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干部骨干培训心得体会(6篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:6

干部骨干培训心得体会

第1篇 2022大学生干部骨干培训心得体会

怀着激动兴奋的心情,我参加了分院的大学生骨干培训班。在这里,我学到了很多,也懂得的了许多。既有关于对班级管理的认识也有关于人生的启迪与思考。感谢大学生骨干培训班对我的教育。虽然时间短暂,但它让我成长了许多!

经过这次的培训学习,我更深刻的明确了学生干部的工作职责。更加清楚地了解了学生干部所要具备的素质以及组织管理能力,人际交流和沟通方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习计划。

优秀的学生干部应具备两个条件:一是具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优;二是素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会责任,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。起码的政治素质,首先要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。还记得刚开课,何书记为我们上的就是共青团的历史与新时代的使命。对理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉,还有就是随着时代的发展,涌现出一批又一批的新进工作者和模范榜样。如:雷锋,王进喜,焦裕禄...等等。都是以服务人民,并且在自己的一生中作出贡献,国家所以兴旺,人民所以幸福!班级发展亦是如此,团结一心,积极奋进,班级才能健康发展!

在“学生干部的工作与技巧”这个主题中,老师也讲到了许多重点。作为班级骨干,积极配合班主任工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干,首先自己要带头干,率先干,尽早干,高效标准的干,齐心协力的干。对待同学应该要具有恒心,信心,包容心,热心,平常心的基本要求,把握好自己的工作岗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。

随后,老师主讲的“如何做好一名学生干部”让我感触颇深。有位学员说我们这些才华横溢的青年大学生骨干聚到一起就是一场群英会,我们这批学员便是如假包换的“黄埔二期”,当时倒不觉得言过几何,可后来越琢磨越感到心虚。试问我们真的可以拍着胸脯向大家承诺“我们已经准备好了,请老师和同学们放心”么,恐怕每个参加培训的学员想要这般豪言壮语都还为时尚早,眼下值得我们深思的反而应该是扪心自问,我们在哪些地方做得还很不够还需要切实弥补不足。我们身边不乏那些整天把“无聊”、“真烦”、“太没意思了”等话语挂在嘴边的同学。每个人正是通过自身的付出与劳动才赋予生活以充实理想的意义。目标:做一名称职的学生干部!

欢声笑语和忙碌困顿伴随着我们度过了本次培训短暂的学习过程,为期七天的培训虽然不可能对我们从思想理论素养上完成脱胎换骨的全新转变,但它所带来的启迪我们认清历史使命、坚定理想信念,勇敢奋发有为的导引思路确是极其明晰的!让我深受鼓舞。

第2篇 大学学生干部骨干班培训心得体会

通过学校的干部培训,作为一个学生干部,首先要定位好自己的角色,只要定位好了,才能去工作。去为学生服务,去为人民服务。学生干部,是一个学校的纽带,是一个学校走出去的桥梁。今天我们以学校为荣,明天学校以我为荣!我们要有良好的政治素质,有着坚定的信念,保持纯洁的灵魂。让社会每一个人都能感受到那份热情和温暖,让爱心传递给社会和校园内的每一个人。

作为干部,在学习与工作中,要学会统筹兼顾,工作与学习要分明,既不把学习落下又不把工作阁在一旁。在学习,要保持努力奋斗,敢于创新与拼搏的精神,做为学习者的榜样。在工作,要保持积极的态度,求真务实,讲究原则,一视同仁。对于办事,要富有责任感,乐于帮助别人,特别要工作分明,提高效率,敢于贡献的精神。

对于处事,我要树立正确的世界观和人生观,在利益发生冲突时,要以大局为重,正确把握得与失。别过于强求个人的主义,以自己的自私去造成世界的动荡,.切记,人人为我,我为人人!

