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企业见习报告

发布时间:2024-03-19 11:01:02 查看人数:94

企业见习报告

企业见习报告 第1篇

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为认真做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的各项工作,根据上级党委的部署,结合我局实际,特制定本工作计划。

一、目标任务

围绕“打实基础科学发展,改善作风奋起直追,提高自主创新能力,推进科技强市创建”实践载体,突出“发扬民主,深入剖析,共谋科学发展、奋起直追之路”这一重点,在前一阶段深入开展学习调研的基础上,组织局领导班子和党员干部,紧密结合我市当前经济形势,就影响和制约我市科技创新的突出问题和党性党风党纪方面等问题展开全面查找和深入剖析。通过分析检查,进一步明确我局推进科学发展的思路和举措,为整改落实阶段工作打好基础。

二、计划安排

分析检查阶段从5月中旬开始,至6月底基本结束。本阶段主要围绕“一个重点”,开好“三个会”,开展好一个专项行动,“一个重点”是领导班子分析检查报告;“三个会”是“民主恳谈会”、“民主生活会”、“民主评议会”;一个专项行动是“攻坚克难”专项行动。主要抓好以下四个方面的工作:

(一)、开好恳谈会,带着一颗“虚心”,广泛征求意见建议。

组织召开各种层次和类型的民主恳谈会,虚心听取、充分征求群众意见建议,找准存在的问题。

1、采取各种方式广泛征求意见建议。

一是组织开展“领导接待日”、“部门开放日”等活动,当面听取党员、群众的意见和建议。二是结合“服务基层、服务企业”“双服务”活动,深入到基层和企业,以走门串户的方式广泛听取意见。三是通过热线电话、征求意见箱、电子信箱、发放征求意见表等多种形式,虚心听取群众意见。力求做到征求意见的范围更广一些、内容更实一些、形式更多一些、问题找得更准一些。

2、组织召开不同层次、不同类型的民主恳谈会。

组织召开一次以上民主恳谈会,面对面虚心听取恳谈对象对我局贯彻落实科学发展观和领导班子自身建设的意见和建议。参加对象为局机关干部代表,相关部门、有关镇乡(街道)、基层站所机关干部代表,服务对象代表等。

3、梳理分解征集的意见建议。

局学习实践办公室将征求到的意见建议予以梳理汇总,并在此基础上,认真做好意见建议的分解和反馈工作。将征求到的意见和建议“原汁原味”地向班子成员撰写民主生活会发言材料和形成领导班子分析检查报告打好基础,做好准备。

(二)、开好民主生活会,怀着一颗“公心”,开展谈心交心、批评和自我批评。

在前期对意见建议进行梳理、分解、反馈的基础上,通过召开民主生活会和组织生活会,带着一颗“公心”,开展谈心交心、批评和自我批评,查摆问题,剖析原因,提出整改意见和措施。

1、敞开心扉,谈心交心,深入剖析自身问题,明确改进方向。

领导班子民主生活会一般安排在6月上旬组织召开,一是要做好谈心交心。领导干部要放下架子,能听得进意见,多承担责任,有容人的气量;党员干部也要主动坦陈自己的想法,多谈诚恳之言、多诉肺腑之情;相互间要多理解多体谅,通过换位思考、将心比心,促进和谐共事。二是认真撰写民主生活会发言材料。根据征求到的意见建议,写清查摆出的突出问题,写清自我剖析的结果,写清整改的措施,为日后改善作风、改进工作明确方向。

2、开诚布公,批评与自我批评,开好民主生活会,制定整改措施。

领导班子成员要带头开展批评与自我批评,要紧紧围绕“提高自主创新能力,推进科技强市创建”这一主题,紧扣党的十六大以来的发展实践,正确开展批评与自我批评。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,坚持高标准、严要求,端正态度、实事求是,勇于触及思想深处,敢于直面矛盾问题,认认真真做一次“体检”,切实把存在的突出问题找准找全找实。

召开专题民主生活会的具体时间要提前向市委指导检查组报告。专题民主生活会的成果要体现在领导班子分析检查报告和整改落实方案中。领导班子成员在专题民主生活会上的发言材料会后要及时报送市委学习实践活动领导小组办公室。

3、自我剖析,互相提醒,开好组织生活会,增进党内团结。

各科室、所、中心要结合前期梳理分解意见建议情况,剖析检查科学发展观贯彻落实情况。全体党员要撰写发言提纲,逐个分析检查,开展批评与自我批评。具体要做到“三查三看”:一是查思想,看科学发展意识是否明显增强;二是查工作,看科学发展能力是否明显提高;三是查作风,看践行科学发展观的实效是否明显。召开党支部专题组织生活会前,要通过谈心谈话等方式,引导党员沟通思想,理顺情绪,为开展批评与自我批评打好基础。

(三)、开好民主评议会,捧上一颗“诚心”,讨论形成、修改完善分析检查报告。

在民主生活会和组织生活会开展自我剖析、批评自我批评的基础上,酝酿形成领导班子分析检查报告,诚心诚意的听取群众民主评议。领导班子分析检查报告在一定范围内公布。

1、酝酿领导班子分析检查报告。

局领导班子都要在召开专题民主生活会的基础上,充分运用好剖析检查成果,认真查摆存在问题,深刻分析形成原因,研究确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子思想政治建设的具体措施,以领导班子名义写我局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告的初稿。分析检查报告要有问题、有分析、有思路、有举措。报告主要包括四方面内容:一是我局党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;二是贯彻落实科学发展观情况,包括简要概述取得的成效、系统全面梳理存在的问题、存在问题的主客观原因特别是主观原因;三是今后贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和主要举措;四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。撰写领导班子分析检查报告,要抓住分析检查突出问题、理清科学发展思路这个重点,充分反映实际情况,真实体现群众意愿,避免写成一般的工作报告。分析检查报告的初稿形成后,要及时提交指导检查组审核把关。

2、召开党组扩大会议讨论、修改分析检查报告。

组织我局的党员群众代表对分析检查报告进行民主讨论,并召开党组扩大会议,专题讨论修改领导班子分析检查报告。会议结束后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理,对反映比较集中的突出问题要专题研究,将这些意见建议体以分析检查报告中。

3、开展专题民主评议,公布分析检查报告。

采取座谈、召开民主评议会和书面评议等多种形式,对领导班子分析检查报告进行评议。参加专题民主评议对象选择可与民主恳谈对象相结合,统筹确定,评议的内容主要有四个方面:一是领导班子对科学发展观的认识深不深,调查研究和听取意见的范围广不广;二是查找的问题准不准,原因分析得透不透;三是对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清,制定的工作措施可行不可行;四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。对群众评议中提出的意见,要认真研究,充分吸收,体现到分析检查报告中。评议结果经市委指导检查组把关后,报送市委学习实践活动办公室备案。

在民主评议的基础上,进一步修改完善分析检查报告,经市委指导检查组把关后,形成领导班子分析检查正式报告。分析检查报告和民主评议结果,要通过公开栏、通报文件等方式,在适当范围内进行公开,主动接受党员群众监督。领导班子分析检查报告于6月底前报送市委学习实践活动办公室备案。

(四)、开展“攻坚克难”专项行动,坚定一颗“信心”,落实边查边改、破难建制。

按照突出实践特色的要求,坚定信心,开展“攻坚克难”专项行动,把解决突出问题和为群众办实事贯穿到分析检查阶段的全过程,以学习实践活动促进我局各项工作顺利实施。

1、继续深入开展“双服务”活动。

一是局领导班子开展“双服务”活动,结合分工按照年初制定的计划分片联系帮扶,定期深入企业开展走访联系活动,开展送政策、送技术、送服务、送温暖、送信心“五送助企”活动,帮助企业解决实际困难,为企业创造良好发展环境。二是继续发挥好“驻企指导员”的积极作用,充当好“政策宣传员”、“协调联络员”和“党建指导员”等重要角色,服务企业度过难关、做大做强。

