是部分青年没事干，吃饱了玩，玩饿了又吃，对社会治安影响很大，由于上述原因，村委一班人组织本村青年学习相关的法律法规，要使自己的家庭尽快地富裕起来，要过上美满的生活，必须要靠自己的双手，要通过正规的渠道去辛勤劳动，才能富得踏实。所以村委会与县劳动局、沿海用工单位联系，一批批地把这些年青人送出去，让他们出去开阔视野的同时，家庭经济收入也相应增加。仅一年的时间，凡是有人外出打工的农户，就有3000－4000元的纯收入。春节期间很多农户邀请村组干部到家喝酒，赞扬村委这样安排太好啦。
20__年，我利用320国道大寨路段维修机会，找拖拉机、马车将废沙、废料运倒在高低不平的进村路上，组织村委一班人无偿抄平，一连干了十多天，然后请工程队的压路机把路压平夯实，仅支付了1500元拖拉机、马车的运费，就修成了一条800多米长的进村公路，路面平坦舒适，解决了行路难的问题，全体村民拍手称快，大家一致认为没有选错我这个村主任。
我看村民的积极性已调动起来，为了更好地维护这段路面，要求大家投劳把压垮的路基修好，把两边的排水 沟疏通。第二天通知有些人家一人，有的二至三人不等，一下就几百人上工，一天的时间就完成全部工程。
20__年，我村首先在全乡进行农网改造，当时电力公司要求每一农户集资150元，有一半的农户交不起，我赶到 信用社协调，贷款2.5万元给交不起的农户，秋收后每户连本带利还160元，2.5万元钱不到一个星期就交到电力公司，接着电力公司下来测量，运材料，全体村民积极地投工投劳，不到五个月的时间，全村用上了安全、电费便宜的农网电。
由于村级工作的顺利进展，村民的思想觉悟进一步提高，三年来的工作得到乡党委、乡政府的肯定。20__年，得到上级主管部门的关心，得到青岛市政府、青岛市李沧区的大力支持，共投资28万元，在我村实施温饱示范工程，为了不辜负青岛市人民的厚望，做到对口帮扶项目实施，工程质量让青岛市人民放心满意，在项目的资金管理使用上自始自终严格管理，管好用好每一个钱，在工程质量上严格把关，使之真正起到“花小钱，办大事；少花钱，多办事”的扶贫目的。为了实施好此项目，我村支两委成立了领导小组，组长陈帮雄负责工程的全部工作；文书负责财会、物资签收发放、收方、投工投劳、调平等业务；副主任负责签发碎石、面沙票据，同时配合团支书严把工程质量关；支部委员会负责签发水泥，协助妇女主任搞好后勤工作；村民代表吴洪生、陈亮安负责监督资金的使用。组织干部群众夜以继日，投工投劳8000余个工，折合20余万元，在施工过程中，没有一个群众叫苦，没有人有半点怨言，用了一个月的时间把路基、排水沟、绿化带全部用沙浆块石砌好，一个多月就高质量地打通1600米长，4米宽的水泥硬化进村公路和主街道。下半年完成一个投资6万余元的人畜饮水工程，其中修一个容量100吨的上水池，一个容量为80吨的下水池，泵房一座21平方米，折装旧管道683米，安装新管道3270米，修建村级组织用房106平方米，不到一年的时间，就将一个高质量、高标准的对口帮扶项目顺利完成。为全村310户，1314人的行路难、饮水难及村委无活动用房解决了后顾之忧；为增加农户经济收入，加快脱贫致富步伐奠定了坚实的基础，得到市、县、乡及青岛市领导的充分肯定。验收时，很多领导评估该项工程价值50余万元。
20__年组织领导河道治理工程，45天850米长的河道全部完工，现河堤两旁柳树成荫，机耕道沿河堤而进。
20__年与电信局签定了安装程控电话的协议，全村100多户人家安装有线电话，很好地了解到市场上的很多信息。在我的带动下，全村30多户发展养鸡业，尽力帮助他们提供信息，提供服务。
村干部先进事迹 第7篇
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驻村干部心系新农村建设，以一个严格的标准要求自己，用真心、真情、引领村民扶贫脱贫。下面是小编收集整理的驻村扶贫干部事迹，希望对大家有帮助。
驻村扶贫干部先进事迹
20xx年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况，我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。
(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村扶贫干部先进事迹
在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。
2004年3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。
星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村民实现增收30多万元。
实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷窝村的环境，丰富村民业余文化生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳,开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，深入做好群众工作,三天拆除了各家各户影响环境卫生的43个土厕所，使村集体投资6万元在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。2004年6月，赵健强在前往村民小组开会的途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干部和驻点群众深受感动。