对于自己,要不断提高自己的精神素质,保持良好的心态。心态决定一切,心有多宽,路有多长,命运掌握在自己的手中,要保持旺盛的精力,努力拼搏,敢于超越。路漫漫其修远,吾将上下而求索。在成人的路上,必具备卓越之心和创新能力,使自己独具一格,与众不同,更胜一筹。对于别人,要长怀感恩情,心中充满对他人的关怀和爱。只要人人都献出一点爱,世界将会变成更美好。

在学校,但是也有它的好处,它的小能够彼此拉近人的关系和感情。在同一个地方,每天都能碰到同一个人好几次,或在不同一个地方,又能碰到同一个人好几次,在这样关系中,我们要不断提高人际交往能力,毕竟人是社会关系的总和。要注意语言尊重,善解人意,言而有信。保持与每个人彼此的关系,与他人交往要具备开朗的性格,谦和的态度,博大的胸怀,得体的礼仪。

对于本次的培训。领悟到团队的精神的重要性。俗话说,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,身为一个干部,要充满激情和感染力,要拥有团队的精神,作为一个领头羊,更要提高组织能力和协调能力,让一个集体充满活力和动力。对于活动,组织策划的能力更要不断提高和学习,领导出一支优秀,与众不同的队伍。

培训给予我思想的觉悟和提高。勿忘,勿以善小而不为,勿以恶小而为之!

骨干一班

又是一个星期五的晚上,又是一次咱们骨干班的讲座。时间在走,一次次的讲座,一次次的收获。每一次的主题都是那么的贴近咱们学生的生活,是那么的实际。今晚我们有幸邀请咱们江西服装学院时尚传媒分院学工办主任兼团总支书记樊雅薇导师为咱们骨干班讲解'怎样做一名合格的学生干部'.

讲座一开始,樊雅薇书记就'如何成为一个合格的学生干部'这个话题跟我们进行了一个简单的互动,很多大骨头们都起身来说出自己对合格学生干部的理解,听了大家的理解,咱们的樊雅薇书记也给咱们详细讲解了一个合格学生干部所要具备的条件,首先,我们的做好一个学生该做的事情,咱们在学习上要努力、刻苦,也讲解了什么叫学生干部的'三自',三自即:自我教育、自我管理、自我服务。也讲到了学生干部的作用及学生干部应该杜绝的一切坏习惯。咱们作为一名学生干部,就得严格遵守校规校级,做好带头作用。做好模范作用。认真树立好一个学生干部的形象。带动好其他学生。

其次,咱们的樊雅薇书记还强调了学生干部如何开展工作及提高工作效率,首先我们在工作上做好合理的分工,换位思考,跟其他同学搞好友谊,这样的话在工作时会更加的顺畅。成功率也会大大增加。今晚咱们的樊雅薇书记跟我们讲了很多关于'如何成为一名学生干部'的基本知识,使我们受益匪浅。我想,我们会认真的去消化今晚书记跟我们说的这些问题,我相信大家也会更加的完善自己身上的问题,将自己打造成一个合格的学生干部,然后去服务学校、服务同学、服务自我。

骨干二班

通过学校的干部培训,作为一个学生干部,首先要定位好自己的角色,只要定位好了,才能去工作。去为学生服务,去为人民服务。学生干部,是一个学校的纽带,是一个学校走出去的桥梁。今天我们以学校为荣,明天学校以我为荣!我们要有良好的政治素质,有着坚定的信念,保持纯洁的灵魂。让社会每一个人都能感受到那份热情和温暖,让爱心传递给社会和校园内的每一个人。

作为干部,在学习与工作中,要学会统筹兼顾,工作与学习要分明,既不把学习落下又不把工作阁在一旁。在学习,要保持努力奋斗,敢于创新与拼搏的精神,做为学习者的榜样。在工作,要保持积极的态度,求真务实,讲究原则,一视同仁。对于办事,要富有责任感,乐于帮助别人,特别要工作分明,提高效率,敢于贡献的精神。

对于处事,我要树立正确的世界观和人生观,在利益发生冲突时,要以大局为重,正确把握得与失。别过于强求个人的主义,以自己的自私去造成世界的动荡,.切记,人人为我,我为人人!

对于自己,要不断提高自己的精神素质,保持良好的心态。心态决定一切,心有多宽,路有多长,命运掌握在自己的手中,要保持旺盛的精力,努力拼搏,敢于超越。路漫漫其修远,吾将上下而求索。在成人的路上,必具备卓越之心和创新能力,使自己独具一格,与众不同,更胜一筹。对于别人,要长怀感恩情,心中充满对他人的关怀和爱。只要人人都献出一点爱,世界将会变成更美好。

