企业标兵申报材料 第1篇
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（一）组织部工作
1、按照县委组织部、指示精神，科级干部简历、照片归档的信息采集、整理、建库、报送。副科级以上干部基本信息采集。科级干部年报等。
2、认真做好党员的发展工作，今年以来有7名入党积极分子参加了县机关工委组织的入党积极分子教育培养工作，为我委党组织发展新党员做了基础工作。今年发展了3名预备党员。
3、按照县委组织部对副科级以上干部进行2011年度考核、测评工作，
4、党员交纳党费基数核定及党费收缴。2012年交党费16800元，走访困难党员10名。认真做好全系统党员信息采集、整理、维护、建库、报送工作,党内统计年报。
(二)人事劳动工作
1、县人事劳动社会保障局指示精神，对公务员、机关工作人员2011年度考核、测评工作。对在职干部职工工资进行了工资进级、进档申报审批及进、出人员办理上下编、工资等手续。
2、组织全系统职参加县、工会组织的职工就业招聘工作，并有部份职工被环卫所、市政有关企业录用。
3、做好企业干部待遇落实工作，帮助他们待遇资金落实申报工作及各种报表的申报，春节、八一建军节走访企业干部；退伍士兵一次性安置工作摸底、申报。1979年中越边境自卫还击攻战人员摸底，申报、稳定工作，帮助6名参战士兵解决了公益性岗位。
4、县人事劳动社会保障局指示精神，对新录用公务员进行公务员登记工作。及按照人事档案管理工作的要求对机关人员和个别企业职工档案归档整理工作。
5、极时做好机关干部二年一档工资增加、五年一度滚动晋级工作。
6、协助社会保障局对全系统2012年退休职工生存状况年检工作及2012年度退休职工增加退休费工作，职工退休审批工作；
7、按照就业局的工作要求，做好生育保险、工伤保险、失业保险申报工作。
8、根据社保局工作指示，及时做好企业老工伤人员摸底、申报工作。
9、做好一年三节解困金请领、发放工作，今年全系统发放解困金共计316000元。走访困难职工累计32人次。
（三）综合性工作
1、市以上劳模协会成立，市以上劳模摸底、申报、协会证发放工作，春节工会解困金请领、发放工作，今年全系统走访金共计8500元。走访4个单位12名困难职工。全系统工会建会情况调查，工会情况年报，全系统困难职工调查摸底等。组织部分劳模去婺原参观学习及正常的活动。参加工会组织的“金秋助学”行动，为12名困难职工解决了部分上学经费。
2、做好各种年报工作。组织部的科级干部年报；人事局的一般公务员年报；县工会年报；工资年报；统计局劳动工资季报、年报；党员年报。
3、认真做好退休老干部工作，对生病住院的退休老干部都能及时看望，对已故5位老干部都能认真做好处理善后事宜，并积极为其家属组织材料向财政和民政部门申报抚恤金等。
4、配合民政部门做好城市享受最低生活保障人员的清理工作，目前全系统享受最低生活保障人员有1439户。认真做好城乡医疗救助人员的申报工作。
5、做好经贸委廉租住房家庭情况调查核实上报工作。已有6户职工享受了廉租住房了补助。积极做好棚湖区住房改造资料申报及汇总工作
6、认真做好手工业联社大集体企业未参保退休人员生活补助申请资料审查及申报工作，到今年全县有189人申报并享受，做好去年已享受人员的年审工作。
7、认真做好小集体临时工享受社保的工作，今年已有207名职工享受退休费的申报、审核工作。
8、认真做好全系统职工医保工作，到日前为止，全系统已有5520名职工享受了困难企业职工医保。
9、认真做好省国有企业高级经营管理人才信息采集、整理、建库、报送工作。
二、明年工作打算
认真完成好组织部、人事劳动局、社保局、再就业局、民政局、机关工委、工会、统计局、省市手工业联社等部门交待各项工作。
三、工作体会
1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的知识才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，改造自已的世界观和人生观，提升自己的思想境界。
2、创优服务，改进作风。多方面搜集就业信息，为下岗职工办一些实实在在的事，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风。铺下身子，埋头实干，树好形象，起到共产党员起到的模范带头作用。
3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
企业标兵申报材料 第2篇
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尊敬的各位领导、同事们大家好！
今年在领导班子的关心帮助下，在各科室同仁的支持配合下，人事劳资科心系使命、团结奋进较好的完成了领导们交办的各项工作，现将工作总结报告如下：
一、完善薪酬体系改革
（一）重新统筹薪酬体系构成部分。我单位原有的工资体系因在改革发展的过程中几经变革，存在没有指导文件的遗留问题，为此我们主要参照***、***有限公司等同类型企业薪酬管理办法，对薪酬体系各构成部分与原工资构成比照，在进行反复斟酌和研讨后，确定了符合我单位现有实际情况的构成部分，着力为我单位发展留住人才，为长效发展形成考核激励机制。
（二）测算人力成本提供制度依据。在薪酬制度初步完成后，先后十余次对我单位在职在岗的**名干部职工薪酬进行套改测算，从工资各岗级的数据到人员分部门、分单位的数据，分别进行多次测算，为领导制定方案提供依据。
二、不断完善制度标准
结合人事工作六大模块和在工作上遇到的实际问题，我们制定修改了**项流转表格，包含人员增加申请表、转正审批表、定岗定薪表、员工变动申请表等，规范了请假条、加班审批表及特殊考勤审批表等，增加了企业人员年度考核表、离职申请、离职交接表等表单。逐步形成一套适应我单位发展的人事劳资管理系统。
三、做好交办的其他工作
一是薪资管理工作。每月按时审核员工考勤、人员变动情况，结合各部门报回的考勤及加班审批情况，及时完成每月工资核算和工资报表等相关工作。
二是社会保险管理工作。根据人员变动信息，及时向社保局上报各类人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。及时做好单位职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金的缴纳工作，为全体员工足额缴纳了各项社会保险。
企业标兵申报材料 第3篇
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__区科技人才局，工业园综合管理局，各镇经济服务中心、现代农业示范园区管委会，各有关单位：
