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猎头协议书(7篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:7

猎头协议书

第1篇 猎头协议书模板

甲方:_________

乙方:_________

1.公司指定

根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。

2.双方关系

甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表,无论是任何目的,甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式,以乙方的名义享受权利或承担义务。

3.服务

甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供,详细的书面材料作为本协议的附件一,具有同等法律效力;

甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求,甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。

凡经甲方推荐的人才,从推荐之日起12个月内,如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才,无论长期或短期,均视为甲方推荐成功,乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。 如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方, 甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用;

4.机密

甲方承诺:

1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;

2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

乙方接受本合同后,也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。

5.乙方内部员工的不猎取原则

自本合同生效起至合同终止后一年内,甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。

6.咨询费用

若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后,乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为咨询费用。若推荐的中层级别(普通职员、部门主管级别)的人选试用上班后,乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。

7.款项支付规定

咨询费用(根据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%,余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

8.保证

如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外),甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者,除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替,否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。

以上保证实施条件:本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话, 甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。

本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时, 对每个人才的服务分别有效, 彼此无法律上连带责任。

9.时间安排

甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动,并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。

10.合同条款期限

合同的条款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。到期前一个月,双方如无异议,该协议自动延期一年。

11.合同终止

以下条件出现时,合同将终止:

1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;

2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 猎头公司双向合作协议书样本

甲方:

乙方:

甲乙双方本着共同协商、合作事宜,一致同意签订本协议:

一、 甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、 甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况,以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

三、乙方在双方协商的时限内,为甲方提供符合要求的人才信息,供甲方选择;甲方对选中的推荐人选进行面试,录用权在甲方(必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试)。

四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致,明确表示录用乙方推荐人选之后,在推荐人选上班前,支付乙方成功推荐的服务费, 金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。

五、如果乙方推荐给甲方的人选 ____个月内,因种种原因离职,那么在该人选解聘后,乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选,除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。( 甲乙双方各提取人才拥金的一半,费用也应由双方一同支付。)

六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。

七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。

九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢!

注:如有不妥的地方可作修改,谢谢合作!

甲方盖章: 乙方盖章:

代表签名: 代表签名:

____年___月___日 ____年___月___日

第3篇 猎头公司双向合作协议书

;甲方(委托人):_____________________

;

;委托代理人: ________________________

;

;乙方(受托人):_____________________

;

;依据国家法律、法规和本市政府部门有关规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就甲方委托乙方从事房屋出售代理事项达成一致,订立本合同。

;

;第一条 委托事项

;

;1.甲方委托乙方代理出售位于_______市_______区______房产,建筑面积_________平方米(以房屋产权证登记面积为准),权属性质__________,产权证号__________,产权人__________,随房屋一并出售室内装饰、附属设施以及________________。

;

;2.乙方为甲方售房广告策划、寻找客户、洽谈、促成交易、办理房屋权属变更事宜

;

;3.乙方在委托范围内,就上述房产与购房人签订的合同,甲方均确认。

;

;第二条 委托代理期限

;

;乙方自本合同订立之日起______个工作日内为甲方找到购房客户。办理房屋权属变更,按照房屋所在区县有关部门的规定期限执行。如因甲方原因耽误,工作日相应顺延。

;

;第三条 房产价格及付款方式

;

;1.该房产委托出售价格为人民币(大写)__________元(¥__________)此价格为税前款。

;

;2.如乙方低于委托出售价格卖出,差额部分由乙方负责补齐交付甲方;如乙方高出委托出售价格卖出,高出部分归乙方所有。

;

;3.付款方式:现金支付/银行转账。

;

;第四条 购房定金、购房款及付款方式

;

;1.签订本合同当日,乙方向甲方交付购房定金人民币(大写)__________元(¥__________),该购房定金在办理房屋权属变更时抵作购房款。

;

;2.乙方应于房屋权属变更当日交付甲方剩余房款人民币(大写)__________ 元(¥__________);如房屋买受人申请购房商业贷款,剩余房款交付时间以银行放款时间为准。上述两种付款方式甲方均确认。

;

;第五条 佣金支付办法

;

;甲方向乙方支付售房代理佣金人民币(大写)_________________元(¥_____________),于该房屋权属变更之前一次性付清。

;

;第六条 甲方义务

;

;1.甲方保证委托出售的房屋符合国家法律、法规和政策规定的可以上市交易转让的条件。

;

;2.签订合同时提供包括但不限于:夫妻双方身份证、户口本、房屋产权证及购房相关凭证、共有人同意出售的书面证明、婚姻证明、夫妻双方个人印章等原件和复印件。

;

;3.委托代理期限内不得自行出售、拒绝出售或转托他人代理出售此房产,提供的有关证件及材料应真实合法,须保证所出售的房产不存在任何争议,且有关权益人均已同意此房屋出售。

;

;4.积极配合乙方工作,按乙方指定的时间和地点到达其房产归属的房地产交易中心办理过户及配合购房人办理贷款的相关手续。

;

;5.保证屋内设备设施完好无损,房屋权属变更前结清物业、水、电、收视、供暖等所有费用并出具相关票据,对于权属变更前无法结清的费用,甲方负全部责任;房屋权属变更前______日内腾空此房交付乙方该房所有钥匙;房屋权属变更前______日内迁出该房所有注册户口。

;

;第七条 乙方义务

;

;1.签订本合同之前向甲方出示营业执照副本,确保代理事项遵循法律程序。

;

;2.确保代理过程中不损坏房屋的现有装修、设备和设施。

;

;3.不得违反国家法律法规和诚实信用原则,或与他人恶意串通,损害甲方利益。

;

