工会倡议书(10篇)

第1篇 工会开展“金秋助学”倡议书

各机关团体、企事业单位，社会各界人士： “金秋助学”活动是市总工会xxx年来一直坚持做的一项慈善事业，是筹集各方资金帮助困难职工子女上大学的一项慈善活动。一些职工因家庭成员病伤残等原因，花去了大量资金，目前生活拮据，供孩子上大学对他们来说是一个既充满希望又饱含酸楚的梦想。

为了让困难职工子女有一个和其他孩子相同的上学机会，帮助他们点燃希望，放飞梦想，市总工会于xxxx年x月xx日至x月xx日期间，为贫困职工子女上大学筹款，欢迎各单位及社会各界人士参与资助行动，奉献您的爱心！

您可以按以下步骤表达爱心：

一、打电话联系：

二、自愿捐款，金额不限。

三、等待通知，参加市总工会“金秋助学”捐赠会。届时您将在捐赠会上与受捐助的学生见面，并亲手把您的捐助款送到学生手里。

xx市总工会

2022年x月x日

第2篇 工会创先争优倡议书

全省各级工会组织和广大工会干部：

今年4月，xx在全党深入学习科学发展观活动总结大会上指出，要在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。工会作为党领导的工人阶级群众组织，始终是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终是社会主义国家政权的重要社会支柱，始终是职工利益的表达者和维护者。工会组织必须按照xx要求，紧紧围绕党的中心工作，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在创先争优活动中走在前列、作出表率。今天，我们在全省党建带工建会议上，聆听了省委领导的重要讲话，倍感振奋，倍受鼓舞，形成了共识。在此，我们向全省各级工会组织和广大职工群众发出如下倡议：

一、强化三种意识，掀起开展创先争优活动的高潮

全省各级工会组织和广大工会干部要从服务党和国家工作大局的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，强化政治意识、大局意识和责任意识等三种意识，迅速掀起工会开展创先争优活动的高潮，充分激发各级工会组织和广大工会干部的进取心和荣誉感，积极主动地参与创先争优活动。工会主席、党组书记要做开展创先争优活动的第一责任人，工会领导机关和党员领导干部要加强对开展创先争优活动的指导，自觉当好活动的参与者和推动者，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要通过开展创先争优活动，推动党建带工建长效机制创新发展，努力探索“职工跟着工会走、工会跟着党走”的新路径，以各级党组织创先争优活动带动各级工会组织职工之家建设，切实使创先争优活动成为职工群众满意工程。

二、突出三个重点，务求开展创先争优活动的实效

全省各级工会组织和广大工会干部要从发展稳定大局出发，把加快推进工会组建、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织开展创先争优活动的三项重要内容。落实党中央、省委领导多次就维护职工合法权益作出的重要批示精神，要按照哪里有职工哪里就有工会组织的要求，进一步加大非公企业工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的职工组织到工会中来，形成全会强势推进的工作合力，共同实现江苏工会组建在全国领先的目标。要充分发挥职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用，全面推进工资集体协商，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，促进企业建立职工工资合理增长机制，以民主权益的实现保障经济利益的实现，实现职工与企业在共建中共享，共同为实现职工体面劳动发挥作用。要加强与政府劳动部门、企业协会组织的协调沟通，探索建立劳动关系突发事件应急处理有效机制，努力推动创建劳动关系和谐企业的范围扩大和质量提高，主动指导企业工会做劳动争议“第一知情人、第一协调人、第一报告人”，教育引导职工用理性合法手段维护自身权益，及时有效地处理各类劳资纠纷，共同为推动江苏经济转型升级、创新发展提供保证。

三、抓好三个载体，扩大开展创先争优活动的影响

全省各级工会组织和广大工会干部要以更宽的视野用科学发展的理念，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要把促进经济发展作为工会组织开展创先争优活动的第一要务，充分运用创建先进职工之家、创建工人先锋号、创建学习型组织等三个有效载体，积极培养选树更多的先进典型，在全社会大力宣传和弘杨先进典型的示范引领作用，造就一支知识型、创新型、技能型的职工队伍，为推动江苏经济转型、产业升级提供强有力的职工队伍；有效突破“体内循环”的工作格局，充分整合各方资源，让党的方针、政策及时传递到职工群众之中，让工会开展丰富多彩活动吸引更多的职工会员参加，使各级工会组织作用发挥转化为“建设美好江苏”的动力，使党建带工建工作成果转化为增强工会组织凝聚力的活力；切实转变上级工会领导机关工作作风，深入基层工会、深入职工群众，加强调查研究，加强分类指导，自觉接受基层工会和广大职工会员的监督，兑现工会的承诺，热情为基层工会和广大职工群众做好事、解难事、办实事，不断提升广大职工群众和社会各界对工会组织的认知度，最大限度地扩大工会组织的社会影响力，全面提高工会工作科学化、民主化、群众化水平。

