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第1篇 医院先进性演讲稿:新形势下如何争当保持先进性的楷模
医院先进性演讲稿:新形势下如何争当保持先进性的楷模
医院先进性演讲稿:新形势下如何争当保持先进性的楷模
新形势下如何争当保持先进性的楷模尊敬的各位评委，各位来宾：
大家好！今天我演讲的题目是“新形势下如何争当保持先进性的楷摸”！
红旗如画，岁月如歌。20__年，我们迎来了伟大的中国共产党成立84周年。
84年来，这艘从南湖起锚的航船之所以能够过险滩，闯急流，乘风破浪，不断抵达胜利的彼岸，根本原因就在于：我们党始终站在时代的前列永葆党的先进性，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党所有历史经验的深刻总结。
无产阶级政党要始终保持先进性，就必须不断赋予先进性以具体内容和时代内涵。决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，根本目的就是要用“三个代表”重要思想武装全党，使丧的建设心得伟大工程适应新世纪、新阶段、新形势、新任务的要求。就我们职工医院而言，就是要增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加速推进医疗体制的改革，适应新形势下为患者服务的需求。作为一名党员医务工作者，应该不断强化先进性意识，在“掌握先进性理论，与时俱进；树立先进形象，实践党的宗旨；锤炼先进本领，精神文明建设”上争当楷模。
1.掌握先进性理论，做与时俱进的模范。
马克思主义是先进的科学理论体系，是无产阶级政党的生命体系，力量所在。马克思主义在与中国实际相结合而形成的毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是中国化的马克思主义。掌握了这些先进理论，先进理论就会变成全面推进党的建设，保持党的先进性的巨大精神力量和物质力量。
因此，我们在保持党员先进性教育活动中，要积极学习党的先进理论，及时拓宽和充实自己，明确：全面建设小康社会，开创中国特色社会主义的新局面的目标和措施，立党为公，执政为民的思想和求真务实的精神，牢固树立以人为本，全面协调的可持续发展观。要正确看待形势，把自己融入到时代发展的大潮中，始终站在时代前列。焦裕禄，孔繁森，郑培民等不同时期涌现出的优秀党员干部，用自己的思想和行动谱写了一曲曲永葆共产党人先进本色的壮歌。尽管他们所处的时代不同、环境各异、岗位有别，但他们的不计名利、不计得失、与时俱进，成为永葆共产党人先进本色的楷模，是我们学习的榜样。
2.树立先进形象，做实践党的宗旨的模范
实践党的宗旨就要做到，在任何情况下，共产党员都要想到自己是工人阶级的有共产主义觉悟的先进战士，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心，实践立党为公，执政为民的先进理念。
革命战争年代，老一辈共产党人，为了劳苦大众的翻身解放，为了人民的幸福，抛头颅，洒热血，前仆后继。和平建设时期，一代共产党人，为了祖国的强大，为了人民的富裕，献智慧，献力量，奋勇拼搏，体现了共产党人的先进本色。新的历史时期，在非典这场特殊的战斗中，邓练贤、叶欣、梁世奎、陈洪光、丁秀兰等一批优秀共产党员，用自己的鲜血和生命实践了“三个代表”重要思想，姜素椿，钟南山等一批党员知识分子，用自己的大智大勇显示了当代共产党员的时代风采，。他们是实践党的宗旨的模范，我们要以他们为榜样，时时处要在新形势从人民的利益出发，积极为人民群众排忧解难，坚持一科学的理论武装人，树立防病治病，救死扶伤，实行革命的人道主义，一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者的服务宗旨，做好本职工作，迎接新的挑战。
3.锤炼先进本领，做精神文明建设的模范
