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中心主任竞选演讲稿(5篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:5

中心主任竞选演讲稿

第1篇 宣传文化中心主任竞选演讲稿

各位领导、同志们:大家好!

今天我和大家一起参加镇机关二级班子竞争上岗演讲会。我竞争的岗位是宣传文化中心主任一职。所谓演讲就是发表演说。说文雅点呢,就是采用表演形式把自己竞争岗位的目的、意义以及打算向大家进行表述;用通俗话说呢,就是在正式场合“日白”,再进一步引申成我们平常的口语呢,就是个站在台上跟大家摆龙门阵,或者说叫“吹牛。大家不要笑,也不要惊讶!“日白”“吹牛”俩字儿,我都打了引号的。

今天是我们内部兄弟姊妹关起门来演讲,没得外人,所以我就把我为啥子要来竞争的原因跟大家吹一板。

先吹啥子呢?先吹我的为人。古人说:修身先修行,做事先做人。这话的意思是说先学会了走路,才去做修养身体、保养身体的活。修行在先,修身在后。“做事先做人”也是同样的道理,就是说要先学会怎样做人,然后再去学如何谋事。做人在先,谋事在后。曾有人把世界上的男男女女、老老少少分为三种人。他是怎么分的呢?他是这样分的。他说:在一次聚会上,有人提了一个问题,让在场的人猜是什么。这个问题关键不在于好猜或是不好猜,目的在于看各自怎么答。对于这个问题,在场人有知道的,也有不知道的。其中有个人他知道答案,但他不说出来。这个人,是聪明人!这是第一种人;另一个人他也知道,他呢,就把答案说了出来,这个人,是哈巴(傻子)!这是第二种人;第三个人呢,他不知道,也不说。这个人,是阴谋家!这是第三种人。大家明白了吧?一个简单问题就把世界上的三种人分辨了出来,就是聪明人、哈巴、阴谋家。我呢,属于第二种人。为啥这么说呢?因为第二种人傻!傻在哪里?傻在嘴巴上!

大家都知道三国时候杨修和曹操的故事。为了佐证第二种人输在嘴巴上这个例子,我还是把这个故事摆出来跟大家分享。杨修是曹操的部下,是一个文人,掌管起草军事公文和撰写历史,官名叫做“主簿”。杨修就是因为嘴巴不牢招来杀身之祸。起因是:曹操带兵攻打甘肃、西凉、汉中一带,久攻不下,准备撤军回许都。临撤军时,曹操就用“鸡肋”作为撤军暗号。“鸡肋”就是鸡骨头。曹操只是草拟了撤军暗号,但还没有正式下达撤军命令。暗号一发出来,杨修一看就知道曹操将要撤军,于是他就逢人便讲曹操要撤军了!杨修这么一嚷嚷,几乎几十万曹军都知道了,大小官员都急急忙忙收拾行囊做撤军准备。曹操发现了,觉得不对头,就问收拾东西的人,这是怎么一回事?将士们回答说:主簿杨修说要撤军了,我们收拾东西做准备。曹操听了大怒,立即找人把杨修抓来审问,问他怎么知道我要撤军了?杨修回答:主公的暗号是“鸡肋”啊!鸡肋,食之有味,弃之可惜。所以我揣测主公不久将要撤军。曹操感叹:修,聪明过人!可惜,你不该点水道破天机,扰乱军心呀!没过多久,曹操找个借口就把杨修杀了。杨修的死,坏在他的嘴巴上,他也属第二种人。现代作家李敖,台湾人。他也是一个爱扯傲相、嘴巴不饶人的人。在台湾,他用他那张嘴骂过许多台湾人,反过来,台湾的许多人也骂过他。还是他那张嘴 因为得罪了国民党,被国民党下大牢关押过。但是,李敖他承认台湾、大陆同胞都是炎黄子孙,反对__,爱国,也受到很多人的敬仰! om

我把这两个人搬出来,不是说我就像他们那样有才干、有能力。他们毕竟是历史名人、文人啦!我一介凡夫俗子,怎敢与他们相提并论吗!

