- 目录
第1篇 关于学习实践科学发展观的几点认识与心得体会
科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，反映了我们党对发展问题的新认识，符合社会发展的客观规律，是我们发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过对科学发展观的系统学习，自己深刻认识了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。本文结合实际工作就今后如何用科学发展观武装头脑，践行好科学发展观，谈一些认识和体会。
一、要坚定不移地把提高经济效益作为第一要务
科学发展观提出“发展是执政兴国的第一要务”，“要把发展作为解决中国一切问题的关键”。只有发展经济，才能不断提高我国的综合国力，才能为改革、发展、稳定提供坚强的物质保障。从我们段多年来的工作来看，之所以段容段貌发生了这么大的变化，职工收入每年都有百分之十几的增长幅度，都是段领导班子始终把发展作为主题，坚持大力发展经营，不断开辟新的经济增长点的结果。如果没有每年经营收入的增长，要取得上述成绩是根本不可能的。从我们大力开发专用线的钢材代储业务，开发大湖危专线的酒精储存业务，到改善仓储设施、建造库房开展仓储租赁业务，以及利用主业的优势开展商贸经营业务。回顾我们走过的道路，无不得益于始终坚持发展的结果。实践证明，没有发展就没有企业实力的增长，就没有稳定的局面，职工收入的增长就成了无源之水，企业就缺乏足够的凝聚力和向心力。
二、要用职工满意不满意作为检验工作好坏的标准
科学发展观的核心是以人为本。这就要求我们在任何情况下于人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。我们在实际工作中要紧紧依靠职工群众，一切为了职工群众。注意深入实际调查研究，细心体察职工群众愿望和利益要求的变化。特别是要经常深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，同干部群众一道分析矛盾，解决问题。克服形式主义，发扬求真务实的作风，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要时刻想到我们的各项方针政策一定要适合当前职工群众的觉悟水平和职工群众的迫切要求，要时刻牢记职工利益无小事，把对党负责、对上级负责体现在对职工群众负责的实践中，以职工群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的质量高低和效果好坏。
三、科学分析面临的经营形势，不断创新工作思路
科学发展观是我党根据我国的基本国情，科学判断国内外形势得出的科学发展理念。我们在工作中践行好科学发展观的各项要求，就必须准确把握我们面临的发展环境，结合实际，因地制宜，创新思路，提出适合我们自己的发展战略。要及时把握我们所面临的经营环境的变化，科学分析我们面临的政治、经济、社会、技术等因素以及我们的竞争对手的情况，准确判断我们的竞争优势与劣势、机会与威胁，发挥比较优势，扬长避短，适时调整我们的竞争策略，使我们在竞争中始终处于主动的地位。09年我们的物资供应工作面临着四个方面的压力。一是资金缺口越来越大，包袱越背越重，二是保证安全的压力越来越大，物资供应与安全生产的关系已经被紧密地捆在一起，物资质量已经成为安全生产的第一道防线。三是各单位成本紧张的压力直接反馈到物资采购上的要求，就是对价格的关注度、敏感度、影响度越来越高。四是徐州地区下一步的物资整合带来的一系列管理制度、理念和流程的对接。因此我们要清醒地认清上述供应工作的特点，紧紧围绕保供应、保安全这条主线，以供应商准入为主要采购依据，以竞价采购和比质比价采购为主要手段，通过进一步规范业务流程，健全考核体系来确保09年供应工作的圆满完成。
四、要注意从全局出发，系统思考问题
