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化验室安全责任书(2篇)

更新时间:2024-11-12 查看人数:2

化验室安全责任书

第1篇 化验室安全目标责任书

化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安全全面负责;下面是小编为大家搜集整理出来的有关于化验室安全目标责任书,欢迎阅读!

化验室安全目标责任书

甲方:质检科科长

乙方:化验员

根据公司生产管理规定,经化验室与职工协商一致,签订安全生产目标责任书:

1.全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故应急救援预案、开展经常性的安全ѧϰ和安全培训活动,防患于未然;

2.全面完成以下化验室20xx年度安全生产方针、目标:

⑴杜绝因公死亡,重伤事故,千人重伤率:0

⑵控制因工伤事故,千人负伤率:0

⑶按要求参加各类安全培训学习,培训时间、内容和效果达到公司要求。

⑷建立分析档案,档案建档率100%,严格遵守分析操作规程,确保分析数据准确无误。

3.甲方为职工提供的条件:

⑴.组织化验室职工学习安全生产禁令,安全管理制度,使每位职工从思想上重视安全生产,懂得安全法规;

⑵.为化验室提供必备的消防器材,并教会正确便用;

⑶.每月按标准发放劳动防护用品;

⑷.指导化验室职工熟悉本岗位安全操作规程,特别是新上岗工人,教职工会独立正确操作。

4.对化验室职工的要求

⑴.化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安全全面负责;

⑵.化验室的职工要胜任本岗位工作,做到四懂三会,即:四懂:懂原理,懂结构,懂性能,懂工艺流程,三会:会操作,会保养,会排除故障,杜绝错误操作;

⑶.化验室的职工上岗必须穿戴好劳动护品,会正确熟练地使用消防器材;

⑷.化验室的职工要坚守自己岗位,遵守劳动纪律,绝不允许有脱岗,睡岗,串岗和干私活等违纪现象,按时完成本岗位的各项任务;

⑸.化验室的职工要服从主任的管理,服从工作分配,有不同意见的可向主任反映,但不能以此为理由拒绝工作分配;

⑹.对不服从管理,多次违纪,批评教育无效的职工,主任有权提出,令其下岗培训(发下岗工资)、解除合同、直至除名的建议;

⑺.对一贯模范遵守纪律,工作尽职尽责,表现突出的职工,主任给予一次性奖励,对因工作失误,造成设备,物料损失的职工,在查明原因后,给予经济处罚;

5、本安全生产目标责任书有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;

四、本安全生产目标责任书一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。

甲方:

乙方:

20xx年2月16日

化验室安全目标责任书,尽在酷猫写作范文网。

第2篇 化验室安全目标责任书范文

化验室安全目标责任书

甲方:质检科科长

乙方:化验员

根据公司生产管理规定,经化验室与职工协商一致,签订安全生产目标责任书:

1.全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故应急救援预案、开展经常性的安全??和安全培训活动,防患于未然;

2.全面完成以下化验室20xx年度安全生产方针、目标:

⑴杜绝因公死亡,重伤事故,千人重伤率:0

⑵控制因工伤事故,千人负伤率:0

⑶按要求参加各类安全培训学习,培训时间、内容和效果达到公司要求。

⑷建立分析档案,档案建档率100%,严格遵守分析操作规程,确保分析数据准确无误。

3.甲方为职工提供的条件:

⑴.组织化验室职工学习安全生产禁令,安全管理制度,使每位职工从思想上重视安全生产,懂得安全法规;

⑵.为化验室提供必备的消防器材,并教会正确便用;

⑶.每月按标准发放劳动防护用品;

⑷.指导化验室职工熟悉本岗位安全操作规程,特别是新上岗工人,教职工会独立正确操作。

4.对化验室职工的要求

⑴.化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安全全面负责;

⑵.化验室的职工要胜任本岗位工作,做到四懂三会,即:四懂:懂原理,懂结构,懂性能,懂工艺流程,三会:会操作,会保养,会排除故障,杜绝错误操作;

⑶.化验室的职工上岗必须穿戴好劳动护品,会正确熟练地使用消防器材;

⑷.化验室的职工要坚守自己岗位,遵守劳动纪律,绝不允许有脱岗,睡岗,串岗和干私活等违纪现象,按时完成本岗位的各项任务;

⑸.化验室的职工要服从主任的管理,服从工作分配,有不同意见的可向主任反映,但不能以此为理由拒绝工作分配;

⑹.对不服从管理,多次违纪,批评教育无效的职工,主任有权提出,令其下岗培训(发下岗工资)、解除合同、直至除名的建议;

⑺.对一贯模范遵守纪律,工作尽职尽责,表现突出的职工,主任给予一次性奖励,对因工作失误,造成设备,物料损失的职工,在查明原因后,给予经济处罚;

5、本安全生产目标责任书有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;

四、本安全生产目标责任书一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。

甲方:

乙方:

20xx年2月16日

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化验室安全责任书(2篇)

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