话扯远了,牛皮吹大了。回到我刚才的话题,我属第二种人,就是知道答案,可说可不说,但是忍不住却要把它说出来的那种人。杨修、李敖因为嘴巴臭被杀、被下牢。我虽然没有他们这么严重,但是也有相同之处,就是因为嘴巴无遮拦,得罪过朋友,得罪过在座的同事、得罪过在座的领导。今天借我“日白”的机会,向大家诚恳的道歉(起身、鞠躬):以往对不起大家,请多多的包涵!我向诸位致歉,还有一层意思。是啥子呢?就是想让大家当我的粉丝,拉拉票、拉拉赞助!需要说明的是,你们的“选票”我收下,不管多少,我都笑纳!至于赞助,我就不要了。为啥子呢?因为选票是纸,赞助是“钱”。我想的话,钱,你们“舍不得”!开个玩笑!况且“舍不得”也是打了引号的哟!

各位领导、各位同事:第二种人因为嘴巴经常得罪人,但是这种人是“有口无心”,讲真话,实事求是,所以我还是愿意继续做一个可爱的“哈巴”(傻子)。

这就是我的为人!

牛皮吹了大半天,现在该谈谈打算和表态了。好!我就来谈打算和表态。如果我没有竞选上,我决不灰心,继续努力,协助、配合好当选人搞好工作:如果我竞选上了,我要加倍努力工作。第一,文化中心,现在修起了房子、有了活动阵地,我要很好地利用它,绝不让它只装空气,铁锁把门;第二,我要利用文化中心的各种设施开展好群众文化活动,为狮滩的精神文明、文化建设做出贡献,为“三个代表”先进文化内涵添砖加瓦,充实内容,发挥它应有的作用。

自从我跨进政府大门那天起,我就从事的是文化工作。文化工作中的酸甜苦辣我都尝过。但乐趣居多。我喜欢、热爱她!我平时跟大家聊天,在谈到文化工作时,我就常说:我的身份注定了我是文化人,与文化结下了不解之缘,在激动时甚至还赌咒:“我生是文化人,死是文化鬼”。前头几十年,我把青春献给了文化事业,现在变成了暴蔫老头,这后头几十年,我还是要把剩下的这点余热完全献给我钟爱的群众文化工作,无怨无悔。

谢谢大家!

第2篇 竞选农业服务中心主任演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫___,现年28岁,中共党员,能一路走来,首先感谢组织为我们广大年轻干部提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也非常感谢各位领导对我的培养、支持和鼓励!

今天,我主要从三个方面对此次竞争农业服务中心主任职位进行陈述。

一、参加此次公开招考的出发点

一是作为一名年轻干部,参加此次竞选对我来说是一次绝好的锻炼、学习和提高的机会,今天走到这一步,我已经感觉受益匪浅。

二是如果幸运胜出,我将会在一个更加广阔的舞台上展示自己的能力,发挥自己的优势,更好的服务一方发展,服务一方群众,实现自己的人生价值。

所以,我选择了参加这次公开竞选,即使失败,也义无反顾。

二、参加此次公开招考我的优势所在

我的职业素质和综合素养与竞职岗位要求的匹配度较高,我有足够的信心胜任这个岗位。

一是我的农村工作经验较丰富。自2006年参加工作以来,我先后在镇党政综合办公室、镇小城镇办、镇果业站等多个岗位上工作过,目前担任__镇黄家铺片农村工作组组长,多岗位、长时期的锻炼,使我对农村工作有了较为全面深刻的认识,农村工作和群众工作经验比较丰富。

二是我的组织协调能力较强。一年多办公室工作的经历,使我的文字驾驭能力和组织协调能力有了较大幅度的提高,尤其是去年担任黄家铺片农村工作组组长以来,我努力当好包片领导的参谋助手,想方设法调动镇村干部的工作积极性,既是工作指导员,又是身体力行的战斗员和冲锋员,黄家铺片工作成效较为明显,多次受到各级表彰奖励。

三是我指导帮助群众发展果产业的能力较强。我担任过为时一年的镇果业技术服务站站长,对果园标准化管理、合理间作套种等有较为丰富的工作经验,我有足够的信心做好群众发展观念的转变和果园标准化管理技术提高的各项工作。

三、今后的工作打算

如果这次竞选成功,我将坚决服从党委、政府的领导,扎根基层,服务基层,不断砥砺自己的品格,锤炼自己的能力,磨练自己的意志,努力使自己成长为一名领导信任、同志信服、群众满意的优秀干部。

一是虚心学习,努力思考,不断提高服务群众的能力。要虚心学习,坚持向领导学,向同事学,向群众学,向社会大课堂学,通过学习提高自己的学识、修养和品行,要努力思考,通过思考提高自己的悟性、素质和能力。通过不断的学习、思考,锤炼党性修养,增强综合素质,不断提高服务基层、服务群众的能力。

