帮扶工作汇报 第1篇
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一、基本情况
我镇辖17个村委会，总户数10283人，总人43120口人，现有贫困户803户，现有贫困人口1369人，目前落实帮扶贫困户313户，帮扶贫困人口1140人，落实帮扶种养业297户，帮扶劳务输出58人。
二、帮扶的工作目标
至年底前，被帮扶的村委会集体经济收入达3万元以上，被帮扶的贫困户人均年纯收入达2500元以上。
三、帮扶的工作措施
1、我镇成立了由镇委书记任组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇农办。制定了“规划到户、责任到人”工作方案。
2、我镇于年12月31日召开了扶贫工作动员大会，镇长主持会议，覃世宽书记作动员讲话，参加会议的有市局挂扶我镇的领导，镇党政班子成员、驻我镇机关单位负责人，镇干部职工和村支部书记、主任。
3、实施帮扶“五到户”
（1）干部结对帮扶到户。省市县镇级干部和驻我镇机关单位共313人，落实结对帮扶313户贫困户。
（2）产业发展帮扶到户。落实了帮扶发展规划，帮扶种养业297户，规划帮扶村集体19项目个。
（3）教育培训安排到户。规划安排有一定文化和较年轻的贫困户子女接受职业技术教育。计划帮扶58人劳务输出。
（4）贫困户泥砖房造册登记到户。待有项目资金优先安排，全镇有226户贫困户需改造泥砖房。
（5）保障措施落实到户。在册贫困户符合农村低保条件的全部列入最低生活保障，做到应保尽保。
四、做好分类指导和检查落实工作
帮扶工作汇报 第2篇
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——德阳市岷江东路逸夫学校“校对校帮扶工作”先进集体汇报材料
2020年，是教育脱贫攻坚之年。德阳市岷江东路逸夫学校继续“校对校”对口帮扶越西县大营盘学校。该校结合实际，依据双方签订的《2020年度校对校对口帮扶协议》，利用学校教育教学优势，精准开展教育教学帮扶活动。
精准帮管，探索管理效能提升
德阳市岷江东路逸夫学校根据九年一贯制学校的特点，把本校在学校管理一体化的成功经验与越西县大营盘学校分享，并结合大营盘学校实际，就办学思想体系以及教师队伍建设体系的构建共同探讨，有效促进了越西县大营盘学校各项工作的开展。
针对贫困生的帮扶，两校还就“扶智”与“扶志”的融合广泛地交流了意见。疫情期间，两校就疫情防控及复课期间如何抓好安全管理、加强师生心理辅导等方面进行了探讨和交流。真诚地沟通，切实地交流，有效促进了越西县大营盘学校管理水平和教育质量的提升。
精准帮研，推动科研工作开展
以科研促发展，是岷江东路逸夫学校进行对口帮扶的又一举措。2019年12月23日，“旌城飞虹，情满文昌——旌阳区·越西县教师学生文化交流活动”在岷江东路逸夫学校成功举行。越西县教育部门的领导、师生一行参观了岷江东路逸夫学校的文化长廊和师生书画作品展。两地师生还走上舞台，分别表演了精彩的文艺节目，结对学生合唱《我和我的祖国》，并互赠了礼品，到班上感受学习氛围，到好友家体验城市生活。同时，由越西县和旌阳区共同推动的《精准扶贫背景下的彝汉地区学校本土文化交流的策略研究》省级课题立项专题研讨活动成功举办。2020年，两地以此为契机，继续深入课题研讨。两地学校利用本土文化来推进学校校园文化建设和学校管理工作，让两地学生深入了解彝汉本土文化的内涵，增进学生对中华民族文化的多样性更深刻的认识和理解，促进民族团结，增强民族自豪感起到了良好的推动作用。
为了促进学校科研精准落地，2020年6月，岷江东路逸夫学校语文骨干教师王金蓉在越西县大营盘学校就《基于学生核心素养下学习专注力的培养研究》这一课题与全校老师进行了分享。这项课题立足于课堂，操作方法简单易学，成效显著。分享过程中，一些专注力训练的方法，让与会老师们倍感受益。
精准帮教，助力教师专业成长
越西县大营盘学校提出，学校的数学教师、体育教师亟待培养，中学英语教师需要指导。为此，岷江东路逸夫学校精心安排，进行对口专业帮扶。
一是精派支教教师。岷江东路逸夫学校先后派出数学骨干教师周义用、体育教研组长欧阳炳到越西县大营盘学校，进行为期一年的对口帮扶。两位老师的敬业精神和专业能力受到了越西县大营盘学校老师的一致认可。
二是精准送培送教。2020年6月、10月，岷江东路逸夫学校分别由副校长文成、石红带领学校小学数学教研组长罗波、语文骨干教师王金蓉、中学数学教研组长张建蓉、英语骨干教师王春兰赴越西县大营盘学校，先后进行为期三天的教师专业培训。几位老师的课堂精彩纷呈，大营盘学校的听课老师们纷纷赞叹。课后，两校老师从教学理念、教学设计、课堂教学思路、教学目标的达成、教学方式方法的合理选择，尤其是教学细节等方面进行了交流和探讨。
精准对接，增进彝汉学生友谊
彝汉人民的友谊要从娃娃抓起。岷江东路逸夫学校学生在“爱在大凉山，筑梦索玛花”的系列活动中，了解到了彝族学生渴望知识、渴望友谊的情况后，用一封封书信、一本本书籍在两校间架起了一道道彝汉友谊的彩虹。
2020年6月，岷江东路逸夫学校四年级d班46名同学与大营盘学校四年级学生开展了结对子“手拉手”活动，互通书信，结为朋友，同学们用自己积攒的零花钱为大营盘学校同学们采购了书籍、笔、文具盒等礼品，并亲手制作诗集，在扉页上写下期望和祝福，赠送给自己的朋友。
2020年10月，岷江东路逸夫学校七年级a班45名同学还为大营盘学校七年级1班的结对好友精心准备了礼物，用自己节余的零花钱购买了书籍、文具、书包等学习用品及衣物等生活用品，并在书籍的扉页写上一段心里话，激励结对好友克服困难，勤奋学习，一起争做好少年，长大成为祖国需要的建设者和接班人。
精心组织，爱心筑梦索玛花开
帮扶工作汇报 第3篇
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，县总工会帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局及工会工作全局，在大力实施送温暖工作和协助政府推动保障民生、改善民生政策落实等方面做了大量细致的工作，有效地维护了职工的合法权益，为构建和谐平安信丰发挥了重要作用，我们的做法是：