作为一名党员，要在新形势的挑战面前，全面提高履行职能、职责所必备的素质与本领。提高素质与本领是新时期共产党员保持先进性的具体体现，也是职工医院发展的必然要求。我们要把本职岗位作为提高能力素质的实践平台，强素质，练请登陆原创网站517878秘书网本领，在实际工作中接受考验。同时，要针对社会对医院的期望值增高和当前医疗纠纷逐年上升的不良趋势，把全面提高医疗质量，提高医务人员的质量意识和责任意识，作为提高思想政治工作的重点内容，强化医疗质量和医疗安全教育，明确工作质量标准，开展岗位练兵、技术比武等活动全面促进医疗水平的提高。要增强法律观念，提高法律素质，宣传普及卫生法律、法规知识，做到知法、懂法、守法，运用法律手段开展工作，依照法律要求调整关系，以保证高标准地完成各项任务。
作为党员医务工作者，要从行业性质和职业要求的实际出发，针对当前少数医务人员中出现的医德医风滑坡现象和拜金主义思想的苗头，及个人利益和集体利益错位，对集体利益考虑少的情况要解除不良心理症结，激发动力发挥潜力；树立正确的世界观、人生观、价值观；正确处理个人与社会、竞争与协作、经济效益与社会效 益等关系；让文明行医、廉洁行医成为一种自觉行动，自觉培养正确的荣辱观、苦乐观、得失观，把加强医德医风建设作为广大党员自律的一个永恒主题；把为人民服务的思想贯穿于各种具体的医疗服务中；要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德；开展一系列旨在提高卫生队伍职业道德素质、文明本稿件版权属517878秘书网素质的活动：如“服务竞赛活动”，“以病人为中心、优质服务、树行业新风”，“病人选择医生”，“行业作风建设整顿”，“文明单位、文明科室创建活动等，以活动为载体，建立保持共产党员先进性常抓不懈的工作机制，更好的为公司全体员工服务，用我们的智慧和力量共同发展利民，创造利民美好的明天！
共产党人永葆先进，是一首高亢的歌，永远振奋人心；
共产党人永葆先进，是一面高扬的旗，永远激励群众；
共产党人永葆先进，党的事业将根深叶茂，兴旺发达！
我的演讲完了，谢谢大家！
第2篇 马云演讲2022经济形势分析
马云演讲20__经济形势分析
1.企业家是市场上打滚过来的，需要更为勇敢
我在上海市浙江商会的年会上说过，企业家不像职业经理人，是可以培训出来被教育出来的，他是需要被发现的。所以台上几位企业家的风格都不一样。职业经理人与企业家的区别在哪里，我们同样上山去打野猪，职业经理人看到野猪没打死，扔下枪就跑了;但企业家看到野猪没打死，拿出菜刀就冲上去了，可见企业家是市场上打滚过来的，需要更为勇敢。
2.告诉大家一个好消息，就是大家都不好
“春江水暖鸭先知”，企业家有自己的知觉，企业家需要根据感性和理性做深刻的分析。我先告诉大家一个坏消息，今年的经济形势很不好，而且会持久的不好;但也告诉大家一个好消息，就是大家都不好。
经济形势好与不好其实跟你没什么关系，好形势下烂企业有，坏形势下好企业也多得是，中国最好的企业绝大部分都不是在好形势下出来的。
我对企业失败的案例尤其感兴趣，在经济形势不好的情况下，你会发现，80%~90%的好企业都会经历过三到四次非常残酷的时代。关注微信公众号hlhc20__，一家企业没有经历过残酷时代，没有经历过内痛，没有经历过外斗，是经不起风浪的。为什么我说现在的经济形势不好呢?现在看起来有一系列的因素在影响，美国加息、资本外流、人民币贬值、股市震荡、出口负增长、投资乏力、产能过剩、实体不振、大宗商品价格暴跌、企业家信心不足，雾霾越来越重，反正没一个人说自己日子好过的。
但大家要记住，改革是不可能在好的时候进行的，改革是被逼出来的，创新也是被逼出来的，到今天这么不好的情况下，改革是到非改不可的时候，可企业家不要希望改革的具体措施会出现在中央政府的下一轮文件中。
阿里巴巴并不是等到中央政府出个允许做电子商务的文件才发展起来的，中国乃至全世界的好公司都不是因为出了份文件才起来的。甚至于，等到文件发布指明方向的时候，就是“千军万马过独木桥”的时候。这个时候企业冲进这个市场，反而死的概率非常大，因此企业家眼光的判断非常关键。
3.阳光灿烂的日子修理屋顶是最重要的
我一直认为，阳光灿烂的日子修理屋顶是最重要的。在企业经济形势好收入高的时候，利润丰厚士气又高的时候，反而是必须对企业进行改革的时候。每一次局势越好，我心里压力越大。压力越大的不是说明年做多少，而是考虑应该拆掉什么、撤掉什么、关掉什么。
经济形势不好的时候，大家切记冷静。
