支部宣传委员履职报告 第1篇
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**把学习好、宣传好、贯彻好、落实好省委统战部会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，高度重视，周密部署，在全市迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。
重视程度高。省委统战工作会议后，市委统战部在第一时间向市委主要领导进行专题汇报，省委常委、**委书记焦彦龙对学习贯彻工作作出专门批示，市委副书记曹征平亲自研究部署贯彻落实相关工作；11月13日，市委召开常委会，专门听取市委统战部《关于省委统战工作会议精神及我市贯彻落实建议的汇报》，焦彦龙书记强调，做好新形势下统一战线工作意义重大，各级党委要学习好中央和省委统战工作会议精神，特别是和省委赵克志书记重要讲话精神；要加大力度，明确责任，逐条抓好中央和省委统战工作会议精神的贯彻落实，进一步开创全市统战工作新局面。
组织学习快。积极研究具体推进学习贯彻措施。市委统战部先后四次召开不同层面的学习会议，学习传达省委统战工作会议精神，集中研究部署学习贯彻落实意见，形成“深入调研、重点突破、全面推进”的工作指导思想。组织全市50多名领导干部先行学习，带头撰写学习体会，推动领导干部成为学习贯彻会议精神的实践者、示范者、推动者。专门下发了学习贯彻省委统战工作会议通知，要求统战系统各单位、全市各级统战部门立即行动起来，有步骤、有计划地开展学习宣传活动，进而进一步把学习宣传贯彻省委统战工作会议精神活动引向深入。
宣传氛围浓。广泛开展宣传活动。充分利用唐山电视台、唐山环渤海新闻网、唐山统一战线网站，开辟专栏，刊登中央、省委统战工作会议精神，统战干部、统一战线广大成员对中央、省委统战工作会议精神的热烈反响和学习情况，广泛宣传在学习贯彻会议精神过程中解决实际问题的新成效、新进展。充分利用手机短信，适时向统一战线广大成员发送中央、省委统战工作会议主要精神，对统一战线新思想、新观点、新论断。加大对非公经济“两个健康”的宣传，积极与唐山电视台、唐山劳动日报结合，共同开办“聚焦民企”、“开展守法诚信理想信念教育实践活动，讲好民营企业家故事”等专题栏目，建立《唐山商会》会刊、网站等，对优秀民营企业家进行广泛宣传，在全市迅速形成了强大宣传声势、宣传规模、宣传高潮，扩大了影响，营造厚氛围。
培训范围广。全方位开展大培训活动。11月16日至17日，在全省率先召开了全市统战系统、各级统战部长、市直有关单位负责人，宗教界上层人士学习贯彻省委统战工作会议精神专题报告会。省委统战部副部长刘青分别为作了《中央、省委统战工作会议精神宣传》和《坚持中国化方向，为实现中国梦贡献力量》专题辅导报告。与会人员一致感到，报告针对性强、站位高，内涵丰富、分析透彻，为今后进一步做好统战工作指明了方向；积极与市委组织部联系，组织40多名党外干部赴省社院进行为期半个月培训，对中央和省委统战工作会议精神进行系统学习，进一步提高了党外干部履职能力。按照培训计划，年内还将举办民主党派基层组织负责人，基层统战干部、乡镇（街道）统战委员两个培训班，进一步加大人员培训范围。
支部宣传委员履职报告 第2篇
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为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我乡实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全乡工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到位是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。（牵头领导：xx；责任单位：乡纪委，党政办，各支部）
认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。（牵头领导：xx；责任单位：各乡直单位，各支部）
(1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于12次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
3、落实整体推进意识形态工作格局。（牵头领导：xx；责任单位：各部门，各支部）
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、党政办组织协调、各部门分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。（牵头领导：xx；责任单位：纪委、党政办，综治办）
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。（牵头领导：xx；责任单位：综治维稳办，学校）
积极同知识分子交朋友，做好学术带头人的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、各党支部要定期向乡党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：xx；责任单位：各部门，各支部）
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：xx；责任单位：纪委，各支部）
3、意识形态工作要作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：xx；责任单位：纪委，党政办）
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：xx；责任单位：纪委，党政办）
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉、停职检查、调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（牵头领导：xx；责任单位：纪委）
（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（2）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；
（7）管辖范围内公开发行的出版物和编写的材料等在意识形态方面有严重错误导向的；
（8）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；
（9）对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
（10）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
（11）党员干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
（12）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；
（13）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
附件：
xx乡党委意识形态工作领导小组及
组成人员名单
组 长：xx 党委书记
第一副组长：xx 党委副书记
副 组 长：xx 党委委员、组织员
成 员：xx 人大主席
xx 党委委员、常务副乡长
xx 党委委员、纪委书记
xx 党委委员、武装部长
xx 副乡长
xx 人大副主席
xx 组织干事
xx 财政所负责人
xx 人社所副所长
xx 农业综合服务站站长
xx 民政所所长
xx xx中心小学校长
支部宣传委员履职报告 第3篇
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最近，2005至2006年度省人大代表优秀议案、建议评选揭晓，共评选出18件优秀议案、建议。
省十届人大三次会议共收到代表10人以上联名提出的议案311件，代表个人或多人联名提出的建议、批评和意见487件；四次会议共收到代表10人以上联名提出的议案98件，代表个人或多人联名提出的建议、批评和意见591件。为促进代表议案和建议、批评、意见规范化水平和质量的进一步提高，增强代表履行职务意识，省人大常委会代表与选举任免工委组织开展了评选省人大代表优秀议案、建议活动。在省人大各专门委员会、省直有关单位及各设区的市人大常委会代表工作部门认真推荐的基础上，经梳理、评比，评选出省人大代表优秀议案、建议18件，其中优秀议案4件，优秀建议14件。
4件优秀议案是：章凤仙等12名代表提出的关于尽快制定《浙江省预防职务犯罪条例》的议案，徐志芳等10名代表提出的关于尽快修改《浙江省职工基本养老保险条例》的议案，陈保华等12名代表提出的关于尽快制定《浙江省预防职务犯罪条例》的议案，徐培金等30名代表提出的关于尽快制定《浙江省政府投资项目审计监督条例》的议案。
我省侦破全国首例医疗系统虚假广告案
省人大常委会在2005年评议省工商行政管理局行政执法工作和2006年进行广告法执法调研中，专门要求查处杭州华夏医院虚假广告问题，经公安机关7个多月艰苦工作，近日侦破了这起全国首例医疗系统虚假广告案。
2005年7月至11月，杭州华夏医院在浙江电视台某频道广告，宣称该院引进的“免疫平衡调节微创手术”，可以使患者接受一次手术就能恢复终身健康。广告吸引了41位患者接受该手术。术后有11位患者出现了不同程度的声音嘶哑、咳嗽、恶心等症状，有的甚至连生活起居都不能自理。《人民日报》《法制日报》和省内新闻媒体进行了大量报道，引起各级领导高度关注。省人大常委会要求公安机关依法从快打击。杭州市江干区公安部门于2006年4月20日成立专案组，开展侦查工作。经过连续7个月的不懈努力，在北京抓获了犯罪嫌疑人杨某，并迫使其他犯罪嫌疑人投案自首。2006年11月2日，经江干区人民检察院批准，以虚假广告罪正式逮捕该案直接责任人。
温州市人大加强新代表培训工作
日前，温州市人大常委会在确定今年代表工作总体思路时，把加强新当选的人大代表培训工作摆在突出的位置，加强代表培训工作，探索、创新培训形式，丰富培训内容，帮助代表提高责任感、使命感和依法履行职责的水平。
该市培训代表的主要内容是：进行法律知识培训，重点是宪法、地方组织法、代表法、选举法、监督法等与履行代表职责直接相关的法律；进行人大制度知识的培训，系统介绍人大制度的起源、发展和内涵，帮助代表树立职务意识，增强人大意识；进行具体业务的培训，包括议案、建议的提出，相关报告的审议等。
湖州市委把人大工作列为县区综合考核内容
日前，湖州市委在对县区进行年度综合考核中，把支持和保证人大开展工作，推进“法治湖州”建设作为重要内容。
湖州市委对此明确评分标准，进一步细化考核内容。主要是：党委贯彻省、市委关于进一步加强人大工作、发挥人大代表作用、加强人大常委会制度建设的意见，把人大工作放在重要位置，听取、研究和部署人大工作的次数和内容，支持人大依法履行各项职权，帮助解决履职中的困难和问题的情况；党委抓住换届契机，重视人大常委会思想、组织、作风和制度建设，发挥代表作用，人大机关干部队伍建设情况；“一府两院”及时、有效贯彻上级和同级人大及其常委会通过的决议、决定和审议意见情况；“一府两院”建立健全向同级人大常委会通报重要工作情况的制度，主动接受监督的情况；政府办理代表建议、批评和意见，密切与代表联系，切实支持和保障代表依法执行职务情况。
为更好做好考核工作，由市人大常委会主任会议成员对县区进行考核评分，并征求人大代表的意见。
绍兴市委对实施监督法提出要求
近日，绍兴市委召开常委扩大会议，听取了该市人大常委会党组关于监督法主要精神及贯彻实施意见的报告，研究部署贯彻实施监督法的有关工作，并明确提出3项要求：
一是充分认识实施监督法的重要意义。各级各部门要认真学习贯彻监督法，全面领会监督法精神实质，进一步加强和规范各级人大常委会的监督工作，不断推进依法行政、公正司法，确保绍兴法治建设顺利推进。二是做好监督法的宣传工作。各级党组织和领导干部要通过各种形式带头学习，认真宣传监督法的有关精神；宣传部门要利用各种载体，深入宣传，推进监督法更好实施。三是结合绍兴实际落实好监督法。要在总结以往好的做法和经验的基础上，做好对现有规章制度的全面梳理，并按照监督法的有关规定不断完善。市人大常委会要抓紧制订监督法实施意见。各级人大要围绕党委、政府中心和重点工作，深入调查研究，掌握民情，全面开展监督，努力提高监督法实施成效，开创绍兴法治建设新局面。