一、深入基层开展调查
“两节”送温暖活动是工会维权的重头戏，做好这项工作的关键是工作主动、态度积极。首先，我们以信工字（）58号《关于做好困难职工调查摸底的通知》下发给各基层工会，要求各系统、基层工会了解、掌握上报特困职工情况，县总工会从上报名单中进行抽查核实，然后对新增和有疑问的逐户上门调查了解，我们先后深入十几个基层工会，对80多户特困户进行了登门走访调查，从而摸清了情况，确保了情况的准确无误。在进行广泛调查摸底的基础上我们及时把特困职工基本情况、困难原因汇总打印送交县总工会主席办公会审定，同时送交县委、县政府领导，为做好元旦、春节期间走访慰问送温暖工作提供了翔实的依据。
二、规范化建设不断完善
在县委、县政府和上级工会的高度重视和支持下，帮扶中心的硬件和软件建设不断建全和完善。形成了县委、县政府重视、支持，工会主办，社会参与的工会帮扶工作新格局。帮扶中心按照“九有”和“六规范”的标准不断深化基础建设。县总工会对困难职工帮扶工作始终强调从基础抓起，从窗口抓起，建立了规范、完备的困难职工书面档案和全国工会帮扶工作管理系统的电子档案并实行了动态管理，做到了出现一户，掌握一户，帮扶一户，今年，县总工会在新建的工会大门右侧建设了一套面积为50平方米新的帮扶中心，新帮扶中心建成后添置了新的办公设施，设置了显示屏幕、触摸屏，各项制度更加完善。
三、帮扶形式多样
1、实行了领导干部与特困职工结对子帮扶。对所帮扶的对象采取领导干部自已选择和工会安排相结合，并由工会帮扶中心编制安排表，县委、县政府下文的方式进行。领导干部对所帮扶对象家庭生活、再就业问题、医疗和子女上学问题全面关注，经常走访，有了困难及时解决；元旦、春节县委书记、县长等四套班子领导带头分成17个组，走访慰问困难职工67户，各级党、政、工领导干部共走访慰问困难职工815户。共送出慰问金和慰问品23.72万元。
2、开展了金秋助学调查模底工作。对考上了二本以上分数线的困难职工子女进行登记造册，调查模底。一是举行了发放仪式，现场为26名受资助的对象每人发放1000---元助学金。帮助、跟踪助学的困难职工子女和今年高考被录取二本以上的困难职工、农民工的子女顺利完成学业；二是动员社会力量开展助学帮扶，我们主动联系一家企业老板，资助一户困难农民工的女儿仲雷雷6千元学费及每月生活费；三是各级工会筹集助学资金2万元，资助10名困难职工子女上大学；四是县委、县政府筹集助学资金148万元，资助296名困难职工子女每人5000元助学金。一年来，全县各级通过各种途径共筹集助学资金达153.3万元，共资助330名困难职工子女、农民子女上大学。“金秋助学”活动已成为我县工会组织维权帮扶工作品牌之一。
3、开展了爱心捐款活动。根据市总赣市工通字（）27号文件要求，我们及时下发了信工字〔〕34号《关于开展为新时代优秀农民工曾庆香儿子二次心脏手术捐款的通知》并组织部分单位开展了为曾庆香儿子二次心脏手术捐款。
4、开展了生活救助和医疗救助活动，年内共救助特困职工200人，发放医疗救助金、生活救助金15.74万元，这是工会组织为困难职工办好事、实事的具体行动。
四、特色工作新颖
1、开展了义诊帮扶活动。县总工会与县卫生局以信工字（）26号《关于在全县开展“和谐帮扶街头义诊”活动的通知》，组织全县9个卫生院及骨伤科医院从1月—12月分别在林业系统的林场、县城、敬老院、乡镇开展义诊帮扶10场，接受下岗职工、农民工、群众咨询1960人次，义诊治疗380多人次，发放宣传资料6680份(10种)，免费发放药品价值2.82万元，发放医疗服务优惠卡180张，发放医务人员联系卡180张。受到了职工群众、农民工的称赞，
2、开展了再就业技能培训和职业介绍。配合有关部门在县陈毅广场、召开了招聘会，提供就业岗位10000多个，招应聘现场录用3220多名返乡农民工就业，并做好下岗失业职工再就业培训工作，组织1600多名下岗职工、农民工参加上岗培训、业务技能培训，县总工会与县就业局联合举办了2期下岗职工创业培训班，培训下岗职工95人，实现再就业职工90人。
3、县总工会成立了困难职工法律援助中心。县司法局成立了“维护农民工权益律师服务团”，江丰律师事务所成立了法律援助工作站， 聘请了两名律师长年为困难职工、农民工提供法律援助，县总工会与县法院成立了“维护农民工合法权益合议庭”，县总工会帮扶中心开通了12351 热线电话，我们认真接待困难职工、农民工来电、来信来访50多起，涉及职工185人，并做好了来信来访的登记核查和处理。一年来共接待法律咨询500多人次，发放宣传资料1200份，追回拖欠农民工工资300万元，挽回经济损失100多万元，受到社会各界的高度赞誉，为维护农民工合法权益和促进社会和谐稳定提供了有力的保障。
帮扶工作汇报 第4篇
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一、花园村的基本情况：
1、人口及人力情况：花园村共有7个村民小组，380户，1362口人。村干部8人，其中村干部兼组长5人；党员44人，其中女党员7人；入党积极分子10人；五保户9人，社会困难户15户；外出打工500人,其中长年在外务工350人。
2、民营经济情况：民营企业3个，其中小型木器厂2个，粮食加工厂1个，在外承包耕地种植大户4户。
3、集体经济情况：村里无水面资源，无圩堤承包收入，属纯农业村，四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树（承包期15年），无集体耕地承包收入，无村办集体企业，除村部外（原花园村小），无集体房产。由于历史的种种原因，村欠农户的债务占全村农户的40%，这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴，村委会完全靠借债维持运转，村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。