有一则寓言，说三个人正好遇上暴风雨，一个人有雨衣、一个人有雨伞，还有一个人既没雨衣又没雨伞。有雨衣和雨伞的人仗着有装备，就在冒着暴风雨继续行走，结果两个人都受伤了。而什么都没有的那个人，只是想办法找个地方躲雨，等雨停了再继续出发，反而是那两个带雨具的人更晚到达目的地。这个寓言告诉我们，遇到经济形势不好的时候，大家要沉着冷静。企业家和经济学家的区别在于，说道理很容易，但动手做起来就是另一回事了，所以企业家要学会理性和感性结合起来考虑问题。
4.如履薄冰的互联网经济，要想清楚怎么做
现在都说实体经济如履薄冰，其实互联网才是如履薄冰。大家可以想想，实体经济企业都可以活到几十年以上，但哪家互联网公司在中国活过20__年以上?在全世界有哪家互联网公司活跃度超过5年以上?我们今年交了170多亿的税，但明年怎么办?总有一天，创新会停止下来，如何保持创新?你已经知道天气不好了，想清楚应该怎么做。
未来5~15个月，经济的减速会持续。有人说，我们要保持7%。我却认为这有难度，毕竟是全球第二大经济体，关注微信公众号hlhc20__，如果总体经济增速即使是3%~5%，那也意味着有些企业或有些行业的增长照样是两位数，也有些企业或行业是负增长，事实上，负增长并不是坏事。做公司的，必须考虑，哪些部门要关掉、哪些部门要整改。未来的5到20__年，会是一个持续时间段。因为反腐败本身就是经历阵痛的过程，扶贫则是另一个机会。
既然国家下定决心要去做一件事，那就是发展机会所在，因为政治对经济的影响力在未来20__年会越来越弱，市场的力量、企业的力量会越来越强。以前靠土地资源、矿产资源，卖这些东西并不是本事。今后要靠牌照、靠建立在原材料上创造的附加价值，只要企业能够持久产生价值，才能在市场机制中好好活下来。
5.危机是对ceo能力的考核
今天有许多人说企业活得痛苦，这是为什么呢?一是全球经济的下滑，二是因为你的组织文化和体制在过去20__年还可以活得不错，但在未来20__年，越来越走向市场经济的时候，机制文化和人才不适应的话，就会死得很惨。我们经常考虑和讨论的，就是什么样的机制什么样的文化和什么样的人才，才是未来20__年公司发展所需要的。
危机一定会有，危机来的时候，考核的不是员工，而是考核ceo的能力和企业文化能否扛得住。
ceo是具体做什么的?形势好的时候一定要能够做判断：什么事情是不好的，要消灭。形势不好的时候，要找到好的机会在哪里。这是ceo的首要职责，是领导者必须思考的问题。综合来说，就是考验眼光、胸怀和抗击打能力。其中的“眼光”包括看问题的角度、深度和广度;“胸怀”则是多接触年轻人多听不同意思多开阔思路;抗击打能力是指多保持乐观，即使在看清楚困难所在之后仍然能够保持乐观。
20__年，阿里巴巴如日中天。做公司预算计划时，他们来听我的意见，所有的利润指标收入都要翻一番。但达到这一工作要求的人员招聘数量要多少?最初做下来的人数预算是8700多个人，我觉得不能接受;第二次做计划7800个人，我仍然觉得多;最后一次，我拍板说，200个人!结果呢，所有的指标翻一番，人数反而尽减300个人。改革是逼出来的!
6.想要了解市场就要接近年轻人
中国今天巨大的消费风口极其巨大的，这是独一无二的全球罕见的机会。只有先了解市场，再摸清规律，才有可能起来。大家都说学美国，但美国的东西放到中国来不一定灵。为什么呢，美国人是花明天的钱，中国人是花昨天的钱;美国人是投资很理性、花钱很感性，中国人是投资很感性、花钱很理性。美国人不了解中国，但中国人一天到晚研究美国，反而应该了解自己、了解人性、了解中国市场。
今天最新的东西很多是在电影在电视剧上出现的，现在了解市场必须在一线了解年轻人的消费口子，接近年轻人就对了。“双十一”期间70%的商家是新实体，这些企业在3年前都没听说过，关注微信公众号hlhc20__，这些企业完全按照新新人类的消费需求出现的。
所以不是实体不行了，是你的实体不行了;不是零售不行了，而是你们家的零售不行了。
7.企业应考虑如何解决明天的问题
前面提到反腐败和消灭贫穷是机遇，我们必须看清楚这两个巨大的机会。因为改革开放，我们只花了30年就回到世界经济体的一线阵营。市场压力倒逼改革的机会是存在的，但不要盲目等待改革，自己先在企业中进行改革，创造改革。
