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第1篇中学“一岗双责”教育教学安全工作责任书 第2篇教育教学质量管理目标责任书 第3篇关于九年级教育教学目标责任书 第4篇体育教师教育教学安全工作责任书 第5篇教育教学质量目标责任书 第6篇体育教师的教育教学安全工作责任书 第7篇体育教师教育教学安全责任书 第8篇教育教学质量管理的目标责任书
第1篇 中学“一岗双责”教育教学安全工作责任书
中学“一岗双责”教育教学安全工作责任书
在当下社会,很多情况下我们都会接触到责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编为大家整理的中学“一岗双责”教育教学安全工作责任书,欢迎阅读与收藏。
______同志:
本学年度你担任______年级______班的班主任及______教学工作,同时兼任______其它______等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订20xx——20xx学年度学校教育教学安全管理工作目标责任状如下:
一、教学安全责任目标:
1、高度重视教学安全工作。你在平时的教学管理过程中,要坚持以人为本,以学生为本,真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作,将安全教育内容渗透到平时的教学活动中去,要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2.努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行,严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教学活动,确保全学年无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行,确保全学年不发生一起教学安全责任事故。
3、注重教学过程管理。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况,发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任,要加强教育教学过程的安全管理,及时妥善处理偶发事件,确保全学年不发生一次擅离岗位的情况,不出现一起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况,否则如出现问题,则一切由该教师本人负责。
4、及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾,并注意进行后续监管,及时与班主任沟通,全学年不发生一起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的矛盾纠纷。
5、切实增强防范意识。在开展教学活动前,你要充分考虑到学生的安全问题,例如场地安全、实验或活动项目的安全等,严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等,确保全学年没有一起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。
6、切实履行育人职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏、玩危险性的玩具都要及时加以制止、或向班主任或学校领导报告,确保全学年不发生一次因你的'视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。
7.加强校内外集体活动的安全防范工作。体育设施、活动室和实验室等由各室
负责人定期检查,做好记录,如有不符合国家安全标准,要及时上报教务处。如因检查不到位,器具老化、安装不规范等原因而造成的事故,则由各室负责人承担责任。体育老师、班主任等要特别对学生加强安全教育,防止意外伤害事故的发生。体育课上如因教师教育不当、管理不善或擅自离岗而造成的任何大小事故,由当堂体育老师承担一切责任。课外活动则由体育老师及班主任共同承担职责。
二、教育安全责任目标:
1、班主任要切实加强班集体建设。要重视对班委干部的选拔和培养,充分发挥小助手的作用;杜绝学生中争吵、打架、斗殴、偷窃等事件的发生。禁止学生进三室一厅一吧一场。如有以上情况发生由班主任负责。
2、班主任要利用班会课和板报对学生进行日常行为规范教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和劳动教育等,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
3、平时要深入班级,善于发现学生中存在的问题,并及时妥善地解决好这些问题,不能因为自己的虚荣心而产生护短行为,导致不该有的事情发生。如有情况发生由班主任负责。
4、重视家访,重视与家长的协作,对暂差生要做到“诚心、爱心、细心、耐心、信心、恒心”,不讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生。如有体罚或变相体罚学生而产生不良后果由班主任负责。
5、严格控制流生,建立流生报告制度。若发现流生,半天内必须上报学校,如因你的不及时上报而出现学生离家出走而产生不良后果由班主任负责。
6、学校的大型集体活动要有组织有纪律,事先要有安全教育,班主任必须自始至终在场,维持秩序,加强管理。如在活动过程中出现安全事故由班主任负责。