金华市人大重视宣传代表先进事迹
日前，金华市 “全球通杯市人大代表风采”征文活动的先进集体和优秀个人评选揭晓，市人大常委会表彰了3家先进集体和8名优秀个人。
自2005年金华市五届人大一次会议以来，金华市人大常委会在《金华日报》上开辟“全球通杯市人大代表风采”栏目，半个月一期，有组织、有计划地宣传了33位市人大代表在走访联系群众、积极履行代表职务、充分发挥代表作用方面的先进事迹，较好地激励和鼓舞了人大代表更好地依法履行职务，也为全社会进一步认识人大代表在国家政治生活中的突出地位和重要作用发挥了积极的舆论导向作用。
奉化市人大代表履职情况都将记录在案
日前，奉化市人大常委会为增强新一届人大代表履职的自觉性和积极性，使代表工作迈上正规化轨道，切实提高代表工作成效，推出了不少新举措。其中一项重要举措便是设计、制作了《人大代表履职活动情况记录本》，代表履职活动的情况将一一记录在案。
该记录本厚达200页，将具体记录代表小组学习、大会期间履职、闭会期间履职、领衔提出议案建议、联系选民、接受选民监督和其他方面的情况。有了《人大代表履职活动情况记录本》，人大代表在任期内的履职情况一目了然，便于总结、检查和鉴定。
《人大代表履职活动情况记录本》平时将由各代表小组组长负责填写，各镇、街道人大（工委）负责人一年两次对记录情况进行检查，并提出反馈意见。市人大常委会则把记录情况列为评选人大代表活动先进集体、先进个人的重要依据。
海宁市人大重要活动向社会公示
近年来，海宁市人大常委会采取各种措施扩大人大工作的公开、透明度，最近又按照监督法的要求，进一步完善有关制度。
一是完善公民旁听人代会和人大常委会的制度。从2004年1月起，该市公民开始旁听市人代会和常委会会议。二是坚持邀请代表列席常委会会议制度，市十二届人大代表普遍列席了一次常委会会议。同时，及时向代表寄送人大信息、人大会刊等，向代表通报人大工作，征求人大代表的意见。三是建立重要活动公示制度。对常委会开展的一些重要活动，都通过市级新闻媒体向全市市民公布，接受全体市民的监督。去年，还就环保执法跟踪检查相关事项向社会进行公示，收到了人民群众的许多意见建议。四是借助网络媒体扩大人大工作透明度。2005年3月开通海宁人大网，运用网络向全社会公开人大工作。五是媒体开辟人大园地、人大之声、人大视线报纸专栏和电视、电台专题，广泛宣传人大工作，在将人大监督与舆论监督结合的同时，进一步推进人大工作的公开透明。
鹿城区培训人大代表抓重点明要求
日前，温州市鹿城区人大常委会为使新当选的人大代表更好地履行代表职责，发挥代表作用，举办了人大代表培训会，新当选的区七届人大代表共260余人参加了培训。
该区培训人大代表突出重点，明确要求：一是充分认识人大代表的性质、地位和作用，增强履行代表职务的责任感和紧迫感；二是加强学习，不断提高人大代表的素质和执行代表职务的能力，加强政治理论、人大业务、法律知识和党的路线、方针、政策的学习；三是依法履职，充分发挥人大代表的作用。就怎样当好代表、如何提议案、建议作了详细的辅导。有3位代表还就如何履行代表职责进行了发言。通过学习培训，新当选的代表对人民代表大会制度和人大代表的权利、义务和作用有了进一步的了解。
温岭市民情联络员架起“干群连心桥”
支部宣传委员履职报告 第4篇
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各位领导，同志们：
按照阜阳市有关文件要求，现将自20xx年任现职以来的主要工作和廉洁从政情况报告如下：
恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推进
一是突出思想引领。理论学习方面，充分发挥了党委中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，在每两年一次的阜阳市党委(党组)中心组学习评比中，我市连续被评为优秀党委中心组。在市委中心组的率先垂范下，各单位各部门也都加强了理论武装工作，真学、真懂、真信、真用，有力地指导了工作实践。理论宣传方面，市理论宣讲团常年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲，每年达100多场次;同时，在新闻媒体开设理论专题(专刊、专栏)，加大了理论宣传力度，营造了武装头脑、学以致用、指导发展的浓厚氛围。理论研究方面，市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告，据不完全统计，我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告40多篇。
二是突出风尚引领。1、注重先进典型宣传。20xx年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动，每年都推出典型人物100余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动;实施了文明创建4581工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动;组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动，20xx年举办了首届界首市文明礼仪大赛;组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动;配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮;20xx年，我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。3、加强了净化社会文化环境工作。建立了领导小组办公室周例会、成员单位月报告、定期督查通报和每两个月召开一次推进会等多项工作制度和市、乡、村(校)三级联动工作机制。几年间，坚持不懈地开展了文化市场专项整治和扫黄打非集中行动并取得显著成绩。20xx年被评为安徽省新闻出版管理先进集体称号，20xx年以来连续三年被授予阜阳市扫黄打非工作先进集体称号，20xx年我市还被评为安徽省扫黄打非工作先进单位，并有多人被评为省、阜阳市扫黄打非和文化市场管理先进个人。
三是突出舆论引领。1、加大了对中心工作和重大活动的宣传。先后组织了十一五规划、循环经济发展、园区建设、民生工程、招商引资、民营经济、党风廉政、计生、文明创建、各类模范人物评选表彰等主题宣传，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循环经济恳谈会、中国〃阜阳(界首)循环经济高端报告暨项目对接会、全国第三届再生铅产业发展论坛等大型活动的宣传工作，增强了界首作为首批城市矿产示范基地、发展循环经济的影响力;成功举办了20xx〃中国界首彩陶发展论坛，充分展现了界首丰厚的文化底蕴和良好的发展态势。2、加强了舆论阵地建设。20xx年，恢复改版了《界首时讯》;创办了《界首再生塑料》、《界首再生金属》两份内部刊物;20xx年，在##市率先成立了互联网宣传管理办公室，建立互联网监控平台，同时开通了界首新闻网站，进一步扩展了宣传舆论阵地。3、完善了工作机制。坚持和完善了外宣工作联席会、通气会、重要信息和重大情况通报会等制度，继续实行了新闻稿件奖励办法，同时建立了通讯员联系制度，每季度召开一次新闻调度会。坚持实行乡镇街道新闻宣传月无空白点制度和《界首时讯》、新闻网各乡镇街道投稿用稿情况月通报制度。制订完善了《界首市突发公共事件新闻处置应急预案》，建立了新闻发言人制度等。4、强化了与主流媒体的联络协调。注重协调做好中央、省、市媒体来界采访报道工作，同时，积极沟通，主动联络，营造了良好的外界媒体人际环境。在省、市主流媒体的发稿量年均居于##各县市区前列，连续三年被阜阳市评为宣传阜阳先进单位。
四是突出文化建设。1、推动基础设施建设。建成了占地面积20000多㎡、全省县级一流的文化活动中心，向公众免费开放;建成##镇、##乡、##镇、##镇、##镇5个乡镇综合文化站;建成87家农家书屋，配送图书近14万册;建成全国文化信息资源共享工程1个市级支中心、5个乡镇分中心和140个基层服务点，实施了农村广播村村通工程，覆盖率达100%。2、活跃基层文化生活。07年以来，一年一度的春节系列文化活动丰富多彩;##书会、梨花诗会、樱桃花诗会、风筝节等传统文化活动年年举办;七一、 十一等重要节庆日活动好戏连台;企业文化、广场文化、校园文化异彩纷呈;三下乡活动常下乡深受群众欢迎;皖豫苏三省乒乓球邀请赛等文体活动影响广泛，全市上下形成了红红火火的文化繁荣局面。3、强化了非遗保护。成立了界首彩陶发展保护委员会和彩陶传习所界首彩陶烧制技艺、界首会被确定为部级非物质文化遗产，20xx年，我市彩陶艺术家###、###被文化部命名为首批部级非物质文化遗产项目代表性传承人同时，界首剪纸、渔鼓、扁担戏、刺绣等相继被列入省级非物质文化遗产名录;20xx年，界首市被文化部再次命名为中国民间(剪纸)艺术之乡，界首市##镇被命名为中国民间(彩陶)艺术之乡。4、加大了精品创作力度。07年以来，共创作大型剧本10个，其中《红灯?绿灯》获安徽省第八届艺术节创作一等奖、安徽省第五届精神文明建设五一个工程奖，《杜鹃花开》获安徽省规划题材奖等。一批彩陶代表作品进入部级艺术展馆，进一步提升了界首艺术彩陶之乡知名度。##镇###农民艺术团分别在20xx年全省农民业余剧团大赛和安徽台花戏楼戏剧票友大赛中获十佳奖。同时，稳步实施了文化体制改革，按照上级要求，顺利稳妥地完成了三台合一、局台分离及国有演艺事业单位转企等文化体制改革的目标任务。
五是突出队伍建设。进一步完善各项制度，严明工作纪律。认真开展调研活动，积极撰写调研报告。每年都组织开展记者下基层、文艺工作者采风、机关干部为群众办实事等多项活动。几年来，坚持开展新闻战线三项教育活动，在全市宣传思想工作者队伍中，开展全员大练兵活动，进一步练思想、练业务、练作风，对乡镇街道宣传委员、新闻骨干通讯员进行经常性的业务培训。
副职一岗双责述职报告范文二
各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：
自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。
一、 严格落实安全生产一岗双责责任制
各级政府和各有关部门必须贯彻落实《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》，认真依法履行监管主体责任。行政一把手是本行政区域内、本部门(行业领域)安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;行政副职领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任;分管安全生产工作的行政副职，同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职领导抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。
二、 认真履行安全生产一岗双责职责
各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职领导分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。
(一)政府领导的责任
各级政府(管委会)行政一把手必须每年至少开展1次安全生产工作调研，每半年至少组织召开1次常务会议，研究解决安全生产工作中的重大问题;各级政府分管安全生产的行政副职领导必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级政府其他行政副职领导必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职领导签订安全生产责任状，每个行政副职领导要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。