科学发展观的根本方法是统筹兼顾，要做到内外兼顾、趋利避害，善于从国际形势和国际条件的发展变化中把握发展方向，用好发展机遇，创造发展条件，掌握发展全局，统筹协调各方面的利益关系妥善处理社会矛盾。我们在实际工作中要时刻树立全局观念。全局，是指事物的整体，是事物的各个部分、各个方面的有机统一。树立全局观念是指各级干部在具体制定和实施决策的过程中，必须对事物有一个整体的把握，从大局出发，着眼于对自己的发展有利的环节来开展工作，切实做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。任何事物都存在着全局和局部之分。同时全局和局部又是相对而言的。在一定范围内为全局，在更大范围内则可能成为局部。我们只有全局在胸，运筹帷幄，抓大事，谋大利，不计较一时的利害得失，才能做好工作。就供应工作而言，保供应、保安全就是工作的大局，其他一切工作都要服从服务于这一大局。我们在制定决策和各项措施的过程中，在观察和分析问题的时候，要有一种用“大”看“小”的全局观念、整体观念，考虑到与决策问题相关的方方面面的因素、联系、影响；要学会用“长”看“短”，面向未来看现在，用长远和发展的观点去看眼前的问题和现实的问题；要做到“正”“负”兼顾，既看到问题有利的一面，又要看到不利的一面，尤其要看到不利转化为有利的一面，增强战胜困难的勇气和信心。
科学发展观内涵丰富，博大精深，自己的点滴体会只是冰山之一角。今后还要继续学习领会。
第2篇 解放思想心得体会：解放思想是认识问题，更是实践问题
恰如一缕清风，新一轮解放思想的热潮在这个春夏之交的季节，吹皱了乐山平静了许久的一池春水。
说起解放思想，许多人就下意识地认为，这是认知领域的事，是思想观念范畴内的事，虽然其目的是为了指导实践，但其过程与实践关系不大。确实，解放思想的目的，是为了摆脱和克服不利于发展、束缚发展的思想和观念，从而更好地推动发展，但如果仅仅把解放思想定义为纯意识和理念层面的东西，把解放思想的疆界羁绊于思想层面，则不仅片面，而且违背了解放思想的初衷。
解放思想既是一个认识问题，更是一个实践问题，既需要大脑去想，嘴巴去说，更需要双手去干，这是我们在新一轮解放思想热潮中，需要解放的第一个“思想”。从历次解放思想运动来看，解放思想的成果都是干出来的，而不是说出来的。安徽凤阳小岗村18个普通农民冒着生命危险签订的那份大包干契约，直接推动了“文革”之后中国的第一次经济大变革。股份制改革、国有企业改革、资本市场的建立……这些波澜壮阔的实践，不仅让“姓资姓社”的问题尘埃落定，更为社会主义市场经济体制的建立奠定了基石。各种思潮的争奇斗艳，各种思想的百花齐放，各种观念的竞相奔涌，确实可以为经济社会更好更快发展起到指导作用，但是这些思想和观念要真正促进经济发展和解放社会生产力，还是要和实践结合起来才行，“从群众中来，到群众中去”，说的也是这个道理。解放思想如果仅仅停留在口头上，停留在议论中，停留在无谓的争议上，那么再好的理念、再好的思想，都只能是空想。坐而论道不是解放思想，至多是以偏概全的解放思想。战国时候的赵括，论起兵法也谁也辩不过他，但真正打起仗来，就兵败如山倒，可见光有认识，没有实践，不仅误已，也误国。邓小平提出的“摸着石头过河”，还有著名的“黑猫白猫”理论，折射的深刻涵义就是：不争论，重实践。
那么，从乐山实际出发，在新一轮解放思想热潮中，我们该怎样干？如何实践？现实的答案是：必须落实到工作实践和操作层面上，必须落实到各级干部的具体行动上。我们为什么比发达地区落后？以前我们总爱归咎于思想观念的落后，现在看来，不仅有思想层面的问题，更有实践层面的问题，不仅有在思想观念方面的落后，更有在怎么干，怎样干好等方面的落后。说起一些大道理来，比谁都说得头头是道，但真正干起来，就畏手畏脚，眼睛就只盯着那些条条款款，有风险的不敢干，难度大的不愿干，无先例的不肯干，这样又如何奢谈跨越？有的事情别的地方能够做、做得好，但一到了我们这里，就不敢做、做不成；有的事情别人已经干得热火朝天，而我们还在争议、观望；有的事情基层已经成功实践，而有的人还在质疑能不能干、怎么干。就是在这样的犹豫不决、等待观望中，我们被那些发达地区抛在了身后。
市委书记姜晓亭一再强调：要树立这样一个原则，即只要符合科学发展要求、有利于社会民生，什么方法管用就用什么方法；要提倡这样一种精神，凡是不违背国家政策法规的，都可以大胆试行，凡是外地成功的做法，都可以大胆借鉴，凡是不利于科学发展的条条框框，都允许突破；要倡导这样一种风气，先干不争论、先试不议论、先做不评论，允许在探索中有失误，不允许无所作为，在干中积累经验，在干中完善政策。这个原则，这种精神，这种风气，就是在乐山市情之下，以科学发展观为指导的实践真谛所在，这些观点，清晰地指明了我们如何干、如何实践的现实路径。
