履职尽责巡察反馈报告 第1篇
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结合当前工作需要，的会员“misu2010”为你整理了这篇粮油公司关于巡察整改进展情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据县委巡察工作统一部署，2020年5月15日至6月5日，县委第二巡察组对贵州铜仁市梵净山粮油股份有限公司进行了20天的巡察，并于9月29日向粮油公司反馈了意见，指出我单位存在三个方面主要问题，整改事项11条。反馈意见实事求是、客观公正的指出了我单位存在的问题，有针对性的提出了整改意见和建议。我公司高度重视，三个月来，对照巡察组反馈问题和意见建议，深入分析原因，查找症结的基础上，结合工作实际，坚持问题导向，以高度负责的态度进行了整改，现将整改情况报告如下：
一、认真履行巡察整改政治责任
（一）制定整改方案，明确整改责任。公司把县委巡察作为一次加强党性锤炼和提升工作成效的机会，把巡察整改作为检验“四个意识”的“试金石”，强化政治担当，切实担负起巡察整改主体责任。公司研究制定了《关于十三届县委第七轮巡察整改方案》，成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，组长：金峰（支部书记、董事长、总经理），副组长：陈光忠（支部副书记、董事、副总经理），成员：肖振、吴建军、谭子刚、余燕。领导小组下设办公室，陈光忠兼任办公室主任，由肖振、吴建军、谭子刚、余燕具体负责整改日常工作。明确了各项工作的牵头领导、责任科室、责任人、工作任务和时间节点。
（二）坚持标本兼治，作风明显转变。坚持教育引导和科学管理相结合，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题再次发生。以点带面，全面提升党员干部履职意识、廉洁自律意识，发展环境进一步优化。
（三）直面问题，全面整改。在县委巡察组巡察之后，针对巡察中指出贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、整治群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织软弱涣散和组织力欠缺等问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过改变工作作风推动全面整改。巡察意见反馈后，巡察组指出的11项整改任务，其中有10项已整改落实到位，1项整改进行中并需长期坚持进一步深化落实到位。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1．学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神不够全面深入整改情况。一是及时召开支委会，专题研究巡察《反馈意见》整改方案事宜，认真认领问题并对照检查，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来。二是不断加强理论学习，提高理论认识水平，带着问题学，学深学透。三是处理好学用结合的关系，将理论与实际结合起来，提出新思路、新方案，拿出新举措，将制度与理论相结合。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
2．意识形态工作责任制落实不到位整改情况。一是制定意识形态专项检查整改方案。二是加强政治理论学习和业务知识学习，按照制定的学习计划完成所规定的学习内容，召开意识形态专题会，做好意识形态专项资料收集与归档。三是加强工作的规范性和计划性，对下阶段的工作进行科学合理安排和部署，齐抓共管，各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，切实把意识形态工作摆上重要日程。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
3．民族宗教工作重视不够整改情况。一是召开会议贯彻落实民族宗教工作会议精神，细化责任，完善相应制度，确保民族宗教工作有组织、有制度，工作落到实处。二是采取多种形式教育引导干部职工，扎实做好工作范围内涉及少数民族和信教群众的服务保障工作，积极引导，维护社会稳定。
4．帮扶走访工作力度不强整改情况。一是针对茶寨村实际情况，把产业扶贫、就业扶贫作为帮扶工作措施，因地制宜发展优质水稻种植，采取“公司＋基地＋农户”模式，让更多贫困户发展产业，巩固脱贫攻坚成果。二是加大帮扶走访力度，多主动深入基层，多为群众办实事，办好事。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
（二）在整治群众身边腐败问题和不正之风方面
1．文风不正，印发文件不规范整改情况。一是加强材料规范管理，提升工作水平，严格审核把关，确保资料完整、真实。二是抓好接收关，认真检查资料、文件的质量和内容，对不符合规定的资料、文件，退回补充、纠正。三是加强理论学习，倡导清新简练的文风，做到规范、精炼，提高发文质量。
整改结果：已整改完成，并长期坚持。
2．财务风险意识淡薄整改情况。一是加强财务人员业务培训，提高财务人员风险防范意识。二是严肃财经纪律，规范财经手续，坚决落实“一支笔”签字制度，对以前不规范的及时纠正。三是加强固定资产管理，分科、分类登记，并及时登记增加。四是财务人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进，发现问题，及时解决。
整改结果：已整改完成，并长期坚持。
3．执行财经纪律不严整改情况。严格执行财经纪律，合理设置会计科目，严格会计核算。加强原始凭证管理，做到制度化、规范化，坚决执行“一支笔”签字制度；对上级拨入的专项资金，要合理设置科目，专款专用；对在建的工程项目，要严格按照程序办理，做好廉政建设档案资料；加强固定资产管理，做到账实相符；加强内部控制制度，严格控制费用开支，做好公司核算。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
（三）在基层党组织软弱涣散和组织力欠缺等问题方面。
1．组织生活会个人材料有抄袭现象整改情况。一是出现材料抄袭情况的班子成员在大会上作出检讨。二是强化思想教育，提升“四个意识”教育引导党员干部敢于担当踏实履责，开展工作尽心尽力，杜绝出现材料抄袭重复、工作开展不认真不踏实的现象。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
2．党员日常管理比较松懈整改情况。一是加强对党员的日常教育管理，针对部分党员宗旨意识、党性观念淡化的倾向，重点抓好党的基本理论、基本路线，坚定政治立场，加强党性锻炼。二是结合党员实际需求，增强培训的针对性。三是丰富教育培训方式，提高党员学习兴趣。
整改结果：已完成整改，并长期坚持。
3．“三会一课”制度不到位整改情况。一是落实工作责任，支委把“三会一课”纳入党建工作日程，支部书记认真履行抓党建第一责任人职责，亲自安排部署“三会一课”工作，定期检查过问制度落实情况，发现问题及时处理。二是认真做好记录，指定专人做，会议记录由专人负责保管，存档备查。三是落实从严要求，坚持把“三会一课”作为党内政治生活的重要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止“三会一课”表面化、形式化。
整改情况：已完成整改，并长期坚持。
3．班子换届选举不及时整改情况。一是严格按照公司章程规定，按时进行换届。二是及时报告主管局，按程序及时进行换届。
整改结果：正在整改中。
三、坚持标本兼治，确保巡察整改常态长效。
通过开展巡察反馈意见整改，以点带面，全面提升党员干部廉洁自律意识，实现党风政风进一步好转，服务发展的能力进一步提升。公司全体干部职工以整改为契机，将从以下几个方面继续抓好整改落实。
（一）深化理论学习，增强使命担当。深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树牢以人民为中心的发展思想，主动作为、敢于担当。
（二）班子成员要靠前指挥、亲力亲为，研究解决具体问题，加强对分管和联系科（室）所的督促指导。各科（室）和支部要切实履行主体责任，层层传导压力，框定责任，常态督促，确保整改到位，坚决防止问题反弹。
（三）深化巡察成果应用，确保巡察整改常态长效。以巡察整改为契机，加强制度建设，深化源头治理。坚持把巡察整改与推动经济发展相结合，通过整改转变工作作风、振奋精神状态，持续巩固发展良好政治生态，使问题得到根治、不出现反弹回潮，确保巡察整改落实的系统性、实效性、长效性。
履职尽责巡察反馈报告 第2篇
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迄今为止，开展脱贫攻坚专项巡察9轮，巡察30个乡镇、2个街道办事处、82个县直部门、136个行政村，座谈贫困户837户、非贫困户289户、村两委干部285人，对152个问题实施“精准直击”，助推全县脱贫攻坚工作有序开展。
组建“巡察别动队”
2016年初，射洪县抽调“精兵强将”30人（次）组建6个脱贫攻坚专项“巡察别动队”，每队由县纪委常委任组长，在脱贫攻坚监督检查中发挥了“尖兵”作用。
“巡察别动队”在脱贫攻坚巡察领导小组，建立健全纪检监察、县委督查室、县政府目标绩效督查室、扶贫移民、财政审计等多方信息共享机制和联动协作机制，为监督检查提供信息支持。