全省各级工会组织和广大工会干部，让我们借助全省基层党组织开展“创先争优”活动和此次会议的强劲东风，坚持党建带工建，立足创先争优做表率，团结动员广大职工为构建和谐稳定劳动关系，“推进科学发展，建设美好江苏”作出新的贡献。

第3篇 工会倡议书

全校教职工朋友们：

为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境，xx年校工会经学校批准创建了“北京大学工会爱心基金”。由多家单位共同组成“爱心基金管理委员会”，依照《北京大学工会爱心基金章程》，对“爱心基金”进行统一管理和使用。

“爱心基金”于每年3月组织一次集中募捐活动，几年来得到了广大教职工的大力支持，对困难教职工的资助力度也随着基金总额的增加而不断加大。截止到xx年2月末，“爱心基金”本部账户共收到捐款近256万元，已经为我校99位(包括10名非在编员工)教职工送去了合计133.70万元善款，单笔资助最高额度达到3万元。其中xx年，工会“爱心基金”校本部账户共收到教职工捐款320,718.2元，为21名重症教职工、身故教职工家属送去30.5万元慰问金。

每一位得到“爱心基金”帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。因为资金有限，每一笔善款虽然数额不多，却点亮了一盏盏希望的灯，传递着全校教职工的浓浓爱心。“爱心基金”每帮扶一位教职工，就会温暖一个家庭，感动一个群体，也倡导了“一方有难，八方支援”的互助精神。

xx年“爱心基金”捐款活动已经开始了，正值三月学习和弘扬雷锋精神的日子，让我们在学雷锋的过程中成就“身边的感动”，为雷锋精神赋予新的时代内涵。让我们伸出彼此的友爱之手，献出真切的关爱之情，为困难教职工送去大家庭的温暖!“爱心基金”管委会将管理和使用好饱含温暖和爱心的每一分钱，并接受广大教职工的监督。从xx年3月开始，“爱心基金”管委会将在校工会网站上定期公布各单位捐款人数和数目，及爱心基金收支情况。

集中捐款时间：xx年3月，由捐款人所在单位工会负责收取

咨询电话：6275xxxx，6275xxxx

注：在非集中捐款时间，教职工可直接到校工会财务室(老生物楼121室)或北京大学教育基金会财务室(化学南楼223室)捐款。

北京大学工会爱心基金管理委员会

北京大学工会

xx年3月4日

附：“爱心基金”收支概况

一、收入情况

工会爱心基金自成立以来，共收到教职工捐款2,559,040.2元。其中：xx年收到捐款369,032元，xx年收到捐款406,812元，xx年收到捐款320,718.2元。

二、支出情况

截止到xx年2月末，工会爱心基金共支出143.7万元，慰问99位重症教职工、身故教职工家属(含10名合同制职工)，包括xx年为遭遇特大冰灾的广西桂林市兴安县兴安中学捐赠10万元。现余额：1,122,040.2元。

其中：xx年支出21.1万元，慰问15位教职工(含2名合同制职工);xx年支出32.1万元，慰问18位教职工(含3名合同制职工);xx年支出30.5万元，慰问21位教职工(含5名合同制职工)。

工会创先争优倡议书

全省各级工会组织和广大工会干部：

今年4月，xx在全党深入学习科学发展观活动总结大会上指出，要在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。工会作为党领导的工人阶级群众组织，始终是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终是社会主义国家政权的重要社会支柱，始终是职工利益的表达者和维护者。工会组织必须按照xx要求，紧紧围绕党的中心工作，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在创先争优活动中走在前列、作出表率。今天，我们在全省党建带工建会议上，聆听了省委领导的重要讲话，倍感振奋，倍受鼓舞，形成了共识。在此，我们向全省各级工会组织和广大职工群众发出如下倡议：