二是主动探索,勤于实践,不断提高服务发展的能力。不断强化自己对果、菜、畜产业发展方面专业知识的学习提高,探索实践引导教育群众主动积极发展产业、抵御市场风险的方法和路子,探索实践延伸产业链条,实现规模化、产业化发展的路子,用更强的技术、更多的知识、更大的耐心去引导群众、指导群众发展产业,提高增收致富能力。

三是立德修身,实干苦干,不断提高自己的领导能力。我将主动接受困难工作的锻炼,让品德意志在艰难环境中砥砺,让自己在接受严峻考验中学会坚强、不断成长。要积极进取,以实干服人,用工作实绩树立自己在干部职工和群众中的威信,用扎实的工作作风去带动干部,用自己的人格魅力和个人修养去影响干部,不断提高自己的领导能力和领导艺术。

如果有幸竞选成功,我将不辜负组织和领导对我的关怀和期望,沉下心思考,俯下身作人,迈开步干事,在基层这个广阔的舞台上,用心、用情、用良心干事,真心实意帮群众谋事,踏踏实实为群众干事,用扎实工作、服务群众获得的内心成就感来丰富自己的人生。 谢谢!

第3篇 竞选宣传文化中心主任演讲稿

各位领导、同志们:大家好!

今天我和大家一起参加镇机关二级班子竞争上岗演讲会。我竞争的岗位是宣传文化中心主任一职。所谓演讲就是发表演说。说文雅点呢,就是采用表演形式把自己竞争岗位的目的、意义以及打算向大家进行表述;用通俗话说呢,就是在正式场合“日白”,再进一步引申成我们平常的口语呢,就是个站在台上跟大家摆龙门阵,或者说叫“吹牛。大家不要笑,也不要惊讶!“日白”“吹牛”俩字儿,我都打了引号的。

今天是我们内部兄弟姊妹关起门来演讲,没得外人,所以我就把我为啥子要来竞争的原因跟大家吹一板。

先吹啥子呢?先吹我的为人。古人说:修身先修行,做事先做人。这话的意思是说先学会了走路,才去做修养身体、保养身体的活。修行在先,修身在后。“做事先做人”也是同样的道理,就是说要先学会怎样做人,然后再去学如何谋事。做人在先,谋事在后。曾有人把世界上的男男女女、老老少少分为三种人。他是怎么分的呢?他是这样分的。他说:在一次聚会上,有人提了一个问题,让在场的人猜是什么。这个问题关键不在于好猜或是不好猜,目的在于看各自怎么答。对于这个问题,在场人有知道的,也有不知道的。其中有个人他知道答案,但他不说出来。这个人,是聪明人!这是第一种人;另一个人他也知道,他呢,就把答案说了出来,这个人,是哈巴(傻子)!这是第二种人;第三个人呢,他不知道,也不说。这个人,是阴谋家!这是第三种人。大家明白了吧?一个简单问题就把世界上的三种人分辨了出来,就是聪明人、哈巴、阴谋家。我呢,属于第二种人。为啥这么说呢?因为第二种人傻!傻在哪里?傻在嘴巴上!

大家都知道三国时候杨修和曹操的故事。为了佐证第二种人输在嘴巴上这个例子,我还是把这个故事摆出来跟大家分享。杨修是曹操的部下,是一个文人,掌管起草军事公文和撰写历史,官名叫做“主簿”。杨修就是因为嘴巴不牢招来杀身之祸。起因是:曹操带兵攻打甘肃、西凉、汉中一带,久攻不下,准备撤军回许都。临撤军时,曹操就用“鸡肋”作为撤军暗号。“鸡肋”就是鸡骨头。曹操只是草拟了撤军暗号,但还没有正式下达撤军命令。暗号一发出来,杨修一看就知道曹操将要撤军,于是他就逢人便讲曹操要撤军了!杨修这么一嚷嚷,几乎几十万曹军都知道了,大小官员都急急忙忙收拾行囊做撤军准备。曹操发现了,觉得不对头,就问收拾东西的人,这是怎么一回事?将士们回答说:主簿杨修说要撤军了,我们收拾东西做准备。曹操听了大怒,立即找人把杨修抓来审问,问他怎么知道我要撤军了?杨修回答:主公的暗号是“鸡肋”啊!鸡肋,食之有味,弃之可惜。所以我揣测主公不久将要撤军。曹操感叹:修,聪明过人!可惜,你不该点水道破天机,扰乱军心呀!没过多久,曹操找个借口就把杨修杀了。杨修的死,坏在他的嘴巴上,他也属第二种人。现代作家李敖,台湾人。他也是一个爱扯傲相、嘴巴不饶人的人。在台湾,他用他那张嘴骂过许多台湾人,反过来,台湾的许多人也骂过他。还是他那张嘴 因为得罪了______________________________,被______________________________下大牢关押过。但是,李敖他承认台湾、大陆同胞都是炎黄子孙,反对__,爱国,也受到很多人的敬仰! om

