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村委责任书(6篇)

更新时间:2024-11-12 查看人数:6

村委责任书

第1篇 关于村委会党风廉政建设责任书范文

一、认真落实党风廉政建设责任制各项制度。村两委一把手每半年向镇党委、纪委书面汇报落实党风廉政建设责任制情况,每半年要在村民大会上向村民进行述职述廉,接受民主测评。

二、严禁村干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。坚持杜绝赌博之风,继续巩固村级接待零控制成果,严禁公款吃喝、旅游。

三、认真贯彻落实中央、区、州、县、镇党委各项重大决策部署。全面落实各项惠农政策,坚决杜绝挪用、截留、套取惠农资金的违规违纪行为。

四、严格遵守政治纪律。在反对民族分裂、维护稳定、维护祖国统一这个大是大非问题上,政治立场坚定,政治信念坚定。决不允许党员干部公开发表同党的理论和路线方针政策、中央决定精神相违背的言论,决不允许散布同中央和区、州、县、镇党委各项重大决策部署相违背的言论,决不允许散布不利于民族团结的言论,决不允许编造、传播政治谣言。

五、加强作风建设。坚持学习考勤制度,严格遵守会纪会风,为民服务全程代办工作正常开展,在完成镇党委、政府中心工作方面有实效。

六、深化三务公开工作,重点抓好惠农政策落实及财务收支情况的公开;进一步加强财务管理与监督,建立村三资管理档案,村民主日活动正常规范开展。

七、按照要求,认真做好第八届村民委员会换届选举相关工作,严禁拉票贿选等行为发生,要认真配合做好村干部离任经济责任审计,在新任村干部中进行廉政教育。

中共村党总支部 责任人(职务):

主要负责人(签字): (签字):

年月日

村委会党风廉政建设责任书范文

第2篇 村委各岗位责任书

村党支部书记工作岗位责任书

一、职责

1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。

2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划,检查督促指导,抓好落实。

3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作,涉及支部工作的重大事项,文秘部落要报请上级党组织批准。

4、主持总支日常工作,定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度,提出村级三套班子选配和管理办法,协调处理内外重大事务。

6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

二、待遇

享受镇对村经济考核正职工资待遇,根据村百分考核责任制实行奖惩,接受全体村民的监督。

责任双方:

村党支部、党员大会、代表大会

支部书记:

日期:

村民委员会主任、经济合作社社长责任书

一、主任职责

按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作,主要抓好村建、治理、生态管护。

1、对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。

2、依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。

3、依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。

4、带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。

5、加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向人民政府反映村~见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。

二、经济合作社主任责职

在村党总支领导下,根据《北京农村经济合作社组织条例》,主持社务全面工作,对社员(代表)会议负责并报告工作。

1、负责提出本社发展规划和资产经营方案,组织制定本村《村经济合作社章程》,发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能,正确处理国家、集体、个人三者关系,维护村经济合作和社员的合法权益。

2、主持召集社员(代表)会议每年两次以上,讨论决定合作社班子调整、村政基建项目、镇村统筹提留、土地征用及村干部报酬标准等涉及社员普遍利益和村级集体资产管理的重大事务;审议村级财务年度计划和运行情况及干部任期履职情况。

3、在社员(代表)会议的集体领导下,负责对集体所有的土地、村办企业、集体资金和工农业生产设施等资产的日常经营管理,根据实际履行承包经营、租赁经营、股份合作、拍卖转让等,盘活管好集体资产,实行财务开支社长200元内审批,200元以~记、社长联合审批制度,并不得为任何单位和个人提供经济担保,确保资产运行安全。

4、开源节流,民主理财,勤廉办事。建立村级非生产性开支限额使用制和重大基建项目报告等财务管理制度,定期每季公布财务,接受村监察委员会和社员监督,确保村级集体资产保值增值。

5、虚心听取社员群众意见,努力为群众生活、生产服务。

三、村民兵连长工作职责

1、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的基本路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致。