一、强化三种意识，掀起开展创先争优活动的高潮

全省各级工会组织和广大工会干部要从服务党和国家工作大局的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，强化政治意识、大局意识和责任意识等三种意识，迅速掀起工会开展创先争优活动的高潮，充分激发各级工会组织和广大工会干部的进取心和荣誉感，积极主动地参与创先争优活动。工会主席、党组书记要做开展创先争优活动的第一责任人，工会领导机关和党员领导干部要加强对开展创先争优活动的指导，自觉当好活动的参与者和推动者，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要通过开展创先争优活动，推动党建带工建长效机制创新发展，努力探索“职工跟着工会走、工会跟着党走”的新路径，以各级党组织创先争优活动带动各级工会组织职工之家建设，切实使创先争优活动成为职工群众满意工程。

二、突出三个重点，务求开展创先争优活动的实效

全省各级工会组织和广大工会干部要从发展稳定大局出发，把加快推进工会组建、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织开展创先争优活动的三项重要内容。落实党中央、省委领导多次就维护职工合法权益作出的重要批示精神，要按照哪里有职工哪里就有工会组织的要求，进一步加大非公企业工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的职工组织到工会中来，形成全会强势推进的工作合力，共同实现江苏工会组建在全国领先的目标。要充分发挥职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用，全面推进工资集体协商，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，促进企业建立职工工资合理增长机制，以民主权益的实现保障经济利益的实现，实现职工与企业在共建中共享，共同为实现职工体面劳动发挥作用。要加强与政府劳动部门、企业协会组织的协调沟通，探索建立劳动关系突发事件应急处理有效机制，努力推动创建劳动关系和谐企业的范围扩大和质量提高，主动指导企业工会做劳动争议“第一知情人、第一协调人、第一报告人”，教育引导职工用理性合法手段维护自身权益，及时有效地处理各类劳资纠纷，共同为推动江苏经济转型升级、创新发展提供保证。

三、抓好三个载体，扩大开展创先争优活动的影响

全省各级工会组织和广大工会干部要以更宽的视野用科学发展的理念，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要把促进经济发展作为工会组织开展创先争优活动的第一要务，充分运用创建先进职工之家、创建工人先锋号、创建学习型组织等三个有效载体，积极培养选树更多的先进典型，在全社会大力宣传和弘杨先进典型的示范引领作用，造就一支知识型、创新型、技能型的职工队伍，为推动江苏经济转型、产业升级提供强有力的职工队伍；有效突破“体内循环”的工作格局，充分整合各方资源，让党的方针、政策及时传递到职工群众之中，让工会开展丰富多彩活动吸引更多的职工会员参加，使各级工会组织作用发挥转化为“建设美好江苏”的动力，使党建带工建工作成果转化为增强工会组织凝聚力的活力；切实转变上级工会领导机关工作作风，深入基层工会、深入职工群众，加强调查研究，加强分类指导，自觉接受基层工会和广大职工会员的监督，兑现工会的承诺，热情为基层工会和广大职工群众做好事、解难事、办实事，不断提升广大职工群众和社会各界对工会组织的认知度，最大限度地扩大工会组织的社会影响力，全面提高工会工作科学化、民主化、群众化水平。

全省各级工会组织和广大工会干部，让我们借助全省基层党组织开展“创先争优”活动和此次会议的强劲东风，坚持党建带工建，立足创先争优做表率，团结动员广大职工为构建和谐稳定劳动关系，“推进科学发展，建设美好江苏”作出新的贡献。

公司党支部、工会倡议书

各部门、各岗位全体员工：

为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。 全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。

在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!

二0一三年五月一日

公司党支部、工会倡议书

各部门、各岗位全体员工：

为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。

全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。

在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!