2、重点工作大推进

一是组织筹备围绕市委、市政府确定的“重点工程”“重点项目”“重点实事”集中开展一次年中总结推进活动,总结回顾上半年工作,征求党员群众对下半年工作的意见建议;二是开展难题交办“回头看”活动,全面客观总结前阶段工作,对照“企业服务年”的部署和要求,查摆主要问题,研究对策,确保既定目标的顺利实现;三是深入开展科技帮扶促调活动,积极帮助企业开展科技创新;四是整合资源,全力抓好科技强市创建各项工作。

3、总结实践成果,建设示范基地,健全体制机制。

一是坚持在征求意见、查找问题中解决问题,在分析原因、理清思路中推进工作,按照边实践边总结的要求,总结报送科学发展实践成果。二是在总结前期活动经验的基础上,加强培育,注重提升,建立科学发展示范基地。三是各科室、所、中心要按照“边破难、边建制”要求,在产业升级、自主创新、节能环保等方面提出建立若干政策措施、完善体制机构的目标。原先尚无相关政策的做好补空,已制定大政策的做好配套,已有原则性政策的要提出具体举措和实施办法。

三、工作要求

1、继续抓好理论学习。

在抓好党员干部自学的同时,再拿出一些时间组织集中学习,重点深入学习中央规定的必读书目,深入学习中央领导同志最近重要讲话精神,深入学习中央、省委和市委应对复杂经济形势的一系列决策部署,并及时把学习成果、认识成果体现到分析检查各项工作中去。

2、发挥领导带头表率作用。

要求党员领导干部带头开展谈心交友,带头开展批评和自我批评,认真查找领导班子和个人存在的突出问题,深刻分析产生问题的原因,把分析检查的着眼点放在寻求共识、总结经验、明确方向上,努力做到既沟通思想又增进团结、既帮助同志又教育自己、既总结过去又谋划未来。

3、坚持走群众路线。

将坚持走群众路线融入分析检查阶段的每一个环节之中,认真做好汇集民意、凝聚民智的工作。分析检查报告形成前,要广泛征求干部群众意见;报告评议稿形成后,要认真组织干部群众评议;报告评议结果要向群众公布,接受群众监督,把群众满意度作为评价学习实践活动成效的重要标准。

企业见习报告 第2篇

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根据中央和省市学习实践活动领导小组最近一系列重要会议精神和本次会议安排,下面我先就全区前一阶段学习实践活动情况和分析检查阶段工作初步安排作一汇报,最后请沈书记作重要讲话。

一、全区学习调研阶段工作主要进展情况

学习实践活动动员开展以来,在区委的有力领导下,学习实践活动领导小组和办公室认真履行职责,各指导检查组加强指导,各参学单位认真贯彻中央和省市区的部署,紧密结合各自实际,迅速进入状态,扎实推进了学习调研阶段的各项工作,整个学习实践活动开局良好、进展顺利,特色鲜明、成效初显。主要体现在以下几个方面:

(一)突出目标引领,精心设计载体。区委确定了“勇当海洋经济转型升级排头兵,建设大桥时代富裕和谐新定海”的总载体,明确了定海科学发展定位和奋斗目标,同时结合我区重点工作,提出了“六大举措迎接大桥时代”、“和谐惠民四大行动”、“多项政策推进海洋经济转型升级”等十个实践载体,涵盖了发展方式转变、体制机制创新、社会政治稳定、民生民计改善、干部队伍建设各个方面,得到省委指导检查组和市委领导的肯定。“提升制度执行力专项行动”和“科级领导干部感恩规矩责任教育”被市《简报》专刊转载,十个实践载体都制定了工作方案,正抓紧实施中。各部门各单位也从自身实际出发,精心设计了既响亮又管用的总载体和实践载体,确保了学习实践活动与具体工作的紧密结合。

(二)坚持领导带头,做好示范表率。区四套班子认真制定了《实施方案》和《计划书》,提出了做“理论武装、解放思想、破难攻坚、转变作风”的先行者,努力在全区学习实践活动中发挥好八个方面的带头作用。建立了党员领导干部联系点制度,每一名领导联系一个局办、一个社区、一个企业,明确了联系职责和任务,每一位区领导确定了一个重点调研课题,制定了调研方案。在区委书记、区长示范带动下,区四套班子成员带头学习理论、带头到联系单位动员宣讲、带头深入基层企业调研听取意见,极大地调动了党员干部参与学习实践活动的主动性。

(三)强化集中培训,提高学习效果。按照集中与分散相结合、理论与实践相结合,以党委(党组)理论学习中心组为龙头,精心组织学习活动。为增强学习效果,我们安排了五场集中学习,书记、区长带头上课,邀请了清华大学、中央党校教授作专题辅导,把参学人员扩大到副科级以上领导干部、部分机关中层干部和部分基层干部,五场集中学习人数超过2800人次。严肃会场纪律,改过去会前签到点名为会中空位和会后签到点名,将参学情况列入领导干部理论学习学分制考核,在学习实践活动开局之初就形成了浓厚的学习氛围。集中学习后,各单位分别采取“集中学、组团学、自主学”等方式,学习了必读书目。目前为止,全区各级党委(党组)中心组集中学习159场次,举办学习会、培训班351次,召开专题研讨会182次、专题辅导135场次,培训党员干部1.2万人次。

(四)深入调查研究,着力破解难题。区四套班子和各单位领导围绕加快推进经济转型升级,着眼人民群众反映强烈的问题,确定了28项县处级领导干部调研课题和123项科级领导干部调研课题,以学习调查研究带动思路创新,推动工作落实。同时注重把问计于民贯穿调研活动全过程,广泛听取基层群众的意见建议。区委、区政府组织党政考察团,到浙江大学就摘箬山岛建设部级“海洋技术海上公共实验场”开展调研;与浙江海洋学院就深化区校合作事宜开展谋划;区委、区政府还专题组织了十大现代服务业重点项目调研论证会。截止目前,全区科级以上领导开展调研659人次,完成调研报告77篇。

(五)注重服务为先,解决突出问题。按照上级要求,开展“千名党员干部进百企访万户”大行动,把服务企业、服务基层、服务群众落到实处。书记带队到金鹰公司等企业蹲点调研,通过召开研讨会、协调会,帮助企业树立信心,克难攻坚;区长多次到干镇就西码头物流中心建设蹲点调研,加强政府和企业之间的协作互动,加快西码头物流中心建设;其他县处级领导干部和第二批学习实践活动单位也都进行了蹲点调研,疏导群众情绪,化解社会矛盾,收集意见建议,帮扶企业发展。区“两新”工委专门召开“共克时艰当先锋、共度难关作奉献”新经济组织党建工作座谈会,向企业党组织和全体党员发出了“我为企业少领薪水”、“我为企业献一策”等六项行动的倡议;区地税局通过开展“企业减负春雨专项行动”,助力企业爬坡过坎转型;区人民法院组织法官开展法律下乡活动,服务基层群众等。据不完全统计,全区共走访基层单位241个,召开恳谈会168次,征求到意见建议607条,帮助企业解决困难226项,解决基层和群众实际问题438个。