2、热爱民兵工作,有强烈的革命事业和高度的工作责任心,努力学习本职业务,不断提高工作能力,正确处理本职工作与中心工作的关系。

3、领导全连做好经常性的战备工作,根据上级有关指示,组织民兵随时准备执行各种勤务保障,保质保量地完成全年军事训练任务,提高全连人员军政素质,随时准备参军参战。

4、搞好民兵年度组织整顿,熟悉民兵组织整顿工作程序,提高整顿质量,做到组织健全、编制明确、干部配齐、民兵相识、活动经常。

5、组建民兵应急小分队,牢固树立全心全意为~务思想,积极开展抢险救灾,维护社会秩序,完成各种急、难、险重任务。

6、领导全连人员认真执行上级有关规定和制度,加强管理教育,培养严格的组织纪律性。

7、协助上级搞好兵役登记,落实预征对象,~完成征兵任务,保证无责任退兵。

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四、待遇

享受镇对村经济考核工资正职待遇,按照百分考核责任制度进行奖惩。

责任双方:

党支部书记:

主任兼社长:

日期:

村委、社委岗位责任书

协助村委主任、社长管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,主管农业、民调治保、计划生育,努力创建社会主义现代化新农村。

一、民调、治保

1、积极宣传党的政策、法律及法规,教育村民自觉遵纪守法,维护社会公德。

2、遇到刑事案件和治安案件,保护好现场,及时报案,协助上级公安机关侦破处理,做好轻微违法人员和~、~回籍人员的安置和帮教工作。

3、经常了解民间纠纷动态信息,发现苗头及时预防并及时汇报,做到一般民间纠纷不出村,把隐患解决在萌芽之中。

4、在节假日和其它活动时,组织人员进行夜间巡逻,并做好对外来人员的登记、管理工作。

5、提高自身素质,加强政治业务学习,配合村调委会做好其它交办工作。

二、妇女主任岗位职责

1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会,认真传达贯彻党总支和上级妇联的决议、任务,结合本地实际,提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。

2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作,能时反映妇女群众的愿望要求。

3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行,具体指导并帮助各委员开展工作。

4、抓好妇代会的自身建设,建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度,团结一班人,共同完成各项妇女工作任务。

6、联系和协调社会各方面力量,共同开展妇女工作。

三、村计划生育主任职责

1、认真学习,坚决贯彻执行计划生育的方针政策,积极宣传计划生

育法律、法规和上级有关政策。

2、当好村支部,村委会的参谋,积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。

3、搞好调查模底,及时收集计划生育信息(包括流动人口),做到底子清、情况明、表册齐全、档案完整。

4、每月按时参加例会,并组织召开联络员会议,传达上级精神,布置工作任务。

5、认真参加上级部门举办的业务培训班,努力提高自身的业务素质。

四、主管林业

负责本村域内林业生产,果树管理,技术培训,果品供应、交易协调事项,保护村民收益。

五、待遇

享受镇对村级经济考察副职待遇,按照村百分考核经济指标兑现;

有关计划生育内容,按照计划生育责任书来执行。

责任双方:

村主任:

责任人:

日期:

村委、社委岗位责任书

在主任领导下开展工作,协助合作社社长办理社管会日常事务,执行社员(代表)会议社管委的各项决议,主管机、电、水。

一、职责

1、完善各业生产责任制,建立土地经营权流转机制,加强土地等各业承包合同的日常管理和承包费、土地征用费的管理体制,严禁私分土地征用补偿费。

2、强化集体资产管理,负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作,向社员(代表)会议提出呆帐、坏帐处理意见和村集体提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。

3、保护、管理和开发利用集体土地、水面等资源,积极发展多种经营,兴办、管理集体企业,发展农村第

二、第三产业,实行农工商综合经营。

4、努力发展经济,面向农民群众开展各项服务和协调工作。组织农田水利基本建设,管理、维护农业基础设施,提供社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。

5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。

二、待遇

享受镇对村级经济考察副职待遇,按照村百分考核经济指标兑现。

责任双方:

主任兼社长:

责任人:

日期:

支部副书记责任书

一、职责

1、协助书记工作,兼精神文明建设委员会主任书记不在时代行书记职责。

2、做好宣传、纪检工作,组织好相关会议的组织落实,主管宣传、纪检、社委检查工作,完成好通讯报道工作。

3、配合村主任管理村中一般事务。

4、领导值班员及时处理日常公文、信件的接收、登记、传阅,并分门别类,存放于专用柜。

5、监督支部委员记录,整理村级重大会议决议材料,按照归档要求定期做好文书、资料的收集、整理归档、销毁工作。

6、严守保密制度,积极提供合理建议,为各项工作服务。

二、待遇

享受镇对村级经济考核副职待遇,按照村经济百分考核相关内容,奖惩兑现。

责任双方:

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sp; 支部书记:

责任人:

日期:

支部委员、出纳员岗位责任书

自觉接受书记、副书记的领导,主管党支部组织生活的落实工作,认真做好各项记录,负责档案管理。

一、职责

1、完成村级组织创建的文件整理,档案管理,做好会议记录。

2、履行财务出纳员的职责。格执行财务等各项规章制度,严禁私设小金库;按时记好复写式现金日记帐、订本式银行日记帐、应收应付明细备查帐,妥善保管现金支票等有价证券,现金、存款日清月结,定期盘点,与银行对帐单对核,严格控制库存现金在1000元以内,严格监督原始凭证,做到“三印六有”,先审批后付(领)款。即有经手人、证明人、审批人,有台头、日期、内容、数量、单价、金额,收款单位有公章,要素不全一律不予报销;杜绝自制白条,统一使用加盖北京统一票据监督章的收款收据和付(领)款凭证。收据存根联保持完整,作废收据应保持三联完整,并盖上作废章。

(1)、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

(2)、审核、结报村社的原始凭证及财务账目。

(3)、登记现金和银行存款日记账及必要的备查簿。

(4)、负责保管好库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票。

(5)、协助财务科会计核对账目,编制报表。

(6)、及时向村社主要领导汇报财务收支情况,为领导当好参谋。

(7)、自觉接受上级主管部门及会计服务站的培训和业务指导监督。

3、履行共青团书记的职责。

二、待遇

享受镇对村级经济考核委员待遇,按照村经济百分考核相关内容,奖惩兑现。

责任双方:

支部书记:

责任人:

日期:

村计划生育宣传员岗位责任书

在计划生育主任的领导下开展工作。

一、职责

1、向育龄群众宣传党的计划生育政策,法则和科普知识,及时发放各类宣传资料,动员辖区内育龄夫妇参加“二测五查”等计划生育活动。

2、全面了解所辖区域内的育龄群众婚、孕、育、养(指收养)及流动等情况,每月一次向村计生办主任汇报工作动态。

3、协助开展每月一次的避孕药具发部和随访工作,做好优质服务卡的记录。

4、积极参加村、镇组织的相关活动。

二、待遇

在认真完成好计生工作的情况下,享受每人每年1200元的工资待遇,其工作表现由计生主管掌握。

责任双方:

村主任:

责任人:

日期:

村主管会计岗位责任书

一、职责:

在党支部、村委会、经济合作社领导下,依照财务制度,履行村财务手续。

二、负责印章、介绍信、证明、户口的管理,及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。

三、及时收缴应收款,结清暂领款,对收不起、结不清的问题及时向村领导反映,做好参谋。

四、热爱本职,坚守岗位,认真学习业务培训,提高专业水平

和工作效率,当好村合作社、村委会的贤内助。

五、享受本村副职工资待遇,承担财务公开,百分考核制度的考核责任。

责任双方:

责任人:

日期:

第3篇 村委各岗位的责任书范文

一、职责

1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。

2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,制定“五好”行政村党总支和现代化新农村的工作规划和实施计划,检查督促指导,抓好落实。

3、贯彻执行总支党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作,涉及支部工作的重大事项,文秘部落要报请上级党组织批准。

4、主持总支日常工作,定期召集支委会和总支党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,建立村级干部政治思想定期分析、谈心交流制度,提出村级三套班子选配和管理办法,协调处理内外重大事务。

6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。

二、待遇享受镇对村经济考核正职工资待遇,根据村百分考核责任制实行奖惩,接受全体村民的监督。

责任双方:

村党支部、党员大会、代表大会

支部书记:

日期:

村民委员会主任、经济合作社社长责任书

一、 主任职责

按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作,主要抓好村建、治理、生态管护。

1、 对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。2 、 依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。3 、 依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。4 、 带领村民委员会协助镇人民政府开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成上级人民政府交给的农业税征收、计划生育、服兵役和社会事业费统筹等务项任务。5 、 加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向人民政府反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。