倡议人：xxx公司

xx年五月一日

第4篇 市总工会2022年清明节“文明祭扫”倡议书

全市广大职工：

清明节将至，在这缅怀先祖、寄托哀思的时节，为弘扬中华民族优良传统，提倡文明、节俭、低碳、安全的现代殡葬祭祖新风，确保清明祭祀活动有序进行，特向社会各界及广大职工发出如下倡议：

一、转变观念，文明祭祀。发扬勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，摒弃扫墓祭祖焚烧纸钱香烛、燃放烟花爆竹等陈规陋习，抵制带有封建迷信色彩的拜祭活动，提倡以鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭祀、踏青遥祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的现代方式，寄托对逝者的哀思。

二、传承美德，厚养薄葬。提倡长辈在世时子女多尽孝道，做到老有所养、老有所乐；老人过世时不大操大办，不铺张浪费，做到丧事从俭、文明办事，保持和发扬中华民族的传统美德。

三、禁用明火，安全祭祀。严禁携带火种、火源进入森林区，禁止在林区燃放烟花爆竹、焚香烧纸，严防发生森林火灾；在公墓、烈士陵园等场所祭扫时要自觉遵守秩序，听从管理人员安排，到指定地点祭祀。

四、错峰祭扫，确保有序。清明节是上坟扫墓的高峰期，人员和车辆尤为集中，最好避开高峰，错开时段，防止车辆拥堵，严防交通事故，同时提倡骑车、步行或乘坐公交出行祭扫，确保祭扫活动安全、顺畅、有序。

五、树好形象，倡新风尚。要移风易俗，文明祭奠，不在街道、公园、广场、十字路口等公共场所焚烧纸钱、摆放祭品、燃放鞭炮，不影响他人正常生产生活，不破坏社会公共秩序。

六、以身作则，率先垂范。全市工会系统领导干部和工作人员要身先士卒，做好表率，做“告别陋习，崇尚文明”的先行者和带头人，影响和带动身边职工群众自觉以文明安全形式进行祭扫、祭奠。

让我们行动起来，从现在做起，从我做起，讲文明、树新风，用文明祭祀的实际行动，传承中华民族的优良传统，为打造富裕美丽幸福江西“xx样板”作出贡献。

xx市总工会

2022年3月21日

第5篇 致全体党团员、工会会员的倡议书

全体党团员、工会会员：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，福建分公司“齐心战酷暑，誓夺九千万”第三季度营销攻坚战已经开始了。展望第三季度的经营形势，时间紧、任务重、困难大，我们必须立即行动起来，以百倍的热情和昂扬的斗志迎接挑战，用我们的激情和汗水，创造不平凡的经营业绩，全力打好攻坚战。在此，福建分公司党委、工会、团委向公司全体党团员和工会会员发出倡议：

一、齐动员，共上阵，统一思想，形成共识。各级党政工团组织要紧急行动起来，统一干部员工的思想，认清当前公司发展所面临的竞争形势和严峻挑战，增强营销意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕公司经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益，掀起“战高温、抗酷暑，大上业务量，实现阶段性目标”的营销高潮。

二、重质量，求实效，大干90天，确保必保目标的胜利实现。全体员工要积极响应省分公司“齐心战酷暑，誓夺九千万”第三季度营销攻坚战的号召，严格执行各项经营举措和工作流程，注重提升经营工作质量，突出经营实效。强化推进落实，做到指标细化，落实到人，用实际行动积极投身到营销攻坚战中，为确保实现第三季度经营目标贡献力量！

三、辨形势，图发展，顾全大局，自我加压。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识，全面掀起“比、学、赶、帮、超”的营销高潮，要调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，心往一处想，劲往一处使，以公司兴旺发达为己任，爱岗敬业，甘于奉献。全力以赴在拓展市场上想办法，在压缩成本上动脑筋，在盘活资源上下功夫，为进一步开创公司经营的新局面而努力!

四、当先锋，做模范，展示风采，发挥主力军作用。广大党团员要全身心投入攻坚战中，明确自身的责任和义务，积极发挥模范带头作用，带动和影响身边的员工积极投身竞赛活动之中。__________*员要当先锋做表率，共青团员要发挥生力军、突击队作用，在全员营销的基础上多装一台电话、多装一台宽带、多创一份效益。全体工会会员要发挥主人翁责任感，以高昂的斗志和饱满的热情，积极投身第三季度营销攻坚战中，以实际行动做出应有的贡献。

全体党团员、工会会员们，第三季度营销攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的攻坚战，更是一次展现我们福建铁通人拼搏精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，坚定信心，奋力拼搏，夺取第三季度营销攻坚战的全面胜利！

第6篇 公司工会的捐款倡议书

全校广大师生员工、各单位及社会各界人士：

你们好! 当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时，一个不幸的家庭却在紧急呼救!