4、社会事业情况：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，约2万元；无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。防洪涵闸洞5座，需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。
二、花园村的现状分析：
花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村，村集体经济十分薄弱，收入几乎为零，是一个集体经济空壳村，各项工作在全镇乃至全县相对滞后。
一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素，地处吕良镇幸福港西边的花园村，地势高，村集体经济处于“四无”状况，即：一无资源优势，二无低洼田开发，三无工业，四无基础，想发展项目、想壮大无基础。
二是发展没有空间。花园村有1362人口，农田仅有3180亩，农民除农业生产外，无其它产业，属纯农业村。为了谋生，全村有350人常年在外劳务打工，本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右，仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。
三是债务负担重。由于村里无集体收入，基础相对薄弱，加之近年来新建设的一些基础设施，债务年年在扩大，目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入，更无还债能力，村组干部年年拿不到工资，所以他们的工作积极性不高。
四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患，要逐步改造、检修。自来水入户率只有35%、广播通响率15%、有线电视入户率20%，砂石路面急需修整，路况较差。
三、帮扶工作主要措施：
帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划，将目标分解到每一年，帮助村委会理清发展思路，把握工作重点，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保到2007年改变经济落后村面貌，进入市中等村发展水平，顺利完成预定帮扶任务。
帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点，确定以工促农发展思路，立足招商引资，这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组，内扩外引，主动联络在外经营经济实体的本村人，请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商，主动向教育局主要领导汇报有关情况，经常和有关负责招商引资领导联系，请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。
帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多，我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题，2006年主要解决村部维修和有线电视问题，2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。
帮助建设文明村，构建和谐社会。密切干群关系，关心弱势群体，及时化解社会矛盾。开展“做文明人，办文明事，建文明花园村”主题活动，提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报，及时宣传本村新人新事，传播科学文化知识，介绍致富信息。
帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。
帮扶工作汇报 第5篇
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本年以来，在局党组的准确指导下，我局的对口帮扶工作与落实科学发展观活动、开展创优活动和统筹城乡科学发展等有机结合，全局上下工作到位，办法得力，全年共投入扶贫资金20万元，对口扶贫工作获得了新效。
一、领导重视，组织落实
局指导班子非常注重对口帮扶工作，本年已先后5次召开党组会和局长办公会研讨对口扶贫工作，进一步健全了以局长舒刚同志为组长，副局长机关党委书记同志为副组长，各相关处室参与的对口扶贫工作指导小组，由局机关党委和办公室、人事处负责协调、处理有关扶贫工作，做到了指导到位，组织机构和人员落实。
二、积极指导帮扶规划并协助落实
本年，我局由局指导率队先后5次深化定点扶贫村市镇村开展对口帮扶工作。实时与市相关部分、镇县政府深化村一起协商了该村2012年建立反时节蔬菜和无公害蔬菜栽种基地、开展甜叶菊栽种、社区手工制造绢丝花加工项目和重点打造生猪规范化规划养殖场项目。对养殖场项目标建立、发展进行了充分的查询研讨，赐与了切实可行的意见、建议，实时将项目发展状况报局党组研讨。经重复论证，党组决定筹集扶贫资金20万元，用于我局对村的“新乡村生态养殖场”的项目建立和发展强大村级集体组织的专项投入，当前20万元曾经到位，正由村上落实到详细产业项目之中。我局指导特地到山镇对扶贫款的运用向镇村提出要求，要求镇、村做好产业项目标规划、建立和监督工作，把每一分扶贫款真逼真切用到强大村集体经济，提高村老百姓收入上来。为透露表现我局对村上的大力帮扶，镇、村还向我局赠予了印有“对口帮扶促发展乡村新貌见真情”的锦旗。依据村计算，至本年10月底，全村人均收入到达5500元，比上一年底人均4800元增收14.58%，到岁尾能圆满完市委市县政府下达的扶贫帮扶目的任务。
三、大力开展扶贫慰劳和干部帮户活动
2012年2月1日，由朱建郑等指导带队深化到村贫穷党员和贫穷户家中开展慰劳活动，代表全局全体党员干部职工奉上了筹集的2400元慰劳金和米、面、油等慰劳品；我局的“干部帮户”工作采取“支部帮”的方式，机关五个支局部别帮扶对口扶贫村村的一户坚苦群众。机关五个支部的党员代表先到村对接了各自帮扶的坚苦群众，每个支部的党员干部应用支部活动时间到帮扶对象的家中进行亲热攀谈，具体讯问他们的身体和生产、生活状况，送去了慰劳金和电热毯、衣被、米面油等慰劳品，切实协助了坚苦群众渡过难关。五户贫穷户手捧慰劳金和慰劳品心境非常冲动，纷繁透露表现，感激党和县政府的扶贫政策，感激市粮食局对他们的关怀。
