党委书记述职述廉报告 第1篇
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一、抓经济建设，提升镇级经济发展实力。我坚持把发展经济作为首要职责，组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇，对各项工作的部署安排上都注意围绕和服务于经济建设大局，加强研究，精心组织，抓好实施，督办指导，保持了镇级经济持续协调发展的良好势头。重点抓了三个方面的工作：
二是抓招商、建项目，大力发展民营经济。把招商引资作为加快发展的重中之重，亲自部署亲自抓，先后四次上北京、下广州，跑上海、走四川，内引外联抓招商引资工作，今年共招商引资项目5个，项目总投资624万元，超额完成了市委市政府下达的500万元的招商任务，壮大发展了我镇的民营经济。
三是跑资金、管财税，保证镇级财政运转。将向上争取资金和财政税收入库当作经济工作的重头戏，全力以赴抓落实，今年向上争取资金50多万元；完成财政税收入库累计127万元，比上年增长49.5%。全面实现了镇级财政“保运转、保工资、促发展”的目标。
二、抓社会建设，促进社会和谐发展。按照科学发展观的要求，在抓好经济建设的基础上，更加注重社会建设，更加注重经济社会的协调发展。在具体研究、部署和组织实施中，我着力抓了三个方面：
二是推进社会事业协调发展。坚持把教育放在优先发展的位置，重点加强师资队伍、教育资源配置和学校基础设施建设，提高了农村基础教育水平；指导和要求计生部门切实落实好各项工作措施，圆满完成了市下达的人口和计划生育工作指标；重视和加强农村卫生保障制度建设，农村合作医疗覆盖率达90%以上；承办了“荆州市送科技下乡”盛大活动。同时，加大工作力度，文化广播电视、武装民政等其他各项社会事业均取得了新的进步。
三是全力维护社会稳定。始终坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安乡镇”为契机，明确目标任务，落实相关责任，落实了“高陵镇大调解室”的建、管、用，基本完成了创建“平安乡镇”各项工作任务，全镇社会大局稳定，辖区内无发生重大治安刑事案件，无存在治安混乱部位，无非法传销和变相传销现象，无涉毒案件发生，无安全责任事故，人民安居乐业，公众安全感较高。
三、抓党的建设，为发展提供组织保障。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，进一步推进党的建设。
一是扎实开展镇中心理论学习小组的学习，长抓不懈，积极参加市委学校开展的学习超市的学习活动。党的十七大以来，先后三次组织全体村干部、全体镇直单位负责人、全体机关干部参加的学习活动，还亲自到村开展十七大精神的宣讲，营造了全镇上下良好的学习氛围。
二是狠抓镇级班子建设。加强镇委自身建设，重新修订了各项工作制度，规范议事决策程序，建立健全了源头治腐的“三个服务中心”等保证了镇委工作和村级工作的高效运转。加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。认真贯彻民主集中制和个人工负责制，实行重大事项集体决策，具体工作分工负责，提高科学执政水平。
三是狠抓干部队伍及阵地建设。今年来，22个村都配齐了专兼职的纪检委员和村妇女干部，对九个村进行了改扩建，保证了支部活动有阵地，线线工作有人抓，各项工作抓出特色的良好局面。
四、抓廉政建设，为发展创造良好环境。作为全镇党风廉政建设“第一责任人”，自己积极履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持纪委工作，推动了各项任务落实。重点抓了四项工作：
一是加强廉政教育。坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，在加强自身学习的基础上，认真抓好两个条例的贯彻学习，认真抓好镇委中心组全体党员干部的学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。
二是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委组织协调”的思路，指导纪检部门层层分解任务，逐级明确责任，并按照要求抓好落实。在日常工作中，着力抓好镇党政班子和部门、村级领导班子党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，并多次强调和要求各级党组织把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。
党委书记述职述廉报告 第2篇