(六)切实解放思想,创新发展理念。围绕“解放思想聚共识,科学发展凝人心”专项行动,区领导牵头,职能部门落实,党员领导干部参加,开展了“科学决策谋发展”、“科学行政强发展”等六场解放思想大讨论。在专题网站开辟了“领导干部论坛”、“解放思想大家谈”、“科学发展在身边、我为崛起献良策”等专栏,开展了主题宣传活动,为全面开启大桥时代新进程营造舆论氛围。

(七)突出以点带面,推进试点工作。干镇作为市委、区委确定的第三批开展深入学习实践科学发展观活动试点乡镇,抓住试点契机,突出亮点,放大典型,精心设计了总载体和实践载体,提出了四大学习实践活动目标,以社区论坛、企社恳谈、党群畅谈“三谈”方式创新学习,以党员夜访、田头随访、专题约访“三访”形式深入调研,以接访坐诊、走访出诊、民情会诊“三诊”方式服务群众、解决问题,取得了较好的效果,得到了各级指导检查组、市区领导的充分肯定。

(八)强化舆论宣传,营造浓厚氛围。充分发挥新闻中心四大媒体的舆论引导作用,建立了学习实践活动专题网站,设置了综合信息、活动动态等15个栏目和大桥沿线行、科学发展在定海等11个专题,相关信息1000多条。编发简报40期,刊登活动信息158篇。在《今日定海》、《定海新闻》、《定海之声》开辟十大实践载体专题和解放思想大讨论等专栏,报道我区学习实践活动动态215篇。在区政府周边、鸭蛋山码头等公共场所设置了宣传灯箱、标语牌145块,为学习实践活动营造了浓厚氛围。

总的来看,我区第一阶段学习实践活动体现了上级精神与定海具体实际的紧密结合,坚持领导带头、示范带动,大胆探索、勇于创新,分类指导、加强检查,抓好宣传、营造氛围,取得了明显的实际效果。但仍然存在着:面上活动开展还不够平衡,个别单位活动载体和方式创新还不够,一些单位调研的深度和解决问题的力度还有待加强,少数党员干部对深入学习和解放思想有厌倦情绪等问题和不足。对于这些问题和不足,必须高度重视,在下一步工作中努力加以解决。

二、关于分析检查阶段各项工作安排

4月8日和23日,中央先后召开学习实践活动领导小组第六次会议和部分省市学习实践活动调研座谈会,听取第二批学习实践活动有关情况汇报,对本阶段学习实践活动提出了明确要求。5月5日和7日,省委、市委学习实践活动领导小组分别召开了学习实践活动办公室主任座谈会和全市学习实践活动工作会议,对学习实践活动分析检查阶段工作进行了全面部署、提出了相关要求。按照会议要求,我们将高标准高质量抓好本阶段各项工作,主要做好以下几项工作:

1、坚持把深化学习贯穿始终。在做好党员干部自学的基础上,通过不同的形式,组织集中学习培训,开展“回头看”。进一步学习必读篇目,学习中央和省、市委领导同志最近重要讲话精神,学习中央和省、市委、区委应对复杂经济形势的一系列决策部署,把学习成果、认识成果体现到分析检查各项工作中去。根据市、区决定,我们将把我区科学发展观忠实实践者——郑树富同志的学习活动作为下一步学习的重要内容,引领党员干部以先进人物为榜样,积极投身学习实践活动和推动定海科学发展中去。

2、多渠道广泛征求群众意见建议。在上阶段开展的“千名党员干部进百企访万户”活动、网上征求意见和蹲点调研的基础上,继续做好“问计于民、求智于民、取信于民”的工作,重点组织开展好“网上互动交流和民主恳谈”专项行动,确定交流主题,组织有关领导开展网上互动交流。各部门各单位继续广泛征求群众意见,梳理汇总,为领导班子民主生活会、撰写分析检查报告、抓好整改落实提供依据。

3、严格要求开好领导班子专题民主生活会和组织生活会。主要是把握三个环节:民主生活会前,继续征求各方意见,领导班子成员相互谈心,沟通思想。副科级以上领导干部认真准备民主生活会发言材料。民主生活会以各单位领导班子为重点,联系领导到会指导,区纪委、区委组织部派人列席会议,指导检查组同志参加,并适当扩大列席人员范围。民主生活会后,以党支部为单位,组织广大党员参加组织生活会,党员领导干部参加双重组织生活会。

4、努力形成高质量领导班子分析检查报告。党委(党组)提前起草分析检查报告,主要负责同志全程主持分析检查报告的起草工作,避免把分析检查报告写成工作总结或工作报告。分析检查报告形成初稿后,各单位以适当方式广泛听取各方面意见,召开党委(党组)扩大会议进行讨论,反复修改完善,使之真正成为本地本单位推动科学发展的指导性文件。分析检查报告形成后,要求各单位以文件形式报区委和区委学习实践活动领导小组。

5、扎实推进十大实践载体的实施。十大实践载体明确了我区今后一个时期的发展方向和重点工作,下一步我们要继续完善实施方案,制定规章制度,出台政策措施,促进经济社会发展,通过十大实践载体的实施,来推动学习实践活动和全区重点工作。始终把为基层、为企业办实事、解难题贯穿活动始终,坚持边学边改、边查边改,深化“服务企业、服务基层”专项行动,汇总梳理意见建议和企业要求,分类分层反馈到相关部门,对查找出来的问题及早考虑整改措施,对能及早解决的问题尽快解决和整改。

企业见习报告 第3篇

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一、认真加强理论和法律知识学习、提高自身素质

一是加强政治理论学习。一年来,我能认真参加区委、区人大党组组织的各项学习活动。特别是认真学习和解读党的十七大报告和十七届五中全会精神,并以此来指导自己的工作;按照区委的部署,开展了学习科学发展观活动,通过学习,深刻认识到这次“学习实践科学发展观”活动是党在新时期、新形势下,根据党所肩负的全面推进中国特色社会主义伟大事业、全面推进党的建设新的伟大工程的历史使命,对党的建设作出一项重要战略部署,是当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务。二是积极参加区委中心组学习和党风廉政教育活动,自觉执行党风廉政规定。三是认真学习《监督法》和《安徽省预算监督条例》。自《监督法》二00七年实施以来,为搞好财经工委成员的学习,我先后购买二十余本《监督法》和复印了二十余套《安徽省预算监督条例》发给每位工委成员。采取组织集中学习和个人自学相结合的办法,并组织财经工委对口联系单位主要负责人如区发改委、财政局、审计局、劳动和社会保障局、统计局、招商局一起学习,特别是对《监督法》“第三章审查和批准决算,听取和审议国民经济和社会发展计划、预算的执行情况报告,听取和审议审计报告”的相关内容逐条逐句学习。通过对《监督法》的学习,相应提高了本人及工委成员的监督意识和审议政府工作报告的质量。

二、围绕区委中心工作,认真履行职责

1、认真做好政府几个法定报告的审议和审查。我与财经工委成员依据《监督法》和《安徽省预算审查条例》先后对区政府二0一0年预算执行情况和二0一一年预算草案、二00九年财政决算报告和本级财政预算执行情况及其他财政收支的审计报告、二0一0年上半年预算执行情况、二0一0年财政预算调整方案和议案等五项报告、议案进行了初审。并对上述几个报告均提出了初审意见和建议,特别是在审议区政府二00九年财政决算报告时,针对长期困扰我区财政的诸多矛盾并没有好转、财政收入的总量不大、工业企业对财政贡献率偏低的状况、部分有较大收支的部门年初未编制采购预算、财政预算约束力不强等问题。提出了一是加快发展工业园和老工业园区建设,努力增加经济、财政总量。二是进一步强化预算约束力,积极实施政府收支分类改革,提高综合预算的调控能力。三是加强税收管理、强化非税收入征缴。四是加强对有较大收入部门及单位的延伸审计、扩大审计面。五是要高度重视金融危机对区经济工作的影响和要高度关注房地产、建筑业的动向等方面的意见和建议。受到与会各位常委会委员、政府主要领导的高度重视。