第一次技术革命释放的是人的力量;第二次是释放了人的持久发展能力。技术革命带来的是公司，这一次技术革命带来的现象是，农民和低收入人群的手机普及率达到90%，人类在进入互联网时代几十年的数据收集信息沉淀，已经超过过去几千年的收集总汇，这一次很可怕，带来的是智慧的变化、是人脑的变化。生物科技、大数据、云计算、人类健康要求。在dt时代，所有的企业都是透明的、都是分享的，所有的企业都必须与众不同。如果不是一个一切以消费者为驱动，围绕着消费者需求去转的企业，很难生存下去。
未来世界不会建立在规模经济、权势和金钱的基础上，而是建立在知识、智慧和创新的基础上，任何东西有前瞻性才有意义。今天许多企业争取解决的是今天的问题、昨天的问题，而不是考虑如何解决明天的问题。我希望大家能够站在前瞻性这个角度去思考，假设你在20__年前，有什么事让你觉得做了会不一样，那么同样的，如今企业必须去做什么事情，才能在20__年以后活很更好。
8.学会放弃，该淘汰的就要淘汰干净
有什么、要什么、需要什么，企业到一定程度必须学会放弃。在不好的形势下，人人都是平等的。以前要凭关系，现在是凭眼光。每个企业不要去总结外部政策有什么不对，而是要总结自己有什么地方做得不对，然后把该淘汰的东西一定要淘汰干净。困难时期冷静定位，关注微信公众号hlhc20__，这个做起来是不容易，哪几个部门业绩最好，然后把资源往这些部门倾斜，该关的就真关，希望每个企业都有自己的观感，想清楚痛点在哪里。有痛点并不一定是坏事，只要想清楚怎么度过。南泥湾开荒，在这种形势下好好守住自己的几亩地，慢慢耕作。
四件事情请大家永远坚持：一、不行贿;二、不逃税;三、不欠薪;四、不侵权。这”四不“是我们的底线，这样才能建立起自己的行业准则。
最后我提个建议，乘这个机会，浙商多学习多思考多走出去，投资自己。我在20__年基本上没停下来，大家以为我在宣传什么，其实不是，我是在思考在学习，看全球的企业在做什么，可能并不一定会做成什么生意，但是对大家是有帮助的，一定要有世界观。未来的企业一定是有全球意识的，而且未来的企业一定是有担当的。
第3篇 在新形势下企业民兵工作的演讲
关于在新形势下企业民兵工作的演讲
但随着改革的不断深化，企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了很大变化，给民兵基层建设既带来了机遇，也产生了较大的影响和冲击，主要表现是计划经济条件下“就武装抓武装”的传统模式与市场经济条件下现代企业运行机制不相适应。通过剖析研究感到，企业民兵基层建设要发展，就必须坚持结合原则，通过市场和战场有效对接，兴企和强兵同频共振，实现生产力和战斗力共同提高。
主要应搞好“五个结合”：
一、组织领导与企业体制改革相结合。企业改制，实行法人负责制，改变了过去党委书记统抓统管的局面；企业撤并机构，精干队伍，改变了过去专武干部专抓武装的局面；企业以追求最大效益为核心，使民兵工作在纵向联通、横向协调上增加了难度。民兵工作必须纳入企业领导中，把企业领导机制引入民兵工作，建立互相结合、合力共建的领导体制。把选拔民兵干部、民兵班长和任用企业基层领导、生产班组长结合起来，使武装工作由原来的“独角戏”变为“大合唱”，进一步明确了企业民兵工作的责任，规范了企业民兵工作领导机制，确保了党管武装工作在企业的落实。
二、编组方式与企业用工特点相结合。针对国有企业工种多样、技术人才密集、高科技专业增多、一线生产任务重等特点，民兵编组应按照合用合编、编为所用的思路，由生产一线向辅助生产单位转移，由传统专业技术岗位向新型专业技术岗位转移。民兵应急分队要依托治安联防队、消防队、抢修队组建，对口专业技术分队要依托设备维护队、技术保障队、自动化网络站和医疗救护队组建，实现平时练好兵、战时出好兵的目的。
三、组织施训与企业生产实际相结合。由于企业人员定岗定位，成建制组织训练，容易影响企业生产，造成人员难抽调，编训脱节。因此，必须把民兵训练与企业生产统一筹划、分类组训、结合施训，以解决工训矛盾。一是结合本职工作练兵。应急分队要结合日常工作，训练基础课目；结合业务培训，掌握基本技能；结合完成任务，组织合成演练。专业技术分队可有组织地进行岗位“补差”训练和“接口”训练。专武干部可采取函授作业、定期考核等形式抓好在岗培训，保证军事训练和本职工作两不误。二是结合职工轮训练兵。借助企业普遍实行职工轮训，把职工培训中心和民兵训练基地相结合，把民兵训练内容纳入职工培训计划。三是结合生产需要练兵。在生产旺季，组织民兵开展“大会战”，在用兵中练兵；在生产淡季，利用轮班休息的.“时间差”，成建制组训和分组抽训。