__年，市科技发展计划贯彻落实“创新驱动”战略，围绕培育战略性新兴产业，重点推进新能源、新材料和现代装备制造业，加快发展生物医药、医疗器械及材料、节能环保、通信与电子信息、物联网等新兴产业，实施现代服务业科技支撑工程；围绕推进冶金、纺织、化工、机械等传统产业升级，重点支持急需解决的共性技术、关键技术及配套技术；围绕科技惠及民生等重点，推进科技创新“三个一批”行动方案，组织10个科技计划。为切实做好各类科技计划项目的申报工作，现将有关事项通知如下：
一、计划类别
本年度张家港市科技计划共设置10个类别：
科技计划名称
市科技支撑（工业）计划
市科技成果转化培育计划
市科技支撑计划（农业）
市科技支撑计划（社会发展）
市软科学计划
市科技基础设施建设计划
市产学研合作创新计划
市国际科技合作计划
市知识产权战略推进计划
市专利实施计划
其中，市国际科技合作计划、科技基础设施建设计划中的科技公共服务平台只安排指导性计划，其他科技计划项目实行科技经费支持。
二、申报条件
符合申报条件的企事业单位按《__年张家港市科技计划指南》（以下简称《指南》）要求自主申报。申报单位、申报项目和项目负责人应符合以下三项基本要求及各类计划申报的特定要求（特定要求详见《指南》的相关计划部分）。
（一）申报单位的基本要求
1.申报单位须在我市登记注册，具有独立法人资格；
2.申报单位应具备实施相关项目的必要条件：
（1）具有较强的研究开发能力，具备为完成项目所必须的资金投入、人才条件、技术装备和产业化基础；
（2）企业单位应具有规范的管理制度，资产、资信及经营状况良好；
（3）鼓励产学研合作，由两个以上单位联合申报，必须明确各自在项目中承担的任务，并附合作协议；
（4）为鼓励企业加大自主创新力度，原则上要求项目申报单位建有研发机构，一般要求项目承担单位上年度研发投入占销售收入比重不低于2%（以2013年度研发项目备案相关证明材料为准）；
（5）项目承担单位须有自主知识产权，必须满足以下三项条件之一：①具备有效发明专利和有效实用新型专利共3件以上；②2013年新申请发明专利和实用新型专利各2件；③2013年已申请或授权外观专利5件以上。须在申报材料中提供授权专利证书、受理通知书、缴费凭证等附件，佐证专利工作情况；
（6）有应结未结项目的单位，在申请本年度科技计划项目前，应提供项目进展情况汇报，并列出结题计划表，向项目主管单位和市科技局做出书面承诺和说明，未提供相关说明的列入科技信用不良记录。列入科技信用档案不良记录的单位，限制申报项目。为及时准确做好科技统计工作，对于未按要求完成科技统计的单位予以限制申报。
（二）申报项目的基本要求
为贯彻落实市委、市政府相关要求，对于市重点培育的创新型标兵企业、重点科技成长型企业、获得苏州市级以上人才项目的科技人才企业、区镇重点支持的科技公共服务平台和载体的创新项目给予倾斜支持，申报项目须同时符合《指南》支持的领域或方向；实施内容相同或相近的同一项目不能同时申报两个或多个不同计划；申报项目内容具体，目标明确并可考核，能形成专利、软件著作权、自主专有技术等自主知识产权，实施周期一般不超过两年。
（三）申报项目负责人的基本要求
项目第一负责人要确保在职期间能完成项目任务。有下列情况之一的项目负责人不能申报新的市级科技计划项目：①截至20__年底，承担市级科技计划项目应结未结的；②目前已承担省、苏州市级、本市级科技计划在研项目3项（含3项）以上的；③已承担江苏省科技成果转化专项资金项目，尚未结束验收的。
三、申报材料要求
1.各类计划的《项目申报书》样式见本通知附件，申报单位注意控制申报材料篇幅，参照申报书限定字数填写；
2.申报单位应确保申请材料内容的真实性、合法性，弄虚作假获得市科技计划项目经费的单位，一经发现，除追回资金外，将记入科技信用档案，三年内不再受理该单位申报的各类科技计划项目；
3.附件清单中要求提供“查新 报告”的，查新重点为创新点的新颖性及专利状况；要求提供“研发投入统计资料”的，是指企业在税务部门办理研发费加计抵扣核准享受税收优惠的汇算清缴单；
4.纸质申报材料统一用a4纸打印，按封面、项目信息表、项目申报书、相关项目要求的附件材料顺序装订成册（采用书本式装订，切勿用塑料夹），其中，项目信息表、项目申报书须在网上申报结束后在系统内下载后打印（有水印）。纸质申报材料一式一份。
四、申报流程
1.意向报告：申报单位对照本通知“申报条件”和《指南》的特定要求，向项目主管单位报告申报意向；
2.网上申报：登录“__科技信息网”进入“科技计划项目申报平台”注册激活，明确单位项目负责人和联系人的帐户和权限，由各单位管理员填写单位信息。对照《项目信息表》和《项目申报书》要求完成申报系统内各栏目的填报，上传相关附件和佐证材料；网上申报结束后，下载打印纸质文本，按要求装订纸质申报材料。
3．主管单位审查：申报材料须经项目主管单位审查，限额申报的要进行筛选和排序，再推荐报市科技局。申报主体是市直属单位和事业单位的，项目主管单位为本条线市级主管部门；申报主体是企业单位的，项目主管单位为所在区镇科技管理部门（保税区、经开区科技管理部门为科技人才局，冶金工业园为综合管理局，各镇为经服中心）。经项目主管单位审核通过后，递交受理窗口。
五、申报时间与地点
申报日期：
网上申报受理截止时间：__年*8月25日。
纸质申报材料受理时间：__月26日-__月31日。
受理地点：
市生产力促进中心科技服务大厅受理窗口。
联系方式：
1.市生产力促进中心窗口：
电话__
2.市科技局办公室：
企业标兵申报材料 第4篇
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在此关头，来了一场财政“及时雨”。当年4月，雪宝乳业获得一笔493万元的进账，资金源自中央财政对乳粉临时存储的专项补贴。单笔近500万元的扶持，已接近当年北京全市同类补贴总额。
补贴落定，伴随着一桩隐秘的答谢。当月，345万元从雪宝乳业的账上划出，最终去向是时任财政部企业司综合处处长陈柱兵的口袋。
四年之后，这宗钱权交易方被司法文书披露。北京检方称，陈柱兵与同伙为雪宝乳业获得乳粉临时存储贴息资金提供帮助，索取好处费345万元。这是该处长补贴寻租生涯中寻常的一笔，雪宝乳业也不过是财政补贴资金寻租的冰山一角。
2013年3月21日，46岁的陈柱兵在北京市第一中级法院出庭受审，他被指控利用掌握国家专项资金管理权，为企业获得财政专项资金提供帮助，向企业索取好处费。书显示，陈柱兵涉及九笔受贿，金额共计2454.4万元，时间最长的一笔跨越九年，有六起存在索贿情节。行贿企业中既有地处边陲的牲畜屠宰作坊，也有葛洲坝集团这样的央企巨擘。
按书指控，十年间，陈柱兵共染指八种专项资金，其中矿山、乳粉和物联网领域的专项资金被数次利用。从这些专项资金的管理办法来看，在关键环节都预见了风险，并设计了地方多部门联合筛选上报企业名单、项目审批引入专家评审、资金使用情况报送总结等措施，试图通过跨地域、跨部门制衡来实现财政资金安全运行。
但是，这道防火墙却屡屡被陈柱兵等内部人员突破。在他的寻租同盟里，既有地方财政厅官员，也有工信部专家，他们里应外合，监守自盗，将财政资金拉回封闭隐秘的暗渠。