2、积极组织工委和人大代表视察和有针对性的调研活动。一年来,先后组织财经工委和农业与农村工委对区工业企业改制情况,新农村建设的进展情况,区农村存量土地情况进行了视察和调研。针对区企业改制、新农村建设进展较为缓慢,资金使用及资金投入不足等问题提出了意见和建议。

3、组织工委及相关人员对长淮镇经济发展情况多次采取召开座淡会、深入到镇、企业,实地查看,并先后到合肥包河区大圩镇、江西南昌青山湖区湖坊镇学习考察。就长准卫镇现状及区位优势、发展前景及规化提出了意见和建议。

4、组织财政、税务、交通运输水务、工商等部门对区交通运输企业税收变化情况进行了调研,就运输企业税收逐年增幅较低、企业外迁、物流场地少、规模小、奖励比例偏少等问题提出了就如何发展壮大运输企业,增加税收收入,提高奖励比例等意见和建议,受到了区政府高度重视。

三、存在的不足和今后努力的方向

企业见习报告 第4篇

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一、政治思想方面

这一年来,在队党支部,我积极参与中国共产党“不忘初心,牢记使命”主题教育学习、集团公司“百日安全活动”及党委“淬火工程”党课培训教育,认真学习了《系列讲话》、《新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《视察山西重要讲话精神》等内容。近期,矿党委组织了红色电影展播活动,使我更进一步的提高了自己的思想认识,遵守国家法律、法规,爱岗敬业,勇于奉献。

二、理论知识、技术业务的提高

理论知识方面:刚来打钻队时,在技术主管和队领导的指导帮助下,我学习了《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯抽放实用技术》、《瓦斯地质规律与瓦斯预测》、《矿井通风》、《液压原理》、《煤矿规程编写指南》、《防治煤与瓦斯突出细则》等专业书籍,通过自己不断学习和向技术人员、工人师傅的请教,我对煤矿的生产有了一定程度的了解, 掌握了煤矿瓦斯治理相关技术的理论知识。

业务技术方面:在队领导及技术主管的指导和帮助下,充分运用自己学到的理论知识,努力做到理论与实际相结合,通过参与各种技术工作和现场施工,掌握了如何编写施工安全技术措施的业务技术:首先应写明施工的技术措施,让施工人员知道怎样施工,达到什么样的效果;其次就是安全措施,即对施工过程中可能出现的人为或自然安全隐患的预防或补救,比如打钻施工措施中,开头要写清楚钻孔的布置,钻孔的方位、倾角等施工参数,成孔的标准等,安全措施中要规定人员进入施工地点时必须检查瓦斯和巷道支护情况,发现问题先处理后施工;施工过程中钻孔顶钻、钻孔涌水或喷瓦斯时就必须立即停机、断电、撤人观察;对操作钻机的要求,如操作人员的位置不能正对钻孔,钻机钻进速度等等。

三、对未来的展望

企业见习报告 第5篇

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一、目标要求

通过召开领导班子专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、组织群众评议,全面回顾总结局党委在做好外经贸工作中,贯彻落实科学发展观的主要情况,认真查摆影响和制约科学发展的突出问题,深入挖掘问题根源,深刻分析原因,进一步理清科学发展外经贸事业的思路,明确推动科学发展的具体措施。

二、把握重点环节,认真做好各项工作

分析检查阶段要在学习调研和进行回头看的基础上找准问题,分析原因,明确方向,拿出对策。重点抓好以下三个环节。

(一)召开专题民主生活会和组织生活会

1、广泛征求意见。围绕深入贯彻落实科学发展观,提高外经贸工作水平,继续深入、扎实开展好“三问”活动,在前段征求意见的基础上,按照市委学习实践活动领导小组的要求,结合外经贸系统实际,组织开展“党政机关听民声”、“基层、企业评服务评作风”活动;深入到基层和企业中,登门征求意见;召开系统企事业单位和服务对象座谈会,听取意见和建议,通过广泛征求意见,听取基层、企业和服务对象对机关服务基层、服务企业、服务群众、服务发展方面的意见和建议。

2、开展谈心活动。在深入调研和开展“三问”活动广泛征求意见的基础上,积极组织党员干部开展“五谈心”活动:班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间。谈心要做到坦诚相见、推心置腹。通过谈心活动,达到沟通思想、增进理解、加强团结、促进工作的目的。同时,建立好谈心记录,详细记录谈话人所提的意见和建议。

3、撰写发言材料。局党委班子成员,要立足思想和分管工作实际,结合在开展“三问”和谈心活动中征求到的意见和建议,对照市委、市政府和局党委对做好外经贸工作科学发展外经贸事业的目标要求,深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题,深刻分析问题根源,提出整改方向和具体措施。党委书记的发言材料由市分管领导同志把关,书记对每名班子成员的发言材料进行严格把关,对问题找得不准、思想剖析不深不透、整改方向和具体措施不明确的,要重新撰写。

4、精心组织好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。一是围绕贯彻落实科学发展观,以“科学应对金融危机,提高对外开放水平”为主题,结合年度工作,召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评。同时吸收中层以上干部和所属事业单位主要负责人参加,接受上级分管领导、指导检查组领导的指导,会议召开时间提前7天报告市委学习实践活动办公室。为加强对系统各单位的指导,班子成员按照分工,分别到系统各单位参加民主生活会。二是组织党员召开组织生活会。局机关以党小组为单位召开组织生活会,引导全体党员要按照科学发展观要求,结合各自思想和工作岗位职责要求,认真分析查找自身的差距和不足,明确今后努力的方向。三是坚持正面教育为主,重在总结经验教训、提高思想认识,不搞人人过关,不纠缠历史旧账。

(二)认真撰写领导班子分析检查报告(5月6日至5月15日)

1、认真组织开展“四对照、四检查、四树立”活动。组织党员干部特别是领导干部结合学习调研、“三问”活动、解放思想大讨论和专题民主生活、组织生活会中征求到的意见建议,通过个人反思、互相交流、集体研讨等形式,认真对照科学发展观本质要求,检查在工作中存在哪些与科学发展不相适应的思维模式、机制和方式方法,牢固树立运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动外经贸工作的理念;对照先进地区和单位的发展经验,检查在金融危机面前,如何推动外经贸工作科学发展中存在的差距,牢固树立化危为机、以为求机的意识;对照发展需要和职责要求,检查在服务基层、服务企业、服务群众和服务科学发展中是否存在意识差、效率低、不作为、慢作为等问题,牢固树立“企业创造财富,政府营造环境”、“院内的事企业办,院外的事政府办”的理念;对照企业和服务对象的愿望和要求,检查帮助企业解决实际问题、帮助服务对象解决切身利益方面存在的问题,牢固树立“企业和服务对象的小事是党委机关的大事”、全心全意为基层、企业和群众服务的思想。在开展好以上活动的基础上,继续认真开展好“六项服务”和“6+1”特别服务活动,通过开展活动,切实转变作风,在着力压缩审批环节和办事时间、提高工作效率和质量上下功夫,树立为基层和企业着想,真心实意为基层、企业和服务对象办实事的服务型机关形象,努力形成全党抓经济、重点抓项目、努力帮企业的浓厚氛围。

