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和谐示范社区汇报材料

发布时间:2024-04-19 19:06:02 查看人数:94

和谐示范社区汇报材料

和谐示范社区汇报材料 第1篇

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派出所先进集体事迹材料6

公安分局胜利路派出所。主要担负着城区1.6平方公里的社会治安秩序维护、人口管理等任务,全所现有在编民警20人,其中所领导4人,党员19人,大专以上文化程度18人,民警平均年龄37岁。

三年来派出所先后荣获省级文明单位,连续两年被省公安厅授予“全省优秀公安基层单位”,荣获“全市人民群众满意政法单位”,连续三年被市局评为“三基工程建设先进单位”等多项荣誉,今年派出所又有4人立功,12人受奖。

今年以来,胜利路派出所在抓好各项工作的同时将和谐警民关系建设作为重点工作来抓,结合学习实践科学发展观活动,他们以社区警务工作为抓手,将大走访工作与和谐民警关系建设有机结合,积极探索警务工作新模式,主动为群众解难事、办小事,以扎扎实实的行动,让群众得实惠,赢得了一片民心。

创新警务运行平台,推行e网工作法。在深入开展大走访活动,推进和谐警民关系建设工作中,他们依托信息化建设,深入研究后,推出了“e网工作法”。通过在互联网上建警务室的办法拓展警务工作的时空范围,最大限度地将公安机关服务于民的愿望和措施传达到千家万户,快捷便利地实现与群众的交流沟通,解决问题,服务群众,并率先在佳苑社区开通了网上警务室。辖区居民足不出户,就可以享受到最方便、最快捷的服务、帮助。网上警务室自11月开通以来,点击率达8000人次,qq留言200余条,为群众网上解答疑惑80余件,为构建和谐警民关系搭起了一座桥梁。

创新沟通交流载体,推行述职述廉制度。他们在社区民警向群众述职述廉工作中,创新工作方法,让民警从主席台上走下来,与群众广泛互动交流,认真听取群众对社区警务工作的看法、意见和建议,改以往台上台下我讲你听的模式为与群众围坐一席拉家常似的面对面交流,正像社区群众张大爷讲的,“我们以前听民警汇报工作,都是民警和领导坐在台子上面,我们老百姓坐在台子下面,民警念完了就完了,也没有个啥。现在民警就站在咱跟前,他说啥咱随时都能问,给人感觉很随意,就像一家人在聊家常,随和多了。

落实走访入户制度,进一步融洽警民关系。他们要求社区民警要把服务、方便群众、为人民群众排忧解难,作为自己工作的宗旨、行动的指南,坚持深入辖区走访入户,走进困难群众家中,倾听群众疾苦,积极为群众排忧解难。辖区93岁的姜师傅家庭生活困难,老伴因脑血栓常年卧床,女儿30年前因工伤致脑残生活不能自理,姜师傅既要照顾病人还要料理家务。忧群众之所忧,派出所安排民警定期到姜师傅家帮助料理家务,春节前全所民警还为老人捐出了1500元现金及部分生活用品,姜师傅激动地说:“谢谢警察同志的关心,现党的在政策好,时刻把我们挂在心上,虽然我们日子过得苦,但我们心里感觉很甜啊。”

从小事入手,多办实事好事。从小事入手,以小见大,以小事见真情,树立民警小事连全局、小事连民心,不会办老百姓关心的小事就不会办大事的理念,小事入手抓创新,在工作中,派出所民警充分体现以人为本的思想,以群众利益为重,实实在在的为群众办了一些好事。社区民警王晓战了解到辖区一群众的孩子因非婚生育使得户口问题五年得不到解决,给孩子的入托入学造成困难。所领导经过研究,急群众之所急,将制度活用以最短的时间为孩子办理了上户手续,解决了群众的燃眉之急。为辖区群众寻找失散多年的亲人已成为他们的一项特色工作,年初至现在,他们已先后为辖区4位老人寻找到失散多年的亲友,这种做法先后被晚报、三秦都市报、华商报等多家媒体报道,甚至有辖区外的群众也纷纷来他们求助。

和谐示范社区汇报材料 第2篇

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“文明”、“文明”建设的部署,解放思想,创新观念,认真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”测评验收工作,对我县“文明”、“文明”的实施过程、实际效果进行综合和分领域的总体评价,指导、推动“文明”建设向深度和广度拓展,进一步提高市民文明素质和城市文明程度,推动全县精神文明建设健康、有序、和谐发展,为构建社会主义和谐社会,建设富裕、文明、和谐的新做出更大的贡献。

二、测评内容、方式及范围

1、“文明”、“文明”测评的内容。

“文明”、“文明”测评工作围绕《“文明”测评指标体系》的内容进行。“文明”测评指标体系,包括综合指标、城市指标、农村指标、行业指标四部分,分一级指标17个,二级指标138个。

“文明”、“文明”测评工作主要依据《“文明”测评操作手册》和《“文明”测评材料审核记录表》进行。

2、“文明”、“文明”测评的方式

“文明”、“文明”测评采取统计数据、部门数据、材料审核、问卷调查四种测评方式进行。测评中涉及到的统计数据由县统计局负责采集;部门数据由县直有关部门负责提供;材料审核和问卷调查由省、市文明办组织专人进行实施;按照人口基数的城乡居民比例,对我县随机抽取居委会、村庄进行问卷调查。

3、“文明”、“文明”测评的范围

“文明”、“文明”测评的数据为全县数据,各类数据和材料审核均以200年度的数据和材料为主。人口基数依据县统计局城市年报数据为准。

三、时间安排

整个工作安排分为四个阶段:

一是宣传发动阶段(200年5月)。召开会议,举办培训班,对“文明”、“文明”建设进行再部署、再动员。各乡镇、各责任部门单位根据《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求,对照责任分工,制定具体工作方案,进一步细化任务,明确责任。广泛宣传,层层动员,强化舆论引导,营造社会氛围,提高市民的知晓率、支持率和参与率。