(二)部门领导的责任
市、县两级部门行政一把手要抓好安全生产法律、法规、政策及决策部署的贯彻落实，每年至少对本部门、行业领域开展1次安全生产调研，每季度至少组织召开1次办公会议，研究解决本部门、行业领域安全生产工作中的重大问题。部门分管安全生产的行政副职领导要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行政一把手汇报，向其他行政副职领导通报。部门其他行政副职领导要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行政副职领导沟通情况，协调配合做好安全生产工作。
(三)企业领导的责任
各级政府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。
三、 建立健全安全生产一岗双责工作协调机制
各级政府和各有关部门负责统筹管理本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产工作。行政一把手要督促协调各行政副职做好各自分管范围内的安全生产工作;行政副职要按照行政一把手对安全生产工作的部署，结合分管范围实际情况，及时抓好贯彻落实;各行政副职领导之间，要互通情况，及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职领导抓综合、其他行政副职领导抓具体的安全生产一岗双责工作格局。
四、 建立健全安全生产一岗双责监督检查及责任追究机制
(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准
履行安全生产一岗双责关键在推动工作落实，履行监管主体责任重在推动企业落实安全生产主体责任。在实际工作中，要把检查是否将安全生产工作纳入议事日程、是否按要求定期或不定期进行研究、是否制定相关对策措施、是否跟踪监督检查、是否解决所反映的问题，企业是否具备安全生产条件、是否及时排查治理隐患、有关负责人是否积极依法履职、是否有效消除或者遏制重特大事故隐患等，作为衡量各级行政领导履行安全生产一岗双责是否到位的标准。
(二)把提交履职报告作为检查的方式
县(市、区)政府、乡(镇、街道)行政一把手每年向上级政府安全生产委员会提交1次履职报告，县(市、区)政府行政副职领导每半年向行政一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行政副职领导每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职领导提交1次履职报告，部门行政副职领导每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。
(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施
各级政府和各有关部门要通过查阅资料、看实际工作效果、检查履职报告等方式，检查有关领导履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。
(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究
各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。
为全面落实安全生产一岗双责责任制，市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处。
副职一岗双责述职报告范文三
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及省、市、区有关党风廉政建设会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，主动发挥表率作用，团结带领凤凰山街道党员干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决执行市委、市政府提出的奋战150天，全力打好六大战役工作要求，大力实施党建兴街、发展强街、综治安街、文明美街、和谐优街工程，街道经济和社会事业取得新进展，基本完成了年初既定的工作目标。对照年初制定的党风廉政建设责任制要求及经济工作计划，现简要汇报如下：
一、履行一岗双责情况
(一)切实负起责任。(1)落实长远规划。对抓好党风廉政建设工作高度重视，把党风廉政建设纳入社会发展与三个文明建设规划，年初，街道党工委结合新形势的发展要求，提出全年党风廉政建设的工作意见。同时，坚持每个季度结合党风廉政建设的具体情况，召开两委会议，亲自参与研究解决党风廉政建设工作中存在的问题，部署下一步党风廉政建设，做到工作有部署、有措施、有落实。(2)开好专题会议。坚持每半年主持召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，并亲自作强调、提要求，今年来，召开专题会议1次，下个月再召开1次，述廉专题会议1次。并且，多次在两委会议上学习、讨论上级有关党风廉政建设和反腐败会议精神。经常听取街道纪工委工作汇报，深入基层了解党风廉政责任制工作开展情况，有针对性地提出意见和要求。对一些苗头性、倾向性问题，做到预防为主、防范在先。(3)严格责任追究。年初，以街道党工委的名义向各社区党委(党支部)、街直部门、基层所站下达党风廉政建设和反腐败工作责任书、制定《2010年凤凰山街道党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，明确责任，落实分管领导，实行一级抓一级，层层抓落实。各村(居)、街直有关部门建立了由党组织主要负责人任组长的党风廉政建设责任制工作小组，切实负起抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。8月份，因街道部分两委重新调整，我们相应地对一些部门负责人作了调整，同时，进一步完善了机关效能制度建设。今年，街道纪工委与效能办人员对机关上班人员、下村(居)工作队员的在岗在位情况进行不定时督查，共组织突击督查35次，抽查不在岗在位人员12 人次，由我和主任分别给予谈话教育。(4)推行阳光工程。坚持不懈抓好党政务公开工作，并在取得经验的基础上进一步探索党务公开工作，逐步完善公开的新内容、新方式、新方法，取得了明显的成效。一是密切了干群、党群关系：信访量明显下降，近几年没有出现一例上访街道党工委、办事处的信访件，在职期间尚未发生一起越级集体访;二是促进了廉洁从政：几年间无一名街道党员干部因不廉洁行为而受处分;三是扩大了基层民主：通过与党员群众互动，拓宽了党员群众参政议政的渠道，提高了参政议政的热情;四是夯实了基层组织建设：三类党支部全部实现了转化，2006年度南门社区党委获得全省先进基层党组织称号;五是有力推动了街道经济社会又好又快发展：今年111月份完成社会资产固定投资8.08亿元，增幅113%，力争突破10亿元;财政收入完成2.71亿元，完成年计划92%，快序时8.7%，增幅56.7%，力争突破3亿元;规模以上工业企业产值完成2.8亿元，完成调整后的年计划92%，快序时8.7%;限额以上批发零售销售额17.3亿元，完成年度计划101%，比增333%，预计突破18亿元，完成新增限额以上企业10家，超序时50%，预计全年可完成12家，全街第三产业产值预计突破30亿元，比增18.3%，成为全区最活跃的第三产业发展区域。(5)支持纪委工作。首先，全面落实莆城纪[2010]39号文件《关于进一步明确站位严格依纪依法履职的通知》，做到纪工委干部专职专用，没有分管纪检监察业务外的工作，同时做到没有包村(居)挂项目等工作;其次，排除阻力和干扰，带头抵制不正之风，支持查案办案，今年以来，对1名社区党员违反社会管理秩序错误给予开除学籍处分;再次，在街道党工委研究部门负责人、村两委成员任免时，能事先主动征求纪工委意见，并规定在评审综合性先进时必须经纪工委审核。
(二)抓好源头防范。(1)深入开展廉政教育。围绕有效预防，把廉政教育和廉政监督结合起来，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保护党员干部健康成长，进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，开展了灵活多样的廉政教育活动，在今年两节期间，组织开展电教片展播周活动，先后巡回组织播放了《在平凡中闪光》、《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉警示教育片18场次;就廉洁从政工作约谈村居书记、主任2人次;在6月份，组织开展以贯彻落实《廉政准则》为主要内容的廉政教育系列活动，一是组织镇两委领导干部开展《廉政准则》网上知识测试;二是充分利用街道开展创先争优和加强转变发展方式，全力打造中心核心区学教平台，组织街道党员干部、村(居)书记、主任开展以《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度为主要内容的廉政知识教育讲座。(2大力推进廉政文化建设。为了有序推进廉政文化六进工作，年初我们街道印发了《凤凰山街道廉政文化六进活动实施方案》，并以三个抓手争先创优力拓廉政精品。一是抓廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。街道通过悬挂横幅标语、办社区廉政文化专栏等形式，营造良好的廉政文化氛围。通过召开座谈会、上党课、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增强社区居民反腐倡廉意识。坚持社区廉政文化建设一居一品做法，在公园、小区、市场等显眼处，因地制宜，开展特色教育，如月塘社区开展了以创清廉社区为主题的廉政文化活动，在名仕小区创建了清风长廊和楼道文化，在文献小区通过开展流动居务公开栏、廉政宣传栏、宣传牌，廉政漫画及廉政箴言，建立廉政之家等形式，彰显廉政文化的独特魅力，在名流小区制作了30多幅寓意深远、内涵丰富的精美的廉政文化宣传牌，使人入脑入心，深受启发;筱塘社区开展了以创清风市场为主题的廉政文化活动，通过市场内的风格独特的廉政文化宣传牌、廉政漫画及公益性广告、发放督廉卡片、问卷调查市场管理者廉洁自律等形式，把一缕缕廉风吹进千家万户;南园社区推出办公楼道廉政文化建设。三是抓基层组织建设，夯实廉政文化建设基础。结合基层组织建设工作，将廉政文化建设纳入社区党建工作中，通过举办社区干部业务知识培训班、农村基层党风廉政建设培训班、扶贫帮困和党员教育活动，适当安排廉政文化内容，使廉政文化这一理念渗透到广大党员和群众日常起居和行为中，营造了良好的廉政文化氛围。(3)认真落实54321工程。根据莆城委反腐办〔20xx〕11号文件《城厢区实施54321工程，扎实推进农村党风廉政建设实施意见》的通知精神，我街道能够及时召开会议进行传达部署，特别是对区里确定的创建六好典型示范点(筱塘、月塘、新塘)三个社区，我们能按照六好典型的要求，指导三个社区完善五项制度、整合四个机构、创新三大机制。在明年，我街道将根据省纪委下发的《关于加强城市社区党风廉政建设的意见》精神，进一步完善提升社区的党风廉政建设工作。(4)有序推进三资管理。全面推进三资管理工作，村账委托坚持做到四统一，实现五化管理。坚持实行一月一报帐，一月一理帐，一月一审计、一月一公开及每月10日报帐日，25日为公开日制度，对各村(居)收支原始凭证进行认真审核，今年来共退回不规范票据116笔，涉及金额32000元，减少不合理开支78笔，节约资金17844元，没有出现资产毁损报废。 工程项目提前介入，跟踪检查，实施全程监督。今年组织招投标3场次，其中工程类2场次总标的为279862元，中标额为246679元，节约建设资金33183元;物质采购类1场次总标的为136915元，中标额为230520元，增加收入93605元,达到预期效果，取得较好的社会效益和经济效率。(5)严格执行廉政规定。认真落实市委五条禁令、四要四不得规定，继续实行领导干部重大事项报告制度，有效防止利用职便谋取私利和借机敛财行为。