在学校,但是也有它的好处,它的小能够彼此拉近人的关系和感情。在同一个地方,每天都能碰到同一个人好几次,或在不同一个地方,又能碰到同一个人好几次,在这样关系中,我们要不断提高人际交往能力,毕竟人是社会关系的总和。要注意语言尊重,善解人意,言而有信。保持与每个人彼此的关系,与他人交往要具备开朗的性格,谦和的态度,博大的胸怀,得体的礼仪。

对于本次的培训。领悟到团队的精神的重要性。俗话说,三个臭皮匠顶一个诸葛亮,身为一个干部,要充满激情和感染力,要拥有团队的精神,作为一个领头羊,更要提高组织能力和协调能力,让一个集体充满活力和动力。对于活动,组织策划的能力更要不断提高和学习,领导出一支优秀,与众不同的队伍。

培训给予我思想的觉悟和提高。勿忘,勿以善小而不为,勿以恶小而为之!

骨干三班

高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是高等学校实施教育和管理工作的一支重要力量。在学校整个学生工作系统中,起着无法替代的承上启下的作用。因此如何成为一名合格的学生干部这个话题就显得尤为的重要,时尚传媒分院团总支书记兼学工办主任樊雅薇老师就这一重要话题从了解大学生干部的职能作用,分析当前学生干部存在的问题展开系统、详细的讲解。

樊主任最先提到的就是学生干部的作用,其中最为重要的一点就是组织领导能力,学生干部像领导一样去组织,安排学生工作。这表明,大学生更希望有切实为学生工作的学生干部,而不单单是教师的传话人或是校方的信息搜集人。

有的人说:学生干部好当,但不好做。我认为说'好当'是指当一个平庸的,无所作为的学生干部容易。说'不好做'是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。大学学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当,这是因为中小学的学生干部依赖性较强,开展活动自主性偏少,学校,班主任干预较多,学生干部的责任也较小;而大学时代的学生干部自主性较强,依赖老师,班主任或指导员的较少,活动也偏多,责任也就较大,所以在自身的定位、提升与发展上面要有一个合适的标准,避免价值观过高、人浮于事等情况的出现,起到自我管理、自我教育、自我服务的作用,能够树立榜样。

本次的培训内容让我受益匪浅,使我对学生干部有了更加清楚的认识,明确了自己的工作职责,更学会了许多做人的道理。'雄关漫道真如铁,而今迈步从头越',我将以这次干部培训班的学习为开端,努力奋斗,争取做一名合格的学生干部。                                                                      骨干四班

2022年6月3日小骨头们又在艺术楼南六报告厅听了一场讲座。主题为《如何成为一名大学学生干部》给我们讲课的是来自时尚传媒分院的团总支书记――樊雅薇。

'成为这么一名学生干部,我能得到什么?'我想'真的全心全意为同学服务,不为私利'这种说法只是个别现象,也是不正常的现象,作为社会人,先进青年,自我锻炼的勇气应该是要具备的,自己真的希望在担任学生干部期间能锻炼交际能力、组织能力,丰富阅历等,这是一个为己的出发点,是正常的出发点,也是必要的出发点。'为他'就是说,作为一名学生干部,为他人考虑的能力和意识。学生干部协助学校管理和组织部分学生活动和学生工作,面对的是广大同学,为他们考虑的意识是不可或缺的,这也是当学生干部的另外一个出发点,也是必要的出发点。'为团队'就是说担任某一位置的学生干部就应该有为团队前途发展考虑的意识,这也是一种团队意识的最基本体现。所以我个人认为,只有综合以上三个'为'才能形成一个合理、积极的动机去当一名学生干部。 责任心是决定你会不会做事的关键。作为一名大学的学生干部,自主性出奇的突出,必须具有强烈的责任感,有为我、为他、为团队考虑的责任,有自我制约的能力,是把自己当干部看的基础所在。 同理心是成功的基础,是人际交往的基石,同样也是做好一名学生干部的助动力。大学的学生干部要开展活动,要组织工作必然会和同学老师乃至社会人群打交道,那么交际成为一个敲门砖,尤其布置任务或者做思想工作时,或者发放通知应该注意同理心的使用。同理心简言之换位思考,一种换位的角度来思考每一个问题,学会理解他人,体谅他人,这样也是互相信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应该值得重视的。