二是组织实施阶段(200年6月)。各部门单位尤其是各责任单位采取得力措施,抓好任务落实。要做好统计数据、部门数据和材料审核等与上级主管部门的对口衔接工作。同时,县里将对各乡镇和县直有关单位工作情况定期不定期进行抽查暗访,促进工作开展。

三是自查申报阶段(200年7月上旬)。各有关部门单位按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求,认真自查,发现问题,立即整改。形成自查报告,加盖单位公章,随审核材料一同上报县创建办。

四是迎查验收阶段(200年7月中、下旬)。迎接省、市赴我县的问卷调查。

四、工作要求

(一)要强化责任,狠抓落实。“文明”、“文明”建设是精神文明建设各项工作的深化,各级各单位要严格按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》的要求,与创建省级文明城市工作同部署、同要求,成立专门机构,制订好本单位的具体实施方案,进一步明确目标,分解任务,落实责任,拿出倒排时间表,调动一切积极因素,上下一致,人人参与,将各项任务按期逐一落实,形成一级抓一级、一环扣一环、层层有目标、人人有责任的工作格局。参照创建文明城市工作机制,实行“谁主管、谁负责、谁丢分、谁负责”的责任追究制,对因工作不力,影响全县测评验收总体工作的责任单位的责任人,追究其责任。

和谐示范社区汇报材料 第3篇

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1、组织召开市女能手协会理事会议,协会全体理事、各县(市)区妇联分管主席参加了会议。会议商议了协会*年全年工作计划,并对今后一段时期协会工作的发展方向进行了研讨。

2、筹备市妇联半年度工作会议、母亲素养工程第一期骨干培训班、宁波市第二届巾帼人才招聘会、文明家庭创建活动协调小组扩大会议、第五期“巾帼文明岗”负责人培训班。

3、开展市优秀来料加工经纪人推荐工作。

4、与市卫生系统和贸易系统妇委会联合对两个系统“巾帼文明岗”创建工作进行抽查和指导。

5、启动《巾帼文明岗创建指南》(第二辑)一书的采编工作。

6、市人大、市妇联协商预防和制止家庭暴力地方立法工作。近期市妇联、市人大内司委完成修改《预防和制止家庭暴力条例》修改稿第二稿。

7、6月1日,由省人大法制委员会副主任委员、人大常委会法制工作委员会主任丁祖年带队的《浙江省〈妇女权益保障法〉实施办法》立法调研组在甬调研,调研重点为《浙江省实施〈妇女权益保障法〉办法》草案征求意见工作,省妇女儿童工作委员会主任陈美云一同参加调研。在甬调研期间,调研组召开了宁波市妇女权益保障市级相关部门和宁波市妇联系统代表两个层面的工作座谈会,广泛听取了我市经济社会发展,特别是妇女儿童权益保障工作及《浙江省〈妇女权益保障法〉实施办法》草案修改意见建议的汇报。调研组还考察了宁波市天波港联电子有限公司和宁波欧琳厨具有限公司,听取了两个公司在女职工劳动保护方面的工作情况汇报,并就企业女职工婚育情况、女职工孕产期保护情况及女职工保护专项集体合同签订等问题进行详细情况了解和意见听取。

8、组织市妇联离退休老干部活动,由市妇联权益部向老干部汇报维权工作。

9、对《宁波市行政处罚自由裁量权参考规则》草案、《省妇女权益保障法实施办法(草案)》、《省社会治安综合治理条例(草案)》、《关于深化农村平安创建活动的实施意见(暂行)》提修改意见,并报相关部门。

10、参与6·26国际禁毒日活动——组织妇女维权志愿者进戒毒所开展帮教活动。在市禁毒委今年开展的第二轮创建“无毒社区”活动评选表彰活动中,宁波市妇联被评为第二轮创建“无毒社区”活动先进单位。鄞州区妇联获全国爱滋病防治工作先进集体。

11、根据省妇联要求,在全市开展平安家庭创建宣传月活动,并完成总结材料上报。

12、5月27日,市妇联、市教育局联合在儿童乐园举行宁波市“与爱同行快乐成长”城乡儿童手拉手游园活动。来自奉化、鄞州、北仑、江北等地的留守儿童和结对“爱心妈妈”及其孩子,外来务工子弟学校的学生,还有市区的小朋友代表共400余人参加了活动;市委副书记郭正伟同志亲临现场并致辞,市委宣传部、市妇联、市教育局等有关领导也参加了本次活动,还分别向留守儿童和外来务工人员子弟代表赠送了节日礼物。

13、5月27日,在华茂外国语学校举行“七彩童年”宝宝秀大赛决赛。从1000余名参与初赛的学龄前儿童筛选出的180名儿童参加了决赛,最后产生54名活力宝宝。还通过专家评选结合网络点击率,评出了10名可爱宝宝。

14、在全市中小学生中开展的“爸爸(妈妈)我想对您说”有奖征文圆满结束。共收到征文1000余篇,分别评选出一、二、三等奖和优秀奖30名;并选取了部分优秀征文在宁波日报《城事周刊》上刊登。

15、5月26日,宁波电视台、市教育局、市妇联、团市委、慈善总会在万达广场联合举办“请让我来帮助你”手拉手活动。

16、5月26至27日,组织3对妈妈与留守儿童参加全省留守儿童代表“杭州一日游”活动。

17、5月30—31日,市委、市人大、市政府、市政协的领导分头带领市政府妇儿工委成员单位领导慰问了海曙、江北、江东、镇海、北仑、余姚等地的部分小学和幼儿园,与小朋友们一起共庆节日,并向全市110多万少年儿童致以节日的祝贺,向广大辛勤工作的少年儿童工作者、辅导员和幼儿工作者表示慰问和感谢。市、县两级党政领导共慰问2363所学校、幼儿园、福利院等,赠送慰问金、物品等价值751.5万元,赠送各类书籍306052册。

18、做好“六一”宣传工作。据统计,今年“六一”期间,我市各级各类媒体刊播稿件数1299件,各级妇儿工委办发放宣传资料362574份。

19、6月,全市开展未成年人思想道德教育活动次数1513次,共有544429人次接受未成年人思想道德教育;全市帮困、助学结对总数5791,其中留守儿童结对数1937对。