(三)认真带好班子。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。切实履行班长职责，在管好自己的同时，十分重视抓好班子的廉洁自律工作。今年，先后多次组织班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度，以及中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和省委的实施《意见》，利用各种会议，反复强调，警钟常鸣。特别是两节前后，强化措施，严加防范。节前，专题召开全镇干部职工大会，组织街道股级以上干部签署了廉政承诺书，部署了两节期间的反腐倡廉工作。节后，召开专题民主生活会，进行述廉。
(四)注重严于律己。一是当好廉政表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持学在前、做在前。平时经常学习党风廉政建设有关规定和党员领导干部廉洁从政具体要求，不断强化纪律观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行《四项纪律八项要求》、《五条禁令》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，积极起好表率作用。二是落实三个管好。认真管好配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己职权和职务影响谋取非法利益。三是充分发扬民主。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。认真完成上级下达的各项目标任务。
二、存在问题
总结一年来履行一岗双责的情况，我街道虽然在党风廉政和经济建设中取得了一些成效，但与区委、区政府的要求和群众的期望还有差距，如：个别村(居)和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处;对村(居)级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，在社会主义市场经济条件下，对反腐败斗争的特点和规律研究不深，出现损害某些群众利益的行为;选拔评价干部的科学机制有待进一步探索，选人用人监督制度的执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
支部宣传委员履职报告 第5篇
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一、以科学发展观为指导，工作监督要有新步伐
党的十七大报告赋予了科学发展观新的内涵。新一届县人大及其常委会要紧密结合我县实际，明确思路，找准方向，把科学发展观的要求落实到人大各项具体工作中。工作监督上，要始终关注国计民生，处处体现以人为本，促进政府各项工作突破发展。县人大常委会将按照“围绕中心、突出重点、讲求实效”的思路，综合运用听取和审议专项工作报告、执法检查和视察等监督手段，加大工作监督力度。一是紧贴社会热点开展工作监督。今年，将围绕人民群众普遍关注的城乡低保、农村新型合作医疗、村庄建设规划、物价等问题开展视察调研和执法检查。同时根据平常掌握了解的普遍情况和群众关注的其他社会问题，适时开展视察调研。二是紧扣经济建设开展工作监督。将对全县工业经济发展、乡村公路建设和富硒食饮品开况开展专题视察调研。三是紧抓财政计划执行情况开展工作监督。主要听取和审议县政府关于上半年经济运行情况和财政预算执行情况报告；听取和审议上年度财政预算执行情况和其他财政收支情况的审计报告；审查批准国民经济计划和财政预算的调整方案。支持审计部门依法做好审计工作，强化对审计结果的跟踪监督。
二、以实现依法治县为目标，法律监督要求新实效
人大在推进依法治国进程中处于主导地位。就县一级来讲，依法治国就是依法治县。要紧紧围绕发展社会主义民主政治这根“主轴”，重点加大对行政、司法机关的法律监督，维护法律的绝对权威，强力推进依法治县进程。一是以开展执法检查为载体，及时听取相关法律法规实施情况的汇报，促进政府执法部门依法行政。今年将对行政许可法、公务员法开展执法检查，目的在于进一步规范政府行政许可行为，促进政府依法办事和进一步加强公务员队伍管理，提高公务员效能水平。二是从审查规范性文件入手，规范部门依法行政行为，从源头上防止部门的违法行政行为。三是以推进司法机关公正司法为切入点，监督司法机关严格执法。依据法律规定，研究制定和完善司法监督工作办法，进一步规范监督工作程序。督促落实好办案责任制和错案责任追究制。依法追究有关违法办案人员的责任。进一步加大对典型司法案件的跟踪监督力度。对司法工作中带有普遍性的问题，县人大常委会将安排听取专项报告。今年，将听取县人民法院关于民商事审判工作情况的专项报告。四是以“五五”普法为重点，督促政府广泛深入开展法制宣传教育，增强全体公民法律意识和法制观念，为全县经济社会发展创造良好的法制环境。
高度重视
工作。人大是人大常委会密切联系群众、倾听群众呼声、为民排忧解难的“连心桥”，是了解社情民意的“晴雨表”。要通过这一渠道，进一步了解群众在想什么、盼什么，对人大常委会有什么愿望和要求；对“一府两院”有什么建议、批评和意见。要按照“分别受理、综合分析，统一交办、定期反馈，严格督查”的要求，做到件件有着落，事事有结果。对久拖不结、久拖不决、久拖不执的司法和久拖不办推诿扯皮不负责的行政，要通过会办、联办等形式，督促落实。必要时，将听取相关部门专项工作报告。今年重点抓好对人民群众反映强烈的侵害群众利益等突出问题的件的督办，伸张公平正义，打击枉法裁判，维护社会稳定，保障人民权益。三、以落实人民当家作主为根本，代表工作要有新进步
人大代表是国家权力机关的组成人员，代表好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是人民群众当家作主的本质要求。新一届人大常委会要在发挥代表作用上有新作为。一是加强和规范代表在闭会期间的活动。创新代表活动形式，及时对新一届县人大代表进行小组划编，明确代表小组活动的相关要求，协调解决实际问题。切实把闭会期间代表活动组织好、开展好。二是要拓宽人大代表知情知政的渠道。县人大常委会要主动加强与人大代表的联系，提供必要的信息和有关资料，及时向人大代表通报政情县情，为代表履职创造良好条件。更多地吸收代表参与人大组织的执法检查和视察、调研等活动，充分发挥代表参政作用，增加监督工作的“含金量”。积极改进和创新代表议案、建议办理方式，落实办理责任，抓好协调督办，注重办理实效，提高办理质量。三是健全发挥人大代表作用的长效机制。要建立代表依法履行职责的各项具体制度。代表所在单位要为代表充分履职给予足够的时间保障和提供必要的便利。四是不断提高人大代表履行职责的能力和水平。着力抓好代表培训工作，不断增强大局意识、责任意识和法律意识，努力提高代表的综合素质和履职能力。制定代表履职考核制度，严格代表履职考核，增强代表自觉履职的责任感。新一届人大代表要真正成为代表民意、为民办事，受人民拥戴的“信赖代表”。
四、以推进地方政权建设为重点，人事任免和乡镇人大工作要有新举措
加强地方政权建设是坚持和完善人民代表大会制度的应有之义，是推进基层民主法制进程的本质要求。必须要在人事任免和乡镇人大工作上有新举措。人事任免要在坚持党管干部原则的基础上立足于法。进一步规范完善干部任免程序，严把进口关，提前做好任前了解；严把任前考试关，增强被任命人员法律意识；严把票决关，提高任免的严肃性；严把任职表态关，增强被任命人员的公信力；严把任后监督关，加强被任命人员任后日常工作监督，实行定期向人大汇报工作制度，增强被任命干部自觉接受人大监督、全心全意为人民服务意识。要把干部的学法、守法、执法情况及是否依法办事与政绩结合起来，把任命干部与监督干部有机结合起来，坚决避免任命与监督脱节、监督与使用分离的现象。
乡镇人民代表大会是我国最基层的地方国家权力机关，是推进基层民主法制进程的中坚力量。县人大及其常委会必须加强对乡镇人大工作的指导和督促。乡镇人大要从加强自身建设入手，搞好乡镇人大工作。一是要准确定位，摆正位置。自觉接受党委领导，服从服务于大局。二是要理顺关系，强化监督，依法用权。三是要围绕中心，抓好本职。始终做到工作要到位，保证不越位，绝对不空位。四是抓好制度建设，规范工作程序。使乡镇人大工作尽快实现制度化、规范化、程序化。
五、以贯彻实施监督法为契机，监督实效要有新突破
监督法的实施，为地方国家权力机关的监督工作提出了更高的要求。要按照监督法的要求，正确把握当前形势和人大工作实际，以增强监督实效为重点，进一步健全监督机制，完善监督程序，规范监督行为，使监督工作更有深度、更具实效。一是监督理念上有新认识。要牢固树立监督就是支持的理念，正确处理好加强人大监督与支持“一府两院”依法行使职权的关系。寓监督于支持中，既通过监督来纠正“一府两院”工作中的偏差，又通过监督帮助“一府两院”解决工作中的难题。通过监督，最终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。二是监督方式有新举动。要按照监督法的要求，充分运用法律赋予的职权开展监督，善于、敢于运用质询、特定问题调查、撤职等刚性监督办法，提高监督综合实效。三是监督效果有新提升。坚持监督程序性和实质性并重，突出审议质量这一环节。精选议题，为代表履职提供良好平台；深入调研，掌握更多有价值信息；搞好审议，形成高水平意见。进一步抓好整改督办环节，认真做好决议、决定和审议意见的跟踪问效工作，建立健全跟踪督办制度，维护决议、决定和审议意见的严肃性。开门搞监督。要把监督形成的决议、决定和审议意见和督办结果通过电视、网站、公示栏等形式向社会公布，提高人大监督工作的透明度，虚心接受人民群众的监督。逐步推行邀请社会公民旁听人大常委会会议制度，使全社会都来关注人大工作，了解全县经济社会发展的大事，把注意力凝聚到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来。
依法讨论决定本行政区域内的重大事项，是地方人大及其常委会的一项重要职权，是实现决策民主化、科学化的重要途径。在决定全县大事、谋划全局上，县人大及其常委会要充分发挥重大事项决定行使权，适时对事关全县大局的重大事项作出决议、决定，通过法律程序实现党委意图和人民意愿。
六、以搞好人大宣传工作为抓手，舆论引导要有新看点
人大宣传工作是人大工作的重要组成部分，做好新时期人大宣传工作对于坚持和完善人民代表大会制度，宣传人大监督工作，意义重大。要明确指导思想，突出宣传主题。大力宣传人民代表大会制度，反映人民代表当家作主的生动实例，报道基层民主政治建设的经验和做法，营造良好的民主法制建设舆论氛围。一是加强和改进会议报道的内容。减少程序性报道，抓住宣传重点，深化报道内容，丰富宣传形式，提高宣传质量，在宣传报道的深度和广度上下功夫，多采写一些鲜活的、指导性较强、反映人大工作特色、群众喜闻乐见的报道。二是加强和改进代表小组活动的报道。代表小组活动，是人大代表行使权利的重要内容。多宣传报道代表小组的活动，让人民群众更加直观地了解人大制度和人大工作。三是加强和改进对人大代表先进事迹的宣传报道。多宣传报道人大代表执行职务，有助于调动代表履职积极性，有助于增强全社会对代表工作的了解。使代表们在开展工作中干有目标、学有方向，相互促进，激发广大代表的参政、履职热情。
七、以加强人大理论研究为基础，民主法制建设要有新氛围
人大理论研究是人大工作重要的基础性工作。民主法制建设进程的加快呼唤人大理论研究的深化，人大工作日益丰富的实践要求人大理论研究要有新的拓展。必须高度重视人大理论研究。要坚持理论传承与创新。既要对过去经验进行认真总结，提炼升华，又要适应新形势、新任务的要求，积极借鉴先进经验，敢于探索、勇于实践，提升人大理论研究上水平。要从保证和发挥人大代表主体作用，围绕提高人大工作的社会影响和效果，规范化、制度化建设等方面重点开展研究，认真探索和总结人大代表在履职
支部宣传委员履职报告 第6篇
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20xx年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年。省人大常委会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻法治思想、关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真落实省委贯彻视察江苏重要讲话指示精神的部署要求，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，进一步提升立法、监督、代表等工作水平，以更高质量立法助力高质量发展，以更大力度监督推动党委决策部署落实和法律法规全面有效实施，以更实工作举措动员人大代表和人民群众投身改革发展实践，努力在“强富美高”新江苏建设的现代化征程中展现人大担当作为，为江苏“争当表率、争做示范、走在前列”作出人大应有贡献。