四、发扬驻村干部效果，增强扶贫基本工作
为进一步做好对口扶贫工作，我局认真贯实市委《关于进一步增强乡村基层基本工作的意见》（委发〔〕36号）精神，上一年遴派了有较强群众工作才能的张英同志到对口的村驻村任职，经由一年的辛勤工作，我局驻村干部的工作获得了本地党委、县政府和村民的高度承认，在一年驻村期满之际，村的村民们联名写信激烈要求我局的驻村干部留任。经局党组认真研讨，为进一步落实村加强长效造血机能的扶贫规划，愈加扎实对口扶贫的基本工作，决定张英同志持续驻村一年。
五、增强科学致富脱贫宣布道育，给村民致富供应强壮的精神动力
帮扶工作汇报 第6篇
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扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。自2018年1月25日由冕宁县人力资源和社会保障局派出，入住雷波县岩脚乡云山村帮扶脱贫攻坚工作。现将开展工作以来的思想汇报如下：
一、政治思想
坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党中央的各项重大决策，通过不但学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及新时期思想，深入领会党的各项精神，特别是学习来川讲话精神，以及中央纪委领导来川视察讲话，坚定信念，坚定立场，服从组织的安排，入驻凉山州雷波县岩脚乡云山村驻村开展扶贫工作。
二、开展的主要扶贫工作
1，自入驻云山村以来，从了解村基本情况，下村入户深入了解建卡扶贫户的情况，不断学习扶贫政策，根据组织安排的驻村工作任务来开展工作。
2，协助第一书记开展全村安全住房的建设督导，附属设施的建设，易地搬迁拆除旧复垦，农民夜校的按期开展，改变村容村貌，引导并教育的贫困户改变习惯，形成好风气，移风易俗。
3，协助第一书记完成扶贫数据的采集、各类扶贫资料的完善和归档整理。
4，走访困难户方面 （一）是带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型（五保，低保，扶贫户，劳动力情况等）。群众对政策的知晓了解情况。 （二）是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实（群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦），要在走访时一 一进行了解记录。 （三）是要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。 （四）是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。
三、对制定帮扶措施方面提出合理化建议
1，根据贫困户的实际情况，在工作中勤于思考，因地制宜，对各项帮扶措施及时合理进行调整。 2，持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。3，结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。
四、做好各类工作的汇报，及时和村、乡、“五个一”帮扶组、县级的汇报和沟通。
给予困难群众创造合适的就业机会，致富途径，使其增强造血能力。 进一步采取措施，联系和开展多种形式的培训和教学。克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平，培植致富带头人。
五、在从事扶贫工作中，遇见困难很多，
语言不通，和贫困户交流存在困难，云山村经济生活条件较差，贫困户思想落后、文化素质底下，生产劳动技能有待提高，但大家首先要有脱贫致富的勇气和决心，带领农户学习致富技能，拓宽增收渠道，提高家庭收入。改变贫困户的观念的难度大，除了开展各类培训、会议讲解，还要给予他们精神上的沟通，了解他们的需要，倾听他们的心声。更要看到群众之苦，体会群众之难，心中要时刻装着群众，想着群众之疾苦。 坚定信念，在建立相互信任的基础上去让他们养成好习惯、形成好风气，改变传统的生产、生活技能。用科学的生产方法，提高人均纯收入。
帮扶工作汇报 第7篇
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根据会议安排，现将xx镇驻村帮扶工作汇报如下：
一、总队长履职情况
一是加强业务培训。采取“以会代训”的方式，进一步统一驻村工作队员思想认识，压实工作责任，讲解最新的扶贫业务知识，通过实例讲解，帮助第一书记及队员解决工作中的实际问题，并将相关资料打印成册，供第一书记及队员参考学习，不断提高他们的工作能力和水平。二是落实监督检查。采取“不打招呼、不定路线、直奔现场”的形式，查看工作队员在岗履职和作用发挥情况。通过座谈聊天、现场提问和查看档案资料，详细了解工作队脱贫成果巩固、村户业务资料整理、存在问题整改、脱贫攻坚普查准备等各项工作开展情况；仔细询问驻村工作队员对村情户情及脱贫攻坚政策知识掌握情况，细致查看工作队驻村食宿条件，督促各工作队更换更新驻村上墙图版资料。同时，认真听取驻村工作队员、村“两委”干部反映的当前面临困难和下步工作意见建议，挖掘提炼工作经验做法。三是“扶贫+党建”双推进。要求各驻村工作队始终把党建工作作为有序推进各项脱贫攻坚工作的第一要务来抓，以七一建党节、“三会一课”、“两学一做”、“主题党日”等组织活动为契机，宣传党的扶贫政策，加强群众的思想引导，加强党员的党性修养，加强驻村工作队的综合能力。
帮扶工作汇报 第8篇