20、和团市委、文明办、教育局、体育局联合下发《关于举办“联通杯”宁波市第一届家庭乒乓球大奖赛的通知》。

21、6月11日至12日,省妇联召开家庭教育工作会议,市妇联作了题为《拓展阵地创新载体推进家庭教育工作全面发展》的经验交流发言。

22、完成市级和谐文明家庭、先进协调组织、绿色家庭评选工作;绿色家庭示范点认定工作;全国家庭教育先进集体、先进个人、先进县(市)区、优秀家长学校推荐申报工作。

23、市妇女研究会上报的“和谐社会视野下的和谐家庭建设”研讨会被市社科院列为宁波市社会科学学术团体资助项目。

24、落实全国妇联全民健身“城市之间”趣味运动会宁波赛区6个社区的相关工作。

25、下发妇联系统第二期心理咨询师培训通知,启动舟山心理咨询师培训项目。

26、继续指导下属单位人员进编工作。对下属单位班子进行年度考核。完成公务员招录工作。

27、开展“三八红旗手”情况调研,将《宁波市“三八”红旗手有关情况》的汇报材料上报市委督查室。对特困全国“三八红旗手”情况进行公示,对部分全国“三八红旗手”进行慰问,对60周岁以上无固定收入的特困全国“三八红旗手”进行补贴,并做好相关宣传工作。

28、组织机关全体人员接受局域网操作相关知识培训。

29、继续做好妇女儿童文物征集相关工作。

30、本月完成的文字材料:完成市委市府办公厅*年重点督查工作材料《市妇联参与法治宁波建设情况总结》、《关于要求核拨母亲素养工程*—2008年所需经费的请示》、《流动人口中的妇女儿童工作情况汇报材料》、《关注留守儿童共建和谐社会》、《*年上半年市妇联参与平安建设工作总结》、宁波市妇联申报全国家庭教育先进集体材料、宁波市网络家长学校申报全国家庭教育优秀家长学校材料、《宁波市妇联基层组织建设工作开展情况》、调研报告《履行妇联职责加强社会工作人才队伍建设》,等等。

31、6月15日,组织机关党总支“七一”活动:参观东部新城和科技园区创业中心等;组织参加市第十五届运动会的健美操比赛并获第三名。

32、6月19—30日,组织各县(市)区妇联主席、园区妇工委主任、机关妇委会主任到北欧、英国考察。

33、组织女科技工作者协会活动,上报市科协市女科技工作者协会志相关材料。

34、上报作风建设年活动有关报表。上报组织部对目标管理体系设置的意见。

35、建立处级干部和下属单位负责人廉政档案。

36、组织机关干部体检。

37、接待湖州市妇联、青岛市妇女再就业信息指导中心等单位来我市考察。

38、本月36件、来访21件、来信5件、来电10件。

七月份工作计划

1、召开市妇联半年度工作会议、市文明家庭协调小组扩大会议、召开全市平安家庭表彰会暨现场推进会、全市家庭教育工作会议暨家长学校现场经验交流会。

2、举办母亲素养工程高层次讲座暨第一期骨干培训班、市第二届巾帼人才招聘会、市第五期“巾帼文明岗”负责人培训班、中英爱滋病防治培训项目培训班举办、团体会员负责人联谊活动。

3、对市“巾帼文明岗”义务监督员组成人员进行调整。

4、聘请市女能手协会法律顾问,为女能手经营管理提供法律帮助。

5、进一步征集“百千万活动”参观点,并编制宣传册。

6、赴余姚开展“巾帼致富科技下乡”活动,活动将与协会行业小组活动相结合,本期的内容暂定为兔业养殖知识培训。

7、启动第二届“十佳创业女性”评选工作。

8、汇总梳理意见,制定市妇联作风建设年活动整改措施。

9、各党小组为单位,组织一次民主生活会。

10、继续开展基层组织规范化建设调研,出台有关妇联基层组织规范化建设的文件。

11、完成反家暴立法第三稿并组织在甬高校法律老师进行讨论。

13、筹备女村支书培训班、第二轮巾帼维权志愿者招募工作。

14、贯彻落实《浙江省妇女健康促进工程》实施方案,并根据宁波实际情况,会同市卫生局等部门制订加强妇女病普查力度、提高妇女健康水平的具体方案措施。

15、联合有关部门组织开展好学生*年暑期活动。

16、开展省级绿色家庭评选工作。

17、做好第五轮文明机关申报工作。

和谐示范社区汇报材料 第4篇

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2、外来妇女工作。推荐鄞州区洞桥镇张家垫流动人口妇女组织负责人、市级三八红旗手江西人汪忠凤为优秀外来人员候选人;对《关于进一步建立健全外来务工人员治安管理与服务维权工作的实施意见(征求意见稿)》提出修改意见;参加全市加强和改进外来务工人员服务和管理工作会议。

3、宁波市妇女活动中心。参与市发改委牵头组织的东部新城文化广场项目考察;参加文化广场项目的协调会;提出市妇女活动中心的个性化方案。

4、妇女维权。制作市妇女法律援助站情况简介,由市法律援助刊物专题刊登;开展招募第二轮市妇联妇女维权志愿者工作;深入企业进行普法宣传;修改并形成预防和制止家庭暴力条例第五稿、制作立法依据和相关说明;就反家暴工作接受《宁波日报》采访,并专版刊登。

5、制订出台宁波市妇联系统*年宁波市“平安家庭”考核细则。

6、在基层妇女工作者中开展艾滋病防治知识掌握情况及对艾滋病所持态度调查。

7、组织推荐全国妇联系统先进集体、个人。

8、8月13日,召开市妇女研究会三届三次理事会议。

9、文明家庭工作。上报3户第六届全国五好文明家庭;开展全国道德模范推荐工作,上报“敬业奉献”模范徐亚芬,“孝老爱亲”模范余丽清;开展浙江省“不知杯”新好媳妇评选活动。