2、认真撰写领导班子分析检查报告。主要从做好外经贸工作中贯彻落实科学发展观实际情况,取得的经验及成效,存在的问题,分析存在问题的主客观原因,广大党员干部在推动科学发展外经贸事业上形成的共识,明确今后做好外经贸工作的努力方向、总体思路和主要措施。突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施为重点。切实做到查摆问题准确、剖析原因深刻、整改措施务实,并通过召开座谈会、书面征求意见等方式,广泛听取机关及所属单位党员干部的意见建议,经领导班子专题会充分讨论后,反复修改完善。

(三)认真组织好群众评议

1、评议形式及参评人员。领导班子分析检查报告形成后,认真组织群众评议。采取书面填写的形式,在机关和所属单位、吸收系统企业代表和熟悉情况的部分服务对象进行评议。评议前,将局党委领导班子分析检查报告和评议表送交参评人员,在规定时间内收回。

2、评议内容及结果运用。重点议领导班子对科学发展观认识深不深,查找问题准不准,原因分析透不透,发展思路清不清,工作措施可行不可行,按照科学发展外经贸事业要求,加强领导班子自身建设的具体措施的针对性、可行性强不强等。对评议中征求到的意见和建议,进行认真的汇总和梳理,及时向参评人员反馈,并通过局域网、学习实践活动刊板、外经贸信息等渠道,及时进行公开,接受监督。将评议中提出的正确意见,吸收到分析检查报告中来,为整改落实阶段制定整改方案、解决突出问题和完善机制体制提供有效依据。系统各单位领导班子的分析检查报告,连同评议结果一起,于5月25日前送局党委学习实践活动领导小组办公室。

(四)做好阶段总结

1、认真搞好查漏补缺。对照市委学习实践活动领导小组对本阶段提出的目标要求,认真组织进行自查自纠,做到“缺什么补什么”、“哪里不到位就重点抓哪里”,进一步强化措施,完善提高。

2、认真撰写总结报告。对本阶段活动开展情况进行认真的回顾总结,做到实事求是评价成绩,找出存在的问题和不足,提出整改落实阶段的目标任务和工作打算,形成报告,上报市委学习实践活动领导小组。系统各单位总结报告于5月27日前报局党委学习实践活动领导小组办公室。

三、有关要求

分析检查阶段是整个学习实践活动承前启后的关键阶段,认真做好分析检查阶段的工作,对于巩固和扩大学习调研阶段的成果,促进整改落实阶段的深入开展具有十分重要的作用。系统各党委(支部)要高度重视,精心组织,狠抓落实。

一要坚持领导带头。领导班子成员要带头听取意见,带头开展谈心活动,带头开展批评与自我批评,带头参与撰写领导班子检查分析报告,以实际行动当好表率。

二要坚持群众路线。继续认真开展好“三问”活动,广泛征求意见,多方听取意见,认真写好并不断完善领导班子分析检查报告,自觉接受群众的评议和监督,真正做到让基层、企业和服务对象了解、参与、监督、评议。

企业见习报告 第6篇

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职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为重要的实践性教学环节之一,力求突出专业特点,通过实习一是使学生进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合,加深对财务会计理论知识的理解,培养学生解决企业财务管理方面的实际问题能力;三是为推进会计专业的教学改革,探索教学改革的新模式、新方法。

二、实习内容

为了达到本次实习的目的,特将本次实习内容概括如下,供广大同学在实习中参考:

1、调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置;企业经济效益、经营状况与财务状况等

2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。

3、调查了解实习单位成本管理情况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其分配;期间费用的种类及年度发生额。成本预测、决策的内容及方法;成本费用计划的编制、成本费用的控制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。

4、调查了解实习单位税收筹划情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理,企业在税收优惠政策方面的具体运用等。

5、调查了解实习单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。

6、调查了解实习单位内部审计开展情况。

三、实习时间

本次实习时间为第三学年第二学期。

四、实习方式

根据会计专业特点,综合考虑各种因素,本次实习采取分散与集中相结合的方式。指导教师将对实习工作进行定期检查和指导。

五、实习要求

(一)实习期间,应每日记录实习日记,实习结束后提交实习报告。

(二)虚心向企业财会人员请教,尊重实习单位领导和同事。

(三)遵纪守法,遵守国家法律己实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故矿工,迟到早退,不准寻衅闹-事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定严肃处理。

(四)实习期间,应讲究文明礼貌,爱护公物,与实习单位搞好团结。

(五)实习期间,务必与各指导教师及辅导员保持及时沟通和联系,在确定实习单位后要及时告知指导教师及辅导员。

六、实习成绩考核

实习结束后,指导教师应会同实习单位反馈意见及学生实习调查报告完成情况,对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良、及格和不及格四级。

实习考核分两部分进行:

(一)实习小结和实习表现考核。

要求学生每日记载实习情况,包括实习内容、实习体会等,并进行阶段性实习小结,实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行鉴定,由主管部门签章。

(二)实习调查报告的考核。

实习调查报告必须按照实习大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。

七、实习调查报告的写作要求

(一)选题要求

1、选题必须符合所学专业方向,题目不宜过大,以能够集中阐述本专业某个经济现象为原则,报告题目字数限20字内,题目自选。实习调查报告主要培养学生对经济生活中具体某个与你专业有关的经济现象的观察、辨别和思考的能力。

2、运用所学过的某一方面专业理论,对某种经济现象进行分析、阐述。要求学生在运用某一理论的同时,写明理论渊源,决不可以断章取义,管中窥豹。

3、实习调查报告的结构合理,论点鲜明,语言表述准确,语句通顺。

4、实习调查报告字数要求不少于3000字。报告内容应包括调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会等内容,一般应该有以下几部分:

(1)标题:可以是公文式标题,即《关于……的实践报告》;也可以是观点式标题,例如《小会计大理财》。

(2)前言:写出实习实践活动的参加者、主题、时间、地点。然后可用“现将此次实习活动的有关情况报告”从而过渡到正文。

(3)正文:写出自己想要报告的内容,例如:调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会活动内容、经验体会、理性思考、问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识,特别要写出自己的体会,思考后的理性认识,对组织实习活动的评价。

(4)结语:写出自己对此次活动的意见、批评或者建议。

企业见习报告 第7篇

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在总台工作的时候,首先由于它是一个综合性的岗位,对于综合能力要求比较高。同时在这个岗位工作能在社交能力与随机应变能力方面得到提高。,因为每天都在和不同的人接触,而且也不排除有一些突发事件。总台工作虽然很多也很烦琐,给人的感觉像是在打杂。但是从专业的角度讲这就是从小事做起、从基层做起。对于一个有工作经验的新进员工尚且如此,更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人,什么都不了解,怎么可能不“打杂”呢?手上做的事虽小,但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在我看来,这却是一个让金子发光的地方,在这个岗位上最能被大家肯定与认可。

对于我来说有机会接触单证工作完全是意料之外。正因来之不易而倍感珍惜。到目前为止,我在单证这一岗位上也差不多有一个月了。作为一名新手在交接的过程中难免会有一些问题出现,这些问题往往会让我感到措手不及。但这并不是说明出错就是新手的专利。因此,在这一点上我应该更深刻地认识到。

