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第1篇 公司员工培训服务协议
甲方：_______________
住址：_______________
乙方：_______________
身份证号码：______________
住址：__________________
根据《中华人民共和国民法典》等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：
一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间
本次培训为期月日，从__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。
三、培训费用
1、培训费_ _ 元，由甲方支付。
2、差旅费_ _ 元，按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务
1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为 年。
如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：职务：
乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。
5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。
五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商解决。
七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
第2篇 员工培训服务协议模板
培训服务期协议
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
身份证 号码：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第 1 条 培训情况
1.1 培训性质为专业技术培训，培训内容 为 ： 。
1.2 培训期限：预计自 年 月 日起至 年 月 日止。以实际培训时间为准。
1.3 培训地点：
第 2 条 培训费用
2.1 甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币 元。
2.2 培训费用负担方式为： 甲方负担 。
第 3 条 培训期间 工资 待遇
3.1 双方同意培训期间工资待遇按下列 种方式 处理 ：
3.1.1 原工资待遇不变。
3.1.2 甲方向乙方提供如下待遇：
（ 1 ）生活补助：
（ 2 ）其它福利待遇：
（ 3 ）其它：
（ 4 ）培训期间原工资待遇停发。
3.1.3 其它：培训期间发放基本工资与 岗位工资 ，其它奖金、补贴等不再发放。
3.2 培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用 中 。
第 4 条 培训要求
4.1 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书 / 结业证书 / 职业资格证书。
4.2 乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第 5 条 服务期
5.1 甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
5.2 服务期的结束时间为下列第 种：
（ 1 ）至 年 月 日止；
（ 2 ）至 劳动合同 或 聘用合同 期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将 劳动合同期限 顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。
5.3 培训结束后，乙方将按下列第 种条件 上岗 ：
（ 1 ）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；
（ 2 ）不低于如下待遇： 。
如双方另有协议，按另行签订协议执行。
第 6 条 违约 责任
6.1 服务期届满前，无论何种原因乙方提前 解除劳动合同 时，应向甲方支付 违约金 。
6.2 服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（ 1 ）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（ 2 ）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（ 3 ）乙方同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（ 4 ）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（ 5 ）乙方被依法追究刑事责任的
6.3 违约金金额为 培训费用金额 ，依《 劳动合同法 》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行 分摊 。
6.4 如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它 离职手续 。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
6.5 由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第 7 条 其它
7.1 培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。
7.2 甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、 违约责任 等条款效力不受影响。
7.3 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
合同签订于： 年 月 日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第3篇 员工培训服务协议
服务期员工培训协议
甲方：
乙方： 身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能， 公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；
2、乙方参加培训后， 应保证在甲方继续工作___年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条： 培训服务事项
甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企业内训、 其他技能培训）， 培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条： 培训服务费用
1、培训费用项目： 学杂费、 教材费、 住宿费、交通费、 伙食费等；
2、培训费用总计： 按实际发生费用统计；
3、其他费用： 乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条： 培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准为_________元（大写： ____________）
2、保险：按甲方统一规定标准执行；
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第五条： 甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间， 做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（根据岗位）；
6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条： 乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用；
2、乙方应尽勤勉义务， 完成培训目标任务；
3、保证在培训期服从管理、 服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔 日） 与甲方沟通，汇报学习情况；
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、 制度与规定，维护甲方形象；
7、保证在培训期结束后， 继续在甲方工作，服从甲方分配， 胜任工作岗位（或职务）， 继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第七条： 违约责任
1、乙方违约责任
1.1在培训期结束时， 未能按照甲方要求完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用；
1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行； 若损坏甲方形象和利益， 造成了一定经济损失， 乙方应补偿甲方全部经济损失； 若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）；
1.4培训期结束回到甲方工作后， 未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用： 培训费用总额*（1-已服务年限/约定服务期年限）；
1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的， 乙方负责赔偿。
第八条： 协议的终止和解除
1、双方协商一致， 可以变更、 提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等， 可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的， 甲方可以单方终止或解除本协议；
3.1培训期内， 乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
3.3培训期内，乙方有违法或非法行为的；
3.4乙方为损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条： 其他
1、未尽事宜， 双方可另作约定；
2、本协议一式两份， 自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份， 具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年 月 日
第4篇 员工培训服务期协议模板
甲方：
法定代表人：
负责人:
联系电话:
联系地址：
乙方：
性别：
身份证 件号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系方式：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：；
2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第三条 培训期间 工资 标准为 ：
其它福利待遇：
第四条 承诺保证
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
第五条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第种：
（1）至___年____月____日止；
（2）至 劳动合同 期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任 ：
1、乙方提前 解除劳动合同 时，应向甲方支付 违约金 ；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为_____元人民币，依《 劳动合同法 》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它 离职手续 。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（签字）：
______年____月____日
第5篇 生物科技公司员工培训服务协议
员工培训服务协议
甲方(企业)：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(员工)：_________________
性别：_________________
文化程度：_________________
身份证号码：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《民法典》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议：
一、参加培训的项目
甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲方出资让乙方参加
项目(或内容)的培训和学习。
二、参加培训的时间、 地点、费用和形式
1、乙方参加培训的时间自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 国家 地区参加培训或学习。
3、乙方参加培训的费用包括培训费、交通费、食宿费、通讯费补助(仅限于到外省市或国外的手机话费)。培训费用甲方承担 %，乙方承担%。其中不属于甲方应当承担的费用(包括观光游览、购物等)或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。
4、甲方参加培训的形式是下列第 项
(1)全脱产学习
(2)非脱产学习
(3)长期培训
(4)中期培训
(5)短期培训
长期培训指培训时间在6个月以上(含6个月)。
中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下。
短期培训指培训时间一次性不超过30日的。
三、培训期间的工资及福利待遇
1、乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇，甲方应全额支付;
2、乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 %发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金 %发放;福利待遇按规定正常发放;
3、乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资 %发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金 %发放;福利待遇按规定正常发放;
4、乙方以非脱产形式参加培训的，甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。
四、培训的效果
乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平，如果未达到甲方的要求，或未完成培训，或学习成绩不合格者，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
五、服务岗位及期限
乙方参加培训后在 岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。
六、违约责任
乙方违反本协议提前解除劳动合同或培训后未按协议约定年限为甲方提供服务的，应当向甲方支付违约金。
违约金包括：由甲方或其特定的合作方为乙方支付的培训费、交通费、食宿费、通讯费补助等费用，具体金额在培训结束后报销时双方确认。具体计算方法为：约定服务期的，等分出资金额，以乙方已履行的服务期递减，剩余期限不足一年按照一年计算;未约定服务期的，按劳动合同等分出资金额，以乙方已履行的劳动合同期限递减，剩余期限不足一年的按照一年计算。
乙方参加出国培训，应事先提供担保，到期后无正当理由未归的，甲方有权执行担保。七、其他约定
1、
2、
3、
八、附则
1、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
确 认 违 约 金
乙方违约，应向甲方支付的违约金为 元(人民币)。
甲方：_________________ 乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
第6篇 员工培训服务期协议
甲方：
法定代表人：
负责人:
联系电话:
联系地址：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系方式：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：。
2、培训期限：预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点：。
4、须达到的培训目标是：。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：。
第三条培训期间待遇
1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇：。
第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书，培训结束应当按期返岗。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为____元人民币，依《_____》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条其他
1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（签章）：乙方（签字）：
法定代表人：