10、自7月28日—8月12日,在我市6个社区开展的“蒙牛《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”12场比赛圆满结束,共有千余人次参加。

11、双学双比工作。8月29—30日赴余姚举办以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”;做好全国妇联9月份将在我省义乌召开的“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会的有关工作;推荐2名来料加工女经纪人参加由全国妇联与供销总社联合举办的创业研修班;我市13个村被认定为省级“巾帼示范村”暨省农村妇代会创优示范村;完成第一期《宁波市女能手信息之窗》的编印;为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问1名。

12、巾帼建功。8月11日—14日,组织我市5位巾帼文明岗负责人参加省妇联举办的省级以上“巾帼文明岗”负责人培训班,我市在培训班上作了创建经验介绍;发文调整市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍,共聘请监督员27名,由机关各口和各县(市)区推荐产生,聘期2年;为宁海、象山妇联举办的“巾帼文明岗”负责人培训班讲课。

13、继续开展“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建情况调研工作,赴镇海区进行了调研指导。

14、文字材料。近二年来我市“双学双比”工作情况的汇报材料;奉化滕头村全国“巾帼示范村”试点工作的评估材料;*度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》;未成年人思想道德建设实事工作落实情况汇报材料。

15、妇女健康促进工程。召开由妇联、卫生、计生、工会、劳动、民政、财政等部门参加的加强我市妇科疾病检查工作的协调会议;就组织实施“省妇女健康促进工程”项目有关情况向市领导作了专题汇报。制订加强我市妇科疾病检查工作的详细实施方案,明确各部门职责分工,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

16、妇女儿童工作督查。8月13日-17日,市政府妇儿工委从31家成员单位抽调专人组成3个督查组,对各县(市)区实施两个规划情况进行了一次督导检查。

17、8月27—28日,接待台州市妇联一行来我市考察学习“巾帼文明岗”创建情况。

18、8月8日至15日,参加由省妇联儿童部组织的家庭教育工作考察。

19、8月18日,参加由市委宣传部、市文明办、市扶贫办、市教育局、市妇联、团市委等19家机关企事业单位在天一广场举行的“和谐宁波·万人助学”活动。

20、参与“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童大行动。市妇联、市教育局、团市委等13家单位联合转发全国妇联等部门下发的通知。

21、参加市社科联学会片组会议,市妇女研究会、市家庭教育研究会将配合*年“社科普及月”活动进行相关的活动部署。

22、组织人事工作。配合市委组织部、市纪委做好市妇联提拔干部的考察工作,并上报相关的材料;进行工资预套改。

23、基层组织建设工作。指导慈溪市出口加工区建立妇女工作委员会;对各县(市)区乡镇妇联主席的配备情况进行了解。

24、筹备基层组织规范化建设现场会;筹备全市“母亲素养工程”现场推进会。

25、在机关开展慈善一日捐活动,共捐款5096元。

26、开展全市妇联系统工作情况调查,并上报情况调查材料;本月共38件。

27、网站建设。改版宁波妇联网,新增“母亲素养工程”、“时代女性”、“基层妇女工作实例”、“在线调查”等栏目,调整充实“网上课堂”、“妇女维权”等栏目;做好宁波市妇联系统三大网站的信息编辑、更新工作。

28、信息工作。参加全省办公室主任工作会议;省妇联网站实行信息直报后,对11个县(市)区妇联的信息上报业务进行指导;超额完成市委对市妇联全年的信息考核任务。

29、做好市妇联oa网维护、档案管理、组织人事、财务、车辆、文印室管理等日常工作。

九月工作计划

1、召开全市妇联系统基层组织规范化建设现场会。

2、召开全市“母亲素养工程”现场推进会。

3、9月20—21日,参加全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。

4、参加全国家庭教育工作“十五”规划总结表彰会议及中国家庭教育学会第四次会员代表大会。

5、组织市“双学双比”协调小组成员单位考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。

6、开展*年度妇女报刊征订工作。

7、确定市第二届“十佳创业女性”候选人,并进行登报评选。

8、完成《巾帼文明岗创建指导》第二辑的初稿编辑。

9、召开市女企业家协会理事会,并赴象山组织一次活动。

10、省“巾帼建功”协调小组将对我市省级以上“巾帼文明岗”进行检查指导,做好相关准备工作。

11、开展妇联系统陪审员情况调查。

12、完成《预防和制止家庭暴力条例》定稿、起草说明和立法依据,组织召开相关座谈会。

13、调整充实市妇女维权志愿者队伍。

14、继续开展作风建设年活动。

15、组织女干部健身队集训。

16、组织相关部门就女性进村“两委会”工作到外地学习取经。

17、下发宁波市妇女健康促进工程实施方案,督促各地结合实际,制定当地加强妇科疾病检查工作的详细办法,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

和谐示范社区汇报材料 第5篇

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一是定期集中学。各镇(街道)、市直部门要以老干部党支部为单位学习,未成立党支部的老干部要随单位进行集中学习。每周明确固定周二和周五下午为集中学习时间,集中学习原则上每周不少于2次,每次2个小时左右,保证老干部集中学习时间不少于40个学时。根据老干部多数年龄偏大、视力不好等实际,集中学习时,各单位因事在调配学习时间时原则上只能采取白天学习,以学习《和谐创建工作学习材料汇编》和有关辅助材料为主,由老干部党支部书记和各单位主要领导领学。

二是划分小组学。我们对老干部党支部党员人数较多,根据居住情况合理划分党小组组织集中学习,并由党支部成员分别兼任党小组长负责领学,确保学习不流于形式。对居住特别分散的,以党性强、作风正、威信好的老干部党员家庭为中心,组织周围党员集中搞好学习。目前,全市新划分25个党小组,其中以企业为基础建立党小组9个,镇村为单位设立党小组7个,社区为基础建立党小组4个,确定党员中心户5个,为老干部党员搞好学习奠定了基础。