7、加强爱护公物教育,教室内的公物必须有专人负责,要求学生按规定盏数开灯、不开无人灯和无效灯,放学后,要切断教室内的电源(特别是饮水机上的电源)严防安全事故的发生,保证公物完好无损,已损坏的必须到总务处先登记。如应没有切断教室内的电源,而出现安全事故由班主任负责。
8、重申我校的“五条高压线”,考试不作弊、不打架斗殴、不顶撞老师、不进三室一厅一吧一场、不谈情说爱。班主任要深入班级、家庭,做好耐心、细致的思想工作,严防学生触犯学校的五条高压线。
三、安全工作的考评:
要求全体教职员工应切实履行“一岗双责”职责。每学期末学校将组织人员专门对全体教职员工履行“一岗双责”职责情况进行全面的考评,并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。
墅导中学“一岗双责”负责人_______
教师:_________(签字)
第2篇 教育教学质量管理目标责任书
为落实县教育局教育教学会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的“教育教学质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下:
一、教学常规管理
1、学校全面贯彻党的教育方针,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。按规定开足、开全课程。
2、有完善的教学常规管理制度,具体的检查考评记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学计划。
3、重视课堂教学管理,有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档。
4、学校领导要深入教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常听课、评课、兼课。
5、抓学生训练,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺。
6、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人参与,记录真实。
7、要不断钻研业务,认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和教师档案。
8、各种教育教学档案规范、齐全。
9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著。
10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。
1、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。
2、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,电教和体育器材管理制度,并逐一落实。
3、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施。
4、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不体罚或变相体罚学生。
5、学校有完善的控辍措施,小学没有辍学现象,初中年辍学率控制在2以内,有详实的学生流动记录。
6、有切实可行的提高教学质量的措施和制度,培优补差计划注重实效,落实到位。
7、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛,初中每期至少组织三科校内竞赛,小学每期至少组织语数两科科竞赛。
8、学校严格学籍管理,有完善的入学、转学、休学和借读制度。
9、有学生请假、销假制度,发现学生未到校及时与学生家长联系。
20、重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋充实多样,每期要有两次德育评估和一次综合素质评价,对学生的评价要重视过程、实行多元化。
二、教学质量管理
(70)
第3篇 关于九年级教育教学目标责任书
为了全面落实乡中心校教育工作会精神,全面提高教育教学质量,向全乡父老交上一份满意的答卷,九年级组全体成员特制定目标责任书如下:
1.九年级全体教师团结协作,形成合力,全力服务今年中招。
2.定期召开分段学生会议,做好学生思想工作,鼓足干劲不松懈,向更高目标奋进。
3.学校校长包九年级升学工作,为组长,副校长、主任分包班级,班级成绩和个人奖惩挂钩。具体分工如下:
组长:王志奎(校长)
成员:李向科(副校长)分包9.1班王国富(副校长)分包9.2班
刘卫东(主任)分包9.3班王平(副校长)分包9.4班
潘振洋(主任)分包9.5班杨现林(主任)分包9.6班
4.九年级复习阶段定期和兄弟学校联考,排名比较,找出位次,制定下一阶段复习重点。
5.九年级老师分包升学苗子,做好思想工作,培优补差,其升学成绩和教师奖惩挂钩。
6.认真做好理化生实验和体育加试项目的训练,做到每项分数都有明显突破。
7.九年级每班升学指标定为4人,全年级保证24人,争取达到30人。全县排位进入前7名。
第4篇 体育教师教育教学安全工作责任书
为全面贯彻落实党和国家教育方针,坚持“安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人”的原则,预防和减少学校安全事故的发生,保障学校教育教学工作的顺利进行,努力为学生营造安全良好的成长环境。按教育局要求,特签订本责任书。