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x年，商务执法大队贯彻市委市政府驻村帮扶工作精神，按照x镇党委政府的工作部署，与x村密切配合，全体帮扶干部不松劲，不歇脚，扎实工作，实现了脱贫攻坚巩固提升，乡村振兴开局良好，取得了较好的驻村帮扶工作成绩，赢得了上级的肯定和群众的满意。现将一年来的工作总结如下。
一、脱贫攻坚实现巩固提升。
一年来，根据市委市政府的工作部署，全力开展好脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”。
一是领导重视。
坚持扶贫工作周例会，每周听取驻村工作汇报，做到扶贫工作及时研究部署，强力调度，有序推进；坚持帮扶力度不减，优先保障工作经费、干部力量、车辆调配；大队长坚持带头深入x村亲力亲为抓脱贫攻坚，尽心尽力为群众办好事实事。
二是聚焦深度贫困家庭，攻克坚中之坚。
x年有x户脱贫任务，这x户都是基础差、难度大的深度贫困家庭。对此，工作队和x村聚焦这五个家庭，对照“两不愁三保障”脱贫标准，逐一摸好家底，细化实化帮扶措施，因户施策，跟踪帮扶。x属于无劳力兜底保障户，重点帮助他们落实好政府各项扶贫优惠政策，杨小毛属住房困难户，重点帮扶他建好拆迁安置房，修好入户路，安装好水电，x月份高高兴兴入住了新房；廖行海属教育扶贫户，重点帮助他两个读大学的女儿享受各项教育扶贫政策和毕业后就业帮扶政策，如今二女儿学成毕业并实现了就业。五个贫困家庭，经过几年不懈的努力，全部达到脱贫标准，已严格按程序退出，实现了高质量脱贫。
二是关注已脱贫群众，做好巩固提升。
组织对脱贫人口开展“回头看”，逐户摸排问题，制定村级巩固提升方案，建立巩固提升任务清单，户户制定巩固提升计划，一项一项抓好问题整改，实现了稳得住、可持续、有提升；密切关注发生家庭变故的群众，跟踪靠前，开展帮扶，防止返贫和致贫。
三是做好扶贫同扶志和扶智工作。
讲好身边脱贫故事，组织贫困劳动人口积极参加技能培训，引导群众树立“宁愿苦干，不愿苦熬”的观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”、“我要致富”。如今，x村已脱贫x户，未脱贫的x户，户户自立自强，艰苦奋斗，积极发展产业，踊跃参加就业，脱贫致富内生动力十足，人均纯收入比上年提高了x元，生活水平是芝麻开花节节高。
二、党建工作卓有成效。
大队派出的工作队积极协助x村抓好党建工作。一是狠抓村“两委”班子建设，督促村党支部按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，开展好“x，x”主题教育，确保每个党员干部理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，大大增强了支部的战斗力和凝聚力。
二是做好党建+工作。
把党建工作融入到x村的各项工作中，做到抓党建促脱贫，抓党建促振兴，抓党建除黑恶，充分发挥党员干部在各项工作中的核心带头作用，在为民服务办实事中密切党群干群关系，在征地拆迁、扫黑除恶攻坚克难中淬炼干部，提升支部。
三是加强党员日常教育管理。
坚持“三会一课”制度，开展丰富多彩的组织生活，如讲红色故事，读红色家书，游红色景区等，组织党员积极参加“学习强国”、“智慧党建”平台学习，开展党员年终述职评议，不断增强每一名党员的党性，更好地发挥了他们的先锋模范作用。
三、村级治理水平有效提升。
一是党务村务公开规范化。做到时间及时，内容全面，程序规范，一小块党务村务公开栏成了x村群众的议事栏，x村党支部村委会与广大群众的连心墙。二是有效开展村务监督。充分发挥村务监督委员会作用，对村务决策、村务公开、村级财务、资产处置、项目建设、惠农政策落实等党务村务工作开展全方位监督，实现了x村党风廉政、民主决策、民主管理、群众满意。三是发挥理事会“自治”作用。根据工作需要，支部牵头建立村庄改造、红白喜事、社区活动中心建设等理事会，并指导它们有效开展工作，很好的推动了x村房屋拆迁、安置区建设、村文化活动中心建设、移风易俗、文明新风建设等各项工作。
四、尽心为民办事服务。
一年来，大队想方设法为x村群众办好事实事。一是勤走访，送政策。全体结对干部每月最少x次进村入户，上门宣传党的三中、四中全会精神，宣传扶贫优惠政策，宣传瑞金市委市政府各项政策，为群众释疑解惑，让群众个个成为了党和国家政策的明白人。
二是开展“机关干部下基层，连心连情促脱贫”活动。
谭光明大队长带领大队全体干部帮助受灾贫困户廖道有清理水淹葡萄园x亩，帮助缺劳力的群众刘姜文秋收红薯x多斤，并与他们同吃同劳动，共话农事家常；发动机关干部捐款x元资助发生重大家庭变故的贫困户廖道树。点点滴滴，群众看在眼里，记在心上。
三是抓好各项扶贫优惠政策的落地。
为x名外出务工贫困人口申报了交通补贴，为x户贫困户申报实施了因户施策项目，为x户贫困户申报了雨露计划，x户贫困户办理了产业信贷通展期，组织x多位高龄老人和贫困户参加了免费医疗检查。
五、存在的问题和下步工作。
x年，大队驻村帮扶工作取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一些差距，主要表现在精准扶贫产业基础薄弱，稳定脱贫巩固提升长效机制还没有建立，贫困群众有些陈规陋习难改；党建工作普通党员模范带头作用没有很好发挥；为群众办实事好事不够多。
帮扶工作汇报 第9篇
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（驻盐井村扶贫工作队）
自去年入驻盐井村以来，在区脱贫攻坚指挥部的统一部署和罗塔坪乡党委政府的全力领导下，永定公安分局驻盐井村扶贫工作队坚持以精准扶贫战略思想为指导，坚持“精准扶贫，不落一人”的工作目标不动摇，解放思想，创新思路，突出重点，多措并举，团结和带领全村党员群众全力实施好脱贫攻坚工程，务实有效开展帮扶工作，各项脱贫攻坚任务有序推进，精准扶贫工作成效显著，获得了贫困群众和村民的一致肯定。现将2017年驻村以来盐井村脱贫攻坚工作开展情况向局党委作简要汇报:
一、盐井村基本情况
盐井村位于永定区罗塔坪乡西北部，与永顺县交界。该村由原盐井村和一碗水村、黄土界村合并而成，版图面积1787.51公顷，其中耕地面积290.08公顷，林地面积1430.7公顷，稻田990亩，共11个村民小组，293户921人，劳动力286人。村民的主要收入来源除种养外，其余全部靠务工获得。2017年农民人均收入为3026元，集体经济收入为0。系永定区80个贫困村之一，拟2018年脱贫。
