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第1篇期权池协议样板通用版 第2篇法律服务期权池协议 第3篇期权池协议 第4篇期权池协议样板 第5篇期权池协议经典版 第6篇期权池协议经典版样书 第7篇经典版期权池协议 第8篇常用版本期权池协议 第9篇通用版本期权池协议
第1篇 期权池协议样板通用版
甲方：_______________
身份证号：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
乙方：_______________有限责任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丙方：_______________科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
鉴于：_______________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司____________%的股权，丁方持有公司____________%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资____________万元，占有设立后乙方______%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：_______________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的______% 公司股权(对应出资额______万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司______万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：_______________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的丙方公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
签约日期：_______________
第2篇 法律服务期权池协议
甲方：
身份证号：
住所地：
联系方式：
乙方： 有限责任公司
法定代表人：
住所地：
联系方式：
丙方： 科技有限公司
法定代表人：
住所地：
联系方式：
丁方：
住所地：
身份证号：
联系方式：
鉴于：
甲方、丁方为丙方(以下亦称“公司”)的股东。甲方持有公司 %的股权，丁方持有公司 %的股权;
甲方为乙方的股东，出资 万元，占有设立后乙方100%的出资权益;
甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池;
乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：
员工股权激励股权池的设立
该员工股权激励股权池(以下简称“股权池”)为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
甲方同意将甲方名下的 % 公司股权(对应出资额 万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司 万元的出资额(也称“划拨出资额”)。
甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
股权池的功能和运行机制
期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
各方认同的股权池运行机制如下：
公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案;
公司董事会批准该员工股权激励实施方案;
公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书;
在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的丙方公司股权权益。
违约责任
如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的2倍承担向激励对象的赔偿责任。
如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
其他
在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
本协议经各方签字/盖章后生效。
本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
签 字 页
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签约日期：
第3篇 期权池协议
甲方：____________
身份证号：____________
住所地：____________
联系方式：____________
乙方：____________【 】有限责任公司
法定代表人：____________
住所地：____________
联系方式：____________
丙方：____________【 】xx公司
法定代表人：____________
住所地：____________
联系方式：____________
丁方：____________
住所地：____________
身份证号：____________
联系方式：____________
鉴于：____________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【 】%的股权，丁方持有公司【 】%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资【 】万元，占有设立后乙方1%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：____________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的【 】% 公司股权(对应出资额【 】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【 】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：____________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
甲方：____________
乙方：____________
丙方：____________
丁方：____________
签约日期：____________
第4篇 期权池协议样板
甲方：_______________
身份证号：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
乙方：_______________【 】有限责任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丙方：_______________【 】科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
鉴于：_______________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【 】%的股权，丁方持有公司【 】%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资【 】万元，占有设立后乙方0%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：_______________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的【 】% 公司股权(对应出资额【 】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【 】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：_______________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
签 字 页
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
签约日期：_______________
第5篇 期权池协议经典版
甲方：__________
身份证号：__________
住所地：__________
联系方式：__________
乙方：__________【 】有限责任公司
法定代表人：__________
住所地：__________
联系方式：__________
丙方：__________【 】科技有限公司
法定代表人：__________
住所地：__________
联系方式：__________
丁方：__________
住所地：__________
身份证号：__________
联系方式：__________
鉴于：__________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【 】%的股权，丁方持有公司__________%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资【 】万元，占有设立后乙方100%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：__________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的__________% 公司股权(对应出资额【 】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【 】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：__________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