采取督人与督事相结合的方式，既重点巡察帮扶措施、资金投入、异地扶贫搬迁、增收目标等“事”的进展情况，又重点巡察党委、纪委（纪检组）、驻村工作组、第一书记、农技干部、村两委干部等“人”的履职情况，确保问题发现无遗漏零死角。
坚持实施“月交叉巡察制”，即按照“月轮流、互交叉”的模式，由脱贫攻坚巡察领导小组办公室抽签确定当月被巡察对象，各巡察组每月轮流交叉对其他5个巡察组上月巡察过的乡镇和部t进行再次巡察，及时发现遗漏问题和新问题。坚持实施“巡察回避制”，在巡察过程中避免巡察组成员巡察自身所在单位的脱贫攻坚工作，有效防止事前跑风漏气和人情干扰。
实施“深入村社（户）暗访―座谈村两委干部―查阅村两委和乡镇资料”的倒查行动，既重点暗访座谈贫困村的贫困户与非贫困户，又随机调查非贫困村的贫困户与非贫困户，实现倒查多层次、全覆盖。
今年来，共查找扶贫项目程序不规范或进展缓慢、精准识别不严格、驻村帮扶不落实、村干部尽责不够等9大类问题；党委主体责任不清、乡镇纪委监督责任落实不到位、帮扶单位（驻村干部）到岗率不高、帮扶跟进效果差等21类子问题；某村干部违规将亲属纳入贫困户，某村“第一书记”未做到完全脱产，某村两委班子软弱涣散等152个具体问题，摸排问题线索3条。
全面问责不留情
按照“群众反映已查实的问题全面问责、巡察发现已核实的问题全面问责、大数据监管平台发现并核实的问题全面问责、巡察组违反工作纪律的问题全面问责”的“四类问责”原则，对落实脱贫攻坚“上有政策、下有对策”等行为发现一起，查处一起，决不姑息。
综合运用“四种形态”，严格按照相关制度，采取abc分类法对发现的问题严格实施分类处置。对a类普遍问题，采取发送监察（检查）建议书、责令整改、谈话函询单位主要负责人等方法进行处理，促进立即整改；对b类个别问题，采取教育提醒、通报批评、诫勉谈话进行处理；对c类典型问题，根据县纪委常委会研究意见移交相关纪检室调查处理。
履职尽责巡察反馈报告 第3篇
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一、强化理论学习，不断提升自身能力素质
一年来，我始终坚持把加强政治理论学习、提升自我综合能力作为一种政治责任、一种精神追求，时刻提醒自己要始终保持谦逊认真的态度，做到勤学活用、学以致用。采取以“集中学、个人学”等方式，认真学习理论知识，不断提升自身能力素质。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，通过原原本本的学习，深刻领悟其精神，增强了自己的政治立场不动摇的信仰。
二、认真履职，圆满完成工作任务
我始终把以勤补拙、提高能力作为履行职责的一贯要求，把精力集中在解决实际问题上，把功夫用在落实工作措施上，恪尽职守，兢兢业业，认真完成工作任务。
（一）借调巡察办期间。我被分配至巡察第五组进行巡察，担任该组联络员，主要负责撰写巡察报告以及各类问题的梳理。一是积极主动协调被巡察单位，做好巡察前期准备工作。作为联络员自己能够认真完成组长交给的各项工作，确保巡察工作有序进行。二是撰写巡察情况报告。针对在走访入户和档案检查中发现的问题，点对点进行反馈，并将反馈意见提供至县委巡察办，确保整改工作落到实处。
（二）在机关工作期间。一是按时完成日常材料报送。主要包括每月工作队成员考核定等和每周的信息收集等相关材料；二是做好外宣工作。为做好外宣工作，本人从学习入手，积极撰写动态类和经验类信息，提升了自己的写作水平。截止目前本人共撰写信息文章50余篇，其中上稿2篇。三是扎实开展新兴组织党建工作。为确保新兴组织全覆盖，我认真对全乡非公有制组织和个体商户进行摸排。通过摸排，本乡共有合作社9个，个体工商户373家，为推进工作奠定了良好基础。乡党委按照凡是有3名以上正式党员、条件成熟的新兴组织，建立党支部，针对正式党员不足3人的新兴组织，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部的要求，成立了乔喀塔什村牛养殖农民专业合作社党支部，对其他不满三名党员的合作社，成立了联合党支部。同时对全乡9名合作社配齐党建指导员，指导日常党建工作开展，进一步强化职工对党的认同感，提升新兴组织的新鲜血液。目前全乡新兴组织党员23名，入党积极分子18名，提交入党申请书52名。四是积极完成人才落户工作。在人才落户中，我严格按照人才落户的相关要求，帮助他们办理人才落户手续，确人才工作扎实有效开展。截至目前，全乡已有10名同志完成落户，其中已有8名同志领到落户补贴。
（三）扎实开展入户住户“两个全覆盖”工作。严格按照“八步流程”工作法，做到“进点报道、离点报告”，住户前针对住户对象的不同，按照“缺什么、补什么”的要求，合理制定宣讲计划，做到“住有实效”。同时按照每季度覆盖一次的要求确保自己入户住户任务能够顺利完成，做到和自己的包联户同吃，同住，同学习，同劳动，拉近了干部和群众之间的距离。住户期间帮助解决力所能及的困难，及时收集困难诉求并第一时间上报村委会给予解决。
（四）在打赢“脱贫攻坚”战上做贡献。把精准扶贫脱贫，精准扶贫作为一项重大任务，按照乡党委安排，今年我包联一户贫困户，严格按照脱贫要求每月一走访要求，充分了解贫困户家中的具体情况、致贫原因、家庭具体收入和目前需要解决的问题，针对其家庭情况不同制定帮扶计划，并与贫困户一起制定脱贫增收计划，完成了年度测算工作。
（五）积极学习维吾尔语言。作为基层干部，学习和掌握维吾尔语意义重大，我通过学习，现在已经能用简单语言和群众进行沟通，为下步群众工作打下良好的基础。
三、廉洁自律，坚决拥护反腐倡廉
履职尽责巡察反馈报告 第4篇
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结合当前工作需要，的会员“零下8度”为你整理了这篇人大机关巡察整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
区委巡察工作领导小组：
根据区委巡察工作的统一部署，2020年5月9日至2020年6月8日，区委第三巡察组对区人大机关开展了巡察。9月26日，区委第三巡察组向区人大机关反馈了巡察意见，指出了3个方面10项共29个问题，提出了3条整改意见，针对反馈的29个问题制定整改措施27条，已完成27条。现将整改落实情况报告如下：
一、强化政治意识，认真落实巡察整改政治任务
根据区委巡察三组《关于对区人大机关巡察情况的反馈意见》要求，人大机关迅速部署，把巡察整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，立改立行，全力履行主体责任，推动整改任务落到实处。
（一）高度重视。区委第三巡察组巡察反馈后，9月27日区人大机关立即召开会议，认真传达领会巡察组巡察反馈意见，动员部署巡察整改工作，并将巡察反馈意见和要求迅速传达到各党支部，要求提高思想认识，强化政治担当，以高度的政治责任感，认真落实好巡察整改任务。
（二）压实责任。对巡察整改工作，区人大办主任陈钢同志履行第一责任人职责，支部书记、支部委员和各委室负责人具体负责，全面落实整改工作。巡察组巡察反馈以来，区人大办主任陈钢同志先后主持召开了3次会议，研究部署巡察整改工作，推进整改工作有序进行。
（三）落实举措。针对巡察反馈的问题，区人大机关多次研究，认真制定《区委巡察三组对延平区人大机关巡察情况的反馈意见整改工作方案》，明确了责任领导、责任单位（部门、人）和整改时限，建立问题整改清单，提出27条整改措施，并要求各支部、各委室逐一对照，举一反三，主动认领巡察问题，制定方案措施，层层落实整改责任。
（四）巩固成果。利用巡察整改契机，区人大机关支部于10月16日召开巡察整改专题组织生活会，机关副科级以上领导干部逐一对照认领巡察反馈的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。并坚持边整改边“回头看”，理清发现类似问题，迅速落实整改，把巡察成果转化为推动延平人大工作发展的动力。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面
1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神不够深入有效。
（1）理论学习不够全面深入。制定并印发了《区人大机关支部学习制度》、《区人大机关支部学习计划》，每次学习结合主题安排了2-3人作重点发言，进行学习交流，做到有通知，有部署，有主题，推进学有成效切实把学习新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神作为一项政治任务长期坚持深入研习，在学懂弄通悟透做实上真下功夫，结合工作实际和需要，坚持“工作学习化、学习工作化”，坚持理论联系实际，努力把学习成果转化为改进和创新人大工作的措施。
（2）贯彻落实意识形态工作责任制不够到位。结合实际，印发了《区人大机关意识形态工作计划》和《区人大机关关于建立意识形态工作领导小组的通知》。及时跟进学习领会关于意识形态工作重要论述，并将履行意识形态工作内容纳入组织生活会和述职述廉报告，切实把意识形态工作落到实处。
（3）“不忘初心，牢记使命”主题教育个别专题研讨不够及时。充实完善《区人大机关支部学习制度》，学习前提前编印资料，做到每次学习主题明确、讨论充分、记录详实。
2、围绕中心工作为常委会开展依法监督发挥参谋助手作用不够充分。
（1）议题调研不够深入。针对区委重点工作进行选题。抓住群众反映强烈、社会关注高的民生焦点问题，在改进调研方式方法上下功夫，采用多种形式深入开展调研活动。对视察调研、听取政府相关工作报告作出的审议意见，及时跟踪督查，监督检查，切实发挥视察调研的实效作用。