一、目标要求
(一)课前及活动前
1.凡体育教师在上课或训练运动员前,对体育场地、器材等都要进行认真检查,发现问题要及时维修,不安全的器材、危险器材坚决不使用。
2.根据学校《重大疾病学生统计表》清楚了解学生的身体状况,针对学生的情况适当或不安排运动。对有心脏病等严重疾病的学生坚决不能安排运动,学生可以自由活动。
3.对生长发育青春期的女生应予以适当的照顾。
4.体育教师要认真备课、写好训练计划,合理组织课堂教学、训练,提前预见安全隐患,及早采取有效措施加以预防。
(二)上课及活动训练时间
1.体育教师必须在上课铃响前,组织学生排队、带队,要实行点名制。
2.体育教师无论是在上课还是训练运动员时要认真组织,不准学生离开。
3、要严格课堂、训练组织纪律,注意对学生进行安全和卫生教育,体育课不准戴帽子、围围巾、衣服内不准装刀、笔等防碍安全的杂物,防止运动创伤和意外伤害事故发生。
4.体育教师在上体育课或训练运动员时,如有高难度的动作,要对学生采取保护措施。
5.上体育课时,体育教师不得提前下课,课后要及时组织收拾好体育器材。
6.训练运动员时,要对学生进行有关安全方面的教育,强调学生到校、离校和训练期间的安全。
7.由于身体原因不能参加上体育课的学生,要与班主任取得联系,确实因身体原因不能上体育课的学生,体育教师不要强求。
8、不管在什么情况下,学生一旦发生意外,责任人都要不推、不等、不拖、及时处理,同时通知有关人员,并协助家长或医护人员照顾好学生。
9、其他未尽的有关安全工作的职责。
二、责任追究
对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法追究责任。
此责任书一式两份,自签名之日生效。学校档案室和体育教师各执一份。本协议自签订之日起至本学期结束有效。
学校校长(签名): 体育教师(签名):
新仓初中值日教师(行政)安全工作责任书
根据上级有关文件精神,为了规范值日人员安全工作管理,我校决定实行“行政人员带领有关教师值日,”的值日制度,杜绝安全事故发生,特制定本安全工作职责。
1、值日教师牢记工作职责,实行“谁值日、谁负责”,考核公平公正。
2、配合学校完成好当日学校规定的各项教育教学任务。
3、每天认真检查师生出勤情况并即时登记。
4、配合总务处督促各班做好教室和包干区清洁卫生,并对其进行检查和评分,搞好保洁工作的监督检查。
5、配合学校搞好集会纪律整顿,做到集会排队快静齐,会场安静。
6、监督检查各班学生做好课前准备,敦促学生遵守课余纪律,营造一个良好的学习氛围。
7、即时处理当日学生的偶发事件,及时向上级汇报。
8、巡视课余学生休息和学生在食堂就餐情况,提醒学生注意安全,严防意外事故发生。课间操必须提前到楼梯口指挥学生上下楼梯,严防踩踏等意外事故的发生。
9、协助门卫搞好学生进出校门的工作,避免学生拥挤和意外事故发生。
10、遇到停电或天气突然剧变等情况,有责任维持校园的正常秩序,并及时通知学校做好有关方面的应对工作.
第5篇 教育教学质量目标责任书
为了加强我校教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,根据素质教育的原则和教育局提高教育教学质量的要求,结合学校教育教学管理的需要,学校同全体教师签订本教育教学质量目标责任书。期末针对目标进行奖惩。
一、教师政治思想目标
1、坚持四项基本原则和党的教育方针,认真履行作为教师的职责;
2、服从学校工作安排,一切从学校出发,一切从学生出发,具有集体主义精神;
3、从讲政治的高度来对待学校教育教学工作,具有大局观念;
4、一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,对学生具有服务意识,让每一个学生都得到发展;
5、团结合作,团结全体教师共同为学校教育教学质量和学校声誉提高服务;
6、认真学习理论文化知识,不断提高自己的思想素质和业务素质,努力为本地区的精神文明建设服务;
7、履行党和政府及学校关于教育教学工作管理的各项规章制度,做到依法办事,为维护学校内部团结作出自己的贡献。
8、求同存异,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。
9、积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。
二、教育教学教研目标
1、做好教育教学的计划总结工作,并根据计划保质保量认真完成教育教学工作,各项工作力求有过程、有成效;
2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作;
3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动;
4、按教研组要求超周备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;
5、教师校本教研有过程、有成效;
6、认真参加专题研究活动,并按专题研究的要求完成研究任务;
7、认真参加课题研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广,资料完整;
8、认真完成学校安排的各种教育教学任务;
9、积极参加学校安排的教育教学活动。
责任人签字:
教师签字:
第6篇 体育教师的教育教学安全工作责任书
体育教师的教育教学安全工作责任书