解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个难题，也是工作队的主要任务之一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资12万元发展水产养殖，采取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后, 赵健强和李正平积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小组审批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作用。
实施《农民增收卡》制度，是确保农民增收的重要手段。围绕每个队员确保30户农户增收10%的目标，在深入群众访谈，熟悉掌握村情社貌的基础上，赵健强和李正平把生产条件差、经济收入处于中下水平的自然村村民小组长、村民代表确定为落实《农民增收卡》制度的示范户，并深入农户家中，详细了解农户上一年的生产、生活和经济收入情况，根据当地特色优势、产业发展和市场需求状况，帮助他们理清发展思路，调整产业和种植品种结构，制定并帮助落实增收措施，共确定了78户示范户，发放《农民增收卡》60户。为帮助农村困难户增收，赵健强和李正平还亲自下地帮助他们犁田、栽菜，并出资150多元为困难户购买化肥、种子。一次，星火村委会永乐村一农户家不幸发生火灾，他们又拿出100多元钱，并购买了一床棉被前去看望。广大示范户在他们的帮助下，增收有了保障，大部分示范户已提前完成了增收10%的目标。
艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，星火村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进下雷窝村，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。如今，下雷窝村已成为全县实施“云岭先锋”工程的一面旗帜，先后被列为县委组织部、能禹镇党委“云岭先锋”工程联系点，目前正在申报州级文明村。取得这些成绩，州委工作队员赵健强、李正平付出了极大的辛劳和汗水。
驻村扶贫干部先进事迹
一说起4000米长5米宽的出村路，xx村村民zz就会乐不拢嘴，他动情地说：“谁也没有想到教体局驻村工作队的领导一个个看似文质彬彬，做起事来却是说一不二、雷厉风行。4月20号，县委的领导现场办公给俺们修出村路，第二天教体局的领导们就开始行动了，他们一边做群众工作，一边亲自上阵勘界、撒灰、清除障碍，不到一个月一条宽阔的出村路就有模有样了!”在和当地群众交谈中，教体局驻xx村工作队始终被他们挂在嘴边。村支书xx说：“自从工作队来了，他们不但给我们村带来了党密切联系群众的优良工作作风，而且还帮村里争取了资金、项目，理清了发展思路，我们村现在一天一个样，他们可是我们村的大功臣!”
2月15日，带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，成安县教体局驻xx村工作队满腔热情地奔赴帮扶村——道东堡乡xx村。初来乍到，情况不清，工作、生活条件差，难以开展工作。工作队队员把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，干真事，干实事，干成事，做到村不漏户，户不漏人，深入全村411户，调查摸底，访贫问计。仅仅用了半个月时间，工作队就基本摸清了xx村群众的所思、所想、所盼。在此基础上，工作队和“村两委”紧紧围绕省委提出的“五大目标、六大任务”，勇于探索破解制约xx村发展的难题，确定了在完成省委“十项重点任务”和市委的“五个攻坚战”的基础上，结合村情社貌，决定“开展一项活动、制定两个制度，干好三件实事”，即：加强村风建设，开展首届“孝顺儿媳”评选活动;制定定期慰问贫困户制度，制定定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度;干好4000米出村路硬化工程，干好1300平米文化广场建设工程，组织致富能手到发达地区考察取经。
xx村全村有411户1556口人，自古民风淳朴，乡邻和睦。为使这一优良传统得到发扬和继承，进一步深化厚德成安的内涵，工作队围绕“促进生产发展、提升生活水平、保持村容整洁、引领乡风文明、推进基层民主”五个方面的宗旨，帮扶出台了村规民约12条，提交村民代表大会通过后，印刷装框，然后分发到户，广泛宣传。村规民约的出台，保障村民语言文明，行为规范，为村级文明建设打下了坚实的基础。工作队和村两委还及时开展了首届“孝顺儿媳“评选活动，全面巩固提高了村风民风建设成果和全村妇女的道德水平。