（2）提出具体的监督措施不多、监督能力有待增强。注重调研成果的转化运用，形成问题清单，使调研成果及时体现到决策部署中去。广泛使用法律规定的多种监督形式和各种措施，确保监督发挥实效。
3、落实巡视整改要求还不够彻底。严格落实《关于重申有关纪律严禁违规发放津贴补贴的通知》（南人综[2018]227号）精神，巡察以来已清退49618元。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1、落实中央八项规定精神不到位。
（1）公款订阅与人大业务无关的报刊杂志等。完善内部管理制度，杜绝用公款为个人订阅报刊杂志，已清退1590.1元。
（2）超人数陪餐。按照《延平区党政机关国内公务接待管理办法》，严把用餐标准、陪餐人数关，规范公务接待程序。
2、工作作风不够严实。
（1）文风不实。制定了《区人大机关公文管理制度》，加强了机关公文的收发、登记工作，完善工作流程，严格审核把关，明确签发责任，确保公文起草和收发工作规范有序。
（2）制度建设不够规范完善。已修订完成《区人大机关制度汇编》，制定了《区人大机关财务管理制度》、《南平市延平区人大常委会信访工作制度》、《南平市延平区人大常委会信访事项处理流程图》等相关制度或工作规范，加强内部管理。
3、廉政风险防控存在薄弱点。
（1）报销凭证附加不全。健全完善财务工作程序，制定了《区人大机关财务管理制度》，落实执行财务管理制度，加强审核把关。今后严格经费报销审核，对报销凭证附件不全、费用支出无具体明细、数量的坚决不予报销。
（2）车辆管理制度执行不到位。严格按照《延平区公务用车使用暂行规定》、《南平市延平区公务用车制度改革领导小组办公室关于进一步明确公务交通补贴保障范围的通知》（延车改〔2017〕4号）文件规定，规范管理公务用车。
（3）机关慰问标准存在随意性。已于2020年11月17日召开会议研究机关慰问工作，明确慰问范围、慰问标准、慰问事由等相关事宜。
4、履职尽责有差距。
（1）工作主动性不强。加强对在职干部的教育培训，提升干部思想认识，引导机关干部增强自我学习意识，强化自我革新理念，坚决克服畏难情绪，找准定位，强化责任意识，促进人大工作有序开展。
（2）引导基层人大代表发挥作用有差距。建立了“三二一”工作法，突出代表主体作用，定期组织代表开展活动。搭建好代表联系群众平台，积极引导人大代表定期到选区联系群众、听取意见。
（3）信访工作处置、督促落实不够到位。建立健全《南平市延平区人大常委会信访工作制度》、《南平市延平区人大常委会信访事项处理流程图》等相关制度，及时登记、交办、转办、督办人民来信来访，确保人大信访督办工作件件落实。
（4）联系代表联系群众仍有差距。主动与代表对接，组织开展联系代表、代表联系群众的“双联”活动，通过走访或座谈等形式，听取代表意见，了解群众所思、所求。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1、党内政治生活不够严肃规范。
（1）“三会一课”落实不到位。印发了《关于进一步严格落实规范“三会一课”制度的通知》，要求支部党员大会、支部委员会每月至少召开1次，支部书记、支委每年至少上党课1次，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
（2）组织生活会不够严肃。对支部组织生活会进行了规范，要求每年至少召开1次支部组织生活会，开展1次民主评议党员活动。会前开展谈心谈话工作，并对个人对照检查发言材料严格把关，杜绝抄袭现象。会上每个党员都要开展批评与自我批评发言。2020年10月16日召开了巡察整改专题组织生活会上，与会党员开展了批评和自我批评，派驻纪检监察组到会监督指导。
（3）会议记录不规范。加强党务工作人员的培训，每次会议记录做到时间、地点、参加人员（包括请假人员）、主持人、记录人、会议主题等六要素齐全，杜绝记录不规范问题发生。派驻纪检监察组对党务工作经办人2人进行了提醒谈话。
2、党建工作责任落实不到位。
（1）党建责任意识不够强。建立健全2020年党建工作计划，扎实推进党建工作任务，切实把党建工作抓细抓实抓到位。
（2）抓主题教育不够扎实。制定完善了《区人大机关支部学习制度》，规范专业用语表述，推进学习教育常态化、制度化。
（3）发展党员工作不够认真规范。严格按照发展党员工作规范程序和要求，做好发展党员培养考察各环节工作，规范发展党员会议记录并收集保存归档备查。
（4）党费规范缴纳工作不够重视。认真学习关于党费收缴的文件精神，提高重视程度。规范收缴程序，及时对党员交纳党费情况进行公示，确保党费收缴工作的公开透明。
（5）主题党日活动特色不明显。创新党建工作的方式方法，结合人大工作特点，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动。目前已结合人大工作开展2次主题党日活动。
3、监督责任履行不到位。
“探头”作用发挥不明显，协助落实管党治党责任尚有差距。一是开展警示教育。及时组织或督促人大机关学习区纪委处理和转发其它省市区违法乱纪典型案例和警示教育片，教育党员干部讲规矩、守纪律，知敬畏、明底线，做到警钟长鸣。二是督促制度建设。协助人大机关修订完善制度汇编，督促建立财务管理制度、制定信访处置流程，进一步规范干部的行为，切实提高每一位干部的廉洁自律意识。三是加强监督检查。加强各委室开展调研情况的监督检查，发挥人大常委会参谋助手作用；不定期开展财务检查，规范财经管理。
三、下一步整改工作举措
区人大机关将以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化认识，落实责任，持之以恒地抓好巡察整改工作，巩固巡视整改成果。
（一）持续推动全面从严治党向机关深入
持续落实好学习制度、“三会一课”制度，推动新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动不断深入，认真学习贯彻党的和四中、五中全会精神，新时代中国特色社会主义思想、治国理政理念等，进一步加强对巡察整改工作重要性认识，强化党的意识，落实管党治党责任，狠抓机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。严肃党内政治生活，严格党的纪律，增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。加强对党的各项纪律执行情况的监督检查，对违反党的纪律的行为认真查处，严格执纪。
（二）持续抓好整改后续工作
将整改落实工作摆在更加突出的位置，对已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，加强检查，巩固整改成果。对需要持续整改的问题，特别是党风廉政建设、廉政风险、落实中央八项规定精神方面，要持续发力，确保件件有着落、事事有回音，全面完成整改任务
（三）建立整改长效机制
在深入整改的同时，深刻剖析问题产生的根源，标本兼治，进一步倒查制度缺陷，围绕党风廉政、落实中央八项规定精神等方面进一步完善长效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。
履职尽责巡察反馈报告 第5篇
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2018年以来，市纪委监委认真贯彻落实党的精神、中纪委二次全会精神，按照省、市纪委监委的决策部署，聚焦主业主责，把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”工程，全面开展各项监督检查，加大惩戒问责力度，积极协助市委压实“两个责任”，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
一、建立完善提醒工作机制，督促落实全面从严治党主体责任
坚持把督促同级党委落实全面从严治党主体责任作为履职尽责的重要内容，及时建立完善提醒工作机制，提醒市委履行全面从严治党主体责任，通过采取口头、书面、会议等提醒方式，有效推动市委全面从严治党主体责任落细落实。市委认真落实全面从严治党主体责任，市委不定期召开市委常委会、党政联席会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，今年以来共召开会议5次，对履行全面从严治党责任、深化监察体制改革、执纪审查等相关事项及时进行研究，作出安排部署；每年至少召开2次专题会议听取人大常委会党组、政府党组、政协党组、法院党组、检察院党组管党治党工作情况汇报，市委常委会先后听取反腐败工作专题汇报8次，提请研究案件5次；同时建立了市委常委会工作例会制度，每月召开一次，定期听取各班子成员履行主体责任和分管工作情况汇报。市委书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，签批案件11件。市委书记还带头约谈各乡镇党委书记及市直部门主要负责同志，进一步拧紧螺丝、传导压力；其他班子成员结合分管工作，与分管部门主要负责人开展谈心谈话、提醒谈话。
二、提高政治站位，强化监督责任
立足将“监督”作为纪委监委的首要职责，不断强化对“两个责任”落实情况的监督。市纪委监委先后2次召开了纪委监委常委会议，将落实“两个责任”作为一项长期性工作，明确纪委履行监督责任要准确把握好什么工作需要纪委牵头组织，什么工作需要纪委配合协调，弄清权力和责任的边界线。委机关？？个监督检查室、？？个派驻纪检组全面聚焦纪检监察主业，坚守责任担当，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督上来，做到不越位、不缺位、不错位，始终保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉，增强监督执纪问责的自觉性，提高履职尽责的素质和能力。