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一年来，在县委、县政府和乡党委、政府的正确领导下，我自觉加强理论学习，认真学习新时代中国特色社会主义思想，竭诚履行岗位职责，勤奋扎实工作，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，勇于创新，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了自身工作职责。现将个人一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、增加理论知识的学习，全面提升自身素质
（一）坚持把理论学习放在首位。除了坚持阅读党报、参加党委组织的学习外，还认真学习新时代中国特色社会主义思想，从中汲取营养。通过学习理论知识，做到了思想上、政治上始终保持与党中央保持高度一致，提高了理论水平和科学决策水平，提高了驾驭全局和务实创新的能力，为顺利开展工作奠定了坚实基础。
（二）注重向实践学习，向群众学习。为当好群众的“父母官”，让人民群众过上更好的生活，我坚持深入基层，虚心向老同志请教，向群众学习；提高个人素质，理清工作思路，增强了指导发展我乡经济的本领和信心。
（三）严格落实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。按照“不忘初心、牢记使命”要求认真抓好学习，特别是对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。
二、认真践岗履责，做好本职工作
对自己负责的党群、综合执法、社会稳定、计划生育、机关建设、应急管理、安全生产、国土资源、消防、市场管理、食药安全等方面的工作，坚持少说多做，扑下身子，真抓实干，狠抓落实，确保各项工作取得实实在在的成效，分管工作不断上台阶、上水平：
党建方面：积极夯实本乡党建工作。一是全面完成了对全乡43个村级党组织活动场所的规范化标准化提升。其中重点对22个“短板村”的村级活动场所进行了专项整治，对21个基础比较好的村进行了局部提升，使全乡的党员群众有坚固组织阵地；二是“弘扬公心精神推动乡村振兴”专项行动积极推进，我乡总体收回宅基地、空闲地以及超占宅基地的有偿使用费合计为44.8万元，完成三资清理273.3万元；三是做好基层党校和党群服务热线的成立开通，全面改造提升干部工作作风。
社会稳定方面：扫黑除恶持续发力，营造扫黑除恶浓厚氛围，发放举报办法明白纸等深入广泛宣传，共发放宣传彩页10000余份，同时通过设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争，收集到5条线索，现已全部排查完成。2018年，乡、村两级共受理各类纠纷217起，成功调处217起，调处成功率100%；全乡排查解决矛盾纠纷67起，其中排查解决重大纠纷6起，预防矛盾纠纷61起；全乡接收市长公开电话、县长信箱332起，成功处理290起；全乡收到信访件22件，成功调处18件，剩余4件正在积极化解；全乡维稳重点人员无一人到京、到省闹访、非访。加大宣传力度，广泛发动群众，为平安库山的建设夯实了基础。
安全生产方面：实现安全生产属地管理和行业管理全覆盖，强化企业主体责任，进一步完善“一镇一册”、“一企一册”，认真排查安全生产工作中存在的问题和隐患，制定整改措施和方案，倒逼企业落实安全生产和责任。今年由安监办组织安委会成员单位开展了10次安全生产大检查活动，对本辖区的11家企事业单位及人员密集的场所进行检查，共查处生产安全隐患19处，下达整改意见书19份，现已全部整改完成，全乡企事业单位一律纳入“网格化”安全生产管理，所有被排查的区域、场所全部建立起安全生产工作台账。
土地增减挂钩及异地搬迁方面：完成了崖下村55亩的土地增减挂钩；万家山村完成挂钩面积70余亩，127户拆迁户基本完成拆迁；大福照完成“挂钩”面积220亩。完成于家岭、邱家沟等11个村土地整理8500亩，新增占补平衡土地指标1400亩。对涉及茶沟等29个村的残次林整理项目，项目已建设完成，新增占补平衡土地指标1800亩，此项目已验收入省库。大库山村整体搬迁工作稳步推进，另有9个村经规划调整，已选列项目库，按照计划完成。
三、严格落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定的情况
一是能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。特别是“不忘初心、牢记使命”教育活动以来，切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，求大同、存小异，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线；不图个人安逸得失；勤于实践、利于百姓。