工作队在民情调研过程中，还了解到xx村目前有9户贫困户和16户因子女或父母外出打工造成的空巢老人、留守儿童的家庭。工作队便立即和村两委制定了定期慰问贫困户制度和定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度，决定对9户贫困户每季度慰问一次，200元慰问金从工作经费中支出。对16户空巢老人、留守儿童家庭每月走访一次，并留下电话号码，方便及时解决难题。王巧娥老人告诉我们说：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一个老人，自从工作队进村后，我这里就开始变的热闹起来，有什么困难事儿，只要打个电话，说一声，工作队很快就能给解决，我这心里现在踏实多了”。
xx村位于道东堡乡东北，与肥乡县临界。全村只有一条出村路，而且因为路基年久失修，破坏严重，村民出村时常常是“雨天一身泥，晴天一身土”，车辆进出村更是颠簸不堪，人们编了一条顺口溜说：xx村，真难进，爆轮胎，坏减震，车辆出入要小心!大路难走，严重阻碍了村经济的发展。4月20日，县委、县委办主任李志强在教体局局长王兆林等同志的陪同下，深入到xx村开展调研活动。当xx同志听取了驻村工作队的情况汇报后，现场办公，当即决定拨付资金硬化村里4000米长5米宽的出村路。驻村工作队队员在李主任走后，片刻都没有休息，立即和村两委商量修路事宜。考虑到麦收很快就要到来，必须迅速启动工程，为此，工作队决定白天到修路现场勘路界、清障碍、撒灰道，晚上到相关群众家里做工作。目前该工程已经完成工程进度的60%，预计在麦收前正式投入使用。困扰了多少年群众出行难的问题将彻底解决，为xx村的经济发展打下坚实基础。
和出村路同时进行的还有一项工程便是村文化广场建设。xx村文化广场占地1300平方米，是村民休闲、健身等开展文体活动的重要场所，预计投资16万元。因为建设资金不到位，建设工程迟迟不能开工，这可急坏了工作队队长祝海成。工期紧，任务重，不能等，不能靠，他想尽办法，多方联系，最终拿出了一套可行的方案，计划从村“一事一议资金”中拨出10万元，村民以工代资3万元，教体局支持3万元，使事情引刃而解。目前，在教体局垫付5万元资金的基础上，工程已于4月23日破土动工，预计5月中下旬完工。届时，村民们在劳作了一天以后，便可以有一个休闲娱乐的场所了。
在队长xx的驻村工作日记中记载着这样一句话：“农村的经济发展，群众的共同致富，必须有一个或者一批有眼光、有胆识、懂经营的致富带头人。”他要求队员在调查村情民情过程中，格外注意这些人才的发掘和培养。当工作队发现xx村xx、xx、xx等十几个村民视野开阔，有很强的开拓意识，能够很好起到传、帮、带的作用时，他们便经常走进这些村民家里，和他们促膝长谈，探讨发家致富的途径。当得知这些村民为见识较浅烦恼，想出去到发达地区看看的时候，祝海成队长当即决定带领他们“走出去”，先后奔赴山东寿昌、河北衡水等地参观考察养殖业、林业开发等项目，让他们真正“学回来”，学成村民致富的“领头雁”。其中，xx等三名同志还光荣地成为入党积极分子。
村干部先进事迹 第8篇
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本人自1*9年上任至今，在村党支部的领导下，认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。处处以一个党员应履行的义务严格要求自己。认真主持村委会全面工作，带领“一班”人积极贯彻执行党的方针政策，带领村民发展经济、兴办集体经济实体和公益事业，抓好本村的财务管理，认真执行计划生育政策，抓好本村的计划生育工作，按时完成乡党委、政府交办的各项任务。
1*9年以前，大寨村村级班子软弱痪散，财务混乱，年终算帐以几天都算不清楚而告终，没法向村民公开。社会治安秩序混乱，打、砸、抢、偷牛盗马现象时有发生，村民人均收入不上*0元，由于村民不信任村级班子，公益事业一事无成。本人走马上任后，着手抓了三件事：
一是立足村情，拟定了三年的工作计划，明确了支书、主任、文书、计生专干、副主任、团支书、妇女主任、民兵连长的工作职责，采取各施其职、各负其责和分工合作的制度。如果遇到解决不了的问题及时向支部汇报，立即采取相应的措施。
二是成立理财小组，明确会计、出纳的职责，要花一分钱必须通过理财小组同意，村主任签字方可开支。实行每季度结一次帐，在村务公开栏上公开。
三是组织劳务输出，由于我村人多地少，剩余劳力较多，特别是部分青年没事干，吃饱了玩，玩饿了又吃，对社会治安影响很大，由于上述原因，村委一班人组织本村青年学习相关的法律法规，要使自己的家庭尽快地富裕起来，要过上美满的生活，必须要靠自己的双手，要通过正规的渠道去辛勤劳动，才能富得踏实。所以村委会与县劳动局、沿海用工单位联系，一批批地把这些年青人送出去，让他们出去开阔视野的同时，家庭经济收入也相应增加。仅一年的时间，凡是有人外出打工的农户，就有3000－4000元的纯收入。春节期间很多农户邀请村组干部到家喝酒，赞扬村委这样安排太好啦。
*年，我利用320国道大寨路段维修机会，找拖拉机、马车将废沙、废料运倒在高低不平的进村路上，组织村委一班人无偿抄平，一连干了十多天，然后请工程队的压路机把路压平夯实，仅支付了1500元拖拉机、马车的运费，就修成了一条*0多米长的进村公路，路面平坦舒适，解决了行路难的问题，全体村民拍手称快，大家一致认为没有选错我这个村主任。