三、发挥“前哨”作用，压实监督任务
在委机关四个监督检查室的指导下，？？个派驻纪检监察组对监督联系单位的工作任务落实情况、主体责任履行情况、党风廉政建设工作等方面进行全方位监督检查。全年共对？？个市直单位、？？个乡镇街道的 “两个责任”规范落实情况进行了监督检查。同时紧盯重点领域，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，对全市2018年？？项重点项目，在行政许可、招投标、资金拨付使用、工程变更、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节，开展动态排查，加强监测预警。同时进一步督促有关部门完善财政资金、捐赠资金、工程项目、招投标、监督检查等方面的制度，不留漏洞。
四、发挥巡察利剑作用，狠抓整改落实
2018年全年分？？个巡查组，开展了？？轮巡察，共对？？家单位、？？个行政村进行了巡察。第？？轮巡察从2018年？？月？？日开始至？？月？？日结束，共对？？家单位进行了巡察，共发现问题？？个，其中贯彻党的精神和维护核心、见诸行动方面25个，坚持党的领导？？个，党的建设缺失？？个，全面从严治党不力？？个（包含“两个责任”不力？？条），提出整改建议？？条，各派驻纪检监察组对巡察反馈的问题积极进行督查督办，确保条条整改，件件落实。目前第六轮巡察工作还在进行中。
履职尽责巡察反馈报告 第6篇
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结合当前工作需要，的会员“huaa6699”为你整理了这篇中共乡镇党委关于巡察整改进展情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
市委巡察工作领导小组：
按照市委统一部署，2020年7月15日至7月30日市委第四巡察组对宝泉镇党委开展了提级巡察。2020年12月16日，市委巡察组向宝泉镇党委反馈了巡察意见。现将巡察整改进展情况报告如下。
一、整改工作组织情况
（一）党组织履行整改主体责任情况。
1.加强领导，提高思想站位。镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实巡察反馈意见作为当前最严肃、最紧迫的政治任务，不断增强从严管党、从严治党的政治意识和责任担当，切实担负起巡察整改的主体责任。为加强整改工作的领导，成立宝泉镇巡察整改工作领导小组，党委书记、镇长任组长，党委副书记、纪检书记担任副组长，各相关负责同志负责所承担的整改落实工作，层层传递压力、压实责任，切实把思想认识统一到党委决策部署上来，统一到巡察整改精神上来。
2.直面问题，压紧压实责任。镇党委收到反馈问题后，立即召开党委会议，研究报告整改结果和成效，以“严、实、深、细”的标准，对各个具体问题逐条逐项“过堂会审”，剖析问题成因，实化报告整改结果和成效，做到一体谋划、统筹推进。巡察反馈共46个问题，其中立行立改问题35个已全部整改完成，针对此次巡察反馈的11个问题，提出了33项整改措施，逐条明确责任领导、责任分管部门和整改期限，把责任和压力传递到“神经末梢”。结合巡察提出的新要求，围绕意识形态、履职尽责、管党治党、管人用人、党风廉政等重点领域、重要环节，梳理现有制度，找准制度短板，查缺补漏，对待制定、待完善的制度建立台账，明确牵头领导和责任人、完成时限、制度落实主体，有的放矢，确保整改长效机制立得住、落得实、行得远。
3.跟踪调度，狠抓督促落实。党委负责人认真履行落实整改工作第一责任人责任，对巡察整改亲自部署、亲自过问、亲自协调,切实把管党治党责任扛在肩上、落到实处，分管领导根据职责分工，各司其职，各负其责，以上率下，一抓到底。召开巡察整改党委会议2次、专题民主生活会2次，盘点整改进度，及时发现问题、弥补漏洞，有效保证了整改按时按序推进。实行动态管理，建立整改销号台账，实行全程跟踪督办，对每项任务的整改材料均实行“一事一档”管理，紧盯任务要求、时间节点，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，对进展相对缓慢的责任部门及时提醒，督促加快整改进度，确保所有问题按期整改到位、达标清零。
（二）概述：1.巡察反馈意见中指出46个问题，其中立行立改问题35个已全部整改完成，提出3条意见建议。2.根据反馈的11个问题和提出的意见建议，制定整改措施31条。3.目前，已全部整改完成。4.巡察期间移交立行立改问题35个，巡察期间经巡察组审定已完成整改35个；5.通过整改，建立1个长效机制、制定4项制度、修订完善5项制度。
二、整改落实情况
巡察反馈三个方面11项问题，已全部完成整改。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不够彻底
1.抓理论武装不到位。中心组学习制度执行不力、查阅学习记录发现,2018年的学习次数没有达到规定要求;班子成员能够参加集中学习，分散自学不足,现学现用,现用现学,不用不学,对新时代中国色社会主义理论学习不深入不系统,在读原文、学原著、悟原理上学习成果弱化,理论与实际脱节。
整改结果和成效：一是制定完善并严格执行《宝泉镇党委中心组学习制度》，自2020年8月以来，召开党委中心组学习会议7次，学习相关系列讲话16次、中央决策部署7次、法律法规1部、省市会议精神1次，班子成员每人每年撰写学习笔记约5万字。二是充分利用“学习强国”、“黑龙江干部网络学院”等平台，激发干部分散自学的主动性，对新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、《民法典》等理论知识深入学习,并将所学所思整理为学习心得12篇，互相交流学习。三是为了将所学所思所想与实际联系更加紧密，班子成员深入所包村调查研究，形成调研报告12篇。目前，以上问题已全部整改完毕并将长期坚持。
2.抓意识形态工作表面化，材料照搬照抄问题突出。一是《宝泉镇政府网络安全管理制度》中出现了“涉及全区的政务信息、政府文件”字样;《意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度》中出现了“委、局意识形态领域情况”字样;《宝泉镇2019年意识形态工作情汇报》中出现了“文明和谐幸福敖泉”字样,疑似摘抄。二是2018年3月20日宝泉镇党委以镇红头文件印制了《意识形态作责任制实施方案》,全文摘抄县委意识形态工作实施方案,直接下发给各村支部,并没有结合工作实际进行落实和推进。三是平安村没有悬挂国旗的旗杆。
整改结果和成效：一是提高思想认识，严肃工作态度。召开意识形态专题党委会，解决部分党员干部对意识形态工作认识不清、重视不够的问题。结合宝泉镇实际，以务实严谨的工作作风，重新制定《宝泉镇政府网络安全管理制度》《意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度》《意识形态作责任制实施方案》三个文件。二是定期召开党委会专题听取意识形态工作汇报，专题研讨工作部署及相关材料的审核。三是制定各类文件时，主管领导需先审阅再报送，严把文稿质量关。四是平安村已经安装旗杆，按照《国旗法》中相关规定，在重要节日均悬挂国旗，同时举一反三，督促各村规范悬挂国旗，使意识形态走深走实。目前，以上问题已全部整改完毕并将长期坚持。
3.履职尽责不到位。由于镇财政所经管站对财务管理监管不到位,导致违反财务制度的问题时有发生。一是大额支付现金,2017年5月镇经管站现金支付返还20户新识别贫困户的个人医保参保费,总金额达22.21万元;二是自制条据列支,镇政府2019年购买煤炭1.5万元和办公用品1.41万元,两笔支出都未开具正规发票;三是村级违规借债,富裕村于2017年12月6日违规从红星村举债10万元,2008年9月28日从龙泉村举债5万元,2019年1月28日从护路村举债5万元,三年共违规举债达20万元。
整改结果和成效：一是镇党委召开由镇财政所和经管站列席参加的党委扩大会议，研究财务问题整改事宜，进一步完善大额现金支付审核制度，告诫财务人员引以为戒；二是按照《农村集体产权制度改革》相关要求，取消克东县宝泉镇人民政府村级财务核算中心账户，指导各村成立股份经济合作社，并开设了对公银行账户。镇经管站进一步加强村级财务监督管理，严禁发生大额现金提现支付现象，大额现金支付必须通过开设的银行对公帐户支付。三是通过检查发现，2019年9月（26号凭证）中煤款、办公用品款为后勤买秋菜、买煤、办公品的临时借据，并在2019年10月（58号凭证）已经偿还完。但此问题的发生仍体现出在票据管理上存在不足，镇财政所进一步建立完善财务会计制度，用制度约束财务人员的行为。召开巡察专题会议，学习各类财务管理、票据管理等有关财务制度，对于白条据和手续不全的票据一律不准核销，坚决杜绝此类问题发生。四是督促富裕村列出分期还款计划，每年还款5万元，4年内还清。五是定期开展村级财务审计工作，2020年11月镇经管站对全镇19个村的股份经济合作社开展审计工作，对审计出的问题督促各村及时完成整改，尤其是对现金支付业务，坚决杜绝大额现金提现现象发生，充分发挥财务管理的监督、核算、保障职能。六是严肃追责问责机制，进一步压紧压实责任链条，以身边事警示身边人,推动作风建设根本好转。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
（二）群众身边腐败问题和不正之风仍然存在。