四、民兵教育与职工思想文化教育相结合。企业职工教育内容丰富、形式多样，具有很强的时代性，符合青年民兵求新求知求乐的特点，把民兵教育纳入企业职工教育总体规划、纳入企业文化建设、纳入现代传媒载体、纳入日常工作，不仅能扩大教育覆盖面，拓展教育知识面，增强教育渗透性，而且对确保教育落实，提高教育质量会产生很好的效果。使民兵教育无处不在，广大民兵爱军习武、遵纪守法的思想基础打得比较牢固。
五、管理工作与企业制度规范相结合。企业民兵管理上存在的主要问题是，人员分散时，专武干部插不上手，管不到位；集中训练时，企业“大撒手”，配合跟不上。其主要原因是企业管理和民兵管理分离，缺乏有效的约束机制。因此，应充分发挥企业管理组织健全、制度规范、手段多样的优势，把民兵管理融入企业的“大管理”之中。针对“职责不明确、管理不联动”的问题，建立联合管理制度。把条令、条例对民兵的特殊要求和企业对职工的共性要求结合起来，从负什么责、管什么事，以及谁为主、谁配合，对企业各级和基层武装部、民兵基层单位都作出明确规定，各负其责、互相配合、形成合力。
针对“管理挂空档、制度不落实”的问题，建立联合监督制度。平时人员请销假，进行双向审批；集中训练时，进行双向考勤，无故旷课与旷工一样对待；应急用兵时，进行双向检查，对到位不及时或无故不到位的，和违反矿规矿纪一样处理。把民兵工作考评奖惩纳入企业考核奖惩之中，把在民兵工作中的表现与职务提升、工资晋级、奖金分配等个人利益挂起钩来，联合考评、联合奖惩、联合通报。
利用各种有效手段，调动民兵的积极性和创造性，使他们在矿井的安全生产中发挥作用，把矿井的安全生产工作推向前进。
第4篇 做新形势下圣元人演讲稿
敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！
我叫，来自安徽，是公司一名普通的营养顾问，作为公司这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀营养顾问在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀营养顾问，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
光阴似箭，日月如梭，眨眼我做奶粉营养顾问已五个春秋。五年来，我一直把“以人为本、顾客第一、服务致上”作为自己的服务宗旨，把“发展新客户，留住新老客户”作为做好工作的主要思路。踏踏实实，一步一个脚印，认真做好每个客户的基本材料，出色地完成了公司交给她每一项促销任务，使自已所在卖场的销售量逐年上升，走进了市奶粉所有卖场的前列。同时，工作中，我坚持做一个强者，无论遇到什么挫折，从未气馁过，因为在我的心中：远没有“不可能”！工作中，我坚决杜绝推卸责任，每次面对任务失误我都会勇于承担，因为我知道：推卸责任是一种失误严重的错误。在工作中，我时刻做到与公司共同成长，和所有的同事齐心协心，因为我明白：只有共同努力，我们才会获得双羸，才会取得胜利！正是自己务实、细心、开朗、贴心的工作和为客户服务，我也因此得到了业务员和公司领导的认可，得到了公司一次次奖励，迎来了客户句句称赞。
成绩属于过去，奋斗造就未来。新的社会形势不允许我固步自封，夜郎自大，在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，切实加强公司的销售理论知识和业务知识学习，以饱满精神面对每一天，以热情的服务对待每一个客户，以娴熟的业务技能传递产品的每一项卓越性能。我相信，通过我的专业贴心的服务，一定能够促进客户认知并使用产品，推进卖场销售份额的不断增长！
青春不常在，一日难再晨。我选择了奶粉促销工作，我无悔于我的选择。我选择了奶粉促销工作，我的事业从今朝开始。新的时代赋予了奶粉促销工作新的责任和内涵，也给予了奶粉促销员广阔发挥的空间，既然选择了奶粉促销工作就更要把握机遇，迎难而上，强化促销技能，开展人性服务，创新工作思维，提高服务质量，努力做新形势人！
红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：公司的明天更精彩！
谢谢大家！