新的一年，省人大常委会将守根本制度之正、创思路方法之新，务更加严实之功、求更高质量之效，积极贯彻实施我省加强和改进地方人大工作的三个指导意见，推动立法、监督、代表等重点工作取得新进展。坚持科学立法、民主立法、依法立法，聚焦改革发展需要和人民群众期盼，今年立法拟安排16件正式项目，17件预备项目，涉及就业促进、教育卫生、中小企业发展、知识产权保护、土壤污染防治等方面，在做精做优的基础上加快重点领域立法进程。坚持靶向发力、综合施策，紧扣“十四五”开局之年重点任务，严格按照法定权限和法定程序开展监督，拟围绕经济高质量发展、科技创新、生态环境保护、国有资产管理、保障改善民生等，安排听取审议30个专项工作及计划、预决算、审计报告，开展固体废物污染环境防治法、精神卫生法、渔业法3项执法检查，开展发展数字经济、建设养老服务体系2项专题询问，开展乡村振兴、民生实事2项工作评议，推动中央重大决策、省委部署要求落地落实，推动法律法规全面有效实施。坚持“代表机关”定位，不断完善落实代表工作各项机制措施，以优质服务体现对代表主体地位的尊重，以有效保障支持代表执行职务，更好发挥人大代表作用。
一、加强重点领域立法，着力提高立法质量和效率
1.加快经济发展领域立法。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局立法修法、作出决定，助力高质量发展和改革攻坚任务。制定xx省知识产权促进和保护条例，依法打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条，全面提升知识产权保护工作水平。修改xx省中小企业促进条例，保障中小企业公平参与市场竞争，维护中小企业合法权益。作出关于契税具体适用税率等有关事项的决定，对有关契税减免政策予以明确，更好落实税收法定要求。
2.强化民生保障领域立法。重点推动解决就业、教育、医疗卫生、社会保障等方面发展不平衡不充分的问题，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众。制定xx省就业促进条例，完善有利于更充分更高质量就业机制，推动经济发展与扩大就业相协调。制定xx省反家庭暴力条例，坚持预防为主，教育、矫治与惩罚相结合，推进家庭和睦、社会和谐。制定xx省红十字会条例，发挥红十字会在弘扬人道、博爱、奉献精神方面的作用。制定xx省教育督导条例，建立健全教育决策、执行、监督相互协调的行政管理体制，提高教育质量、促进教育公平。制定xx省精神卫生条例，将精神卫生事业的规划、建设和发展纳入法治轨道，促进公民心理健康。
3.深化生态环保领域立法。健全最严格的生态环境保护制度，促进形成美丽生产生活形态。制定xx省土壤污染防治条例，依法推进土壤污染治理和修复，从根本上解决土壤污染危害农产品安全和人居环境健康问题，让老百姓吃得放心、住得安心。制定xx省洪泽湖保护条例，维护湖泊生态安全，促进湖泊功能永续利用。
4.完善社会治理领域立法。针对社会建设、社会管理和基层治理的新情况新问题，完善共建共治共享的社会治理制度。制定xx省城市公共交通行业治安管理条例，规范公交运营秩序，加大依法管理力度，切实保障乘客、公共交通经营者和从业人员的人身财产安全。与沪、浙、皖人大常委会协同开展铁路安全管理条例立法，落实三省一市护路联防责任制，强化对危害铁路安全行为的整治。作出关于加强地震预警管理的决定，规范地震预警信息管理，有效发挥地震预警作用，保护人民生命和财产安全。制定xx省行政程序条例，推动行政权力在法治轨道上运行。修改xx省信访条例，深化信访工作制度改革，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。修改xx省各级人民代表大会选举实施细则，进一步规范全省各级人大选举工作，保障广大选民和代表的民主权利。
5.发挥人大在立法中的主导作用。在省委领导下，加强组织协调和统筹安排，充分发挥立法机关在表达、平衡、调整社会利益方面的重要作用。各专工委加大提前介入、指导督促法规起草审核工作力度，强化自主起草法规草案工作，提高审查审议水平。改进立法各环节的调查研究，完善立法听证、论证、座谈、评估、公开征求意见等机制，进一步落实常委会组成人员挂钩联系立法项目、意见采纳情况反馈等制度。开展立法协商，发挥基层立法联系点作用，扩大代表和人民群众对立法工作的有序参与。与有关高校合作建立立法研究与咨询评估基地，更好发挥专家学者、专业机构作用。
6.做好规范性文件备案审查工作。推进备案审查信息化建设，全面开展主动审查，完善审查建议受理反馈机制，加强与文件制定机关的沟通，落实制定机关报备责任，定期通报报备情况，对发现的问题加大督促纠正力度，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，切实维护国家法制统一。
7.加大对设区市立法工作的指导力度。落实设区市法规审查批准工作机制，增强对设区市立法项目审查指导的科学性、及时性。积极实施设区市立法精品培育工程，形成一批可复制的立法成果。多措并举加强立法队伍建设，出台共性问题指导意见，形成省市立法工作上下衔接、相互促进、协调配合的良性互动。
二、依法正确有效监督，切实增强针对性实效性
8.助力高质量发展。听取审议省20xx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告，听取2020年全省高质量发展监测指标体系完成情况报告，支持和推动政府坚持稳中求进工作总基调，立足新发展格局这个大坐标，加快畅通国际国内双循环，努力取得更多实实在在的高质量发展成果。听取审议聚力科技创新打好关键核心技术攻坚战情况报告，听取审议推动产业链现代化情况报告，督促相关部门加大关键核心技术攻坚力度，加快产业链供应链优化升级步伐。听取审议推进数字经济建设情况报告并开展专题询问，推动数字经济和实体经济深度融合，为我省经济高质量发展注入新动力。围绕巩固脱贫攻坚战成果，上下联动听取审议实施乡村振兴战略情况报告并开展工作评议，调研全省农村一二三产业融合发展情况，推动政府持续关注解决短板弱项，加快农业农村现代化建设。听取长三角一体化发展战略实施进展情况报告，调研全省城际铁路建设发展情况、国际科技领军人才和创新团队招引工作情况，促进构建区域一体化发展和对外开放新格局。
9.增强财政和国资管理绩效。听取审议省2020年财政决算草案报告、2020年度省级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告及审计查出问题整改情况报告、20xx年上半年省级预算执行情况报告，听取审议20xx年地方政府债务限额及省级预算调整方案草案报告，对财政性涉农资金使用绩效情况开展调研，支持和督促政府及有关部门全面落实积极财政政策，提升财政资源配置效率，有效发挥财政资金在推动高质量发展中的作用。审议2020年度国有资产管理情况的综合报告，听取审议2020年度自然资源国有资产管理情况的专项报告，促进国有资产规范运作，更好服务发展、造福人民。
10.持续深化美丽江苏建设。听取审议2020年度环境状况及环境保护目标完成情况和依法打好污染防治攻坚战情况报告，支持和推动政府依法科学精准治理生态环境，巩固污染防治攻坚战成果，筑牢美丽江苏的生态基底。听取审议全省土地资源管理工作情况报告，督促相关部门加强土地管理，加快形成有利于高质量发展的国土开发保护新格局。上下联动开展固体废物污染环境防治法执法检查，压实固体废物治理和监管责任，促进固体废物减量化、资源化和无害化。开展渔业法和省渔业管理条例执法检查，推动渔业资源保护、增殖、开发和合理利用，落实长江禁捕要求。听取审议推进城镇老旧小区改造情况报告，督促有关方面实施好这一重大民生工程和发展工程，改善群众居住条件，提升城镇环境品质。
11.更大力度促进民生改善和社会事业发展。上下联动听取审议20xx年度政府民生实事项目实施情况报告并开展工作评议，推动有关部门兑现承诺，集中力量解决人民群众最关心最直接最现实的民生问题。听取审议应对人口老龄化推进多层次养老服务体系建设情况报告并开展专题询问，促进老龄事业和产业协同发展，助力实现老有所养、老有所依、老有所安。听取审议全省教师队伍建设和教师法实施情况报告，督促解决教师队伍建设中的突出问题，促进教师队伍素质不断优化提高。听取审议退役军人保障工作情况报告、华侨权益保护工作情况报告，推动落实法律规定职责，维护退役军人、华侨合法权益。开展精神卫生法执法检查，提升我省精神卫生保障水平。围绕残疾人保障法和省残疾人保障条例、体育法和省全民健身条例、国务院宗教事务条例和省宗教事务条例实施情况开展专题调研。
12.深入推进法治江苏建设。听取审议“七五”普法工作情况报告并作出有关决议，听取审议法治政府建设实施纲要实施情况报告，推动法治思想深入人心，夯实全面依法治省基础。对2018年制定和修订的省级地方性法规，要求法规实施主管部门提交法规实施情况书面报告，推动法规全面有效实施。首次听取审议省监委专项工作报告，促进健全完善国际追逃追赃工作机制，巩固反腐败斗争压倒性胜利。听取审议全省法院环境资源审判工作情况报告，促进审判机关充分发挥环境资源审判职能作用，为我省生态文明建设提供有力司法保障。听取审议全省检察机关适用认罪认罚从宽制度情况报告，促进检察机关贯彻落实修改后的刑事诉讼法，努力提升办案效果和效率。做好群众来信来访工作，完善人大涉法涉诉信访事项办理反馈和工作协调机制，加强对交办信访件处理情况的跟踪监督。
13.提升人大监督工作质效。突出问题导向效果导向，用好用足各种法定监督形式，打好监督“组合拳”。坚持强化刚性与体现支持相结合，既敢于监督又善于监督，寓支持于监督中，形成推动改革发展的合力。强化监督联动，纵向聚焦重大事项开展省市县人大监督联动，横向围绕共性问题加强长三角区域人大监督协作，增强监督工作整体实效。
三、完善服务保障机制，更好发挥代表主体作用
14.深化“两个联系”工作。落实常委会组成人员联系代表工作制度，增强计划性、协调性，经常性了解代表对常委会审议议题和群众关注问题的意见建议。改进代表列席常委会会议组织工作，更多邀请相关行业、提出相关议案建议和参加有关专题调研活动的代表列席常委会会议，健全常委会领导与列席代表座谈制度。坚持开展“主任接待代表日”活动，面对面听取意见建议。组织代表参加立法调研、执法检查、预算审查、专题询问、重点督办代表建议等工作，扩大代表对常委会工作的参与。落实各级人大代表联系人民群众制度的实施意见，丰富和拓展代表联系群众的渠道、方式、内容，引导支持代表依托代表工作站（代表之家）等履职平台就近就便参与接待、联系人民群众活动。整理“两个联系”中代表反映的意见建议，认真交办并反馈落实情况。推动“一府一委两院”加强和改进联系人大代表工作。
15.增强代表活动实效。精心组织代表开展年中专题调研和会前集中视察活动，提高针对性、有效性和参与度。发挥专工委作用，支持专业代表小组精选主题、深化调研。支持各选举单位围绕共同关注的问题，组织本地各级人大代表联动开展调研，也可就相关问题跨地区组织代表联合调研，形成整体合力。协同组织长三角三省一市代表开展调研活动，共同提出议案建议。及时提交、转办调研视察报告，注重成果转化。认真组织江苏全国人大代表参加履职学习、调研视察、执法检查等活动。
16.提高议案建议提出和办理质量。注重源头引导，前移服务关口，加强培训交流，推行代表提出议案建议前与有关机关、组织沟通制度，引导协助代表提出高质量的议案建议。完善代表议案建议处理工作机制，认真审议和处理省十三届人大四次会议上代表提出的议案，精准交办代表建议，督促承办单位既重视办理结果，也重视办理过程。完善常委会主任会议成员重点督办、各专工委专项督办、代表工作机构协调督办的多层次督办建议机制，加强跟踪问效。推进代表议案建议办理工作全流程信息化，确保交办及时、全程可视。组织评选优秀代表建议和先进承办单位，不断提高代表提好建议的积极性，增强承办单位办好建议的责任感。加强议案建议数据分析，为常委会立法、监督、决定重大事项提供依据。