二、 经济合作社主任责职

在村党总支领导下,根据《北京农村经济合作社组织条例》,主持社务全面工作,对社员(代表)会议负责并报告工作。

1、 负责提出本社发展规划和资产经营方案,组织制定本村《村经济合作社章程》,发挥合作社生产服务、协调管理、资源开发、资产积累等职能,正确处理国家、集体、个人三者关系,维护村经济合作和社员的合法权益。

第4篇 村委干部管理责任书

村委干部管理责任书 第

协助村委主任、社长管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,主管农业、民调治保、计划生育,努力创建社会主义现代化新农村。

一、民调、治保

1、 积极宣传党的政策、法律及法规,教育村民自觉遵纪守法,维护社会公德。

2、 遇到刑事案件和治安案件,保护好现场,及时报案,协助上级公安机关侦破处理,做好轻微违法人员和劳改、劳教回籍人员的安置和帮教工作。

3、 经常了解民间纠纷动态信息,发现苗头及时预防并及时汇报,做到一般民间纠纷不出村,把隐患解决在萌芽之中。

4、 在节假日和其它活动时,组织人员进行夜间巡逻,并做好对外来人员的登记、管理工作。

5、 提高自身素质,加强政治业务学习,配合村调委会做好其它交办工作。

二、妇女主任岗位职责

1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会,认真传达贯彻党总支和上级妇联的决议、任务,结合本地实际,提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。

2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作,能时反映妇女群众的愿望要求。

3、检查督促妇代会工作计划、决议的.贯彻执行,具体指导并帮助各委员开展工作。

4、抓好妇代会的自身建设,建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度,团结一班人,共同完成各项妇女工作任务。

6、联系和协调社会各方面力量,共同开展妇女工作。

三、村计划生育主任职责

1、认真学习,坚决贯彻执行计划生育的方针政策,积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。

2、当好村支部,村委会的参谋 ,积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。

3、搞好调查模底,及时收集计划生育信息(包括流动人口),做到底子清、情况明、表册齐全、档案完整。

4、每月按时参加例会,并组织召开联络员会议,传达上级精神,布置工作任务。

5、认真参加上级部门举办的业务培训班,努力提高自身的业务素质。

四、主管林业 负责本村域内林业生产,果树管理,技术培训,果品供应、交易协调事项,保护村民收益。

五、待遇 享受镇对村级经济考察副职待遇,按照村百分考核经济指标兑现;有关计划生育内容,按照计划生育责任书来执行。

责任双方:

村主任:

责任人:

日期:

村委干部管理责任书 第

一、职责

1、协助书记工作,兼精神文明建设委员会主任书记不在时代行书记职责。

2、做好宣传、纪检工作,组织好相关会议的组织落实,主管宣传、纪检、社委检查工作,完成好通讯报道工作。

3、配合村主任管理村中一般事务。

4、领导值班员及时处理日常公文、信件的接收、登记、传阅,并分门别类,存放于专用柜。

5、监督支部委员记录,整理村级重大会议决议材料,按照归档要求定期做好文书、资料的收集、整理归档、销毁工作。

6、严守保密制度,积极提供合理建议,为各项工作服务。

二、待遇享受镇对村级经济考核副职待遇,按照村经济百分考核相关内容,奖惩兑现。

责任双方:支部书记:责任人:日期:

支部委员、出纳员岗位责任书

自觉接受书记、副书记的领导,主管党支部组织生活的落实工作,认真做好各项记录,负责档案管理。

三、职责

1、完成村级组织创建的文件整理,档案管理,做好会议记录。

2、履行财务出纳员的职责。格执行财务等各项规章制度,严禁私设小金库;按时记好复写式现金日记帐、订本式银行日记帐、应收应付明细备查帐,妥善保管现金支票等有价证券,现金、存款日清月结,定期盘点,与银行对帐单对核,严格控制库存现金在1000元以内,严格监督原始凭证,做到“三印六有”,先审批后付(领)款。即有经手人、证明人、审批人,有台头、日期、内容、数量、单价、金额,收款单位有公章,要素不全一律不予报销;杜绝自制白条,统一使用加盖北京统一票据监督章的收款收据和付(领)款凭证。收据存根联保持完整,作废收据应保持三联完整,并盖上作废章。