我看村民的积极性已调动起来，为了更好地维护这段路面，要求大家投劳把压垮的路基修好，把两边的排水沟疏通。第二天通知有些人家一人，有的二至三人不等，一下就几百人上工，一天的时间就完成全部工程。
20*年，我村首先在全乡进行农网改造，当时电力公司要求每一农户集资150元，有一半的农户交不起，我赶到信用社协调，贷款2.5万元给交不起的农户，秋收后每户连本带利还160元，2.5万元钱不到一个星期就交到电力公司，接着电力公司下来测量，运材料，全体村民积极地投工投劳，不到五个月的时间，全村用上了安全、电费便宜的农网电。
由于村级工作的顺利进展，村民的思想觉悟进一步提高，三年来的工作得到乡党委、乡政府的肯定。20*年，得到上级主管部门的关心，得到青岛市政府、青岛市李沧区的大力支持，共投资28万元，在我村实施温饱示范工程，为了不辜负青岛市人民的厚望，做到对口帮扶项目实施，工程质量让青岛市人民放心满意，在项目的资金管理使用上自始自终严格管理，管好用好每一个钱，在工程质量上严格把关，使之真正起到“花小钱，办大事；少花钱，多办事”的扶贫目的。为了实施好此项目，我村支两委成立了领导小组，组长陈帮雄负责工程的全部工作；文书负责财会、物资签收发放、收方、投工投劳、调平等业务；副主任负责签发碎石、面沙票据，同时配合团支书严把工程质量关；支部委员会负责签发水泥，协助妇女主任搞好后勤工作；村民代表吴洪生、陈亮安负责监督资金的使用。组织干部群众夜以继日，投工投劳*00余个工，折合20余万元，在施工过程中，没有一个群众叫苦，没有人有半点怨言，用了一个月的时间把路基、排水沟、绿化带全部用沙浆块石砌好，一个多月就高质量地打通1600米长，4米宽的水泥硬化进村公路和主街道。下半年完成一个投资6万余元的人畜饮水工程，其中修一个容量100吨的上水池，一个容量为*吨的下水池，泵房一座21平方米，折装旧管道683米，安装新管道3270米，修建村级组织用房106平方米，不到一年的时间，就将一个高质量、高标准的对口帮扶项目顺利完成。为全村310户，1314人的行路难、饮水难及村委无活动用房解决了后顾之忧；为增加农户经济收入，加快脱贫致富步伐奠定了坚实的基础，得到市、县、乡及青岛市领导的充分肯定。验收时，很多领导评估该项工程价值50余万元。
20*年组织领导河道治理工程，45天850米长的河道全部完工，现河堤两旁柳树成荫，机耕道沿河堤而进。
20*年与电信局签定了安装程控电话的协议，全村100多户人家安装有线电话，很好地了解到市场上的很多信息。在我的带动下，全村30多户发展养鸡业，尽力帮助他们提供信息，提供服务。
村干部先进事迹 第9篇
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三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题*宗；为群众办实事好事*件，扶持资金*万元；投入资金*万元，帮助发展村集体经济项目*个，成功使*个贫困村的集体收入达到了*万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进
1、建立机构，加强领导
一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了'干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责'的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；*市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；*市直单位领导轮流进驻挂点*人次。
2、严格制度，规范管理
市委基层办制定了《'十百千万'驻村干部工作职责》和《'十百千万'驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《*市'十百千万'干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞'走读'；身心俱下，自觉'三同'等八项要求；驻*口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围
从开展驻村工作起，*电视新闻就专门设立了'*市组织十百千万干部下基层驻农村专栏'，'固本强基情况简报'也设立了'十百千万'干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村'两委'会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关'十百千万'干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路