通过一个月的交接让我学会了一些皮毛。在我的工作职责里,我学会了开票通知与货款申请:核销单的收发登记:打报关资料与商检资料:配仓:以及上周刚学会了做shinyei、brecon、heinz、charles四个客人的交单资料。做了几份下来,感觉自己还可以,虽然有时候还会有一些小问题出现。但是相信这些都可以克服。其实做单证工作可以举一反三,像交单的时候,有很多都是在重复着估填空题。但是却不能掉以轻心。因为做单证最难与最需要的就是细心。有时候会感到心有余而力不足,明明已经很小心,却最终还会出错。小到给伙伴带来不必要的麻烦,大到给公司造成不必要的损失。但是我还是相信熟能生巧,让时间来证明。

企业见习报告 第8篇

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一、目标任务

围绕“践行科学发展观,加快北软大提升,实现转型新跨越”实践载体,在前一阶段开展学习调研和主题实践的基础上,全体党员干部,紧密结合调研中征求到的意见,深入开展民主恳谈,高标准开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,形成高质量的领导班子分析检查报告,集中力量推进“项目建设”、“企业服务”、“招商引资”三大专项行动,进一步推动园区产业转型升级。

二、计划安排

分析检查阶段从5月开始,到6月底基本结束。这一阶段是把学习调研取得的认识成果转化为实践成果的关键阶段,具有承前启后的重要作用。主要任务是抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作,巩固深化主题实践的阶段性成果,侧重开展“项目建设”、“企业服务”、“招商引资”三大专项行动,抓紧抓好分析检查阶段的各项工作,把学习实践活动引向深入。具体安排如下:

(一)认真开好领导班子专题民主生活会

领导班子专题民主生活会与20*年度民主生活会合并召开。专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动“践行科学发展观,加快北软大提升,实现转型新跨越”这一主题,紧扣党的十六大以来科学发展的实践,认真查摆问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评,进一步明确努力方向。

1、梳理分析各类社会评价意见。要对综合考评中的社会评价意见和“两会”期间党代表、人大代表、政协委员提出的意见建议进行认真梳理分析,围绕群众反映比较集中的问题和分解落实的重点整改目标,制定整改措施。

2、广泛开展民主恳谈。要结合社会评价意见的整改工作,分层召开民主恳谈会,进一步听取和征求基层单位、服务对象和党员群众对落实整改、深化破难题、争创“人民满意单位”等的意见和建议,有针对性地开展民情再走访,充分问计于民,广泛集中民智。要认真搞好意见建议的分解,反馈、落实到每一个班子成员,作为专题民主生活会剖析的重点内容。

3、精心召开专题民主生活会。会前,领导班子成员之间要开展谈心交心,沟通思想,开展批评可在会前个别进行。每位班子成员要深入分析反馈的意见建议和谈心谈话中发现的问题,紧扣民主生活会的主题,联系自身思想和工作实际,认真准备发言材料。会上,领导班子成员要针对班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题,党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评和自我批评。民主生活会要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,重在提高思想认识,不搞人人过关,不纠缠历史旧账,努力形成民主团结、务实创新的氛围。

专题民主生活会可结合实际,在召开专题民主生活会前10天向区纪委、区委组织部和区委学习实践活动办公室报告会议准备情况及征求意见汇总情况,邀请区委指导检查组参加。领导班子专题民主生活会召开后,及时将征求意见建议的汇总情况、民主生活会会议记录等一并上报区纪委、区委组织部和区委学习实践活动办公室。

(二)组织开好党员专题组织生活会

领导班子在开好专题民主生活会的同时,要统筹安排,认真组织召开党员专题组织生活会。党员领导干部要按照双重组织生活的要求,参加党支部专题组织生活会。会前,通过设置意见箱、召开小型座谈会、党员谈心交流等方式,征求意见和建议,为开展批评与自我批评打好基础。会上,每一名党员都要按照科学发展观的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足:一查学习成果,看科学发展观的内涵和要求是否入脑入心;二查思想观念,看是否按照科学发展观要求有新转变;三查工作能力,看解决实际问题、推动科学发展的能力是否有新提高;四查党性修养,看宗旨观、实践观、责任观、政绩观、利益观、纪律观是否牢固树立;五查自身形象,看弘扬优良作风,争创群众满意单位、群众满意干部是否落实在实际行动上。通过专题组织生活会,引导广大党员进一步提高对科学发展观的理解和认识,更加注重理论联系实际,更加注重推动实践,更加注重解决问题,更加注重服务群众,把科学发展观的要求转化为增强素质、促进工作的自觉行动,真正成为贯彻落实科学发展观的参与者、实践者、推动者。

(三)认真撰写领导班子分析检查报告

要在回顾党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况,充分运用深入调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,认真撰写领导班子分析检查报告,使分析检查报告成为推动本单位科学发展的指导性文件。

1、分析检查报告的主要内容。要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点,充分反映五个方面内容:一是简明扼要概述党的十六大以来本单位贯彻落实科学发展观取得的成效;二是系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因;三是深入分析当前国际金融危机对本单位带来的挑战和不利影响,充分反映广大党员干部在以科学发展观为指导、保持经济平稳较快发展上形成的共识;四是明确深入贯彻落实区委五届六次全体(扩大)会议精神,进一步推动应危机保增长实现三年大变样的努力方向、总体思路和主要举措;五是按照科学发展观要求,进一步加强领导班子思想政治建设和作风建设的具体措施。

2、分析检查报告的撰写。党委主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作,并确定专人组成撰写工作小组。起草撰写分析检查报告要及早安排,与梳理分析各类社会评价意见和征求意见工作同步进行。形成分析检查报告初稿后,要及时送联系的区委指导检查组听取意见,区委常委联系点还要报送相关区领导审阅。在6月中旬前要召开党委会议,专题讨论修改分析检查报告。参会人员范围可根据以往召开党委会议的惯例和实际需要确定。会后,要对参会人员提出的意见建议进行汇总梳理,对反映比较集中的意见建议要专题研究,认真吸收,进一步修改完善分析检查报告。

3、对分析检查报告进行评议。分析检查报告经党委会议讨论通过后,要采取民主恳谈、召开评议会和书面评议等多种形式,组织党员群众进行评议。参加评议的人员既要有本单位的党员群众,也要有一定数量的基层单位和服务对象的代表,特别要注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表和服务对象代表参加。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。结合评议意见,对分析检查报告进行最后修改完善。

4、公布分析检查报告和评议结果。6月底前,要通过公开栏、通报文件等方式,在适当范围内向党员群众公开分析检查报告和评议结果,接受党员群众的监督。领导班子分析检查报告和民主评议结果,要报送区委学习实践活动办公室备案。

(四)扎实深入推进主题实践

各部室要把党委委部署的主题实践作为学习实践活动规定动作见成效的管用方法,作为创新动作出亮点的有效载体,作为实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求的重要保证,切实抓紧抓好抓出成效。

1、巩固深化前一阶段主题实践成果。要紧密结合分析检查阶段的工作安排,继续抓好“三大行动”的落实。认真总结前一阶段开展“政府服务年”、“招商引资年”、“项目推进年”等主题实践的好做法、好经验,在深化理论学习、深入开展主题实践上进一步探索有效方法,切实做到学习科学发展观与实践科学发展观有机结合、主题实践与各部室的工作实际有机结合。要充分发挥上下互动、部门联动优势,对照工作目标、工作措施、职责分工和完成时限排查进度,逐项落实,有序推进,确保主题实践取得实效。

2、集中力量组织开展好两大主题实践。分析检查阶段要侧重开展“服务企业保增长”、“强党性优作风”两大主题实践,通过深入实施“服务企业保增长”战略,积极探索建立更加科学合理的以工作机制,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,推进领导班子和党员干部队伍思想、作风、能力建设,以坚强的党性和良好的作风保证科学发展观的贯彻落实。