4.文山会海问题严重。镇级政府下发文件较多,经查阅,2018年下发74件,2019年下发88件,同比增长19%,违反了上级精简文件的相关要求,存在以文件落实文件、增加下级负担的现象。
整改结果和成效：制定完善发文审批制度，并严格执行，严格控制发文数量和标准，充分增强文件制定的科学性、规范性、计划性。对可发可不发的,一律不发；法律、法规已有明确规定,现行文件已有部署且仍然适用的,一律不再制发；可以合并发文的,尽量合并发文,进一步落实巩固文件精简工作的要求。2020年宝泉镇共发文61件，同比减少30.7%。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
5.工作作风不务实。个别班子成员对所包扶村的基本情况了解不全面,入村入户次数明显不够,缺乏与群众面对面、零距离交流,给群众解难题也未达到预期效果,甚至某些班子成员遍访贫困户的基本要求都没有做到。
整改结果和成效：一是建立包村联系制度，对包村干部入村政策宣传、了解民情、处理纠纷等8个方面进行明确规定，实行包村责任制，从党建到脱贫，全方位负责所包村工作推进、督办，提高村级规范化管理水平和建设水平。二是针对宝泉镇新任职的三位班子成员，因其工作时间短、基层经验少，镇党委在2020年末民主生活会中明确指出工作中存在的不足，要求增加入村入户次数，了解群众难题，积极参与村级建设。三是实行定期工作汇报制度，对重点工作、阶段性工作进行会商及部署。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
（三）基层党组织软弱涣散、组织力不强
6.抓党建工作力度不够。对党建工作不够重视，自2017-2019年,三年内党委研究党建工作的会议少,党建主体责任履行不到位,对村级党组织推动不力,压力传导层层递减,没有做到年中督办、年末考核。
整改结果和成效：一是首先解决镇党委对党建工作重视不够的问题，2020年8月以来，组织召开党建专题党委会议2次，对党建工作的重要讲话、工作职责、制度要求等内容重新进行学习，并对下一步党建工作作出详细规划，推动宝泉镇党建工作的走深走实。二是健全党建工作责任制。党委书记作为党建工作第一责任人，班子成员落实“一岗双责”的要求，班子成员的所包村即为其党建工作“责任田”，将党建与年终评优“挂钩”，把党建作为年度考核结果评定的重要指标，树立高质量推动党建工作的鲜明导向。三是建立健全《宝泉镇2021年度村级工作考核办法》，其中基层组织建设20分，在全镇工作中占比20%，进一步强化了村级党组织对党建工作的重视程度。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
7.“三重一大”事项决策不够民主。2018、2019年两年的党委会议存在程序不完善、记录不规范、要件不全面等问题,个别党委会议班子成员无讨论、无发言,书记直接决定相关事宜,存在“一言堂”问题。
整改结果和成效：一是充分利用中心组学习制度，重新对“三重一大”制度进行学习了解，明确涉及事项与相关规定，提高对“三重一大”事项的敏感度与重视程度。二是召开党委会议之前，做好议题征集工作，由党委秘书负责党委会记录工作，认真做好会议内容的记录和规范，做到会前有会商、会中有记录、会后有要件。三是严格执行民主集中制，会议按要求规范召开，充分讨论，发言全程记录，全体逐一发言，并集体会签，坚决避免“一言堂”。自2020年8月以来召开涉及“三重一大”事项的党委会议12次，班子成员均发表意见建议，民主性、决策性得到充分发挥。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
8.党内政治生活不规范。没有严格尊照制度开展党内政治生活。对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度执行不到位,表现在“三会一课”上尤其突出,一年一度的民主生活会即使召开,也是走形式,缺少征求意见谈心谈话、问题整改等程序,批评与自我批评不够深入,缺少辣味，支部组织生活会基本未召开,以至于个别党员并不知晓会议实质内容。
整改结果和成效：严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度。2020年高标准召开民主生活会4次，其中巡察整改专题民主生活会2次、专项整治违规收送礼金问题民主生活会1次、2020年度宝泉镇民主生活会1次；组织生活会1次，民主评议优秀党员17人，征求党员群众意见32个，谈心谈话50余人（次），严格依据组织生活程序，逐一发言、逐一点评，不发现问题不放过，不深刻不放过，深入开展批评与自我批评。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
9.发展和管理党员不规范。查阅某两名新入党的同志档案发现,入党志愿书支部大会通过预党员能否转正的决议处无日期；思想汇报、自传、转正申请书内容简单,未标注日期,党费的收缴不规范,查阅资料发现,在党员有转入、转出的情况下,总金额未随之更新。组织关系介绍信管理不规范，存在基本信息填写不全、未装订成册、缺少回执的问题。
整改结果和成效：一是建立党员档案管理机制。对入党材料要严格把关，严格核审，确保发展党员程序的精准和规范。对2020年预备及转正党员档案进行3次审核，查出问题53项，均已督促整改完成。二是增强党建工作人员的配备，要求工作细致、务实、严谨，素质好、党性强、业务精的人员负责党建工作。截至2021年3月，宝泉镇19个村配置专职党建负责人5人，兼职党建负责人14人，极大提高了各党支部组织工作能力。三是加强村级党建工作人员的培训。2020年8月以来，组织党建专题培训3次，对党费收缴、“三会一课”制度、“四议两公开”等内容多次进行培训，进一步增强了党建工作人员业务能力和业务水平。四是由组织委员负责组织介绍信的管理，认真学习了组织关系介绍信管理的相关规定，按照《中国共产党党员组织关系介绍信》要求认真填写。本着实事求是，严格把关介绍信内容，确保书写规范，在数字和时间填写准确后接收。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
10.个人重大事项填报不严。某班子成员2019年提拔重用时，填写《拟提职干部考察人选个人有关事项报告表》时，由于重视程度不够，漏报了其名下一处开发商已购买但未注销的房产，导致出现了填报不实的问题。
整改结果和成效：一是该房产已变更、注销。该班子成员填报个人事项时，此房产因拆迁已出售给开发商，房照和土地使用证归开发商所有。由于个人重视不到位，未曾了解此房屋是否办理灭迹手续，导致漏报了此处房产。该班子成员深刻意识到此次问题的严重性，在巡察反馈问题民主生活会上进行深入的剖析与反思，确保不会再出现类似的问题。二是2021年3月，全镇科级以上干部参加“2020年度领导干部廉政档案信息采集录入培训会”，重新填报领导干部个人廉政档案，并当场签订承诺书，确保如实准确填报个人事项。三是镇纪委强化联查，特别是涉及干部提拔重用时，提前进行联审联查，避免此类事情再度发生。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
11.警示教育整体虚化，效果欠佳。2017-2019年，镇纪委对镇和村的党员干部基本上没有开展以案示纪的警示教育，更没有通过受到处分的身边事来教育身边人，该镇的党员干部纪律意识、底线意识淡薄，违规违纪人数逐年递增。三年来，有57名镇村干部受到处分。
整改结果和成效：一是坚持抓好党风廉政建设责任制，加强监督执纪问责第一种形态的运用，2020年8月以来，批评教育1人、提醒（警示）谈话2人，进一步增强党员干部干事担当的劲头。二是坚持用身边人警示教育身边事的工作原则，积极召开警示教育大会。召开了全体镇干部和村“老三位”参加以王乃巨、陈德君为案例的警示教育大会，警示镇村两干部加强纪律意识和政治意识。2020年镇村两级共召开警示教育大会25次。三是加强对党员干部的法律知识和廉政教育普及，2020年召开普法教育1次，廉政教育1次，增强党员纪律意识，严守政治红线。四是加大对纪委办案工作支持，加大案件查办力度，努力营造风清气正的环境。目前，此问题已整改完毕并将长期坚持。
三、下一步全面推进整改计划
经过为期三个月的集中整改，巡察问题整改工作目前已取得了阶段性成效，但个别问题的整改虽已即知即改，但在建立长效机制、确保长期坚持方面与县委要求和社会群众期盼还有一定差距。下一步，镇党委将继续认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，以五中全精神为抓手，不断完善制度体制，切实强化综合治理能力，确保市委提级巡察反馈问题取得实质性成效。
（一）提高思想认识。镇党委深入学习贯彻关于巡视巡察工作的重要论述，紧盯巡察反馈问题，切实强化整改工作政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度负责的态度和求真务实的作风，剖析问题根源，推动各项整改工作任务的落实。
（二）坚持问题导向。镇党委始终以市委第四提级巡察组巡察反馈问题为镜鉴，坚持问题导向，刀刃向内，深查细照，全面客观剖析问题根源。自加压力、提高标准，聚焦主责主业进行问题整改。
（三）狠抓监督落实。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固主题教育，扎实开展“党史”学习，抓好问题整改落实，坚持紧盯问题抓、举一反三抓、建章立制抓、持续深入抓。用好问责利器，对因重视不够、推进不力、行动迟缓，特别是敷衍塞责、推诿扯皮、搞形式、走过场造成严重后果的，依规依纪严肃追究责任。