三是个人自觉学。为给老干部学习提供更加宽松的学习空间,在搞好集中学习的同时,我们把《和谐创建工作学习材料汇编》中的一些领导讲话精神,印制成提纲,利用组织老干部学习上级文件和通报情况等时机,一同发放给每名老干部,为他们根据个人的实际情况搞好自学提供方便。并协调远程教育中心把上级下发的有关电视电教片在远程教育网上播放,实行拓展学习。

四是结对帮扶学。我们坚持以和谐为本的理念,在学习过程中积极采取就近帮扶的原则,实施结对帮扶学习,对文化程度较低、无读写能力的老干部,在参加集中学习的同时,采取一帮一、一帮多或几帮一的形式,各单位就近确定文化水平较高的老干部,进行结对辅导帮助;对年老体弱、行动不便的老干部,由各单位指派专人定期送学上门,采取我读你听、你说我记的办法,帮助学习。据统计,全市针对年老体弱、行动不便、文化程度较低的老干部,共结成了个156帮扶对子,确保了教育覆盖率。

五是寄送材料学。对外出探亲一时不能回家的老干部,要求各老干部党支部成员负责联系,采取邮寄学习资料等形式,组织好学习。对重点活动内容,在身体许可的情况下,要求他们尽量参加集中活动。

和谐示范社区汇报材料 第6篇

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xxx同志2005年8月到新组建的xx县社区担任现职。两年来,他以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设和谐社区目标,不断更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,率领领导班子成员以强烈的社会责任感和团队精神,工作争创一流。2006年,社区党工委被省委授予“先进社区党组织”称号;社区管委会被国家社会工作协会社区服务委员会授予“全国服务示范街道”称号,被全国妇联、民政部、文化部、广电总局、环保总局授予“全国学习型家庭示范社区”称号,被国家老龄工作委员会、省老龄工作委员会授予“全国敬老示范社区”和“全省敬老示范社区”等光荣称号。

xx县社区管委会下辖20个社区,其中城镇社区7个,矿区社区6个,建制镇社区7个,居民3.6万户,10.6万人。两年来,按照党的十六大提出的“完善城市居民自治,建设管理有序,文明祥和的新型社区”的要求,从五个方面入手推进和谐社区的建设:

一、打造思想教育平台,提升社区群众思想道德素质

一是以社区党校、社区学校为依托,采取集中培训、举办讲座和集中学习与分散学习相结合等办法,组织社区党员、干部和社区群众深入学习特色理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神,举办社区党员、干部培训班4次,知识竞赛2次,培训骨干800多人,参加活动的党员干部达2000余人。聘请市县有关专家教授来社区作了“践行社会主义荣辱观”、“落实科学发展观”、“国情教育”等六个专题讲座,坚持社区党员、干部周五学习日雷打不动制度,每名党员、干部都记笔记2万余字,撰写心得体会2-3篇,增强了社区党员干部群众创建文明社区的积极性和自觉性。二是利用文艺演出、书画展览、开设专栏、演讲比赛等多种形式大力宣传本县改革开放的大好形势。几年来,社区“夕阳红”艺术团、“金秋合唱团”、“戏曲艺术团”以及社区组织的文艺汇演,都结合社区实际,自编自演精神文明建设方面的节目达20多个,到广场、部队、学校、企事业单位演出30多场,举办社区书画展2次,展出书画作品百余幅,全县各社区建立永久性宣传栏20余处,心得体会园地8处,宣传教育面达95%以上。三是大力树立和弘扬精神文明建设中涌现的好典型。利用广播电视、网站和社区简报、社区动态,及时通报和弘扬在精神文明建设中涌现的典型经验、优秀事迹,每年都表彰一批先进集体和先进个人。

二、打造和谐文化平台,丰富社区文化生活结合xx的实际,不断推进社区文化建设,以满足广大社区群众日益增长的精神文化需求。

一是社区成立了“三团三队三会”,即社区“夕阳红”艺术团、“金秋合唱团”、“戏曲艺术团”,社区秧歌队、腰鼓队、健身操队,社区乒乓球协会、协会和老年协会。建立了领导组织,制定了章程,建立了各项制度,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。目前,吸纳会员近千人,参与活动的人数2000多人。他们不但坚持经常性活动,还定期举办各种赛式,并代表社区参加了全县举办的“广场文化周”、“金鸡之声音乐会”、文艺汇演等,多次获得金奖。“夕阳红”艺术团的歌伴舞“天路”还参加了全省“星光杯”比赛,并获得了铜奖。二是从各社区的实际出发,建立和发展了“一区一品”独特的文艺品种。振兴社区以“夕阳红”艺术团的歌舞和大家唱为特色,天天活动,定期演出,文艺骨干从过去的几十人,发展到现在的200多人;镇中社区以“金秋合唱团”和健身交谊舞为主体,每天早晚定时到广场活动,吸引了上千名群众观看,参与活动的人数不断壮大;前进、北华、东风、警民社区分别以戏曲、“二人转”、腰鼓、健身操、、乒乓球等为品牌,每天都有各类文体活动,社区群众参与面越来越广。去年,社区还先后举办了社区文艺汇演、社区书画展、卡拉ok大奖赛、拔河、篮球、乒乓球、象棋赛以及老年人象棋、钓鱼比赛。这些活动极大丰富了社区文化生活,形成了社区独特的文化品牌,促进了社区文化活动的普及和提高。

三、打造和谐邻里平台,营造温馨文明家园氛围注重和谐邻里平台建设,努力为和谐社会建设打牢基础。 四、打造服务群众平台,为社区群众办实事、做好事,坚持“以人为本、服务居民”的社区工作理念,从社区居民最关注的问题入手,在各社区实施了“三进一服务”活动,为社区精神文明建设提供了良好的保障。一是科教进社区。 五、打造基础设施平台,为社区精神文明建设提供良好的物质条件

和谐示范社区汇报材料 第7篇

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为贯彻落实区委、区政府《关于深化社区建设创建和谐社区的意见》(四委〔**〕32号)和《**区**-***年和谐社区建设实施方案》(四委〔**〕57号)文件精神,大力推进和谐社区建设,提高居民生活质量,根据区委、区政府的部署,在管区开展和谐社区示范点创建活动。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,按照科学发展观的要求,始终把以人为本、服务居民作为社区建设的根本出发点,努力建设安全文明、管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区,为建设现代化的社会主义和谐社会奠定坚实基础。