捐款接收处：各单位分会主席

捐款时间：3月24日--4月3日

第7篇 市总工会清明节“文明祭扫”倡议书

全市广大职工： 清明节将至，在这缅怀先祖、寄托哀思的时节，为弘扬中华民族优良传统，提倡文明、节俭、低碳、安全的现代殡葬祭祖新风，确保清明祭祀活动有序进行，特向社会各界及广大职工发出如下倡议：

一、转变观念，文明祭祀。发扬勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，摒弃扫墓祭祖焚烧纸钱香烛、燃放********等陈规陋习，抵制带有封建迷信色彩的拜祭活动，提倡以鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭祀、踏青遥祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的现代方式，寄托对逝者的哀思。

二、传承美德，厚养薄葬。提倡长辈在世时子女多尽孝道，做到老有所养、老有所乐；老人过世时不大操大办，不铺张浪费，做到丧事从俭、文明办事，保持和发扬中华民族的传统美德。

三、禁用明火，安全祭祀。严禁携带火种、火源进入森林区，禁止在林区燃放********、焚香烧纸，严防发生森林火灾；在公墓、烈士陵园等场所祭扫时要自觉遵守秩序，听从管理人员安排，到指定地点祭祀。

四、错峰祭扫，确保有序。清明节是上坟扫墓的高峰期，人员和车辆尤为集中，范文写作最好避开高峰，错开时段，防止车辆拥堵，严防交通事故，同时提倡骑车、步行或乘坐公交出行祭扫，确保祭扫活动安全、顺畅、有序。

五、树好形象，倡新风尚。要移风易俗，文明祭奠，不在街道、公园、广场、十字路口等公共场所焚烧纸钱、摆放祭品、燃放鞭炮，不影响他人正常生产生活，不破坏社会公共秩序。

六、以身作则，率先垂范。全市工会系统领导干部和工作人员要身先士卒，做好表率，做“告别陋习，崇尚文明”的先行者和带头人，影响和带动身边职工群众自觉以文明安全形式进行祭扫、祭奠。

让我们行动起来，从现在做起，从我做起，讲文明、树新风，用文明祭祀的实际行动，传承中华民族的优良传统，为打造富裕美丽幸福xx“xx样板”热门思想汇报作出贡献。

xx市总工会

2022年3月21日

第8篇 公司工会捐款倡议书

全校教职工朋友们：

为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境，2007年校工会经学校批准创建了北京大学工会爱心基金。由多家单位共同组成爱心基金管理委员会，依照《北京大学工会爱心基金章程》，对爱心基金进行统一管理和使用。

每一位得到爱心基金帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。因为资金有限，每一笔善款虽然数额不多，却点亮了一盏盏希望的灯，传递着全校教职工的浓浓爱心。爱心基金每帮扶一位教职工，就会温暖一个家庭，感动一个群体，也倡导了一方有难，八方支援的互助精神。

集中捐款时间：2022年3月，由捐款人所在单位工会负责收取。

咨询电话：6275xxxx，6275xxxx

北京大学工会爱心基金管理委员会

北京大学工会

2022年3月4日

第9篇 职业技术学院工会第二次代表大会倡议书

职业技术学院工会第二次代表大会倡议书

全院教职工朋友们：

又一个金色收获9月来了。我院成立了朝气蓬勃的新领导班子，更让全院师生喜悦的盼望已久的新校舍即将于明年8月峻工。在这样的新形势下，围绕今年的工作重心，也是学院本学年的中心——迎评工作，我们应坚定做好迎接08年教育部专家组对我院人才培养水平评估工作。更应在学院“迎评促建”前期工作取得阶段成果的基础上，举全院之力，团结一致，振奋精神，全力以赴地打好最后的攻坚仗！

为确保实现我院“保合格争良好”的总目标，院工会向全院的教职员工发出以下倡议：

一、高度重视，全员参与

人才培养水平评估工作是一项全局性的工作，它不仅涉及到我院整体的办学实力、办学水平、管理水平和办学质量，而且直接关系到学院未来的发展和全院教职员工今后的切身利益。为此，全院的教职员工都必须以主人翁的姿态牢固地树立“院兴我荣，院衰我耻”的大局观念，团结一心，积极投身“评建”工作，用良好的形象和饱满的热情迎接评估专家的检查评估。