此外，部分资金管理办法过于粗疏，也让陈柱兵在十年间得以多次下手。
财政专项资金，属于规定用途的转移支付。据公开数据，2012年专项转移支付占中央对地方总体转移支付的44%，资金量达18791.52亿元。不过，多数财政专项资金的运行都缺乏公示环节，公众只能通过零星的媒体报道，知晓获得资金的企业名单，资金使用状况更是无迹可寻。2005年国家审计署抽查地方预算后，时任审计长李金华就表示，中央转移支付有一半以上没有纳入地方的财政预算，完全脱离了人大的监督。由于缺乏公开透明，手握大量资金的财政管理者可自由裁量，让财政资金审批成为权力寻租的“沃土”。
提炼财政官员贪腐录，涉嫌受贿的陈柱兵并非第一人，广西壮族自治区财政厅原厅长佘国信、广东省财政厅原副厅长危金峰，都因寻租财政资金而落马。财政资金管理日积沉疴，肃贪财政“硕鼠”，应先铲除其依附的土壤。 专项资金管理漏洞
陈柱兵的最后一次公开亮相，是去年10月陪同财政部有关领导在武汉调研。两个月后，其案件随北京市西城区检察院的年度工作报告浮出水面：涉嫌滥用国家专项资金管理权，收受贿赂2000余万元。最初，与陈柱兵同时被立案侦查的有20人之多。《财经》记者了解到，陈柱兵最初被纪检部门调查的线索，源于另一起贪污案件中犯罪嫌疑人的举报。
陈柱兵被指控收受的第一笔贿赂从2001年9月开始，也是时间跨度最长的一笔，包括三项财政专项资金。据指控，时任财政部企业司工业处干部的陈柱兵，利用自己主管冶金矿山独立专项资金的便利，伙同另一被告人黄文彦为湖南省怀化市鹤城区获得资金提供帮助，并收取了来自地方的贿赂款。
在材料中，这笔贿赂与另外两项受贿放在一起，包括为北京三元食品股份有限公司获得乳粉临时存储财政贴息资金，以及为中国葛洲坝集团公司获得基本建设贷款贴息资金。公诉机关认定，陈柱兵索取三家单位好处费共计155万元。
在这三项资金中，冶金独立矿山专项扶持资金自2001年起执行，是专用于扶持国有冶金独立矿山企业的补助，由财政部利用铁矿石进口关税收入安排，企业获得的补助直接计入国家资本金。
但是，作为冶金独立矿山专项扶持资金审批的依据，该资金文件对如何确定获补企业的办法语焉不详。《冶金独立矿山专项扶持资金管理办法》（下称《办法》）全文不过800字，其中，对资金使用范围的规定宽泛，仅提到矿山改扩建、维简、采矿、选矿新技术、新工艺等几个大类。企业提交的资金申请报告，《办法》也只要求说明企业的生产经营状况和财务状况，无需体现项目具体方案。
管理办法过于粗疏，不能充分筛选进入补贴范围的企业。一位研究财政专项资金的学者认为，当审批无据可依时，资金管理者的自由裁量权就被放大，将导致资金审批的随意性，腐败空间也随之出现。
书显示，2005年至2011年间，陈柱兵先后为雅砻工矿实业开发有限公司（下称雅砻工矿）、宇东电力设备有限公司、鸿源矿业有限公司和天安矿业有限公司获取冶金独立矿山专项扶持资金提供帮助，共收取贿赂983.5万元。
直到2012年11月，该项资金的粗放管理模式才得以改变。当月，财政部企业司了《国有冶金矿山企业发展专项资金管理办法》，替代前述《办法》。新的管理办法细化了对资金用途的规范，要求资金未来支持改扩建、新技术工艺项目应能提高或稳定铁矿石产量，或能提高铁矿石品位、选矿回收率和节约资源能源等效果。
此外，还新增规定资金可用于支持矿山企业开展尾矿库治理、环境治理和资源综合利用项目。在资金申请报告中，涉及了项目背景及实施的必要性、项目主要内容和预期目标、项目投资预算和资金筹措方案、项目进度安排和年度考核指标等项内容。
对资金项目进行公示的要求也被纳入新规。2012年11月22日，财政部官方网站首次公布了国有冶金矿山发展专项资金项目的分配情况，八家企业及其项目名称被连续公开七天，供公众查询，并留下了反映情况的联系方式。 寻租同盟
中央向地方转移支付的财政模式，让陈柱兵的腐败触角得以延伸至。
由于经济发展落后，的财政缺乏自我造血能力，90%以上财政资金靠中央提供。2005年2月，陈柱兵作为财政部干部，前往自治区财政厅任办公室主任。虽远离资产管理、补贴审定等实权，但在抵藏十个月后，陈柱兵就接通了“地气”，开始调配自己北京的资源，在当地物色寻租对象。
书指控，2005年12月至2007年1月间，陈柱兵伙同他人为雅砻工矿获得冶金独立矿山专项资金，索取该公司好处费206.5万元。这是陈柱兵期间涉嫌的唯一一笔索贿，但他与企业的勾连并未因结束而结束。驻藏期间，陈柱兵结交了一些当地政商，布局人脉，铺设了未来在北京与之间权钱交易的通路。
在财政资金管理中，地方部门评审推荐企业名单这一环节的设置，被认为是寄望跨区域制衡来规范资金管理，但这个分散审批权力的机制被陈与其寻租同盟架空。
结束后，陈柱兵回京担任财政部企业司综合处处长。此后五年，其手中权力在4000公里外的持续裂变。司法材料显示，2007年至2011年，陈柱兵涉嫌分别收取或索取七家企业的贿赂款，接近1370万元。涉及其中六家企业的指控，都与财政厅企业处原副处长方军不无关联。2013年3月，自治区财政厅向《财经》记者证实，方军已于去年被。
方军所在的自治区财政厅企业处不但管理自治区内国企资产，还负责审定企业相关财政补贴，一些专项资金也掌握于该部门之手。陈柱兵回京后，方军就成了他与地方企业的桥梁。
熟悉财政专项资金运作的人士表示，地方财政厅官员承担调研，为专项资金的项目设计提供建议。财政专项资金转移支付链条上存在着诸多寻租环节，企业可以提前获知部门正在设计中的项目，对应准备，最终形成“萝卜”补贴。梳理陈柱兵案，部分科技类专项资金在的分配，背后可以觅得这个逻辑。
近年，科技含量高的项目成为财政补贴的热门。自治区的特色资源开发、生物科技和农牧产业成为财政“硕鼠”寻租的领域。在财政部经济建设司公布的近两年重大科技成果转化项目拟支持单位中，天成农牧产业股份有限公司（下称天成）与金稞集团有限责任公司（下称金稞）赫然在列。公开信息显示，金稞在申报前通过与北京科研单位合作等方式，提升企业科技含量，手中握有十余项专利。
两家企业能踩准财政专项补贴的节奏，除去实际拥有的科研能力，其额外的付出在陈柱兵的案卷中也能得见。检方的书指控，2010年至2011年间，陈柱兵伙同方军等人为天通货运信息服务有限公司获得服务业集聚功能区项目资金，金稞获得国家重大科技成果转化资金、国家清洁生产示范项目补贴资金，天成获得国家重大科技成果转化资金，向财政部经济建设司工作人员提出予以关照，索取上述公司好处费共计589万元。
财政专项资金掌握于多个部门，要在自己职权范围之外办成事，往往要冒险走同事的“后门”。为获取科技类的财政专项资金，陈柱兵将请托延至经济建设司，这一细节侧面揭示出财政资金管理内部存在的漏洞深渊，已非一日之寒。
需要内部疏通的不止上述一起。2008年至2012年3月间，陈柱兵任财政部企业司综合处处长期间，为湖北一家公司获得节能技术改造财政奖励资金，向财政部经济建设司工作人员提出予以关照，先后收受该公司给予的好处费人民币共计16.9万元。