骨干五班

今天在南六报告厅听了传媒院书记樊雅薇老师的'如何成为一名合格的大学生学生干部'讲座。

在开始前,书记先问了我们几个问题,有'如何做好学生干部'、'学生干部是什么'等。讲座上,书记告诉我们,学生干部的作用体现在组织领导作用、桥梁纽带作用、三自作用和榜样带头作用,其中的三自作用是指自我管理、自我教育和自我服务。还有作为学生干部的自我定位以及如何开展学生会工作的一系列的问题。并告诉我们,要在思想上理解同学,要服众,要具备高度的工作责任感,要有思维领导能力等。

最后,书记告诉我们,只有妥善处理学习与工作的关系,严于律己,建立并维护和谐的人际关系,讲究工作的方式方法,提高工作能力并具备高度的工作责任感,才能做好一个合格的学生干部。

骨干六班

今天樊雅薇老师给我们上了一节非常精彩的课,我想,这不仅对于现在的我们,甚至在我们日后的人生对我们也有非常重要的启迪意义。

首先,作为一名学生干部的我们要明白,学生在前,干部在后,无论何时无论做到何种地步,我们依旧只是一名学生,要保持着对老师的尊重和对同学的平等友好的相处,剔除那些官僚主义。

我们要做的是服务同学、提高自我和奉献学校,为此,我们要拥有服务意识和奉献精神、具备高度的工作责任感、妥善处理学习与工作的关系、严于律己起榜样作用、建立并维护和谐的人际关系、讲究工作方法并提高工作能力。

非常感谢樊老师对我们的指导,希望我们可以用最初的心,做永恒的事。

骨干七班

今天听时尚传媒分院书记如何做好一个学生干部的讲座,让我受益匪浅。

通过学校的干部培训,作为一个学生干部,首先要定位好自己的角色,只要定位好了,才能去工作。去为学生服务,去为人民服务。学生干部,是一个学校的纽带,是一个学校走出去的桥梁。今天我们以学校为荣,明天学校以我为荣!我们要有良好的政治素质,有着坚定的信念,保持纯洁的灵魂。让社会每一个人都能感受到那份热情和温暖,让爱心传递给社会和校园内的每一个人。

作为干部,在学习与工作中,要学会统筹兼顾,工作与学习要分明,既不把学习落下又不把工作阁在一旁。在学习,要保持努力奋斗,敢于创新与拼搏的精神,做为学习者的榜样。在工作,要保持积极的态度,求真务实,讲究原则,一视同仁。对于办事,要富有责任感,乐于帮助别人,特别要工作分明,提高效率,敢于贡献的精神。

对于处事,我要树立正确的世界观和人生观,在利益发生冲突时,要以大局为重,正确把握得与失。别过于强求个人的主义,以自己的自私去造成世界的动荡,.切记,人人为我,我为人人!

骨干八班

这是一条走不完的路,我一开始就知道。选择走这条路的人有很多,有的中途逃走,有的半路返回。这是一条走不完的路,这条路上剩下的伙伴越来越少,看似失去又似得到。这是一条走不完的路,在这条路上我们摔的遍体鳞伤,伤口从头到脚。这是一条走不完的路,我一开始就知道,既知道便做道!

这是我的最后一片心得,我不想写一些骨干培训的老生常谈。此刻,文字即我心,我心匪石,不转移。'不忘初心,方得始终'我一开始就说过。但现在,我想再加一句'欲戴王冠,必承其重'.不知道是三百字太短,还是三百字太难,我学了一个来回,也没法把我的心填进这三百字当中!草草了之,希望能有懂的人。古人云:'高处不胜寒。'其实,高处不胜的还有很多,得失之间只有自己能衡量清楚,踏上这条路,我从未后悔,你呢?

骨干九班

先是'学生'再是'干部'.

身为学生的我们应该深记老师说的'三自'作用中的'自我教育'.我们应该牢记'天外有天,人外有人。'这句话。首先相信自己是天外天,人中人。其次还要时刻提醒自己:自己并不是完全的天外天,人外人,从而不断努力学习。这样才能真正做到天外之天,人中之人。

很喜欢樊雅薇老师的提问'什么是干部?'这让我能主动思考。是的,想到这个问题脑海中浮现出各种画面:宣传部不断飞舞的画笔;生活部每周在寝室爬上爬下的身影;心理部悉心的开导等等。还有很多很多。