二、创建目标

**年在管区创建4个集星光老年计划、绿色消费、公共卫生于一体,在教育、文化、计生等方面各具特色的和谐社区示范点。

三、创建范围

管区14个社区居委会。

四、活动步骤

1、开展创建阶段(8月16日-10月10日)。各社区根据实际情况,按照和谐社区示范点创建标准,制定工作计划,开展和谐社区示范点创建工作。

2、自查评议考核阶段(10月11日-11月5日)。10月11日至10月26日,各社区认真自查创建情况,达标社区填写《**区**年和谐社区示范点申报表》(附申报材料),并向街道和谐社区建设工作领导小组申报。11月27日至11月5日,和谐社区建设工作领导小组按照和谐社区示范点创建标准,在听取汇报、查看资料、实地勘察的基础上,根据专业人员审议和居民评议情况,进行全面考核。

3、命名授牌阶段(11月6日-11月20日)。和谐社区建设工作领导小组组织召开表彰大会,命名“和谐社区示范点”,并进行授牌表彰。

五、活动要求

和谐示范社区汇报材料 第8篇

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一、充分认识加强和改进社区档案管理工作的重要意义

档案是党和国家的重要历史资源,是各项社会活动的真实记录。社区档案是社区政治、经济、科技、文化等各种活动的真实记录,是可持续开展社区各项工作的基础,特别是在和谐社会和新农村建设伟大工程中,每一项工作都会源源不断地产生各种档案,这些档案对提高社区自治组织管理水平、发展社区经济、增加居民收入、维护居民权益、维护社区稳定、繁荣社区文化、建设和谐社会发挥重要作用。同时,和谐社会建设每一项活动在开展过程中也都离不开档案,做好社区档案工作,加强社区档案管理,也是全面建设小康社会的重要组成部分。

各乡镇、各社区要深刻认识和谐社会建设中档案工作的重要意义,充分发挥档案在社区日常工作中的重要作用,对社区经济发展、增加居民收入、精神文明建设、基层民主政权建设以及人民群众最关心的热点问题中形成的档案资料,加强管理,为繁荣经济、建设和谐社会服务。

二、进一步加强档案管理,切实提高社区档案工作水平

社区档案工作应做到“五有”,即有分管领导、有档案员、有制度、有装具、有档案,在2012年内达到省社区档案管理合格标准。并建立健全文件材料归档、安全保管、借阅利用和鉴定销毁等规章制度,把社区档案工作纳入规范化、法制化管理的轨道。

(一)定期立卷归档。各社区按要求建立文件材料分类方案、归档范围和保管期限“三合一”制度,报乡镇党政办审核后,交县档案局备案。社区按“三合一”制度做好原始资料的收集、整理工作,重要档案要及时立卷归档,文书类文件材料在形成后的第2年6月底以前归档。基本建设文件材料在项目竣工验收后及时归档。设备随机文件材料在设备开箱验收后及时归档。声像类材料由拍摄者、制作者及时移交归档。所归档的文件材料应齐全完整,字迹工整,用纸、用笔、用墨及整理编目符合归档要求,不断提高档案业务建设水平。社区文件材料的收集范围参照《省社区档案管理办法》中的归档范围执行,对社会服务管理“七大体系”中产生的档案,即公共服务保障、重点人群管理、社会组织管理、社会矛盾化解、基层社会工作、信息综合支撑、社会领域党建等领域中产生的文件材料,纳入收集重点,确保各种门类和载体档案收集齐全,整理规范,管理安全。对社区档案实行集中统一管理,各类档案归档后应移交社区档案室,任何部门和个人不得拒绝归档或据为己有。

(二)加强档案安全保管。社区档案工作,要严格按照法律、法规和规章制度,对应该归档保存的文件,要及时整理和妥善保管,采取必要的防盗、防火、防潮、防虫、防尘、防光、防高温、防有害气体、防鼠等“九防”措施,并定期进行检查,确保档案的完整与安全。建立健全并严格落实借查阅制度、鉴定销毁制度。社区档案工作人员,要严格遵守档案法律法规,防止泄密。档案工作人员调动、离岗时,要严格按照规定办理档案移交手续,由乡镇党政办档案人员和社区书记监交。

(三)加强业务培训。县档案局要加强对社区档案人员的业务培训,乡镇要采取多种形式,提高社区档案人员业务素质,使每个社区的档案人员都具备从事档案工作的能力,在具备条件的社区开展档案现代化管理。

(四)加强检查验收。县档案部门要充分发挥职能作用,按照国家档案局《归档文件整理规则》和《省社区档案管理办法》的要求,加强对社区“三合一”制度编制工作的指导。结合我县社区的实际情况,社区档案工作要力争做到“五个统一”(统一业务培训,统一整档方案,统一档案装具,统一书写格式,统一检查验收)。建立社区档案目标管理责任制。检查验收工作,由社区申报,乡镇党政办预审,县档案局组织专家小组考核验收,合格后发放证书。专家小组由县委组织部、县档案局、县民政局等相关部门人员组成。

三、加强档案资源利用,切实为经济社会发展和群众服务

(一)加强社区档案工作,目的在于为社区建设和广大居民提供及时、有效的档案服务。各社区居委会要围绕社区建设的重点工作、热点问题和居民需求,主动发掘档案信息资源,开展有关宣传教育活动,并为解决居民实际困难提供服务,充分发挥档案信息资源的作用。