二是始终坚持维护班子团结。坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，营造和谐工作环境，团结各方力量干工作。对待自己始终坚持理论学习，认真研究党的方针、政策，并与农村实际工作相结合，不断解放思想，转变观念，锐意创新。
三是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。
四、存在的不足
党委书记述职述廉报告 第3篇
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本人能紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧紧依靠领导班子集体，带领和组织广大干部群众，扎实开展各项工作，努力完成上级下达的各项目标任务，现将个人2015年的任职和廉政情况报告如下：
一、注重理论学习，提升自身素质，服务发展能力得到增强
认真学习贯彻党的十八大和十八届三、四、五中全会精神，及时了解党和国家的方针政策以及区委的重大决策，积极践行科学发展观，切实提高服务人民群众的本领和能力。平时能够坚持组织中心组学习，并自觉整理学习笔记；尤其是认真围绕区委办下发的讨论课题，组织班子成员专题讨论，并撰写了心得体会。注重党的路线、方针、政策，以及征地动迁、企业搬迁方面的相关法规和政策的学习，提高把握政策方向的水平和依法行政的能力。认真开展“三严三实”学习教育活动，按照学习计划认真阅读相关书籍，做好读书笔记，按时参加区委“三严三实”中心组学习，撰写心得体会文章4篇。在抓好自身学习外，积极督促班子其他成员和机关全体干部职工认真学习政治理论和相关业务工作知识。
二、坚持民主集中，狠抓队伍建设，努力打造团结奋进的领导班子
坚持把落实党的民主集中制作为切入点，努力增强党政班子的战斗力和团结统一。要求班子成员自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，勇于提意见、观点，班子成员之间做到了互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台。经常开展谈心交流活动，及时沟通意见，误会消除，坦诚相见。坚持做到公道正派、光明磊落，不搞小圈子、小动作。对集体的决定，本人坚决贯彻执行，以身作责，用行动带动身边的干部群众自觉维护集体的权威。一年来，我在工作中真正起到了作为“一把手”的政治导向、率先垂范和工作统领的作用，实现了作为“一把手”带头落实民主集中制、带头执行决定、带头增进团结的良好氛围。通过主动实施引导，全体党员干部民主集中素质明显增强，形成了团结一致向前看、齐心协力谋发展的优良局面。
三、认真履行岗位职责，狠抓各项工作落实，努力完成全年目标任务
一是狠抓党建和党风廉政建设。全年主持召开街道党建和党风廉政建设专题会、联席会18次，到包挂社区调研、参加涉农社区“勤廉双述”8次，为社区解决实际热点、难点问题4个，拨付社区党建经费30万元，有力的促进了街道社区党建工作的开展。我按照区委“大党委”工作机制要求，将辖区江苏师范大学、中石化管道储运公司等12个大型的企、事业单位党组织纳入到社区“大党委”之中，发挥协调联络机制。二公司社区开创“四位一体”管理新篇章，被《xx日报》以“社区的事儿，大家一起管”为题给予了通篇报道。在管道社区积极推行一岗双责党员服务社区，退休不退岗，老党员发挥新作用等举措，这一党建成果获得了省、市党建创新项目，并多次被省、市媒体及《xx党建》大篇幅宣传。一年来，为居民共处理各类大小事务9000余起，排查各类纠纷信息58条，化解信访不稳定因素18起，为居民排忧解难2160次，消除各类治安及安全隐患162处，全面实现了社区服务“零距离”，党员服务“全方位”，社区管理“全覆盖”，居民诉求“全响应”。抓好党风廉政建设“一岗双责”的落实，形成党工委一把手亲自抓、负总责，纪工委书记具体抓，党政班子成员共同抓的工作格局，确保党风廉政责任制的落实。指导好三个涉农社区认真开展“勤廉双述”活动，加强社区党员群众对社区干部的监督作用，指导社区主要负责人对存在问题分析原因，查找不足，制定整改方案，进一步推进农村党风廉政建设。
二是不断增强街道经济实力。2015年，在面对税收增长点较少，缺少大项目支撑，而且经济任务非常繁重，形势较为严峻的情况下，带领领导班子成员发扬“敢打硬仗”的精神，千方百计做好各项经济工作。全年地区生产总值完成104.56亿元；一般预算外收入完成12390万元，服务业增加值完成100.06亿元；社会消费品零售总额完成14.5亿元；固定资产投资额完成10.99亿；引办楼宇企业80家，楼宇税收522万元；新增限上贸易企业2家，新增重点服务业企业2家。重点项目建设强势推进。目前，xx三期经适房建设正在进行，铸本研发中心一号楼主体完工；xx农贸市场正在进行外立面装修，预计今年10月份竣工。