三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开'三个会'和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、'两委'班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村'两委'研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份*多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众*户，召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯
一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照'先进后出'的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度
市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显着
1、通过'抓班子，强队伍'，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在*年村'两委'换届选举工作中，全市驻村干部认真当好'五员'(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村'两委'成员标准条件，指导和协助驻点村完成村'两委'的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村'两委'换届选举中取得'七高两低'（即党员和群众的参选率高、'两委'干部当选的得票率高、'两委'干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、'两委'班子一次性成功选举率高、'两委'成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行'三个代表'和'理想、责任、能力、形象'教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的'三查'工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了*市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员'老有所补'、'困有所扶'、'优有所奖'。《意见》的出台受到省和*市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过'筹资金，上项目'，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决'行路难'。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇*村工作组筹集资金200多万元为*村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻*镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建*镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了*公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决'读书难'。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修*小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到'培训就业一人，脱贫一户，带富全村'。驻*口镇*村工作组多渠道筹集资金*万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决'增收难'。各工作组以发展驻村经济为己任，按照'宜农则农、宜商则商、宜工则工'的原则，大力发展既可富村又可富民的'造血型'项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在*市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自*年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决'发展难'。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资*万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资*万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。
五是千方百计解决'用水难'。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决'看病难'。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。
七是着力支持解决'办公难'。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。