如今回想起来眼睛里都是泪水,这是辛苦的泪水,但也是感动的泪水。可能这便是对'干部'最好的诠释。

在大学生干部这条道路上,可能现在我们不知道自己想要什么,但是我们深知自己不想要什么样的日子,至少我们不想要那种回忆起来毫无味道可寻的大学生活。

我们正年轻,在大学生生干部这条道路上我们在成长,我们会渐趋成熟,更明确自己的目标之所在,从而不断提升自己的能力,最终找到学生干部的价值之所在。

骨干十班

学生干部首先是'学生'其次是'干部',两种身份必需紧密联系。在班级及学校的各级学生组织中发挥着组织领导以及桥梁纽带的作用,是学生实现自我管理的主体力量,当今大学生面临的最重要的问题之一就是'如何做好学生干部'.今天由时尚传媒院的樊雅薇书记讲的'如何成为一个合格的大学学生干部'告诉我们要明确自我定位、自我发展和自我提升。

作为学生干部,只有先做'好学生'才能做'好干部',而先如今我们学生干部中却存在着种种的问题。凝聚力差,使得很多小团体的出现;缺乏恒心和毅力,缺少主动性缺乏激情等,这些都是导致我们工作效率低的主要原因。

作为学生干部,我们应该提高自身的工作效率与执行力。学会制定计划,

并认真去实施。也要在思想上学会理解,要懂得换位思考,站在不同的角度去观察去考虑问题,定会有新的发现。要不断的对自己的能力进行提高,学会自我完善。做一个严于律己,有责任感的合格的学生干部。

在学习中成长,在成长中实践。身为纪委我懂得了纪人要先律己的道理,大学生活并非随心所欲,'无规矩不成方圆'这也许是我在骨干班里听了这么多培训最大的感悟了吧。

骨干十一班

时间的浪花总是这样:刚起一会就落下。我们培训的时间亦是如此。我们这周的学干培训主题是'怎样做一名合格的大学生学生干部'.首先这个主题就引起了我的注意,我觉得大学生在大学生活里面自我成长是非常重要的。尤其作为一名大学学生干部更应该很好的很自觉的成长。今天时尚传媒分院团总支书记樊老师就给我们讲了好多十分受用的相关知识。

自我成长是十分重要的,樊老师给我们讲了什么是学生干部、学生干部的意义以及怎样做一名合格的大学生学生干部。今天听了这一堂讲座,我觉得十分受用。学到了许多课本上学不到的东西。总而言之,我个人认为今天的培训内容很'丑',但是都很实用。同时,老师讲的真心的很是细致。

今天这次大骨班学干培训又少了好多人,希望我们大骨班所有班级的每一个同学都能按时到场,希望我们都能坚持到最后。最后送给大家我们商贸院学生会那句经典的话'用最初的心,做永恒的事',加油!

骨干十二班

学生干部应具备良好的政治素质、精神素质、智能素质、心理素质和身体素质等多方面的综合素质。另外,学生干部还应具备组织管理能力、表达能力、协调能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力、创新能力、理解能力、应急能力等各种能力。对于学生干部应正确处理工作与学习之间的关系,做到工作和学习双丰收。学生干部要端正态度,正确看待各种得失。