17.优化代表服务保障工作。采取走出去与请进来、专家授课与代表交流、集中学习与观摩考察、线下与线上相结合的方式，加强代表履职培训，提高代表履职能力。畅通代表知情知政渠道，利用代表履职平台，定期推送相关工作情况和背景资料，及时通报经济社会发展情况和常委会工作。积极宣传展示人大代表履职风采，营造代表工作良好氛围。主动关心代表的工作和生活，落实时间保障、经费保障等措施，共同为代表依法履职创造条件。
18.加强代表履职管理监督。督促代表依法履职尽责，模范遵守宪法法律，自觉遵守履职纪律要求，践行社会主义核心价值观，正确处理从事个人职业活动和依法执行代表职务的关系。深入推进省人大代表向原选举单位报告履职情况工作，适时修订加强省人大代表履职管理相关制度，推进代表履职档案规范化建设。做好代表资格审查工作。
19.指导市县乡人大换届选举。按照省委要求，组织开展调查研究，提出换届选举意见，及时修订选举实施细则。落实“适当增加县乡两级人大代表数量”要求，依法作出相关决定。履行工作指导责任，共同完成好换届选举任务。
20.依法任免国家工作人员。坚持党管干部原则和人大依法行使选举任免权有机统一，规范和完善人事选举和任免程序。严格执行任前法律考试、拟任职发言、颁发任命书和宪法宣誓程序制度，增强任命人员的政治意识、法治意识、责任意识、公仆意识。
四、做好理论研究宣传工作，积极营造良好社会氛围
21.深化人大工作理论研究。围绕学习贯彻法治思想、关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，结合实际加强工作研究和理论阐释，坚定制度自信。推进人大工作理论研究会建设，密切与高校、研究机构的合作，为人大理论和实践创新提供智力支持。
22.改进人大新闻宣传工作。落实意识形态工作责任制度，强化对人大宣传工作的统筹谋划和组织协调，始终坚持正确政治方向和舆论导向。拓展人大宣传平台，办好江苏人大网、《人民与权力》和微信公众号，运用好传统媒体与新兴媒体宣传人大工作，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。配合做好中国共产党成立100周年相关宣传工作。健全立法宣传工作机制，建立法工委新闻发言人制度，加强对法规的宣传、解读和阐释。推进机关信息化建设，强化信息技术在人大工作中的运用，提高工作效率和质量。
23.拓展对外交往交流渠道。遵循国家基本外交方略和总体部署，发挥人大优势和特点，探索常态化疫情防控下我省人大与外国地方议会交往交流新途径，积极宣介江苏发展成就和经验，讲好江苏故事和人大故事，更好服务我省经济社会和人大事业发展。
五、重视抓好常委会自身建设，努力提升依法履职水平
24.坚持党的全面领导。把坚定维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥常委会党组把方向、管大局、保落实的重要作用，保证人大工作的正确政治方向。严格执行向省委请示报告制度，确保中央重大决策、省委部署要求不折不扣贯彻落实。对省委加强新时代人大工作和建设意见落实情况开展督导检查，推动省委相关部署落细落地。
25.强化思想理论武装。建立常态化系统化学习制度，更加自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断深化对法治思想、关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想的认识和理解，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持和完善常委会党组集体学习制度，及时传达、认真贯彻重要讲话指示和中央、省委重要会议、重要文件精神，切实提高做好人大工作的政治站位。制度化举行常委会专题讲座和形势报告会，不断提升常委会组成人员的政治素养和理论水平。
26.加强机关党的建设。健全和落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，巩固和深化主题教育成果，以政治建设为统领推动机关党的建设不断向纵深发展。深入开展“两个机关+党建”品牌创建活动，不断推进“三个表率”模范机关建设。压紧压实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，支持驻机关纪检监察组有效开展工作，强化监督执纪问责，努力建设风清气正政治机关。发挥专工委分党组作用，强化基层组织政治功能，严格党员干部监督管理。扎实推进干部工作素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励一体建设，打造忠诚干净担当的高素质人大机关干部队伍。
支部宣传委员履职报告 第7篇
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一、层层落实责任，强化党风廉政建设。成立了以党委书记为组长的领导小组，结合工作实际，制定印发了《2020年全乡落实全面从严治党重点任务细则》，明确工作任务、量化工作指标、提出具体要求。并与党政领导班子、各党村支部及村干部分别签订了《党风廉政目标管理责任书》、《落实“两个责任”目标管理责任书》和承诺书，建立工作台账，实行对账销号。
二、健全工作机制，规范权力运行。按照构建系统完备、科学规范、运行有效的落实“两个责任”制度体系要求，全面建立责任分解、责任传导、履责报告、联系群众、督导检查、考核评价、责任追究等工作机制。一是建立健全责任分解机制。认真对照“两个责任”实施意见中明确的责任内容、重点任务，对标责任清单，结合实际建立了图表式工作任务明细表，以图表形式对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确基层站所、行政村的责任和履责要求，并逐条逐项抓好落实。二是建立健全责任传导机制。着力运用好“第一种形态”，制定完善约谈提醒制度、谈心谈话制度、任职谈话制度和“三述”工作制度，组织开展党风廉政建设集体约谈会和谈心谈话活动，采取乡党委书记、乡长与班子成员、村党支部书记、村委主任、乡直单位负责人谈；班子成员与包联村委、分管基层站所负责人及业务人员谈；纪委书记与班子成员、村党支部书记、村委主任，乡直属单位负责人谈，逐级开展“两个责任”约谈，实现约谈全覆盖，确保责任压力传导常态化、制度化、规范化。三是建立健全履责报告机制。建立落实“两个责任”情况报告制度，明确情况报告的内容和要求，乡党委向县委、纪委书面报告主体责任落实情况和班子成员廉洁从政情况；乡纪委要向乡党委和县纪委书面报告监督责任落实情况；领导班子成员要向领导班子报告落实“一岗双责”情况；各村党支部向乡党委、纪委书面报告主体责任落实情况和班子成员廉洁从政情况重要情况；村监督委员会向乡纪委书面报告监督责任落实情况；重大事项及时报告。四是建立健全联系群众机制。建立联系信访群众制度，专题研究党风廉政建设信访工作，提出措施办法，并建立专门的信访工作台账，及时处置问题线索。认真办理群众来信，主动接待上访群众，积极回应群众诉求，有针对性地加强和改进工作。五是建立健全阳光公开机制。建立党务、政务、村务公开制度和民主监督制度，结合“保民生促三农”专项行动，重点对村务决策、村务公开、低保评定、惠民资金落实、村级“三资”管理、村级建设项目等定期公开，推行阳光政务、阳光村务。
三、加强宣传教育，筑牢思想防线。一是通过文化长廊、廉政漫画、廉政书籍、庙会集会等多种形式，大力开展党风廉政建设宣传活动。召开了乡村两级干部警示教育大会，组织观看警示教育片，不断强化党员干部廉洁从政意识。全乡党支部都设有廉政书架、廉政宣传专栏、反腐倡廉格言警句等。二是把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要学习内容融入到“两学一做”学习教育，不断增强党员干部宗旨意识和廉洁从政。
四、加强执纪监督，严格正风肃纪。一是加强纪检监察室建设。为乡纪检监察室配齐专用的摄像机、照相机、录音笔、执法仪等办案设备，保障办案条件和安全。二是严格落实“三转”。对纪委书记、纪检专干分管工作进行重新调整，除纪检工作外，不再分管其他工作。使纪检干部进一步更新监督理念，始终做到突出主责，聚焦主业，全面履行好纪检监察工作监督职责。三是加强干部纪律作风整顿。乡纪委定期不定期的对机关干部工作纪律和村干部坐班进行明查暗访，整治干部“懒散慢”行为，监督检查农村“三资”管理和强农惠农资金落实情况，深入推进“扶贫领域腐败和涉黑涉恶问题”专项治理，严肃查处扶贫领域违规违纪问题。2020年以来，乡自查案件2起，办结2起。
支部宣传委员履职报告 第8篇
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2019年，在公司领导的带领下，同事们的大力支持和帮助下，我坚持以提高自身工作能力和完成部室工作目标为己任，积极落实领导交办的各项工作任务，认真履行岗位职责，顺利完成了年初的既定目标和工作任务。现将一年的思想、学习、履职、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、加强学习，注重自身素质和工作能力的提升
一年来，我坚持抓住一个“学”字不放手，把“学”作为工作与生活的方式，通过务实的学，促进务实的干，不断充实自己理论知识。通过订阅报刊、网络媒体、公司的政治理论学习等多种方式进行政治理论学习，有效的提高了自身政治素养，使自己在思想上、行动上与公司的发展理念保持一致；根据公司“两学一做”学习教育活动的部署和要求，认真学习了党章党规和系列重要讲话精神，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，认真查找了自身存在的问题和产生问题的原因，在参加各类学习和工作实践中认真揣摩、改正不足，经过一年的学习实践，进一步提高了党性修养，牢牢树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
二、躬行实践，稳扎稳打作好本职内的各项工作
（一）党委工作方面
1、立足实际，扎实开展工作。一是及时精心组织召开党委会议，做到了会前材料准备全面，会中记录完整，会后纪要整理及时。2019年，共组织召开党员代表大会1次，党委会12次，党委（扩大）会议2次；二是严格履行收发文程序，提高文件处理效率，确保文件能够及时上承下达，2019年共收文51份，发文71份；三是开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“阅读文化经典、共建书香企业”图书捐赠活动和“赤子军心
团结兴企”拔河比赛活动等；四是做好党员的网上管理和接转、党费收缴以及发展党员工作。2019年，共交纳党费9.04万元，有6名预备党员经培养考察，转为正式党员，9名员工发展为预备党员。
2、加强党员思想教育。一是按时组织筹备了党委理论中心组学习、“三会一课”、书记讲党课、讲廉课等活动，2019年共组织党委理论中心组学习12次，党员大会4次，党课学习4次，机关一支部党员学习54课时；二是组织召开年度意识形态工作会议，现场签订了《意识形态工作责任书》，确保意识形态工作落到实处；同时，加强舆论宣传和网络管控，对外宣传报送严格执行“三级审批”程序；三是认真落实党务信息上报工作，2019年共向集团党委上报党务信息12次32条。
3、开展党风廉政建设工作。及时组织班子成员、重点部门、关键岗位管理人员与党委书记、纪委书记进行廉政谈话，年累计谈话99人次；组织召开监督部门工作会议，加强了各监督部门的交流，对监督工作进行了探讨；开展管理人员下基层活动，定期了解下基层人员情况，2019年，共下基层480余人次。
4、开展企业文化建设工作。对办公楼进行整体设计，对运行服务站进行标准化建设，加大宣传力度，强化思想阵地建设；开展社区共建活动，为社区捐赠资金10400元；开展主题宣讲会和红歌比赛、员工书法比赛等活动，营造了良好的企业文化氛围。
5、做好宣传工作。充分利用电视台、“**晚报”、直播生活、政风行风热线等媒体，及时宣传公司供热基本知识、安全用热常识等，让用户及时掌握用热信息，2019年，在**晚报刊登信息12期，直播生活滚动播放五天。
（二）纪委工作方面
1、完善组织结构。及时组织召开党员代表大会，增补1名纪委委员；按照党委、纪委会议精神，对派驻运行、收费、桥北纪检人员进行了调整，保证各分子公司纪检工作顺利开展。