当前，我们正面临着难得的发展机遇，打造西部发展高地重要增长极的战鼓已经擂响，但我们遇到的困难和问题也同样多，发展道路上的障碍不少。国家宏观调控，让要素供应更加趋紧，我们倚为“一号工程”的硅材料产业发展，正面临着国内一些地区的强劲挑战，在效能建设上，我们还需要进一步提速……解决这些问题的过程，就是思想解放的过程；破解这些发展道路上的障碍，就是我们怎样干、如何实践的着力点所在。乐山解放思想的最终成果如何，将通过解决这些困难和障碍的成效得以检验。
这注定不会是一个一帆风顺的过程。可以想像，实践的过程，也必将是乐山人杀出一条“血路”的过程。
第3篇 优秀心得体会范文：组工干部带头实践讲党性、重品行、做表率的认识
胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部关于全国组织系统认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志在全国组织工作会议上重要讲话精神的通知中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，深入开展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动，大力加强政治建设、能力建设、作风建设，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，努力做到让全党满意，让人民满意。
组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，社会关注，群众关心，组工干部更应带头实践讲党性、重品行、作表率的新要求，以弘扬新风正气，带动党风民风。要把讲党性体现在服务大局上。始终坚持站在工作全局的高度，打破传统思维定式和工作运行方式，树立强烈的大局意识，始终做到工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划、工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。要把重品行体现在公道正派上。特别是在干部工作上要坚持确立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想，把那些思想解放、锐意改革，有真才、肯实干，在实践中得到检验，有领导发展能力的复合型干部选拔进各级领导班子中，在全社会形成一种“讲政治、重品德，讲正气、重形象，讲实干、重业绩，讲奉献、重公认”的用人导向。要把作表率体现在实践创新上。当今的世情、国情、党情都发生了新的变化，有些工作思路、方法、机制等已远远不能适应形势需要和党情变化。组工干部必须与时俱进，搞好创新，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。
第4篇 认识与实践心得模板
今年暑假一个月的认知实习，我绝大多数时间在救助站。期间还去了福利院，实习三天。同在救助站实习的一共有八名同学，四男四女，正好。
出发时，八个壮士，拎着各自的家当，浩浩荡荡地满怀激情地朝救助站狂奔而去。途中，我们幻想了一下儿救助站上至领导下至做饭大妈在门口夹道欢迎的场景，说到动情处恨不得要咬谁几口。结果，我们是轻轻地来，门口除了等待救助的人就只有我们八个了。保安叔叔对我们持续了高度警惕，是不是将我们看成了一群想把救助站从地球上抹去的了?我们还是有素质的，同志，我饿了。一个胡子老长的神情萎靡的中年男子对着保安说。
某某副站长，这个“理想男人”，满面春风徐徐而至。象征性的慰问了几句之后，便把我们交给了一个平头深眼的某某主任。某某主任操着一口地道的某地话将我们安排到了儿童部的宿舍：男生一楼，女生二楼，没什么意见。下午时由于一些不可告人的秘密，我们男生搬到了二楼，住在女生隔壁，也好，相互照顾。谁知某某主任临走时来了一句：“你们都是成年人了，要对自我的行为负责。男同志和女同志的界限还是要有的。”我们之间但是纯洁的男女关系，好不好呀，哥们儿?