三是突出抓好重点工作。一是做好“三创一固”工作，我实行街道领导班子的包挂社区制度，加强对每个社区“三创一固”工作的检查指导。先后开展如露天烧烤、占道经营整治、小餐饮整治等，规范各类店外经营260处，规范门头字号86处，拆除违规广告牌170余处。为提高文明城市创建力度，街道制作各类文明城市宣传展板600余块，发放宣传资料5000余份。街道获得市2012-2014年度文明单位，管道社区获得市2012-2014年度文明社区。二是做好信访维稳工作，带头坚持领导“接访日”制度，主动接待群众来信来访，坚持制度解决问题，消除矛盾。完成各级“两会”和省巡视组在徐期间、9月3日北京大阅兵、国庆、十八届五中全会、省巡视组到xx区等重要敏感时期的信访维稳任务，实现了市级以上信访案件“零登记”。在8月份开展的“突出信访问题和矛盾纠纷集中化解月”活动中，排查化解34起矛盾纠纷和信访问题。对xx征地补偿和房屋析产、航空压铸厂拆迁安置等7起集访事件做好稳控工作。三是大力实施“5+10”民生幸福工程。xx社区综合服务中心目前已改建完成。10个社区已全部参加“政社互动”工作，并签订了《社区居委会协助政府管理协议书》。为辖区2个养老机构提档升级。建成翟山社区“幸福9号”老年助餐点，满足高龄、空巢、失能半失能等困难老人的助残需求。建成惠民便民服务点3个，社会劳动保障服务站10个。为了丰富辖区居民的文化娱乐生活，协助区委宣传部举办了3场新市民歌手大赛，独立举办了2场社区广场舞大赛，2场以“弘扬法治精神”为主题的法治文艺演出，1场“惠民进社区”文艺演出，与江苏光线传媒合作成功举办了“喜迎国庆，舞动彭城”全市广场舞大赛，通过一系列活动的举办，全面丰富了辖区居民的文化生活。
三、严以律己，严肃问责，风清气正形象得到树立
党委书记述职述廉报告 第4篇
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一、述职方面
本人在公司重点分工精神文明建设和政治文明建设，分管组、纪、宣、统战、社会治安、改革、拆迁、稳定以及劳动和社会保障等工作，按照年初的工作目标，经自查，均较好地完成了上级交办和本公司的工作，在具体工作中：
1、能严格要求自己,认真学习领会党的十七届四中全会《决定》和总书记总书记重要讲话等文件，贯彻落实科学发展观,准确理解把握全会对党的建设和组织工作提出的新任务、新要求；贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府重大决策部署，积极投身区委、区政府所部署的各项活动，加强上下、部门和同事之间的团结协作，不断改善干群关系，密切联系群众，为人公道正派，能严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
2、积极地、主动地做好职工的思想政治工作，通过正确的引导，让职工的思想觉悟在工作中得到了充分的体现，激发出更大的政治热情，促进了公司上下一心谋发展的良好氛围。
3、在工作中有较强的敬业精神和求真务实的作风，真正把党的事业、公司事业当作自己的事业，对分管工作做到敢于负责、精益求精、不折不扣、敬业高效，做到敢于讲实话、办实事、求实效，做到不拖拉、不推诿、不扯皮。
4、能紧紧地围绕区委、区政府和公司工作重点，主动服务经济。积极发挥监事和纪委在公司的作用，加强对公司领导班子和公司经济活动的监督，加强对公司财务管理的监督，对发现的问题，能及时沟通，从而杜绝了经营和经济活动中的不正常现象。积极协助主要负责人抓好稳定、党建、党务工作以及组织、宣传、统战和劳动保障工作。
5、积极投身政治协商工作。几年来，除参加区政协组织的各项活动外，能带领本组全体政协委员积极开展市场调研，广泛收集社情民意，撰写了大量的提案受到了区委、区政府的高度重视，同时还经常性的开展委员间的活动，有效地促进委员参政议政的能力，我所带领的政协经济二组已连续五年获得先进工作组的光荣称号。
二、述学方面
能按照区委及有关部门的要求，制定出个人学习计划，完成了2万字学习笔记。在具体学习中，结合全区工作重点，能够较为主动地学习党的十七大精神、总书记的一系列重要讲话以及中央、省、市、区有关领导的讲话内容，同时结合学习认真撰写笔记和学习心得。在平时的工作中，能利用一定时间，加强政策和时事的学习，不断丰富自己的知识面，通过学习，本人深刻体会到：学习是更新知识的前提，是提高工作能力和工作水平的重要保证，只有不断的学习，才能保持自己的与时俱进，才能提高驾驶工作的能力。在实际工作能运用所学到和掌握到的知识、政策，妥善处理工作中的难点及疑点，受到了良好的效果。
三、述法方面