此外，三鹿奶粉事件发生后，影响波及国内其他乳制品生产企业的运转。2009年，中央财政安排补贴，对企业执行国家临时存储乳粉计划所占用的资金，按照一年期贷款基准利率予以贴息，目的在于支持乳制品生产企业收购原料奶，保护奶农的利益，缓解当前乳制品生产企业库存积压严重的问题。
书指控，在女商人杨静的帮助下，2009年4月间，陈柱兵利用担任综合处处长管理乳粉临时存储财政贴息资金的职务便利，为雪宝乳业获得该项资金提供帮助，索取该公司好处费共计345万元，占到当年雪宝乳业获得资金总额493万元的七成之多。而杨静名下的天恩科技发展有限公司，为获得物联网发展专项基金，亦向陈柱兵行贿。
中国社科院财经战略研究院研究员杨志勇表示，财政专项资金重拨付轻管理，其使用状况评估压力不大。只要行贿成本不超过获补资金额度，企业不会拒绝。此外，企业还寄望通过获取一次资金支持，进入中央财政未来补贴视线。各地政府则乐见辖区内企业争取到地方财政外补贴，对企业持鼓励态度。 部委横向制衡踏空
2011年，首批5亿元物联网专项基金启动，用于支持物联网研发、应用和服务。该资金由工信部和财政部联合管理，陈柱兵是财政部方面的负责人。
在种类繁多的专项资金中，部分由财政部与其他部委联合管理，资金审批拨付均由两家共同完成。财政部负责对专项资金的审定、分配和拨付，主管部委负责项目审批、资金分配和调剂。跨部门合作的制度设计除了发挥各自职能专长，还寄望部门间横向制衡，约束权力。但这一初衷在陈柱兵案中落空，互相制衡变成了合作寻租。
由于物联网项目审核具有较强的专业性，工信部会组织专家评审，对项目和资金支持提出初步意见。他仅能在专家评审的入围企业名单中选择最终获得专项资金的企业，并根据该企业的自身实力提供相应的审批额度。由此，陈柱兵的同盟中多了一个重量级人物——国家物联网规划编制组成员、中国电子技术标准化研究所副总工程师卜凡金。
书指控，2011年6月至10月，陈柱兵利用管理物联网专项资金的职务便利，伙同卜凡金为成都科来软件有限公司、成都立鑫新技术科技有限公司、山东中兴电动工具公司等四家企业获得物联网发展专项资金提供帮助，索取人民币共计310万元。
其中，山东中兴电动工具公司董事长房某和一名杨姓工程师，因单位行贿罪获刑一年，缓期执行一年。二人的案件也披露了陈和卜的合作模式。
卜凡金的证言称，物联网专项资金启动后，陈柱兵让其找家企业申请，并在申请成功后向企业索要好处费。卜随后找到杨姓工程师，介绍财政部领导可以拿项目，条件是从获批资金中提成20%。山东中兴电动工具公司拿出30万元，陈柱兵收到钱后，将该公司申报的资金额度提高到300万元。
随后半年内，陈柱兵又为西部的三家公司获得物联网发展专项资金提供帮助，收取好处费共计55万元。
2012年8月，实施一年的物联网发展专项资金管理办法进行了修订。公开透明仍是改革的重要方向，新管理办法增加了网上申报环节，企业递交纸质申报材料时，同步进行网上申报，否则将不予受理。2012年起，工信部科技司通过网站公布了获得物联网专项资金支持的企业名单，接受公众质询。
新办法还要求实施后续绩效评价制度，分别对专项资金使用、项目实施及其效果进行后续评价，并将评价结果适时以适当的方式向社会公布。《财经》记者从工信部科技司获悉，目前物联网的后续评价尚未启动。 转移支付改革压力
每分管一种财政专项资金，就借助资金管理办法的疏漏，联合资金审批链条上各个环节，向企业索贿、受贿，这个模式贯穿了陈柱兵的贿本始末。
分析该案司法材料和所涉专项资金的管理办法，不难发现，专项资金拨付更多依据管理者的主观决定，而不由规范的计算程序和公式来判断分配，加之缺乏公开透明，使得资金审批随意性很大。同时，企业在获得财政专项资金后，是否按照规定的用途使用、资金的最终流向等缺乏监管，无法保证专款专用，并给国家工作人员、收取专项资金回扣留下巨大的操作空间。
对于如何解决财政专项资金存在的问题，北京大学财税法研究中心主任刘剑文教授认为，在今后预算改革中，应减少专项转移支付比重，增加一般性转移支付作为趋势。
在2012年中央对地方的总体转移支付中，专项转移支付占44%，资金总量达18791.52亿元。但是，对压缩专项转移支付的改革前景，杨志勇不乐观。他认为，改革专项转移支付的实质是改革各部门的核心利益，割部委和部门的肉，难度可想而知。他提出，解决专项转移支付的问题关键还在提高财政透明度，强调决策过程的公开，使公众能够监督资金的使用效率。
今年3月29日，国务院办公厅要求财政部会同有关部门，在2013年6月底前减少、合并一批财政专项转移支付项目，下放一批适合地方管理的专项转移支付项目。
企业标兵申报材料 第5篇
阅读提示：本篇共计1455个字，预计看完需要4分钟，共有176位用户关注，23人点赞！
一、提高认识，自我锤炼
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作
在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：
(一)文字材料方面：
1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;
2、撰写2011年度全局劳动竞赛方案;
3、撰写2011年度全局评先方案;
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;
5、撰写2011年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。
(二)幻灯片制作方面：
1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;
2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;
3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;
4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;
5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;
6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
(三)活动组织方面：
积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织职工《同唱一首歌》比赛，和“杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。
(四)成绩盘点：
1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;
2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;