二、驻村帮扶工作开展情况
（一）领导牵头“挂帅”，高标准谋划驻村帮扶工作。一是配齐配强帮扶队伍，脱贫攻坚是最大的政治责任、最大的民生工程，自2017年3月，区委、区政府将永定公安分局确定为盐井村驻村帮扶后盾单位后，局党委高度重视，将驻村帮扶作为必须完成的政治任务纳入到分局中心工作重点推进。副区长、公安局长卓尚君亲自牵头挂帅联系盐井村，成立了由李进副局长任工作队长，我为帮扶村第一书记，协警郁维为工作队员的驻村帮扶工作队，并选派治安大队、网监大队21名民警到盐井村结对帮扶。二是高标准制定帮扶计划。工作队入驻后，局党委会多次研究驻村扶贫工作，制定帮扶计划，落实扶贫资金，稳扎稳打推进驻村帮扶工作。卓区长先后4次到盐井村调研，亲自参与帮扶计划的制定和修改工作，多次就驻村帮扶工作指导督查，并在分局紧张的办公经费中给盐井村40万扶贫资金，帮助村发展集体经济，制定“以奖”政策，扶持全体农户，确保2018年整村实现稳定脱贫。三是全面强化工作责任。入驻帮扶一年多时间，副局长、工作队长李进不间断到盐井村督导脱贫攻坚工作，每月定期召开一次脱贫攻坚研究会，安排部署各项扶贫项目落实，并多次到区农业局、交通局、民政局、财政局等单位联系项目，筹措资金；今年3月，范忠副局长接任驻村队长后，经常与帮扶队员一起开展驻村工作，在加快推进前期确定的各项工作的基础上，带领工作队积极完善计划、调整项目、筹措资金、解决难题，各项脱贫攻坚工作有序进行。本人积极发挥主观能动性，2017年向有关单位申请项目资金18万元，临时救助2万元，实施帮扶项目2个。区委书记祝云武、区长朱法栋以及省、市、区扶贫部门多次到盐井村督查调研，对驻村帮扶工作比较满意，2017年驻村工作队也被评为全区驻村帮扶先进工作队。
（二）紧盯“精准”要求，多措并举推进帮扶工作
我们始终坚持围绕“精准”二字，按照精准识别、精准施策、 精准帮扶的脱贫攻坚工作总要求，实施好各项帮扶措施。精准识别方面。2014年，全村识别建档立卡户76户273人，2017年5月份，按照上级统一部署，重新对所有贫困对象进行识别，认真整改脱贫识别标准不严、识别不准等突出问题，共清理不符合要求的建档立卡贫困人口4户9人，新纳入“五类人员”4户13人（受灾户2户8人，重大疾病2户5人），自然增减后增加人员15人。整改后全村现有建档立卡户76户291人，识别精准度大幅提高，符合现行标准。精准施策方面。主要采取的措施有：异地搬迁脱贫一批，2016年异地搬迁29户119人，2017年异地搬迁12户44人；危房改造脱贫一批，16户75人贫困群众实施了危房改造，今年有11户需要进行危房改造；劳务输出脱贫一批，贫困户50户77人在外务工；教育救助脱贫一批，贫困户48户86人享受 “阳光教育”救助，11人申报雨露计划；生态补偿脱贫一批，全村生态林10172亩，补助147494元；医疗救助脱贫一批，贫困户100%的参加了新农合，参加了扶贫特惠保，33人享受了“阳光医疗”救助；全村8户22人享受低保兜底,2户3人享受低保政策。特色产业脱贫一批，分局“以奖”投入资金8.33万元，区政府到户产业扶持资金15余万元，预计到2018年贫困户新增莓茶800亩，各类经济林木达160亩，贫困户收入稳步提高。精准帮扶方面。切实发挥干部结对帮扶作用，分局21名民警共结对帮扶盐井村76户贫困户，每月严格按照规定下村开展帮扶，通过深入走访、了解情况、倾听诉求，紧密结合“一超过、两不愁、三保障”和“精准扶贫，不落一人”的工作要求，分别甄选产业帮扶、医疗救助、就业帮扶、教育帮扶以及兜底帮扶等措施，因地制宜、因户制宜的确定了帮扶计划和帮扶措施，积极引导农户发展“一亩园经济”，指导发展莓茶产业，鼓励青壮年外出务工，采取各种帮扶措施为贫困户找出路，找资金，找工作，精准帮扶拔“穷根”取得了良好成效，结对帮扶结“穷亲”得到了广大贫困户的由衷认可和称赞。
（三）打好驻村帮扶“组合拳”，脱贫攻坚成效初显
驻村帮扶要求我们既要帮扶扶贫群众、又要改善贫困村条件，扶贫先扶志，固本先培基，必须在充分考虑全村实际的前提下，稳妥、务实的采取各种帮扶措施，打好驻村帮扶组合拳，达到脱贫攻坚成效最大化。
一是打好扶贫与扶志扶智组合拳。在扶贫计划制定之初，驻村队从各方面予以调研，广泛征求意见建议，了解贫困群众的发展意愿和发展短板，积极消除群众顾虑，制定了符合地区实际、村民意愿和现实条件的两年脱贫计划和年度脱贫计划，使扶贫群众更加主动的参与到帮扶行动中来，自我脱贫的意愿更加强烈，摘掉“贫困帽子”的信心进一步增强，为下一步实施好各项帮扶措施打下坚实基础。
二是打好政策宣传组合拳。政策宣传是驻村帮扶的重要工作之一，为让群众更多知晓扶贫政策，凝聚理解和共识，我们坚持定期召开组长及群众代表会，每季度召开一次党员大会，宣传解读扶贫政策，总结季度工作，讨论全村项目，消除矛盾和误解，并积极倾听群众对扶贫工作的意见建议。为能够及时传达和解读扶贫政策要紧驻村帮扶工作进展情况，我们建立了盐井脱贫攻坚群、盐井党员群，盐井贫困户群，将全村有微信的群众纳入群。2017年编写盐井村脱贫攻坚要情18期，今年已编写11期，向本村群众，乡政府扶贫办，分局扶贫办，区政府扶贫办报扶贫工作信息，让本村群众，上级领导对盐井村的脱贫攻坚工作情况及时了解。同时，精心制作了2期宣传图片宣传脱贫攻坚给村里带来的变化，收到了较好的宣传效果，获得绝大多数群众的好评。
三是打好政策落实组合拳。我们坚持有政策必争取的原则，先后为86人落实阳光教育补助；帮助11名职业学校学生成功申请雨露计划；为16户租住在市区贫困户申请租房补贴，最大程度争取政策支持、放大政策红利。同时，积极为贫困户注册扶贫网，需求，并成功对接，注册对接率超过50%。