在学法用法中，坚持“学以致用，用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，增强依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理经济的水平。认真学习国家和省市有关《条例》坚持用法律知识解决和劳动争议中的有关问题，本人还先后学习了《中华人民共和国公司法》、《企业职工奖惩条例》、《劳动法》等以及党风廉政建设方面的有关责任制。重大事项、公开、民主，严格执行 《区关于加强公有房屋租赁管理暂行办法》有关规定，进一步规范网点设施的维修改造制度。严格执行区政府集中采购规定。健全内部制度, 厉行节约，反对浪费。
以上陈述，有不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
述 廉 报 告
流通资产管理有限公司党委副书记、纪委书记
党委书记述职述廉报告 第5篇
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根据县委统一部署和要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，就个人履行岗位职责的情况简要汇报。
一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务，多次提出作风建设永远在路上。作为一名党员领导干部，我高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好中央、自治区、市、县有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极组织并参加单位的理论学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班长，自觉接受马克思主义理论教育和关于党纪的系列重要讲话精神。三是认真贯彻落实中央、自治区、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，通过学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。五是认真开展“领导班子建设年”活动，做政治上的明白人、纪律上的清醒人。
二、严查细找，认真对照，从严要求自己
认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自己无违纪情况。二是对照中央“八项规定”精神的执行情况，本人没有违纪现象。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违反。四是对照《落实党风廉政建设考评办法》，本单位均无违纪违规情况。五是按照落实两个的责任的要求，自己及责任范围内的工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。六是积极紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法，并带头遵守各项规定。积极抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时制止，防患于未然，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。八是自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。九是在财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，通过办公会集体研究，没有个人说了算的现象。十是严格遵守公务用车、家庭住房、办公用房以及配偶子女从业经商等方面的规定。较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查全局的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度。
三、存在问题
今年以来，我能按照党风廉政建设责任制的要求，加强自身建设，狠抓责任落实，取得一定的成效，但与党的要求相比，仍有一些不足之处：
1、工作主动创新不够;
2、有时对自我学习，自我提高抓得不紧，理论水平提高不快，撰写心得体会不多;
3、与班子和干部职工交流思想不够。
所有这些问题，均在今后的工作中予以克服。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使自己的一言一行符合党纪政纪规范。
四、在今后的工作中，主要做好以下几个方面：
党委书记述职述廉报告 第6篇