(1)、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

(2)、审核、结报村社的原始凭证及财务账目。

(3)、登记现金和银行存款日记账及必要的备查簿。

(4)、负责保管好库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票。

(5)、协助财务科会计核对账目,编制报表。

(6)、及时向村社主要领导汇报财务收支情况,为领导当好参谋。

(7)、自觉接受上级主管部门及会计服务站的培训和业务指导监督。

3、履行共青团书记的职责。

责任双方:

支部书记:

责任人:

日期:

村委干部管理责任书 第

在主任领导下开展工作,协助合作社社长办理社管会日常事务,执行社员(代表)会议社管委的各项决议,主管机、电、水。

一、职责

1、完善各业生产责任制,建立土地经营权流转机制,加强土地等各业承包合同的日常管理和承包费、土地征用费的管理体制,严禁私分土地征用补偿费。

2、强化集体资产管理,负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作,向社员(代表)会议提出呆帐、坏帐处理意见和村集体提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。

3、保护、管理和开发利用集体土地、水面等资源,积极发展多种经营,兴办、管理集体企业,发展农村第

二、第三产业,实行农工商综合经营。

4、努力发展经济,面向农民群众开展各项服务和协调工作。组织农田水利基本建设,管理、维护农业基础设施,提供社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。

5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。

二、待遇享受镇对村级经济考察副职待遇,按照村百分考核经济指标兑现。责任双方:

主任兼社长:

责任人:

日期:

第5篇 村委安全目标管理责任书

甲方:村民委员会

乙方:

为认真落实“安全第一,预防为主”的方针,控制各类事故发生,确保安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产管理条例》和我村与镇政府签订的《兰亭镇2022年度安全生产目标管理责任书》的精神,甲乙双方签订兰亭镇安全生产综合目标管理责任书。

一、目标

本责任书以“减少一般事故,控制重大事故,杜绝特大事故和全镇零死亡”为目标,责任书中所指乙方为全村规模以下企业。

㈠生产安全

1.乙方所管辖范围内全年不发生一次死亡或重伤、急性中毒3人以上的事故及经济损失10万元以上设备、设施事故。

2.乙方全年工伤事故、重伤人数控制在百分之一以内。发生事故不瞒报、谎报,企业发生死亡、重伤或急性中毒事故在1小时内上报镇安全生产办公室,快报率达100%)。

3.锅炉、压力容器、电梯和起重机械登记建档以及厂内机动车的检测检验,定检率达100%以上,有尘作业点粉尘合格率达到100%。

4.新建、改建、扩建工程和技改项目的安全设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入使用,并在规定时间内向安监部门办理审查和验收评估手续。

㈡消防安全

第6篇 村委社会养老保险责任书

为全面推行我乡新型农村社会养老保险制度,扎实有序落实各项工作,根据《松溪县人民政府关于开展新型农村社会养老保险实施办法》要求,特下发本责任书。

责任范围

各村全面负责本辖区的新型农村社会养老保险工作,党支部书记、村委会主任负总责,负责本辖区的新型农村社会养老保险工作的组织和实施。

责任内容

1、加强组织领导,明确工作责任。建立健全本村新农保工作机构,协调和配备与新农保任务相适应的工作人员,建立工作责任制;组织协调、密切配合、及时处理新农保工作中遇到的困难和问题;新农保工作已纳入重要议事日程,挂点领导要深入挂点村指导,确保新农保各项工作落到实处。

2、深入宣传动员,营造舆论氛围。采取通俗易懂的宣传形式广泛、深入宣传新农保政策;制定新农保宣传工作计划,加强对开展新农保的意义、基本原则和各项政策的宣传,使新农保家喻户晓,深入人心,做到农户对新农保政策的知晓率达100%。

3、采取有效措施,确保工作质量。按照乡政府《工作方案》时序进度要求抓紧抓好新农保工作,组织好新农保经办人员的业务培训,动员各方面力量深入农户家中开展参保登记,指定专人负责代办新农保养老保险的缴纳费和60周岁以上养老金的发放,确保新农保总参保率(含16至59周岁参保缴费、60周岁及以上参保发放)2022年底前达90%以上(16至59周岁农民参保确认以保费缴交到位为准)。

责任考核

将新型农村社会养老保险工作列入2022年考核目标,参保率未达90%的,该村作出书面解释,说明原因。对宣传效果差、措施不得力、工作进展慢、参保率低于80%的村予以通报批评。

村委责任书(6篇)

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