3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖;
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被《江西工人报》第期刊登。
三、认真学习，真实体验
一年来，我积极参加了与工作有关的各项培训，如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习，通过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所提高。
这一期间，我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作，通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工作者的立身之本。为此，我将严格按照岗位职责，充分发挥自己的专长和能力，为工会事业贡献力量。
企业标兵申报材料 第6篇
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为做好*年中小企业服务体系专项补助资金（以下简称专项补助资金）的安排使用工作，提高资金使用效率，根据财政部《中小企业服务体系专项补助资金使用管理办法（暂行）》（以下简称《办法》），结合中小企业工作情况，现将*年专项补助资金使用和管理有关事项通知如下：
一、*年专项补助资金的使用范围和资助标准
（一）培训服务
1、培训的主要内容：中小企业社会责任（主要包括安全生产、节能环保、职业健康、职工权益保护等），中小企业服务机构能力提升，创业知识和技能，职业经理人工商管理知识，地震灾区产业政策。继续与*大学举办一年期mba培训班。
2、培训对象以中小企业经营管理者为主，兼顾对创业者、中小企业服务机构从业人员和各级中小企业管理部门工作人员的培训。
3、培训方式以短期集中面授为主，原则上就地就近进行。东北老工业基地、中西部地区各省（自治区、直辖市、新疆生产建设兵团，下同）培训人数原则上不超过800人，其它省（直辖市）培训人数原则上不超过600人，计划单列市培训人数原则上不超过300人。
各省开展的培训工作由省级中小企业管理部门认定并报我部中小企业司备案的地方培训机构承担。创业知识和技能培训需按照统一的培训大纲进行（培训大纲可登陆中小企业信息网查询）。*大学举办中小企业经营者mba一年期培训班、网络远程培训工作，由我部中小企业司统筹安排。
4、培训服务的资助标准。对培训经费中的场租费、授课费和教材费可按实际发生额（正常标准）予以补助，其中授课费包括授课教师的讲课费、交通费、食宿费，教材费包括培训所需的各类教材和资料。各省开展的培训，参加培训人员的食宿费每人每天补助最高不超过100元；中央机构举办的培训，食宿费不予补贴。每个企业参加同一培训内容并享受补助的人员不得超过3人；在市区内举办的培训班，该市区内学员的住宿费原则上不予补助。不符合规定要求（培训内容、人数）的培训，不予补助。
（二）创业服务
创业服务工作主要包括对有创业意愿的人员进行创业指导和对新创办两年内的小企业进行综合服务。以综合服务为重点，以对创业基地或创业园区内的小企业服务为主。由各省级中小企业管理部门推荐4个有一定创业服务基础和地方配套能力的中小企业创业基地或创业园区，对其中的服务机构开展的创业服务择优予以补助支持。创业服务业务按实际发生额予以适当补助，补助比例最高不超过实际发生额的50%。
（三）信用服务
中小企业信用服务继续开展中小企业信用信息征集、信用等级评价以及诚信活动，建立、完善区域性中小企业信用档案中心和数据库。中小企业信用服务业务按实际发生额予以适当补助，补助比例最高不超过实际发生额的50%。
（四）管理咨询服务
管理咨询重点支持以基础管理、战略管理等为主要内容的咨询服务，引导中小企业加强管理，提高竞争力。*年拟继续对中西部地区开展的管理咨询服务予以支持，中西部各省申请管理咨询资助项目原则上不超过5项。
信息服务主要支持中国中小企业信息网（总网）开展信息服务活动，一是支持中国中小企业信息网开展的大学生网上招聘，中国国际中小企业博览会、网上宣传和信息采编等服务活动。二是支持开展中小企业统计监测与分析工作。
管理咨询服务业务按管理咨询机构对中小企业的管理咨询服务支出的实际发生额（以合同为准）给予适当资助，对每个管理咨询项目的资助比例不超过合同金额的50%，同时不超过服务机构实际收费额，资助金额最高不超过10万元。信息服务按实际发生额予以适当补助。
二、专项补助资金申请程序
专项补助资金采取事后拨付的方式。其申请程序如下：
（一）符合《办法》规定的中央所属单位，于10月10日前向我部提出补助申请（一式二份），并抄报财政部；地方所属单位，向省级中小企业管理部门提出补助申请，经审核同意后，省级中小企业管理部门联合同级财政部门，于10月10日前上报我部（文件一式六份，各项服务业务所附项目资料一式两份）,并抄报财政部。省级中小企业管理部门要对审核结果和申报材料的真实性负责。同时各省级中小企业管理部门和中央所属单位将项目汇总表和各项目有关情况表的电子文本（excel文件格式）通过电子邮件发送至*。此外，培训项目需将有关资料录入到中国中小企业信息网*“国家中小企业银河培训工程信息管理系统”。
（二）申请资助单位应提交项目资助申请报告，并按服务项目类别如实填报中小企业服务机构申请资助经费有关情况表。项目资助申请报告应包括以下主要内容：申请单位的基本情况（包括法人证书复印件），项目完成情况，费用支出明细,取得的主要成绩，申请单位对资助申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。此外还需按照服务项目类别分别提供以下资料：
1、培训服务：①培训通知（原件）；②中小企业服务机构申请培训项目资助经费有关情况表[详见《办法》表1]，③参加培训人员有关情况表[详见《办法》表2]；④培训课程表（含日期、课程、课时、授课老师姓名）；⑤带有“国家中小企业银河培训工程”的背板（或横幅）及具体日期的培训现场照片。
2、创业服务：①创业服务登记表（复印件）；②中小企业服务机构申请创业服务项目资助经费有关情况表[详见《办法》表3]。
3、信用服务：①中小企业服务机构申请信用服务项目资助经费有关情况表[详见《办法》表4]；②开展中小企业信用服务实施方案；③地方配套资金证明文件复印件；④开展诚信活动的通知及有关资料；⑤信用评价服务需提供接受服务的企业名单、信用报告或信用等级评价报告；⑥信用征集服务需提供被征集企业名单、联系人及联系电话。
4、管理咨询服务:①中小企业服务机构申请管理咨询服务项目资助经费有关情况表[详见《办法》表5]；②与企业签订的管理咨询服务合同复印件（加盖合同双方骑缝章）；③向接受咨询服务的企业做出的在获得国家补助后相应减收等额费用的承诺（双方必须签章；已写入服务合同的，不必另外提供）；④管理咨询报告；⑤直接参与咨询服务的专家名单及联系电话；⑥管理咨询项目收费凭证复印件；⑦被服务企业的反馈意见；⑧以往管理咨询服务主要业绩。