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一、勤廉双述对象
各村“两委”成员、监委会主任、不在两委班子的报账员、计生主任，以上人员需要在参评代表参加的会议上述勤和述廉，报告分管工作落实、廉洁自律情况以及今后工作打算。
二、参评代表
主要由党员、村民代表、县镇人大代表、群团组织负责人组成，其中吸收老干部、工商业户、致富能手代表参加。根据村庄人口数量，参评人数一般在20人至60人之间。
三、勤廉双述的内容
（一）履行职责情况
1、村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度的落实情况；
2、村级集体经济积累与负债情况；
3、集体经济发展规划、计划、目标、措施与实施，产业结构调整，集体经济项目的立项、承包方案、招投标结果、费用收取、合同履行和经营状况，集体建设用地和房产的经营管理，农村耕地、山地、林地、荒滩、水面等的承包经营；
4、道路修建、农田水利、吃水用水、有线电视、村庄规划等公益事业建设情况，“一事一议”筹资标准及使用情况；
5、社会治安、民事调解、计划生育、户口迁移等情况；
6、救灾救济款物、基础设施建设补助等专项经费和涉农补贴，低保申报，五保供养，困难户、病灾户救助，慈善救助，新型农村合作医疗等各类补助的数额和使用；
7、科技推广、土地补偿等专项资金的使用情况；
8、对群众反映突出问题的办理情况和处理结果；
9、其它需要向群众说明的事项。
（二）廉洁自律情况
1、村务公开、民主理财情况；
2、办公经费等村级经济运转费使用情况；
3、村干部固定补贴、误工补贴和生活补贴发放情况；
4、个人重大事项处理情况；
5、日常学习、道德修养、遵纪守法及其他廉洁自律情况。
四、勤廉双述的步骤
半年期间组织村级干部勤廉双述，不再签订《勤廉承诺书》，但仍要在勤廉双述报告中就下半年工作进行承诺；不再组织民主评议，严格按照述职、问询、反馈三个步骤进行，严禁简化程序。
（一）述职
1、内容：述职包括述勤和述廉两个方面，勤廉双述对象分别报告半年工作落实情况（包括工作实绩、存在的问题等方面）、廉洁自律情况以及今后工作打算。
2、审核：村党组织书记、村委会主任、村监委会主任的勤廉双述报告由管区主任审核，其他人员的勤廉双述报告由村党组织书记审核。
3、方式：村党组织书记和村委会主任在进行个人述职的同时，分别代表党组织和村委会述职，其他人员进行个人述职。
4、年初承诺落实情况：在按规定内容进行述勤述廉的同时，要与年初的勤廉双述活动相承接，重点围绕落实年初勤廉承诺和参评代表的意见、建议、问询情况来开展勤廉双述，明确哪些工作落实，哪些工作还没有完成，是什么原因，有什么措施。通过勤廉双述，检验半年来的工作成效，同时给群众一个明确交待。
（二）问询
1、提问：参评代表如果对勤廉双述人员的述职有疑问，在会议上对村干部当面提出意见、建议，就有关问题提出问询，会议记录人员应当做好相关记录。
2、答复：村党组织书记代表村“两委”分类梳理参评代表的意见和建议，能够立即答复的，相关村干部按职责逐一分别予以答复；不能立即答复的，10日内村“两委”成员集体研究后反馈；需要乡镇答复的，由管区主任负责落实。
（三）反馈
村“两委”将群众意见梳理汇总，10日内研究处理意见，填写《群众意见处理情况反馈表》，经管区主任签字后，通过公开栏、广播、会议等形式向群众公开反馈。
五、加强组织监督
各村要高度重视勤廉双述工作，严禁简化程序或活动开展不扎实，敷衍了事，确保这项工作落到实处，成为增加干部透明度、搞好干群关系的有益活动。要严格落实责任制，管区主任对“双述”报告要提前进行把关，包村干部要全程靠上，指导各村正确开展勤廉双述工作。各村党支部书记为具体责任人，村监委会对勤廉双述对象承诺完成情况和勤廉双述全过程监督，如对勤廉双述过程和事项存有异议的，应及时向村“两委”会提出，村“两委”会应及时研究给予答复。
六、勤廉双述的时间及材料上报要求
这次勤廉双述工作要在7月5日前全部结束，需上报的材料要按“附4：勤廉双述归档材料封面”中的顺序进行装订：1、勤廉双述会议情况报告书2、参评代表名单（党员、群众签名摁手印）3、勤廉双述开展情况统计单4、述职述廉报告（依次为村党支部书记、村委会主任、支部委员、村委委员、不在两委班子的报账员、计生主任、村监委会主任）5、群众意见处理情况反馈表6、村情明白纸，确保材料完整、顺序准确，并加盖村党支部章，由包村干部进行审核无误后，交各管区统一于7月5日前报镇勤廉双述活动办公室。上报材料需为原件，村党支部复印留存以备归档。
党委书记述职述廉报告 第7篇