2、做好廉政教育。通过组织会议传达，定期向纪检人员发放学习材料等方式，提高了纪检人员素质，2019年，共组织纪委学习会议12次；组织管理人员及重点部门负责人参观**市监狱，观看廉政专题片《作风建设永远在路上》、《邹碧华》等，对党员干部进行廉政文化洗礼；三是利用公司网站、《**讯息》、led屏、微信公众号、党风廉政专栏等形式开展廉政宣传教育。
3、强化监督责任。一是组织开展了党风廉政建设、“三公经费”专项检查“回头看”2次；二是管理公司总部、各分、子公司设立举报箱，定期对举报箱进行查看；三是做好各类信访件的处理工作，确保“事事有着落，件件有回音”，2019年，共接到信访件5份；四是每月向集团纪委上报干部约谈报告，2019年共上报干部约谈报告12份；五是敦促各公司派驻纪检人员每季度上报纪检工作报告，并整理相关内容，报纪委书记。
（三）监事会工作方面
及时组织召开了会员代表大会、监事会会议，选举了监事会主席和职工监事；组织召开监事会会议，对董事会相关议案进行整理，形成议案经监事会会议审议；敦促派出监事每季度向公司监事会上报工作汇报，并整理相关内容，上报监事会主席，确保了监事会职能作用的有效发挥；加强与监察督察部、数据审核部的联系，强化对数据信息、特别是数据信息变更的监督和管控。
（四）廉政建设方面
过去的一年，本人严格遵守公司工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，严管“身边人”，未利用职务之便做违反工作纪律的事情。
三、存在的问题和努力的方向
总结过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与公司的要求还存在着较大的差距，个人的综合能力有限、管理方法单一、组织协调能力欠缺、工作创新有待进一步提高等诸多问题，针对以上存在的问题，2020年我将从以下几方面进行提高：
一是继续加强理论学习，提高自身的管理水平和驾驭工作的能力。
2020年我将继续加强政治理论和业务知识等方面的学习，积极参加公司组织的培训学习和与本部室工作相关的培训班或专业考试，在工作实践中做到勇于创新，不断开拓，进一步提高自身理论水平，增强在遇到复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。
二是进一步提高认识水平和自身的工作能力。
在新一年工作中对可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，注意防止头脑发热,处理事情简单化，要时刻保持强烈的忧患意识；在工作执行时，充分尊重现实，审时度势，循序渐进；同时，对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要因人、因事、因时，注重细节，全面分析，以谋求最佳解决问题的方案或办法。
三是强化宣传，完善制度，拓宽公司的企业文化建设思路。
支部宣传委员履职报告 第9篇
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2017调研报告范文范例一：
一、基本情况
是一个中等小城，现有人口529.92万人，有大中小型水库272座，水库移民25万多人，占全人口4.7%，其中后期扶持核定指标人数20.8万多人，涉及连带影响人口70万人，占全总人口的13.2%，分别安置在5个县区61个乡镇395个行政村1725个村民小组，水库移民人数位居全区地第三。过去由于经济发展不快，政策单调，工作简单，法律意识不浓，移民的思想也相对纯朴，在水库移民的搬迁中，移民利益不明显，因此也没有上访的问题。今天，随着地方经济的不断深入和发展，党中央对移民过去所作出的贡献予以肯定，也越来越关心重视了水库移民的生活，专门出台了《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》国发[2006]17号文，使水库移民得到了实惠。但是由于历史的原因，部分水库移民在过去的变迁中由于土地、山林界限等权属不清，导致现在应得利益受损，水库移民上访不断,尤其网上访、集体访和重复访，成了影响社会稳定的重要因素。去年，水库移民工作系统共受理水库移民群众来信来访总量71件，与20xx年同期59件相比上升了16.9%;其中信12件，与20xx年同期的17件相比下降了29.4%;访59批次147人次，与20xx年同期的42批次130人次相比分别上升了28.8%和11.6%;办理上级交办转办件17件，来信来访的高增长严重影响了移民的情绪，也使社会稳定留下了隐患。
二、移民信访存在的突出问题
目前，水库移民信访形势仍然会比较严峻，尤其是重点人员、信访老户重复访比较突出，信访、上访案件比去年上升，但这部分人引发突发性群体事件的可能性不大。经初步排查，移民信访突出问题主要有以下几个方面：一是信访老户重复访比较突出;二是仙衣滩水电站不符合人口核定范围的受淹人口上访较多;三是部分小型水库移民要求享受大中型水库移民后期扶持待遇;四是小型水库移民要求扶持移民新村建设和村屯道路建设;五是淹地不搬迁移民要求享受与搬迁移民户同等的补助待遇;六是大藤峡水利枢纽工程移民搬迁安置问题的信访。
三、移民信访原因分析
(一)移民攀比心理变化影响。一是后期扶持补偿的攀比。一些小型水库移民认为大家都是搬迁移民，应该同等对待，为什么大中型水库移民能享受后扶补偿，我们小型水库移民就不能享受因而上访。如：平南县大新镇大旺村龙角水库(小一型)移民，从2009年以来，一直信访和上访到各级移民部门及政府，要求享受后期扶持补助，三级信访已终结，还是继续缠访。二是基础设施的攀比。现很多信访反映的问题都是小型水库移民要求和大中型水库移民一样享受扶持移民新村建设和村屯道路建设，认为其他乡镇大中型水库移民建了移民新村，又修了村屯道路，而他们小型水库每年基础设施项目少，交通条件又差，申请一年又一年还是没有得到项目批复;如：桂平小型水库就有100多座，需要修的道路就有几百条，而每年自治区批复桂平小型水库道路项目只有几条，不能满足移民的愿望引致上访。三是补偿差距的攀比。同为邻里，因淹没指标的多少不同，获得补偿问题的不同，导致移民心里发生变化而进行攀比，为追求利益的平衡而引发矛盾上访。如：港南区桥圩镇锦垌村淹地不搬迁移民,后期扶持指标批复回来不领取，认为原核实淹田淹地面积数偏少，不符合实际，要求重新核实和增加后期扶持指标。
(二)移民政策宣传不到位的影响。库区和移民安置区个别领导干部对移民工作重视不够,少数移民干部移民政策不熟悉,责任心不强,执行移民政策走样，移民政策的宣传、解释力度不够，对产生的社会影响和可能诱发的社会风险研究和分析预测不足,对一些潜在社会矛盾不能及时采取措施解决等都可能引发移民信访和越级上访。
(三)移民对基层部门信任感的弱化。基层部门与移民接触最直接，最频繁，上访问题往往会涉及基层部门的执行力和职责履行问题，上访人对基层部门信任感降低，怀疑基层部门 有私心，继而往往找的官越大(越级上访)、事情闹的越大(集体上访)，解决的可能也就越大。上访人认为，自己所反映的问题，肯定与地方政府部门免不了要官官相护，只有再上一级政府，或者更高级的政府，才没有官官相护的嫌疑，尽管上访者明白更高一级政府也会将其信访问题转批给基层部门，最终还是落实到基层部门负责处理，但他们认为，一级一级政府的批转，基层在处理问题的时候会考虑向上级负责，不敢怠慢。
四、解决问题的对策
(一)加强移民政策法规宣传。移民工作中，要大力宣传水利水电工程建设的重要意义，提高移民群众对工程建设重要性的认识;要宣传国家有关移民的方针、政策法规，公开移民安置方案、补偿标准、资金收支及使用管理情况，让移民及时了解国家的移民政策、法规;要宣传党和政府对移民的关心、及为帮助移民发展所采取的一系列优惠政策;要结合普法教育，加强对移民法律知识的宣传，教育群众通过正常的途径、合法的渠道反映移民的愿望、要求和意见;要宣传库区移民舍小家、顾大家的精神，充分肯定他们对水利水电工程建设的贡献，通过加强宣传工作，引导移民群众理解和支持移民工作。
(二)深入库区排查疏导。把工作力量向库区基层倾斜，畅通渠道，大力开展领导接访和下访，积极做好移民群众来信来访的接待处理工作，组织广大移民干部深入库区基层一线，积极排查调处移民矛盾纠纷，与群众面对面地开展疏导教育，引导移民通过合理合法方式反映诉求，依法、及时、就地解决移民群众反映的困难和问题，对移民信访突出问题及一些老缠访、闹访户认真进行调处，使这些突出问题得到有效缓解和化解。
(三)加强移民培训教育。注重移民培训，增强移民增收致富本领，提高水库移民劳动力素质。一是注意把握和注重移民培训工作的重点。我们要以全面培训为主向突出提高劳动技能促进就业培训为主，注重学习种植、畜牧水产养殖等高收入农产品技术，实用技术现场观摩指导和实作培训等同时，促进移民群众劳动力向旅游等二三产业转移，要整合资源，把移民培训、农村劳动力转移培训、阳光工程培训、下岗再就业培训等结合起来，统一规划，分部门实施。二是按社会需求开展各类培训。积极通过定菜单培训等方式，向移民开设培训自助餐，鼓励移民自主选择培训内容，提高培训的针对性和适用性。三是改进培训方法，搞好两个结合。通过短期培训与长期培训相结合;技能培训与素质培训相结合，使水库移民增强自我维权意识，转变就业观念。
(四)加大对移民项目扶持的投入。多渠道、多层次加大对移民项目扶持的投入，特别是加大对小型水库项目资金的投入，整合部门的资金，推动项目扶持规划的实施，结合精准扶贫开展脱贫攻坚战，把移民脱贫作为重中之重的工作来抓，摸清底数，积极争取自治区水库移民局项目资金重点支持，目前自治区已安排今年大中型水库移民脱贫攻坚通屯道路项目建设资金6027万元，建设贫困移民村屯道路176.5公里，受益贫困移民村屯103个35781人，年内完成4个水库移民培增项目，投资290万元。通过加快水库移民脱贫致富的步伐，使移民的生产生活水平尽快达到安置区所在县(、区)农民的平均水平，并加强与县区部门以及库区乡(镇)、村基层组织的协调沟通，做到上下联动、左右协作、各负其责、齐抓共管，扎实抓好水库移民信访维稳工作。
2017调研报告范文范例二：
根据省、市纪委关于开展村级纪检工作调研的部署要求，**区纪委、监察局高度重视，组织调研组深入10个镇街和30个行政村，详细调研了解村纪检委员选配、职责权限及履行监督责任等情况，并依据调研中发现的问题和不足，提出了合理化的整改建议，有效推进村级纪检工作落实。
一、村级纪检委员设立情况
近年来，**区纪委、监察局认真落实省、市纪委推进123农廉工程建设要求，充分发挥村务监督委员会的作用，进一步夯实了农村基层党风廉政建设工作。为进一步加强对农村党员干部监督工作，根据《党章》党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员、中纪发〔2011〕26号文件《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》行政村党组织应设纪检委员，设党委的行政村可以设纪委、**选组发〔20xx〕4号文件《关于认真做好两委换届选举村级配套组织建设的通知》提倡由没有兼任村委会成员的村党组织纪检委员依法兼任村务监督委员会主任的规定要求，按照20xx年底区村级两委换届选举工作中要求村党组织设立纪检委员的意见，各镇街在行政村选举产生村党支部委员会后，由村党支部委员会提名一名村党支部委员为村纪检委员建议人选，填写《村纪检委员任免审批表》上报镇街纪委，经镇街纪委组织考察后进行任命，报区纪委备案。
目前，全区共273个行政村(居)，选举产生了272名村级纪检委员(根据区选举意见规定，党员人数不足7名或村民人数较少的村，经多数党员同意，可不设党支部委员会，只选举党支部书记，水泉镇石盆村因党员人数只有5人，故未设纪检委员)，其中兼任村委会成员的101人，依法兼任村务监督委员会主任的171人;男性249人，女性23人;大专以上文化程度16人，高中文化91人，中专文化64人，初中文化及以下101人;30岁以下14人，30至40岁44人，40至50岁153人，50岁以上61人。从调研情况来看，各镇街均推选出了一批政治素质高、思想道德好、立场坚定、敢说真话、诚心为民的人员担任村纪检委员，配齐配强了村纪检委员队伍，村纪检委员均由一名村党支部委员兼任，并明确规定村纪检委员随村党支部换届进行调整任命，村纪检委员与村党支部任期相同。
二、村纪检委员职责权限及村级纪检工作开展情况