（四）加强制度建设。要强化制度执行力。按制度办事、靠制度管人，是加强工作作风建设的根本保障。加强制度建设是全面从严治党的重要保障。制度一经形成，就要严格遵守，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，让制度真正发挥作用。
履职尽责巡察反馈报告 第7篇
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各位领导、同志们：
根据县委第一巡察组《关于巡察×××××的反馈意见》的通知（×××××巡察办[2020]××号）文件的要求，经研究并报请×××××党组同意，今天我们召开×××××巡察整改专题民主生活会。
参加今天会议人员有：除几位副主席以外的全体干部职工，（×××××等因事请假），我们还特别邀请了县纪委、县委组织部的领导到会指导，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
民主生活会是党内一项严肃的政治生活，但我们×××××机关是一个整体，办公室的工作与全体同志都相关，所以，今天我们邀请了非党的干部职工也参加，了解巡察发现的问题，引起重视，有则改之，无则加勉。
为开好今天的民主生活会，我们着力抓好了四个方面准备工作: 一是边查边改，在巡察发现问题（尤其是财务不规范的问题）后，我们立即进行整改和规范，并在会前形成了巡察发现问题的整改方案和规范财务工作的整改情况两份材料，送巡察组征求意见；二是强化会前学习教育，认真学习了党的各项理论知识和五中全会、省委十一届八次、市委十一届十次县委十二届八次全会精神，凝聚了思想共识，为深入剖析做足了思想准备；三是根据巡察反馈的问题，找准了问题症结，撰写了整改方案并报县委第一巡察组；四是根据巡察反馈的问题，撰写了班子的剖析材料，同时要求各委室主任、副主任对照检查形成了剖析发言材料。
会议共有四项议程：一是由我通报巡察反馈意见；二是由办公室×××××同志代班子作对照检查；三是我和各委室主任、副主任逐一作简要对照检查；四是请县纪委领导作指导讲话。
现在，进行第一项议程，由我通报巡察反馈意见。
…………
下面，进行第二项议程，由办公室×××××同志代班子作对照检查。
…………
下面，进行第三项议程，我和各委室主任、副主任逐一作简要对照检查。
…………
下面，进行第四项会议议程，请县纪委领导作指导讲话，大家欢迎！
…………
同志们，班子和各委室主任、副主任进行了对照检查发言，认真开展了自我批评，县纪委×××××作了点评讲话，对民主生活会召开情况作出了中肯的评价，并对下一步工作提出了指导性意见。我们将认真学习领会、抓好贯彻落实。
下面，我再强调几点。
一要认清形势，提高认识。从严治党、从严治政信号，巡察工作，纪律要求越来越严。一是要高度重视党的建设工作，各类材料可网上借鉴，必须结合自身实际，再发现类似问题，严肃处理；二是财务工作纪律更严，不要以为以前有，现在就该有。三是强调考勤纪律。四是要求大家尽责任，敢担当。
二要提高政治站位，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，锤炼忠诚干净担当政治品格，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
三要强化理论武装，坚决强化党的建设。理论上清醒，政治上才能坚定。要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神、县委十二届八次全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，全面加强政协党的建设工作、党风廉政建设工作。全体党员要学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
四要勇于自我革命，坚决推动问题整改。做实民主生活会整改“后半篇”文章，发扬自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到真认账、真整改。各委室主任要带头改，针对党章党规找差距查，结合巡视巡察和各专项整治发现的问题，一项一项抓整改，一个一个改到位，做好整改情况定期报告，主动接受党员和群众监督，做到在坚持中见常态，在治本上见长效。
五要严格履职尽责，坚决扛起责任使命。始终坚守为民初心这个立党之根、固党之本，努力把学习成效转化为干事创业的强大动力。强化担当作为，在推进人民政协各项工作和全县各项中心工作中带头担当责任，带头攻坚克难，坚决推动全面从严治党向纵深推进，带头遵守党章党规党纪，加强对党员干部的经常性教育管理监督，构建长效机制，营造风清气正的良好政治生态。
履职尽责巡察反馈报告 第8篇
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在全省上下决胜脱贫攻坚、决战全面小康的关键时期，按照省委统一部署，省委第十巡视组进驻我市开展脱贫攻坚专项巡视，这是对我市脱贫攻坚工作有力的监督和鞭策，也是重要的指导和极大的支持。
今天我们召开省委第十巡视组对武威市及所辖贫困县开展脱贫攻坚专项巡视工作动员会议，主要任务是对这次巡视工作进行安排部署，动员各县区、各部门、各单位和各级领导干部，全力配合好省委巡视组的工作。今天的会议以视频形式召开，在县区、乡镇设立了分会场。
刚才，张森春组长代表省委第十巡视组作了动员讲话，深刻阐述了开展脱贫攻坚专项巡视工作的重大意义，明确提出了这次专项巡视工作的总体要求、主要任务、重点工作、方式方法和基本步骤。张组长的讲话全面贯彻了中央、省委对这次专项巡视工作的部署要求，既是对巡视工作的深入动员，也是对我们每一名党员干部的一次深刻教育。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，全力支持配合省委巡视组开展工作。会上还对四届市委第十轮巡察组组长进行了授权，市委巡察组成员签订了《中共武威市委巡察干部廉洁履职承诺书》《巡察工作保密承诺书》，希望同志们在省委第十巡视组的统一领导和指导下，履职尽责、不辱使命，高质量完成好本轮巡察任务。
下面，我代表市委、市政府，就自觉接受和全力配合开展好这次脱贫攻坚专项巡视工作，作简要表态。
这次省委第十巡视组到我市开展专项巡视，是对市委以及全市各级党组织履行脱贫攻坚主体责任的“政治体检”，也是对我市脱贫攻坚和问题整改工作的一次“把脉问诊”，更是对我市巩固提升脱贫攻坚成效的全面促进。配合省委第十巡视组开展好这次脱贫攻坚专项巡视，是当前全市的一项重大政治任务。我们一定要坚决贯彻落实省委的决策部署和省委第十巡视组的工作安排，坚决扛起脱贫攻坚政治责任，积极主动抓好问题整改，不折不扣把专项巡视要求落到实处，以巡视整改为契机，尽快补齐短板弱项，确保打赢打好脱贫攻坚歼灭战。
一是提高政治站位，坚决贯彻落实省委专项巡视工作部署要求。近年来，我们始终把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程，坚持精准方略，聚焦目标标准，以“一户一策”为抓手，举全市之力攻坚冲刺。2017年凉州区、民勤县两个插花型贫困县摘帽退出，去年古浪、天祝两个深度贫困县如期摘帽退出，全市实现整体脱贫目标。但我们必须清醒认识到，我市脱贫攻坚工作仍存在不少困难和问题，特别是扶贫领域各类问题整改还不够彻底，贫困群众稳定增收的基础还不稳固，一些短板弱项还未全面解决，巩固提升脱贫攻坚成效和完成剩余贫困人口脱贫的任务仍很艰巨。省委部署开展这次专项巡视，是对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”指出问题整改情况及决战决胜脱贫攻坚总体情况的全面监督检查，也是在决战决胜脱贫攻坚最后的关键阶段对我们工作的有力帮助和大力支持。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，充分认识专项巡视工作的政治性、严肃性和特殊重要性，自觉把思想和行动统一到关于脱贫攻坚重要讲话和指示批示精神上来，统一到党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚工作的决策部署上来，主动接受监督，勇于查找问题，全面整改问题，坚决有力支持省委巡视组开展工作，把以担当体现忠诚、以实干践行初心体现到决胜脱贫攻坚的具体实践中。
二是切实端正态度，严肃认真接受巡视监督。巡视期间，巡视组要通过与干部群众个别谈话、深入调研、明察暗访、听取汇报、查阅资料、受理扶贫领域的问题反映等方式开展巡视工作。各级领导班子要把接受巡视监督作为当前一项重要政治任务，特别是市委、市政府班子成员和各级党政主要负责同志要自觉接受巡视组监督检查，如实向巡视组汇报工作、反映情况，充分发挥“关键少数”的示范带动作用。各级各相关部门无论是提供材料还是接受谈话，都要积极主动、实事求是，给巡视组提供真实情况，坚决反对敷衍塞责、弄虚作假。特别是参加个别谈话的同志要本着对组织负责、对工作负责、对本人负责的态度，如实汇报和客观反映情况，把最真实的情况提供给巡视组。需要强调的是，市、县区党委要及时通过新闻媒体和党内文件公布巡视组进驻信息和联系方式，以及巡视工作的任务、要求、方式方法等，并设立征求意见箱，畅通群众反映意见的渠道，自觉接受群众监督。