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根据《中共*省委办公厅关于建立党委书记抓基层党建工作述职制度的意见（试行）》和《关于建立*县乡镇党委书记抓基层党建工作述职制度》的要求，为进一步落实乡镇党委书记抓基层党建工作的责任，经县委研究同意，现将今年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职的有关事项通知如下：
一、述职方式和对象
乡镇党委书记抓基层党建工作述职一般采取会议述职的方式进行，实行向县委常委会（或全委会）与乡镇党代会述职相结合的“双向述职”制度。每年县委常委会（或全委会）安排5个左右乡镇党委书记进行口头述职，述职时间15分钟左右，其他乡镇党委书记进行书面述职。各乡镇党委书记要把抓基层党建工作作为专项内容列入年度述职述廉工作报告，一并进行述职。今年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职安排在明年3月2日县委全委会进行，口头述职对象为*镇、*乡、*乡、*乡、*乡5个乡镇党委书记，其他乡镇党委书记进行书面述职。
二、述职内容
1、贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示以及县委的工作要求，研究制定本乡镇基层党建工作规划、计划、制度和措施，以及组织实施的情况（包括组织开展第三批学习实践科学发展观活动等情况）。
2、建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作的情况。
3、加强基层党组织领导班子和干部队伍建设，特别是选好配强基层党组织书记的情况。
4、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督、服务，深入开展农村党员分类积分量化考评工作，开展党内关爱以及发挥党员先锋模范作用的情况。
5、深入开展“三级联创”和“先锋工程”建设，推进“住村入户、组团服务”活动，实施农村“12345”工程的情况。
6、加强基层党建制度建设，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈工作机制的情况。
7、加大基层党建工作经费投入，加强工作力量配备，关心爱护本乡镇党务干部，以及调动本乡镇干部抓基层党建的积极性、形成工作合力的情况。
8、加强对基层党建工作的督促检查和考核评价情况。
9、注重基层党建工作创新，以改革创新精神推进基层党建工作的情况。
10、落实党风廉政建设责任制的情况。
党委书记述职述廉报告 第8篇
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一、学习坚持一个“勤”字
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名镇党委书记，把握好、运用好政策是开展工作的前提，为此，我始终做到中央、省、市农村工作政策先学一步，在“勤”字上下功夫。带头参加镇党委中心理论组学习活动，用十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。
二、思想突出一个“正”字
强化认识，端正思想，处处以身作则，当好班长,带好队伍。在大是大非面前和原则性问题上始终同党中央保持高度一致。在具体工作中，认真执行县委决策，维护大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定的领导干部。充分发扬民主，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正实现执政为民。
三、工作力求一个“实”字
按照“少说多做，真抓实干”的原则，深入一线，深入基层，脚踏实地干事创业，不搞花架子，不搞形象工程。在成绩和荣誉面前，始终保持清醒的头脑，不盲目乐观，坚持高标准，严要求，不断使工作上水平、上台阶，创造性地完成上级党组织交给的各项任务。本年度，共完成招商引资1750万元;农业综合开发项目工程获全县一等奖;春季植树造林获全县第一;五保供养工程获全县第一，未发生一起到市级以上信访案件，得到县委、县政府的表扬。
四、作风守住一个“廉”字
党委书记述职述廉报告 第9篇
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坚持以党的*精神和“*”重要思想为指导，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部廉政、勤政为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保证。
二、工作原则
1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。