四是打好基础设施建设组合拳。项目实施是驻村帮扶成功与否的关键所在，在驻村工作队的积极协调和各单位的大力支持下，目前已完成多项基础设施项目建任务：1、区公路局投入220余万建设了9.5公里村道防护工程，整修了水毁公路。2、中国移动张家界分公司投入20余万元将网线架设至村部。3、区电力公司投入30余万元将槟榔界组的三相电拉通。4、公安分局投入10万“以奖”到农户，30万元建设莓茶基地。5、完成了村161平台“三通一平”。6、一碗水的河道清理施工（投入6.72万元）。7、完成了村莓茶基地120的建设（共花了租金15万元、施工23万元、苗木、肥料7万元）。8、建设农户公路5公里（10.64万元）。村内基础设施条件大幅改善，村集体经济稳步增长。
目前正在加紧施工的项目有：1、村级公路建设，第一标段的工程施工正在进行，共9.7公里，投资700多万。2、第二标段施工队已经进场施工，全程2.8公里，投资1200万元；3、村161平台建设正在实施（区组织部投资95万元）；4、村莓茶基地场部建设（约需8万多元）；5、10条组道11.3公里路基整修工程（约需20万多元）。
尚未实施的项目有：1、目前已向区扶贫办申请项目资金30万修通户间道；2、向区财政局申请“一事一议”项目资金10万元对锅锣坑的河道清理；3、饮水工程（投资100万左右）；4、水利工程（投资30万左右）；5、到组公路硬化工程施工马上进行（11条组道11.3公里，投资392万左右）。
拟进行的项目：1、亮化工程（各组亮化，约需15万元）；2、美化工程（每组一个垃圾池；公路沿线植有花的树，有利蜜蜂养殖，约需10万元）。
五是打好产业发展组合拳。根据盐井村的实际情况，结合相关的扶贫政策，我们制定了脱贫攻坚发展规划，鼓励贫困户大力发展庭院经济，种植莓茶，发展养殖，分局都给予一定奖励。积极发展村集体经济，向区扶贫办申请项目资金20万，分局配套投资30万，在白马屯组开垦120亩莓茶基地。注重培植大户，现村里已有5个合作社,1个家庭农场，涌现出养蜂大户杨秋生，油茶大户向绪武，养猪大户刘光常，养牛大户李银贵，种植水稻大户刘代勇，周怀忠，莓茶大户杨辉、刘光常、覃金兰。今年有贫困户19户种植莓茶138亩，25户养蜂达300余桶。
六是打好基层组织组合拳。扶贫工作队始终坚持以基层党建、夯实基础作为引领盐井村脱贫发展的关键举措。2017年6月份，村支两委换届如期顺利完成，新选支委会5人，村委会3人，基层组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。全年组织党员、村组干部集中学习培训12次，坚持“两学一做”，学习氛围深厚。2017年发展党员2名，预备党员1名，培养入党积极分子3名，后备干部2名，党组织不断壮大。村支两委干部的待遇按时落实到位，党员干部带领群众脱贫奔小康的能力和动力大幅提高。
七是打好档案和资金管理组合拳。基础档案资料确定一名专人负责，设立了专门办公室和资料柜，建立了各类信息上墙公示和并挂图作战工作制度，严格按照规定为每户建档卡贫困户建立档案和帮扶台账，及时准确更新帮扶内容。坚决执行村账乡管的财金工作制度，落实项目集体讨论，报账工作队审核、每2月公示一次的管理制度，确保扶贫资金专款专用，规范运行。
目前，全村各项帮扶项目实施进度较快，资金管理规范，基础工作扎实，帮扶措施达到预期效果，截止2017年底，盐井村原建档立卡户76户291人，已实现脱贫46户192人，剩余30户99人。
三、存在的困难和问题
扶贫工作队虽然做了大量工作，采取了很多切实有效的举措，但脱贫攻坚非一日之功，当前正处于爬坡过坎的关键时期，部分矛盾也逐步显现，存在不少困难和问题，需要领导专题研究支持解决。
一是村基础设施建设任务多，时间紧。9月底全面建设任务完成困难重重。
二是基础设施建设配套资金多，缺口大。目前，村里的扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和扶贫单位公安分局支持外，其它方面筹资较为困难。现在资金主要缺口在：1、到组公路硬化工程施工（10条组道7.3公里，路基整修需要10万）；2、亮化工程（各组亮化，约需15万元）；3、美化工程（每组一个垃圾池（约需2万元）；4、莓茶基地厂部建设（约需8万元）；5、公路加宽占田占地补偿（约需12万元，不包括宏刚村2.8公里的补偿）。建议分局扶持47万元（亮化工程15万可以暂缓）。
三是到组道路硬化工程施工问题多，意见大。一碗水到槟榔界组3.99公里涉及的3个组群众没有补钱就不同意硬化，向绪武农场树苗需要补钱，杨辉莓茶基地树苗需要补钱，路基施工需要钱，此路要硬化估计需要20万左右，建议分局党委讨论是否硬化。盐井组，立新组，锅罗坑组到组硬化，村道施工都存在问题，如果有人阻工，建议局里支持派出所予以打击。
四是村民居住安全困难多，改善难。今年还有11户的房屋需要改建或加固修善，由于区政府资金扶持3-4万元（按700元每平米，仅修45-58平米），有的户修房筹资困难，部分群众还在等待观望，此项工作又是脱贫关键工作，d级危房必须要改造，否则不能脱贫。建议适当给每户补贴0.5-1万，约需10万元。
五是贫困人口综合发生率控制因素多、难度大。按照脱贫规则，贫困人口综合发生率控制在2%以下，该村有困难，主要是老人户，无收入来源户有9户，经不起检查。建议积极申请低保。
六是部分群众对精准扶贫工作意见大，怨言多。由于2014年对贫困户的识别政策的局限性，部分贫困户与非贫困户的条件没有差别，甚至还好一些；加之自16年以来的扶贫力度增强，贫困户获政策红利较多，还有部分贫困户获得了巨大的利益，从而引发其他农户不满，导致贫困户、非贫困户都有意见。目前村里有上访群众挣贫困户，有贫困户上访告村里不公平。因而在搞基础建设时给村里出难题、要不合理的补偿，认为扶贫单位有钱，不要白不要。群众的满意度不容易提高。
帮扶工作汇报 第10篇
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7月份以来，为了贯彻落实省委“____”工作部署，做好贫困妇女的帮扶工作，省妇联开展了“贫困妇女需求调研月”活动，组织全省各级妇联干部入村（社区）入户调查摸底，全面了解和把握我省贫困妇女的生存状况、基本需求以及存在的问题等。现将有关情况作以汇报：
目前，全省共有贫困妇女949，228人，其中城镇553，513人，农村395，715人。她们的家庭人均收入均低于当地最低生活保障标准，低保是维持家庭生活的主要来源。从调查情况看，贫困妇女占贫困人口的比重较大。全省女性人口占总人口的49.34%，低于男性1.3个百分点，而贫困妇女占贫困总人口的54%，高出男性8个百分点。调查中，贫困的老龄妇女和贫困的单身母亲这两个特殊群体引起了我们的高度关注。