丁方：__________
签约日期：__________
第6篇 期权池协议经典版样书
期权池协议书
甲方：______________
身份证号：______________
住所地：______________
联系方式：______________
乙方：_____________有限责任公司
法定代表人：______________
住所地：______________
联系方式：______________
丙方：______________科技有限公司
法定代表人：______________
住所地：______________
联系方式：______________
丁方：______________
住所地：______________
身份证号：______________
联系方式：______________
鉴于：______________
1.甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【】%的股权，丁方持有公司【】%的股权
2.甲方为乙方的股东，出资【】万元，占有设立后乙方100%的出资权益
3.甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4.乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：
一、员工股权激励股权池的设立
1.该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2.甲方同意将甲方名下的【】%公司股权(对应出资额【】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3.甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、股权池的功能和运行机制
1.期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2.各方认同的股权池运行机制如下：______________
2.1公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、违约责任
1.如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2.如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3.在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、其他
1.在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2.本协议经各方签字/盖章后生效。
3.本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
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甲方：______________
乙方：______________
丙方：______________
丁方：______________
签约日期：______________
第7篇 经典版期权池协议
甲方：_______________
身份证号：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
乙方：_______________【 】有限责任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丙方：_______________【 】科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
鉴于：_______________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【 】%的股权，丁方持有公司【 】%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资【 】万元，占有设立后乙方0%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：_______________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的【 】% 公司股权(对应出资额【 】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【 】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：_______________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
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甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
签约日期：_______________
第8篇 常用版本期权池协议
甲方：_______________
身份证号：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
乙方：__________________有限责任公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丙方：__________________科技有限公司
法定代表人：_______________
住所地：_______________
联系方式：_______________
丁方：_______________
住所地：_______________
身份证号：_______________
联系方式：_______________
鉴于：_______________
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司___%的股权，丁方持有公司___%的股权
2. 甲方为乙方的股东，出资___万元，占有设立后乙方0%的出资权益
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：_______________
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的___% 公司股权(对应出资额___万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司___万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：_______________
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁方的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
签 字 页
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
签约日期：_______________
第9篇 通用版本期权池协议
甲方：
身份证号：
住所地：
联系方式：
乙方：【 】有限责任公司
法定代表人：
住所地：
联系方式：
丙方：【 】xx公司
法定代表人：
住所地：
联系方式：
丁方：
住所地：
身份证号：
联系方式：
鉴于：
1. 甲方、丁方为丙方(以下亦称'公司')的股东。甲方持有公司【 】%的股权，丁x持有公司【 】%的股权;
2. 甲方为乙方的股东，出资【 】万元，占有设立后乙方100%的出资权益;
3. 甲方同意，为了公司的长远发展及增强员工凝聚力和向心力，自愿从其持有的丙方股权中贡献部分出资额作为公司未来实施员工股权激励的股权池;
4. 乙方负责持有期权池的股权并按照约定的条件和方式实施员工股权激励方案，
因此，各方经友好协商，在贵州省贵阳市达成约定如下：
一、 员工股权激励股权池的设立
1. 该员工股权激励股权池(以下简称'股权池')为虚拟概念，指公司现有股东所持有的出资中专项用于实施员工股权激励计划的部分。
2. 甲方同意将甲方名下的【 】% 公司股权(对应出资额【 】万元)划拨进入该股权池。各方认可公司实施员工股权激励计划的股权池拥有公司【 】万元的出资额(也称'划拨出资额')。
3. 甲方应配合乙方将上述划拨出资额全部转让给乙方，转让对价为零或届时法律或政府规定许可的最低金额。
二、 股权池的功能和运行机制
1. 期权池中的股权权益只可以按照本协议约定的员工股权激励实施机制用于实施公司员工股权激励计划，不得以任何理由或借口挪作他用。
2. 各方认同的股权池运行机制如下：
2.1 公司总经理草拟公司员工股权激励实施方案;
2.2 公司董事会批准该员工股权激励实施方案;
2.3 公司、乙方及甲方与被激励对象签订股权激励协议书;
2.4 在股权授予条件达成时，甲方应配合乙方和被激励对象完善法律文件及约定的变更登记手续(如需)，包括但不限于甲方将其持有的相应的乙方股权转让给丁x的股权转让协议、股东会决议及章程修正案等。
2.5 被授予对象直接获得的乙方股权比例乘以乙方持有的丙方股权比例等于被授予对象被间接授予的xx公司股权权益。
三、 违约责任
1. 如果甲方违反了本协议的任何约定导致员工股权激励计划无法实施，则甲方应另行安排股权(出资额)以配合完成未能实施之股权激励内容，且不得主张任何交易成本或价格的支付。如甲方无法安排(足额)股权，则应按照公司届时估值所对应的价值的【2】倍承担向激励对象的赔偿责任。
2. 如甲方的行为导致股权激励对象被授予激励股权后的股权权益遭受损失或限制，则甲方应用其持有的其他股权权益对被激励对象进行等额补偿。
3. 在实施员工股权激励方案时，所有公司股东均应配合和支持，否则应赔偿相关方的经济损失。
四、 其他
1. 在履行本协议过程中，如发生争议，有关方应友好协商。否则，任一方可向丙方所在地提起诉讼。
2. 本协议经各方签字/盖章后生效。
3. 本协议一式三份，各方各持一份，具同等法律效力。
以下无正文
签 字 页
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签约日期：
期权池协议书