我的实习心得与体会?其实写起来有些头大。那里让我不舍、记忆犹新、再三回味的不是人和事，而是饭。要不要展开一下呢?我这样想着，反正管他呢，我就是要写下来。那谁谁以前说过：活着就是的反抗。我，吃饭就是的反抗。
早饭，我们一般都是煮挂面、鸡蛋和炒咸菜。师傅的手艺真是没法说，一个字：顶。挂面煮的不油腻、清淡，鸡蛋你随便拿，没人说你，咸菜炒的清香，好吃。中午和晚饭是我们公认的极具技术含量的了。列举一下我们以前吃过的菜：红烧鱼、红烧肉、蒜薹炒肉、芹菜炒肉、冬瓜豆腐、冬瓜排骨、土豆烧肉、土豆鸡块、土豆丝、蒜泥黄瓜、凉皮……虽然和领导们一齐吃饭颇有压力，但是我们还是义无反顾地朝食堂冲去，然后把脸埋在饭盆里，先解决温饱问题再要面子。
不得不说说那里的两只狗兄弟了，这丫胖的没样了都，不明白该叫狗还是狗熊了。一个痞子似的中年平头男子每一天中午和晚上我们吃饭后，他会准时出此刻食堂外的泔水桶旁边，一手持筷子，一手持盆，在里面差不多能拣出半盆子肉了，那狗能不享福么?狗兄弟们都很热情，见了我们摇尾摆臀的，谁让咱是大爷。
回来的路上，我们经过男部。可爱敬业的金师傅亲自给这些受救助人员盛饭。排队的一哥们儿把头探出来问了一句：同志，这天中午什么饭?金师傅头也不带抬的，说：白菜熬茄子……。
花了很大的篇幅，介绍我们的饮食问题，可我却没有吃人家的嘴软的想法，非得损别人一顿不可。受救助的这帮人看见我们的饭估计会闹起人命的，如果让我们吃他们的饭，估计一个一个全撤回去了。这哪里是救助站，就是一个人间地狱啊!某人评价。还是一个走南闯北住过很多救助站的粮食贩子说的好：“这地方，你千万别呆，骗子多，传销多，地痞流氓多，扒手多，我都绝望了。”难道我们也要满含泪花向救助站挥手作别?
说了半天，还是没有扯到正题上来。停笔，细思一番，我们还是做过一两件人事的，列举二三。
儿童部，是我常去的地方。在那里给送过来的儿童进行个案访谈和心理疏导。李伟是那里的常住人员，小伙子长的虎头虎脑，可就是不干正事，非得跟救助站叫板不行。除了躺在床上看一些少儿节目之外就是扒着窗户让我们帮他买烟。买烟这事咱可不能干，吸烟有害健康。儿童部来的人不多，基本上都是小住几天。住过来的有离家出走的，有四海漂泊的，有职业行乞的在此落难。真是，林子大了，什么鸟都有。
第5篇 学习实践科学发展观活动心得：在思想认识上取得新提高
学习调研是深入学习实践科学发展观活动的第一阶段,重点是抓好学习培训、深入调查研究、解放思想讨论3个环节,主要任务就是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念。
学习调研是整个学习实践活动的基础。检验学习实践活动的成效,首先要看用科学发展观武装头脑是否下了真功夫,看对推动科学发展的重要性和紧迫性
的理解和把握是否有了新提高。这就要求我们务必搞好学习培训工作,使广大党员、干部真正把科学发展观学懂弄通。
学习培训需要周密计划、妥善安排。要采取中心组学习会、专题培训班、轮训班、研讨班、个人自学等形式,组织广大党员、干部认真学习党的十七大报告和十七届三中全会精神,认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话,县处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。、学习的时间要安排得充分一点,不同层次的党员干部要有相应的集中学习时间,领导干部要带头作学习报告。要丰富学习形式,创新学习载体,努力提高学习培训的效果。
学风问题至关重要。要坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持改造主观世界与改造客观世界相统一,紧密联系经济社会发展和党员、干部队伍建设实际,把深入学习科学发展观与继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐有机结合起来,与加强和改进党的建设有机结合起来,真正领会和掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。学习培训只是我们深入学习、提高认识的一个重要途径,整个学习实践活动都要把深入学习、提高认识贯穿始终,切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容,查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据,破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导,解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。
实现思想观念的转变与转化,这是学习培训的最终目的,也是衡量我们在思想认识上是否取得新提高的重要标志。通过深入学习,我们应切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感,转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。这样,我们就一定能够为开展好学习实践活动奠定坚实的基础。