“服务企业保增长”主题实践要突出两个重点:一是认真抓好综合考评社会评价意见和党代表、人大代表、政协委员等各个层面征求意见的整改。要落实群众“四问”、“四权”,把吸收群众参与、接受群众监督贯穿学习实践活动始终,通过领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,明确整改目标,制定整改举措。采取领导班子成员带头办理重点意见、召开民主恳谈会、开展整改专项检查、形成整改阶段性报告等形式,充分运用“服务企业”的机制解决实际问题,抓好整改落实,争创群众满意单位。二是认真落实各项服务举措,重视企业科研投入,鼓励企业技术创新,增强自主创新能力,鼓励企业申报国家、省、市高新技术企业和技术中心、研发中心,进一步落实市、区两级资助。通过科技创新,推动区科技工业区产业结构与经济结构的优化和提升;切实加强与高校和行业协会的深层次合作,推进产学研合作项目成果化、人才实训、企业升级、行业互助;积极搭建平台,尽可能地帮助企业解决融资、招工、项目申报等工作;采取专题例会、上门服务、代办制等方式切实帮助企业加快项目建设等;做好“政府搭台”的文章,充分发挥“有形之手”的作用,为企业牵线搭桥,千方百计帮助企业拓展园内、省内、国内和国外市场,特别是*区内和园区的政府项目,在“同等优先”条件下,支持功能区内企业,扩大企业市场份额,增加工业销售产值,通过办好解企忧增企利的实事好事,努力实现企业转“危”为“机”。

“强党性优作风”主题实践要在推进领导班子思想政治建设、完善干部综合考核评价办法、争创群众满意机关、争当群众满意干部等四个方面下功夫。着力抓实四项活动。一是开展强党性、优作风廉洁教育活动。通过开展一把手上党课、岗位廉政教育、读书思廉、观看党风党纪电教片、参观警示教育基地等形式多样、切实有效的作风专题教育,切实发挥廉政文化在引领社会核心价值观、营造“廉荣腐耻”良好社会氛围、净化党风政风和社会风气方面的作用,深化广大党员干部对加强党性修养,树立和弘扬优良作风对于应危机保增长实现三年大变样重要作用的认识。二是开展“两提高、两降低”活动。结合政府职能转变,开展“提高工作效率、提高服务水平,降低公务支出、降低行政成本”活动。努力减少行政审批事项,规范行政审批行为;倡导机关部门从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸做起,减少日常消耗;简化办事、办文、办会,确保公用经费压缩5%,专项经费和会议经费“零增长”;规范公务接待,严格公车管理,全面清理规范各类评比达标表彰活动。三是开展“公述民评”活动。向服务对象、监督对象及其他相关人员报告履行职责、工作作风和廉洁自律等情况,并接受党员群众的评议、监督,促进机关干部改进作风、提高执行力,确保政令畅通、行政高效和群众满意。通过“强党性优作风”主题实践,努力使各级党员干部加强党性修养,弘扬优良作风,带头抓好各项目标任务的落实,推动应危机保增长实现转型新跨越。

三、具体要求

1、落实领导责任。党员领导干部在分析检查工作中,要以身作则,发挥表率作用,带头征求意见,带头查摆问题,带头理清思路,带头解决问题,带头推进主题实践,不断激发广大党员干部参与的积极性,凝聚科学发展共识,形成推进科学发展的合力。各部室要积极支持、主动配合党委开展工作,确保各项工作落实。

2、坚持边查边改。要进一步理论联系实际、突出实践特色,把抓实分析检查工作与各类社会评价意见整改紧密结合起来,与落实本单位年度工作任务紧密结合起来,与深入开展主题实践,推动应危机保增长实现三年大变样紧密结合起来,既重点突出又统筹兼顾,既有序推进又节奏紧凑,既解决实际问题又推动面上工作,努力做到边查边改,务求取得实效。

3、加强分类指导。要从机关、企业的实际出发,对分析检查阶段工作提出不同要求,分层分类加强指导。既要有针对性地解决思想认识上存在的突出问题,又要有针对性地解决改革发展稳定工作中面临的突出问题。

企业见习报告 第9篇

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实习报告没有将课堂理论教学与实践实习有机结合冶金技术专业实习是学生接受一定的专业理论和专业基础知识教育后到冶金生产单位进行实践锻炼并将理论与实践相结合的实践教学过程,学生的实习报告就是学生通过在企业的实习后最终用书面形式将实习过程录写下来,提交给实习指导教师审阅和学校存档。但不少实习报告没有将课堂理论与实践实习有机联系,没有体现学生的理论与实践联系的相交知识点,反映在报告中仍然理论是理论,实习是实习。

实习报告完全照抄企业生产操作规程由于现代冶金企业生产自动化程度逐步提高,企业管理日趋数字化,生产操作、工艺与技术规程等均已电子版本化,不少学生写实习报告时不认真提炼,直接拷贝复制进入报告,最后提交的报告只是一份企业生产操作规程等管理文件的复印件。

实习报告照搬照抄同学个别学生实习不认真或不重视,写不出或不愿认真撰写实习报告,为完成任务只好照搬照抄同学报告。上述现状和问题,使得冶金技术专业实习报告面临不少尴尬。对此需要认真研究,有针对性地加强实习报告质量管理,促进冶金技术专业学生实习技能的提升。

加强冶金技术专业学生实习报告撰写培训指导工作、切实培养学生的写作能力

实习报告要有完整的原始资料,并运用科学方法进行加工整理和分析问题,要中心突出,论据充分,数据可靠。一般地实习报告包含前言、实习目的、实习时间、实习地点、实习单位和部门、实习内容、实结等内容,实习报告要包含这些基本内容,并且将这些内容进行有效编辑整理成实习报告封面、前言、目录和实习内容报告。封面一般要写明“某某单位认识(生产或毕业)实习报告”、学生姓名、专业班级及学号、指导教师、实习地点、实习时间。前言主要介绍实习学生在什么时间对什么单位进行了什么形式的实习(认识实习、生产实习和毕业实习之一),实习的目的,实习安排和实习工作岗位等,并就实习中实地了解、考察或实践的冶金企业生产经营、生产过程、设备、工艺操作及管理等情况进行简单概括。目录中要按照实习过程接触的内容编排,并将企业简介、实习内容、实结等实习内容按页面先后排版。企业简介主要介绍实习所在冶金企业的成立时间、性质、隶属关系、人员状况、生产经营状况及其机构设置等情况,并简单说明该企业的生产工艺技术装备在行业内所具有的水平。实习内容的撰写是实习报告的核心部分,学生可按照实习指导书中“实习内容”的基本要求,有针对性地进行实习,在实习过程中尽力完成各种实习程序,努力提高实习效果和提升技能,并认真记录各种现场资料,随后整理并撰写。如在生产实习中对冶金生产从原辅材料的品种、成分、价格、特性、产地,生产过程机器设备的型号及特点、操作、质量检查,产品的运输,工人的工种、工作范围、工资、生产任务,生产安全、环境保护、清洁生产、职业健康安全管理等环节、细节和整个生产过程都有了深入的理解,然后整理资料并撰写生产实习报告,其实习报告的实习内容有:①企业安全教育方面,包括安全教育的主要内容及对此的理解。②实习岗位状况、岗位内容等方面。包括实习工作的主要内容,参与的工作活动,在实习中的作用,具体任务等,并结合实习落实岗位工艺情况(冶金生产工艺的基本流程、设备,生产工艺操作要点与安全注意事项,岗位物料走向、物料平衡、能量平衡以及成本核算),要求内容具体而且详细。③写出实习岗位的主要工艺流程并画出详细设备连接图以及车间配置图。实结部分要详细总结实习情况,要求结合实习实际情况,重点谈谈课堂知识的综合运用和在企业中实习的收获、认识、对实习的看法、建议及提高冶金技术专业实习质量的个人见解,并指出实习中存在的问题,今后需改进的方面以及实习单位专业方面需要改进的建议或意见。由于冶金技术专业的实习有认识实习、生产实习和毕业实习三种,各自的侧重点不同,其实习内容和实习报告内容也就不同了。认识实习侧重了解观察冶金生产,属于参观性质实习,其实习报告内容主要是描述所见生产基本情况,简单说明该企业的基本生产工艺流程、主体设备情况等以及初进冶金企业的认识及学习冶金技术专业的体会等。毕业实习的内容根据具体毕业实习指导书的要求进行其实习报告内容也要相应调整。此外,撰写实习报告要求字迹清晰,文字通顺,逻辑清楚,语言流畅,无错字,不准请他人写作,不得下载或抄袭。