一是贫困老人中多为鳏寡、高龄、空巢妇女，老龄贫困人口呈现女性化倾向。调查显示，全省共有老龄人口（65岁以上）2，339，499人，其中贫困人口446，039人，贫困妇女235，210人，占老龄人口总数的10.1%，占贫困老龄人口总数的52.7%，比男性高出5.4个百分点；在贫困老龄妇女中，鳏寡老人71，792人、高龄老人53，854人、空巢老人68，062人，占贫困老龄妇女总数的82.4%，占同类老龄人口的57.3%，分别比同类男性高出32.4、4.8和0.2个百分点。
二是单身贫困母亲面临着生活困难与子女教育困难的双重压力，生活状况堪忧。目前，全省共有单身贫困母亲81，326人，占单身母亲总数的30%，其中60%以上的单身母亲有子女就学。丧偶的单身母亲大多为前夫治病花费巨额，又要独自承担赡养老人、抚育子女的重担，离异单身母亲在承受生活压力的同时，还要承受婚姻失败带来的精神负担，生活倍感艰辛。
1．生活保障问题——贫困妇女的基本需求。收入低、生活困难是贫困妇女的共同处境，其中半数以上妇女无独立经济来源，只能依靠低保、社保或其他社会救助维持生活，生活质量低下，需要通过多种渠道增加收入、提高生活水平。
2．健康问题——贫困妇女的普遍关注。女性特殊的生理特点导致贫困妇女普遍患有妇科及其他疾病，但受经济条件所限，大部分不注重个人卫生保健，不做定期体检，有病不及时就诊，常常带病劳作，恶性循环。部分妇女参保意识不强，怀有侥幸心理，没有参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险，遇到重大疾病时束手无策，给个人身心及家庭生活带来沉重负担和影响。
3．子女教育问题——贫困妇女的突出困难。尽管九年义务教育制度减免了中小学生的学杂费，但城镇学生的资料费、服装费、补课费，农村学生的食宿费、交通费等仍令一些贫困家庭无法承受。而高中、大学阶段高额的教育支出，更是为大部分贫困家庭雪上加霜。同时，学龄前儿童和小学生的课后托管问题也在一定程度上困扰着被调查对象。
4．创业就业问题——贫困妇女的脱贫希望。大部分具有劳动能力的贫困妇女希望通过创业就业走出困境，但因为受信息、资金、技术、项目及就业岗位等多种因素的制约，大都对独立创业就业信心不足，希望政府及妇联组织能够提供全方位的创业就业扶持，以实现脱贫致富。
5．养老问题——贫困妇女的后顾之忧。调查显示，老龄贫困妇女大都面临经济条件和生活自理困难的问题，且精神生活匮乏，即使与子女同住赡养无忧者，也大都因子女工作繁忙而精神空虚。不仅如此，人口老龄化、子女多为独生的现状，也让大部分非老龄贫困妇女对今后的养老问题表示忧虑。因此，提供完善的养老保障，实现老有所养、老有所乐成为贫困妇女的共同期盼。
6．住房保障问题——贫困妇女的迫切需要。贫困妇女的居住条件大都较差，多数调查对象的家庭人均居住面积不足十平方米，且内部设施设备简陋，特别是一些单身母亲，因没有自住房而租房或借住亲属家里，特别希望争取到廉租房、棚户区或泥草房改造等政策，改善住房条件和居住环境。
7．心理疏导问题——贫困妇女的内在渴望。贫困妇女 特别是单身母亲往往会遭受不公正的社会待遇，一方面，在创业就业过程中，用工单位大都认为女人年纪大、麻烦多、家庭负担重，不愿意录用；另一方面，在实际生活中，由于生活贫困加上老人、子女的重负，精神负担日益加重，其中的单身母亲大都很难走上再婚道路，心理抑郁问题呈上升态势。因此，进行适当的心理疏导、缓解精神压力，成为贫困妇女特别是单身母亲的另一重要需求。
1．民生工作要聚焦贫困妇女、单身母亲、老年妇女等特殊群体。贫困妇女、单身母亲和老年妇女大都在家庭中处于主导地位，其生存状况直接影响着家庭的生活质量与稳定程度，甚至关系着社会的和谐进程。但由于自身或社会原因她们却常处于不利地位，经济力量、政治力量、文化力量等生存能力相对低下。在普惠的基础上对贫困妇女、单身母亲和老年妇女等特殊群体进行系统的重点帮扶，从根本上改善其整体生存状况，既可以消除影响社会和谐发展的不利因素，又可以确保民生政策落到实处、取得实效，有利于民生工作水平的整体提升。因此，建议将贫困妇女、单身母亲和老年妇女作为民生工作的重点对象，充分利用政府的政策与资源开展有效的帮扶救助，确保城乡居民最低生活保障、住房保障、失业保障、养老保障和医疗保障等社会保障政策向其倾斜，推动城乡困难妇女帮扶专项资金随着
财政收入的增长逐步提高。2．探索建立贫困妇女社会化帮扶机制。对于生活极其困难的贫困妇女和家庭，单靠政府或某个社会团体以单一的救助手段很难保障其基本生活。应在政府支持的基础上，动员包括企业、事业、社会团体及妇女自身在内的各界力量共同关注和帮助贫困妇女群体，建立政府主导、企业赞助、社会参与相结合的社会化帮扶机制，采取一对一、多对一等多种帮扶形势和手段，切实解决贫困妇女的生产生活困难，有效改善其生存状况。
3．进一步扩大贫困妇女医疗健康援助范围。针对贫困妇女中普遍存在的健康问题，应充分利用医疗卫生资源开展健康知识普及、免费体检和医疗援助，通过完善城乡医疗保险制度尽量减少贫困妇女的医疗负担。建立贫困妇女“两癌”检治长效机制，进一步扩大农村贫困妇女“两癌”检查项目的覆盖面，逐步由农村向城镇延伸。
4．不断深化贫困母亲子女助学行动。针对九年义务教育，应协调相关部门进一步减免贫困家庭的教育负担，动员社会力量开展捐资助学，确保贫困孩子都能完成九年义务教育。针对初中毕业后的大龄孩子，应创造条件让他们接受继续教育，可采取政府支持一部分、企业赞助一部分、学校减免一部分的方式，举办各种职业教育培训班，帮助他们掌握技能，促进其就业，从而彻底改变一个家庭的贫困面貌。
5．实施贫困妇女创业就业援助工程。针对贫困妇女的创业就业需求，应建立贫困妇女创业就业援助体系，积极搭建技能培训、资金扶持、岗位援助、信息服务等多元化服务平台，由“输血”型救助转向“造血”型帮扶。应支持妇联组织进一步深化家政服务员培训、农村贫困妇女生产贷款贴息、贫困妇女手工制作等项目，努力打造一批贫困妇女创业就业帮扶项目品牌。