（三）我部根据专项补助资金规模，汇总和审核中央所属单位和省级中小企业管理部门联合同级财政部门上报的申请报告和有关资料，提出专项补助资金使用计划送财政部。
（四）财政部审核批复专项补助资金使用计划，并按规定程序将资金拨付到项目实施单位账户。
三、资金监督与检查
（一）财政部和我部对专项补助资金的使用情况和项目的执行情况进行监督检查。监督检查内容包括：项目的执行情况，项目资金的使用和财务管理情况，资金使用效果评估等。监督检查的方式可以采用跟踪项目全过程、抽查有关资料或委托中介机构审计等。
（二）省级中小企业管理部门，应当建立严格的专项补助资金审核制度，加强对申请专项补助资金单位的服务情况的监督检查和资金使用效果的评估，跟踪服务效果，确保资金定向使用，发挥资金的最佳效益。
（三）各项目单位要严格遵守国家有关财务与会计制度，按有关财务规定妥善保存有关原始票据及凭证备查。获得补助经费的项目，中小企业服务机构收费时应减收与专项补助资金额等额的费用。
（四）任何部门、机构不得擅自改变专项补助资金用途，不得截留、挪用。对违反国家有关规定的，一经发现，将追缴已拨付资金，并予以通报，情节严重的，将按照国家有关法律法规追究项目实施单位和责任人的责任。违规单位三年内不得申报专项补助资金。
四、注意事项
（一）各地中小企业管理部门要切实加强对专项补助资金使用工作的领导，认真做好专项补助资金的使用和管理工作。指定专人负责专项补助资金的联系工作，按照《办法》和本通知的要求，结合地方工作实际，认真做好专项补助资金项目的组织、实施和申报，按时完成各项工作。
（二）各地方所属单位和中央所属单位申请专项补助资金资助多项服务业务的，申请报告应当一并提出。各省级中小企业管理部门联合同级财政部门，应将申请专项补助资金资助的各项服务以一个文件上报，文件后附专项补助资金申请汇总表（汇总表格式详见附表1、2、3、4、5）。
企业标兵申报材料 第7篇
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为贯彻落实中央经济工作会议和《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》（中发〔*〕1号）精神，商务部*年继续实施“万村千乡市场工程”工作，现就有关事项通知如下：
一、*年“万村千乡”市场工程的建设任务
工作目标：*年力争建成10万家标准化农家店。
主要内容：在县及县以下地区建立配送中心；在乡、村两级建设日用消费品农家店、农业生产资料农家店，建设标准分别符合《农家店建设与改造规范》（sb/t10393－*）、《商务部关于印发<农资农家店建设与改造规范>;的通知》（商建发〔*〕543号）的要求。
保障措施：*年扩大试点县市比例，东部地区试点比例由30%提高到70%，中西部地区由20%提高到60%；充分利用和改造供销社、农技服务站、粮店、邮政局等网络，具备条件的地方可采取“整县推进”方式；国家继续对*年“万村千乡市场工程”项目进行资金扶持，具体办法另行制定。各级商务主管部门要积极争取和落实配套政策，营造良好的市场发展环境。
二、新增试点县及试点企业的条件
（一）试点县条件
1、符合《商务部关于开展“万村千乡市场工程”试点的通知》（商建发〔*〕45号）中有关规定。
2、制定了*年和到2007年的“万村千乡市场工程”实施规划。
3、承诺在规定的时间内将建设情况在《商务部“万村千乡市场工程”信息服务系统》中如实登记。
4、成立了专门的领导机构，并已经或承诺出台相关扶持政策措施。
（二）试点企业条件
1、具有较强经济实力和管理经验的流通企业。
2、注册资金100万元以上，且具备发展连锁经营的硬软件条件。
3、制定了*年和到2007年的“万村千乡市场工程”实施规划。
4、承诺在规定的时间内将建设情况在《商务部“万村千乡市场工程”信息服务系统》中如实登记。
三、新增试点县及试点企业的申报程序
（一）提出申请
由县及企业自愿提出申请，分别如实完整填报《*年度“万村千乡市场工程”新增试点县申请表》（见附件1），《*年度“万村千乡市场工程”新增试点企业申请表》（见附件2），并加盖公章；申请试点的企业还应提供加盖企业财务章的验资报告及工商登记证复印件。具体申请受理程序及需要提供的其他相关材料，由各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门（以下简称各省级商务主管部门）另行制定。
（二）资格推荐
各省级商务主管部门接到申请材料后，对提交申请的县和企业的资格进行审查，提出拟推荐的试点县及企业名单，有关材料存档3年备查。
请各省级商务主管部门于*年3月31日前向商务部（市场体系建设司，下同）报送有关材料。报送的材料包括：
1、推荐的正式文件，包括有关情况说明，新增试点县和企业名单、附件1－4及新增试点企业资格证明材料。试点县比例应严格控制在本通知要求的范围内，在每个县进行试点的流通企业不超过2家（企业不受地域限制）。
2、在《商务部“万村千乡市场工程”信息服务系统》中下载《××省（区市）“万村千乡市场工程”*年度规划建设项目汇总表》（见附件3）和《××省（区市）“万村千乡市场工程”试点企业*年度规划建设项目汇总表》（见附件4），如实完整填写后，打印表格并加盖公章。
（三）批复试点
商务部接到各省级商务主管部门推荐试点县和企业材料后，于4月底前办理完当年所有新增试点县市和企业的核准事宜。
（四）项目验收
*年采取全年组织两次集中验收的方式。各地方根据“万村千乡市场工程”项目建设情况，分批组织已建成项目参加*年6月或12月的验收。各省级商务主管部门按《商务部关于“万村千乡市场工程”项目验收的通知》（商建发〔*〕533号）精神，制定相应操作程序。
四、加强对*年试点企业的管理
各省级商务主管部门可根据本地区实际情况，对*年度试点企业进行资格重新认定。凡发现有违规行为或企业自动退出的，应取消其试点资格，并于*年3月31日前报商务部备案。
经各省级商务主管部门确定的延续试点企业，应根据本通知精神，对试点规划进行滚动式调整；各省级商务主管部门相应调整本地区*年和2007年“万村千乡市场工程”实施规划，连同有关企业调整后的规划，一并于3月31日前报商务部备案。
五、其他要求
（一）完善基础工作
地方各级商务主管部门要落实责任制，及时、准确做好*年“万村千乡市场工程”相关信息的报送工作；要有效利用《商务部“万村千乡市场工程”信息服务系统》建立工作档案，督促试点县及企业按时全面如实上报进展情况；要加强调查研究，及早发现新情况，总结新经验，解决新问题，促使“万村千乡市场工程”继续扎实有效推进。
企业标兵申报材料 第8篇