我把这两个人搬出来,不是说我就像他们那样有才干、有能力。他们毕竟是历史名人、文人啦!我一介凡夫俗子,怎敢与他们相提并论吗!

话扯远了,牛皮吹大了。回到我刚才的话题,我属第二种人,就是知道答案,可说可不说,但是忍不住却要把它说出来的那种人。杨修、李敖因为嘴巴臭被杀、被下牢。我虽然没有他们这么严重,但是也有相同之处,就是因为嘴巴无遮拦,得罪过朋友,得罪过在座的同事、得罪过在座的领导。今天借我“日白”的机会,向大家诚恳的道歉(起身、鞠躬):以往对不起大家,请多多的包涵!我向诸位致歉,还有一层意思。是啥子呢?就是想让大家当我的粉丝,拉拉票、拉拉赞助!需要说明的是,你们的“选票”我收下,不管多少,我都笑纳!至于赞助,我就不要了。为啥子呢?因为选票是纸,赞助是“钱”。我想的话,钱,你们“舍不得”!开个玩笑!况且“舍不得”也是打了引号的哟!

各位领导、各位同事:第二种人因为嘴巴经常得罪人,但是这种人是“有口无心”,讲真话,实事求是,所以我还是愿意继续做一个可爱的“哈巴”(傻子)。

第4篇 竞选县职教中心主任岗位演讲词

尊敬的领导、老师评委,亲爱的同学们:

今天,我参加比选,是因为我生于农村,长于农村,是地地道道“农民的儿子”,对农村充满着深沉的爱,对“农业难、农村难、农民更难”有着深刻的感受。希望投身于中职教育,力促“三农问题”的解决,为我县“整体转型,提速发展”奉献绵薄之力。

开县职业教育,在历届县委、县政府的高度重视和精心培育下,在历届前辈的倾心付出和强力推动下,取得了丰硕的成果,实现了创办“市重、国重”两大跨越,在重庆有为,在全国有位。今天的职教中心,成功实现了“组建——整合——发展”三大嬗变,“创办高职院校”的愿景也即将实现。职业教育良好的发展态势和空前的发展机遇给了我莫大的勇气和动力。

各位评委:如果比选成功,我将秉承开县职中人“艰苦创业、坚韧不拔、敢为人先”的精神,坚持走“稳定规模、提升质量、彰显特色、打造品牌”的内涵发展道路,务实推进《中等职业教育改革创新行动计划》,力争从以下四个方面进一步抓好职业教育工作。

一、立足“三农”,破解招生难

我县的职业教育,如果进一步围绕解决好县域农业、农村、农民的问题做文章,从专业设置、技能培训、办学模式等方面改革创新,切实提高教育质量,就不愁招不到学生。就专业设置而言,在做特做强现有20个专业的基础上,开辟“基础教育、汽车驾驶、民间工艺”等实用型专业。就技能培训而言,采取“理论、实践一体化”教学模式,以“师傅带徒弟”,强化操作技能训练,增强学生岗位能力。就办学模式而言,在长学制培养模式的基础上,充实中学后培训,既可以应对普通高中扩招给中职生源带来的冲击,又可以让中学后学生得到专业培训。让更多的农民子弟“愿读、想读”中职学校。

二、优化师资,破解教学难

师资队伍是提高教育质量的关键所在。中职教育需要有一支知识和技能都过硬的“双师型”教师。在近期较长一段时间,“双师型”教师还不能满足职业教育需求的状况下,对职教师资的优化采取“三三制”作为过度。即:文化课、专业课、实作课教师各占1/3。对目前难以满足的实作课教师,可以从社会聘请生产和服务一线专技人员,甚至是民间工匠,作为兼职教师,切实保障技能教学的需要,实现学生技能培训“硬着陆”!