(二)加强文化资源保护和建档工作,为精神文明建设服务。要充分发挥档案在精神文明建设中的独特作用,通过档案让居民群众了解国家的法律法规,进行社会主义法制教育;了解县、乡镇、社区的发展变化和前辈们的创业事迹,进行爱国主义教育和革命传统教育;了解社区的风俗民情、村规民约、好人好事,形成良好的道德风尚氛围;传播现代科学知识信息,丰富居民的精神文化生活,提高居民的科学文化素质。要继续倡导建立家庭档案,尤其是指导帮助特色家庭、民间艺人、科技示范户、星级户等建立档案;要注重收集保存反映社区历史文化变迁的家谱族谱、口述文化、地方曲艺、手工艺技能、民俗活动、宗教文化等非物质文化遗产档案,不断丰富社区历史文化,弘扬优良风气,推动文明社区、文明家庭等群众性创建活动深入开展。

(三)加强信息化建设。要实现计算机管理和检索,加强电子档案归档整理,做好档案利用记录和资料汇编。

四、加强组织领导,建立保障机制

和谐示范社区汇报材料 第9篇

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改革开放以来,特别是党的十五大以来,**县私营企业得到了迅速发展,截至2001年底,全县私营企业1055户,占全县企业总数的68.2%,从业人员16117名, 工商税收7100万元,占全县财政收入的27%。而且,相对于传统经济组织处于改制改组期而言,私营企业正处于高成长期。针对这一情况,县委一班人认真学习领会总书记在纪念中国共产党成立八十周年大……

2. [工作汇报] *镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 [罡阳金龙][2008年10月29日][4] ##镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 基本情况 全镇现有非公企业123家,没有党员的企业88家,有党员的企业35家,其中正式党员3人以上的企业9家,单独建立党组织的企业9家,联合建支企业26家,已派驻党建工作指导员的企业123家,派驻党建工作指导员49人。 具 体 措 施 全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后,我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设……

3. [工作总结2] 工商局党建工作总结 [红盾剑][2008年10月27日][33] 工商局党建工作总结 今年,我局党建工作,在市委、市直机关工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕“第一要务”,加快小康社会建设步伐,创新服务举措,加强思想作风纪律建设,加大改革力度,坚持民主集中制原则,强化党员教育,党委的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,工商队伍的依法行政意识明显增强……

4. [和谐社会] 马克思主义党建理论重大创新 [zwxz][2008年10月22日][2] 马克思主义政党历来高度重视党的先进性问题。马克思主义政党只有坚持先进性,才能在执政过程中使党制定的理论和路线方针政策符合社会发展的正确方向、反映最广大人民的利益和愿望,才能在执政结果上得到人民群众的认可和支持。正是因为在执政规律上获得了这样的深刻认识,同志明确提出了“党的先进性建设”的理论命题。这个理论命题是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。新世纪新……

5. [工作总结2] 以党建工作为龙头,促进民政工作全面发展 [zwxz][2008年10月22日][4] 近年来,民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,始终坚持以落实科学发展观,建设社会主义和谐社会为主题,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次(扩大)会议精神,着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局,突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作;着眼落实科学发展观和构建和谐社会,充分……

6. [调研报告1] 赴外地考察学习社区及非公党建工作 [zwxz][2008年10月21日][11] 为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功,经区委同意,由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队,区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日,分别考察学习了***市**区、**区,****区、**区,**市***区,**市**区的社区,为进一……

7. [经验材料] 乡党建“三级联创”活动典型材料 [wenmiren][2008年10月21日][31] 抓党建 突亮点 促发展 建设五好乡镇党委 推进富民强乡进程 近年来,上阿图什乡基层组织工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以“三级联创”活动为载体,以制度创新为动力,以争先创优为目标,呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象,有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。 一、多管齐下,着力建立健全“联”的机制 乡党……

8. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党(工)委,14000多名党员。近年来,我们认真贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,切实加强党的基层组织建设,积极探索社区、企业党建工作的新路子,有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委,60个社区党支部,市区有41万多人口,3万多名党员。今年来,我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求,确立“抓基础……

9. [工作总结1] 党建工作总结 [佚名][2008年10月20日][577] 今年以来,##县党建工作以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全县党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了我县党建工作的新局面。 &……

10. [经验材料] ##公司发展与党建并举-电教先行引导 三心保驾护航 [胡军华][2008年10月9日][6] 电教先行引导 “三心”保驾护航 ##公司发展与党建并举 杭州##卫生用品有限公司是一家个人独资的私营企业,现有员工85人,管理人员20名,生产的护理用品以外销为主,其主打品牌“##” 系列卫生用品有80%出口,远销西欧、非洲及东南亚各国,是省内颇有名气的外贸企业。但强劲的发展势头并不意味着前进道路上的一帆风顺,一个私营企业本身就是一个小社会,外至业务洽谈内到经营管理……11. [思想宣传] 在集团公司党建思想政治工作交流会上的讲话 [龚兴文][2008年10月1日][22] 同志们: 在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下,今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会,也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开,一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政……

12. [思想学习] 集团公司党建思想政治工作情况汇报 [龚兴文][2008年10月1日][67] 按照会议通知要求,下面我把##矿业集团公司今年以来党建思想政治工作的主要情况,向省委企业工委和兄弟单位办公室的领导和同志们作一简要汇报。 一、今年以来全公司党建思想政治工作的基本情况 今年以来,我##矿业集团公司党委紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心,以学习实践“三……

13. [经验材料] 党建带社建 共建促创建 [veldwind][2008年9月30日][64] 南司社区位于浔阳南辕门,占地面积0.52平方公里,有常住居民1057户,人口3400余人,社区单位21家,基层党支部25个,是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地,是一个典型的机关型社区。近年来,南司社区以创建“星级社区”为动力,走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2008年,《创建明……

14. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区,社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里,下辖21个居民小组,有居民1544户,总人口3992人,辖区党员147人。近几年来,在街道党工委的领导、指导和帮助下,在实施社区党建“三三四”模式过程中,坚持以人为本,服务居民,多方联动,激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性,夯实了社区党建的基础,社区党……

15. [组织人事] 关于党建和组织工作情况的汇报 [aaa][2008年9月23日][123] 我市地处松嫩平原腹地,东接林都伊春,西邻油城大庆,北望黑河口岸,南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里,人口555万,1999年12月撤地设市,下辖3市6县1区,160个乡镇,1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织,其中党委338个,党总支420个,党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人,其中:厅级干部29人,处级干部9……