各镇街在选举产生村纪检委员后，为了规范其履职行为，初步制定了村纪检委员工作职责和履职权限。村纪检委员在镇街纪委、村党支部双重领导下开展工作，主要履行监督惠农政策落实、强化党员管理、健全廉政制度、开展廉政教育、履行监督责任、参与三重一大决策、加强作风建设、收集和反馈信访信息、配合上级纪委开展工作九项职责，享有建议权、询问权、检举权和监督权四项权利。换届后，各镇街纪委积极督促村纪检委员履行监督责任，在推进农村基层重要事务规范化管理中发挥了不可替代的作用。
(一)强化业务培训，提升履职能力。各镇街纪委采取以会代训、专题培训等形式，对村纪检委员进行了岗前培训，272名村纪检委员全部培训一遍，有效提升了村纪检委员对纪检工作的认识水平和履职能力。10个镇街春节后开展了新常态廉政教育活动，组织机关、村居干部参加，邀请市委党校教授和市、纪委领导开展廉政讲座28次，观看《前车之鉴》《恃权轻法、自掘坟墓》等警示教育专题片10余部。店子、西集、城头等6个镇纪委组织管区书记、村党支部书记、村纪检委员召开座谈会，认真征求对加强村级纪检工作的意见建议，传达学习了各级纪委全会精神及当前党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务，督促村党支部支持和重视村纪检工作。山城、水泉等镇街采取互相交叉观摩学习的办法，观摩学习村级纪检工作典型经验，鼓励和支持村纪检委员创新工作方式，明确了纪检委员的目标定位;督促村党支部利用远程教育平台，组织村纪检委员学习党章、党纪政纪、行政监察法、村民委员会组织法、土地承包法、民法通则等，提高运用法律法规知识解决工作中遇到困难和问题的能力。
(二)践行群众路线，做好信访维稳。镇街纪委向每一位村纪检委员发放了《工作日志》，要求把工作时间、地点、内容详细记录，作为年终考评重要的依据。村纪检委员经常到村民家中走访，听取群众意见，访贫问苦，为村级决策提供依据，帮助群众解决生产生活实际困难，为群众代办事项，进一步密切了党群干群关系，群众满意度明显提高。换届以来，全区村纪检委员共走访群众2300多户，上报重要信息860余条，参与村两委决策400余项，为群众代办事项550余件，受到了村民的欢迎。同时，他们定期排查分析信访问题，变上访为下访，对苗头性事件早掌握、早处置，将矛盾解决在萌芽状态，大大减少了镇信访量，发挥第一道防火墙作用，有效维护了农村的社会稳定。换届以来，村纪检委员调解处理农村基层矛盾纠纷90余起，镇街接待群众来信来访同比下降30%。
(三)开展廉政教育，强化监督责任。按照健全完善反腐倡廉惩防体系建设要求，村纪检委员积极开展农村廉政文化和廉政教育宣传工作，利用村广播、公开栏、板报、党员远程教育网络等宣传阵地，采取学习文件、宣讲、发放资料等多种形式，广泛宣传党务、村务、财务知识、廉洁履职规定等，营造群众监督和社会监督的浓厚氛围。积极协助党支部推进廉政文化进农村、进社区活动，全区共创建市级廉政文化进农村示范点2个、区级16个，有效推进了**清风廉政文化品牌创建。村级纪检委员依托并发挥好村务监督委员会作用，按照监督工作程序，对党务公开、村务公开、三资管理、工程建设等重大事项监督检查，落实廉政风险防范措施，保证了干部群众的知情权、参与权、监督权。认真履行了落实财务规定，收支两条线，收款及时入帐的监督职责。徐庄镇彭庄村纪检委员、村务监督委员会主任李柔廷，在村办水厂的建设过程中全程监督，保证了工程质量，水厂提前3个月实现试生产;城头镇村纪检委员会同民主理财小组拒审不合理开支11笔、1564元，不合规支出费用均由相关经办人承担，以实际行动树立了纪检委员的威信。
(四)搞好工作配合，加强线索搜集。村纪检委员协助村党支部加强本村党员管理，依规依纪从严管党治党，督促党员干部履行党员义务，自觉遵守党纪党规和国家法律法规，夯实主体责任。村级纪检委员受理群众对党员提出的检举、控告和审诉，做好了反映党员、干部、党组织违纪违规违法问题来信来访的接待、登记工作，对村(居)干部违反廉洁自律的行为早规劝、早制止。无法解决的及时上报镇街纪委做出处理，并积极协助镇纪委调查涉及本村党员的有关问题，实现了有人办事。据不完全统计，换届以来，村纪检委员提供案件线索30与余起，协助镇街纪委查办案件16件，审核村级集体财务收支1000余万元，节约开支100余万元。
(五)健全工作制度，探索队伍管理。一是参加、列席班子会议制度。村纪检委员参加村党支部会议，列席村委会、村民代表会议，有权对研究的议题提出建设性意见。换届以来，共参加列席会议630余个，提出建议意见200余条。二是例会制度。各镇街纪委每季度召开一次村纪检委员例会，重点传达学习上级纪委、镇街重要文件和会议精神，听取村纪检委员工作情况汇报，分析研究农村党员干部党风廉政建设状况。三是参与三重一大事项制度。村两委会提前向村纪检委员通报三重一大事项活动的准备情况，纪检委员参加相关工作，并认真履行其职责，在相关资料上签字，确保活动公平、公开、公正。四是述职考核制度。村纪检委员的年度考核由镇街党委、纪委负责，村纪检委员对自身工作情况进行述职。五是责任追究制度。对村纪检委员不认真履行职责，实行责任追究。
三、村级纪检工作存在的问题及解决措施
一是职责定位不明确。中央纪委和省、市、区纪委没有统一规定村级纪检委员职责，各村级纪检委员其职责主要参照镇街纪委职责，由镇街纪委结合农村党风廉政建设工作情况制定。这种情况导致村级纪检委员缺少较为准确的职能职责依据，开展监督检查和宣传教育等工作时容易受到抵触和不重视。在今后的工作中，应进一步明确村级纪检委员的职责职能，赋予村级纪检委员一定的权力，强化监督职能，在调研的基础上，统一出台相关意见，强化制度保障，为纪检委员顺利大胆的开展工作提供坚强后盾。
二是纪检委员待遇差。由于各村(居)发展情况不一样，个别村的纪检委员的待遇没有明确，多数村纪检委员工资待遇较低，不利于调动其工作的积极性，往往留不住人，尤其是无法吸引年轻、有能力的人，即便是留下来的，也难以发挥监督作用。村(居)纪检委员的待遇应不低于同村(居)其他党支部委员的待遇，并由上级财政发放给纪检委员一定的专项工资，并通过签订责任状对村(居)纪检委员进行考核，与其工资相挂钩，促使其主动完成各项工作任务。
三是工作关系未理顺。各村(居)的纪检委员与党支部书记、村(居)委会主任之间的关系，既是监督关系，又是被领导关系。同时，受农村地区家族势力、宗派关系等影响，往往会出现因利益关联而不敢监督、碍于情面而不愿监督的情况，致使村级纪检组织监督作用不能充分发挥。在思想认识上，无论是村两委干部还是村级纪检委员对于农村党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，多数认为在村(居)内部加强纪检工作影响工作开展、影响人际关系，导致对工作的不重视。因此，在村纪检委员的选用上，必须推选政治素质硬、业务能力强、立场坚定、群众满意的人担任纪检委员;在管理使用上，应强化镇街纪委对村级纪检委员的管理，建立村纪检委员直接对镇街纪委负责的工作制度，并定期报告工作，其任免应由镇街纪委负责，为其开展工作解除后顾之忧，排除来自村两委的压力。
四是监督作用未聚焦。农村事务多、干部少、压力大，且多数村干部自身还从事生产劳动、经营等，往往使得村纪检委员全面参与村(居)各项事务;没有集体活动时，又很难开展监督，使得在工作开展中不能集中精力、时间加强监督。应明确村级纪检委员的工作重点，将精力和时间放在加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，督促指导基层党务公开、村务公开、财务公开，对农村集体资金、资产和资源管理等实施有效监督，加强农村廉政文化建设等工作上来，加强培训和工作指导，切实提高监督的实效性。
四、意见建议
一是建议上级纪委尽快出台进一步加强和改进村级纪检工作的意见和明确村级纪检委员工作职责、权利和义务，指导各区、镇街制定好相关制度，明确工资待遇、工作职责、考核奖惩等，确保村级纪检工作有规可循。
二是建议上级纪委统一培训村纪检委员，组织村纪检委员开展警示教育，深入村(居)开展调研，提升村级纪检委员业务素养，指导村级纪检工作开展。
三是建议整合理顺村级纪检委员和村务监督委员会工作关系，明确各自监督重点。
支部宣传委员履职报告 第10篇
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2021年，在上级党委和纪委的正确领导下，**党支部牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党风廉政建设和自查自纠工作，现就2021年一季度党风廉政建设和纪检工作开展情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
党支部切实履行党风廉政建设主体责任，支部书记履行党风廉政建设第一责任人责任，党群工作部履行监督责任，班子成员认真履行“一岗双责”，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
1、强化理论学习、增强政治意识。以新时代中国特色社会主义思想为指导，通过中心组、党支部等组织党风廉政建设理论和文件精神的学习，组织党员和领导干部认真学习五中全会、《学党史悟思想办实事开新局，以优异成绩迎接建党一百周年》组织召开党史学习教育动员大会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严明党的政治纪律、政治规矩。
2、加强制度建设，着力构建反腐防腐制度体系。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并与班子成员签订党风廉政建设责任书与廉政风险防控责任书，形成了分工明确的责任机制。
3、严肃党内政治生活，全面推进从严治党。严格贯彻落实中央八项规定精神，不断加强和规范党内政治生活。公司党支部定期开展组织生活会，通过谈心谈话、批评与自我批评等多种动作，广大党员干部紧密联系工作实际，认真查摆自身存在的问题、剖析产生问题的原因，明确整改方向和目标。
二、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据集团公司和**纪委工作要求，结合我公司实际，一季度，**公司共组织召开五次纪检专题学习会和春节前廉洁警示教育会，传达学习了中央纪委、省纪委和集团纪委的重要会议文件精神和省纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，组织全体员工学习《**集团有限公司问责追责暂行实施办法》，要求全体干部职工认真领会文件精神，严格遵纪执行。
2、利用微信平台进行宣传教育。在元旦、春节前夕进行廉洁过节提醒；转载中央、省纪委重要会议及典型案例分析等内容，进行经常性的廉政宣传教育，进一步提高党员领导干部的廉政意识，第一季度共通过公众号平台推送纪检学习通讯稿、廉政案例等14篇，上报纪检工作动态3次。
三、加大了纪检监察力度，确保了执行力的提高。
根据**纪委下发的节日期间纪检监察实施方案及纪检监察巡检工作等文件要求，安排部署了本公司2021年“元旦春节”期间和一季度自查自纠工作，围绕公司的制度建设，公务用车，财务报销，“三重一大”落实情况等方面展开监督检查工作。
通过开展自查自纠工作，及时查漏补缺，纠正错误，今后将以更加缜密的态度对待纪检相关工作。
下一阶段工作计划：
一、 继续深化学习教育，加强思想建设。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育；开展2021年“道德讲堂”活动，提升广大干部职工的道德素养和自身素质，弘扬社会正能量；组织党员干部观看廉政教育片，通过微信公众平台宣传廉洁文化教育，使广大干部切身感受廉洁文化教育，增强反腐倡廉的自觉性；学习“一报两刊”（《中国纪检监察报》，《中国纪检监察》杂志，《党风廉政建设》内刊）的重要内容，提升纪检监察工作人员专业素养和履职能力。
二、提高认识，强化主体责任。严格落实“三重一大”集体决策制度和请示报告重大事项清单动态管理办法，促使领导干部正确履行职责，坚持和完善组织生活会、述职述廉、谈心谈话制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事顶的规定。
三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。继续加强对公务用车、薪酬津贴等方面的监督检查工作，逐步建立健全自查自纠工作的长效机制。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。