3、通过'调结构，送科技'，促进农村经济的发展。
不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如*师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的'瓶颈'问题，使黄花镇于*年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进*客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。
4、通过'访贫困，送温暖'，凝聚了民心。
逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如*年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、'五保户'和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为*口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻*镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及*镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了'送温暖'慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过'纾民情，解民纷'，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻*口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。
6、通过'下基层，驻农村'，提高了驻村干部的素质。
村干部先进事迹 第10篇
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【正文】
某局驻村干部扶贫工作先进事迹材料
2月23日，在钟祥市委市政府召开的全市经济工作暨“三大攻坚战”表彰大会上，钟祥市税务局驻双河镇三同村扶贫工作队长、第一书记赵华被授予钟祥市“三大攻坚战”先进个人荣誉称号。
“成绩只属于过去，精准扶贫工作永远在路上，我将一直在这条道路上走下去……”面对金灿灿的奖牌，他话语中低调而透着坚定。
心系村民干劲足
2016年，钟祥市局决定委派赵华驻钟祥市双河镇三同村负责扶贫工作，他欣然受命，从老队长邵光喜手中接过“接力棒”，回家卷起铺盖，一头扎进村里，这一呆就是五年。
三同村是双河镇唯一的贫困村,村集体经济薄弱,村委会一直无党员群众服务活动阵地,群众办事、就医、休闲成为“老大难”。他积极向市局、镇党委汇报，积极在帮扶单位、包联企业、乡镇政府及社会各界奔走，多方筹措帮扶资金95万元，建成了党务、政务、村务、医务、商务“五合一”功能的党员群众服务中心。
为帮助修建公路，他骑着摩托车，对6个组25.8公里泥泞路进行丈量、察看，向上级部门汇报，帮助争取整合村级道路建设资金467万元，新修了18.7公里的村组和入户道路。目前，村组公路已投入使用，村民从此告别了泥巴稀烂的“水泥路”，走上了宽阔硬实的“放心路”。
群众饮水工程一直是赵华心里牵挂的事。他积极与当地黄峪冲自来水厂协商联系，并通过捐资帮扶与村民自筹，整合资金40万元，架设通村入户自来水主管网，实现了全村202户775人用水安全“全覆盖”。另外，他积极争取电改项目资金250万元，更新老化线路，新增电力台区5个，确保了农民生活和生产用电安全稳定；落实国家保障政策，帮助9户贫困五保户申请每年享受保障资金7521元，帮助因病致贫的12户贫困对象办理农村合作医疗和大病救助；与电信公司达成协议，完成了电信光纤铺设入村，开通了网络，村民足不出户就可上网；为7名贫困留守儿童送去书包和文具等学习用品，为留守儿童家庭送去大米和食用油，受到当地群众的一致赞誉。
工作中，他精准施策，对症下药，成功摸索出了香菇种植、富硒花生、富硒葛根、龙虾养殖、土鸡养殖、牲猪养殖“三种三养”高效农业，为村民经济带来了不少收益。目前，三同村种植葛根面积达50亩，人均增收1200元；种植富硒花生900亩，亩产800斤，人均增收800元；建成规模种植香菇25万袋，从事农户达到89户350人，年产值200万元，人均增收1200元；投入资金20余万元，开挖、清淤、除障、筑坝整治河道6.5公里，发展稻虾种养189亩，人均增收1800元；发展土鸡养殖3500只，年产值8万元；发展牲猪养殖900头，年产值198万元。
2020年8月底，三同村在迎接湖北省党委政府脱贫攻坚成效考核抽检中再获佳绩，成为钟祥市“省考”反馈意见唯一的“零问题”村。9月30日，该村建档立卡贫困户51户175人已全部达到“两不愁三保障”的脱贫退出标准，并顺利通过脱贫验收，实现了贫困户全部如期脱贫退出、贫困村整村脱贫出列的既定目标。
竭力申领助学金
“赵叔叔，我们学校希望工程的助学名额出来了，感谢您的帮助……”“我会好好学习专业知识的，争取以后有能力了，能够为社会做出贡献！”2017年11月4日晚，在武汉某大学本硕连读的小刘，给赵华发来感谢微信。赵华随后回复：“恭喜你！希望你心中有梦，脚下有路，走出精彩人生！”