;4.对合同履行中所知悉与甲方及买受人有关的商业秘密、经济情况等个人信息有保密义务。

;

;5.如需变更为甲方代理服务事项、要求和标准,应书面通知甲方,征得甲方的书面同意。

;

;第八条 其他约定事项

;

;1.如甲方是委托代理人的,必须有甲方(产权人)的授权委托书,如授权委托书是公证件的,甲方还应书面同意可以转委托。

;

;2.本合同签订后,如必须履行公证手续的,甲方应按照本市有关规定申请办理公证手续。

;

;3.甲方签订本合同提供的通信地址必须详实(未填写通讯地址的视同房屋地址),乙方按该地址发出的函件视为送达。

;

;4.甲方从应收购房款中给乙方预留________万元(¥________元)作为结清物业、水、电、收视、供暖及迁出该房注册户口的保证金,待甲方与购房人办完《房屋买卖交接清单》,双方签字确认后的______日内,乙方一次性返还甲方。

;

;5.该房屋办完过户手续,房屋交接完毕,甲方收到全部房款后,本合同自行终止。

;

;第九条 定金的处置办法及违约责任

;

;1.由于甲方原因导致本合同无法履行,视为甲方违约,甲方应双倍返还乙方定金。

;

;2.如因乙方原因导致房屋未出售,甲方所收定金不予返还乙方。

;

;3.该房产如因不可抗力或国家法律、法规、政策规定不可转让,导致该房产不能办理权属变更,双方均不承担违约责任,甲方收取乙方的定金、购房款原数返还乙方。

;

;4.本合同履行期间,未按本合同第六、七条之各项约定履行的,违约方应支付对方该房约定出售价格______%的违约金作为赔偿。

;

;5.甲、乙双方商定,在委托期限终止后的______天之内,如果甲方直接或间接的与乙方介绍的客户成交,应向乙方支付该房约定出售价格______%的违约金作为赔偿。

;

;第十条 合同争议解决方式本合同履行如发生争议,由双方协商解决;如协商不成,依法向所出售房屋所在地人民法院起诉。

;

;第十一条 本合同经双方签字或盖章后生效,合同书一式三份,甲方执一份,乙方执两份。

;

;第十二条 补充条款

;

;___________________________________________________________________。

;

;(特别提示:补充条款对定金再行约定的,须在补充条款处另加盖乙方合同章后生效,否则无效。)

;

;本合同于_______年_______月_______日_________________________签订。

;

第4篇 猎头合作协议书范本

委托人:(以下简称甲方)地址:电话:电子邮件:受托人:(以下简称乙方)地址:电话:电子邮件:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权利和义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方同意委托乙方猎聘________职位,猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算,该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。

2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试。

4、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排见面,如有特殊情况约见应聘者,也必须通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后,人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%,人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款,每天按余款的百分之______作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日,须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历,如果当日没有回复给乙方信息,并私自约见、录用候选人,甲方除应支付乙方猎头服务费外,同时应承担猎头服务费的______%违约金,并在乙方得知此事后______个工作日内支付。若逾期支付,滞纳金每天为猎头服务费的______%。

7、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用通知书复印件予乙方。否则,乙方有权利对该候选人进行其他推荐。

8、通过电话沟通,符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的,由甲方承担。

二、乙方的权利和义务

1、乙方从双方签订协议起,寻访和物色工作全面正式开始,并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历(每一岗位的候选人为______名),直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。根据甲方反馈意见,乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜,同时全程协助及引导性服务。

2、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求,乙方应继续举荐,直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止;甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方(如果甲方通过其他方式找到合适的候选人,甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访)。

3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后,乙方承诺________年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。

4、乙方推荐给甲方的人才享有个____月保用期,保用期内候选人离开(包括但不限于辞职、辞退),甲方有权选择由乙方继续在____月内推荐一名或乙方返还甲方已支付费用的______%。

5、协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。

三、保密约定风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。 双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。

四、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。

2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前,未与原单位按合法程序办好离职手续,甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议,乙方应退还甲方已支付的费用。

五、争议解决本合同在履行过程中,如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷,甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的,可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。

六、其他

1、本合同一式______份,双方各执______份,均具同等法律效力,自双方代表签字或盖章之日起生效。

2、本协议的有效期为________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、本协议未尽事宜,双方可协商签订补充协议,该补充协议与本合同具有同等效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

第5篇 猎头服务协议书范本

甲方:____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方:________________________

甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议:

一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。

七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通 知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。

十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效,文本为中文。

协议及附件一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表:____________________________

乙方:____________________________

代表:____________________________

生效日期:______年______月______日

第6篇 猎头服务协议书模板

甲方:____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方:________________________

甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议:

一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。

七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通 知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。

十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效,文本为中文。

协议及附件一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表:____________________________

乙方:____________________________

代表:____________________________

生效日期:______年______月______日

第7篇 猎头服务协议书

甲方:____________服务有限公司

____________人才服务中心

乙方:________________________

甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议:

一、根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲方服务的收费标准是,每成功提供一人,收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。

三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。

四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用,下同)的意见及理由书面通知甲方。否则,视为同意聘用。

五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项,经双方协商同意,上述期限可以改变,但应另以书面文件规定之。

六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才,甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退之前通知甲方,并有权要求甲方重新提供服务,甲方应免费为乙方再推荐人选,并得到乙方聘用为止。

七、非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。

八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留置乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。

九、乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通 知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。

十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时,对每一个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。

十一、本协议的附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法律效力。

十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效,文本为中文。

协议及附件一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:北京____________服务有限公司

北京____________人才服务中心

代表:____________________________

乙方:____________________________

代表:____________________________

生效日期:______年______月______日

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