三是坚持立行立改，坚决整改巡视组指出和反馈的问题。要严格贯彻边巡视边反馈边整改的要求，一开始就把立行立改工作抓在手上。对省委第十巡视组指出、反馈和移交的问题，各级各相关部门都要主动认领、对号入座、照单全收，不回避、不遮掩，诚恳接受、深入剖析，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改目标、整改时限，纳入挂牌督战，迅速启动整改，见人见事抓好整改。不论是屡纠屡犯的老问题还是新情况新问题，不论是点上问题还是面上问题，也不论是容易解决的问题还是困难棘手的问题，都要即知即改、立行立改，决不能等巡视结束后再集中整改，确保巡视结束问题整改结束。要把这次专项巡视反馈问题整改同中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年度国家成效考核反馈问题，以及各类监督检查发现的问题整改结合起来，一体研究、一体部署、一体整改，做到真改实改、应改尽改，确保各类问题整改清仓见底。对巡视巡察中发现涉及违纪违法的单位和个人，相关部门要认真查实、严肃处理;对搞形式主义、官僚主义，不担当、不作为的要及时调整;对虚假整改、敷衍整改、整改不力的要严肃追责;对老问题整改不力又重新发生的，免去主要负责人领导职务并追究其他责任人直接责任，以严肃的执纪监督促进问题整改。
四是坚持举一反三，全面提升脱贫攻坚质量成色。各级各部门要把这次脱贫攻坚专项巡视作为检视工作、补齐短板、提高质量的重要契机，结合巡视问题整改，以点带面、举一反三，全面查漏补缺，彻底扫清影响“两不愁三保障”的问题，坚决防止“数字脱贫”“虚假脱贫”。要扎实开展挂牌督战、“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，深入“回头看”，反复“过筛子”，逐户逐人补齐义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等方面的短板弱项，持续抓好产业扶贫、易地扶贫搬迁、村组基础设施建设等工作，确保脱贫攻坚成果让群众满意，经得起历史和时间的检验。
五是积极主动、务实高效，全力配合搞好巡视工作。对省委第十巡视组提出的各项要求，我们一定要高度重视、精心安排、坚决落实，全方位、全过程搞好配合，共同完成好专项巡视任务。联络组要切实发挥职能作用，积极做好沟通衔接工作，按照巡视组工作要求，统筹安排配合好相关工作;联络办要以严谨细致的作风，加强沟通汇报，确保高效协调运转。各级各相关部门要高标准做好沟通协调、资料提供等工作，为巡视组履行职责、了解情况、发现问题创造良好条件，在接受省委巡视中展现武威广大干部的良好作风和担当。要严格遵守党纪党规和《巡视工作条例》，以严实作风保障巡视工作顺利进行。
另外，根据巡视巡察联动的要求，市上组建了2个专项巡察组，在省委巡视组统一领导、统一部署下，全程配合，同步开展交叉巡察。专项巡察重点是配合省委第十巡视组，对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作跟进督查，对决战决胜脱贫攻坚全面督战。各专项巡察组要自觉接受省委第十巡视组的领导指导，以高度负责的态度，高质量高标准完成好巡察任务。一要突出巡察监督的重点。各巡察组要按照省委第十巡视组的统一要求，聚焦这次专项巡察的重点，对落实脱贫攻坚政治责任再传导，对抓好各类监督检查发现问题整改落实再督促，对影响如期实现脱贫攻坚目标和脱贫攻坚成色的问题再发现，对脱贫攻坚成效再巩固，切实防止脱贫退出后工作力度减弱、效率下降。二要提升巡察监督的质效。各巡察组要认真向省委巡视组学经验、学方法，努力提高发现问题、把握政策、做好工作的能力，发扬斗争精神，坚持依纪依规依法，坚持实事求是，做到精准发现问题、精准把握政策、精准报告问题、精准推动解决问题。三要严守巡察监督的纪律。各巡察组要严格落实请示报告制度，及时向省委第十巡视组和市委汇报巡察情况。要严守巡察工作“十不准”规定，坚决维护巡察公信力。
履职尽责巡察反馈报告 第9篇
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巡察组各位领导，同志们：
按照县委第九轮巡察工作统一部署，县第五巡察组于2020年11月9日至11月19日对我村进行了巡察。巡察期间，巡察组各位领导不辞劳苦深入我村各组，听取民意、指导工作、查阅资料，提出了很多建设性意见和建议，帮助我们查找了工作中存在的问题和不足，体现出了巡察组恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，为我村全体干部树立了良好的榜样。今天，巡察组的各位领导来我镇专题反馈巡察情况。巡察组对我们反馈的意见，提出的建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，因此对于巡察组的反馈意见和建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，村党支部将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改措施，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与村具体实践工作相结合，推动我村各项工作上新台阶。下面，我代表xxx党支部作如下表态：
一、统一思想，提高站位，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉。村支两委干部要坚持问题导向，充分发挥“关键少数”作用，以上率下，带头整改。全村党员干部一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识巡察整改工作的重大意义，提高政治站位，增强四个意识，把贯彻落实巡察整改意见，作为一次深刻自我反省的机会，一次切实加强党性修养锻磨练的机会，一次全面检查党建工作成效的机会，一次强力推动全村各项事业发展的机会。
二、聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和有效性。针对巡察反馈的问题，村支部虚心接受，全部认领，逐项整改，整改同时举一反三查找问题。坚持点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题精准改。会后，我们会再认真对照反馈问题和建议，结合我村各项具体工作深刻反思, 认真研究剖析,认真谋划部署。由党支部负总责，明确支委成员按分工各负其责落实好主体责任，本人亲自主导整改工作，亲自跟踪整改落实，确保整改工作落实到位。认真履行好“一岗双责”,实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包干负责整改工作机制，确保事事有人抓，件件有人管，事事有回音，坚决做到不落一项、不丢一条，杜绝形式义现象发生。
履职尽责巡察反馈报告 第10篇
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为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。
一、总体要求
坚持以党的和二中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。
通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。
二、主要原则
整改落实工作主要遵循以下五个原则：
一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。
二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。
三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。
四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。
五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。
三、整改任务和措施
认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出*项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。
(一)关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题
1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持“凡提必核。
③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理。(牵头领导：*;责任单位：*;完成时限：长期坚持)
2.关于滥发津补贴突出问题的整改
整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行“八项规定”不严、隐形变异的“四风”问题。②严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定“八项规定”图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。(责任领导：*;责任单位：*;配合单位：*;完成时限：*月*日前完成)
3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改
整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。(责任领导：*;责任单位：*;配合单位：*;完成时限：*月*日前完成)
4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改