为全面贯彻落实党和国家方针,坚持“安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人”的原则,预防和减少学校安全事故的发生,保障学校教学工作的顺利进行,努力为营造安全良好的环境。按局要求,特签订本责任书。
一、目标要求
(一)课前及活动前
1、凡体育在上课或训练运动员前,对体育场地、器材等都要进行认真检查,发现问题要及时维修,不安全的器材、危险器材坚决不使用。
2、根据学校《重大疾病学生统计表》清楚了解学生的身体状况,针对学生的情况适当或不安排运动。对有心脏病等严重疾病的学生坚决不能安排运动,学生可以自由活动。
3、对生长发育青春期的女生应予以适当的.照顾。
4、体育教师要认真备课、写好训练计划,合理组织课堂教学、训练,提前预见安全隐患,及早采取有效措施加以预防。
(二)上课及活动训练时间
1、体育教师必须在上课铃响前,组织学生排队、带队,要实行点名制。
2、体育教师无论是在上课还是训练运动员时要认真组织,不准学生离开。
3、要严格课堂、训练组织纪律,注意对学生进行安全和卫生教育,体育课不准戴帽子、围围巾、衣服内不准装刀、笔等防碍安全的杂物,防止运动创伤和意外伤害事故发生。
4、体育教师在上体育课或训练运动员时,如有高难度的动作,要对学生采取保护措施。
5、上体育课时,体育教师不得提前下课,课后要及时组织收拾好体育器材。
6、训练运动员时,要对学生进行有关安全方面的教育,强调学生到校、离校和训练期间的安全。
7、由于身体原因不能参加上体育课的学生,要与班主任取得联系,确实因身体原因不能上体育课的学生,体育教师不要强求。
8、不管在什么情况下,学生一旦发生意外,责任人都要不推、不等、不拖、及时处理,同时通知有关人员,并协助家长或医护人员照顾好学生。
9、其他未尽的有关安全工作的职责。
二、责任追究
对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法追究责任。
此责任书一式两份,自签名之日生效。学校档案室和体育教师各执一份。本协议自签订之日起至本学期结束有效。
学校校长(签名): 体育教师(签名):
新仓初中值日教师(行政)安全工作责任书
根据上级有关文件精神,为了规范值日人员安全工作管理,我校决定实行“行政人员带领有关教师值日,”的值日制度,杜绝安全事故发生,特制定本安全工作职责。
1、值日教师牢记工作职责,实行“谁值日、谁负责”,考核公平公正。
2、配合学校完成好当日学校规定的各项教育教学任务。
3、每天认真检查师生出勤情况并即时登记。
4、配合总务处督促各班做好教室和包干区清洁卫生,并对其进行检查和评分,搞好保洁工作的监督检查。
5、配合学校搞好集会纪律整顿,做到集会排队快静齐,会场安静。
6、监督检查各班学生做好课前准备,敦促学生遵守课余纪律,营造一个良好的氛围。
7、即时处理当日学生的偶发事件,及时向上级汇报。
8、巡视课余学生休息和学生在食堂就餐情况,提醒学生注意安全,严防意外事故发生。课间操必须提前到楼梯口指挥学生上下楼梯,严防踩踏等意外事故的发生。
9、协助门卫搞好学生进出校门的工作,避免学生拥挤和意外事故发生。
10、遇到停电或天气突然剧变等情况,有责任维持的正常秩序,并及时通知学校做好有关方面的应对工作。
第7篇 体育教师教育教学安全责任书
体育教师教育教学安全责任书
为全面贯彻落实党和国家教育方针,坚持“安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人”的原则,预防和减少学校安全事故的发生,保障学校教育教学工作的'顺利进行,努力为学生营造安全良好的成长环境。按教育局要求,特签订本责任书。
一、目标要求
(一)课前及活动前
1.凡体育教师在上课或训练运动员前,对体育场地、器材等都要进行认真检查,发现问题要及时维修,不安全的器材、危险器材坚决不使用。
2.根据学校《重大疾病学生统计表》清楚了解学生的身体状况,针对学生的情况适当或不安排运动。对有心脏病等严重疾病的学生坚决不能安排运动,学生可以自由活动。
3.对生长发育青春期的女生应予以适当的照顾。
4.体育教师要认真备课、写好训练计划,合理组织课堂教学、训练,提前预见安全隐患,及早采取有效措施加以预防。
(二)上课及活动训练时间
1.体育教师必须在上课铃响前,组织学生排队、带队,要实行点名制。
2.体育教师无论是在上课还是训练运动员时要认真组织,不准学生离开。
3、要严格课堂、训练组织纪律,注意对学生进行安全和卫生教育,体育课不准戴帽子、围围巾、衣服内不准装刀、笔等防碍安全的杂物,防止运动创伤和意外伤害事故发生。
4.体育教师在上体育课或训练运动员时,如有高难度的动作,要对学生采取保护措施。
5.上体育课时,体育教师不得提前下课,课后要及时组织收拾好体育器材。
6.训练运动员时,要对学生进行有关安全方面的教育,强调学生到校、离校和训练期间的安全。
7.由于身体原因不能参加上体育课的学生,要与班主任取得联系,确实因身体原因不能上体育课的学生,体育教师不要强求。
8、不管在什么情况下,学生一旦发生意外,责任人都要不推、不等、不拖、及时处理,同时通知有关人员,并协助家长或医护人员照顾好学生。
9、其他未尽的有关安全工作的职责。
二、责任追究
对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,要依法追究责任。
此责任书一式两份,自签名之日生效。学校档案室和体育教师各执一份。本协议自签订之日起至本学期结束有效。
学校校长(签名): 体育教师(签名):
第8篇 教育教学质量管理的目标责任书
教育教学质量管理的目标责任书