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申报市级劳模先进事迹材料xx，今年xx岁，大专文化，中共党员，现任xx县厉庄镇xx村妇女主任、xx县xx果公司总经理、xx县xx果专业合作社理事长。几年来，她从为茶农们提供技术服务到自己承包茶果园创业，在马山坡上创造了令人瞩目的成绩。
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先进班集体申请材料卷 首 语xx年9月，来自广西各地的45位同学，相聚在以“志远行敏，德高业精”为校园文化精髓的百色学院，共同组成一个新的班级——综文092班。过去两年的风风雨雨，酸甜苦辣，成功喜悦，我们一起走过。
优秀班级申报材料范文4篇本文目录优秀班级申报材料范文团结村优秀班级申报材料11级本科班优秀班级申报材料优秀班级体申报材料各位领导、老师：你们好！我们是物信系11级通信工程五班的全体同学，我们申请参加学校优秀班级体的评选活动。
申请省级优秀团员材料我是xx科技职业技术学校09珠宝一班的黄建阳，在xx年我很光荣的加入了中国共青团员，自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给我的任务，我深刻认识到：共青团作为***的后备主力军，有着不可替代的作用。
小学三好学生申报材料丁天同学热爱祖国，有理想，有抱负，渴望通过自己的奋斗实现自己的人生理想。积极参加学校组织的各项活动，表现出较强的工作能力和组织能力。其细致严谨的工作作风，吃苦耐劳的工作态度，热情周到的工作风格得到学校和其他学生的好评。
政工师申报材料3篇本文目录政工师申报材料高级政工师申报材料水利单位高级政工师申报材料一、本人概况及业务经历同志，男，1970年出生，汉族，大学文化，助理工程师， 1994年6月毕业于河南农大，1994年7月参加工作。
初中英语教师（班主任）述职本人**年完成了在***四年的学习生活,加入草桥实验中学.当时**一中开始创办其初中部**验中学,学校提出了'个性飞扬在草桥'的办学理念,使年轻教师能够大胆的在课堂教学中进行创新尝试,在德育树人中施展所学.从踏上工作岗位我就立志做一民深受
公交系统市级文明号申报材料市公共交通有限公司是一家经营公共交通客运业务的国有独资企业。现有正式职工45名，其中35岁以下青年32名，平均年龄30岁。是一支充满朝气的队伍。
“宣传工作先进单位”申报材料在过去的xx年度中，xx包装宣传报道工作，在公司总经理薛总的高度重视下，从多方面、多层次的开展行之有效的工作，取得一定成果。公司通讯员队伍积极的向集团《xx人》、集团网站、公司内部宣传栏等信息平台，及时、准确地宣传报道xx包装在
优秀共青团员申报材料范文尊敬的院团委领导您好!我是机械系317班的一名共青团员，自入团以来我积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务，时时刻刻记住我应该做什么，如何做好思想理念的提升。
“十佳”文明村申报材料xx镇xx村美丽富饶，全村以种植业和肉羊养殖为主导产业，位于镇区西南25公里处，本村总面积27平方公里，耕地1xxxxx亩，其中水田620亩，退耕还林地xxxx亩，辖6个村民小组，共有xxx户，总人口1723人，有4个党小组，党员28名，村“两委”干部
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大学优秀班级申报材料按理说一个大四的班级，是不应该再和学弟学妹争这些荣誉的。但是作为班级大一时的学习委员，大二时的班长，大三大四时的团支书和党建联系人，对这个班级已经有了一种化不开的浓浓的感情了，我还是想来试一试。
党建申报材料3篇本文目录党建申报材料科学技术情报研究所党建工作申报材料社区创建党建工作示点的申报材料近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量
省三好学生申报材料（大学生）黄飞同学来自武汉大学体育专业。自入校以来，她政治上积极要求进步，主动向党组织靠拢，被评为优秀团员标兵，成为本年级第一批正式党员。学习上刻苦钻研，成绩在全年级名列前茅，曾荣获南京理工大学优秀学生特等奖学金两次，一、二、三等
优秀共青团干部申请材料杨xx，女，汉族，现就读于xx大学政治与公共管理学院政治学与行政学08-1班，在班级中担任团支书。现汇报自己情况如下：一、在思想政治方面自从xx年5月4日入团以来，我深刻的认识到，中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的
优秀学生推荐材料邹xx，来自黄石三中高二零七班，是一名在幸福和幸运中逐渐成长起来的中学生，在我的成长过程中，得到了长辈、老师们的关爱。父母的言传身教，老师们的教育与熏陶，在我的心里播种了健康向上的种子，更使我懂得了无论做什么事，都应把“德
先进单位申报材料4篇本文目录2018先进单位申报材料“课堂教学改革先进单位”申报材料安全生产先进单位申报材料“工会工作先进单位”申报材料回首，xxx单位全体员工紧紧围绕公司规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行的工作思
市级三好学生申请书尊敬的各位老师：我是来自经济学院金融班的xx。时光荏苒,转眼间我已经是大三的学生了.回顾过去的两年大学生活,有过拼搏有过汗水，但我始终坚信“人生能有几回搏，此时不搏何时搏”，我努力使自己自己迈出每一步都坚实而有力。
三好学生生申请书(大学生)尊敬的老师：您好！我是谢xx，来自计算机科学与技术10-01班，在学习和工作中我始终保持积极向上的心态，时刻严格要求自己，能妥善处理好工作与学习之间的关系，同学与工作之间的关系，努力做到全面发展。
教师职称评定申报述职本人****年7月毕业于**师范大学数学系,本科学历,理学学士学位.****年1月被***大学录取为xx级教育硕士学科数学硕士专业学位学员.***年8月被认定为中学数学二级教师,至今任现职满五年,这五年来,我完成了从高一到高三一个循环的数学教学工作
优秀团员申报材料4篇本文目录2018优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料优秀团员申报材料xx，男，1989年10月出生，计算机学院xx班团员。
“三下乡 ”社会实践活动先进单位申报材料“三下乡 ”社会实践活动先进单位申报材料前言： 作为21世纪的大学生，肩负着历史赋予的重大使命。我们是前线的弄潮儿，是阵地的后备军，是再生的力量团，有激情，有冲劲，有责任。
教育局教育科研申报材料*市*教育科研先进集体申请报告 *中学 市教科所： 根据金市教规[20*]6号文件《关于评比*市*教育科研先进集体、先进个人的通知》精神，我校认真对照考核细则，积极开展自查自评工作。
优秀班集体申报材料(详细)班 级 简 介xx年的金秋季节，为了人生的梦想，我们相聚人文。一张张稚气的面孔，一张张灿烂的笑容，一阵阵百灵鸟般的笑声，我们走进了软件工程二班的教室。