三、更新理念,破解管理难

学校管理在坚持“以人为本”、以教职工为主体、施行民主管理的基础上,着重画好“圈、饼、叉”。画好一个圈,就是使管理组织及其成员明确职责定位,每个成员在这个“圈”中能放开手脚发挥自己最大的主观能动性。画好一个饼,就是让组织和成员在具有共同目标的基础上,还要有适合自己口味的理想追求,从而明确前进的方向,产生前进的动力。画好一个叉,就是让组织及其成员明白坚决禁止的行为规范。它是治理好一个组织的前提和必要条件。“叉”也是社会责任的体现,因为“叉”代表了一个单位价值观的取向。

四、转变观念,破解就业难

中职学校已经建立的“校企合作,定单培养”,虽然能够安排学生就业;但是,安排就业不等于解决就业。要真正解决学生的就业问题,一是进一步帮助学生转变就业观念,打通城市与农村、内地与沿海、国企与私企之间的“三八线”,打破工作岗位高低贵贱的错误认识,树立“远走不如近爬”、“先求生存,后谋发展”的思想,引导学生调整好就业期望值,使自己的职业意向与社会需求相吻合。二是要切实践行“以生为本”的理念,组建学生就业、创业帮扶队伍,建立学生就业、创业帮扶机制,让每一位毕业生都能够在适合自己的岗位上发挥作用。甚至可以推荐涉农专业的优秀毕业生进入“村官”队伍。三是积极创造条件,尝试“校企一体化”,真正实现“产、供、销”一条龙。

各位评委:通过20多年的工作实践,学习提高,我认为自己已经具备了办好职业教育的情感、素质、能力和条件。本次比选,若成功,我将鞠躬尽瘁,死而后已!若不成功,我将在自己的普教岗位上,继续静下心来办学育人,一如继往地关注、思考、支持职业教育。总之,无论在何种岗位上,我都会想农民之所想,急农民之所急,把有限的生命,奉献给无限的职教事业,“岁月无居,天道酬勤”!

谢谢!

第5篇 公司社保中心主任竞选演讲稿

公司社保中心主任竞选演讲稿

各位领导、评委、职工代表同志们:

非常感谢大家给我一次站在这里的机会!

今天在这里参加公司中层领导评议上岗,接受各位的评议,做为一名老同志,我与同志们一样感到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步,标志着公司选人用人机制的不断完善,虽然竞争本身是残酷的,但却有利于优秀人才脱颖而出,特别是有文化、素质高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言,由于年龄的关系,也许这是第一次,也是最后一次参加评议,我衷心希望这种制度能够一以贯之得到落实,发挥应有的作用,也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长,为公司的发展竭尽所能。下面我就担任社保中心主任岗位上的工作学习情况作一汇报,请评议。

1996年7月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,许多基础性工作千头万绪,我与同志们一起,在公司党政支持下,严格执行国家及行业相关政策和规定,建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。

从1995年到20__年,社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户,发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在100%。养保险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、准确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透明度,提高了职工的参保意识和缴费意识。

__公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续6年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。

作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策允许的情况下,最大限度地保障企业的'利益。比如,在1998年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将1-9月养老保险企业缴费比例从24.6%调整为6.5%,为公司节省资金1100多万元。

从1998年至今,公司实施医疗制度改革已近5年,医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度采取公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式,体现出较好的公平性和互济性,明确了个人和企业的分担责任,增强了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的基础,把医疗负担严格控制在医保基金,企业和个人的可随范围内。截至20__年,社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险覆盖了除临时工、季节工以外的所有职工。5年多来,为职工报销大病住院3200多人次,小病门诊2800多人次,累计节约医疗费用2000多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时,有效遏制了医疗费用的盲目扩大。

可以说,近几年,公司生产经营面临诸多困难,但公司党政对社会保险却始终非常关注,养老、医疗、失业保险的缴费及执行情况从未因公司经营困难而受阻,参保职工的权利始终得到保障,社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥,为公司的“三项制度”改革提供保障。

随着社会保障体系的日益完善,社保工作的任务将更加繁重,作用更加重大,社会程度更加提高,我决心和同志们一起,履行业务职责,执行国家规定。 为公司为员工谋取最大利益!

谢谢大家!

中心主任竞选演讲稿(5篇)

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