2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。
3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。
三、对象范围
述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。
四、方式方法
采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。
五、内容要求
1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。
2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。
3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。
4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。
科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。
六、程序步骤
1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。
2、述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。
3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。
县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。
县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。
审判机关、检察机关、公安机关不属班子成员的科级领导干部可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。
党委书记述职述廉报告 第10篇
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为增强对灾后重建任务的有用监督，依据《中国共产党党内监督条例》（试行）和中纪委、中组部《关于党员指导干部述职述廉暂行规则》，安县于本年1月初在全县履行乡（镇）和县级部分“一把手”公开述职述廉试点，积极探究对“一把手”的监督方式，获得了优越结果。首要做法与领会如下：
一、仔细做好述前预备。第一，成立了指导小组。由县委常委、纪委书记任组长，下设办公室担任详细任务。第二，精心选择对象。试点辨别确定了党风廉政建立任务抓得较好和群众反映问题较多的2个镇乡、2个县级部分“一把手”为第一批述职述廉对象。第三，搞好述前梭巡。述前1个月，由县纪委组织县纪委委员、人大代表和政协委员，到述廉对象地点地域和部分，与干部群众走访座谈，深化调查述廉对象实行党风廉政建立职责、清廉从政以及执行各项规律状况，构成书面申报提交县纪委，做到心中稀有。
二、精心组织现场“述评”。现场会首要有县纪委委员，局部县委委员、人大代表和政协委员，述廉对象地点单元的班子成员、中层干部，村（居）干部、群众代表等参与。接纳一“听”。述廉对象就执行政治规律、落实党风廉政建立责任制、清廉从政、灾后重建任务实效等10个方面作报告请示，要求讲实话、讲管用的话，对成果不夸张、对问题不遮盖。二“问”。现场传递前期梭巡状况后，参会人员就述廉对象未说清晰、未说透辟的问题及群众关怀的难点、热点问题进行质询。如：你镇财政公开方式有哪些？你如何抓好乡村村级财政公开等。三“答”。述廉对象对所提出的问题作出回答宽和释，能就地答清的立刻答复，就地未能答复清晰的会后以书面方式予以回答。四“评”。参会人员综合各方面的状况，分称心、根本称心、普通、差四个等次，以无记名方法进行民主测评。县纪委依据走访查询、民主评断后果，构成综合评价定见向县委报告请示，并实时向述廉对象反应。五“诺”。述廉对象就地作出勤政廉政和整改承诺。
三、紧密追踪述后整改。一是把廉政测评后果记入指导干部小我廉政档案，作为干部审核、奖惩和选拔任用的主要根据。二是县纪委依据梳理出的问题，向述廉对象下发书面整改定见书，明白整改刻日为三个月。述廉对象在15日内制订整改方案报县纪委审核。三是述廉对象地点单元经过党务、政务公开等方式整改良度，承受底层干部群众和社会各界的监督。县纪委落实专人对整改状况进行跟踪反省，对整改不落实、敷衍塞责的，予以传递批判、诫勉说话。
经过展开“一把手”公开述职述廉运动，对广阔党员干部震动很大。县财务局局长邓德元如是说：“这是第一次参与如斯严厉的述职述廉会，本人从中遭到了深入的教育，在往后的任务中必然要仔细实行党风廉政建立职责……”。