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优秀团支部申请书中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和预备军。我班团支部创建以来，积极拥护党的章程，努力执行党的路线政策，自觉遵守団记，发扬社会主义新风，热心帮助青年进步坚持不懈地加强团员队伍建设，提高团员素质。
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企业标兵申报材料 第9篇
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成绩复核
考生本人对成绩如有疑问，自成绩正式公布次日起3个工作日内可携带本人居民身份证和准考证向县（市、区）招生考试机构申请成绩复核，逾期不受理。
评卷
今年我省成人高考继续实行网上评卷，评卷工作由省教育招生考试院统一组织。考试成绩由考生本人通过省教育招生考试院官方网站查询，不对外公开。评卷工作意见另文下发。
录取及投档照顾政策
（1）获得“全国劳动模范”“全国先进工作者”称号的考生，“全国‘五一’劳动奖章”获得者，经本人申请，省教育招生考试院审核，招生学校同意，可免试入学。
（2）奥运会、世界杯赛和世界锦标赛的奥运会项目前8名获得者、非奥运会项目前6名获得者；亚运会、亚洲杯赛和亚洲锦标赛的奥运会项目前6名获得者、非奥运会项目前3名获得者；全运会、全国锦标赛和全国冠军赛的奥运会项目前3名获得者、非奥运会项目冠军获得者。上述运动员经本人申请并出具省体育局审核的《优秀运动员申请免试进入成人高等学校学习推荐表》（国家体育总局监制），经省教育招生考试院审核，招生学校同意，可免试入学。
（3）参照教育部《普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受成人本科教育招生办法（试行）》（教学厅〔2009〕6号）的要求，参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目服务期满并考核合格，凭身份证、普通高职（专科）毕业证、相关项目考核合格证，经审查合格可申请免试就读山东省的成人高校专升本。普通高职（专科）毕业生服兵役退役考生或普通高职（专科）在校生服兵役，退役后继续完成学业的考生，凭身份证、普通高职（专科）毕业证、士兵退役证和接收地民政局的证明信，可申请免试就读山东省的成人高校专升本。上述考生在户口或工作所在地县（市、区）招生（考试）办公室（中心）报名，并按照省教育招生考试院公布的招生院校及专业目录填报志愿。有关成人高校对报名人员提交的材料进行审核，确定录取名单，经省教育招生考试院办理相关手续后发放录取通知书。成人高校在不超过本校上一年本科招生规模20％以内可根据本校实际情况自行确定招生人数，招生计划由教育部单独下达。报名人数超出计划数的，成人高校应对报名人员进行必要的考核、综合评价、择优录取。
（4）运动健将和武术项目武英级运动员称号获得者（须经省体育局审核并出具运动成绩证明），省教育招生考试院可以在考生考试成绩基础上增加50分投档（一级运动员称号获得者为30分），是否录取由招生学校确定。
（5）符合下列条件之一的考生，可以在考生考试成绩基础上增加20分投档，是否录取由招生学校确定。
①获得地级以上（含地级）人民政府，国务院各部委及各省（区、市）厅、局系统，国家特大型企业授予的劳动模范、先进生产（工作）者及科技进步（成果）奖获得者。
②获得省级工、青、妇等组织授予“五一劳动奖章”“新长征突击手”“三八红旗手”称号者。
③解放军、武警部队、公安干警荣立个人三等功以上者。
④归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生。
⑤烈士子女、烈士配偶。
⑥边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位（地处地级以上人民政府所在地的除外）获得企业表彰的先进生产（工作）者。
⑦年满25周岁以上人员。
企业标兵申报材料 第10篇
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根据建设部《关于印发〈物业管理企业资质管理试行办法〉的通知》（建住房〔1999〕261号）和《关于物业管理企业资质等级评定有关问题的通知》（建住房〔2000〕009号）的要求，现就我市物业管理企业申报资质一级物业管理企业评定的有关问题通知如下：
一、凡已领取《北京市物业管理资质合格证书》的企业，可按照《物业管理企业资质管理试行办法》一级企业资质标准自愿申报。
二、一级企业资质标准如下：
1．注册资本500万元以上。
2．具有中级以上职称的管理人员、工程技术人员不少于30人，企业经理取得建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书，80％以上的部门经理，管理人员取得从业人员岗位证书。
3．管理两种类型以上的物业。
4．管理各类物业的建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100％。计算基数是：
（1）多层住宅200万平方米；
（2）高层住宅100万平方米；
（3）独立式住宅（别墅）15万平方米；
（4）办公楼宇、工业区及其他物业50万平方米。
5．20％以上的管理项目获得建设部授予的“全国城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）”称号，20％以上的管理项目获得“省级城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）”称号。
6．具有健全的企业管理制度和符合国家规定的财务管理制度。
7．建立了维修基金管理与使用制度。
三、企业申报程序：
1．申报企业向市国土资源和房屋管理局（简称市国土房管局）申领并填写《物业管理资质一级企业申报表》；
2．企业持《物业管理资质一级企业申报表》及以下材料报企业注册地所在区县房地局：
（1）企业营业执照复印件；
（2）建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书、从业人员岗位复印件和管理人员、工程技术人员专业技术职务资格证书复印件；
（3）物业管理委托合同复印件；
（4）物业管理业绩材料；
（5）企业上一年度财务审计表。
3．经区县房地局和市国土房管局签署意见并加盖公章后，报中国物业管理协会进行初审，建设部颁发证书。
四、企业申报资质一级有弄虚作假的，一经发现，两个年度内取消资质一级评定资格。
五、申报资质一级物业管理企业的工作，将在每年二季度前完成。今年申报的企业，应于9月初向各区县房地局申报，各区县于9月底前完成向市局申报工作。