小刘家住双河镇三同村，爷爷奶奶年老体弱，爸爸妈妈“面朝黄土背朝天”，姐姐大学毕业后在武汉某软件公司上班。家境贫寒、因学致贫，四口人被列为帮扶对象。
赵华走访了解到小刘的家庭情况后，立即联系小刘的爸爸，向他宣传国家扶持贫困大学生政策，并与小刘互加微信。
赵华又联系钟祥市教育局、扶贫办等部门，建议小刘在校申请“湖北省希望工程·知音同行助学基金”，并马不停蹄地到双河镇扶贫办填写表格，到民政部门加盖印章，帮小刘出具家庭困难和贫困户建档立卡等证明，寄到小刘所在大学，帮助她成功申请到每年3000元的助学金。
小刘的奶奶已到肺腺癌晚期，每年医疗费近9万元，对于这个贫困家庭无疑是“雪上加霜”。赵华又联系三同村村委会组织召开党员、群众代表评议大会，向扶贫办汇报情况征求意见，经评议，代表们一致同意将小刘的爷爷奶奶纳入建档立卡贫困户，成功为小刘的奶奶办理补充医疗保险，这样，小刘的奶奶每年只需4000元左右费用就可以安心养病。
后来，小刘的爷爷奶奶通过动态调整被纳入建档立卡贫困户，小刘一家对税务部门“雪中送炭”感激不尽，连连称赞“扶贫干部是党和国家派来的恩人，共产党真好！税务局真好！扶贫干部真好！”
帮工助销解心愁
“唉呀！这可咋办？”2020年3月份,贫困户刘大伯两口子在听说可以恢复春耕生产的好消息后,却在自家香菇棚里犯起了愁。
刘大伯是村里因病致贫的建档立卡贫困户，近年来，在驻村工作队的帮扶下，学会了种植香菇的技术，已经基本实现了脱贫。尝到发展产业致富甜头的刘大伯一家，准备再增加种植2500袋香菇，年前他就已经准备好了香菇袋料，待3月底就可装料、点菌种。谁曾想遭遇了新冠肺炎疫情，两个在外地务工的女儿又滞留在武汉回不了家；各村组之间为了减少人员流动，防止交叉感染，道路都实行了封闭管理，生产香菇的袋料也只能居家装料，并需要三人以上同时进行操作。
农时不等人。正当刘大伯俩口子正在香菇棚里为找不到帮手急得团团转时，赵华和曹祥通过大排查大走访了解到他家的情况后，立即为他们送去了口罩，在确保安全的前提下,主动帮忙装料、封袋，解决了刘大伯的燃眉之急。
村民张大哥，现年49岁，前些年开农用车时发生车祸，导致手、腿重度残疾，无法从事重体力劳动。父母亲年岁已大，几乎干不动重农活，母亲患有长期慢性病，一家人生活极其艰难。
赵华了解情况后，对张大哥尽心尽力开展帮扶，指导发展养鸡，帮助建立了300多平方米的鸡舍，并架通了电线。次年4月，张大哥购买了4000只鸡苗，为保证鸡舍温度适合小鸡生长，每晚撑着拐杖起床10多次，为鸡舍里的几个火炉加柴；睡不着觉时，他便翻看工作队送来的养鸡方面书籍，让自己尽快掌握养殖技术。在鸡苗长大一点后，就被散养在山坡上，成为地地道道、名副其实的生态绿色食品；在驻村队员的广泛宣传下，不少人慕名前来订购。
2019年，张大哥养殖的5000只土鸡卖了一个好价钱，剩下的1200只，他打算随后就卖出。没想到新冠肺炎疫情爆发，各地封村封路、禁止活禽流通，导致土鸡滞压卖不出去，本应4个月出栏的商品鸡，养殖了6个月，光一天的饲料费用就有200多元。面对疫情和巨大开支，张大哥一家人整天郁郁寡欢。
赵华了解到他的困境后，连忙四处帮助联系土鸡收购商，协助开好“绿色通道”申请，销售土鸡1100只，缓解了他们一家的经济压力。同时，获得所在单位领导支持，安排专车到其家中，按照每斤12元，价款3600余元，收购了剩余的100只土鸡，购买的土鸡用于单位食堂食材。
土鸡销售一空后，赵华心里压着的石块终于放了下来，张大哥一家也露出了久违的笑脸……
帮扶走上致富路
“三九”时节，冬日暖阳，村民曾大姐与赵华、曹祥，围坐在自家新盖的楼房门口晒着太阳，侃侃而谈着过去的艰难日子、如今的美好生活……
曾大姐一家六口，有一个还算幸福的家庭。自己和丈夫在家务农，种了十多亩水稻，俩女儿聪明孝顺，公婆身体也算硬朗，凭着夫妻二人的辛勤劳作，虽说不算宽裕，但一家人倒也其乐融融。天有不测风云，2017年的一天，她在插完秧回家的路上，突然被一辆急驶而来的农用三轮车撞倒，瞬间失去了知觉……两天后醒来时，已经躺在医院术后病床上，由于经过开颅手术和惊吓，从此患上严重的手术后遗症——癔症，如果情绪稍微有一点波动，就会心慌气短、倒地抽搐。
2018年初，钟祥市迎来全国省级党委政府扶贫成效交叉考核。天气格外寒冷，到处冰天雪地。赵华、曹祥顶风冒雪入户开展调查、宣传扶贫政策，为困难群众送去温暖。一天的走访结束后，他俩拖着疲惫的身体正准备回村委会寝室休息，曾大姐丈夫急匆匆跑来，一把拉住赵华的衣袖：“赵书记，我爱人又发病了，现在已经脸色铁青，村医说心率只有40多了……”三同村地处偏远,客运班车早已停运,幸运的是扶贫税务干部带来了一辆越野车。“快！救人要紧！”赵华和同事找来防滑链罩上后，载着曾大姐夫妻二人历经4个小时，终于在晚上10点钟送到了荆门医院。看着曾大姐被顺利推进了治疗室，赵华和同事这才长舒了一口气。
“工作队进村以后，帮助我落实了‘985’健康扶贫政策，大大减轻了医疗负担，现在我的病情也好多了。还帮助我大女儿落实大学新生教育扶贫资助政策，资助助学金1.2万元；小女儿前年也考取了荆楚理工学院，享受教育资助7000多元……”曾大姐一脸感激地诉说衷肠。