动机是关键。我们做什么事情必然会有一个动机,那是内部心理作出的为什么要这么做的一个自我答案,动机也是做这件事情的内在要求和原因。当一名学生也不例外,当初竞选的那一刻,就已经融入了自我的动机,那么要想成为一名合格的学生干部,应该具备怎么样的动机呢?为己、为他、为团队。这是我认为应该具备的动机,'为己'就是说当一名学生干部,应该要意识到'成为这么一名学生干部,我能得到什么?'我想'真的全心全意为同学服务,不为私利'这种说法只是个别现象,也是不正常的现象,作为社会人,先进青年,自我锻炼的勇气应该是要具备的,自己真的希望在担任学生干部期间能锻炼交际能力、组织能力,丰富阅历等,这是一个为己的出发点,是正常的出发点,也是必要的出发点。'为他'就是说,作为一名学生干部,为他人考虑的能力和意识。学生干部协助学校管理和组织部分学生活动和学生工作,面对的是广大同学,为他们考虑的意识是不可或缺的,这也是当学生干部的另外一个出发点,也是必要的出发点。'为团队'就是说担任某一位置的学生干部就应该有为团队前途发展考虑的意识,这也是一种团队意识的最基本体现。所以我个人认为,只有综合以上三个'为'才能形成一个合理、积极的动机去当一名学生干部。 责任心是决定你会不会做事的关键。作为一名大学的学生干部,自主性出奇的突出,必须具有强烈的责任感,有为我、为他、为团队考虑的责任,有自我制约的能力,是把自己当干部看的基础所在。 同理心是成功的基础,是人际交往的基石,同样也是做好一名学生干部的助动力。大学的学生干部要开展活动,要组织工作必然会和同学老师乃至社会人群打交道,那么交际成为一个敲门砖,尤其布置任务或者做思想工作时,或者发放通知应该注意同理心的使用。同理心简言之换位思考,一种换位的角度来思考每一个问题,学会理解他人,体谅他人,这样也是互相信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应该值得重视的。 组织意识也是每一个学生干部所必须具备的。中国受长期的封建统治影响,官本位思想蔓延的很厉害,那么这里讲的组织意识其实是区别与官本位的形式。组织意识就是作为干部,就应该有一种意识管理好团队,组织好活动和工作,能够驾驭一定的群体意识。工作开展并不是一位靠平行的分配能解决的,在中国组织方的作用往往是不容忽视的,这里就要求组织意识和同学心相结合,只有这样才能摆脱官本位而组织好工作。 奉献意识我想不用详细介绍了吧。为己、为他、为团队都应该有一定的奉献精神。 创新意识是当前对学生干部的一大考验。学生活动年年开展,可是我们往往追求不同的创新形式,我觉得我们的思维发展已经更不上形式多样化的程度了,活动形式几乎天天变,这对学生干部真是一大挑战。我想我们不妨试着从以下方面入手,或许可以解决一些问题。注重内涵。活动内涵丰富了,形式就不会显得那么重要了,我想这也许更能体现活动的价值和意义吧;重视续性主题的创新。工作和活动可以采取延续性精品化,不应该在一次或几次定位,我们可以试着将主题延续,结合当前的背景,寻觅同学感兴趣的形式,年年延续却有新鲜的主题思想的注入,这样可是间接从内涵上创新。 做学生干部也是一个锻炼的过程。所以,我还是应该呼吁一下在招新干部干事的时候,应该把重点放在他是否具备这些意识上,而不是过多看重能力。                                                  骨干十三班

当代大学生,必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量。我认为一个合格的学生干部最起码要有以下几方面的素质要求:

(一)、学习能力:

在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识,又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。学生上学,最主要是为了学到更多、更广的知识。

第3篇 优秀心得体会范文:学生干部骨干培训班心得体会

大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此,为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部,校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办,所以通过举办培训和参与此次培训,从中学到了很多,使我受益匪浅,也感触颇多。

11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂,来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕,而后,罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后,收获良多。

从黄柯教授的讲话中,我明白了学生干部的含义,明白了一个学生干部的责任和使命,明白人生应立志高远,珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。

而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后,首先,我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者,从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后,从中学习到学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。

11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席,著名职业演讲家张家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后,张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中,领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性,领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次,学习到做事要有计划,分清主次,在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态,并了解到写作和演讲对提高一个人的综合素质的重要性。

通过举办这两次培训,我们也从中学到了很多,领悟到很多,收获了很多。一:了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的具体流程,头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详细的思路,培养了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。二:明白了在活动的准备阶段应该做什么,怎么做才能提高工作效率,明白准备阶段对活动的成功举办和活动质量具有重大影响,进一步领会到“好的开始就是成功的一半”的含义。三:更加深刻的体会到细节的重要性,细节对活动质量的巨大影响,明白到应该更加注重活动的细节,完善活动的细节。四:领悟到世界上没有一件完美无缺的事情,其实缺陷也是一种美,正因为了缺陷,才会对事情的不足有更加刻骨铭心的记忆,也会更加有利于人的成长。五:进一步锻炼了我们部们的成员,进一步增强了部门的凝聚力,也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门进行管理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到锻炼的方法。六:从中积累了宝贵的经验,对今后的工作有巨大的指导性。七:体会到了自己知识的匮乏和不足,尤其是网络知识方面的缺乏,在今后的学习中应进一步完善自己的知识结构和扩大自己的知识面。

第4篇 学生干部骨干培训班心得体会

大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此,为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部,校团委特此开办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办,所以通过举办培训和参与此次培训,从中学到了很多,使我受益匪浅,也感触颇多。