16. [调查报告] 农村党建实施双带示范工程的调查与思考 [aaa][2008年9月23日][146] 中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策意见》出台以后,如何解决好“三农”问题,带领群众共同致富,已经成为各级党组织亟需破解的一个重大课题。几年来,我们从解决制约农民增收致富的实际问题入手,着眼于新形势下基层党组织和党员干部作用的发挥,在全市探索、总结和推广了依托乡村党组织,由党员干部领办创办农村专业合作经济组织所形成的产业示范服务基地+农户、股份合作公司+农户、……

17. [组织人事] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 [aaa][2008年9月23日][29] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定,对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实,我们感到,首先要对新形势、新任务有个清醒的认识,从思想观念上强化“五个意识”:一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务,党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此……

18. [党政司法] 党建论文 关于党建创新的几点思考 [龚兴文][2008年9月21日][95] 关于党建创新的几点思考 —学习《党性教育》心得体会 通过系统学习《党性教育》,笔者对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解。笔者认为,基层党建工作创新是应对时代变革,夯实执政之基的必由之路和必然选择,必须面对和解决好以下几个方面的问题。 一、创新,党建工作的活力之源 党建工作是一项严肃的事业……

19. [党政司法] 关于对中小型合资企业开展党建工作的探析 [白开水][2008年9月15日][15] 随着中国入世和东风汽车有限公司的成立,东风实业有限公司切切实实在自己家门口迎来了全球采购。作为东风实业有限公司下属的各个子公司,必须加速采取强强联合、合资重组等方式来提升竞争力、迎接挑战。诸如东风气缸垫有限公司这样的中小型企业与外企进行合资,其党建工作模式既不同于原来的国企模式,也不可能接轨于东风汽车有限公司党建“一公开、两纳入” (党组织公开挂牌、公开活动、党群人员纳入编制、活动资金纳入预算)……

和谐示范社区汇报材料 第10篇

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一、2015年上半年辖区的发案情况。

6起刑事案件全部为入室盗窃案件。

另外,社区发生火灾3起,同比上升3起。

二、2015年上半年的工作情况及取得的成效。

1、加强防范宣传,提高居民安全防范意识。在富燕新村小区内开展各类防范宣传工作,通过展板、发放宣传材料、入户宣传、面对面讲解、张贴警情提示、网络微博、led大屏幕宣传等多种形式达到安全防范宣传目的。

2、发动积极力量,打牢防恐反恐工作基础。联合向阳里居委会发动小区内质保积极分子、楼门组长、协管员、各门岗保安员、垃圾分类员、保洁员、绿化员等力量,关注小区内进出的车辆、流动人员,确保快速发现可疑车辆、人员能够第一时间向社区民警报告情况。在上半年里,通过积极分子提供线索,查获虚假号牌车辆1辆,依法予以拖扣,推动社区平安和谐稳定建设。

3、采集社情民意,对居民关注的问题进行汇总上报,协调物业部门改善社区环境,解答群众的问题,积极解决邻里纠纷。

三、辖区的不足及工作措施

从上半年的发案情况来看,本辖区刑事案件主要以入室盗窃案件为主。

上半年的气温越来越暖,天气变热,许多住平楼高处的居民夜晚或出行不关窗子,给了不法分子可乘之机,这些不法分子擅攀爬,可轻松爬到高层,翻窗入室实施盗窃。另外许多居民入睡或出行时只是将防盗门装上,不进行旋转上锁,这使得不法分子便于技术开锁,可轻松将房门打开,实施盗窃。

所以,下半年的工作以加强防范入室盗窃工作为主,在社区内进行广泛宣传,广泛张贴宣传提示、发放宣传材料、进行入户宣传,提高居民的安全防范意识,避免发生类似的入室盗窃案件。

此外,治安案件高发的主要是故意损毁公私财物(划车案)。针对此类案件,首先提示有车的居民尽量将车辆停放到有监控探头照射的范围。其次,下半年将会加强社区的巡逻防范工作,联合社区居委会、物业部门增加巡逻人员,发动积极分子关注在社区内无故贴着车辆行走,行为异常的人员,如有发现及时联系民警。

3起火灾,2起发生在居民家中,1其发生在小区的公共场所。其中一起是四区居民用燃气灶熬鱼油,油锅起火时抽油烟机还在工作,致使火势迅速蔓延,当民警与消防队员将火扑灭时,该居民家中厨房已经烧黑,过火面积达到8㎡。另一起火灾是三区居民因家中停电,点蜡烛将蜡烛碰倒至沙发底,引燃家中,当大火被扑灭时该人家中物品已全部烧毁,造成大面积过火,连带楼上居民房屋也受到一定影响。最后一起火灾,四区围墙堆放的木柴杂物被墙外烧垃圾的火苗顺着排水通道中的杂草随风引燃,导致大火蔓延,所幸无人员伤亡。

在下半年的工作中,督促物业部门落实消防安全责任,加强社区消防安全培训,集中以发放宣传材料形式、led屏幕宣传形式,消防安全演习等多种形式增强居民的消防安全意识,杜绝火灾隐患。

四、廉政情况。

在工作中本人勤政廉政,办事公道,无卡、要、拿、吃、请、说情等情况。

五、德行方面

关于个人品德方面,以辖区稳定和谐为工作标准,积极投身到各所内安排的各项工作中,以集体为中心,认真完各项工作,经常加班加点工作,任劳任怨。生活中经常自我反思,发现自己的不足与缺陷,加强各项知识的学习,遵守队伍的纪律规定。

以上为本人2015年上半年的工作汇报,希望大家批评指正。

和谐示范社区汇报材料

派出所先进集体事迹材料6 公安分局胜利路派出所。主要担负着城区1.6平方公里的社会治安秩序维护、人口管理等任务,全所现有在编民警20人,其中所领导4人,党员19人,大专以上文化程度18人,民警平均年龄37岁。 三年来派出所先后荣获省级文明单位,连续两年
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