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第1篇 销售部部长岗位安全责任书
销售部部长岗位安全责任书
为进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2xxx年度安全生产目标的内容，现与业务部经理签定如下安全生产目标：
一、目标值：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、销售计划达成率95%以上。
3、销售回款率达100%。
4、销售费用节省率98%。
5、客户投诉解决满意率100%。
二、安全工作内容:
1、规范执行公司各项安全管理制度，对本部门的安全生产负直接领导责任，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织业务经营，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加公司安全生产会议时，必须汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及上级单位的'安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改、有记录。
7、必须按规定对本部门员工和新进员工进行上岗前培训。
8、严格执行公司各项安全生产规章禁令，确保本部门人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人管理不力、玩忽职守等原因导致分管业务在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分
四、本责任书一式两份，本责任书自签字之日起执行。
总经理： 责任人：
（签字） （签字）2xxx年 月 日2xxx年 月 日
第2篇 工艺部副部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书
工艺部副部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的`原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、考核要求
1、图纸工艺发放及时率100%
2、图纸工艺技术文件配套完善率100%
3、新产品符合环保、职业健康安全要求
4、合规性评价率100%
5、重大工艺事故为零。
二、考核内容
1、协助工艺部长组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。
2、协助工艺部长，参与编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
3、协助工艺部长在制定发展计划、编制技术措施和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。
4、协助工艺部长参与因工艺技术原因引起的事故的调查处理。
5、协助工艺部长参与生产操作工人的安全技术培训考核，督促车间生产工人正确使用生产设备及其他设施，提高工人的技术素质和操作技能。
6、协助工艺部长负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，开展安全技术研究，积极采用先进技术的安全装备。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
工艺部部长签字：
工艺部副部长签字：
日期：
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