11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂,来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕,而后,罗来松老师以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。听过两位老师的讲课之后,收获良多。

从黄柯教授的讲话中,我明白了学生干部的含义,明白了一个学生干部的责任和使命,明白人生应立志高远,珍惜大学中难得的学习时光。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。

而听过罗来松老师的“人际关系与工作效果”的讲课后,首先,我从中了解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者,从中了解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后,从中学习到学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。

11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席,著名职业演讲家张家秀老师在报告厅向广大学生干部做“航大英才”的第二期培训。此后,张家秀老师主要是围绕如何从根本上提高大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张老师的讲座中,领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性,领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有巨大的推动作用。其次,学习到做事要有计划,分清主次,在遇到挫折时应该抱有“事败心不败”的心态,并了解到写作和演讲对提高一个人的综合素质的重要性。

通过举办这两次培训,我们也从中学到了很多,领悟到很多,收获了很多。一:了解到一个活动从准备阶段到活动举办阶段再到活动后期的总结的具体流程,头脑中对事情和活动的进行有一个整体的概念和详细的思路,培养了自己的大局观和从全盘考虑事情的思维。二:明白了在活动的准备阶段应该做什么,怎么做才能提高工作效率,明白准备阶段对活动的成功举办和活动质量具有重大影响,进一步领会到“好的开始就是成功的一半”的含义。三:更加深刻的体会到细节的重要性,细节对活动质量的巨大影响,明白到应该更加注重活动的细节,完善活动的细节。四:领悟到世界上没有一件完美无缺的事情,其实缺陷也是一种美,正因为了缺陷,才会对事情的不足有更加刻骨铭心的记忆,也会更加有利于人的成长。五:进一步锻炼了我们部们的成员,进一步增强了部门的凝聚力,也从中摸索到怎样更加有效地使部门运转、更加有效地对部门进行管理、更加有效地发挥每个人的特点使每个人都得到锻炼的方法。六:从中积累了宝贵的经验,对今后的工作有巨大的指导性。七:体会到了自己知识的匮乏和不足,尤其是网络知识方面的缺乏,在今后的学习中应进一步完善自己的知识结构和扩大自己的知识面。

第5篇 大学生干部骨干培训学习心得

自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十周年,南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整,“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。随着最后一个音符的消散,本次讲座正式开始了。首先由 黄柯教授对在场学生发表了重要讲话,教导学生干部应该要做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。

虽然黄柯教授讲话的时间不长,但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活,并将他们付诸行动,对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人与物,成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战,自我加压激发无限潜能,这将让我们受益终身。

而后,罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织流程,然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话:人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。

紧接着我盼望着的第二期培训开始了,敬爱的张家秀老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这一主题展开,从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教导同学们要学习唯物辩证法,做事要有计划,分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”,让我们充分意识到心不败则不败的道理。针对当前的一些情况,张老师指出了写作与演讲的重要性,通过郑板桥的例子突出了语言的艺术,并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮助。最后张老师以希望同学们坚忍不拔,立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述,语气慷慨激昂,博得我们所有同学如潮的掌声。

在这两次短暂的培训中,我们收获了很多,感谢学校为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

第6篇 大学生干部骨干培训学习心得参考

关于大学生干部骨干培训学习心得参考

自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十周年,南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整,“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。随着最后一个音符的消散,本次讲座正式开始了。首先由 黄柯教授对在场学生发表了重要讲话,教导学生干部应该要做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。

虽然黄柯教授讲话的时间不长,但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活,并将他们付诸行动,对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人与物,成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战,自我加压激发无限潜能,这将让我们受益终身。

而后,罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织流程,然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话:人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。

紧接着我盼望着的第二期培训开始了,敬爱的.张家秀老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这一主题展开,从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教导同学们要学习唯物辩证法,做事要有计划,分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”,让我们充分意识到心不败则不败的道理。针对当前的一些情况,张老师指出了写作与演讲的重要性,通过郑板桥的例子突出了语言的艺术,并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮助。最后张老师以希望同学们坚忍不拔,立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述,语气慷慨激昂,博得我们所有同学如潮的掌声。

在这两次短暂的培训中,我们收获了很多,感谢学校为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

干部骨干培训心得体会(6篇)

自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直…
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