整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。
围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。(责任领导：*;责任单位：*;配合单位：*;完成时限：*月*日前)
(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行“两个责任”效果不佳的问题
6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施：
①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。
②抓好制度落实。
全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。
③将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入目标管理，督促“两个责任”落到实处。(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;配合单位：*;完成时限：*月*日前)
7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，“一岗双责”的监管责任缺失问题的整改整改措施：
①认真抓好《党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。
②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。
③将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入目标管理，督促“两个责任”落到实处。(责任领导：*;责任单位：*;完成时限：*月*日前)
8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改
整改措施：
①加强纪检干部队伍建设。
②为乡镇配备专职纪工委书记。
③加强纪检监察干部的培训。(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;完成时限：*月*日前)
9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施：
①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置。
②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。
③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合。④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;完成时限：*月*日前)10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理“高举轻放”，震慑力度不够问题的整改整改措施：
①积极践行“四种形态”，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。
②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理“高举轻放”。
③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量。
④加强“一案双查”工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。
⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平。(牵头领导：*;责任领导：*;牵头单位：*;完成时限：*月*日前)
(三)关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：
①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险。
②建立健全预算单位资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在*月*日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人。
③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用。
④建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用。(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;配合单位：*;完成时限：*月*日前)
(四)关于干部选用和管理不规范的问题
12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施：
①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位“一把手”、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和“四项监督”等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。
②严格考察程序。
坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。
③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;完成时限：长期坚持)13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改整改措施：
①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事档案的严肃性。
②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核(确认)手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上，重点对“三龄两历一身份”进行严格复审确认。
③收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性。
④加强队伍建设，提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密;积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。(责任领导：*;责任单位：*;完成时限：*月*日前)14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施：
①牢固树立编制的法规意识，严格按照职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。
②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。
③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。
④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。
(牵头领导：*;责任领导：*;责任单位：*;完成时限：*月*日前)
四、整改时间安排
抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：
(一)动员准备阶段(*月*日—*月*日)。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见;召开县委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。
(二)集中治理整改阶段(*月*日—*月*日)。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。
研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;
*月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;*月*日前，各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;*月*日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。
(三)建章立制阶段(*月*日—年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
五、组织保障
(一)成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记*任组长，县委副书记、县长*和党政相关领导任副组长，县直有关单位“一把手”为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。
(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。