为落实县教育局教育教学会议精神,牢固树立质量意识和竞争意识,我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量,人人求质量,人人抓质量,以质量论英雄的教育教学质量年活动。
各校校长为教学质量第一责任人,层层签订《教学质量目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据,因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高,作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况,与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下:
一、教学常规管理。
1、学校全面贯彻党的教育方针,依法治校、依法执教,积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,办学有特色。按规定开足、开全课程。
2、有完善的教学常规管理制度,具体的检查考评记录,检查记录应包括成绩、问题、整改措施等,要有结合学校实际的教学计划。
3、重视课堂教学管理,有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好,相关材料存档。
4、学校领导要深入教学第一线,了解课堂教学的.实际情况,经常听课、评课、兼课。
5、抓学生训练,保证走读生每天有一个小时的作业,双休日及节日有适当训练量,并认真加以检查和讲解;每个单元要搞检测过关,夯实基础,查漏补缺。
6、学校应狠抓以校为本的教研活动,大力开展说课、讲课、评课活动,人人参与,记录真实。
7、要不断钻研业务,认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究,同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例,有教研活动记录和教师档案。
8、各种教育教学档案规范、齐全。
9、深入开展教育科研活动,积极申报研究课题和撰写论文,成绩显著。
10、积极参加上级组织的各种竞赛,开展校内学科竞赛活动,措施到位,辅导得力,效果突出。
11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。
12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则,电教和体育器材管理制度,并逐一落实。
13、支持教师进修提高,有符合学校实际的教师培训、进修计划,并能得到实施。
14、教师要遵守职业道德规范,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不体罚或变相体罚学生。
15、学校有完善的控辍措施,小学没有辍学现象,初中年辍学率控制在2以内,有详实的学生流动记录。
16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度,培优补差计划注重实效,落实到位。
17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛,初中每期至少组织三科校内竞赛,小学每期至少组织语数两科科竞赛。
18、学校严格学籍管理,有完善的入学、转学、休学和借读制度。
19、有学生请假、销假制度,发现学生未到校及时与学生家长联系。
20、重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋充实多样,每期要有两次德育评估和一次综合素质评价,对学生的评价要重视过程、实行多元化。
二、教学质量管理。
1、小学一、二、三、四年级我们采用人平、及格率、优秀率、低分率来评价教学效果,一学年考试评比两次,每次把考试结果进行排名,并把每次结果全镇校长会上通报,在初中中招考试中升入重点高中人数不低于下列目标:骆驼坳中学不少于30人,严家坳中学不少于10人,或者按县教育局分配人数按此比例分配指标。
2、在县举行的各种统考中,骆驼坳中学不低于第八名,严家坳中学不低于第十名;小学不低于第6名。小学各级各科的平均分、及格率、优秀率、低分率的综合积分分值与镇排第一的学校分值相差不能超过20分。
3、对于在其它方面获县以上表彰、肯定的单位,也予以表彰,并在学校考核积分中加分。如文体活动、科研论文、优质课、通讯报导、特色活动等。
三、奖惩办法。
1、中考奖惩:每超额一个重点高中指标奖200元,每少一个惩100元;综合名次达到规定的名次的奖励300元,每上升一个名次奖300元,在全县排名后8名的惩100至800元。单科名次在全县前5名的奖100至500元;单科名次在全县后5名的惩100至500元 。单科成绩在全县后三名的(多人任教的取名次为后二分之一的任课教师)直接进入末位交流候选对象。
2、全县抽考:进入全县前五名的分别奖励100至300元,进入后五名的分别惩100至300元。单科成绩在全县后三名的(多人任教的取名次为后二分之一的任课教师)直接进入末位交流候选对象。
3、在全县大型活动或竞赛中,获得全县前五名的分别奖励100至300元,进入后五名的分别惩100至300元。d对做出突出贡献的校长奖励个人3001000元。对连续两次考试、考核排在末位的学校校长、主任要进行诫勉谈话;对连续两年考试、考核排在末位的、且与倒数第二的积分相差15分的校长、主任学校校长要予以免职。对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行黄牌警告,并确定为末位交流的候选对象。