发挥学生的能动作用,培养学生的自己撰写实习报告的积极性

目前,很多学生生活安逸,习惯都市生活,崇尚现代舒适自动化生产工作环境。冶金企业生产现场具有高温、高压、化学用品多以及噪声等特点,学生到企业进行实习后,由于不能理解企业环境,不熟悉生产现场和管理制度,导致学生产生了对专业的失望感[2]。在实习初期,学生对从未见过的大型设备及现代生产工艺有浓厚的兴趣及新鲜感,特别是涉及到计算机控制、自动化生产时,具有好奇心更强。但兴趣过后,就开始出现应付差事、疲踏、不想学甚至缺岗等现象了。这些说明学生中存在实习积极主动性较差的表现,实习报告的质量也就留下来隐患。对此,要做好学生实习下厂前的准备、动员工作。加强学生的思想教育和国情教育,让学生了解到我国冶金工业发展水平与发达国家水平之间的差异,树立牢固的专业思想;要强调实践性教学和课堂教学的不同之处,使学生尽快掌握基本的实习和学习方法,使学生在实习前就有了充分的物质准备和心理准备,使之在实习中能自始至终保持旺盛的学习精神。在实习过程中实习指导教师要积极调动学生的主观能动性,促进学生积极主动参与实习,认真收集实习资料,为撰写实习报告做好准备。一方面,在实习过程中,实习带队教师要为学生编写一些切合实际的细小思考题,启发学生不断思考、分析现场,并逐步解决问题,促进学生产生成就感,充分发挥学生的能动作用,提高实践学习兴趣,减少学生实习乏味的不良倾向;另一方面,要发挥学生骨干的作用,加强学生的自我管理,将实习学生分成若干小组,并注意学生的搭配,选择认真负责、在同学中有威信的学生担任组长,并对组长进行指导和提出要求,充分发挥和调动学生的自我教育、自我管理和自我服务的意识。此外,指导教师也要积极与企业班组沟通,引导学生参加企业班组会议和班组活动,提高学生实习兴趣,便于学生收集更多的企业生产经营、企业文化等多方面的信息和资料,为扩大实习报告的信息量作准备。

企业见习报告 第10篇

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一、6家联系企业分析检查阶段工作情况

学习实践活动开展以来,6家企业党委(党组)高度重视,领导干部率先垂范,各企业学习实践活动领导小组精心组织,统筹安排,有序推进,各企业联系实际,突出主题特色,广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向,把学习贯彻学习实践活动的始终,在深入查找问题、分析问题上下功夫,取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终,设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上,在第二阶段重点学习了同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神,学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。*矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业环境安全管理体系贯标内审员培训,为企业加强内部管理,实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习,各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想,不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要,更是企业持续环境稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观环境活动的契机,解放思想,更新观念,带头解决影响和制约科学发展观的突出问题,带头创新体制机制,带头把握科学发展规律,带头增强科学发展观意识,带头提高科学发展能力,带头推进科学发展上水平。同时,提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业,科学发展武钢,创建四个一流”;东风公司提出了“实现三个跨越,构建一方和谐”;中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”;武汉邮科院提出“推进三个创新,实施三个战略,加快三个转变

”等,既符合企业实际,又具有新意创新。这些都为实践环境活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分,主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上,6家企业召开了领导班子民主生活会,对照科学发展观的要求,谈认识、找问题、析根源、汇举措,明确了方向,统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点:一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关,“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节,紧紧围绕科学发展,找准突出问题,深刻剖析原因,确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见,虚心听取职工群众意见和建议,并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,亲自动手撰写了个人发言材料。*矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评,民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围,部分企业还邀请了基层同志和群众,真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动,形成了新的共识,进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题,提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观,认识到工作中还存在“十大差距”,推动企业科学发展,要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、*矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高,各方认可。高标准高质量的学习实践活动,关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后,6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作,坚持高标准、高要求,集思广益,数易其稿,形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议,对分析检查报告认真分析研究,重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因,并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果,反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题,剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小,举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措,明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措,符合企业实际,较为切实可行。多次修改后的分析检查报告,不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题,而且对问题分门别类进行了深刻分析,一一制定了整改措施,做到边学边改,边查边改。

第四、真诚依靠群众,积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节,对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前,已有5家开展了群众评议,评议结果总体良好,前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后,各企业将按照评议会上提出的意见,继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布,真诚接受监督,真心依靠群众。

总的来看,通过前两个阶段学习实践活动,尤其是经过第二阶段的分析检查,取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识,增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想,开拓了思路,增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况:

学习实践活动开展以来,第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下,切实履行职责,把握重点环节,讲求方式方法,深入指导检查,确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是:

一是注重自身学习,提高指导水平。按照要求,第8指导检查组坚持把学习贯穿于学

习实践活动始终,努力学习科学发展观的有关知识,重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时,第8指导检查组还利用闲余时间,深入企业二级单位进行学习调研,力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样,不仅做到了把具体要求吃准吃透,做到准确理解,而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制,做好基础工作。制度是基础,制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求,制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作,编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度,特别是对廉洁自律作出具体要求,中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定,第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会,就有关工作进行部署和安排,提出具体要求。如出现临时情况,就随时召开会议,及时做出安排,使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系,有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作,通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式,从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上,积极向联系单位提出工作建议,认真总结推广学习实践活动的经验做法,发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见,第8指导检查组能够答复的及时答复,一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业,并跟踪落实,积极向上反馈完成情况。3月26日,在武汉钢铁(集团)公司党委第二次中心组学习会上,针对该企业的实际,指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象,指导检查组指出,要居安思危,抓住当前的有利时期,不断创新,做大做强,为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段,对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况,第8指导检查组及时发出通知,对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前,要充分征求和听取各方意见;领导成员之间要进行谈心交心,沟通交流,互相帮助;要亲自认真撰写发言提纲;查找问题要准确;分析根源不要纠缠历史旧帐,不追究个人责任,重在正面教育,解决存在问题,增进班子团结,构建企业和谐,形成发展共识;措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前,小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况,交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利,质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上,重点对6家企业的分析检查报告(讨论稿)进行了认真的分析,从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上,提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际,提出了要加强风险控制,加强企业管理,做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为,指导检查组提出的意见建议很符合企业实际,很有参考价值,将认真研究,进一步修改分析检查报告。

企业见习报告

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