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第1篇奖金申请书:申请奖励的请示 第2篇市技工学校增派教师的请示申请书
第1篇 奖金申请书:申请奖励的请示
关于奖金申请书范文:申请奖励的请示
根据分公司有关奖惩办法,现申请对以下部门进行奖惩:
一、奖励:
(一)四月份在技术、质量检查考核评比中东区 34 号路张少康项 目部获第三名,在建项目一体化管理检查评比中获并列第二名;二环 西路三标董太贞项目部在材料、设备管理及成本管理检查评比中获得 第三名,在建项目签证、计量、结算、成本管理检查评比中第二名, 在建项目一体化管理检查评比中第三名。
(二)五月份的技术、质量检查考核评比中东区、高新区评比中 34 号路张少康项目部评比第一名;德州高铁新区评比中德州纵二路赵 延涛、程贵宝项目部第二名;西客站片区评比中西客站外延工程陈万 里项目部评比第二名。
(三)项目部检查评比获前三名,分别奖励质量管理科 500 元, 工程科 200 元,材料设备科 100 元。
(四)材料设备科徐玲在《城建报》投稿,奖励 200 元。
二、处罚:
(一)34 号路张少康项目部在 4 月份职业健康安全、环境检查中 倒数第二名,二环西路三标段董太贞项目部在 4 月份职业健康安全、 环境检查中倒数第三名;西客站在 5 月份在建项目签证、计量、结算、 成本管理检查评比中西客站项目部倒数第二名。
(二)项目部检查评比中后三名,分别处罚劳工安全科 100 元, 办公室 50 元,工程科 100 元。
第2篇 市技工学校增派教师的请示申请书
市技工学校关于增派教师的请示申请书
市教体局:
随着招生规模的不断扩大和市场需求的`变化,我校新生专业结构出现了大幅度调整。机电类(包括机电一体化、数控技术、汽车驾驶与维修、风电技术等专业)学生数量急增。20xx年全年招生数量将达1000人左右,大部分为机电类专业。
目前,我校xx级有1个机电类班,xx级有7个机电类班,xx级现有5个机电类班,加上宁夏新生、初四分流学生将有12个机电类班,预计在校机电类班可达到20个以上。
我校现有机械类教师10名(包括改行教师),电工电子教师9名(包括改行教师),这19名教师要担负全校机电类专业班的教学和实训任务,特别是风电技术专业在校学习时间长,新增设了多门风电课程,多名机电教师改学风电课程,加剧了机电教师的短缺。
同时,由于20xx年全省进行课程改革,增加了专业课的比重,这使机电类教师需求量大增。虽然学校采取一个教师上多门课、能合并的班级尽量合并、外出培训教师等各种措施解决师资短缺的问题,教体局也采取合并学校、从其他学校抽调教师等办法千方百计支持高职的发展,但由于教师数量实在不足,加之改专业教师太多(改专业教师有些课程不能上),现有机电教师仍满足不了教学需要,如不及时补充,有些班级将无法正常开课。
为解学校燃眉之急,恳请增派2名机械教师、2名电工电子教师到高职任教,从根本上解决教师短缺问题,促进我市职业教育的进一步发展。(据我们了解,四职和成人中专都有几位机电专业教师。)我们将一心一意谋求学校的快速发展,绝不辜负教体局领导的厚望!
当否,请批复!