二、认真学习，坚定信心

专家对我院进行教学工作水平评估，不仅要全面检查我们的办学指导思想、师资队伍、教学条件、专业建设与教学改革、教学管理、学风、教学效果、办学特色等各个方面，而且重在评估指标内涵的挖掘和办学的效能，我们每个教职员工必须积极学习评估指标体系，正确把握评估指标的内涵，以“评建结合，重在建设”为指导思想，坚定评建“创优”的信心，再接再励，圆满完成“评建创优”的各项任务。

三、各尽其责，务求实效

评建工作是我院办学水平、办学质量的一次整体展现。我们每个教师要本着对学校的发展前途、对莘莘学子的殷切期望高度负责的敬业精神，以“学高为师、身正为范”为准则，立足教学本职工作，锐意进取，切实提高课堂教学、实践教学的质量和水平，争当教书育人的楷模和学生的良师益友。承担管理、服务工作的`全院教职工要增强服务意识，提高服务质量，以高尚的职业道德、过硬的业务能力、良好的工作作风，扎实工作，努力奉献，切实做到管理育人、服务育人。

“评建争良”决战攻坚的号角已经吹响，我们肩负学院的未来和学子的厚望，我们要与学院荣辱与共，我们要坚定必胜的信念，让我们在院党委、院行政的领导下，齐心协力，奋力拼搏，为出色地完成我院“评建争良”的目标做好各项工作。z职业技术学院的明天一定会更加灿烂辉煌。

第10篇 公司工会应对金融危机的倡议书

公司工会应对金融危机的倡议书范文

全体员工：

金融危机对世界经济仍将产生深刻的影响，我国民航业仍将面临巨大挑战。上下发出了“破釜沉舟、背水一战”的号召，非常明确地将“保安全，保盈利”确定为的核心任务，也将“保平稳，保指标”作为今年最重要的工作目标，分公司党委也正式启动了“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”的主题教育活动。严峻的宏观经济形势和艰巨的生产任务需要我们全体员工立即行动起来，以主人翁的责任感，积极应对各种困难、主动迎接严峻挑战，为顺利完成各项生产任务贡献自己的力量。在此，工会向全体职工发出倡议：

一、认清形势，迎难而上。

“信心比黄金和货币还要贵重”。我们既要认清“行业的冬天”已经来临，又要有迎接严峻挑战的心理准备，更要有坚定发展的.信心。我们应该看到，我国的经济基本面仍然较好，行业主管部门对航空业的扶持政策将对产生积极影响，面对困难上下已经采取一系列的措施，同时，经过了五十年未遇的雪凝灾害性天气考验的分公司的员工队伍，是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。只要分公司全体员工发扬“胜不骄，败不馁”、在困难面前越挫越勇的精神，就一定能够克服和战胜各种困难，就一定能够战胜“严冬”、迎来行业的“春天”！

二、同心同德、风雨同舟。

在危机面前，全体员工要顾全企业利益，心系企业成长，这是员工主人翁精神的最好体现。因此，我们广大员工，一定要与企业同心同德、风雨同舟，在关键时刻，要经受住严峻的考验，积极发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，充分发扬勤俭节约、艰苦创业的优良作风，关心企业、爱护企业，以主人翁的姿态为企业的生存发展贡献智慧和力量，大家心往一处想，劲往一处使，危难面前冲在前，自觉与企业同呼吸、共命运，全力打好生存发展“保卫战”、扭亏增盈“翻身仗”。

三、立足岗位，争做贡献。

分公司全体员工要积极参与分公司党委开展的“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”主题教育活动，通过认真学习各级工作会精神，鼓足干劲，立足岗位，积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，不断提高自身的业务知识和工作技能，全力以赴地确保分公司的平稳、和谐发展，为完成今年的各项生产任务做出积极的贡献；同时，要踊跃参加党委举办的“我爱”征文活动，开好“发挥党组织和党员作用，确保顺利‘过冬’”专题组织生活会，开展“厉行增收节支”主题活动，为企业积极想办法、拿主意，为企业平稳、和谐发展争做贡献。

艰难的形势和艰巨的任务考验和锻炼着我们，企业的生存和我们肩负的使命激励和鼓舞着我们。让我们携起手来，以更加昂扬的姿态、百折不挠的斗志，与企业一起迎接行业“春天”！